Rechercher des offres d’emploi Déposer votre CV (candidature spontanée) Créer une alerte emploi Notre méthode pour accompagner les candidats Recrutement en intérim et en CDD Recrutement en CDI Management de transition Notre méthode de recrutement Executive Search et cadres dirigeants Finance et comptabilité Informatique et IT Sales et marketing ADV, supply et performance client Juridique et fiscal Ressources humaines et paie Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2026 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2026 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Les comités de direction en 2035 Espace Presse IA et recrutement en France Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

14 résultats pour Analyste Financier à Stains, Île-de-France

DAF (Région Europe de l'Ouest) F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 130000 - 140000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier (région Europe de l'Ouest) F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre de son développement en Europe et de l'intégration de nouvelles activités, notre client poursuit la structuration de son organisation régionale afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Europe, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance de votre périmètre.</p><p>Vous encadrez une équipe d'environ 25 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et accompagnez la transformation de l'organisation dans un contexte international exigeant.</p><p>Au-delà de la supervision financière, vous jouez un rôle majeur dans les projets d'harmonisation des processus, l'amélioration de la performance et l'accompagnement du changement.</p><p><strong>Missions </strong></p><ul><li>Véritable business partner, vous accompagnez la Direction dans les prises de décision stratégiques contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du Groupe. Par votre vision transverse et votre proximité avec les opérations, vous favorisez la collaboration entre les différentes fonctions de l'entreprise et jouez un rôle moteur dans les projets de transformation et d'amélioration de la performance.</li><li>Vous supervisez les comptes statutaires des filiales de votre périmètre tout en collaborant étroitement avec les auditeurs afin de garantir leur conformité aux exigences légales locales ainsi qu'aux normes US GAAP.</li><li>Vous analysez la performance de l'activité en identifiant les principaux leviers opérationnels et financiers, expliquez les écarts observés et mettez en œuvre les actions nécessaires pour optimiser l'efficacité des opérations et la rentabilité des produits.</li><li>Vous garantissez la fiabilité des budgets, forecasts et reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Vous assurez l'analyse et la présentation des performances financières de la région et pilotez les exercices budgétaires en étroite collaboration avec les équipes européennes FP&amp;A.</li><li>Vous garantissez le respect des exigences de contrôle interne et de conformité du Groupe à travers le pilotage des dispositifs SOX, la supervision des obligations fiscales, le suivi des investissements et des immobilisations, ainsi que le contrôle des flux intercompagnies.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en finance, vous avez une expérience de <strong>10 ans</strong> sur des fonctions similaires au sein d'un groupe international, avec une première expérience en cabinet d'audit ou comptabilité</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements normés nécessitant la <strong>maîtrise des référentiels IFRS et/ou US GAAP</strong> et une bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne (<strong>SOX</strong>)</li><li>Vous maîtrisez les <strong>ERP</strong>, idéalement <strong>SAP</strong></li><li><strong>Anglais</strong> professionnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>130 000€ - 140 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages : véhicule de fonction, intéressement &amp; participation<br />Conditions : déplacements réguliers.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDIxNTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-27T08:01:19Z
Directeur Administratif et Financier F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Directeur Administratif Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe comptable de 3 personnes</li><li>Concevoir et déployer les procédures de gestion ainsi que les indicateurs de pilotage</li><li>Veiller à l'application des procédures internes et des échéances réglementaires.</li><li>Déployer et piloter les outils de suivi et de reporting financier</li></ul><hr /><ul><li>Superviser l'établissement des comptes annuels et des états financiers dans le respect des normes comptables et des obligations légales.</li><li>Piloter la consolidation des données financières.</li><li>Assurer le contrôle de gestion et le suivi des résultats ainsi que des indicateurs de performance</li></ul><hr /><ul><li>Élaborer les plans financiers et les budgets de trésorerie et assurer la gestion et le suivi quotidien de la trésorerie</li><li>Veiller à l'optimisation des placements financiers</li><li>Élaborer et mettre en œuvre la politique de crédit</li><li>Animer et entretenir les relations avec les partenaires bancaires.</li></ul><hr /><ul><li>Collaborer avec la direction immobilière : participer à la gestion du patrimoine immobilier, participer à la rédaction des baux…</li><li>Préparer les présentations financières</li><li>Assurer la coordination des échanges avec les intervenants externes</li><li>Veiller au respect et au suivi des engagements contractuels</li><li>Réaliser une veille réglementaire en matière juridique, fiscale.</li><li>Établir le calcul de l'impôt sur les sociétés ainsi que les liasses fiscales.</li><li>Assurer le pilotage et le suivi des achats</li><li>Élaborer, coordonner et superviser les missions d'audit interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans</strong> minimum avec une expérience en tant que Responsable administratif financier ou Directeur administratif financier.</li><li>Vous avez une expérience dans un environnement multi-entités.</li><li>Vous avez une excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique, et du contrôle de gestion.</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office dont Excel, la connaissance de Pennylane et Silae est un plus</li><li>Vous faites preuve de leadership et vous avez la capacité à fédérer une équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut fixe + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYzMTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-23T15:11:59Z
Chef de Projet Trésorerie & SI F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de<strong> l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Chef de Projet Trésorerie &amp; SI F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul><p><strong>Trésorerie &amp; Finance :</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul><p><strong>Normes bancaires et paiements :</strong></p><ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul><p><strong>Data &amp; Reporting :</strong></p><ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul><p><strong>Langues :</strong></p><ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> fixe + avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTMzMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T07:58:17Z
Contrôleur/se de Gestion F/H
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le secteur industriel</strong>, basée à<strong> Massy</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Elaboration et mise en place des outils de reporting destinées à la Direction</li><li><span style="color: black;">Définition des indicateurs et des principales orientations</span></li><li><span style="color: black;">Mise en place des procédures de gestion et optimisation des flux d'information financière</span></li><li><span style="color: black;">Analyse mensuelle des écarts</span></li><li><span style="color: black;">Etablissement des prévisions de fin d'année</span></li><li><span style="color: black;">Elaboration du business plan sur 5 ans</span></li><li>Élaboration des règles de construction budgétaire et accompagnement des équipes opérationnelles dans leur application</li><li>Analyse des données budgétaires venant des opérationnels</li><li>Production des documents de synthèse budgétaire</li><li>Supervision et contrôle des clôtures comptables : rapprochements entre les états comptables et les résultats, contrôle des opérations d'inventaire</li><li>Gestion des audits financiers annuels</li><li>Identification des leviers d'optimisation et accompagner les responsables opérationnels dans la réalisation d'économies</li><li>Participation aux projets d'optimisation des process et de l'ERP (SAP)</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black;">Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité (Master CCA, DSCG) ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité - acquise en cabinet ou en alternance - éventuellement complétée par une première expérience en contrôle de gestion</span></li><li><span style="color: black;">Anglais niveau B2</span></li><li><span style="color: black;">Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP, idéalement SAP</span></li><li><span style="color: black;">Vous faites preuve de pédagogie et d'adaptabilité afin d'échanger avec l'ensemble des services. Vous êtes polyvalent et êtes doté de la rigueur nécessaire au respect des deadlines</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p> </p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€ </strong>Brut Annuel<br />Avantages : Télétravail<br />Conditions : Statut cadre</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTQzMDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-28T08:12:31Z
Responsable Contrôle de Gestion Central F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 90000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> leader sur son marché, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un<strong> Responsable Contrôle de Gestion Central F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous occupez un poste stratégique au cœur de la performance financière de l'entreprise. Véritable bras droit de la DAF sur les sujets de pilotage, vous animez une équipe de contrôleurs de gestion et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs décisions.</p><p>Vous intervenez sur un périmètre forte volumétrie et aux enjeux réglementaires complexes dans le secteur des services aux entreprises.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 6 contrôleurs de gestion centraux.</li><li>Faire le lien fonctionnellement un réseau d'une dizaine de contrôleurs de gestion opérationnels répartis sur le territoire.</li><li>Piloter le contrôle de gestion central et assurer la consolidation des données financières de la filiale française.</li><li>Garantir la fiabilité des reportings mensuels dans un environnement à fortes exigences de qualité et de délais.</li><li>Superviser les clôtures mensuelles et veiller au respect des normes de contrôle interne (SOX).</li><li>Analyser les marges, les coûts et les principaux indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Accompagner les directions métiers en véritable Business Partner dans leurs prises de décision.</li><li>Produire des analyses financières à destination de la Direction Générale et du Groupe.</li><li>Participer à l'évolution des outils de pilotage et à l'amélioration continue des processus financiers.</li><li>Piloter le processus budgétaire annuel et les forecast trimestriels</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (BAC+5).</li><li>Expérience significative en contrôle de gestion au sein d'environnements complexes et à forte volumétrie.</li><li>Expérience réussie en management d'équipe.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des délais courts.</li><li>Excellent sens de l'analyse, leadership et aptitude à challenger les directions opérationnelles.</li><li>Maîtrise d'Oracle ERP et de Power BI appréciée.</li><li>Maîtrise de l'anglais oral et écrit.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut selon expérience + bonus et avantages <br /><span style="text-decoration: underline;">Ce que nous proposons</span> : </p><ul><li>Poste très exposé auprès de la Direction Financière.</li><li>Véritable rôle de Business Partner.</li><li>Management d'équipes et coordination transverse.</li><li>Environnement international structuré.</li><li>Périmètre national de plus de 500 agences.</li><li>Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.</li><li>Rémunération : 80 à 90 K€ selon expérience + bonus et avantages.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0MjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-20T13:55:34Z
Contrôleur de Gestion F/H
  • Neuilly-Plaisance, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p class="isSelectedEnd">Notre client, groupe français spécialisé dans les services techniques, la maintenance et la performance des bâtiments, est basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>. Il recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin d'accompagner la Direction dans le pilotage de la performance et le suivi financier de l'activité.</p><p>Dans un contexte de développement, vous participez à la structuration du contrôle de gestion et à l'amélioration des outils de pilotage.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer les budgets, prévisions et suivre leur réalisation.</li><li>Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance.</li><li>Collecter et analyser les données auprès des directions opérationnelles.</li><li>Analyser les écarts entre réalisé et budget et proposer des actions correctives.</li><li>Produire les reportings et présenter les analyses à la Direction.</li><li>Participer au contrôle budgétaire et au contrôle de gestion du groupe.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.</li><li>Première expérience réussie en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise d'Excel et forte appétence pour les outils d'analyse.</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Télétravail : à définir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU1NjA3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-08T14:39:39Z
Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>les télécoms</strong>, basé à <strong>Paris</strong> , recherche<strong> un(e) Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 12 mois</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>Clôtures mensuelles OPEX / CAPEX :</strong></p><ul><li>Produire les clôtures mensuelles du périmètre B2B (OPEX &amp; CAPEX)</li><li>Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières</li><li>Analyser les éléments financiers et comptabiliser les écritures dans <strong>SAP</strong></li><li>Garantir le respect strict des délais de clôture</li><li>Mettre à jour les reportings financiers et supports de suivi</li></ul><p> <strong>Suivi budgétaire &amp; pilotage de la performance :</strong></p><ul><li>Suivre et analyser les dépenses OPEX et les investissements CAPEX des activités B2B</li><li>Identifier, analyser et expliquer les écarts entre réel, budget et reforecast</li><li>Concevoir et faire évoluer des <strong>reportings financiers clairs et dynamiques</strong>, principalement sous <strong>Excel</strong></li><li>Produire des analyses commentées à forte valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles et le management</li><li>Alerter de manière proactive en cas de dérive et proposer des actions correctives</li></ul><p> <strong>Exercices budgétaires &amp; prévisions :</strong></p><ul><li>Participer activement aux exercices de <strong>Budget et Reforecast</strong></li><li>Collecter, analyser et challenger les hypothèses budgétaires des équipes B2B</li><li>Veiller au respect des consignes et cadrages financiers</li><li>Contribuer à la construction et à l'actualisation des Business Plans</li></ul><p> <strong>Comité de Validation des Investissements (CIV) :</strong></p><ul><li>Préparer en collaboration avec les équipes opérationnelles B2B, les dossiers présentés en <strong>Comité de Validation des Investissements (CIV)</strong></li><li>Assurer le suivi des décisions du CIV</li></ul><p> <strong>Consolidation &amp; pilotage transverse OPEX / CAPEX - P&amp;L B2B :</strong></p><ul><li>Consolider les OPEX et CAPEX B2B</li><li>Assurer le <strong>cadrage avec le P&amp;L B2B</strong></li><li>Élaborer les <strong>reportings AT / CDS</strong>, garantir la fiabilité des données et leur cohérence avec le P&amp;L</li><li>Réaliser le <strong>reporting intragroupe (IG)</strong></li><li>Effectuer la <strong>saisie budgétaire</strong> dans les outils financiers et veiller à la cohérence entre les données budgétaires, les reportings et le P&amp;L</li></ul><p> <strong>Business Partner B2B :</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles B2B dans leurs problématiques financières quotidiennes</li><li>Challenger les décisions économiques et les choix d'investissement</li><li>Participer aux revues de performance et comités de pilotage</li><li>Être force de proposition pour améliorer la lisibilité, l'efficacité et la fiabilité du pilotage financier</li></ul><p><strong>Analyses ad hoc &amp; contrôle des coûts :</strong></p><ul><li>Réaliser des analyses OPEX / CAPEX ponctuelles selon les priorités business</li><li>Suivre les prestations externes et les coûts associés</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils, reportings et processus financiers</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>Bac+4/5</strong> en finance, contrôle de gestion ou gestion</li><li><strong>3 à 5 ans d'expérience</strong> en contrôle de gestion, idéalement sur des périmètres OPEX/CAPEX ou B2B</li><li><strong>Très forte maîtrise d'Excel</strong> (tableaux de bord, analyses, croisement et fiabilisation de données)</li><li>Aisance avec les outils financiers (<strong>SAP</strong>, Hyperion apprécié)</li><li><strong>Grande curiosité intellectuelle</strong> et réel intérêt pour la compréhension du business et des enjeux opérationnels</li><li><strong>Motivation, proactivité et esprit d'initiative</strong></li><li>Solides capacités d'analyse et de synthèse, sens du détail</li><li>Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèl</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>55 000€</strong> Brut Annuel selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEyNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-10T10:05:43Z
Adjoint Responsable Comptable F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 72000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Adjoint Responsable Comptable F/H en </strong><strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>La supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap</strong></p><ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul><p><strong>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul><p><strong>La supervision des travaux de contrôle interne</strong></p><ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul><p><strong>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings</strong></p><ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul><p>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.</p><p>La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.</p><p>Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…</p><p><em>Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers &gt; 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 72 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-08T15:28:39Z
Responsable Comptable Général F/H
  • Châtillon, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 65000 - 70000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI </strong>qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p><strong>Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP </strong>et idéalement <strong>SAP</strong> <strong>4 Hana</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut fixe </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T12:49:37Z
Directeur Comptable et Fiscal F/H
  • Clichy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 100000 - 110000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&amp;A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-27T13:26:16Z
Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris,</strong> recherche un(e) <strong>Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> <strong>dans le cadre d'une création de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser la performance du chiffre d'affaires, la performance des ventes</li><li>Suivre la performance</li><li>Analyser la marge</li><li>Suivre les écarts vs budget, forecast</li><li>Identifier les leviers d'amélioration de la performance</li><li>Analyser la performance des opérations promotionnelles</li><li>Contribuer à l'analyse des stratégies de pricing</li><li>Identifier des pistes d'optimisation</li><li>Participer à la construction des budgets et forecasts</li><li>Fiabiliser les hypothèses commerciales</li><li>Analyser les écarts et en expliciter les causes</li></ul><p>En collaboration avec les équipes commerciales et supply :</p><ul><li>Suivre les impacts des décisions commerciales sur les niveaux de stock</li><li>Analyser les écarts entre prévisions de ventes et approvisionnements</li><li>Suivre les indicateurs clés dans une logique d'analyse</li><li>Apporter un éclairage sur les impacts stock et besoin en fonds de roulement</li><li>Contribuer à la fiabilité des hypothèses liées aux volumes et aux achats</li><li>Développer et améliorer les tableaux de bord de performance commerciale</li><li>Structurer les indicateurs clés</li><li>Contribuer à l'évolution des outils BI</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes commerciales</li><li>Challenger les hypothèses et les décisions business</li><li>Participer aux revues de performance, fournir des analyses </li></ul><p class="ql-indent-1"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire en Contrôle de gestion commercial avec une expérience dans le secteur du retail</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyOTY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-22T15:14:58Z
Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H
  • Saint-Maurice, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p class="xmsonormal" style="text-autospace: none;"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client </span></strong></p><p class="xmsonormal" style="text-autospace: none;"><span style="color: black; background: white;">Notre client, acteur industriel majeur sur <strong>le secteur de l'environnement</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice</strong>, recherche <strong>son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme de niveau <strong>Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</strong></li><li>Vous avez<strong> une expérience en tant que commercial terrain</strong>.</li><li>Expérience significative en <strong>rémunération commerciale</strong>, <strong>gestion des incentives</strong> ou <strong>programmes de rémunération variable</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Solides <strong>capacités d'analyse</strong> avec <strong>une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets</strong>.</li><li>Excellentes <strong>compétences organisationnelles</strong> et capacité à <strong>gérer plusieurs priorités simultanément</strong>.</li><li>Très bonnes<strong> capacités de communication </strong>et <strong>de gestion des parties prenantes dans un environnement international</strong>.</li><li>Une expérience sur <strong>des outils SPM (Sales Performance Management)</strong> ou <strong>des systèmes RH serait un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> -<strong> 80 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T13:28:16Z
Responsable Contrôle de Gestion F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 52000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-22T15:10:38Z
Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NjUwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-24T14:40:29Z