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44 résultats pour Charge De Recherche à Sèvres, Île-de-France

Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H</strong> en <strong>intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos missions : </strong></p><ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Master RH</p></li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-05T14:37:11Z
 Assistant ADV / Service Client F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 29575 - 29575 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de gaz industriels et de laboratoire, basé à<strong> La Défense</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV / Service Client F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim </strong>dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.</p><p><em>⚠️ Quelques déplacements sont à prévoir sur le site de Mitry-Mory.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter et suivre les demandes reçues par e-mail </li><li>Assurer la gestion administrative des dossiers clients </li><li>Prendre en charge les demandes et réclamations clients </li><li>Gérer les litiges et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution </li><li>Assurer le suivi des dossiers en lien avec les différents interlocuteurs internes </li><li>Mettre à jour les informations et assurer le suivi des données dans l'ERP</li><li>Participer au bon fonctionnement quotidien du service ADV</li><li>Réaliser différents tableaux de suivi et reportings sur Excel</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Nous recherchons un profil ADV / Commercial / Service Client, disposant idéalement d'une première expérience en environnement administratif ou commercial.</p><p><strong>Compétences recherchées</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise d'Excel</li><li>Aisance avec les ERP, idéalement Salesforce</li><li>Bonne capacité rédactionnelle</li><li>Sens du service client et aisance dans la gestion des litiges</li><li>Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément</li></ul><p><strong>Qualités recherchées</strong></p><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et savez gérer les priorités avec autonomie.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 575€ </strong>Annuel brut <br /><span data-teams="true">Conditions : quelques déplacement sur le site de Mitry-Mory</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU2MTIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-01T14:38:10Z
 Chargé d'Appels d'Offres F/H
  • Sèvres, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 40000 - 44000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Sèvres</strong>, recherche un <strong>Chargé d'Appels d'Offres F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels d'offres et marchés publics</li><li>Gestion des commandes</li><li>Support aux équipes internes</li><li>Suivi et gestion des marchés</li><li>Veille et conformité réglementaire</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Langue : anglais professionnel serait un plus</li><li>Logiciel : SAP apprécié</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 44 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjM2NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T09:08:41Z
 Chargé de Recouvrement F/H
  • Villepinte, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>logistique,</strong> basé à <strong>Villepinte,</strong> recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le recouvrement clients par mail, WhatsApp et téléphone </li><li>Création et mise à jour des comptes clients </li><li>La gestion de la Balance Agée : préparation et prise en charge de la réunion hebdomadaire </li><li>Le suivi des encaissements clients et leur saisie en lien avec la comptabilité ainsi que le lettrage des comptes clients « hors groupe » et Cloud </li><li>Le suivi des partenaires bancaires pour les remontées de fonds (SystemPay, Fintech) et la veille marché autour de ceux-ci </li><li>La gestion des encours assurance-crédit : - Déclarations Allianz / Coface (déclarations de CA, déclarations de sinistre …) - Demande et suivi de garantie auprès des assureurs - Mise à jour des agréments et révision dans l'ERP - Optimisation des frais de suivi assureurs, etc.</li><li>Le remplissage du tableau Teams de projection de tréso par décades</li><li>Relation avec les sociétés de recouvrement </li><li>Clôture trimestrielle </li><li>Suivi des retenues à la source</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans</li><li>Connaissances en recouvrement, relation client, comptabilité et aisance sur le Pack Office</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse</li><li>Vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos dossiers avec diplomatie et trouver des solutions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 36h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE, prise en charge des transports à 75%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTk2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-05T15:27:30Z
 Chargé de Recouvrement F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un <strong>groupe spécialisé dans le transport terrestre</strong> (route et rail), avec une position de premier plan dans la logistique industrielle et une stratégie active de décarbonation. Basé à <strong>Courbevoie</strong>, il recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 6 à 12 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Connaissance en gestion des risques et/ou assurance/crédit.</li><li>Recouvrement via téléphone et/ou mail</li><li>Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients dans une zone géographique donnée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (3 ans minimum)</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe, tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</li><li>Sait travailler sous pression, gros volume de demandes. </li></ul><p><strong>Compétences requises</strong></p><ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE1OTQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-01T07:57:19Z
 Chargé de Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 33000 - 33000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Facturation F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, prolongation possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du cycle de facturation et du backlog</li><li>Envoi des factures B2B / B2C, ainsi que sur la plateforme Chorus</li><li>Saisie des règlements clients et lettrage des comptes</li><li>Gestion des litiges de premier niveau</li><li>Lettrage indispensable !</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>5 années d'expérience minimum</li><li>Maîtrise d'excel (TCD et R/V) et de Chorus idéalement</li><li>Sérieux, rigueur, belle capacité à recouvrir et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5NTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-23T09:55:23Z
 Chargé de Clientèle - Secteur Public F/H
  • Les Ulis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des services numériques et de la distribution de solutions IT, basé aux <strong>Ulis</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle - Secteur Public F/H</strong> en<strong> intérim de 4 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe commerciale dédiée au secteur public, vous assurez le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients composé d'administrations, collectivités et institutions publiques. Vous garantissez la qualité de service tout au long du cycle de vente, du devis jusqu'à la facturation.</p><p><strong>Vos missions</strong></p><ul><li>Assurer le suivi commercial d'un portefeuille de clients du secteur public, de l'établissement des devis jusqu'à la facturation.</li><li>Gérer et suivre les commandes dans l'ERP, ainsi que les reliquats et les éventuelles modifications en lien avec les équipes internes.</li><li>Répondre aux demandes des clients, garantir leur satisfaction et les orienter vers les interlocuteurs adaptés.</li><li>Traiter et suivre les litiges, les problématiques de livraison et les retards de règlement en coordination avec les services concernés.</li><li>Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience significative en relation clients, ADV ou assistanat commercial, idéalement dans le secteur public.</li><li>Maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients.</li><li>Organisation, rigueur et gestion des priorités, réactivité, esprit d'équipe et capacité d'analyse</li><li>Une connaissance du secteur IT ou des produits informatiques est un réel atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut<br />Environnement : dynamique, collaboratif et orienté satisfaction client</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQ3NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-18T10:11:08Z
 Chargé de Litiges F/H
  • Guyancourt, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt,</strong> recherche un <strong>Chargé de Litiges F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie)</li><li>Traiter les demandes</li><li>Assurer le suivi</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum <strong>3 ans</strong> sur un poste en relation client</li><li>Vous aimez le contact client, <strong>résoudre des problèmes et proposer des solutions</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les<strong> outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>bon relationnel et d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDAxOTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-01T15:50:04Z
 Chargé de Clientèle F/H
  • Gentilly, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 22800 - 22800 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Gentilly</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim pouvant déboucher sur une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du portefeuille clients en facturation des partenaires</li><li>Relation client par téléphone</li><li>Facturation : dès que l'intervention a été faite, vérifier que les factures éditées par les clients sont correctes et qu'elles correspondent bien à leurs accords-cadres</li><li>Si elles sont bien conformes, vérifier qu'elles apparaissent bien dans la base</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la relation client</li><li>Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 22 800€</strong> Annuel brut<br />Avantages :<strong> Prime de 200€ brut/mois</strong> selon atteinte des objectifs </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTE2NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-10T14:09:35Z
 Chargé de Clientèle F/H
  • Morsang-sur-Orge, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 24000 - 24000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à<strong> Morsang-sur-Orge</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise de RDV pour les clients industriels</li><li>Gestion des plannings sur logiciel interne très complet</li><li>Contact clients et techniciens</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation de niveau <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience similaire</strong> sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez <strong>les appels sortants</strong></li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 24 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDk4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-05T12:48:29Z
 Chargé des Ressources Humaines F/H
  • Évry, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une organisation basée à <strong>Evry</strong>, évoluant dans un secteur de pointe à dimension internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail stimulant.</p><p>Dans le cadre de son développement, il recherche un<strong> Chargé des Ressources Humaines F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois en vue d'une opportunité</strong>, afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH en autonomie, avec une <strong>perspective d'évolution vers un poste de Responsable RH</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Gérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifs</li><li>Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicales</li><li>Assurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travail</li></ul><p><strong>Droit social &amp; conformité</strong></p><ul><li>Garantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internes</li><li>Conseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinaires</li><li>Assurer une veille juridique permanente</li></ul><p><strong>Recrutement &amp; intégration</strong></p><ul><li>Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens</li><li>Préparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul><p><strong>Gestion des temps, paie &amp; reporting</strong></p><ul><li>Gérer les congés, absences et temps de présence</li><li>Collecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataire</li><li>Assurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formation</li></ul><p><strong>Relations collaborateurs</strong></p><ul><li>Être l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managers</li><li>Contribuer au maintien d'un bon climat social</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3 à BAC+5</strong> en RH ou Droit social, avec minimum<strong> 5 ans</strong> d'expérience en RH généraliste</li><li>Idéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelle</li><li>Maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paie</li><li>Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)</li><li>Maîtrise d'Office 365</li><li>Logiciel: Silaé</li><li>Confidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY4MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-07T12:55:43Z
 Chargé de Recouvrement F/H
  • Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de la <strong>manutention</strong>, basé à<strong> Bussy-Saint-Georges</strong> (77), recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de formation <strong>BAC+3</strong> en comptabilité ou gestion</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire</li><li>La maîtrise de l'anglais <strong>serait un plus</strong></li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP</strong> ou <strong>SAGE</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : tickets restaurant, parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNjcxMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-05T15:19:59Z
 Responsable Contrôle de Gestion F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 52000 - 63000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 63 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMjQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-24T14:31:17Z
 Directeur Transport et Douanes Groupe F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 90000 - 115000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Directeur Transport et Douanes Groupe F/H</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Définir et déployer la stratégie Transport &amp; Douanes du Groupe afin de garantir la performance des flux internationaux, la maîtrise des coûts, la conformité réglementaire et la gestion des risques, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.</p><p>Principales missions :</p><p><strong>Définir la stratégie Transport &amp; Douanes du Groupe</strong></p><ul><li>Élaborer et piloter la feuille de route Transport &amp; Douanes en cohérence avec les priorités du Groupe.</li><li>Optimiser les flux internationaux maritimes et aériens afin d'améliorer le service, la résilience et la compétitivité.</li><li>Identifier et déployer les leviers de réduction des coûts et de création de valeur.</li><li>Porter la stratégie de décarbonation et de transport responsable.</li></ul><p><strong>Piloter la performance opérationnelle et financière</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble des opérations de douanes/transport international et piloter un budget annuel supérieur à 100M€.</li><li>Être le correspondant avec les départements tax et compliance</li><li>Participer et influencer les appels d'Offre, les contrats stratégiques avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques.</li><li>Assurer l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, service et performance.</li></ul><p><strong>Garantir la conformité et la maîtrise des risques</strong></p><ul><li>Définir la stratégie douanière et de conformité du Groupe en lien avec la Certification OEA</li><li>Assurer la maîtrise des risques réglementaires, douaniers et commerciaux.</li><li>Représenter le Groupe auprès des autorités douanières et des parties prenantes externes.</li><li>Superviser les audits, contrôles et plans d'amélioration associés en internalisant le plus possible les études/analyses en relation avec les questions douanières.</li></ul><p><strong>Manager et développer l'organisation de l'équipe Transport/Douanes</strong></p><ul><li>Manager et développer les équipes Transport &amp; Douanes dans un contexte international.</li><li>Faire évoluer l'organisation, les processus et les outils pour répondre aux enjeux futurs notamment le contrôle de toutes les activité transport du groupe.</li><li>Développer les compétences et renforcer l'expertise des équipes.</li><li>Promouvoir la culture transport et commerce international au sein de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure (BAC+5 Supply Chain, Logistique, Commerce International ou équivalent).</li><li>15 ans d'expérience minimum dans les domaines Transport, Logistique Internationale ou Supply Chain.</li><li>Expérience reconnue de management d'équipes internationales et de transformation.</li><li>Expérience de pilotage de budgets significatifs (&gt;100 M€).</li><li>Forte expertise du transport aérien et maritime international.</li><li>Leadership, vision stratégique, capacité d'influence et excellence relationnelle.</li><li>Anglais courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>90 000€ à 115 000€</strong> Annuel brut + Variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41OTk1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-11T12:10:52Z
 Responsable Administratif et Financier F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 70000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une société à taille humaine en croissance et rentable <em>(CA ~15 M€, 15 collaborateurs)</em>, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier (RAF) F/H</strong> en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un renforcement de sa fonction finance pour accompagner sa croissance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous garantissez la fiabilité de l'information financière, la conformité comptable et fiscale, et vous structurez le pilotage financier (reporting, contrôle de gestion, trésorerie) au service des fondateurs et de l'actionnaire.</p><p>Le poste est rattaché directement aux fondateurs, avec un management d'un comptable en apprentissage et une collaboration étroite avec le cabinet d'expertise comptable et les conseils externes.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Piloter la comptabilité générale et les clôtures mensuelles pour garantir des comptes fiables et conformes.</li><li>Produire et fiabiliser le reporting mensuel (activité, marges, trésorerie) à destination des fondateurs et de l'actionnaire.</li><li>Mettre en place et développer les outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance) pour éclairer les décisions.</li><li>Suivre la trésorerie, élaborer les prévisionnels et anticiper les besoins de financement ou risques de tension de cash.</li><li>Piloter les déclarations fiscales et veiller au respect des échéances légales et réglementaires.</li><li>Encadrer et accompagner le comptable en apprentissage et gérer la relation avec l'expert-comptable, les CAC et les conseils externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (BAC+4/5 ou équivalent).</li><li>Expérience confirmée sur un poste de responsable comptable / chef comptable / RAF en PME, ou en cabinet d'expertise comptable avec une forte exposition PME.</li><li>Maîtrise solide des fondamentaux comptables, fiscaux et de trésorerie, avec une capacité à produire un reporting fiable et structurer un contrôle de gestion opérationnel.</li><li>Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral.</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel avec des interlocuteurs variés (direction, équipes, partenaires externes).</li></ul><p><strong>Les atouts</strong></p><ul><li>Première expérience de structuration de processus finance/admin dans une entreprise en croissance.</li><li>Appétence pour la digitalisation des outils de gestion (ERP, tableaux de bord, automatisation).</li><li>Sensibilité aux enjeux de croissance externe (due diligence, intégration).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Rémunération : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut fixe<br />Télétravail : Non<br />Déplacements : Non<br />Processus de recrutement : entretien avec l'Associé du fonds d'investissement + entretien avec les fondateurs de l'entreprise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc5OTk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-11T12:27:27Z
 Responsable Comptable Adjoint F/H
  • La Garenne-Colombes, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 48000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur du service</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes,</strong> recherche un<strong> Responsable Comptable Adjoint F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 9 mois, renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale, justification des comptes et lettrages.</li><li>Traitement des immobilisations.</li><li>Établissement des déclarations fiscales courantes.</li><li>Réalisation des activités liées au contrôle interne.</li><li>Réalisation des opérations mensuelles d'arrêtés des comptes.</li><li>Suivi et respect des process et des plannings.</li><li>Sous la responsabilité du Responsable Comptable, supervision des travaux d'une équipe de comptables généraux.</li><li>Assistance sur le suivi des projets propres au service (outils, processus…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation minimum <strong>BAC+3</strong> en comptabilité-gestion ou équivalent.</li><li>Expérience de <strong>3-5 ans</strong> en comptabilité générale en entreprise et/ou en cabinet, et en management d'équipe.</li><li>Rigueur, respect des règles, organisation et esprit d'équipe.</li><li>Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.</li><li>Discrétion, sens de l'écoute et de la communication.</li><li>L'anglais et la maîtrise informatique sont des plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 48 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjYyNDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-10T15:15:15Z
 Responsable FP&A F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable FP&amp;A F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe de 3 personnes,</li><li>Piloter les processus de planification, de budget annuel et de prévisions du groupe,</li><li>Accompagner la Direction Financière et les équipes dirigeantes afin de traduire les initiatives stratégiques en objectifs financiers,</li><li>Élaborer des plans financiers soutenant la croissance,</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence des hypothèses,</li><li>Fournir des analyses financières et recommandations favorisant la prise de décision,</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance, identifier les tendances et émettre des recommandations d'amélioration,</li><li>Accompagner les projets stratégiques (les acquisitions, intégrations...),</li><li>Concevoir et déployer les processus relatifs à la budgétisation, aux prévisions, au reporting et à l'analyse de la performance.</li><li>Garantir la production et la diffusion de reportings financiers fiables et pertinents auprès des parties prenantes.</li><li>Piloter l'amélioration continue des processus financiers,</li><li>Superviser l'intégration financière des sociétés acquises et l'harmonisation des pratiques de planification et de reporting,</li><li>Faire évoluer les systèmes et outils de reporting pour renforcer leur efficacité, leur fiabilité,</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+5</strong> en finance,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans</strong> minimum sur un poste similaire,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIxNDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-16T12:11:17Z
 Responsable Administration Du Personnel F/H
  • Nanterre, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 60000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Responsable Administration Du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-01T13:39:26Z
 Responsable des Ressources Humaines F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution et le retail</strong>, basé à <strong>Neuilly sur Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, dans le cadre d'un <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accompagnement RH des managers et des collaborateurs,</li><li>Être le point de contact RH privilégié des Directeurs des fonctions support,</li><li>Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes : organisation, management, développement des équipes et gestion des situations individuelles,</li><li>Apporter un conseil RH opérationnel et adapté aux enjeux spécifiques de chaque direction ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur,</li><li>Gestion RH généraliste et expertise sociale,</li><li>Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles :</li><li>○ ruptures de contrat ;</li><li>○ dossiers disciplinaires ;</li><li>○ accompagnement des situations sensibles ;</li><li>○ sécurisation des pratiques RH ;</li><li>Garantir la bonne application des politiques RH et des processus internes,</li><li>Être un interlocuteur de référence sur les sujets techniques RH,</li><li>Développement RH et accompagnement des talents,</li><li>Piloter et accompagner les campagnes RH annuelles :</li><li>○ entretiens annuels ;</li><li>○ revues de talents ;</li><li>○ campagnes salariales ;</li><li>○ promotions ;</li><li>○ plans de développement des compétences ;</li><li>Accompagner les managers dans leurs réflexions sur les parcours, la mobilité et le développement des collaborateurs,</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur un poste de HRBP généraliste, idéalement dans un environnement retail, distribution, ou restauration.</li><li>Vous avez développé une solide expertise opérationnelle RH et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets individuels complexes que sur des problématiques plus stratégiques d'accompagnement des organisations.</li></ul><p>Vous maîtrisez notamment :</p><ul><li>le droit social et la gestion des situations individuelles,</li><li>l'accompagnement des managers,</li><li>les processus RH (entretiens, talents, rémunération, formation),</li><li>la gestion de projets RH,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Package global entre <strong>60 000 € - 65 000 €</strong> Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expériences </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI1NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-24T14:25:19Z
 Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H</strong> pour un<strong> CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Permis B indispensable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-09T12:04:16Z
 Responsable Fiscalité & Trésorerie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, entreprise basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable Fiscalité &amp; Trésorerie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Développer et mettre en œuvre la stratégie fiscale du groupe en veillant à la conformité des opérations,</li><li>Superviser les sujets de prix de transfert et garantir le respect des obligations documentaires et réglementaires associées,</li><li>Accompagner les opérations de restructuration, de financement, d'acquisition, de cession et les transactions internationales,</li><li>Assurer une veille sur les évolutions fiscales et réglementaires et évaluer leurs impacts,</li><li>Coordonner les contrôles fiscaux et les relations avec les autorités fiscales en lien avec les équipes Finance locales,</li><li>Superviser la conformité fiscale,</li></ul><hr /><ul><li>Piloter la trésorerie du Groupe,</li><li>Superviser les prévisions de trésorerie de l'ensemble des entités,</li><li>Optimiser la gestion du besoin en fonds de roulement et des flux de trésorerie,</li><li>Gérer les relations bancaires, le cash pooling...</li><li>Superviser les financements et les prêts intra-groupe...</li><li>Identifier et maîtriser les risques financiers et mettre en place les couvertures nécessaires.</li><li>Accompagner les opérations de croissance externe sur les sujets de trésorerie et de financement.</li></ul><hr /><ul><li>Maintenir et renforcer les dispositifs de gouvernance relatifs à la fiscalité et à la trésorerie.</li><li>Accompagner les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctrices.</li><li>Veiller au respect des réglementations financières, bancaires et des dispositifs de lutte contre le blanchiment.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils, systèmes et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+5</strong> en finance,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans</strong> minimum sur un poste similaire,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY4MTU5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-16T12:13:07Z
 Directeur Comptable et Fiscal F/H
  • Clichy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 100000 - 110000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&amp;A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-14T12:21:21Z
 Responsable ADP & Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 60000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP &amp; Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation<strong> </strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-18T09:02:48Z
 Responsable Service Client F/H
  • Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur industriel international</strong>, basé à <strong>Montigny-le-Bretonneux</strong>, recherche un<strong> Responsable Service Client F/H </strong>dans le cadre d'une<strong> mission d'intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous pilotez l'activité ADV et Service Clients tout en accompagnant une équipe dédiée. Véritable interface entre les clients et les différents services internes, vous garantissez la fluidité du traitement des commandes, le respect des délais de livraison et la qualité du service rendu.</p><p>Vos principales missions : </p><ul><li>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe Service Client/ADV.</li><li>Superviser le traitement des commandes clients de la saisie jusqu'à la livraison.</li><li>Garantir la qualité des données clients et le bon déroulement de la facturation.</li><li>Assurer le suivi des livraisons et la résolution des anomalies en coordination avec les équipes logistiques et commerciales.</li><li>Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du service.</li><li>Identifier les axes d'amélioration des processus et déployer des actions correctives.</li><li>Participer activement à la gestion quotidienne de l'activité opérationnelle.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le traitement des demandes complexes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure de type <strong>BAC+4/5.</strong></li><li>Expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en management d'un service ADV / Service Client.</li><li>Solide maîtrise de <strong>SAP</strong> et d'Excel.</li><li><strong>Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral</strong>.</li><li>Leadership, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités.</li><li>Sens du service client, rigueur et excellentes compétences organisationnelles.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : </p><ul><li>Environnement international</li><li>Mission stratégique avec forte autonomie</li><li>Télétravail possible selon les règles de l'entreprise</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzI5ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-09T13:27:51Z
 Responsable Paie F/H
  • Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médico-social</strong>, basé à<strong> Juvisy-sur-Orge</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.</li><li>Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents…).</li><li>Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.</li><li>Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC…).</li><li>Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT…).</li><li>Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.</li><li>Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire</li><li>Maîtrise du logiciel <strong>PAYE FIRST/ALFA</strong> souhaitée</li><li>Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux</li><li>Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 4<strong>5 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA3NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-14T16:00:07Z
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