<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur<strong> des matériaux de construction</strong>, basée à <strong>Issy-Les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Chargé D'affaires Juridiques et Conformités F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Déclinaison opérationnelle du programme de conformité du Groupe : </strong></p><ul><li>Contribuer à la diffusion de la culture de conformité en concevant des actions de communication/prévention</li><li>Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes (élaboration de supports, animation de sessions, onboarding)</li><li>Contribuer à la rédaction des communications périodiques en matière de conformité</li><li>Rédaction de fiches explicatives sur les sujets conformité</li><li>Contribuer au reporting interne des activités conformité (TPDD, MCS …)</li><li>Participer à l'exercice annuel de cartographie des risques et à la mise à jour des plans d'action et de prévention</li><li>Élaborer une veille juridique dans le domaine de la conformité</li></ul><p><strong>Contribution à la rédaction et à la négociation de contrats transverses (IT, services généraux…) : </strong></p><ul><li>Contribuer à la rédaction de modèles types</li><li>Participer à la négociation des contrats</li><li>Mettre à jour et adapter les clauses Ethique, Conformité et Sanctions dans les contrats et les conditions générales</li></ul><p><strong>Gestion des outils juridiques : </strong></p><ul><li>Participer à l'implémentation d'outils de conformité du Groupe (évaluation de l'intégrité des tiers, cadeaux et invitations …)</li><li>Mise à jour de l'outil d'évaluation des tiers VIACO</li><li>Participer à la gestion et au déploiement de la contrathèque</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black; background: white;">Formation <strong>juridique, droit des affaires</strong></span></li><li><span style="color: black; background: white;">Expérience de <strong>2/3 ans</strong> sur un poste similaire avec <strong>une dominante conformité</strong></span></li><li><span style="color: black; background: white;"><strong>Anglais courant</strong>. A l'aise à <strong>l'écrit et idéalement oral</strong></span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> - <strong>43 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong> + <strong>Avantages</strong> + <strong>Intéressement</strong> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Mitry-Mory</strong>, recherche un pour un poste en <strong>intérim de 6 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les demandes clients (téléphone, mails),</li><li>Planifier les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire,</li><li>Préparer les interventions en liaison avec le planning (approvisionnements, moyens, gammes),</li><li>Établir les devis de travaux correctifs suite à la maintenance préventive et aux visites réglementaires annuelles,</li><li>Créer les tableaux de bord de maintenance avec les indicateurs de suivi de performance définis aux contrats,</li><li>Préparer les présentations pour le reporting client § Renseigner la base de données de gestion des contrats de maintenance (GMAO),</li><li>Préparer et suivre les dossiers d'affaires (de la commande client jusqu'à la facturation).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie de <strong>2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Une expérience dans un secteur industriel serait un avantage,</li><li>Vous êtes expert sur <strong>Excel</strong>,</li><li>Vous êtes à l'écoute et autonome.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30<br />Avantages : 8 RTT, Télétravail, Tickets Restaurant, Télétravail occasionnel, Cantine, Indemnités de frais kilométriques</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44MTI5OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution,</strong> basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un<strong> Assistant Commercial F/H</strong>, pour un poste <strong>intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organiser les opérations relatives aux référencements des produits,</li><li>Planifier les rendez-vous avec les fournisseurs,</li><li>Prendre en charge la signature des contrats,</li><li>Saisir et traiter les accords commerciaux,</li><li>Mettre a jour les données dans le logiciel,</li><li>Suivre les offres promotionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2 à BAC+3</strong></li><li>Maîtrise parfaite d'Excel (TCD, recherches V, H …),</li><li>Vous êtes preuve d'une excellente communication, d'autonomie et de rigueur.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDE5OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du Family Office, vous prenez en charge la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés avec l'appui d'une équipe de deux personnes.</p><p><strong>Vos missions seront notamment les suivantes :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité,</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Piloter les budgets, les prévisions et les reportings,</li><li>Développer le contrôle de gestion,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplômé</strong> d'une <strong>école de commerce</strong>, <strong>école d'ingénieur</strong> ou <strong>DSCG</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience réussie</strong> d'au moins <strong>10 ans</strong> en tant que <strong>Contrôleur de Gestion</strong> ou <strong>R.A.F</strong>, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</li><li>Adaptable, rigoureux et humble, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwMzcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'équipe comptable fournisseurs : environ 30 personnes avec des relais managériaux</li><li>Optimiser les processus opérationnels et veiller au respect des procédures internes ainsi que des délais impartis</li><li>Réaliser les clôtures comptables et assurer la justification des comptes, en garantissant la fiabilité et la transparence des données financières.</li><li>Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage pour les projets comptables ayant un impact sur le cycle achats.</li><li>Proposer et déployer des méthodes de travail pour améliorer les processus existants et renforcer les contrôles.</li><li>Suivre l'ensemble du cycle fournisseurs en garantissant le respect des échéances de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>4</strong> en Comptabilité/Finance</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> <strong>sur un poste similaire</strong> de Responsable Comptable Fournisseurs F/H avec une forte expérience managériale</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1MDYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'immobilier social</strong>, située à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, porteur de valeurs humaines et engagé sur les enjeux sociétaux et environnementaux ? Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution dans un cadre stimulant.</p><p>Votre rôle sera de piloter une équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs, assurer la clôture comptable et garantir la fiabilité des processus.</p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Piloter l'activité du service fournisseurs d'exploitation (encadrement de 5 collaborateurs),</li><li>Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité générale, les écritures de paie et la préparation de la liasse fiscale,</li><li>Mettre en œuvre, suivre et faire respecter les procédures internes,</li><li>Assurer la fiabilité des données et le bon paramétrage des outils comptables (dont l'ERP IKOS).</li></ul><p><strong>Projets transverses :</strong></p><ul><li>Justification des soldes fournisseurs,</li><li>Analyse des grands livres,,</li><li>Développement de la balance âgée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong>,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> <strong>en management d'équipe</strong>,</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques comptables générales</strong> et avez le sens de la synthèse,</li><li>La connaissance de l'<strong>ERP IKOS</strong> est un vrai plus,</li><li>L'organisation, la rigueur et bon relationnel sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut cadre, temps plein, formation continue<br />Avantages :</p><ul><li>1 jour de télétravail/semaine,</li><li>32 jours de congés + 14 RTT</li><li>Prime d'intéressement, mutuelle</li><li>Perspectives d'évolution interne </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy41MzQ3MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société Française spécialisée dans le <strong>secteur de l'informatique</strong>, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Helpdesk Niveau 2 F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge les demandes, incidents et problèmes entrants des utilisateurs concernant les équipements numériques via l'outil de chats et tickets en ligne (Salesforce),</li><li>Diagnostiquer et résoudre les incidents (logiciels, matériels, réseaux),</li><li>Comprendre chaque besoin pour apporter la réponse appropriée ou escalader si nécessaire et assurer une expérience utilisateur optimale,</li><li>Utiliser les outils dédiés à l'assistance client. Ceux du marché (PMAD) et ceux propriété de la société,</li><li>Lancer une procédure de Service après-vente auprès du partenaire en charge du SAV,</li><li>Assurer le suivi des demandes des utilisateurs si besoin,</li><li>Appliquer au quotidien les bonnes pratiques du support client,</li><li>Être le garant de la satisfaction client au travers des réponses et des actions apportées,</li><li>Alerter le Superviseur sur les problématiques récurrentes,</li><li>Informer le Superviseur en cas de difficultés, d'anomalies ou de litiges,</li><li>Participer aux différentes réunions d'équipe,</li><li>Utiliser les logiciels de bureautique (Teams, Excel, Notion, …) et des logiciels de gestion de projet (JIRA).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau <strong>BAC+2</strong>, vous êtes de nature organisé(e), curieux(se), dynamique et rigoureux(se) et maîtrisez l'environnement Windows. Vous êtes à l'aise avec la <strong>bureautique</strong> (environnement PC et suite office) et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes déjà familiarisé avec des <strong>outils de ticketing ou chat</strong>.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre force de travail, votre démarche structurée, ainsi que pour votre aptitude à gérer vos diverses tâches et à diffuser les informations.</li><li>Le secteur de l'éducation numérique vous intéresse et avez envie de vivre une nouvelle expérience dans une entreprise dynamique, en pleine croissance.</li><li>Aisance rédactionnelle et esprit d'équipe exigé.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg4NjEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur clé du Facility Management, du pilotage de projets multisites et des services à l'insertion</strong>, recherche un <strong>Chef de Projets Appels d'Offres F/H</strong>, pour un contrat en <strong>CDI</strong>, dans un contexte de forte croissance et de nouveaux défis stratégiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille et sélection des appels d'offres</strong></p><ul><li>Identifier les appels d'offres pertinents via une veille active.</li><li>Analyser les cahiers des charges pour évaluer la faisabilité des projets.</li></ul><p><strong>Élaboration des réponses aux appels d'offres</strong></p><ul><li>Rédiger et structurer les propositions techniques et administratives.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires.</li></ul><p><strong>Coordination des équipes projet</strong></p><ul><li>Mobiliser et animer les différents services impliqués.</li><li>Garantir une réponse cohérente et complète dans les délais impartis.</li></ul><p><strong>Négociation et suivi</strong></p><ul><li>Optimiser les offres en négociant avec les partenaires et fournisseurs.</li><li>Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la contractualisation.</li></ul><p><strong>Reporting et amélioration continue</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des dossiers.</li><li>Analyser les retours d'expérience pour optimiser les processus futurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> (Commerce, Gestion, ou équivalent).</li><li>Expérience : Minimum <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de services complexes.</li><li>Maîtrise des techniques de rédaction et des réglementations liées aux appels d'offres.</li><li>Capacités organisationnelles et rigueur méthodologique.</li><li>Maîtrise des solutions de gestion de projet et/ou ERP-CRM ex : <strong>MS project / Salesforce etc</strong>...</li><li>Autonomie, réactivité, sens du détail et esprit d'équipe.</li><li>Orienté(e) client et doté(e) d'un excellent sens relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut + Variable <br />Statut : Cadre<br />Prise de poste : Dès que possible<br />Avantages : </p><ul><li>Vous serez au cœur d'un projet ambitieux dans une entreprise en pleine transformation.</li><li>Vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions à fort impact social et stratégique.</li><li>Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où vos compétences seront valorisées.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjI2NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies,</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte),</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés,</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel,</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U),</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience de 3 ans minimum</strong> dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li><strong>Rigoureux</strong> et <strong>fiable</strong>, vous aimez <strong>participer à l'amélioration des processus</strong> et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois<br />Avantages : Intéressements </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3NzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, leader dans le secteur du <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un<strong> Juriste Généraliste F/</strong>H, en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels en matière de droit des contrats, droit des affaires, corporate, droit pénal, droit immobilier, compliance, protection des données personnelles,</li><li>Accompagner la Direction et les opérationnels sur le plan juridique en identifiant et évaluant en amont les risques des opérations projetées et en mettant en place de démarches permettant de supprimer ou de limiter les risques juridiques,</li><li>Rédiger, valider et négocier les actes juridiques soumis à la Direction Juridique,</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe juridique du groupe ; Suivi des contrats,</li><li>Être force de proposition lors de la négociation, et la mise au point de tous types de contrats,</li><li>Tenir à jour et faire évoluer le fichier de suivi des contrats de l'entreprise,</li><li>S'assurer du suivi et du respect du processus de signature des documents contractuels Gestion des contentieux / pré-contentieux,</li><li>Gérer les pré-contentieux et notamment rédiger ou valider les lettres de mise en demeure ou de réclamation,</li><li>Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse en relation avec le Responsable Assurances et Litiges et les avocats Veille juridique,</li><li>Réaliser une veille constante sur l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales en matière de Droit des Affaires et de Droit du transport ferroviaire de marchandises,</li><li>Proposer et mettre en place les actions de formation nécessaires auprès des différents départements de la société (Achats, Production, Informatique, Commercial…),</li><li>Proposer et mettre en place les process, pratiques et organisations permettant à la Société de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan légal, réglementaire et contractuel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : Master</strong> juridique spécialisé en droit des affaires (école ou université), vous avez au minimum <strong>4/5 années d'expérience</strong> sur des missions similaires et<strong> idéalement dans le monde du transport,</strong></li><li>Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et capacité pédagogique</li><li>Vous avez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais</strong> (C1)</li></ul><p><strong>Compétences : </strong></p><ul><li>Droit</li><li>Droit des affaires</li><li>Droit des contrats</li><li>Communication interpersonnelle</li><li>Contentieux constitutionnel</li><li>Adaptabilité</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Recherche juridique</li><li>Négociation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + 13ème mois + Avantages <br />Avantages : Télétravail (2 jours par semaine)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjkwODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;">Rattaché au responsable Comptabilité Fournisseurs, vous garantirez la fiabilité des comptes fournisseurs de notre siège et/ou de notre réseau de magasins.</p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;"><strong>Vos missions principales seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Rapprochements des factures en fonction des bons de commandes,</li><li>Saisies et relances - Suivi des comptes fournisseurs (savoir justifier des écarts et remonter les informations à votre responsable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC</strong><strong>+2</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience en comptabilité</strong> (alternance comprise),</li><li>Vous utiliserez le logiciel <strong>SAP</strong>,</li><li>Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme,</li><li>Vous ferez partie d'une équipe soudée, avec des managers à l'écoute.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : 13ème mois, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MTYyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur de l'immobilier</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général Sénior F/H,</strong> pour un poste en<strong> intérim de 7 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision de la comptabilité générale et analytique et gestion de l'équipe (1 collaboratrice comptable à superviser),</li><li>Vérification et/ou préparation de toutes les déclarations fiscales et sociales,</li><li>Préparation des factures trimestrielles et des redditions de charge,</li><li>Préparation des paies mensuelles (les paies sont établies par Primexis).</li></ul><p>Élaboration des états financiers :</p><ul><li>Clôture trimestrielle IFRS,</li><li>Clôture annuelle IFRS / STAT (les liasses fiscales sont préparés par le cabinet d'expertise comptable PRIMEXIS avec révision du calcul de taxe).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>10 ans d'expérience</strong> en comptabilité,</li><li><strong>Anglais courant,</strong></li><li>Expérience dans le secteur <strong>immobilier impérative,</strong></li><li>Maîtrise des normes <strong>STAT/IFRS,</strong></li><li>Gestion de <strong>plusieurs entités,</strong></li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU0MDk3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la </strong><strong>restauration</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des anomalies et les remonter à la responsable comptable</li><li>Pointage des comptes, vérification du bilan</li><li>Lettrage en autonomie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2 comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum,</li><li><strong>Maîtrise du logiciel Sage 1000.</strong></li><li>Sérieux, capacité d'analyse et rigueur sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEwMjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une société spécialisée dans <strong>le domaine médical</strong>, basée à<strong> Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Immobilisations F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Création de fiches immobilisations</li><li>Vérification des fiches et suppression des doublons</li><li>Contrôle et ajustement des immobilisations en cours et frais généraux sur investissements</li><li>Création et validation de la fiche immobilisation</li><li>Contrôle des tableaux de variation mensuelle pour la consolidation</li><li>Analyse de la variation des comptes de charges et produits</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Rigoureux, fiable et rapidement opérationnel </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcwMTA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> service</strong>,<strong> </strong>basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH et ADP F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim d'un mois, </strong>dans le cadre d'un remplacement maladie<strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrées, sorties, avenants, etc.),</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes,</li><li>Rassembler, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, réalisée en collaboration avec un prestataire externe,</li><li>Accompagner les managers et les collaborateurs sur les thématiques RH courantes, en apportant conseil et expertise,</li><li>Mettre en place et suivre les outils de reporting et les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité,</li><li>Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC +2/3</strong> minimum,</li><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 200€ - 33 600€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjgzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
