<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'<strong>industrie</strong>, basé à <strong>Mitry-Mory</strong>, recherche un pour un poste en <strong>intérim de 6 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les demandes clients (téléphone, mails),</li><li>Planifier les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire,</li><li>Préparer les interventions en liaison avec le planning (approvisionnements, moyens, gammes),</li><li>Établir les devis de travaux correctifs suite à la maintenance préventive et aux visites réglementaires annuelles,</li><li>Créer les tableaux de bord de maintenance avec les indicateurs de suivi de performance définis aux contrats,</li><li>Préparer les présentations pour le reporting client § Renseigner la base de données de gestion des contrats de maintenance (GMAO),</li><li>Préparer et suivre les dossiers d'affaires (de la commande client jusqu'à la facturation).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie de <strong>2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Une expérience dans un secteur industriel serait un avantage,</li><li>Vous êtes expert sur <strong>Excel</strong>,</li><li>Vous êtes à l'écoute et autonome.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30<br />Avantages : 8 RTT, Télétravail, Tickets Restaurant, Télétravail occasionnel, Cantine, Indemnités de frais kilométriques</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44MTI5OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution,</strong> basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un<strong> Assistant Commercial F/H</strong>, pour un poste <strong>intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organiser les opérations relatives aux référencements des produits,</li><li>Planifier les rendez-vous avec les fournisseurs,</li><li>Prendre en charge la signature des contrats,</li><li>Saisir et traiter les accords commerciaux,</li><li>Mettre a jour les données dans le logiciel,</li><li>Suivre les offres promotionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2 à BAC+3</strong></li><li>Maîtrise parfaite d'Excel (TCD, recherches V, H …),</li><li>Vous êtes preuve d'une excellente communication, d'autonomie et de rigueur.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDE5OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> la distribution, </strong>basée à<strong> Orly,</strong> recherche un Chargé de Clientèle F/H en <strong>intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et vérification des commandes arrivant via EDI</li><li>Contacter les clients pour proposer des produits de substitutions en cas de rupture</li><li>Traiter les litiges</li><li>Faire les avoirs </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>De formation bac à bac +2 en commerce, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire </strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> Excel </strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'un excellent relationnel et de rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€</strong> - <strong>25 200€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Primes<br />Condition : <strong>35 heures</strong> par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzEzMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, dans le secteur du <strong>juridique/immobilier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Stratégie et Programmes F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille :</strong></p><ul><li>Conduire la veille autour des technologies et solutions d'intérêts pour la profession</li><li>Identifier les technologies en rupture et en mesurer l'impact sur les usages et services en vigueur</li><li>Consolider et synchroniser les démarches de PoC</li></ul><p><strong>Stratégie :</strong></p><ul><li>Garantir l'expression de besoin pertinente des attentes du Bureau sur les grands projets de la profession</li><li>Observer les dynamiques du marché de prestation de services numériques aux acteurs, suivre les parts de marché des différents acteurs et comprendre leurs stratégies, les partager</li><li>Travailler avec les représentants métier pour identifier les besoins et opportunités d'évolution</li><li>Proposer des scénario d'évolution des solutions numériques et SI en conduisant une analyse technique, financière, juridique</li><li>Construire et maintenir la cartographie des solutions numériques et SI</li><li>Définir l'architecture logicielle de l'ensemble des solutions numériques de la profession</li></ul><p> <strong>Garantie de la cohérence du SI :</strong></p><ul><li>Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par-rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants</li><li>Conseiller les acteurs sur leurs schémas directeur et projets informatiques et sur les outils du marché pertinents pour leurs besoins</li></ul><p> <strong>Suivi et Contrôle :</strong></p><ul><li>Suivre les grands projets et programmes, préparation des points de suivi trimestriels avec les différents interlocuteurs, avec les ESN (suivi des feuilles de route)</li><li>Suivre le volet numérique de la convention d'objectifs Etat</li><li>Suivre les conventions de service liant les différentes structures et contrôler l'atteinte des objectifs</li><li>Assurer le lien de l'entreprise avec les acteurs métiers situés auprès de l'agence partenaire afin de suivre l'évolution de la TMA et les remontées du Call Center des services régaliens de la profession.</li><li>Assurer le reporting pour le comité de direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Équivalent <strong>Bac +5 en informatique</strong></li><li><strong>8 à 10 ans</strong> dans le domaine du numérique</li></ul><p><strong> CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :</strong></p><ul><li>Capacité à conduire une étude de marché</li><li>Capacité à suivre et coordonnée une stratégie numérique</li><li>Capacité à évaluer la performance des projets et des livrables associés, à analyser les risques projets notamment sous l'angle de faisabilité technique</li><li>Maîtrise des concepts d'innovation (exploration, expérimentation)</li><li>Capacité à comprendre une architecture de bout en bout, intégrant les couches services, applicatives, données et infrastructures</li><li>Connaissance des technologies numériques plateformes, intégration, échanges</li><li>Capacité à développer une compréhension métier</li><li>Connaissance des méthodes et langages de développement</li><li>Capacité à évaluer les aspects techniques et économiques de solutions</li><li>Aisance rédactionnelle, beaucoup de notes et documentation à réaliser</li><li>Communication et capacité de restitution au management</li></ul><p><strong> QUALITÉS REQUISES :</strong></p><ul><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et capacité à <strong>anticiper les besoins</strong></li><li>Adaptabilité à différents contextes professionnels et interlocuteurs</li><li>Compétences en<strong> pédagogie</strong> et en <strong>transmission des connaissances</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>sens du service</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Avantages : 1 jour de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzc3NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du Family Office, vous prenez en charge la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés avec l'appui d'une équipe de deux personnes.</p><p><strong>Vos missions seront notamment les suivantes :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité,</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Piloter les budgets, les prévisions et les reportings,</li><li>Développer le contrôle de gestion,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplômé</strong> d'une <strong>école de commerce</strong>, <strong>école d'ingénieur</strong> ou <strong>DSCG</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience réussie</strong> d'au moins <strong>10 ans</strong> en tant que <strong>Contrôleur de Gestion</strong> ou <strong>R.A.F</strong>, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</li><li>Adaptable, rigoureux et humble, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwMzcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, leadeur mondial de <strong>biens de consommation</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Responsable Crédit & Recouvrement F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe finance engagée et en interaction avec les équipes commerciales et relation client, vous contribuerez à sécuriser les activités de la filiale française et à optimiser le recouvrement.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Gérer les crédits clients : analyse du risque, fixation des limites de crédit, suivi des encours.</li><li>Mettre en place et optimiser les procédures de recouvrement.</li><li>Animer la balance âgée et réduire le DSO.</li><li>Collaborer avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et sensibiliser aux enjeux de crédit.</li><li>Préparer et suivre les indicateurs de performance (KPI).</li><li>Encadrer et développer l'équipe Crédit & Recouvrement.</li><li>4 personnes à encadrer (chargée de recouvrement et analyste)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure en finance/comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> dans la gestion du crédit et du recouvrement, idéalement dans un environnement international.</li><li>Vous êtes reconnu pour vos <strong>compétences analytiques, votre sens de la négociation et votre leadership</strong>.</li><li>Un <strong>anglais opérationnel</strong> est requis vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + <strong>10%</strong><br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTUxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez en charge de traiter les demandes d'achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l'avancement des commandes achat de l'organisation auprès des fournisseurs.<br />Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu'en exécution (OTR) du traitement de demandes d'achat et de la création de commandes de pièces destinées aux centrales nucléaires.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Analyser les demandes d'achat et consulter le panel de fournisseur approprié,</li><li>Analyser les historiques d'achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs,</li><li>Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,</li><li>Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût,</li><li>Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l'avancement des commandes achat de l'organisation et gérer les litiges,</li><li>Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, ...) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l'avancement prévu,</li><li>Alerter l'organisation en cas d'écarts, proposer puis mener un plan d'action,</li><li>S'assurer que les informations / documents nécessaires à l'exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis,</li><li>Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d'achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées,</li><li>Créer et gérer des commandes dans l'outil PMX (participation à l'identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d'achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation),</li><li>Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s'assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité,</li><li>Faire le lien avec l'organisation pour s'assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients,</li><li>Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique,</li><li>Traiter les écarts de réception / Facturation,</li><li>Proposer et mener des actions d'amélioration continue,</li><li>Initier des initiatives LEAN pour augmenter la productivité,</li><li>Garantir l'OTD de fournisseurs,</li><li>Gestion des claims par rapport aux exigences contractuelles.S'assurer de respecter et faire respecter par les fournisseurs les règles applicables en matière de sûreté nucléaire pour les pièces classées « élément important pour la protection ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> avec une Formation Achats ou Ingénierie,</li><li><strong>5 ans minimum d'expérience</strong>,</li><li>Expérience dans les achats industriels, en particulier les<strong> métiers des composants mécaniques</strong>,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>,</li><li>Connaissance du pack Office,</li><li>Maîtrise de l'outil <strong>SAP</strong>,</li><li>Intégrité, autonomie, respect des budgets achats et des délais,</li><li>Orienté résultats, Esprit d'équipe,</li><li>Lecture des plans,</li><li>Être force de proposition, et remonter sans délai, les sujets nécessitant une attention particulière.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'immobilier social</strong>, située à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, porteur de valeurs humaines et engagé sur les enjeux sociétaux et environnementaux ? Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution dans un cadre stimulant.</p><p>Votre rôle sera de piloter une équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs, assurer la clôture comptable et garantir la fiabilité des processus.</p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Piloter l'activité du service fournisseurs d'exploitation (encadrement de 5 collaborateurs),</li><li>Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité générale, les écritures de paie et la préparation de la liasse fiscale,</li><li>Mettre en œuvre, suivre et faire respecter les procédures internes,</li><li>Assurer la fiabilité des données et le bon paramétrage des outils comptables (dont l'ERP IKOS).</li></ul><p><strong>Projets transverses :</strong></p><ul><li>Justification des soldes fournisseurs,</li><li>Analyse des grands livres,,</li><li>Développement de la balance âgée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong>,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> <strong>en management d'équipe</strong>,</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques comptables générales</strong> et avez le sens de la synthèse,</li><li>La connaissance de l'<strong>ERP IKOS</strong> est un vrai plus,</li><li>L'organisation, la rigueur et bon relationnel sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut cadre, temps plein, formation continue<br />Avantages :</p><ul><li>1 jour de télétravail/semaine,</li><li>32 jours de congés + 14 RTT</li><li>Prime d'intéressement, mutuelle</li><li>Perspectives d'évolution interne </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy41MzQ3MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'agro-alimentaire</strong>, située à<strong> Rungis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Qualité F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>gestion du système de management qualité sur le terrain</li><li>Assurer la conformité aux normes et exigences réglementaires</li><li>Piloter les certifications (IFS FOOD, GlobalGAP CoC, BIO, FEL Partenariat)</li><li>Réaliser audits internes, suivi des indicateurs et plans d'actions</li><li>Collaborer avec les équipes en interne</li><li>Superviser l'agréage, le contrôle qualité et le suivi fournisseurs</li><li>Effectuer des contrôles qualité en entrepôts (France et international)</li><li>Management de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+4/5</strong> en agro-alimentaire ou équivalent</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire avaec management</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong> = OBLIGATOIRE</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve<strong> d'autonomie</strong>, de<strong> réactivité</strong>, et<strong> d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Variable</li><li>Primes</li><li>Participation</li><li>Tickets restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjY4OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong> recherche <strong>un(e) Responsable Achats F/H, Management de transition</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 6 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur Financier, vos missions seront les suivantes :</p><p> Les 2 points les plus importants :</p><ul><li>Mettre en place des accords-cadres pour les achats de consommables, sous-traitance de maintenance, et prestations de services à l'immeuble</li><li>Encadrer une équipe constituée de 4 acheteurs spécialisés et 2 alternants, et contribuer à leur développement professionnel au sein de l'entreprise</li></ul><p>Puis :</p><ul><li>Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)</li><li>Mettre en place les processus d'évaluation et de référencement des fournisseurs : due diligence financière, éthique, RSE et superviser la gestion de la base de données fournisseurs</li><li>Mettre en place des projets d'automatisation des appels d'offres ainsi que leur traitement contractuel (e-sourcing) et piloter un projet global de gestion des relations fournisseurs (SRM)</li><li>Engagement de Marché : piloter la négociation des offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, et participer à l'attribution finale.</li><li>Suivi de Marché : participer à l'animation des comités démarrage et de suivi, gérer les litiges</li><li>Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métiers et opérationnelles de l'entreprise.</li><li>Assurer la communication avec les directions métiers et opérationnelles de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs.</li><li>Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés</li><li>Définir un plan d'économies à court et moyen terme en lien avec la Direction Générale</li><li>Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes</li><li>Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le processus Achats</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme d'études supérieures (Bac +5)</strong> avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise d'au moins <strong>10 ans</strong></li><li><strong> Volontaire</strong>,<strong> rigoureux(se)</strong>,<strong> curieux(se)</strong> et<strong> dynamique</strong> dans votre travail, vous êtes <strong>force de proposition</strong> et <strong>sens de l'argumentation</strong> afin de convaincre vos interlocuteurs</li><li><strong> Sens relationnel</strong>, <strong>négociation</strong>,<strong> diplomatie</strong> seront des atouts indispensables pour réussir</li><li>L'intérêt pour<strong> les problématiques techniques</strong> est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjg5NDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Saint Maurice (94)</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire / Trésorerie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché.e au Responsable de la Comptabilité Trésorerie, vous serez notamment en charge de :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie :</strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants / cash pooling entre les holding, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Re-facturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses :</strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting :</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions inter-compagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu d'une formation en Comptabilité / Finance</li><li>Une expérience d'<strong>environ 3/ 5 ans en comptabilité</strong> dans des environnements complexes et internationaux</li><li>Vous avez <strong>des connaissances en comptabilité de la trésorerie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY4ODA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> création de tendance</strong>, basé à <strong>Gonesse,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H </strong>pour un poste en <strong>CDD de 7 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion de la paie Groupe</span></strong></p><ul><li>Effectuer le calcul des paies selon les contrats de chaque salarié et selon la réglementation en vigueur </li><li>Recenser les informations utiles à l'établissement du bulletin de salaire de chaque salarié </li><li>Assurer la vérification de l'exactitude des termes mentionnés dans le bulletin de paie à délivrer, et ce afin d'établir correctement chaque mois les salaires de tous les collaborateurs (montants, indices, ancienneté, etc.) </li><li>Tenir à jour un dossier pour chaque employé dans lequel sont répertoriés l'ancienneté, les congés payés, les arrêts maladie, les congés formations, etc </li><li>Traiter les dossiers de maladie, d'accident du travail et des maternités </li><li>Enregistrer sur un logiciel les données nécessaires à l'établissement de la fiche de paie </li><li>Assurer les sauvegardes informatiques des données paie.</li><li>Garantir l'exactitude des bulletins de salaire et renseigner chacun sur ses droits en toute confidentialité</li><li>En collaboration avec le.a Chargé.e de Paie Groupe Groupe, mettre en place une veille sociale et mettre à jour le logiciel de paie</li><li>Fiabiliser la paie en mettant en place une organisation rigoureuse</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Tenue du dossier</span><span style="text-decoration: underline;"> soci</span><span style="text-decoration: underline;">al</span><span style="text-decoration: underline;"> du Groupe</span></strong></span></p><ul><li>Veiller à ce que les déclarations administratives soient faites dans les délais</li><li>Assurer le versement des cotisations sociales (salariales et patronales) auprès des organismes sociaux tels que : Sécurité Sociale, Pôle emploi, caisses de retraite, médecine du travail, URSAFF. Il est également chargé des déclarations sociales auprès des mutuelles</li><li>Veiller à se tenir informé de toutes modifications liées aux règles de traitement administratif de la gestion de la paie et à les mettre en place sous la responsabilité de la DRH</li><li>Fournir les documents obligatoires et transmettre les cotisations aux organismes sociaux : Sécurité sociale, Pôle emploi, caisses de retraite, médecine de travail</li><li>Tenir à jour les déclarations auprès des différentes administrations</li><li>Envoyer selon les délais, les déclarations auprès de l'Insee et effectue les DMMO</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion de l'administration du personnel</span></strong></p><ul><li>Tenir à jour l'ensemble des dossiers du personnel conformément aux procédures internes (changement d'adresse, de coordonnées bancaires, naissance…)</li><li>Respecter les procédures d'entrée et sortie du personnel</li><li>Assurer le classement des contrats et avenants</li><li>Tenir informé les salariés et les responsables de toutes modifications de formulaires ou de procédures</li><li>S'assurer que le calendrier des visites médicales soit respecté et soit à jour</li><li>Organiser avec la médecine du travail les rendez-vous avec les salariés</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion des temps de travail - GTA</span></strong></p><ul><li>Mettre en œuvre, contrôler et sécuriser les dispositions relatives au temps de travail, assurer la gestion du logiciel dédié, traiter les anomalies et améliorer l'outil pour une meilleure utilisation des collaborateurs et des managers, participer à la définition des indicateurs de suivi de l'absentéisme, en assurer le suivi et analyser les résultats </li><li>Contrôler et saisir les heures supplémentaires et les astreintes (temps de travail, cohérence des thématiques) avant la mise en paiement et assurer le suivi des tableaux de bord </li><li>Contrôler les opérations et le mandatement de la paie </li><li>Mise en œuvre des politiques sociales impactant la paie et la masse salariale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong></li><li><strong>Connaissances juridiques</strong> sur son périmètre</li><li>Fiabilité de la paie</li><li>Fiabilité des dossiers du personnel</li><li>Respect des délais et des échéances légales</li></ul><ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation</li><li>Sens du service, discrétion et confidentialité</li><li>Pédagogie, autonomie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45MTE3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> </strong><strong>connectivité</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Expert Normes IFRS F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Nous recherchons un expert en comptabilité avec une <strong>expérience significative en IFRS</strong> et <strong>opérations de variations de périmètre</strong>, qui pourra accompagner les différents projets du groupe.</p><p>Avec une présence mondiale et un portefeuille d'activités axé sur des solutions stratégiques et technologiques, cette société joue un rôle clé dans la transformation numérique et dans la fourniture de services essentiels à des clients majeurs au niveau international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au directeur de la comptabilité et consolidation groupe, vous rejoignez une structure dynamique de par son activité et ses variations de périmètre et aurez pour principales missions :</p><p><strong>Expert en comptabilité technique au sein du Groupe :</strong></p><p><strong>Servir de référence au sein du Groupe pour les prises de décisions et complexités comptables, en accordant une attention particulière à</strong> :</p><ul><li>La comptabilisation des revenus en appliquant l'IFRS 15 sur des contrats clients complexes,</li><li>La comptabilisation des projets d'investissement selon les normes IAS 16/38,</li><li>Les activités de fusion-acquisition du Groupe, y compris la comptabilisation des acquisitions et des cessions,</li><li>Fournir des conseils comptables aux équipes commerciales, opérationnelles et autres avant la signature de contrats, afin de préciser les répercussions comptables des accords proposés,</li><li>Préparer des analyses comptables servant de documentation pour justifier et soutenir les conclusions comptables du Groupe.</li></ul><p><strong>Prise en charge des politiques comptables du Groupe :</strong></p><ul><li>Maintenir et mettre à jour le Manuel de Consolidation du Groupe,</li><li>Diriger l'évaluation et l'adaptation des politiques comptables du Groupe, en fonction des évolutions des normes comptables et d'autres développements.</li></ul><p><strong>Gestion des relations avec les conseillers et auditeurs externes :</strong></p><ul><li>Gérer de manière pro-active et efficace les auditeurs externes et experts comptables locaux (pour les différentes filiales internationales du groupe),</li><li>Collaborer et travailler de manière productive avec les conseillers externes du Groupe, lorsque cela est pertinent.</li></ul><p><strong>Contribution à la production des rapports externes du Groupe, notamment les états financiers annuels et intermédiaires :</strong></p><ul><li>Fournir des conseils techniques sur les exigences de reporting, y compris en ce qui concerne les informations devant figurer dans les états financiers,</li><li>Revue du business plan semestriel, rédaction des position paper.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Master, DSCG ou équivalent),</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative (8 ans minimum) en audit externe ou en entreprise sur des sujets de consolidation et de projets M&A,</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment </strong><strong>anglais et français,</strong></li><li>La bonne <strong>maîtrise des normes IFRS</strong> est impérative,</li><li>Vous faites preuve <strong>d'un leadership naturel</strong>, avec <strong>des qualités de communication</strong> et <strong>de collaboration</strong>, avec des interlocuteurs variés ,</li><li>Vous avez une <strong>capacité à travailler à la croisée des problématiques comptables</strong>, <strong>financières,</strong> <strong>business</strong> et montrez une appétence pour <strong>l'automatisation</strong> et <strong>l'amélioration des processus internes.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 100 000€ - 120 000€ </strong>Annuel Brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NDQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu dans <strong>la gestion immobilière</strong>, situé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs Confirmé·e F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la comptabilité fournisseurs : saisie, règlements, relances, suivi des comptes.</li><li>Participer aux clôtures trimestrielles.</li><li>Contribuer aux redditions de charges avec les équipes de gestion locative.</li><li>Suivre les flux bancaires liés aux fournisseurs.</li><li>Être le point de contact des équipes internes sur les sujets fournisseurs.</li><li>Participer à des projets d'amélioration des outils et processus.</li><li>Assurer la continuité du service en cas d'absence du responsable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>Bac+3 minimum</strong> en comptabilité (DCG ou équivalent)</li><li>Expérience de<strong> 6 ans minimum</strong> en comptabilité fournisseurs, dont une partie dans le secteur immobilier</li><li>Bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> et <strong>des outils dématérialisés</strong></li><li><strong>Autonomie</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong> et <strong>bon relationnel</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et capacité à<strong> gérer les priorités</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : +/- <strong>40 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAyODg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur historique dans le <strong>secteur de la protection</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la tenue de la comptabilité, définir les process,</li><li>Accompagner la montée en compétence de 2 comptables sur l'ensemble du périmètre: clôture mensuelles, déclarations fiscales, et support à la responsable financière dans le cadre d'un projet de migration vers Navision business central,</li><li>Accompagner la Responsable Financière sur l'analyse de problématiques fiscales, et l'évolution de process/outils sur l'ensemble du périmètre comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Compétences comptables et fiscales validées,</li><li>Rigueur,</li><li>Sens de l'analyse,</li><li>Bon relationnel / sens du travail en équipe,</li><li>Grande agilité,</li><li>Fort niveau d'exigence.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE3NzI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Directeur Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion opérationnelle d'un pôle paie :</strong></p><ul><li>Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié (env. 40 collaborateurs).</li><li>Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.</li><li>Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.</li><li>Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.</li></ul><p><strong>Coordination et support transversal :</strong></p><ul><li>Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.</li><li>Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.</li></ul><p><strong>Conformité et reporting :</strong></p><ul><li>Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.</li><li>Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC + 5</strong> avec une dominante paie</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'environ <strong>8 ans sur un poste similaire</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> la paie en multi CCN et multi-établissements</strong></li><li>Vous êtes à l'aise en <strong>management d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€</strong> -<strong> 85 000€</strong> Brut Annuel +<strong> Variable (15%)</strong> + véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzAwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur mondial dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rungis</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Au sein de la Direction Finance, vous participez activement aux missions suivantes,</li><li>Assister le responsable comptabilité et fiscalité, en coordination avec le Centre de Services Partagés, pour la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des rapports US GAAP et des livres comptables selon le plan comptable français,</li><li>Coordonner, avec le CSP basé à Dublin, la clôture dans les deux référentiels pour les trois entités concernées, incluant les déclarations fiscales (TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés),</li><li>Participer activement et diriger localement les projets globaux et transversaux,</li><li>Maintenir une veille sur les évolutions des règles comptables et fiscales,</li><li>Sous la supervision de la direction, garantir la qualité et l'exactitude des comptes en collaborant régulièrement avec les contrôleurs de la division et le Centre de Services Partagés,</li><li>Supporter les audits et demandes liés aux états financiers. Interagir directement avec les autorités fiscales et les auditeurs externes (par exemple, EY, Administration fiscale française), en collaboration avec le Centre de Services Partagés,</li><li>Veiller à ce que toutes les déclarations soient effectuées dans les délais : DEB, DES, enquête INSEE,</li><li>Gestion de la trésorerie : Assurer la coordination des fonds avec la trésorerie internationale,</li><li>Gérer les comptes bancaires locaux pour garantir les fonds nécessaires à l'exécution de tous les paiements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité et fiscalité ou équivalent</strong>,</li><li>Minimum de <strong>7 ans d'expérience</strong> dans un environnement international et matriciel,</li><li>Bonnes compétences en communication et négociation,</li><li>Capacité à travailler en <strong>anglais</strong> au quotidien,</li><li>Solides compétences en <strong>analyse financière</strong>,</li><li>À l'aise dans un environnement numérique,</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> (+/-) Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (1 jour par semaine),</li><li>Avantages sociaux (intéressement, titres-restaurant, transport, prévoyance, etc.),</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg2MzA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une société spécialisée dans <strong>le domaine médical</strong>, basée à<strong> Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Immobilisations F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Création de fiches immobilisations</li><li>Vérification des fiches et suppression des doublons</li><li>Contrôle et ajustement des immobilisations en cours et frais généraux sur investissements</li><li>Création et validation de la fiche immobilisation</li><li>Contrôle des tableaux de variation mensuelle pour la consolidation</li><li>Analyse de la variation des comptes de charges et produits</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Rigoureux, fiable et rapidement opérationnel </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcwMTA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br />Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur des achats</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse des comptes,</li><li>Suivi des immobilisations, stocks et frais personnels,</li><li>Calcul et comptabilisation des provisions (FNP/ CCA/ charges récurrentes),</li><li>Comptabilisation des contentieux clients et suivi,</li><li>Élaboration des TVA et autres déclarations fiscales,</li><li>Suivi des comptes Intercos et justification des écarts,</li><li>Établissement des liasses de préparation à la consolidation et des liasses fiscales,</li><li>Établissement des comptes annuels, documents prévisionnels et rapports de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins <strong>1 an d'expérience hors stage et alternance</strong>,</li><li>Maîtrise indispensable du logiciel DIVALTO,</li><li>Vous êtes assidu, rigoureux et investi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€ </strong>Annuel brut / 13 mois <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5Mzg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'i</strong><strong>ndustrie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Administration du Personnel F/H,</strong> pour un poste en <strong>Intérim de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers les entrées et sorties du personnel,</li><li>Gérer les variables de paies : arret maladie, congé maternité, etc dans le logiciel ADP,</li><li>Gérer les CDD : établissement des contrats, suivi des fins de contrats,</li><li>Diverses tâches administratives liées au service ADP .</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Master 2 RH</strong></li><li>Vous avez une première <strong>expérience professionnelle de 5 ans,</strong></li><li>Vous maîtrisez les<strong> process internes complexes</strong>,</li><li>Vous avez un très bon relationnel et esprit d'équipe, de la rigueur et de l'organisation. Vous êtes autonome,</li><li>Maîtrise du <strong>PO</strong> et idéalement <strong>ADP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : Horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUxMTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
