26 résultats pour Charge De Recrutement à Senlis, Hauts-de-France

Chargé de Recrutement F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Courneuve, recherche un Chargé de Recrutement F/H, pour une mission d'intérim de 7 mois.Missions<ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie,</li><li>Anglais courant obligatoire.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Cadre, forfait jours** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-08T08:15:13Z

Assistant IT - Chargé de Contrats F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
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Intérim
28000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Assistant IT - Chargé de Contrats F/H pour une mission d'intérim en temps-partiel, (2 à 3 jours / semaine).Missions<ul><li>Suivi et pilotage d'un portefeuille de contrats IT (4 à 5 M€).</li><li>Gestion des échéances et renouvellements (notamment en début d'année).</li><li>Mise à jour et suivi des données sous Microsoft Excel.</li><li>Recueil des besoins internes et gestion des devis fournisseurs.</li><li>Création et suivi des commandes, demandes d'achats et facturation sous SAP.</li><li>Suivi des consommables IT et gestion du stock.</li><li>Interface avec les équipes internes et les fournisseurs.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 (gestion, achats ou IT),</li><li>2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Bonne maîtrise de SAP et Microsoft Excel,</li><li>Rigueur, organisation et bon relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 32 000€ Annuel brut Conditions : Temps-partiel (2 à 3 jours / semaine)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5NzQ5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-09T15:42:57Z

Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance F/H pour un poste en intérim de 2 mois.Missions<ul><li>Piloter les recrutements dans le cadre de la campagne d'alternance.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi.</li><li>Sourcer et qualifier les candidats.</li><li>Conduire les entretiens de présélection.</li><li>Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les managers.</li><li>Coordonner la campagne d'alternance (planning, volumes, suivi des intégrations).</li><li>Gérer les relations avec les écoles et les OPCO.</li><li>Constituer et suivre les dossiers administratifs (CERFA, contrats d'alternance).</li><li>Veiller au respect des process et des délais liés à l'alternance.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en recrutement : 2 à 3 ans minimum,</li><li>Formation : BAC+2 minimum,</li><li>Bonne organisation, rigueur et autonomie,</li><li>Aisance relationnelle et gestion de volume,</li><li>Pas de logiciel spécifique requis / pas d'anglais nécessaire.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires + 1RTT / mois Avantages : Transport pris en charge à 80%** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyNzc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-14T07:50:40Z

Chargé de Clientèle F/H

Bagneux, Île-de-France
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Intérim
26400 - 26400 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur automobile, basé à Bagneux, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une mission d'intérim de 2 mois, en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Gérer les appels Analyser et préparer les fichiers reçus, dans la base de données clients, les composantes du compte client.</li><li>Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture.</li><li>Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, rédiger le rapport d'anomalies.</li><li>Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier).</li><li>Traiter les réclamations dues à la facturation.</li><li>Fidéliser les clients.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (BAC+2),</li><li>Expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement en relation client à distance,</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez une bonne aisance relationnelle et le sens du service client.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 4000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDc1OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-21T08:42:18Z

Chargé d'Affaires Juridiques F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un Chargé d'Affaires Juridiques F/H pour un poste en intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement. Missions<ul><li>Gérer et suivre les contrats.</li><li>Accompagner les Directeurs dans le domaine foncier en vous appuyant sur une bonne connaissance de la réglementation des Baux Commerciaux.</li><li>Gérer les contrats négociés par les Directions Supports, dont la Direction Achat.</li><li>Collaborer avec le Département Propriété Intellectuelle et ou le cabinet d'avocats.</li><li>Veiller au respect des procédures.</li><li>Foncier : Gérer, négocier, rédiger les baux, conventions, conseil aux opérationnels.</li><li>M&A : Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre des opérations de cession. acquisitions. Participer aux montages juridiques, à la négociation, formaliser la documentation juridique, participer aux audits.</li><li>Réaliser des études, des consultations techniques, assister et conseiller.</li><li>Gérer les dossier précontentieux et contentieux, avec les avocats.</li><li>Droit des sociétés : Assurer et superviser la vie sociale des filiales, participer à la réflexion, gérer leur réalisation avec la collaboration de l'assistante juridique.</li><li>Avec le soutien de l'assistance juridique, assurer le secrétariat juridique complexe.</li><li>Assister les dirigeants et participer aux diverses réunions, en organiser certaines, faire des présentations lors de comités de direction, ou autres assemblées, etc.,</li><li>Valider les documents juridiques transmis par les partenaires.</li><li>Superviser le reporting des filiales et faire de la veille juridique.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle (Master 2 en droit des affaires : DJCE / Droit des contrats) complété par une expérience professionnelle similaire, d'au moins 3 ans (hors alternance).</li><li>Vous avez de bonnes compétences techniques ou la capacité à être opérationnel rapidement en droit des affaires, droit des contrats, droit commercial, droit des baux commerciaux, M&, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit de l'environnement.</li><li>Vous savez gérer de nombreux dossiers en parallèle, dans plusieurs domaines du droit des affaires.</li><li>Votre très bon contact relationnel sera un atout pour vous intégrer à l'équipe et assurer vos missions auprès d'interlocuteurs internes / externes variés.</li><li>Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit pour l'apprentissage de notre environnement et nos spécificités.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et probité dans le suivi de vos dossiers.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 48 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM4NTgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T15:39:00Z

Chargé de Relation Clients F/H

Chevilly-Larue, Île-de-France
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Intérim
35000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine du transport, basé à Chevilly Larue, recherche un Chargé de Relation Clients F/H pour un poste en intérim de 4 mois en vue d'opportunité.Missions<ul><li>Ouverture dossiers expéditions,</li><li>Cotations,</li><li>Réservations auprès des compagnies aériennes,</li><li>Suivi technico-commercial avec le réseau mondial…</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 actions commerciales, logistique, transport,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire sur du transport aérien,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente communication et aimez le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTk0MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-21T09:26:21Z

Assistant de Direction F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
47000 - 52000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Assistant de Direction F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos responsabilités et missions principales comprendront:<ul><li>Assurer la gestion complète de l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines et l'organisation des réunions.</li><li>Coordonner et planifier les déplacements professionnels.</li><li>Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle.</li><li>Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés.</li><li>Servir d'interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes.</li><li>Participer activement aux comités RH mensuels et en assurer la rédaction des comptes-rendus.</li><li>Maintenir à jour l'organigramme du siège et les listes de diffusion.</li><li>Piloter le suivi budgétaire de la direction RH.</li><li>Prendre en charge la saisie et le suivi des factures fournisseurs.</li><li>Gérer le parc de véhicules de fonction (siège et régions).</li><li>Contribuer à la dynamique d'équipe.</li><li>Assurer ponctuellement l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum,</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste en assistanat,</li><li>Maîtrise approfondie du pack Office et de la Google Suite,</li><li>Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles, sens aigu de l'organisation et grande capacité à hiérarchiser les priorités,</li><li>Sens de la confidentialité et de la discrétion couplés à une grande adaptabilité, flexibilité et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 47 000€ - 52 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5MTA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T07:50:32Z

Responsable Financier F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Responsable Financier F/H pour un poste en CDI.Acteur en forte croissance du conseil et des services numériques (digital, data, product, RH), structuré autour de plusieurs marques expertes, le groupe accompagne plus de 200 clients avec une équipe de plusieurs centaines de consultants. Avec un chiffre d'affaires d'environ 70M€, l'organisation repose sur un modèle hybride (conseil, staffing, recrutement, formation) et entre aujourd'hui dans une phase de structuration de sa fonction finance.MissionsRattaché(e) au Directeur Financier, vous intervenez sur un périmètre large et transverse, au cœur des enjeux de pilotage financier du groupe. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et supervisez une équipe finance d'environ 10 personnes.Missions principales <ul><li>Pilotage du reporting groupe et des KPI business.</li><li>Analyse de la performance (marge, staffing, rentabilité par activité).</li><li>Supervision de l'équipe finance.</li><li>Coordination des travaux comptables et de consolidation (externalisée).</li><li>Optimisation du cash et du BFR.</li><li>Structuration et amélioration des outils et des process.</li><li>Rôle de business partner auprès des directions opérationnelles.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez de 7 à 15 ans d'expérience en finance, idéalement acquise dans un environnement de services, conseil ou ESN, avec une exposition à des structures multi-entités.</li><li>Vous avez une solide maîtrise du pilotage financier, une bonne compréhension comptable et une expérience confirmée en management.</li><li>Un niveau d'anglais opérationnel est requis.</li><li>À l'aise sur Excel, vous êtes capable d'intervenir sur des sujets de consolidation et de structuration. La connaissance d'outils type Pennylane constitue un plus.</li></ul>Nous recherchons un profil structurant, opérationnel et orienté business, capable de faire le lien entre comptabilité, performance et enjeux stratégiques.Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut fixe, selon profil + bonus ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3NjAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-13T13:46:51Z

Responsable Ressources Humaines F/H

Wissous, Île-de-France
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Intérim
48000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Wissous, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Gestion complète des dossiers collaborateurs : contrats, avenants, courriers, demandes diverses.</li><li>Suivi des absences, documents obligatoires, pièces administratives.</li><li>Contrôle et tenue à jour des dossiers RH (</li><li>Préparation des éléments variables</li><li>Vérification des bulletins transmis par le prestataire paie.</li><li>Suivi des charges sociales, déclaratifs et cohérence paie.</li><li>Centralisation de l'ensemble des recrutements : besoins, fiches de poste, diffusion, tri, entretiens.</li><li>Coordination avec les managers</li><li>Organisation des entretiens professionnels</li><li>Analyse des besoins et construction du plan de formation.</li><li>Mise en place des actions de formation (gestion administrative, suivi et reporting).</li><li>Participation active au CSE.</li><li>Accompagnement à la révision d'accords d'entreprise (suite à dénonciation).</li><li>Support dans la communication sociale interne.</li><li>Veille régulière sur les évolutions du droit du travail et des obligations sociales.</li><li>Mise en conformité continue des pratiques RH et procédures internes.</li><li>Soutien sur les besoins liés aux locaux avec le management de deux personnes sur ces fonctions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC+3/5 vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.</li><li>Maîtrise d'Excel et d'outils SIRH.</li><li>Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'une excellente communication.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAxMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-08T07:40:56Z

Assistant Technique F/H

La Courneuve, Île-de-France
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Intérim
25000 - 25000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Courneuve, recherche un Assistant Technique F/H pour une mission d'intérim de 5 mois.Missions<ul><li>Établir les commandes d'exécution pour les demandes de personnel ;</li><li>Vérifier et classer les attestations et habilitations ;</li><li>Demander l'édition des carnets d'habilitations ;</li><li>Calculer les indemnités, voyages conjoints et détentes liés à chaque intervenant ;</li><li>Communiquer les dates d'arrivée des personnels aux chefs de chantier ;</li><li>Établir et gérer les AOP chantiers ;</li><li>Récupérer et vérifier les pointages ;</li><li>Assurer l'envoi hebdomadaire en masse des pointages Horoquartz ;</li><li>Gérer les demandes d'EPI ;</li><li>Assurer les contacts quotidiens avec les agences d'intérim ;</li><li>Suppléer la responsable du pôle en cas d'absence.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens du service ;</li><li>Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Gestion Administration ou d'un BTS Assistant Manager ;</li><li>Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement chantier ou intérim ;</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'organisation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTkxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-16T09:01:11Z

Assistant Technique F/H

Paris, Île-de-France
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Intérim
31200 - 31200 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du BTP, basé à Paris, recherche un Assistant Technique F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Assurer le suivi des contrats techniques (suivi des plannings, des maintenances réalisées, des rapports émis) ;</li><li>Suivre les réserves émises lors des différentes maintenances ;</li><li>Veiller à la bonne circulation des informations entre les Opérations et les sociétés en contrat ;</li><li>Mettre à jour les divers tableaux de bord de suivi des contrats et des vérifications réglementaires ;</li><li>Suivre et consolider les résultats des indicateurs sécurité ;</li><li>Effectuer le suivi administratif et financier des commandes et facturation du service maintenance, des investissements (enregistrement, copie, scan et archivage) ;</li><li>Participer aux réunions techniques, réaliser des tableaux de bord sur les avancements des opérations et rédiger des comptes-rendus ;</li><li>Préparer des dossiers (envoi d'appels d'offres, rédaction des marchés de travaux.) ;</li><li>Assurer des contacts téléphoniques réguliers avec les prestataires techniques ;</li><li>Gérer le courrier (réception, tri, scan des documents, rangement dans les classeurs.) ;</li><li>Préparer et rédiger les courriers, mails et présentations (relance fournisseurs, non-respect contrat, application pénalités.) ;</li><li>Suivre les fournisseurs (obtention des documents administratifs de l'ensemble des intervenants sur les chantiers et classement) ;</li><li>Suivre les devis ;</li><li>Préparer et envoyer les commandes de maintenance, de travaux et d'investissements ;</li><li>Suivre les observations des comptes-rendus de visite (visite propriétaire, visite sécurité incendie, visite Responsable Maintenance) ;</li><li>Scanner et archiver les dossiers ;</li><li>Gérer l'agenda, les déplacements et les réunions de travail du Service Technique ;</li><li>Assurer les services généraux (suivi des badges, demande maintenance Siège, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'assistanat. Une connaissance du secteur BTP et / ou dans un service technique est un plus apprécié.</li><li>Vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre travail (poste sédentaire au Siège Social auprès d'une équipe en déplacements très fréquents) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre implication.</li><li>Dans le respect et l'application des procédures mises en place dans le service, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, d'un sens poussé de l'organisation et vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel (fonctions avancées TCD, RechercheV) et Outlook).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 200€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU4ODAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-22T09:16:11Z

Business Developer en Recrutement Spéc. ADV - H/F

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 45000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ? Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif Outils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite ! Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel. Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !Vos missions :<div style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiquesAnimé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements ADV et Supply. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</div>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & SupplyVotre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidatsEn tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clientsVéritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.Votre expérience pour nous rejoindre :Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditionsSalaire : 35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelleCDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE5ODc1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-20T13:57:53Z

Responsable Paie Confirmé F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe international du secteur de la distribution de services automatisés, présent dans plusieurs pays européens. Basé à Saint-Denis, il recherche un Responsable Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsEn tant que Responsable Paie Confirmé, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance de la fonction paie. Véritable référent(e) technique et manager, vous pilotez l'ensemble du processus dans un environnement en transformation, avec un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des pratiques.Vos principales missions <ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul>La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est un plus.Compétences techniques<ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjY1NzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T12:32:22Z

Responsable d'équipe Facility Management F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
remote
CDI
42000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur de l'environnement et des services, basé à Roissy-en-France (95), recherche un Responsable d'équipe Facility Management F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Pilotage contractuel de plusieurs sites en Île-de-France.</li><li>Encadrement de gestionnaires de site et techniciens maintenance.</li><li>Supervision des prestations multi-services (restauration, accueil, transport…).</li><li>Suivi financier des comptes d'exploitation.</li><li>Gestion des devis et des travaux de maintenance (P5).</li><li>Garantie du respect des engagements contractuels et du cahier des charges.</li><li>Gestion des sous-traitants (contrats, suivi, performance).</li><li>Relation client et représentation en réunions opérationnelles.</li><li>Pilotage qualité, reporting et optimisation des performances.</li><li>Garantie de la sécurité, conformité HSE et normes HACCP.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>A partir de 5 ans d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Vous avez une expérience avérée en management d'équipe,</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la maintenance CVC, CFO/CFA dans le domaine de l'hôtellerie, la restauration ou services connexes.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ Annuel brut fixe + Variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1ODg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T07:49:14Z

Responsable Contrats F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, basé à Paris, recherche un Responsable Contrats F/H pour un poste CDI.MissionsContract Management stratégique<ul><li>Piloter la rédaction et la négociation de contrats complexes (vente d'équipements, maintenance, services, projets d'infrastructure aéroportuaire, solutions digitales du Groupe etc..).</li><li>Définir, harmoniser et piloter les conditions générales de vente (CGV) et d'achat (CGA) du Groupe, en tenant compte des spécificités des différentes activités (équipements, services, location, retrofit, solutions digitales).</li><li>Sécuriser les engagements contractuels et gérer les risques.</li><li>Gérer les mises en demeure / réclamations contractuelles.</li></ul>Structuration de la fonction contrats Groupe<ul><li>Définir et déployer une politique contractuelle Groupe harmonisée.</li><li>Mettre en place des processus, standards et templates contractuels.</li><li>Piloter une contract database Groupe.</li></ul>Innovation & digitalisation<ul><li>Définir et piloter la stratégie d'intégration de l'IA dans le contract management à l'échelle Groupe - Intégrer des solutions d'IA appliquées au contract management (revue contractuelle, analyse de risques, automatisation).</li><li>Participer à la transformation digitale de la fonction juridique et contractuelle.</li><li>Superviser la structuration et l'exploitation de la contract database.</li><li>Développer des solutions d'automatisation (génération de contrats standards, workflows de validation, alertes automatisées).</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes IT pour orienter les choix technologiques et garantir l'adéquation aux besoins.</li><li>Assurer la qualité des données contractuelles et leur exploitation à des fins d'analyse et de pilotage des risques.</li></ul>Support & business partner<ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles.</li><li>Concevoir et animer des programmes de formation internes - sensibiliser les équipes aux enjeux contractuels et aux risques.</li></ul><hr /> Ce poste a une double dimension :<ol><li>Opérationnelle : sécurisation des contrats stratégiques.</li><li>Structurante & managériale (à terme) : mise en place et pilotage de la fonction contract management à l'échelle internationale.</li></ol>À terme, le poste est amené à évoluer vers un rôle de Responsable Contrats EMEAI, avec coordination des relais en Amériques et Asie.Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure niveau BAC+ 5 (spécialisation droit commercial idéalement complétée par une école de commerce).</li><li>Entre 5 à 7 ans d'expérience en gestion de contrats dans l'aéronautique.</li><li>Forte capacité de gérer plusieurs priorités, faites preuve d'une grande réactivité pour assurer la satisfaction clients internes et externes.</li><li>Anglais courant à l'oral et à l'écrit. Maître de l'anglais juridique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut (rémunération variable sur objectifs : 5K€) Avantages : Télétravail 2 jours par semaine/ Tickets restaurants / Mutuelle et prévoyance.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDc4MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T15:34:32Z

Responsable Services Généraux F/H

Nanterre, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé en ingénierie et services, basé à Nanterre, recherche un Responsable Services Généraux F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Piloter les services généraux (locaux, prestataires, budget).</li><li>Structurer et sécuriser les déplacements professionnels.</li><li>Animer les démarches HSE, RSE et Qualité de Vie au Travail.</li><li>Conduire le déménagement vers de nouveaux locaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3</li><li>Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans les services généraux.</li><li>Vous parlez couramment français et l'anglais professionnel est un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Organisation, rigueur budgétaire et réactivité sont attendues.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcwOTQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-14T15:15:08Z

Responsable Conformité et Contrôle Interne F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société de gestion agréée par l'A.M.F, recherche un Responsable Conformité et Contrôle Interne F/H pour un poste en CDI afin d'accompagner son pôle immobilier.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux de conformité et de contrôle interne :<ul><li>Élaborer et piloter le plan de contrôle de conformité.</li><li>Mettre à jour les procédures internes et les adapter aux évolutions réglementaires, en lien étroit avec les équipes d'asset management et de finance.</li><li>Définir et appliquer la politique LCB-FT, participer aux processus KYC et assurer les contrôles de 2ᵉ niveau.</li><li>Contribuer à la rédaction de la documentation réglementaire (prospectus, nouveaux véhicules, etc.).</li><li>Être l'interlocuteur privilégié de l'AMF et participer aux différents reportings (réglementaires et internes).</li><li>Assurer la veille réglementaire, proposer des formations et conseiller les équipes sur les questions de conformité.</li><li>Collaborer étroitement avec les contrôleurs financiers et les autres fonctions clés de l'entreprise.</li></ul>Poste basé à Paris, en interaction constante avec les équipes européennes du Groupe.Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en finance ou audit</li><li>5 ans d'expérience minimum en conformité, contrôle interne ou audit, au sein d'une société de gestion, d'un prestataire de service d'investissement ou d'un cabinet de conseil sur des missions de contrôle de la conformité.</li><li>Solide connaissance du cadre réglementaire applicable aux sociétés de gestion (la connaissance de l'immobilier est un atout).</li><li>Esprit analytique, rigueur, bon relationnel et réelle capacité à travailler en équipe.</li><li>Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et anglais professionnel souhaité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut + Bonus & Intéressement Avantages : Télétravail 1 jour par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI5Mzc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-23T12:54:22Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-30T14:44:37Z

Comptable Fournisseurs F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un CDD d'un an.Missions<ul><li>Gestion du courrier et de la boîte mail loyers,</li><li>Contrôle, codification et saisie des factures (loyers, charges, taxes, centres commerciaux, dépôts de garantie, travaux, indexations, etc.),</li><li>Préparation des règlements et saisie des prélèvements,</li><li>Analyse mensuelle des comptes fournisseurs « loyers »,</li><li>Suivi et cadrage des loyers et charges sous Excel en lien avec le suivi des baux,</li><li>Préparation des écritures de clôture mensuelle et justification des comptes de bilan,</li><li>Suivi des dépôts de garantie et relations avec les bailleurs.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience en cabinet de gestion immobilière, ou d'au moins cinq ans d'expérience en tant que Comptable Fournisseur ou Comptable Général.</li><li>Connaissance Oracle souhaitée, a minima la connaissance d'un ERP.</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau sur Excel (niveau TCD, formules simples comme recherche V, somme.si).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjAxNTQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-10T10:34:24Z

Comptable Général F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
42000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Comptable Général F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsSous la responsabilité du Responsable Comptable, sur un périmètre de 3 sociétés en double référentiel, soit seul (e) ou en binôme, vous :<ul><li>Vous assurez le suivi et la justification des comptes généraux, notamment fiscaux et sociaux.</li><li>Établissez les déclarations fiscales dont la TVA, CET, TASCOM... en lien avec le calendrier fiscal.</li><li>Suivez et justifiez les comptes relatifs aux écritures de paie et charges de personnel, en collaboration avec la responsable paie et le contrôle de gestion.</li><li>Participez aux clôtures mensuelles conformément aux calendriers fixés par le groupe, comprenant les calculs des provisions, la saisie des opérations.</li><li>Participez de façon ponctuelle au suivi des comptes relatifs aux baux commerciaux.</li><li>Participez aux projets en lien avec l'évolution des réglementations et des outils.</li><li>Savez anticiper les échéances, faire preuve d'organisation et de sens critique.</li><li>Savez travaillez en lien avec les équipes aussi bien internes au service comptable qu'externes (RH,CDG, administration…).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 en Comptabilité Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en qualité de comptable général</li><li>Vous disposez de connaissances fiscales et sociales,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office.</li><li>ORACLE est un plus.</li><li>Rigoureux (se), méthodique et opérationnel (le). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.</li><li>Un anglais professionnel à l'écrit est demandé. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 42 000€ - 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgzOTg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-10T13:17:50Z

Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Le poste en CDI est basé à Paris et s'inscrit dans une structure reconnue pour son exigence professionnelle et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. La rémunération est en conséquence.Ce poste ne propose pas de télétravail.Missions<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Gestion des relations avec les bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li>Suivi technique courant des actifs : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Suivi contentieux : rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidat<ul><li>Formation : Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Expérience : Minimum 5 ans en gestion locative, avec une spécialisation en baux commerciaux indispensable.</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des baux commerciaux.</li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel SEIITRA et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales <ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : Pas de télétravail Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, Dispositifs internesProcessus de recrutement <ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjQwNDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T08:12:09Z

Commercial Pédagogique F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le monde de la pédagogie, basé à Paris, recherche un Commercial Pédagogique F/H pour un poste en intérim d'un mois, avec prolongation possible.Missions<ul><li>Gestion des lead entrants par appels, mails, formulaires et demandes spontanées ; </li><li>Mise à jour immédiate dans le CRM ;</li><li>Identification des besoins du prospect (formation, dispositif recherché, situation pro…) ; </li><li>Vérification de l'éligibilité aux formations (ISOFORM, AMIR, FGSOCO…) ; </li><li>Si le prospect est éligible : prise de rendez-vous qualifié avec le chargé des admissions. </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Profil commercial dynamique, aimant la prospection téléphonique, doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens des résultats.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1MjI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-16T13:52:10Z

Comptable Fournisseurs F/H

Saint-Ouen, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le retail, basé à Saint-Ouen, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en CDD de 6 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous garantissez la fiabilité des comptes fournisseurs de notre siège et/ou de notre réseau de magasins.Vos missions principales sont les suivantes :<ul data-start="295" data-end="494"><li data-section-id="f51t4h" data-start="295" data-end="351">Rapprochement des factures avec les bons de commande.</li><li data-section-id="8g3hzw" data-start="352" data-end="374">Saisie et relances.</li><li data-section-id="kkoas3" data-start="375" data-end="494">Suivi des comptes fournisseurs (capacité à justifier les écarts et à remonter les informations à votre responsable).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 en comptabilité,</li><li>Première expérience en comptabilité (alternance comprise),</li><li>Maîtrise du logiciel SAP appréciée,</li><li>Réactivité et dynamisme.</li></ul>Environnement de travail :<ul><li>Utilisation du logiciel SAP,</li><li>Équipe soudée et collaborative,</li><li>Managers à l'écoute.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 34 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires Avantages : 13ème mois, Prime sur objectif ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDQzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-22T08:29:11Z

Contrôleur/se Financier/ère F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur dans le secteur de l'industrie, basé à Paris, recherche un(e) Contrôleur/se Financier/ère F/H, pour un poste en intérim de 6 moisMissions Analyse de la performance et reporting :<ul><li>Participer aux processus de reporting mensuel et trimestriel</li><li>Produire des analyses financières approfondies pour éclairer le top management</li><li>Assurer la conformité de reporting et de contrôle interne au sein de la Business Area, et garantir la qualité des données dans Magnitude pour chaque clôture</li></ul>Planification financière :<ul><li>Piloter et coordonner les processus budgetaire et de forecast de la Business Area</li><li>Superviser l'analyse des frais généraux et des effectifs de la BA (charges de personnel et hors personnel)</li></ul>Amélioration des processus & autres :<ul><li>Collaborer étroitement avec l'équipe Group Controlling et les principales parties prenantes de la BA</li><li>Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des outils et processus financiers</li><li>Réaliser des analyses ad hoc et formuler des recommandations à destination du senior management, notamment lors des clôtures mensuelles</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplôme en Finance (école de commerce, école d'ingénieurs ou université)</li><li>Expérience : plus de 5 ans d'expérience en cabinet comptable (Audit, Transaction Services) et/ou en FP&A, Corporate Finance</li><li>Anglais courant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Brut Annuel** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjAwNTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-07T10:00:33Z

Contrôleur de Gestion F/H

Argenteuil, Île-de-France
remote
CDD
40000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Argenteuil, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un CDD de 6 mois.MissionsRattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :<ul><li>Élaboration et suivi des budgets.</li><li>Analyse des écarts (réalisé vs budget / forecast).</li><li>Production de reportings mensuels à destination de la direction.</li><li>Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI).</li><li>Participation au suivi de la trésorerie et des flux financiers.</li><li>Contribution aux prévisions de trésorerie.</li><li>Interface avec le cabinet comptable.</li><li>Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles.</li><li>Contrôle de la fiabilité des données financières.</li><li>Contribution aux levées de fonds et aux relations investisseurs.</li><li>Participation à l'amélioration des outils de gestion et de reporting.</li><li>Support sur des sujets juridiques, administratifs et RH.</li><li>Support sur des sujets opérationnels selon les besoin de la CEO du groupe.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (BAC+3-4 type école de commerce, université ou équivalent).</li><li>Expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les outils financiers.</li><li>Rigueur, esprit analytique et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler en autonomie.</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe.</li><li>Une expérience en environnement startup ou PME en croissance est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel brut selon profil + potentiel de variable Avantages : Télétravail partiel, Environnement dynamique en forte croissance, Exposition à des sujets stratégiques ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMzIwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-09T11:35:35Z