49 résultats pour Interim à Saint-Quentin-en-Yvelines, Île-de-France

Account manager H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul>Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDc3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T10:06:21Z

Account Manager - F/H - Saint Denis

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Supply Chain, ADV</li><li>Votre environnement : équipe Saint Denis, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul> Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats. Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en ADV, logistique achat, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li>Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul style="text-align: justify;"><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : Saint-denis</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul> Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU5NDYzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T08:10:46Z

Account manager H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;">Votre spécialité : recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li style="text-align: justify;">Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;">Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul> Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectivesRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NjUwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T12:27:04Z

Account manager H/F - Massy

Massy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li>Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li>Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li>Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li>Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li>Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li style="text-align: justify;">Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;">Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li style="text-align: justify;">Votre environnement : équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;">Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul style="text-align: justify;"><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li>Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li>Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li>Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li>Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : Massy</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjgyMjMwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T09:38:48Z

Chargé de Relation Client F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Relation Client F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T14:08:31Z

Assistant Marketing Ultrasons F/H

Buc, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Assistant Marketing Ultrasons F/H pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsSupport marketing opérationnel<ul><li>Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux)</li><li>Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples)</li><li>Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements</li><li>Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads</li></ul>Coordination de projets<ul><li>Support à la planification des actions marketing</li><li>Suivi des plannings et relance des parties prenantes</li><li>Coordination avec les agences et prestataires externes</li><li>Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital)</li></ul>Gestion administrative (fort enjeu du poste)<ul><li>Création et suivi des bons de commande (PO)</li><li>Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP)</li><li>Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM)</li><li>Suivi et validation des factures</li><li>Mise à jour des outils de suivi budgétaire</li><li>Gestion documentaire et traçabilité</li></ul>Suivi des performances et outils<ul><li>Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements)</li><li>Support à la production de reportings</li><li>Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo)</li><li>Gestion des bases de données marketing</li></ul>Support au Directeur Marketing<ul><li>Préparation de supports (présentations, synthèses)</li><li>Aide au suivi de projets transverses</li><li>Préparation de réunions et collecte d'informations</li></ul><hr />Environnement international, en interaction avec :<ul><li>Marketing digital</li><li>Marketing événementiel</li><li>Communication</li><li>Équipes commerciales et fonctions support</li></ul>Ce poste est essentiel pour :<ul><li>Garantir la continuité des activités marketing</li><li>Sécuriser les processus administratifs</li><li>Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+2/4 en marketing, communication ou gestion</li><li>Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée</li><li>Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus</li></ul>Compétences<ul><li>Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables)</li><li>Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples)</li><li>Bon rédactionnel en français (anglais apprécié)</li></ul>Qualités clés<ul><li>Organisation, rigueur et fiabilité</li><li>Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs)</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Esprit d'équipe et sens du service</li><li>Proactivité et adaptabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTMxMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T14:22:58Z

Assistant Planification F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
24000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les nouvelles technologies, basé à Vélizy, recherche un Assistant Planification F/H pour un poste en intérim de 12 mois.Missions<ul><li>Gérer les urgences</li><li>Relation avec les techniciens</li><li>Planification des interventions de maintenance, installation et préventive</li><li>Prendre en compte les commandes de pièces</li><li>Suivi des tickets</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de la planification, gestion ou relation client.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ - 28 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires, 1 samedi sur 3 travaillé Plages horaires : 8h - 18h Avantages : RIE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA2NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T12:31:08Z

Gestionnaire Maintenance Installations F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Vélizy, recherche un(e) Gestionnaire Maintenance Installations F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.Missions <ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe)</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements, règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté clients / satisfaction, suivi de qualité et rigoureux/se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDcyNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T08:52:39Z

Contrôleur de Gestion F/H

Trappes, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 58000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Trappes, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim de 6 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Gérer les analyses de marges sur les activités.</li><li>Analyser les provisions mensuelles et les écarts.</li><li>Rapprocher, contrôler et analyser les résultats/marges.</li><li>Effectuer et suivre les prévisions de facturations.</li><li>Production de reporting pour le groupe et les managers.</li><li>Préparation du budget.</li><li>Suivi des investissements et frais généraux.</li><li>Conduite de réunion en anglais.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en comptabilité ou contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion.</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel, Power BI et/ou Power Query.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de proactivité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 58 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjY0ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T12:33:23Z

Staffing Manager Anglais Opérationnel F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet de conseil, basé à Paris, recherche une(e) Staffing Manager F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Missions Positionner les consultants sur les missions<ul><li>Analyser les cahiers des charges (type de mission, secteur, compétences) et proposer aux Partners les consultants les plus adaptés en fonction des disponibilités.</li></ul>Assurer la visibilité et le planning des équipes<ul><li>Élaborer et communiquer aux Partners, la projection des équipes disponibles et gérer le rétroplanning des missions.</li></ul>Produire et suivre les indicateurs de staffing<ul><li>Mettre à jour les tableaux de bord Excel (TCD) et les présentations PPT avec les KPI : taux de staffing par consultant, par bureau et par secteur ; assurer un reporting trimestriel régulier.</li></ul>Gérer les relations avec le top management et les Partners<ul><li>Interagir quotidiennement avec des profils senior, parfois sous tension, en faisant preuve de posture, de pédagogie et de force de proposition (solutions alternatives quand aucun consultant n'est disponible).</li></ul>Optimiser en continu l'allocation des ressources<ul><li>Arbitrer en temps réel entre les demandes, les priorités et les contraintes (« jeu de Tetris »), en restant proactif·ve, réactif·ve et orienté·e solutions, notamment en période de rush.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Expérience en staffing, recrutement ou en tant qu'ancien consultant en stratégie</li><li>Anglais opérationnel à courant</li><li>Très bon relationnel, diplomatie, bonne communication, organisé et autonome, orienté solution et business</li><li>A l'aise avec les outils comme Excel, PPT</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU4NTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:17:04Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Missions <ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel Gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Brut Annuel + Avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ5MTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-27T13:39:30Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisée dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum, pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access</li><li>Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne »</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Salarié** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkxMTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:05:09Z

Comptable Clients F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Guyancourt, recherche un Comptable Clients F/H pour un poste en intérim de 2 mois prolongeable.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Saisie des encaissements clients,</li><li>Lettrage des comptes clients,</li><li>Révision des comptes clients,</li><li>Gestion des prélèvements clients,</li><li>Participation à la clôture mensuelles.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans en comptabilité clients,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et Excel,</li><li>Vous faites preuve de curiosité et de rigueur.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ - 36 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTcxNDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-22T07:49:20Z

Assistant(e) de Direction Anglais Courant F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Anglais Courant F/H, pour un poste en intérim de 4 mois.Missions <ul><li>Accompagner un directeur sur son quotidien : organiser des voyages, traitement des notes de frais</li><li>Participer aux réunions, prendre des notes et établir des comptes-rendus</li><li>Organiser les onboardings des nouveaux arrivants</li><li>Pouvoir apporter son soutien sur toute tâche pour soulager l'équipe administrative en place</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience sur des tâches similaires est nécessaire</li><li>Anglais courant écrit oral</li><li>Grand sens du service</li><li>A l'aise avec le Pack Office et les outils IA</li><li>Autonomie </li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Brut Annuel Avantages : 2 jours/semaine après période de formation et appréciation du manager ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY0MDkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T08:10:14Z

Gestionnaire de Paie F/H

Saclay, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence du secteur radiopharmaceutique, basé à Saclay, recherche un Gestionnaire de Paie F/H, pour une mission d'intérim de 3 mois afin de renforcer son équipe, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Saisir et contrôler les éléments variables de paie.</li><li>Assurer la gestion des temps et des activités (GTA) via ADP Décidium.</li><li>Épauler le responsable paie dans le traitement opérationnel du volume.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>3 ans d'expérience minimum en gestion de la paie.</li><li>Maîtrise impérative d'ADP Décidium.</li><li>À l'aise sur un volume important et capable de monter rapidement en charge.</li><li>Rigueur, réactivité et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe en place.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDcxMzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-21T15:17:48Z

Chargé de Clientèle F/H

Morsang-sur-Orge, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Morsang-sur-Orge, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une longue mission d'intérim en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Prise de rendez-vous pour les clients industriels.</li><li>Gestion des plannings sur le logiciel interne très complet.</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2.</li><li>Vous disposez d'une expérience similaire sur un autre poste.</li><li>Vous maîtrisez les appels sortants.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM2MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T12:34:28Z

Chargé(e) de Recouvrement F/H

Villejuif, Île-de-France
remote
Intérim
32000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur des services d'hygiène des bâtiments en France, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 7 mois Missions <ul><li>Contrôler et analyser les créances clients afin de prioriser les actions de recouvrement.</li><li>Assurer les relances par téléphone, e-mail et courrier jusqu'au règlement des impayés.</li><li>Identifier les causes de non-paiement et coordonner les actions avec les équipes internes concernées.</li><li>Répondre aux demandes des clients, transmettre les documents nécessaires et suivre les règlements.</li><li>Gérer les dossiers administratifs associés (litiges, mutations de syndics, mises à jour des comptes clients).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou administration.</li><li>Expérience confirmée en recouvrement clients.</li><li>Bonne maîtrise des techniques de relance et des outils bureautiques (Pack Office).</li><li>Aisance téléphonique, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations délicates.</li><li>Rigueur, autonomie et excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ - 36 000€ Brut Annuel sur 13 mois selon profil Avantages : Tickets Restaurant, RTT ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDQ3NDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T08:32:50Z

Assistant(e) ADV F/H

Rungis, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur médical, basée à Rungis, recherche un(e) Assistant(e) ADV F/H, pour un poste en intérim de 4 moisMissions <ul><li>Analyse de la réclamation </li><li>Contact avec les clients pour avoir plus de renseignements </li><li>Recherche de prix dans SAP et Salesforce </li><li>Suivi jusqu'à la résolution </li><li>Saisie de commande</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste avec du traitement de réclamation</li><li>Vous connaissez SAP et Salesforce</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel Brut sur 13 mois Conditions : 37 heures hebdomadaire** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODk5NDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T08:38:54Z

Assistant(e) de Direction F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, bien connu de son secteur, basé à Paris (75008), recherche un(e) Assistant(e) de Direction F/H, 3 matins/semaine, anglais courant, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissions <ul><li>Gestion d'agenda</li><li>Gestion et coordination des évènements annuels dont sourcing de lieux, hôtellerie, restauration, envois des invitations, participation aux events</li><li>Rédaction de comptes-rendus et PV</li><li>Préparation et coordination de l'AG annuelle</li><li>Gestion juridique : signature docusign, rédaction, bonne compréhension</li><li>Gestion totale et en autonomie du courrier</li><li>Traitement et paiement des factures</li><li>Comptabilité : gestion de la trésorerie, rapprochement relevés bancaires, coordination avec le comptable, classement/archivage, aide administrative à la clôture comptable</li><li>Tenue du Sharepoint</li><li>Entretenir et alimenter l'application de chat</li><li>Mise à jour de la base de données, calendrier</li></ul> Profil du candidat<ul><li>BTS Juridique ou Assistant de Direction</li><li>1ère expérience similaire réussie</li><li>Excellent niveau d'anglais</li><li>Compétences administratives, juridiques et comptables</li><li>Discrétion, fiabilité, sens de la communication</li><li>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend </li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 65 000€ Brut Annuel Conditions : <ul><li>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend</li><li>3 matins par semaine </li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI2NDE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T09:23:31Z

Assistant Marketing et Coordination F/H

Sèvres, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Sèvres, recherche un Assistant Marketing et Coordination F/H en intérim pour 3 mois à partir du mois de septembre.Missions<ul><li>Relation avec les prestataires : imprimeurs, graphistes, gestion des délais et relances.</li><li>Gestion des devis et des factures.</li><li>Gestion des contrats et du suivi des signatures avec les fournisseurs.</li><li>Accompagnement ponctuel des chefs de produit.</li><li>Organisation d'événements pour l'équipe.</li><li>Relance et suivi des formations.</li><li>Gestion des dotations.</li><li>Accompagnement des commerciaux terrain qui ont besoin d'outils marketing.</li><li>Gestion de la compliance et des déclarations réglementaires.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2 vous avez une expérience significative dans le domaine administratif et idéalement dans un service marketing.</li><li>Vous maîtrisez le pack office.</li><li>Vous avez le sens du service client et vous avez gérer plusieurs priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut Conditions : 37h30 Hebdomadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODU3OTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T07:23:17Z

Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Garenne Colombes, recherche un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H, pour un poste en intérim de 2 mois Missions Rattaché(e) au Responsable vous prenez en charge les appels d'offres de A à Z en garantissant leur qualité, leur conformité ainsi que leur performance économique et opérationnelle.En collaboration avec les Key Account Managers, vous serez amené(e) à :<ul><li>Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins des clients ;</li><li>Définir la stratégie de réponse adaptée à chaque appel d'offres ;</li><li>Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de construire la meilleure proposition ;</li><li>Élaborer les dossiers de réponse (périmètre, chiffrage, documents administratifs et éléments techniques) ;</li><li>Assurer l'envoi des réponses dans le respect des délais impartis ;</li><li>Garantir le suivi des appels d'offres jusqu'à leur remise.</li></ul>Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction des besoins de l'activité. Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +2 minimum.</li><li>Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation client, vente ou gestion d'appels d'offres.</li><li>Vous maîtrisez Excel</li><li>Vous êtes autonome dans la gestion d'appels d'offres, qu'ils soient standards ou sur mesure.</li></ul>Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre rigueur et votre sens de l'organisation </li><li>Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants </li><li>Votre esprit d'analyse et votre curiosité </li><li>Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe </li><li>Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzMzQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T14:07:58Z

Chargé(e) de Missions RH & Paie F/H

Toussus-le-Noble, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Toussus-le-Noble, recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH & Paie F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, pour rejoindre son service Ressources Humaines et contribuer activement à la gestion de la paie et des temps au sein de l'entreprise. Missions Élaboration de la paie :<ul><li>Collecter, analyser et saisir les éléments variables (congés, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes…)</li><li>Éditer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la politique RH</li><li>Établir la DSN mensuelle et assurer les relations avec les organismes sociaux</li></ul>Administration du personnel :<ul><li>Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats) et de départ (STC, calcul des indemnités, portabilité)</li><li>Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestation France Travail…)</li><li>Assurer le suivi des absences, des congés, des avenants et des périodes d'essai</li><li>Maintenir le registre du personnel à jour</li></ul>Gestion des temps (Cantoriel) :<ul><li>Gérer les entrées/sorties et les compteurs d'absences dans l'outil</li><li>Assurer le suivi de la cantine et garantir le bon fonctionnement du logiciel GTA</li></ul>Missions transverses :<ul><li>Suivre les dossiers et prévoyance, coordonner les visites médicales</li><li>Être l'interlocuteur(rice) des salariés sur leurs questions paie et RH</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation RH/Paie et expérience significative sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'un logiciel de paie et d'un outil GTA (Cantoriel apprécié)</li><li>Connaissance du droit du travail, des conventions collectives et des déclarations sociales</li><li>Rigueur, discrétion, réactivité et bon sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ Brut Annuel sur 13 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODg3MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T09:10:25Z

Secrétaire F/H

Champlan, Île-de-France
remote
Intérim
27600 - 27600 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur des métiers de l'aménagement des territoires, basé à Champlan, recherche un(e) Secrétaire F/H, pour un mission en intérim de 1 mois, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Réception et traitement des documents administratifs.</li><li>Acheminement et diffusion des documents auprès des interlocuteurs concernés.</li><li>Suivi des contrats de sous-traitance et contrôle de la conformité documentaire.</li><li>Gestion des ordres de service et suivi administratif des chantiers.</li><li>Établissement et suivi des devis.</li><li>Gestion des demandes d'avoir fournisseurs.</li><li>Suivi administratif des contrats et mise à jour des dossiers</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience réussie en assistanat administratif</li><li>Une expérience dans le secteur du BTP est un réel atout</li><li>Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers de sous-traitance et la gestion documentaire</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques courants</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 27 600€ Brut Annuel** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTAyODEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T07:44:29Z

Chargé de Recrutement F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et en pleine expansion, basé à Paris 17ème, recherche un Chargé de Recrutement F/H en intérim de 4 mois, avec opportunité possible.Missions<ul><li>Chasse active sur les jobaboards et Linkedin</li><li>Animer et développer le réseau professionnel</li><li>Faire vivre votre réseau de talents</li><li>Être le garant du programme de cooptation et des relations écoles</li><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers</li><li>Rédaction et diffusion des offres</li><li>Diffusion des annonces</li><li>Préselections, tests, mener les entretiens RH</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites</li><li>Utilisation quotidienne de l'IA pour la rédaction et personnalisation des offres</li><li>Mise en place d'un scoring IA des CV</li><li>Analyse des données avec l'IA</li><li>Paramétrer et tenir le tableau de bord et réaliser des reportings</li><li>Participation à l'élaboration du budget RH</li><li>Onboarding et intégration : conception, animation, suivi et amélioration</li><li>Contribuer à la présence digitale et attractivité</li><li>Contribution aux entretiens professionnels et mobilité interne</li><li>Analyse des données</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en RH ou école de commerce</li><li>Expérience de 5 à 10 ans sur une expérience similaire</li><li>Maîtrise de SILAE et Kelio</li><li>Connaissance des ATS et de l'IA</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMwMTA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T15:25:53Z

Assistant(e) Comptable Fournisseurs F/H

Les Ulis, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé aux Ulis, recherche un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 4 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissionsComptabilité :<ul><li>Saisie et enregistrement de factures fournisseurs</li><li>Contrôle de notes de frais sur logiciel interne</li><li>Saisie des frais généraux</li><li>Suivi des intégrations dans les bons comptes comptables (charges, produits)</li><li>Soulever les écarts de règlements</li></ul>Administratif :<ul><li>Relance clients</li><li>Aide sur dossier Véhicule</li><li>Qualité - RSE</li></ul>Profil du candidat<ul><li> Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de comptable fournisseurs</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 32 000€ Brut Annuel selon profil Avantages : 1 jour de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste Conditions : 39 heures par semaine, horaires : 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi / 8h30 - 16h30 le vendredi ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTIyMTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-29T13:59:18Z