8 résultats pour Paie à Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire Paie F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
Intérim
27600 - 27600 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à disposition, permettant un traitement complet de la paie et de l'administration du personnel.</li><li data-start="259" data-end="387">Contrôler la fiabilité des données de paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes.</li><li data-start="388" data-end="488">Assurer la production des soldes de tout compte (STC), conformément aux procédures en vigueur.</li><li data-start="489" data-end="764">Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations, réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (justification des assiettes de cotisations, etc.) ainsi que la justification des opérations.</li><li data-start="765" data-end="895">Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et assurer le suivi des dossiers maladie et prévoyance.</li><li data-start="896" data-end="936">Assurer le suivi des congés payés.</li><li data-start="937" data-end="1068">Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, indemnités de prévoyance, acomptes, etc.).</li><li data-start="1069" data-end="1129">Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées.</li><li data-start="1130" data-end="1244">Sous la responsabilité du responsable de groupe, gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux.</li><li data-start="1245" data-end="1369" data-is-last-node="">À la demande du réseau RH, réaliser les simulations liées aux indemnités de départ et aux soldes de tout compte (STC).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2/3 en paie/RH ou formation équivalente.</li><li>Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et ADP.</li><li>Connaissance et maîtrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution de ses missions.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition.</li><li>Discrétion, rigueur, organisation, sens du service et culture du résultat et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 27 600€ Annuel brut Avantages : tickets restaurant, indemnité de télétravail & prime de vacances ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4xODQzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-10T13:39:52Z

Credit Manager F/H

Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, goupe en forte croissance organisé en plusieurs entités sur plusieurs site, basé à Vienne, recherche un Credit Manager F/H pour un poste en CDI, dans un contexte de forte dynamique commerciale et de volume de clients important.MissionsDéfinir et piloter la politique de crédit groupe<ul><li>Élaborer, formaliser et mettre en œuvre une politique de crédit groupe (limites d'encours, conditions de paiement...)</li><li>Adapter les règles de crédit au profil des clients, au secteur d'activité (avec une forte sensibilité au secteur du transport et à la logistique) et aux enjeux de trésorerie.</li></ul>Piloter le risque client et la sécurisation des encours<ul><li>Analyser la solvabilité des clients.</li><li>Mettre en place et suivre un système de scoring et de surveillance des risques clients, avec alertes, blocages et déblocages de commandes.</li><li>Gérer les dossiers clients à risque, propositions de solutions.</li></ul>Gérer et optimiser le recouvrement et la trésorerie<ul><li>Piloter la performance du recouvrement (DSO, BPDSO, ADD, taux de recouvrement, etc.) et produire un reporting régulier.</li><li>Mettre en place des process de relance améliorés (téléphone, mail, courrier, visites, plateformes dédiées) et animer des comités de suivi des balances âgées.</li><li>Gérer les litiges avec les clients et les services internes et participer à la résolution de situations complexes.</li><li>Structurer et suivre les dossiers de contentieux, appels à la justice, redressements, et procédures collectives.</li></ul>Accompagner les opérations et la fonction commerciale<ul><li>Collaborer étroitement avec la direction commerciale, les responsables régionaux, les Key Account Managers et les équipes logistiques/transport pour sécuriser les accords clients tout en facilitant la génération de chiffre d'affaires.</li><li>Participer aux revues de crédit des grands comptes, en France et à l'international, notamment sur des flux liés au transport, à la logistique ou à la gestion de parc.</li></ul>Piloter la comptabilité clients et le poste de facturation<ul><li>Superviser la fiabilité du cycle comptable client.</li><li>Suivre les flux de facturation et participer à l'optimisation des process.</li><li>Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le poste client, provisions, estimations de créances douteuses.</li></ul>Gérer et développer une équipe crédit / recouvrement<ul><li>Manager une équipe de comptables clients / recouvreurs, avec animation, formation, coaching et suivi de performance.</li><li>Travailler en lien avec le DAF, le contrôle de gestion, l'avocat interne/external, les assurances-crédit et les partenaires financiers (factoring, banques).</li></ul>Animer la gouvernance et la stratégie crédit<ul><li>Participer ou piloter des réunions mensuelles de crédit management (DAF, CEO, direction opérationnelle, ADV).</li><li>Proposer des évolutions de politique crédit, de segmentation clients, de financement (factoring, affacturage, cautionnement, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 crédits management ou formation de type Master ESCEM / AFDCC, ou parcours comptable / gestion financière avec une montée en compétence progressive en crédit.</li><li>Expérience significative (10+ ans) en gestion du poste client, recouvrement, crédit management, de préférence dans des environnements multi-sites, multisociétés, avec une forte composante transport ou logistique sera un plus.</li><li>Bonne maîtrise des outils ERP (Sage, Cegid, SAP, Odoo, etc.), des outils de recouvrement (Sidetrade, My DSO Manager) et des tableurs avancés.</li><li>Maîtrise de l'analyse financière et des techniques de scoring, de gestion des garanties et de l'assurance-crédit.</li><li>Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de pédagogie, avec un goût prononcé pour le travail transverse et l'animation d'équipes.</li><li>Sensibilité forte au secteur du transport, de la logistique ou de la gestion de parc, avec une compréhension des enjeux opérationnels (retard, pénalités, facturation, litiges, etc.).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut sur 13 mois + bonus annuel Avantages : <ul><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Titres restaurant ou accès au restaurant d'entreprise à proximité</li><li>Organisation du travail flexible avec RTT</li><li>CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41NjMyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T09:55:24Z

Comptable Général(e) F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans les services informatiques, basée à Lyon, recherche un(e) Comptable Général(e) F/H, pour un poste en intérim de 3 mois renouvelables.Missions<ul><li>Tenue complète de la comptabilité de deux filiales anglaises</li><li>Gestion des cycles fournisseurs, notes de frais et trésorerie</li><li>Révision trimestrielle des comptes</li><li>Justification des comptes et production des dossiers de clôture</li><li>Cut off achats et ventes</li><li>Production des clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Reporting vers le Groupe selon les normes et délais définis</li><li>Refacturations intercos</li><li>Réconciliation des balances intercos</li><li>Supervision des obligations fiscales locales (en lien avec des cabinets externes)</li><li>Veille au respect des réglementations comptables locales</li><li>Interface avec les interlocuteurs locaux (cabinets comptables, auditeurs, administrations, management de la filiale)</li><li>Collaboration étroite avec les équipes Finance Groupe notamment le contrôle de gestion</li><li>Réalisation des tests lors des montées de version ou migration des outils comptables</li><li>Participation au projet de fusion de 2 filiales</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, vous avez une première expérience validée sur un poste similaire.</li><li>Autonome, et organisé(e), vous savez gérer les priorités et avez déjà travaillé en environnement international avec des délais à tenir.</li><li>Vous aimez également travailler en mode projet et êtes disponible à compter de Septembre.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4xMjY4OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-06T13:34:00Z

Gestionnaire Relation Clients F/H

Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes
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Intérim
24000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société spécialisée dans le secteur industriel, basée à Saint Quentin Fallavier, recherche un(e) Gestionnaire Relation Clients F/H, pour un poste en intérim de 2 mois, renouvelable.Missions Sous la responsabilité du Responsable Logistique, et au sein de l'équipe logistique, vos missions sont les suivantes : <ul><li>Accueil clients et prise de commande par téléphone, fax ou mail </li><li>Saisies commandes clients (horaires de livraison, produits, véhicules, interlocuteurs…) </li><li>Renseignements Clients </li><li>Suivi et transmission des informations clients aux exploitants transports </li><li>Gestion et organisation du planning transports</li><li>Contacts transporteurs et conducteurs</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC +2 transport / logistique ou équivalent souhaité</li><li>Expérience de minimum 2 ans sur un poste en tant que logisticien ou gestionnaire logistique serait fortement appréciée </li><li>Bonne sensibilisation aux outils informatiques</li><li>Orientation clients, rigueur, bon relationnel ; implication dans le travail et forte réactivité, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative ;</li><li>Organisation et méthode notamment pour gérer la pluralité des demandeurs</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ - 30 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4xNzg2Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-29T13:24:56Z

Responsable Finance F/H

Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
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CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe international reconnu évoluant dans le secteur de l'industrie et des sciences de la vie, basé à Saint Cyr au Mont D'or recherche son/sa futur(e) Responsable Finance F/H, pour un poste en CDI. À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, le/la Responsable Finance F/H, garantie la fiabilité des états financiers, pilote la performance de l'entreprise et accompagne les décisions stratégiques de la Direction. Vous supervisez les activités de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et credit management dans un environnement international.MissionsComptabilité & Fiscalité :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings financiers destinés au Groupe.</li><li>Garantir la conformité des comptes selon les normes IFRS et les obligations légales, fiscales et réglementaires.</li><li>Piloter les audits internes et externes.</li><li>Renforcer le contrôle interne et la gouvernance financière.</li><li>Conduire les projets d'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li><li>Superviser les sujets liés à la fiscalité, aux douanes et aux prix de transfert.</li></ul>Contrôle de gestion :<ul><li>Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière.</li><li>Superviser le reporting de gestion et l'analyse de la performance.</li><li>Accompagner les Directions opérationnelles dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes.</li></ul>Trésorerie & Credit Management :<ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie et le pilotage des besoins de financement.</li><li>Renforcer les processus de gestion des liquidités et de maîtrise des risques financiers.</li><li>Définir et piloter la politique de gestion du risque client et du poste clients.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires et les assureurs-crédit.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction financière à responsabilités dans un environnement international.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, normes IFRS, contrôle de gestion (FP&A), trésorerie et credit management.</li><li>Vous maîtrisez un ERP de type SAP ainsi que les outils de Business Intelligence.</li><li>Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.</li><li>Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut Avantages : télétravail possible selon la politique de l'entreprise, variable, mutuelle d'entreprise ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44OTI5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T12:30:15Z

Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H

Pusignan, Auvergne-Rhône-Alpes
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CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et à forte valeur ajoutée, basé à Pusignan, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté F/H en CDI.Le groupe accompagne des industries exigeantes au travers d'activités de production et de projets. Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue de la performance, il souhaite renforcer son équipe Contrôle de Gestion afin d'accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des équipes industrielles et des directions de site. Vous participez au pilotage de la performance économique des activités de production, à l'analyse des coûts et à l'accompagnement des décisions stratégiques.Vos principales missions<ul><li>Analyser les coûts de production et les différents inducteurs de performance industrielle.</li><li>Élaborer, suivre et fiabiliser les prix de revient ainsi que les coûts standards.</li><li>Mesurer et analyser les écarts entre les coûts prévisionnels et les coûts réels, en proposant des plans d'actions correctifs.</li><li>Piloter les indicateurs de performance industrielle et produire les tableaux de bord destinés aux directions opérationnelles et financières.</li><li>Suivre les stocks, leur valorisation, leur rotation ainsi que les risques d'obsolescence.</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, des forecasts et des clôtures périodiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et des comptes d'exploitation afin d'accompagner les prises de décision.</li><li>Contribuer aux projets d'amélioration continue des processus de gestion et de contrôle de la performance.</li><li>Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs financiers et le pilotage de leur activité.</li><li>Effectuer des déplacements sur les différents sites de production.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'une dizaine d'année en contrôle de gestion industriel.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de coûts de revient, d'analyse des marges, de suivi des stocks et de pilotage de la performance dans un environnement industriel.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité à dialoguer avec les opérationnels, votre esprit d'analyse, votre sens du terrain et votre aptitude à transformer les données financières en leviers de décision.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>La connaissance d'un ERP, idéalement SAP, constitue un atout.</li><li>Profil autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez évoluer dans un environnement technique où la proximité avec les équipes opérationnelles est essentielle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe, selon profil Conditions : statut cadre Avantages : mutuelle, télétravail, tickets restaurant, avantages groupe** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MjIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T12:15:46Z

Account manager H/F - Lyon

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe lyonnaise, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : Lyon, quartier Confluence</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU1ODE1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T09:47:48Z

Manager Expertise Comptable & Conseil - Risk Management F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
58000 - 62000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Lyon, recherche un Manager Expertise Comptable & Conseil - Risk Management F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Risk Management et Juridique, vous intervenez sur des sujets transverses visant à sécuriser les pratiques, améliorer la qualité des processus et accompagner la transformation des différentes activités du groupe.Ce poste offre une forte dimension projet et nécessite de travailler avec des interlocuteurs variés : Directions métiers, IT, RH, Juridique, Communication et Direction Générale.Vos missions : Risk Management & contrôle qualité<ul><li>Identifier et analyser les principaux risques liés aux activités du groupe.</li><li>Participer à la définition et à l'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques.</li><li>Réaliser des contrôles qualité sur les différentes activités.</li><li>Identifier les éventuels écarts et proposer des plans d'actions correctifs.</li><li>Veiller au respect des procédures, méthodologies et règles internes.</li></ul>Amélioration des processus<ul><li>Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Concevoir et déployer de nouvelles procédures et méthodologies.</li><li>Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux process.</li><li>Assurer le suivi de leur bonne application.</li></ul>Gestion de projets transverses<ul><li>Piloter ou participer à des projets structurants à l'échelle du groupe.</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes IT, RH, Juridique, Communication et les Directions métiers.</li><li>Accompagner notamment les projets liés à la digitalisation, aux nouveaux outils et à l'utilisation de l'IA.</li><li>Produire les analyses et reportings nécessaires au suivi des projets.</li></ul>Acquisitions & intégration<ul><li>Participer à l'intégration de nouvelles structures au sein du groupe.</li><li>Analyser leurs pratiques et identifier les éventuels risques.</li><li>Accompagner l'harmonisation des procédures et méthodes.</li><li>Veiller à leur alignement avec les standards du groupe.</li></ul>Relations externes<ul><li>Participer aux échanges avec différents partenaires et interlocuteurs externes : assureurs, organismes professionnels, régulateurs, etc.</li><li>Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les activités.</li></ul>Profil du candidatDe formation supérieure en Comptabilité, Finance, Audit ou Expertise Comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit.Vous disposez idéalement d'une expérience complémentaire en :<ul><li>Risk Management ;</li><li>contrôle qualité ;</li><li>méthodologie ;</li><li>amélioration des processus ;</li><li>gestion de projets ;</li><li>transformation des organisations.</li></ul>Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes et savez travailler avec des interlocuteurs issus de métiers différents.Une bonne maîtrise des outils digitaux ainsi qu'un intérêt pour les sujets liés à l'IA et à la transformation des métiers seront appréciés.Qualités recherchées<ul><li>Esprit d'analyse et de synthèse</li><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Capacité à identifier et anticiper les risques</li><li>Organisation et autonomie</li><li>Goût pour les projets transverses</li><li>Excellentes qualités relationnelles</li><li>Capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques</li><li>Sens de la confidentialité</li><li>Leadership et capacité à fédérer</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 58 000€ - 62 000€ Annuel brut, selon profil Avantages : 3 jours de télétravail / semaine - mutuelle d'entreprise** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4wMjE5OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T07:48:03Z