<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>solutions de traçabilité et les lecteurs de codes-barres</strong>, basé à <strong>Dourdan</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H, </strong>dans le cadre d'une mission <strong>d'intérim de deux mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le recouvrement des créances aux échéances convenues,</li><li>Garantir la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, traitement des impayés),</li><li>Suivre les retards de paiement et analyser les éléments disponibles,</li><li>Mettre en œuvre le blocage/déblocage des comptes clients et des commandes,</li><li>Suivre la résolution des litiges en lien avec les équipes commerciales,</li><li>Favoriser une résolution amiable des situations,</li><li>Transmettre les dossiers non résolus à la personne en charge du contentieux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité / gestion. <strong>Expérience ADV souhaitée</strong>,</li><li>Expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> sur un poste similaire (comptabilité clients ou crédit management),</li><li>Maîtrise d'Excel (<strong>recherche V, TCD</strong>),</li><li>Connaissance d'<strong>Eloficash</strong> et du logiciel <strong>ORACLE ERP CLOUD</strong> serait un plus,</li><li>Bonne élocution, aisance téléphonique,</li><li>Capacité d'analyse et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 29 900€</strong> Annuel brut sur 13 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTExMTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe spécialisé dans la <strong>communication</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Chargé de Développement et Relation Clients F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> intérim. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos missions principales seront : </p><ul><li>Prospection cold call,</li><li>Qualifier les bases de données,</li><li>Contacter les prospects,</li><li>Relance auprès des prospects référencés et identifiés,</li><li>Référencer de nouveaux clients,</li><li>Prospection membres actifs,</li><li>Mener le 1er rendez-vous,</li><li>Relance des factures afin d'obtenir le règlement,</li><li> De manière exceptionnelle : répondre aux sollicitations quotidiennes et rendez-vous de fidélisation.</li></ul><p>Autre mission :</p><ul><li>Participation à un salon basé à Cannes fin novembre pendant 4 jours.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BTS Négociation relation client</strong>,</li><li><strong>Expérience reconnue en business development</strong>,</li><li>Connaissance du fonctionnement d'un <strong>CRM</strong>,</li><li>Personnalité adaptable et qui aime aller à la rencontre des clients.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQyNDEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une école spécialisée en croissance, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Chargé RH F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel (60% du poste) :</strong></p><ul><li>Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte,</li><li>Organisation et suivi des visites médicales,</li><li>Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle,</li><li>Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca.</li></ul><p><strong>Participation à la gestion de la paie (40%) :</strong></p><ul><li>Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences),</li><li>Contrôle et édition des bulletins de salaire,</li><li>Commande des tickets restaurants,</li><li>Contrôle des charges sociales,</li><li>Établissement des DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong data-start="67" data-end="116">rigueur, de professionnalisme et de fiabilité,</strong></li><li><strong>4/5 années d'expérience</strong> minimum sur ce type de poste,</li><li>Logiciels : <strong>Lucca est un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwNDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur incontournable <strong>de l'optique</strong>, basé à <strong>Clamart</strong>, recherche<strong> un(e) Chargé(e) de Développement Produit - Montures MDD F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p>Envoyez votre candidature et participez à l'aventure d'une marque qui met la créativité et la qualité au cœur de ses collections.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Achats Montures MDD, vous jouez un rôle clé dans la création et le suivi des collections à marque propre. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : création, coordination et performance.</p><ul><li><strong>Créer et développer</strong> les collections MDD : élaboration des briefs produits, choix des visuels, moodboards et validation des prototypes.</li><li><strong>Collaborer avec les fournisseurs</strong> : participation aux salons, visites de partenaires, négociations et suivi du développement produit jusqu'à la mise sur le marché.</li><li><strong>Piloter la performance produit</strong> : suivi budgétaire, respect des délais, analyse des ventes et veille concurrentielle.</li><li><strong>Garantir la cohérence de l'image de marque</strong> : travail étroit avec les équipes marketing et achats pour assurer une identité visuelle forte et alignée.</li><li><strong>Soutenir la qualité et la conformité</strong> : assurer le suivi produit et être l'interlocuteur des opticiens en cas de réclamations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un<strong> Bac+5 en commerce ou marketing</strong></li><li>Vous justifiez d'une expérience réussie <strong>(2 ans minimum)</strong> dans une fonction similaire (chef/chargé de produit, acheteur junior…).</li></ul><p><strong>Vous êtes reconnu(e) pour :</strong></p><ul><li>Votre sensibilité<strong> produit</strong> et <strong>créativité</strong></li><li>Votre rigueur et <strong>sens de l'organisation</strong></li><li>Votre aisance <strong>relationnelle</strong> et votre goût pour <strong>le travail en équipe</strong></li><li>Votre maîtrise du <strong>Pack Office</strong> et vous avez une première expérience dans le secteur de<strong> l'optique</strong> (un vrai plus)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel + Intéressement et participation (16% du salaire brut annuel)<br />Avantages :</p><ul><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Formation continue pour accompagner votre développement </li><li>Salle de sport (cours et machines), restaurant d'entreprise, titres restaurant, offres CSE</li><li>Parking privé avec bornes de recharge + accès direct au tram</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chargé RH et ADP Anglais F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 7 mois</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie, contrats, onboarding, DPAE</li><li>Visites médicales, suivi des absences, des périodes d'essai, IJSS</li><li>Prévoyance, mutuelle</li><li>Transmission des EVP, SDTC, vérification des bulletins</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience de <strong>6 ans sur des missions similaires</strong></li><li>Vous avez déjà travaillé dans <strong>un secteur exigent (cabinet d'avocat, big 4, luxe…)</strong></li><li>Vous parlez <strong>anglais sur un niveau a minima intermédiaire (écrit et parlé)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>12 mois</strong><br />Avantages : Remboursement du pass navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NTYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'optique</strong>, basé à <strong>Émerainville</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la performance et aux résultats du Service Clients,</li><li>Connaître les produits, services et outils adaptés au Service clients,</li><li>Réceptionner les appels téléphoniques des clients,</li><li>Répondre aux besoins de l'opticien, information, conseil sur nos produits et services.</li><li>Conseiller et assister les clients sur le suivi et la gestion des commandes,</li><li>Effectuer les campagnes téléphoniques d'appels sortants et suivre l'activité des clients,</li><li>Gestion administrative des commandes, et des retours verres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez idéalement un <strong>BTS optique</strong> ou d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans le secteur de l'optique,</li><li>La connaissance de l'<strong>AS400</strong> est un plus,</li><li>Très bonne expression orale,</li><li>Profil rigoureux, diplomate doté d'une bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 1 samedi sur 2 travaillé <br />Horaires : 37h15 Hebdomadaires (2 amplitudes horaires possibles)</p><p>Avantages :</p><ul><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des TC</li><li>Ticket restaurant</li><li>Prime de 300€ lors du passage en CDI</li><li>RTT si passage CDI</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMDMwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le médico-social</strong>, basée à <strong>Pantin (93)</strong>, recherche un(e)<strong> Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recouvrement sur la gestion locative</li><li>Relance par mail</li><li>Relance par téléphone</li><li>Relation avec les locataires</li><li>Relation avec les autorités de tarification</li><li>Relation avec la CAF</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Une première expérience</strong> réussie en recouvrement</li><li>A l'aise sur <strong>Excel</strong></li><li>Bon relationnel, à l'écoute, rigoureux et organisé</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>Self interne</li><li>Remboursement des TC</li><li>Parking</li></ul><p>Horaires : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42ODUxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de <strong>la manutention</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Georges (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong> :</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong> :</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité ou gestion</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez <strong>l'anglais serait un plus.</strong></li><li>Vous avez une connaissance du <strong>logiciel SAP ou SAGE</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>qualité perso</strong> et <strong>autre qualité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong><br />Avantages : Titre Restaurants, Parking </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NjM3Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, cabinet spécialisé en <strong>gestion locative résidentielle et commerciale</strong> (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Assistant de Gestion Locative F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information pro-active sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance & sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p>Logiciels utilisés : Thetarwin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent</strong>.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en <strong>gestion locative</strong> (habitation et/ou commercial).</li><li>Connaissance <strong>des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel)</strong>.</li><li>Pratique d'un <strong>logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo)</strong> et du <strong>Pack Office (Excel/Word/Outlook).</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>confidentialité</strong> et respect des procédures.</li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>diplomatie</strong> dans des contextes parfois sensibles.</li><li><strong>Esprit de solution</strong>, réactivité, gestion des priorités.</li><li><strong>Travail en équipe</strong>,excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle, Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo, dispositifs internes</p><p><span style="text-decoration: underline;">Processus de recrutement :</span></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (orthographe, priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction (si nécessaire) & références.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie,</strong> basé à <strong>Vitry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif et Formation F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous intégrez le service Formation pour le suivi administratif des dossiers.</li><li>Vous instruisez les dossiers de formation auprès des OPCO avec toutes les informations nécessaires à la prise en charge.</li><li>Vous assurez le suivi budgétaire de chaque dossier et garantissez sa conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative sur un poste similaire</strong>, en gestion administrative des dossiers de formation,</li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité et de rigueur</strong> afin de mener à bien cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjg5ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> fabrication d'appareil industriel</strong>, basé à <strong>Garges-les-Gonesses,</strong> recherche un <strong>Assistant commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion de la relation client</strong> : Vous serez en charge de répondre aux demandes de nos concessionnaires par mail et téléphone, en assurant un excellent service.</li><li><strong>Suivi des commandes</strong> : De la réception jusqu'à la livraison des pièces, vous garantirez une gestion fluide et efficace.</li><li><strong>Respect des délais</strong> : En utilisant notre intranet, vous veillerez au suivi des délais et au respect des engagements en matière de livraison.</li><li><strong>Disponibilité des produits</strong> : Assurez-vous que les stocks sont disponibles et trouvez des solutions alternatives en cas de rupture.</li><li><strong>Gestion des litiges</strong> : Avec rigueur et diplomatie, vous serez amené(e) à résoudre les problèmes rencontrés par nos clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong> en <strong>assistanat ou en commerce,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire,</strong></li><li>Vous parlez obligatoirement<strong> allemand,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office et SAP,</strong></li><li>Vous avez le sens <strong>des priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTU4Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet d'avocats international de premier plan</strong>, basé à <strong>Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Responsable Pricing F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction pricing, vous intégrez une équipe internationale et serez le point de contact privilégié des associés en local sur plusieurs bureaux européens. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie de tarification globale du cabinet.</p><p><strong>Vos principales missions seront : </strong></p><ul><li>Définir et déployer les stratégies de tarification à l'échelle régionale et internationale.</li><li>Apporter une expertise financière et commerciale dans la construction des offres clients.</li><li>Collaborer avec les équipes juridiques, développement commercial et finance afin de garantir la rentabilité des dossiers et l'alignement avec les objectifs stratégiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et financières approfondies pour optimiser la performance et identifier les leviers de croissance.</li><li>Garantir le respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des standards éthiques du cabinet.</li><li>Piloter le processus annuel de révision des tarifs et assurer la mise à jour des modèles et outils de pricing.</li><li>Former et accompagner les collaborateurs sur les enjeux commerciaux et les bonnes pratiques de tarification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> (minimum 5 ans) en finance, stratégie commerciale ou pricing au sein d'un cabinet de conseil, d'avocats ou d'une organisation de services professionnels.</li><li><strong>BAC+5</strong> en finance, économie, gestion ou équivalent (qualification comptable type ACA, ACCA ou CPA appréciée).</li><li>Excellente compréhension des modèles économiques, de la rentabilité et de la tarification basée sur la valeur.</li><li>Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.</li><li>Aptitude à encadrer, former et accompagner des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Maîtrise des outils d'analyse.</li><li>Aisance à évoluer dans un environnement international et multiculturel, niveau d'<strong>anglais courant requis</strong> (oral et écrit).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Conditions : Déplacements en Europe à prévoir <br />Localisation : Poste basé à <strong>Paris ou Francfort </strong><br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkzMTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Directeur Affaires Institutionnelles et Développement Durable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de ses engagements RSE.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez, avec l'appui d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, la stratégie d'influence, de partenariat et de durabilité du Groupe.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Vos missions principales :</span></p><p><strong>Affaires institutionnelles et représentation</strong> :</p><ul><li>Représenter l'entreprise auprès des pouvoirs publics, collectivités territoriales et fédérations professionnelles.</li><li>Développer et entretenir des relations de confiance avec les décideurs publics, élus, administrations et organismes de régulation.</li><li>Participer activement aux travaux et commissions des instances professionnelles du secteur.</li><li>Élaborer et défendre les positions stratégiques du Groupe auprès des institutions et parties prenantes.</li><li>Assurer une veille politique, réglementaire et économique pour anticiper les évolutions du cadre institutionnel.</li><li>Conseiller la Direction Générale sur les enjeux de représentation, de plaidoyer et d'influence.</li></ul><p><strong>Développement durable et RSE :</strong></p><ul><li>Définir et piloter la stratégie Développement Durable en cohérence avec la stratégie globale du Groupe.</li><li>Superviser la mise en œuvre des initiatives RSE (climat, biodiversité, inclusion, éthique et gouvernance).</li><li>Coordonner le reporting extra-financier (CSRD, taxonomie, bilan carbone, comités climat…).</li><li>Sensibiliser et mobiliser les équipes internes sur les enjeux de durabilité.</li><li>Identifier et piloter des projets à impact positif (innovation environnementale, économie circulaire, inclusion sociale, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (Sciences Politiques, Affaires Publiques, École d'administration, ENSAE ou équivalent).</li><li>Expérience confirmée de <strong>8 à 10 ans minimum</strong> dans les affaires institutionnelles, les relations publiques ou la RSE.</li><li>Passage significatif en cabinet ministériel, administration centrale ou institution publique, idéalement sur des thématiques de régulation, d'économie ou de transition écologique.</li><li>Solide compréhension du fonctionnement de l'État, des pouvoirs publics et des processus décisionnels.</li><li>Excellentes compétences en communication, négociation et représentation.</li><li>Leadership, diplomatie, rigueur et sens politique affirmé.</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>110 000€ - 130 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : Cadre dirigeant<br />Déplacements : Fréquents en France et ponctuels à l'international</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3NDA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client spécialisé dans <strong>l'accompagnement de marque dans l'agro-alimentaire</strong>, filiale d'un groupe international, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans un contexte de forte croissance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché directement au Président et en lien fonctionnel avec le DAF Groupe basé à à l'étranger, vous êtes garant de la fiabilité de l'information comptable et financière et pilotez la performance économique de la filiale française (20 M€ CA - 100 salariés). Vous encadrez une équipe de 5 personnes (3 au Maroc, 2 en France).</p><p>Principales missions :</p><ul><li>Superviser la comptabilité jusqu'à la production des états financiers annuels.</li><li>Produire les reportings mensuels et suivre les indicateurs financiers.</li><li>Animer le processus budgétaire en lien avec les équipes opérationnelles.</li><li>Piloter le contrôle de gestion : tableaux de bord, analyses de marge par produit, forecasts.</li><li>Gérer la trésorerie, le BFR, les stocks et les prévisions financières.</li><li>Contrôler le respect des obligations juridiques et fiscales et superviser les déclarations.</li><li>Assurer la relation avec banques, avocats, expert-comptable et administration fiscale.</li><li>Être force de proposition stratégique pour accompagner la croissance et le changement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, école de commerce ou équivalent universitaire).<br /><strong>Expérience confirmée de 8 ans minimum</strong> dans des fonctions financières complètes et exposées.</p><ul><li>Excellentes compétences en management d'équipe multiculturelle.</li><li>Légitimité technique en comptabilité et finance.</li><li>Capacité à modéliser et proposer différents scénarios selon les projets.</li><li>Réactivité, intelligence de situation et vision stratégique.</li><li>Maîtrise de l<strong>'anglais indispensable</strong> ; l'arabe est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> Annuel brut + 20K€ de Bonus</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy42MDMzOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international de premier plan spécialisé dans les communications, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptabilité Clients et Facturation H/F</strong> dans le cadre d'un <strong>poste en CDI</strong>.</p><p>L'entreprise se distingue par sa culture d'innovation, son engagement en matière de durabilité et sa forte diversité culturelle. Au sein d'équipes passionnées et collaboratives, vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et multiculturel, au cœur d'un groupe en pleine transformation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rejoignez un acteur international de référence dans le secteur des télécommunications, engagé dans l'innovation technologique et la connectivité mondiale. L'entreprise offre un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution, où la rigueur comptable se conjugue avec la modernité d'un groupe tourné vers le futur.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Piloter les opérations de facturation clients (factures, avoirs, transactions intercos, encaissements et rapprochements).</li><li>Superviser la comptabilité clients du groupe, en assurant la conformité aux normes comptables et fiscales.</li><li>Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles, en veillant à l'exactitude des écritures et au respect des délais de reporting (produits à recevoir, charges à payer, provisions, réconciliations de comptes).</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et systèmes (SAP HANA, Salesforce) et participer à des projets de reporting ou d'amélioration continue.</li><li>Être le référent pour les transactions intercos, en assurant la cohérence des pratiques comptables entre filiales et la coordination des flux intra-groupe.</li><li>Manager et accompagner une équipe internationale de 5 personnes, répartie entre la France et le Royaume-Uni.</li><li>Participer aux audits internes et externes, en garantissant la conformité aux réglementations comptables et fiscales locales et internationales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en comptabilité, finance ou équivalent.</li><li>Expérience significative d'au moins <strong>5 ans</strong> en comptabilité clients, facturation et management d'équipe.</li><li>Maîtrise du <strong>français et de l'anglais courant</strong> (écrit et oral).</li><li>Bonne connaissance des <strong>normes comptables françaises</strong> ; une compréhension des <strong>IFRS</strong> est un atout.</li><li>Excellente maîtrise de <strong>SAP</strong></li><li>Solides compétences analytiques, sens du détail et rigueur dans la gestion comptable.</li><li>Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€ </strong>Annuel brut, selon niveau d'expérience + <strong>10% bonus</strong><br />Avantages :</p><ul><li>30 jours de CP + 13 jours de RTT, RIE</li><li>accord d'intéressement et participation,</li><li>Possibilité de télétravail 2j par semaine.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNjg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>agencement d'espace immobilier</strong>, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="margin: 0cm;">Vous travaillerez en binôme avec notre chargé d'affaire mobilier et vous serez en charge de la partie administrative et logistique du pôle Mobilier.</p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm;"><strong>Vos principales missions seront </strong></p><ul><li>Gérer les suivis de commandes, des SAV, ainsi que l'organisation logistique et livraisons mobilier.</li><li>Assurer le suivi de commandes du mobilier, les plannings de réceptions sur entrepôts ainsi que la disponibilité et la logistique des locaux pour l'installation finale chez le client.</li><li>Faciliter le travail de planification pour les équipes d'intervention en recueillant les informations pratiques (ascenseur, quai de livraison…) auprès des équipes travaux ou du client.</li><li>Solliciter nos prestataires pour obtenir un devis logistique de livraison montage chez nos clients.</li><li>Préparer les bons d'intervention.</li><li>Vérification de la bonne réception du matériel au dépôt.</li><li>Informer le client des dates de de livraison et montage.</li></ul><p><strong>Activités secondaires</strong></p><ul><li>Coordonner des opérations livraison et montage avec le conducteur de travaux, l'électricien et les monteurs.</li><li>Piloter sur site les opérations de livraison montage.</li><li>Signer les bons d'intervention au client - Signaler les SAV.</li><li>Gérer les SAV avec les fournisseurs et les reste à livrer éventuels.</li><li>Éditer les préparations de commande et les transmettre au service Admin & Compta qui se charge des commandes auprès des fournisseurs.</li></ul><p><strong>Report et synthèses</strong></p><ul><li>Reporting quotidien auprès du chargé d'affaires mobilier.</li><li>Reporting hebdomadaire en réunion d'équipe.</li><li>Reporting bimensuel à travers la réunion de direction de pôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une capacité à facilement vous intégrer,</li><li>Vous êtes à l'aise sur <strong>Excel</strong> (<strong>TCD et recherche V</strong>).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 39h Hebdomadaires <br />Horaires : (9h-18h et 17h le vendredi)<br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>Réfectoire</li><li>Tickets restaurant</li><li>Remboursement des TC</li><li>Accord de participation (en CDI)</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDYyMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>du service à la personne</strong>, basée à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Directeur Digital et des Systèmes d'Information F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Digital :</strong></p><ul><li>Responsabilité de la définition et du déploiement de la roadmap applicative en collaboration avec les prestataires du groupe</li><li>Les projets applicatifs concerneront les différents acteurs de l'écosystème (clients et aidants, auxiliaires de vie, collaborateurs) et différents types de supports (ERP existant, application mobile, Webservices, Microsoft PowerApps…)</li></ul><p><strong>IT / Cybersécurité :</strong></p><ul><li>Responsabilité de l'ensemble des missions traditionnelles d'un DSI, notamment :</li><li>Infrastructure réseau</li><li>Tenant Office et solution de téléphonie</li><li>Cybersécurité</li><li>Pilotage des prestataires</li><li>Gestion du Hardware</li><li>De manière générale, définition de la stratégie et des process IT, challenge des pratiques existantes et pilotage de la relation avec les prestataires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong>, notamment sur la <strong>gestion de projet</strong> et <strong>de domaines applicatifs</strong></li><li>Vous êtes à l'aise dans <strong>la mise en place stratégique et opérationnelle d'une roadmap IT</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€</strong> -<strong> 120 000€</strong> Brut Annuel + 30% en variable <br />Avantages : <strong>Intéressement, Voiture de fonction (si nécessaire)<br /></strong>Conditions : Statut Cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODM3NjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Adjoint(e) Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong><br /></strong><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un environnement <strong>stimulant et bienveillant</strong> au sein d'un groupe international de renom</li><li>Des projets à fort impact et une <strong>vraie place à votre expertise</strong></li><li>Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité et la qualité</li></ul><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>En soutien direct à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous jouez un rôle stratégique dans :</p><ul><li>La gestion de la trésorerie (cash-pooling, prévisions, placements, rapprochements, etc.)</li><li>Le pilotage comptable (reporting Groupe, clôtures, comptes de paie, FEC, audit…)</li><li>La coordination de projets transverses (dématérialisation, fusions, acquisitions…)</li><li>Le management ponctuel d'alternants/stagiaires et la collaboration avec les équipes internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>finance/comptabilité (BAC +3/5) </strong></li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en trésorerie et comptabilité générale</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>, <strong>Excel</strong> et des <strong>normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Expérience en <strong>cabinet d'expertise comptable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Annuel Brut<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la distribution</strong>, basée à <strong>Rungis,</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable C</strong><strong>omptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Contrôler les encaissements et les retards de paiement</li><li>En comptabilité clients, reporting sur les retards</li><li>Contrôle et règlement des factures fournisseurs</li><li>Gestion de la trésorerie</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Suivi des imputations analytiques</li><li>Participation au bilan et compte de résultat</li><li>Déclaration fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS)</li><li>Gestion des clôtures mensuelles à J+2 et trimestrielles</li><li>Établir les comptes consolidés de la filiale</li><li>Assurer le suivi des relations avec l'administration fiscale et CAC</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans minimum en comptabilité générale</strong> et <strong>une première expérience managériale si possible</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et de préférence Sage 1000</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTczOTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="49" data-end="269"><strong data-start="49" data-end="65">A propos de notre client</strong></p><p data-start="49" data-end="269">Notre client, spécialisé dans les <strong>services à la personne</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong data-start="171" data-end="200">Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 comptables,</li><li>Superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes en lien avec les commissaires aux comptes,</li><li>Garantir la conformité fiscale (TVA, liasses fiscales, déclarations),</li><li>Améliorer les processus comptables et outils en coordination avec les services internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5 en comptabilité/gestion/finance</strong> (DSCG, Master CCA ou équivalent),</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 7 ans minimum</strong>, incluant une expérience significative en management d'équipe,</li><li>Vous maîtrisez les normes <strong>comptables françaises et les obligations fiscales</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAGE,</li><li>Profil autonome, rigoureux, organisé dôté d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ </strong>Annuel brut +<strong> variable</strong><br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle attractive, télétravail partiel<br />Conditions : Statut cadre, horaires de bureau classiques, environnement de travail bienveillant, possibilité d'évolution, interactions transverses enrichissantes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ3MDYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Le Pecq</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les factures clients,</li><li>Comptabiliser les encaissements,</li><li>Assurer toutes les opérations liées à la comptabilités auxiliaires clients (litiges, lettrage des comptes,</li><li>relances …),</li><li>Analyser et justifie les comptes clients,</li><li>Suivre la balance âgée,</li><li>Participer aux clôtures des comptes (mensuelles, trimestrielles et annuelles),</li><li>Passer toutes les opérations diverses,</li><li>Contrôler crédit,</li><li>Débloquer les commandes,</li><li>Gérer un portefeuille de clients,</li><li>Établir la déclaration d'échanges de biens et de services,</li><li>Peut être amené à être polyvalent sur la comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissances <strong>ERP SAP</strong>,</li><li>Connaissances Excel,</li><li>Formation <strong>BTS</strong> comptabilité,</li><li>Personne sérieuse, motivée, travail en autonomie (manager sur autre site).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires : 9h00 - 18h00 / 8h30 - 17h15<br />Avantages : <br /><br /></p><ul><li>Prime de participation (environ 2000 net versés fin mai)</li><li>Base horaire de 37,30 h12 RTT par an</li><li>TT à partir de 6 mois, 1 jour par semaine</li><li>Prime de bonus, à partir d'un an d'ancienneté</li><li>Mutuelle prise en charge à 60%</li><li>Transports pris en charge à 50%</li><li>TR 10€ pris en charge à 60%</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMTE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
