<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion et fiabilisation du bilan matière</strong></p><ul><li>Collecter, analyser et consolider l'ensemble des données de mouvements de produits (production/consommation, import/export, de transferts, rebrands, achats, ventes, pertes et boni)</li><li>Contrôler les mouvements (entrées, sorties, transferts internes, pertes, corrections).</li><li>Identifier les écarts, en analyser les causes (mesure, instrumentation, process, saisie, interface) et proposer des actions correctives.</li><li>Valider le bilan matière aux échéances requises, en garantissant son exactitude et sa conformité aux standards internes et réglementaires.</li></ul><p> <strong>Expertise systèmes & interfaces</strong></p><ul><li>Administrer et surveiller les interfaces entre les systèmes opérationnels et SAP.</li><li>Diagnostiquer et résoudre les anomalies d'intégration (données manquantes, incohérences, erreurs de mapping).</li><li>Collaborer avec les équipes IT pour fiabiliser les flux d'information.</li><li>Contribuer à l'évolution des outils : spécifications fonctionnelles, tests, validation, mise en production.</li></ul><p><strong>Support opérationnel & coordination</strong></p><ul><li>Assurer un support quotidien aux équipes exploitation, logistique, et comptabilité matières.</li><li>Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de saisie, de contrôle et d'utilisation des systèmes.</li><li>Participer aux réunions de coordination opérationnelle (production, planning, logistique).</li></ul><p><strong>Reporting & amélioration continue</strong></p><ul><li>Identifier les opportunités d'amélioration des processus de mesure, de reporting et de gestion des stocks.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise du bilan matière en <strong>environnement pétrolier ou industriel complexe</strong>.</li><li>Très bonne connaissance de <strong>SAP</strong>.</li><li>Expertise en interfaces systèmes (<strong>outils de comptage, systèmes de mesure, middleware</strong>).</li><li>Connaissance des <strong>normes de mesure, métrologie, densité, température, API, etc</strong>.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques avancés (<strong>Excel, Power BI, SQL ou équivalent</strong>).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjkwMjc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Denis,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Création des budgets en lien avec les Responsables et les fonctions supports,</li><li>Traitement des arrêtés de comptes,</li><li>Gestion des réponses aux Commissaires aux comptes dans le cadre de la validation des comptes annuels,</li><li>Rédaction de rapports,</li><li>Lien avec les opérationnels, fonctions support internes, organismes externes,</li><li>Suivi de la facturation et comptabilisation des charges,</li><li>Suivi des investissements et des activités des sites - suivi du pilotage,</li><li>Participer à l'élaboration de bilans prévisionnels et analyses,</li><li>Management de 1 à 2 gestionnaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un<strong> BAC+4/5</strong> en comptabilité/gestion,</li><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience sur poste équivalent.</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> et une bonne maîtrise du <strong>Pack office</strong>.</li><li>Bon sens de l'organisation, rigueur dans la tenue des dossiers et excellentes qualités relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40NzEzMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable Général(e)</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong>. </p><p>Le/La Responsable Comptable au sein du CSP Comptable ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p>Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières</li><li>Le suivi des stocks</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes</li><li>Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée</li><li>Le suivi des dettes financières</li><li>Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels)</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)</li><li>La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe</li><li>Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs</li><li>Le management de 2 à 3 personnes</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en Comptabilité/ Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP</strong>, et idéalement <strong>SAP 4 Hana</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€</strong> - <strong>70 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NzA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, société d'une filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans <strong>la fabrication et la distribution d'équipements professionnels</strong>, recherche <strong>un(e) Directeur/trice Administratif/ve et Financier/ère F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>L'entreprise évolue dans un environnement structuré, international et exigeant, avec des enjeux forts de performance financière, de fiabilité des données et d'optimisation des processus.</p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Superviser la <strong>comptabilité, la fiscalité, la trésorerie et le contrôle de gestion</strong></li><li>Garantir la <strong>fiabilité des clôtures</strong> et du reporting financier</li><li>Élaborer et suivre <strong>budgets, forecasts et business plans</strong></li><li>Piloter la <strong>trésorerie, le BFR et les financements</strong></li><li>Assurer les <strong>relations avec les CAC, banques et partenaires externes</strong></li><li>Mettre en place et maintenir un <strong>contrôle interne efficace</strong></li><li>Manager et structurer les <strong>équipes finance</strong></li><li>Contribuer aux <strong>projets stratégiques</strong> (ERP, transformation, croissance externe)</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance/comptabilité</strong></li><li>Expérience confirmée en direction financière ou comptable</li><li><strong>Bilingue français/anglais</strong>,<strong> leadership</strong> et forte<strong> capacité d'analyse</strong>.</li><li>A partir de <strong>10 ans d'expérience</strong>, avec idéalement un début de carrière en audit ou contrôle de gestion</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable <br />Avantages : Véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>luxe</strong>, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, <strong>pour une mission d'intérim de 6 mois</strong>, <em>avec possibilité d'un<strong> contrat plus long terme en CDD</strong></em>,<strong> à pourvoir dès que possible.</strong> </p><p>L'environnement de travail est convivial, avec un <strong>accès facile en transports</strong>. Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un <strong>contexte multiculturel</strong> et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs,</li><li>La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances),</li><li>Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées,</li><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC ou BTS</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum sur un poste similaire,</li><li><strong>La maîtrise de l'anglais</strong> <strong>serait un plus</strong>,</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP,</strong></li><li>Vous faites preuve de d'<strong>organisation</strong>, de <strong>méthode</strong>, d'<strong>adaptabilité</strong> et d'un bon <strong>équilibre relationnel</strong> entre rigueur comptable et diplomatie commerciale .</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de participation, Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wNDkzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur du logement social</strong> en Île-de-France, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Financement F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société intervient en promotion et en réhabilitation immobilière. Elle assure le montage et le suivi des financements de ses opérations en lien avec les partenaires institutionnels (CDC, Action Logement, collectivités territoriales). Dans un contexte de développement et d'optimisation financière, elle renforce son équipe financement.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Financement, le/la Gestionnaire Financement est en charge du suivi administratif et financier des opérations de promotion et de réhabilitation. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de financement, du montage des dossiers jusqu'au déblocage des fonds, en lien étroit avec la direction promotion, la direction du patrimoine, la trésorerie et la comptabilité.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Contrôler le montage financier des opérations et participer à son optimisation.</li><li>Travailler en concertation avec le Trésorier afin d'optimiser la trésorerie.</li><li>Valider les dossiers de demande de contrats de prêts et demandes d'acomptes.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers de financement.</li><li>Centraliser et contrôler les pièces nécessaires aux prêts, subventions et déblocages de fonds.</li><li>Contrôler les accords de principe CDC.</li><li>Monter les dossiers de prêts CDC et assurer leur suivi jusqu'à émission.</li><li>Suivre l'obtention des délibérations de garanties d'emprunts.</li><li>Réaliser les déblocages de fonds et suivre les appels de fonds et encaissements.</li><li>Actualiser les logiciels internes.</li><li>Tenir des tableaux de bord (suivi des délais, veille administrative).</li><li>Être l'interface entre la Direction Promotion, la Direction du Patrimoine et la Comptabilité.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires : CDC, Action Logement et collectivités.</li><li>Assurer les demandes de subventions en réhabilitation (FEDER, NPNRU, Région…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance, gestion ou immobilier. Première expérience réussie en financement d'opérations immobilières, en réhabilitation ou en assistanat financement dans le secteur immobilier.</strong></li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences & Qualités</span></p><ul><li>Maîtrise du montage et du suivi de financements immobiliers.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques.</li><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse.</li><li>Sens du contact et aptitude à travailler en transversalité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyMTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> filiale française d'un groupe américain</strong>, basée au <strong>Ulis</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H,</strong> pour une <strong>mission de management de transition de 9 mois</strong>.</p><p>Vous aimez mettre les mains dans l'opérationnel tout en gardant une vision groupe ? Vous cherchez une mission de transition à fort impact, au cœur d'une réorganisation européenne des fonctions support ? Rejoignez cette structure comme Manager de Transition.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur Général France, vous prenez en charge la fonction finance, gérez les sujets RH et paie en collaboration avec le cabinet, venez en support à l'équipe ADV dans un environnement international (reporting aux US) et une structure à taille humaine très opérationnelle.</p><p> Vous êtes le référent finance et support sur la filiale, avec un rôle à la fois stratégique et terrrain :</p><p><strong>Vous pilotez la fonction finance</strong></p><ul><li>Vous supervisez la comptabilité dans SAP, la révision des comptes, le suivi des immobilisations et CAPEX.</li><li>Vous gérez le revenu à l'avancement (FAE, PCA, RFA), la comptabilité US & FR GAAP et le cash forecast.</li><li>Vous produisez le package financier groupe dans Adaptive et assurer le reporting financier (forecast, budget, analyses du réalisé, reporting ad hoc).</li><li>Vous préparez l'inventaire annuel (immobilisations / stocks), coordonnez les audits et la liasse fiscale avec l'expert comptable, pour une clôture annuelle en mars.</li></ul><p><strong>Vous accompagnez l'équipe Administration des Ventes </strong></p><ul><li>Vous garantissez la fiabilité des flux dans SAP.</li><li>Vous validez les demandes exceptionnelles (avoirs, modifications,…).</li></ul><p><strong>Vous êtes le point de contact RH de la filiale</strong></p><ul><li>Vous supervisez le process paie en relation avec le prestataire externe (paie externalisée).</li><li>Vous êtes en relation avec les avocats et les RH du groupe pour la gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez au moins <strong>cinq ans d'expérience</strong> sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement <strong>filial</strong> d'un <strong>groupe international.</strong></li><li>Vous disposez de <strong>solides compétences managériales</strong>, en particulier dans un <strong>contexte de restructuration.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> et avez un <strong>niveau d'anglais courant</strong> pour échanger avec le Groupe.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTUFTU1kuODIyMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé aux <strong>Ulis,</strong> recherche un <strong>Comptable Général - Anglais Courant F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, pouvant déboucher sur une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Participer à la comptabilité générale (trésorerie, OD de paie, taxes, immobilisations).</li><li>Imputations analytiques.</li><li>Produire des rapports financiers.</li><li>Collaborer avec d'autres services pour établir des dossiers précis et fournir un soutien comptable.</li><li>Préparer les déclarations fiscales et rassembler les documents fiscaux.</li><li>Soutenir l'auditeur, le contrôleur et d'autres professionnels de la finance dans leurs tâches, le cas échéant.</li><li>Suivre les bonus de fin d'année (BFA/RFA) clients.</li><li>Préparer et comptabiliser les écritures de journal, les décaissements, les encaissements et les rapprochements bancaires.</li><li>Préparer les états financiers mensuels et annuels, les rapprochements de bilans et les tableaux mensuels.</li><li>Aider à la préparation des budgets et des prévisions financières.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>en comptabilité générale.</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais </strong>et des notions en <strong>espagnol</strong> serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et un ERP comptable</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>flexibilité, de solides compétences organisationnelles et souci du détail.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzQ2MzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un <strong>mission d'intérim, pouvant déboucher à terme sur une belle opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos principales missions seront de :</strong></p><p>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis. Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</p><p>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs.</li><li>La gestion du cycle trésorerie.</li><li>La gestion cycle clients.</li><li>La gestion du cycle immobilisations.</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes.</li><li>La clôture comptable.</li><li>L'ERRD et l'EPRD.</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>sept ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDc0OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'immobilier</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptabilité Auxiliaire et Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI, à pourvoir dès que possible.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous êtes garant(e) du pilotage des flux financiers et bancaires d'un périmètre corporate et de plusieurs entités gérées. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et assurez la fiabilité, la conformité et l'optimisation des opérations de comptabilité auxiliaire et de trésorerie opérationnelle.</p><p><strong>Vos principales missions seront : </strong></p><p><strong>Management & coordination</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences d'une équipe de 3 collaborateurs.</li><li>Organiser l'activité (planning mensuel, suivi hebdomadaire, priorisation des tâches).</li><li>Assurer une communication fluide avec les équipes internes et participer aux réunions transverses.</li></ul><p><strong>Supervision des flux financiers</strong></p><ul><li>Piloter les flux bancaires quotidiens et sécuriser les opérations de trésorerie opérationnelle.</li><li>Superviser et valider les encaissements et décaissements (locataires, fournisseurs, honoraires, CAF, etc.).</li><li>Contrôler les moyens de paiement (virements, prélèvements, chèques) et traiter les incidents de paiement.</li><li>Garantir la bonne intégration des flux spécifiques et la fiabilité des rapprochements bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité auxiliaire & contrôle</strong></p><ul><li>Valider et comptabiliser les opérations bancaires et financières pour les entités corporate et mandants.</li><li>Participer à la définition et à l'amélioration des schémas comptables.</li><li>Justifier les comptes et les états de rapprochement dans le cadre des clôtures et des audits.</li><li>Suivre les comptes courants d'associés et assurer la conformité des opérations.</li></ul><p><strong>Optimisation & projets</strong></p><ul><li>Contribuer à l'amélioration continue des process et rédiger les procédures de gestion des flux.</li><li>Participer aux projets transverses de la Direction Financière et à l'élaboration des prévisionnels de flux.</li><li>Être force de proposition pour renforcer la performance financière et la qualité de service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité/gestion (<strong>DCG minimum, DSCG ou Master apprécié</strong>)</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> (min. 5 ans) en comptabilité auxiliaire / flux financiers avec management d'équipe</li><li><strong>Solides compétences comptables</strong> et bonne maîtrise d'Excel,</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNjA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services immobiliers intégrés</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Audit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Leader mondial présent dans plus de 100 pays. En France, l'entreprise accompagne de grands groupes dans la gestion et l'optimisation de leurs sites tertiaires et industriels.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez rejoindre un acteur international reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d'exigence dans la gestion immobilière et les services aux entreprises ?</p><p>Vous intégrerez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe, où professionnalisme, collaboration internationale et amélioration continue sont au cœur de la culture.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li><strong>Superviser la production des comptes statutaires</strong> et le reporting financier France, dans le respect des normes French GAAP et des obligations locales.</li><li><strong>Piloter les audits légaux et de groupe</strong>, en lien avec les commissaires aux comptes et les équipes internes.</li><li><strong>Garantir la conformité fiscale</strong>, notamment sur l'impôt sur les sociétés et les autres déclarations légales.</li><li><strong>Collaborer avec les équipes finance, tax, juridiques et opérationnelles</strong> pour assurer la cohérence des informations et des processus.</li><li><strong>Contribuer activement aux projets de transformation financière</strong> : migration ERP, harmonisation des processus, amélioration du contrôle interne (SOX).</li><li><strong>Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus</strong> visant à renforcer la fiabilité, l'efficacité et la conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master en comptabilité, finance ou audit</strong>, idéalement complété d'une qualification CPA ou DSCG.</li><li><strong>Expérience d'au moins 6 ans en en expertise comptable au sein d'une cellule internationale ou en entreprise avec une solide expérience en comptabilité statutaire</strong></li><li>La connaissance des <strong>US GAAP</strong> et des environnements internationaux constitue un atout.</li><li>À l'aise sur les <strong>ERP financiers</strong> (PeopleSoft, iScala, SAP…).</li><li>Un niveau d'<strong>Anglais courant (oral et écrit) est requis afin d'échanger avec le CSP et les managers de comptes.</strong></li><li>Rigueur, sens du détail, autonomie et excellentes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60</strong> <strong>000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, + <strong>10% Bonus<br /></strong>Avantages : Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU5OTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Entreprise à taille humaine (13 millions de CA) implantée en Île-de-France, évoluant dans un environnement opérationnel et structuré. Elle intervient auprès d'une clientèle professionnelle et s'appuie sur des processus administratifs et financiers centralisés. L'organisation travaille en lien étroit avec une Direction Financière Groupe et fait face à des enjeux de fiabilité comptable, de conformité réglementaire et d'optimisation des pratiques. Elle est engagée dans une dynamique de structuration et de modernisation de ses outils.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Financière Groupe, le Responsable Administratif et Comptable pilote l'ensemble de la fonction comptable, fiscale et administrative sur un périmètre multi-sites.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Comptabilité générale & fournisseurs</strong></p><ul><li>Supervision de la comptabilité générale et fournisseurs : facturation, règlements, lettrage et rapprochements.</li><li>Enregistrement des opérations comptables et suivi des immobilisations.</li><li>Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS).</li><li>Réalisation des clôtures périodiques et annuelles.</li><li>Préparation des dossiers de bilan et relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Production du reporting financier Groupe et contribution au budget annuel.</li><li>Suivi de la trésorerie et des relations bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité clients</strong></p><ul><li>Suivi des règlements clients, balance âgée et relances.</li><li>Gestion des litiges et contrôle des encours clients.</li></ul><p><strong>Administration du personnel & paie</strong></p><ul><li>Gestion administrative des entrées et sorties.</li><li>Préparation des éléments de paie et suivi des absences.</li></ul><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.</li><li>Organisation de l'activité et mise en place des procédures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li> <strong>5/7</strong> ans d'expérience en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'équipe</strong>.</li><li>Solide maîtrise des<strong> règles comptables et fiscales</strong>.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>Connaissance d'un <strong>ERP</strong> comptable, idéalement <strong>AS400 </strong>ou<strong> SAGE</strong>.</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.</li><li>Discrétion, autonomie et bonnes qualités relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut, fixe + 10%<br />Conditions : Pas de télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDMwODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe européen en fort développement, spécialisé dans la <strong>photonique industrielle</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Chargé de Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Avec plus de 120 collaborateurs répartis en France, Italie et Allemagne, et un chiffre d'affaires de près de 70 millions d'euros, le groupe mène une stratégie ambitieuse de structuration et de croissance. Le groupe s'appuie sur plusieurs entités complémentaires pour répondre aux besoins les plus exigeants du marché, en combinant expertise technologique, innovation et accompagnement sur mesure de ses clients.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Ce poste clé s'inscrit dans une logique de fiabilisation des encaissements, suivi de trésorerie et optimisation du besoin en fonds de roulement sur le périmètre France.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><p><strong>Gestion de la trésorerie :</strong></p><ul><li>Suivi quotidien des flux de trésorerie et vous assurez de la disponibilité des fonds</li><li>Optimisation des placements ou financements court terme et réalisation des analyses pertinentes sur le suivi du cash-flow.</li><li>Alerter la direction en cas de tension de trésorerie et contribuer à garantir la solvabilité et la bonne gestion financière du groupe.</li></ul><p><strong>Recouvrement des créances clients :</strong></p><ul><li>Analyse des comptes clients et identification des impayés (AGICAP)</li><li>Gestion de la balance âgée</li><li>Négociation des plans de paiements débiteurs et préparation dossiers contentieux</li><li>Suivi des procédures judiciaires (injonction de payer,assignation..)</li><li>Lien constant avec équipes commerciales, ADV et comptabilité</li><li>Proposition d'améliorations pour réduire les retards de paiements</li><li>Suivi des indicateurs de performance (DSO, Taux de recouvrement encours..)</li><li>Mise à jour des tableaux de bord et rédaction des rapports réguliers sur l'activité de recouvrement</li></ul><p><strong>Reporting et analyse : </strong></p><ul><li>Vous élaborez les tableaux de bord liés aux encaissements et à la trésorerie.</li><li>Participation à l'alignement des enjeux financiers avec les objectifs opérationnels et fournir des analyses fiables pour la prise de décision de la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> à <strong>BAC+3</strong> en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>2 ans</strong> minimum sur un poste similaire, idéalement en PME ou dans un environnement industriel.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>outils comptables et de gestion</strong> ainsi que les <strong>techniques de recouvrement amiable et contentieux</strong>.</li><li>La connaissance de <strong>SAGE 100, AGICAP, Excel,</strong> de l'<strong>affacturage et la gestion des devises USD est un atout fort</strong>.</li><li>Rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité et à proposer des améliorations des processus.</li><li><strong>Anglais professionnel obligatoire</strong> : échanges écrits et oraux fréquents.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 33 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Conditions : Déplacements ponctuels à Fontenay-Trésigny<br />Statut : Technicien<br />Avantages :</p><ul><li>Remboursement à 50 % du Pass Navigo.</li><li>Titres restaurant, prise en charge employeur 60 %.</li><li>Mutuelle, prise en charge à 60 % (Viasanté).</li><li>Accord d'intéressement avec Plan d'Épargne Entreprise et abondement.</li><li>Une machine à café professionnelle est à disposition, proposant un large choix de boissons chaudes, gratuites pour les collaborateurs.</li><li>Ordinateur professionnel fourni.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODc2MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable & Fiscal Groupe F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois, en management de transition pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p>Rejoignez les <strong>Entités Centrales - Comptabilité Générale</strong>, société mère d'un Groupe d'envergure internationale, et prenez part à des enjeux comptables et fiscaux majeurs :</p><ul><li><strong>Près de 2 000 filiales consolidées</strong></li><li><strong>350 filiales</strong> dans le périmètre fiscal France</li><li>Environnement <strong>multi-normes : IFRS & French GAAP</strong></li><li>Un contexte de transformation fort (fusion, TUP, évolution réglementaire)</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><h4><strong>Leadership & management :</strong></h4><ul><li>Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes du pôle fiscal</li><li>Piloter les travaux dans le respect des normes, procédures Groupe et délais</li><li>Être un partenaire de confiance de la Responsable Comptable</li></ul><h4><strong>Excellence comptable & fiscale :</strong></h4><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles</li><li>Piloter l'arrêté du résultat d'exploitation (incluant l'exceptionnel) et garantir la qualité des analyses de variations</li><li>Superviser les travaux de conversion <strong>French GAAP / IFRS</strong></li><li>Sécuriser l'arrêté du résultat fiscal (réel & budgétaire) : impôt courant et différé, tax proof, EBITDA fiscal</li><li>Produire et piloter les comptes du <strong>groupe d'intégration fiscale</strong></li><li>Superviser le reporting <strong>IFRS 16 (Leases)</strong> et élaborer les notes de synthèse</li><li>Garantir la qualité des liasses fiscales et des déclarations courantes</li><li>Préparer les acomptes et la liquidation de l'IS Groupe</li></ul><h4><strong>Projets & transformation :</strong></h4><ul><li>Contribuer aux comptes annuels publiés dans le <strong>Document de Référence</strong></li><li>Participer activement aux projets structurants (fusion, TUP, modernisation des états financiers)</li><li>Être un interlocuteur clé des équipes fiscales, du contrôle de gestion et des <strong>Commissaires aux Comptes</strong></li><li>Être force de proposition sur la <strong>digitalisation des outils finance</strong> et l'optimisation des processus</li></ul><p><strong>Environnement & outils :</strong></p><ul><li><strong>SAP R/3</strong>, <strong>SAP FC</strong>, <strong>Optimis</strong></li><li>Suites <strong>Microsoft Office</strong> & <strong>Google Workspace</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>Bac +5 à Bac +7</strong></li><li><strong>12 à 15 ans d'expérience minimum</strong>, impérativement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable</li><li><strong>Manager expérimenté(e)</strong>, à l'aise dans des environnements complexes</li><li>Solide expertise en <strong>comptabilité Groupe et fiscalité</strong></li><li>Excellente maîtrise des <strong>normes IFRS</strong></li><li>Forte capacité<strong> d'analyse</strong>, <strong>de synthèse</strong> et <strong>de priorisation</strong></li><li><strong>Leadership naturel</strong>, sens <strong>du collectif</strong> et <strong>pédagogie</strong></li><li>Appétence marquée pour la <strong>transformation digitale de la fonction finance</strong></li></ul><p> <strong>Pré-requis techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise confirmée de <strong>SAP</strong></li><li><strong>Excel avancé</strong> (formules complexes, analyses de données)</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjAzMDMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc,</strong> recherche un <strong>Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Améliorer le niveau de performance de la qualité des fournisseurs attribués à travers la mise en œuvre du Plan d'acceptation Qualité des premières pièces.</li><li>Approuver le choix des fournisseurs à travers des processus de qualification stricts.</li><li>Assurer la conformité des fournisseurs aux exigences et réglementaires à travers un processus de contrôle des fournisseurs.</li><li>Développer des relations positives et travailler étroitement avec les Responsables de l'approvisionnement mondial et de la modalité et des équipes de Conceptions afin de gérer et de mener à bien les changements de fournisseurs/techniques, les lancements de nouveaux produits et les modifications des produits existants.</li><li>Entretenir des rapports avec les services Fournisseurs, Engineering, Service, Production et Sourcing afin de promouvoir les améliorations en matière de qualité qui réduisent les coûts de la qualité, notamment les problèmes de défectuosité à l'arrivée/installation (FOA/FOI), les défaillances sur le terrain et les vices de fabrication.</li><li>Veiller à l'élaboration et à l'exécution des plans d'action correctifs et préventifs chez les fournisseurs attribués conformément au processus CAPA.</li><li>Gérer les concessions et déviations si le plan de transfert de la conception en production le requiert.</li></ul><p><strong>Objectifs en matière de qualité :</strong></p><ul><li> Connaître et respecter le Manuel Qualité (Quality Manual) de , le Système de Gestion de la Qualité (Quality Management System), la Politique de l'entreprise en matière de Gestion de la Qualité (Quality Management Policy), les Objectifs Qualité (Quality Goals), ainsi que les lois et réglementations applicables à ce type de poste/fonction.</li><li>Suivre toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus.</li><li>Gérer le transfert en production des nouveaux produits de conception & des évolutions des produits existants réutiliser dans les nouveaux programmes pour les pièces ne nécessitant pas l'implication de l'équipe qualité fournisseur.</li><li>Améliore la qualité des fournisseurs assignés & gère le plan d'amélioration des fournisseurs de la modalité assignée, facilite l'amélioration de la relation avec les autres fonctions & supporte l'exécution des programmes de productivité tout en sécurisant la Qualité produit et la conformité aux exigences du système Qualité & Réglementaires.</li><li>Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre immédiatement les mesures correctives appropriées.</li><li>Connaître et comprendre la procédure de contrôle des achats de et les consignes de travail connexes et savoir les utiliser pour veiller à ce que tous les produits et services achetés soient conformes aux exigences spécifiées.</li><li>Garantir une base de fournisseurs conformes et homologués au moyen d'évaluations des fournisseurs.</li><li>Améliore la qualité et la conformité aux standards des fournisseurs de la gamme de produits assignés</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme d'ingénieur en Ingénierie générale</strong> avec une expertise technique la plus large possible pour couvrir les technologies suivantes (mécanique, électronique, électrotechnique ou mécatronique, plasturgie, câblage, …).</li><li>Jusqu'à <strong>5 ans</strong> d'expérience dans le<strong> transfert en production de la Conception Engineering</strong>, Méthodes ou la fabrication, l'ingénierie, la conception ou l'assurance qualité dans un environnement industriel technologique.</li><li>Capacité à résoudre efficacement les problèmes, compétences d'analyse des sources des problèmes pour diriger et influencer les autres à promouvoir le changement (au niveau inter fonctionnel ou mondial).</li><li>Capacité à fédérer et motiver des équipes multifonctionnelles pour résoudre les problèmes qualités et bâtir des processus robustes pour prévenir les défauts qualités de nos fournisseurs (sélection des fournisseurs, optimisation du panel de fournisseurs qualifiés, pFMEA, …)</li><li><strong>Anglais et Français courants</strong>,</li><li>Maîtrise du développement et de l'analyse des feuilles de calcul Excel de Microsoft.</li></ul><p><strong>Qualifications souhaitées :</strong></p><ul><li>Expertise démontrée en Génie Industriel, ses processus de fabrication & ses processus de contrôle.</li><li>Expertises techniques pluridisciplinaires permettant d'appréhender des problématiques qualités et l'amélioration continue d'intégrations systèmes incluant des pièces mécaniques, plastiques, électroniques, câblage, ….</li><li>Connaissance des outils du système de gestion de la qualité, des méthodes d'amélioration continue et posséder une connaissance approfondie des produits et processus connexes du site.</li><li>Expertise démontrée en matière de communication efficace à tous les niveaux de l'organisation sur des concepts comme les contrôles conception, la vérification de la conception et les activités de validation ; contrôles production et processus ; actions correctives et préventives (CAPA), réclamations et gestion des risques ; et amélioration de la qualité du produit à l'aide d'outils comme Six sigma, DFR, 8D, PDCA, etc.</li><li>Capacité reconnue en matière de collaboration, négociation et résolution des conflits.</li><li>Excellentes compétences de communication orale et de reporting ainsi que dans la rédaction de correspondances commerciales et de procédures</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 13ème mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQ3NjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>missions de soutien de la création contemporaine pluridisciplinaire et l'accès de tous à la culture</strong>, basé dans le <strong>93</strong>, recherche un <strong>Responsable Des Opérations F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Budget</strong></p><ul><li>Préparation, optimisation et suivi du budget annuel de la Fondation en étroite collaboration avec la Direction, le Contrôle de gestion et le service de comptabilité de Groupe.</li></ul><p><strong>Gestion administrative et juridique du site </strong></p><ul><li>Coordination des équipes et RH : encadre et anime les équipes internes et externes et assure la communication entre les collaborateurs.</li><li>Participation au recrutement, à la contractualisation et à la formation des services civiques et stagiaires.</li><li>Supervision des plannings : planning général des espaces et des visites, planning des absences et congés.</li><li>Supervision des conventions en lien avec la Direction Juridique de Groupe.</li><li>Organisation annuelle du CA : rédaction du rapport d'activité, statuts de la Fondation.</li></ul><p><strong>Développement</strong> </p><ul><li>Contribution au développement de la Fondation et du quartier culturel (évolution du modèle, des publics, des domaines d'action, développement international).</li><li>Identification des partenaires institutionnels français et internationaux.</li><li>Participation à développer le modèle économique du quartier culturel et aux recherches de partenaires français et internationaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée d'au minimum 4 ans</strong> dans la gestion administrative et budgétaire, le pilotage d'un projet culturel incluant une dimension internationale.</li><li>Formation : <strong>BAC+5</strong> en écoles de commerce, IEP, universités, gestion de projets, management culturel, management international.</li><li>Compétences juridiques ; connaissance du <strong>droit des contrats et des statuts des fondations</strong>.</li><li>Connaissance approfondie du <strong>paysage culturel en France et à l'international.</strong></li><li>Capacité en <strong>négociation</strong> avec une <strong>approche orientée résultats</strong>.</li><li>Autonomie, organisation, rigueur et rapidité dans la gestion des tâches.</li><li>Force de proposition, sens de l'innovation et capacité d'adaptation face aux défis.</li><li>Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et ouverture d'esprit.</li><li>Maîtrise de <strong>l'intelligence artificielle</strong> et des <strong>outils numériques</strong> pour optimiser les processus.</li><li>Excellente expression orale et qualité rédactionnelle en français.</li><li>Très bonne <strong>maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon expertise, expérience et profil.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTU0NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>formation</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Directeur Général Adjoint F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Général, vous l'assistez dans la définition et le déploiement de la stratégie nationale, avec une montée en responsabilité progressive en vue de sa succession.</p><ul><li>Vous supervisez l'ensemble des opérations sur le territoire français, couvrant près de 60 sites et environ 100 collaborateurs, en garantissant la performance.</li><li>Vous assurez la coordination globale des projets structurants (ouvertures et fermetures de marchés, déploiement de nouveaux dispositifs de formation, réponses aux appels d'offres régionaux).</li><li>Vous élaborez, suivez et optimisez les budgets, avec une forte appétence pour les chiffres, le contrôle de gestion et la sécurisation économique des marchés pluriannuels (AO régionaux sur 3 ans).</li><li>Vous intervenez en interface avec les clients institutionnels (Régions, administrations pénitentiaires), en lien étroit avec les enjeux de formation et d'insertion professionnelle des détenus.</li><li>Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes terrain (formateurs, conseillers en insertion, responsables de secteur) et des fonctions support, notamment le suivi des heures et des effectifs.</li><li>Vous pilotez le suivi des processus qualité et veillez au respect des exigences réglementaires et de la certification Qualiopi.</li><li>Vous participez activement aux instances de gouvernance (CSE, CODIR, COMEX) et contribuez à la prise de décision stratégique du groupe.</li><li>Manager reconnu(e), pédagogue et fédérateur(trice), vous savez accompagner le changement, gérer les situations sensibles et maintenir un haut niveau d'engagement des équipes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieur</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience similaire d'au moins 5 ans,</strong></li><li>Bonne connaissance du <strong>domaine de la formation,</strong></li><li>Maîtrise des outils informatique (<strong>Pack Office</strong>),</li><li>Une expérience d'encadrement d'équipe est nécessaire,</li><li>Capacité <strong>d'adaptation</strong> et à <strong>fédérer</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€</strong> + <strong>variable </strong>+<strong> véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTE3MDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Gennevilliers,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, prolongeable</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et suivi des arrêts maladie (environ 800 absences/mois pour 5 gestionnaires).</li><li>Contrôle et suivi des IJSS, relances et rapprochements avec les CPAM.</li><li>Contribution à la mise en place d'une procédure claire de gestion des absences.</li><li>Explication aux salariés des calculs de paie et des IJSS.</li><li>Aucune saisie de variables ni de calcul d'acomptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Première expérience en paie ou forte motivation pour se spécialiser sur les IJSS</strong>.</li><li>Sens de la pédagogie et capacité à expliquer simplement les calculs.</li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative et patience.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzNDI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Credit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion des risques de crédit : Analyser la solvabilité des clients (Analyse bilan, interaction avec commerciaux / clients et assurance-crédit, décision limite de crédit).</li><li>Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les services commerciaux pour garantir un recouvrement efficace.</li><li>La gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté.</li><li>La participation active à la définition de la politique crédit client : en lien avec le DAF, communiquer les procédures, former et conseiller les équipes commerciales tout en assurant la conformité avec la politique financière du Groupe IMCD.</li><li>L'excellence opérationnelle : Porter en continue l'amélioration du processus Order to Cash.</li><li>Le Reporting : Réaliser les revues hebdomadaires avec les commerciaux et les services clients, produire les tableaux de bord mensuels et communiquer avec les Directeurs de Pôles et DAF, pour alerter sur les dérives.</li><li>Le management de la comptabilité client (1 personne) : Assurer les clôtures mensuelles, la gestion des provisions et des déclarations relatives au CA.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en <strong>Comptabilité/Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 6<strong> ans </strong>minimum.</li><li>Vous avez une expertise dans le <strong>recouvrement de créances</strong>, une bonne capacité à négocier et à gérer les situations complexes.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion <strong>CRM</strong> et <strong>ERP</strong> et la comptabilité générale.</li><li>Vos connaissances en droit commercial seront un atout.</li><li><strong>Anglais courant niveau B2 à C2</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétavail 1 jours /semaine (à terme), CSE attractif, RIE, RTTs, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45NjA3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris 12ème</strong>, recherche un <strong>Chargé de Normes et Projets Comptables F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration, la mise à jour de la documentation comptable groupe.</li><li>Être le référent technique afin de répondre aux questions comptables des filiales.</li><li>Assurer une veille sur l'actualité comptable.</li><li>Être garant de la cohérence d'application des normes IFRS et assurer le lien avec les consolideur.</li><li>Garantir une vision globale pour les normes IFRS.</li><li>Participer à l'élaboration continue du process de clôtures et des livrables.</li><li>Être support dans le cadre des projets du groupe.</li><li>Participer à la création d'outil dédié aux normes comptables.</li><li>Participer aux formations (ex normes IFRS).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire ou dans un service de consolidation, de normes comptables ou en cabinet d'audit.</li><li>Vous avez de très bonnes connaissances sur les <strong>normes IFRS</strong> et une <strong>première expérience en gestion de projet comptable</strong>.</li><li>Vous êtes pédagogue, orienté business, avec une aisance relationnelle et vous faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse.</li><li>Vous maîtrisez les outils Word, Excel, Powerpoint.</li><li>La <strong>maîtrise de l'anglais est un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2NDEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Points de Vente F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.</p><p>Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.</p><p><strong>Supervision de la comptabilité points de vente</strong></p><ul><li>Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.</li><li>Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).</li><li>Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).</li><li>Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.</li></ul><p><strong>Pilotage des encaissements et flux monétiques</strong></p><ul><li>Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…).</li><li>Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.</li><li>Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.</li><li>Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.</li></ul><p><strong>Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques</strong></p><ul><li>Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.</li><li>Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.</li><li>Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).</li></ul><p><strong>Management et pilotage d'équipe</strong></p><ul><li>Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.</li><li>Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.</li><li>Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une <strong>expérience confirmée en management</strong>, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.</li><li>Vous possédez une très bonne <strong>maîtrise technique des normes comptables et fiscales</strong>, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier <strong>SAP </strong>et le Pack Office, dont vous maîtrisez <strong>Excel</strong> à un <strong>niveau avancé</strong>. Une bonne compréhension des <strong>flux et outils monétiques</strong> constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.</li><li>Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un <strong>leadership naturel</strong>, d'une <strong>forte capacité d'organisation</strong> et d'une véritable <strong>autonomie</strong> dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez <strong>conduire le changement dans un contexte en évolution</strong> et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un <strong>excellent sens du service</strong> interne et appréciez les i<strong>nteractions avec le terrain</strong>, élément central de votre réussite dans cet environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Selon profil et expérience <br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyNzgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>grande distribution</strong>, basé à <strong>Vanves</strong>, recherche un <strong>Responsable du service Comptabilité et Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> <strong>Comptabilité</strong></p><ul><li>Établir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.</li><li>Établir et garantir l'exactitude des situations quadrimestrielles et annuelles (bilan) dans les délais arrêtés par la direction.</li><li>Établir et garantir l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales.</li><li>Assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires.</li></ul><p><strong>Administration du personnel et de la paie</strong></p><ul><li>Gestion du temps de présence de l'ensemble des collaborateurs.</li><li>Gestion des éléments de paie (grille de salaires et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires / complémentaires, variables de paie…).</li><li>Établir la DSN et les DSN événementielles.</li><li>Contrôler l'exactitude des déclarations sociales.</li><li>Assurer l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage…).</li><li>Veille sur les évolutions légales et réglementaires sur son domaine d'activité.</li><li>Assurer le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente.</li><li>Centraliser l'ensemble des litiges fournisseurs, prestataires de service en assurant le suivi administratif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> ou disposez d'une<strong> expérience équivalente</strong>.</li><li>Vous disposez d'un <strong>casier judiciaire vierge</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>normes comptables et fiscales</strong>.</li></ul><p>Compétences</p><ul><li>Vous maîtrisez les <strong>principes de la tenue d'une comptabilité conforme aux réglementations en vigueur</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et les<strong> logiciels comptables</strong>.</li><li>Vous travaillez en autonomie et faites preuve de prise d'initiative.</li><li>Vous êtes capable de rendre compte et d'alerter si nécessaire.</li></ul><p>Qualités personnelles</p><ul><li>Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.</li><li>Vous êtes réactif et disponible.</li><li>Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM0NjMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
