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9 résultats pour Responsable Paie à Paris, Île-de-France

Responsable Paie F/H
  • Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médico-social</strong>, basé à<strong> Juvisy-sur-Orge</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.</li><li>Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents…).</li><li>Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.</li><li>Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC…).</li><li>Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT…).</li><li>Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.</li><li>Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire</li><li>Maîtrise du logiciel <strong>PAYE FIRST/ALFA</strong> souhaitée</li><li>Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux</li><li>Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 4<strong>5 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA3NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-14T16:00:07Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Puteaux</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titre professionnel<strong> gestion de la Paie</strong></li><li>Première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP</strong> <strong>Decidium</strong></li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>- <strong>43 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-25T15:11:31Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur du service</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : De type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie ou équivalent.</li><li>Vous avez une première expérience de <strong>4 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.</li><li>Maîtrise idéalement de <strong>HR Access</strong>.</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-23T08:06:37Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie, </strong>basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2/3 </strong>en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de <strong>3 à 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement <strong>ADP</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-05T14:00:54Z
Gestionnaire Paie Confirmé F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul><p><strong>Administration du personnel &amp; support comptable</strong></p><ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en <strong>environnement multi-sites </strong>souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-23T08:22:16Z
Responsable ADP & Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 60000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP &amp; Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation<strong> </strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-18T09:02:48Z
Gestionnaire de Paie F/H
  • Chatou, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> cabinet spécialisé</strong> en gestion de la paie et en expertise sociale, basé à <strong>Chatou</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille clients en autonomie : collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC).</li><li>Établir les DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Assurer les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Conseiller et répondre aux questions des clients sur leurs problématiques paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation paie/RH et expérience significative <strong>en cabinet</strong> exigée.</li><li>Maîtrise de <strong>Silaé</strong> et/ou <strong>Kelio</strong> indispensable.</li><li>À l'aise sur un environnement multi-clients et multi-conventions collectives.</li><li>Rigueur, autonomie et bon sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODQ0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-14T14:23:07Z
Responsable Administration Du Personnel F/H
  • Nanterre, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 60000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Responsable Administration Du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-01T13:39:26Z
Responsable des Ressources Humaines F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution et le retail</strong>, basé à <strong>Neuilly sur Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, dans le cadre d'un <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accompagnement RH des managers et des collaborateurs,</li><li>Être le point de contact RH privilégié des Directeurs des fonctions support,</li><li>Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes : organisation, management, développement des équipes et gestion des situations individuelles,</li><li>Apporter un conseil RH opérationnel et adapté aux enjeux spécifiques de chaque direction ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur,</li><li>Gestion RH généraliste et expertise sociale,</li><li>Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles :</li><li>○ ruptures de contrat ;</li><li>○ dossiers disciplinaires ;</li><li>○ accompagnement des situations sensibles ;</li><li>○ sécurisation des pratiques RH ;</li><li>Garantir la bonne application des politiques RH et des processus internes,</li><li>Être un interlocuteur de référence sur les sujets techniques RH,</li><li>Développement RH et accompagnement des talents,</li><li>Piloter et accompagner les campagnes RH annuelles :</li><li>○ entretiens annuels ;</li><li>○ revues de talents ;</li><li>○ campagnes salariales ;</li><li>○ promotions ;</li><li>○ plans de développement des compétences ;</li><li>Accompagner les managers dans leurs réflexions sur les parcours, la mobilité et le développement des collaborateurs,</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur un poste de HRBP généraliste, idéalement dans un environnement retail, distribution, ou restauration.</li><li>Vous avez développé une solide expertise opérationnelle RH et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets individuels complexes que sur des problématiques plus stratégiques d'accompagnement des organisations.</li></ul><p>Vous maîtrisez notamment :</p><ul><li>le droit social et la gestion des situations individuelles,</li><li>l'accompagnement des managers,</li><li>les processus RH (entretiens, talents, rémunération, formation),</li><li>la gestion de projets RH,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Package global entre <strong>60 000 € - 65 000 €</strong> Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expériences </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI1NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-24T14:25:19Z