Rechercher des offres d’emploi Déposer votre CV (candidature spontanée) Créer une alerte emploi Notre méthode pour accompagner les candidats Recrutement en intérim et en CDD Recrutement en CDI Management de transition Notre méthode de recrutement Executive Search et cadres dirigeants Finance et comptabilité Informatique et IT Sales et marketing ADV, supply et performance client Juridique et fiscal Ressources humaines et paie Informatique & IT Risque, audit et conformité Finance et Comptabilité Digital, Marketing & Expérience client Juridique et Fiscal Assistanat et services Ressources Humaines Guide des Salaires 2027 Enquête ‘Ce que veulent les candidats’ 2026 Livre blanc : l’IA dans les métiers de demain Les comités de direction en 2035 Espace Presse IA et recrutement en France Salaire et recrutement Travail flexible Avantage concurrentiel Equilibre vie professionnelle / vie privée Inclusion Parcourir nos offres d’emploi Déposer une offre d’emploi Nos bureaux

Ajoutez votre CV le plus récent pour trouver les offres qui correspondent à votre profil

38 résultats pour Charge De Recherche à Paris, Île-de-France

Télévendeur F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 31000 - 31000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur historique de la distribution</strong> de produits alimentaires auprès des circuits spécialisés, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Télévendeur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché(e) au responsable de la télévente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels par téléphone, vos missions :</strong></p><ul><li>Prise et saisie des commandes clients, avec un volume soutenu</li><li>Développement de votre chiffre d'affaires, réalisé à 60 % en appels sortants et 40 % en appels entrants</li><li>Relance et suivi régulier de vos clients selon un planning d'appels organisé</li><li>Conseil sur l'offre produits, mise en avant des nouveautés et des opérations en cours</li><li>Traitement des demandes clients et lien avec les équipes internes (logistique, ADV, commerciaux terrain)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience en télévente, prise de commandes, ADV ou relation client B2B est appréciée</li><li>Habitude du travail au téléphone, aisance à l'oral et qualité d'expression</li><li>Capacité à assimiler et restituer un argumentaire de vente</li><li>Sens du service et goût du contact client</li><li>Rapidité et fiabilité dans la saisie, à l'aise avec l'outil informatique et les CRM</li><li>Autonomie et organisation pour gérer votre tournée d'appels</li><li>Esprit d'équipe et curiosité pour prendre en charge des tâches variées</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut (fixe + variable composé de primes mensuelles et trimestrielles)<br />Conditions : 100% présentiel <br />Horaires : 9h-17h ou 8h30-16h30, avec 1h de pause le midi</p><p>Avantages : </p><ul><li>Mutuelle / tickets restaurant</li><li>Intégration rapide et accompagnement au démarrage par l'équipe en place</li><li>Société à 5 minutes à pied du RER B et du tram</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjEzNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-29T13:12:47Z
Principal Hardware Server Architect F/H
  • Les Clayes-sous-Bois, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 90000 - 95000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine des <strong>technologies de l'information</strong>, basé aux <strong>Clayes-sous-Bois</strong>, recherche un <strong>Principal Hardware Server Architect F/H en CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>L'équipe d'Architecture Plateformes que vous rejoindrez est responsable de l'étude architecturale des nouveaux serveurs basés sur les demandes marketing et les innovations de notre filiale ou de nos partenaires, qui incluent tous les leaders de l'informatique tels que Intel, AMD, Nvidia, ARM, Samsung, Micron... L'équipe a, par exemple, défini et participé au développement de nombreux supercalculateurs.</p><p>Au sein de cette équipe, en tant qu'architecte principal de serveurs, vous dirigerez la définition des futurs serveurs de l'entreprise, en tenant compte des critères d'efficacité énergétique, de sécurité et de fiabilité, en plus des critères standards de performance et de coût. Vous travaillerez également sur la feuille de route à moyen terme de l'entreprise, en mélangeant votre connaissance des CPU, GPU, switchs d'interconnexions, domaines d'infrastructure et les programmes avancés de nos principaux fournisseurs de technologies. Pour ces tâches, vous avez besoin d'un large éventail d'expertise pour comprendre les différentes technologies embarquées dans les supercalculateurs : unités de calcul, logiciels de bas niveau, cartes, serveurs, réseau, architecture avec dimensionnement de la bande passante.</p><p><em>Vous aurez managerez l'équipe composée de 4 personnes en place.</em></p><p><strong>Pour mener à bien cette mission, vous devrez</strong></p><ul><li>Prendre en charge les pré-études de serveurs ou armoires de calculs avec l'aide de divers experts au sein des équipes en France ou à l'international (ingénieurs électroniques, mécaniciens, thermiciens, développeurs de logiciels de bas niveau)</li><li>Proposer de nouveaux concepts pour les futurs nœuds de calcul, châssis et racks; définir les nouvelles architectures tout en contribuant à la micro-architecture.</li><li>Rédiger et maintenir le document de spécifications décrivant l'architecture du serveur et les exigences à remplir, utilisé comme entrée pour les équipes de développement, d'intégration, de vérification et de validation tout au long du projet</li><li>Contribuer à la veille des serveurs du marché cible et des architectures et technologies émergentes.</li><li>Interagir avec nos partenaires pour connaître leurs programmes avancés et participer à des conférences internationales. Evaluer les intérêts technologiques et donner des orientations pour l'évolution de nos produits.</li><li>Travailler avec des experts européens dans le cadre de projets financés par l'Europe</li></ul><p>Leurs principaux produits sont des supercalculateurs utilisés pour résoudre les problèmes scientifiques parmi les plus complexes dans les domaines du HPC (High Performance Computing) et de l'IA (Intelligence Artificielle), ainsi que des serveurs d'entreprise avec une très grande capacité mémoire pour héberger les plus grandes bases de données du marché (SAP HANA).</p><p><strong>Pour mener à bien ces développements, le centre rassemble toutes les compétences de développement nécessaires </strong></p><ul><li>Circuits intégrés numériques (technologie 3nm)</li><li>Cartes numériques rapides (liens très haute vitesse 112Gbps et les CPU/GPU les plus efficaces du marché)</li><li>Refroidissement et distribution de puissance</li><li>Logiciels embarqués (firmware) pour l'initialisation et le contrôle matériel</li><li>Solutions matérielles et logicielles garantissant la sécurité</li><li>Intégration de composants pour le stockage et l'Intelligence Artificielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Études universitaires (BAC+5), doctorat en école d'ingénieurs ou à l'université, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une équipe de développement R&amp;D ou d'ingénierie système, idéalement chez un fabricant d'équipements informatiques, de télécommunications ou de systèmes électroniques complexes.</li></ul><p>Vous maîtrisez les environnements ou technologies suivants :</p><ul><li>Expertise des technologies de serveurs : CPU, GPU, FPGA, CPLD, DDR5, liens haute vitesse tels que PCIe ou Nvlink, commutateurs PCIe, distribution de puissance et refroidissement</li><li>Expertise des réseaux haute vitesse : Ethernet ou Infiniband, NIC, commutateurs, topologies de réseau (fat tree, dragonfly+, rail optimisé)</li><li>Utilisation d'un outil de gestion des exigences</li><li>Anglais courant à l'écrit et à l'oral</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>90 000€ - 95 000€</strong> Annuel brut <br />Télétravail : 3 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTE4MzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-08T09:17:12Z
Aide Comptable F/H
  • Stains, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 29000 - 29000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Stains,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Fort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :</strong></p><ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul><p><strong>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :</strong></p><p><strong>Factures fournisseurs</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul><p><strong>Factures clients (en back up)</strong></p><ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul><p><strong>Process global</strong></p><ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul><p><strong>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :</strong></p><ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul><p><em>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-07T09:10:36Z
Gestionnaire Locatif F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> cabinet spécialisé en gestion locative</strong> résidentielle et commerciale, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire locatif F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><em><span data-teams="true">La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.</span></em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul><p style="display: inline !important;"><strong>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Ce poste ne propose PAS de télétravail.</span></strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et compétences </strong></p><ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul><p><em>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.</em></p><p><strong>Compétences techniques </strong></p><ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut selon expérience<br />Avantages : </p><ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul><p>Processus de recrutement :</p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODQyOTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-09T07:32:57Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie, </strong>basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2/3 </strong>en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de <strong>3 à 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement <strong>ADP</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-05T14:00:54Z
Gestionnaire SAV F/H
  • Wissous, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médical</strong>, basé à <strong>Wissous</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire SAV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois prolongeable</strong>, dans le cadre d'un remplacement congés maternité. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge les demandes clients liées au SAV.</li><li>Gérer les équipements hors contrat de maintenance.</li><li>Établir les devis de réparation et d'intervention (pièces détachées et main d'œuvre).</li><li>Assurer le suivi des commandes et des interventions des techniciens.</li><li>Contrôler et traiter les rapports d'intervention.</li><li>Suivre les anomalies et mettre à jour les informations dans SAP.</li><li>Réaliser la facturation des prestations SAV.</li><li>Traiter les litiges clients et apporter les solutions adaptées.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la satisfaction client.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en administration des ventes, service clients, SAV ou assistanat technique.</li><li>Maîtrise impérative de <strong>SAP</strong>.</li><li>Excellent relationnel et sens du service client.</li><li>Capacité à gérer un volume important de dossiers.</li><li>Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.</li><li>Aisance dans le suivi administratif d'interventions techniques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYxNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-18T13:50:14Z
Référent ADV F/H
  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 25000 - 28000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu dans le <strong>secteur des matériaux de construction,</strong> basé à <strong>Corbeil-Essonnes</strong>, recherche un <strong>Référent ADV F/H</strong> dans le cadre d'un remplacement et du renforcement de son activité Grand Public, pour un<strong> poste en intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe ADV composée de 7 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients Grand Public et assurez la gestion complète des commandes et des litiges. Véritable support de l'équipe, vous intervenez également sur des sujets transverses et contribuez à la continuité des activités ADV.</p><p><strong>Vos missions</strong></p><ul><li>Assurer la saisie et le suivi des commandes pour les clients Grand Public (Castorama, Leroy Merlin).</li><li>Gérer les litiges clients et coordonner leur résolution avec les différents services internes.</li><li>Créer et mettre à jour les comptes clients.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers clients et garantir la qualité des données.</li><li>Accompagner les assistantes ADV sur les problématiques opérationnelles du quotidien.</li><li>Participer à la circulation et à la centralisation des informations au sein de l'équipe.</li><li>Contribuer à des projets d'amélioration des processus et à l'évolution du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience significative</strong> en Administration des Ventes.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est appréciée.</li><li><strong>Anglais professionnel souhaité</strong>, principalement à l'écrit.</li><li>Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : prime annuelle, titres restaurant <br />Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après formation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDQwMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-25T13:48:20Z
Juriste Droit de l'Environnement F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 50000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le <strong>secteur</strong> <strong>de l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche, son futur<strong> Juriste Droit de l'Environnement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Conseil juridique</strong> : accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques liées au droit de l'environnement et de la santé publique : réglementation sur l'eau potable, ICPE, loi sur l'eau, déchets, sites et sols pollués, REACH, etc.</li><li><strong>Accompagnement des projets</strong> : analyser et sécuriser juridiquement les projets et activités de l'entreprise au regard de la réglementation environnementale et sanitaire.</li><li><strong>Gestion des litiges</strong> : prendre en charge les dossiers précontentieux et contentieux en droit de l'environnement, en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.</li><li><strong>Veille et formation</strong> : assurer une veille juridique régulière, rédiger des notes thématiques et animer des sessions d'information ou de formation auprès des équipes juridiques et opérationnelles.</li><li><strong>Conformité environnementale</strong> : contribuer à la création et au déploiement d'outils, de procédures et de bonnes pratiques visant à renforcer la conformité de l'entreprise.</li><li><strong>Collaboration transverse</strong> : travailler en étroite coordination avec les différentes directions internes sur les sujets présentant de forts enjeux environnementaux et réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau <strong>Master 2 en droit de l'environnement</strong> ou diplôme équivalent.</li><li>Expérience professionnelle d'au moins <strong>1 an</strong> en cabinet d'avocats, en entreprise ou au sein d'une administration.</li><li>Solide maîtrise du <strong>droit de l'environnement</strong>, avec des connaissances en droit public des affaires appréciées.</li><li>Capacité à travailler de manière <strong>autonome, rigoureuse et collaborative</strong>.</li><li>Excellent relationnel pour accompagner efficacement les différentes directions internes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTg3NTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-17T15:07:03Z
Comptable Trésorerie F/H
  • Saint-Maurice, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 35000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice</strong> (94), recherche un <strong>Comptable Trésorerie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD d'une durée de 7 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe du CSP France composée de<em> <strong>50 personnes</strong></em> et plus précisément rattaché(e) au pôle de Comptabilité Trésorerie d'environ 4 personnes, vos missions seront :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie </strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants/cash pooling entre les holdings, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Refacturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses </strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions intercompagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une formation en Comptabilité et Finance et une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité dans un environnement international et complexe.</li><li>Vous avez des compétences et des connaissances en comptabilité et une bonne compréhension des enjeux de trésorerie d'entreprise.</li><li>Vous possédez un forte capacité d'analyse, de la rigueur et un bon sens de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et de communication.</li><li>Anglais : lu / écrit / parlé (niveau professionnel)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2Njc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-05T08:48:50Z
Approvisionneur F/H
  • Buc, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 52000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur international du <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe Supply Chain, vous êtes responsable de la gestion des approvisionnements auprès des fournisseurs internes et externes afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires à la production et aux expéditions clients, tout en maîtrisant les niveaux de stocks.</p><p><strong>Vos principales missions :</strong></p><ul><li>Piloter les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des pièces pour la production et les expéditions.</li><li>Utiliser le système MRP pour anticiper les besoins et assurer l'alimentation des lignes de production dans les délais.</li><li>Suivre les niveaux de stocks et identifier les risques de rupture ou de surstock.</li><li>Gérer les problématiques fournisseurs : retards, risques d'approvisionnement, litiges transport, pièces obsolètes…</li><li>Assurer le suivi fonctionnel des fournisseurs et contribuer à l'amélioration de leur performance.</li><li>Identifier et anticiper les risques pouvant impacter la production.</li><li>Réaliser des analyses de causes racines en cas de rupture ou de dysfonctionnement d'approvisionnement.</li><li>Communiquer de manière proactive avec les équipes Production, Expéditions et les différents interlocuteurs Supply Chain.</li><li>Mettre à jour les paramètres MRP en fonction de l'évolution des besoins et des approvisionnements.</li><li>Participer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser les stocks et la performance fournisseurs.</li><li>Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et conformité de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+3/5 </strong>en<strong> Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent</strong>, vous disposez d'une expérience significative en <strong>approvisionnement ou planification</strong> dans un environnement industriel.</li><li>La connaissance d'<strong>Oracle</strong> est un plus.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>autonomie, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle</strong>. Vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs et savez anticiper les risques d'approvisionnement.</li><li>Un <strong>anglais courant</strong>, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.</li></ul><p>Vous êtes à l'aise avec :</p><ul><li>Les outils de planification et les systèmes <strong>ERP / MRP</strong> </li><li><strong>Excel, Word et Outlook</strong> </li><li>Le suivi et l'analyse des stocks </li><li>La gestion des relations fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzM1MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-02T14:48:40Z
Gestionnaire Facturation F/H
  • Créteil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Créteil</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Facturation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner la facturation des comptes Nationaux.</li><li>Préparer les fichiers de facturation.</li><li>Centraliser la facturation des filiales.</li><li>Gérer le référentiel articles.</li><li>Contrôler et valider la facturation décentralisée.</li><li>Remonter les KPI.</li><li>Former les collaborateurs a la facturation.</li><li>Être un véritable relais du responsable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2 </strong>et avez une <strong>expérience professionnelle significative</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office et /ou ERP.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDUyODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-15T14:32:50Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Puteaux</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titre professionnel<strong> gestion de la Paie</strong></li><li>Première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP</strong> <strong>Decidium</strong></li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>- <strong>43 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-25T15:11:31Z
Contrôleur de Gestion F/H
  • Levallois-Perret, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société de services en croissance (CA 100 M€, 200 salariés), basée à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Intégré(e) au sein d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion vos missions seront les suivantes :</p><p><strong>Élaboration des reportings financiers et des suivis budgétaires</strong></p><ul><li>Vous participez à l'élaboration des indicateurs clé de performance financiers et non-financiers, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise</li><li>Vous participez à l'analyse des écarts et au contrôle budgétaire, à l'explication des variations constatées, ainsi qu'à l'alerte en cas de dérives constatées</li><li>Vous élaborez les tableaux de bord mensuels sur votre périmètre</li><li>Vous réalisez des contrôles de cut-off et de provisions lors des clôtures mensuelles</li></ul><p><strong>Suivi de la performance de l'entreprise et ses filiales</strong></p><ul><li>Vous participez à l'élaboration des indicateurs clé de performance financiers et non-financiers, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise</li><li>Vous exercerez un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie tout en garantissant la fiabilité des données comptables et analytiques</li><li>Vous produisez des analyses ponctuelles en support aux Directions Métier et/ou participez à l'évaluation des projets d'investissement, et à l'analyse des retours sur investissement</li><li>Vous contribuez, par vos analyses et vos propositions, à la maîtrise et à l'optimisation des coûts de l'entreprise et ses filiales</li><li>Vos principales missions consisteront à suivre et optimiser les coûts et dépenses</li></ul><p>Vous pourrez également être amené(e) à traiter des sujets plus larges, incluant le chiffre d'affaires et la marge.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master 2 spécialisé en Contrôle de gestion ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Contrôleur de Gestion.</li><li>Une expérience en maîtrise des coûts sera un atout.</li><li>Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme ainsi que d'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide sur des sujets multi-factoriels.</li><li>Votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe, ainsi que votre goût pour le relationnel, vous permettront de réussir dans ce poste, qui inclut une interaction importante avec de nombreux services de l'entreprise.</li><li>Une excellente maîtrise d'Excel, une sensibilité aux systèmes d'informations et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont indispensables.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe + bonus &amp; participation <br />Télétravail : 1 jour par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ4MzM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-17T14:49:33Z
1