<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>médical, </strong>basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable de Service F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 9 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Encadrer directement l'équipe</strong>, organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des compétences de chacun.</li><li><strong>Suivre la performance individuelle et collective</strong>, en apportant un accompagnement concret au quotidien.</li><li><strong>Animer des réunions régulières</strong>, favoriser une communication claire, ouverte et efficace au sein de l'équipe.</li><li><strong>Conduire les entretiens individuels</strong>, évaluer les compétences, fixer des objectifs opérationnels et en assurer le suivi.</li><li><strong>Soutenir le développement professionnel</strong> des collaborateurs par un accompagnement personnalisé.</li><li><strong>Contribuer activement au recrutement</strong>, puis à l'intégration réussie des nouveaux membres de l'équipe.</li><li><strong>Garantir la qualité et le respect des délais</strong> dans les réponses aux appels d'offres.</li><li><strong>Identifier et mettre en œuvre des améliorations</strong> dans les processus et outils pour renforcer la performance.</li><li><strong>Collaborer étroitement avec les autres départements</strong>, afin d'assurer la cohérence des livrables et la satisfaction client.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience solide en management d'équipe opérationnelle</strong>, idéalement en environnement d'appels d'offres ou de gestion de projets,</li><li>Capacité à <strong>piloter et motiver une équipe sur des objectifs</strong> concrets et à respecter les délais,</li><li>Bon relationnel, <strong>leadership naturel</strong>, <strong>savoir-faire pédagogique</strong> pour accompagner les collaborateurs,</li><li>Esprit d'organisation, rigueur et sens du détail,</li><li>Aptitude à détecter les besoins et proposer des solutions adaptées rapidement,</li><li>Maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> et des <strong>logiciels de gestion d'appels d'offres</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Déclaratifs de TVA de A à Z,</li><li>Constitution des CA3, envoi par EDI,</li><li>Gestion et contrôle des immobilisations,</li><li>Gestion et contrôle des charges sociales,</li><li>Gestion de contrôle des comptes courants,</li><li>Gestion du cycle fournisseurs de A à Z : vérifier les échéances, guider l'équipe, valider et timer les délais,</li><li>Demandes d'extractions de comptes en interne,</li><li>Questions sur les niveaux de comptes,</li><li>Remonter les bugs rencontrés par l'équipe auprès du service informatique sur CEGID.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> en comptabilité gestion validé,</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale et idéalement sur un poste à responsabilité</strong>,</li><li>Idéalement vous maîtrisez <strong>CEGID</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>43 000€ - 48 000€</strong> Annuel brut, sur 12 mois, selon profil<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDQ4NTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'immobilier social</strong>, située à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, porteur de valeurs humaines et engagé sur les enjeux sociétaux et environnementaux ? Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution dans un cadre stimulant.</p><p>Votre rôle sera de piloter une équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs, assurer la clôture comptable et garantir la fiabilité des processus.</p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Piloter l'activité du service fournisseurs d'exploitation (encadrement de 5 collaborateurs),</li><li>Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité générale, les écritures de paie et la préparation de la liasse fiscale,</li><li>Mettre en œuvre, suivre et faire respecter les procédures internes,</li><li>Assurer la fiabilité des données et le bon paramétrage des outils comptables (dont l'ERP IKOS).</li></ul><p><strong>Projets transverses :</strong></p><ul><li>Justification des soldes fournisseurs,</li><li>Analyse des grands livres,,</li><li>Développement de la balance âgée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong>,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> <strong>en management d'équipe</strong>,</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques comptables générales</strong> et avez le sens de la synthèse,</li><li>La connaissance de l'<strong>ERP IKOS</strong> est un vrai plus,</li><li>L'organisation, la rigueur et bon relationnel sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut cadre, temps plein, formation continue<br />Avantages :</p><ul><li>1 jour de télétravail/semaine,</li><li>32 jours de congés + 14 RTT</li><li>Prime d'intéressement, mutuelle</li><li>Perspectives d'évolution interne </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy41MzQ3MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Responsable Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'approvisionnement de pièces pour les activités de production ou d'expédition tout en maintenant des niveaux de stock appropriés.</li><li>Utiliser le système de planification de réapprovisionnement en matériels (MRP) pour garantir l'alimentation des lignes de production à l'heure.</li><li>Résoudre les problèmes de ruptures ou surplus d'inventaire, y compris les litiges de transport ou le traitement des matériels obsolètes.</li><li>Gérer de façon autonome les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production.</li><li>Gérer les relations avec les fournisseurs sur le plan fonctionnel/livraisons.</li><li>Assurer les objectifs en matière d'inventaire.</li><li>Mener les analyses de cause racine en cas de rupture de pièces.</li><li>Communiquer de manière transversale et proactive avec les services de production et d'expédition sur les risques et manquants.</li><li>Exécuter les tâches annexes et/ou les projets spéciaux attribués.</li><li>Mettre à jour le paramétrage MRP des pièces en fonctions des évolutions de demandes ou appros.</li><li>Connaître et appliquer les procédures et règles de santé et de sécurité spécifiques au poste et à l'échelon de l'installation.</li><li>Mener des actions d'amélioration de performance fournisseur et optimisation inventaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+3/5</strong> (ou équivalent) et une <strong>expérience significative</strong> en Supply Chain dans la planification ou les approvisionnements.</li><li><strong>Anglais courant</strong> (lu, écrit, parlé).</li><li>Connaissance <strong>ERP</strong>. <strong>Oracle </strong>est un plus.</li><li>Maîtrise de Word, Excel et Outlook.</li><li>Capacité à communiquer avec aisance et à travailler avec les autres.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut Cadre - 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzgyMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'équipe comptable fournisseurs : environ 30 personnes avec des relais managériaux</li><li>Optimiser les processus opérationnels et veiller au respect des procédures internes ainsi que des délais impartis</li><li>Réaliser les clôtures comptables et assurer la justification des comptes, en garantissant la fiabilité et la transparence des données financières.</li><li>Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage pour les projets comptables ayant un impact sur le cycle achats.</li><li>Proposer et déployer des méthodes de travail pour améliorer les processus existants et renforcer les contrôles.</li><li>Suivre l'ensemble du cycle fournisseurs en garantissant le respect des échéances de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>4</strong> en Comptabilité/Finance</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> <strong>sur un poste similaire</strong> de Responsable Comptable Fournisseurs F/H avec une forte expérience managériale</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1MDYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du Family Office, vous prenez en charge la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés avec l'appui d'une équipe de deux personnes.</p><p><strong>Vos missions seront notamment les suivantes :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité,</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Piloter les budgets, les prévisions et les reportings,</li><li>Développer le contrôle de gestion,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplômé</strong> d'une <strong>école de commerce</strong>, <strong>école d'ingénieur</strong> ou <strong>DSCG</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience réussie</strong> d'au moins <strong>10 ans</strong> en tant que <strong>Contrôleur de Gestion</strong> ou <strong>R.A.F</strong>, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</li><li>Adaptable, rigoureux et humble, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwMzcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> BTP</strong>, basé à <strong>Evry,</strong> recherche pour <strong>début septembre</strong>, un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous encadrez, animez et faites monter en compétences une équipe de 4 personnes,</li><li>Vous gérez les priorités liés aux fournisseurs,</li><li>Vous assurez la coordination avec les autres responsables comptables,</li><li>Vous supervisez le traitement des factures fournisseurs,</li><li>Vous garantissez le respect des délais de paiement et des procédures,</li><li>Vous gérez les litiges fournisseurs et les relances,</li><li>Vous suivez les comptes fournisseurs (lettrage, justification, relances internes),</li><li>Vous participez à l'amélioration des process internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2 minimum</strong> dans les métiers de la comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum dans <strong>ce domaine, et avez une première managériale,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les systèmes informatiques (ERP).</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODY0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Assistant Technique F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 18 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Affecter les appels pour les activités de maintenance, installation et préventive,</li><li>Assurer pro-activement le suivi des appels ouverts,</li><li>Gérer les RDV avec les Sociétés de Surveillance Externes,</li><li>Planification des interventions,</li><li>Alerter et escalader en fonction de la charge et de toutes dérives les personnes concernées (référent, pilotage, Responsable Régional Service, logistique, ...),</li><li>Prendre en compte les commandes de pièces.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bon relationnel, rigeur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont attendus,</li><li>Bonne connaissance des outils informatiques : <strong>Excel, SAP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 300€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTM0MjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Maurepas,</strong> recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être l'intervenant privilégié des clients pour toute la partie après-vente,</li><li>Réceptionner et traiter des appels téléphoniques provenant de la clientèle et prendre en charge des demandes diverses,</li><li>Gérer l'ensemble des réclamations pour une clientèle donnée sur les flux aller et retour,</li><li>dans le respect des procédures et des délais,</li><li>Mise en place des actions correctives permettant le règlement des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC</strong> à <strong>BAC+2</strong> avec une spécialisation Commerce et/ou Relations Clients, vous disposez d'une grande<strong> aisance dans la relation téléphonie</strong> acquise sur une expérience similaire,</li><li>Autonomie et votre esprit d'initiative sont attendus,</li><li>Véritable interface entre nos clients et nos services internes, vous savez <strong>gérer des priorités</strong> et faites</li><li>preuve de <strong>rigueur</strong> dans l'exercice de vos fonctions,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office, particulièrement <strong>Excel</strong> qui sera un outil clé dans le cadre de votre activité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzgyMjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;">Rattaché au responsable Comptabilité Fournisseurs, vous garantirez la fiabilité des comptes fournisseurs de notre siège et/ou de notre réseau de magasins.</p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;"><strong>Vos missions principales seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Rapprochements des factures en fonction des bons de commandes,</li><li>Saisies et relances - Suivi des comptes fournisseurs (savoir justifier des écarts et remonter les informations à votre responsable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC</strong><strong>+2</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience en comptabilité</strong> (alternance comprise),</li><li>Vous utiliserez le logiciel <strong>SAP</strong>,</li><li>Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme,</li><li>Vous ferez partie d'une équipe soudée, avec des managers à l'écoute.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : 13ème mois, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MTYyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>logistique, </strong>basé à <strong>Buc</strong>, recherche un<strong> Coordinateur Logistique F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Responsabilités essentielles</strong></p><ul><li>Contact principal pour l'exécution des commandes de scanners Buc CT,</li><li>Enquêter sur les nouvelles commandes pour la production, la capacité, les erreurs de configuration et tout autre problème potentiel,</li><li>Surveiller et suivre l'état des commandes ouvertes tout au long de la production et de l'expédition,</li><li>Communication quotidienne avec les régions/pays pour les escalades de commandes,</li><li>Libérer toutes les commandes de la fabrication à l'entrepôt et potentiellement aux transitaires,</li><li>Gérer les performances de livraison à temps pour la ligne assignée, y compris l'identification des défauts potentiels et la planification des actions d'amélioration pour assurer une résolution rapide et améliorer les performances d'expédition à temps ainsi que le reporting sur les performances de livraison au site et à l'équipe d'exécution mondiale,</li><li>Responsable de la tenue de dossiers en temps opportun, précis et complet,</li><li>S'assurer que tous les processus et la documentation sont conformes aux exigences de conformité GEHC et Export.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Baccalauréat</strong> plus un <strong>minimum de 3 ans d'expérience</strong> en distribution/opérations/chaîne d'approvisionnement ou en gestion des commandes,</li><li>Minimum de <strong>3 ans d'expertise en logistique opérationnelle</strong>, import/export et/ou douane,</li><li>Expérience de travail dans un <strong>Environnement interfonctionnel et hautement matriciel</strong>,</li><li>Expérience de travail et d'établissement de relations efficaces à tous les niveaux au sein d'une organisation</li><li>Expérience avérée dans l'influence d'autrui sans relation de supervision directe,</li><li>Capacité à <strong>communiquer en anglais,</strong></li><li>Solides compétences en communication et en analyse, y compris une expérience de la communication avec des personnes de différents pays et cultures,</li><li>Capacité à dynamiser, développer et établir des relations à tous les niveaux au sein de l'organisation,</li><li>Capacité avérée à exécuter, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les engagements,</li><li>Expérience de travail dans une chaîne d'approvisionnement conforme,</li><li>Certifié Six Sigma Green Belt,</li><li>Expérience en gestion des commandes <strong>Oracle</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTM1MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la </strong><strong>restauration</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des anomalies et les remonter à la responsable comptable</li><li>Pointage des comptes, vérification du bilan</li><li>Lettrage en autonomie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2 comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum,</li><li><strong>Maîtrise du logiciel Sage 1000.</strong></li><li>Sérieux, capacité d'analyse et rigueur sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEwMjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies,</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte),</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés,</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel,</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U),</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience de 3 ans minimum</strong> dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li><strong>Rigoureux</strong> et <strong>fiable</strong>, vous aimez <strong>participer à l'amélioration des processus</strong> et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois<br />Avantages : Intéressements </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3NzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, leader dans le secteur du <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un<strong> Juriste Généraliste F/</strong>H, en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels en matière de droit des contrats, droit des affaires, corporate, droit pénal, droit immobilier, compliance, protection des données personnelles,</li><li>Accompagner la Direction et les opérationnels sur le plan juridique en identifiant et évaluant en amont les risques des opérations projetées et en mettant en place de démarches permettant de supprimer ou de limiter les risques juridiques,</li><li>Rédiger, valider et négocier les actes juridiques soumis à la Direction Juridique,</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe juridique du groupe ; Suivi des contrats,</li><li>Être force de proposition lors de la négociation, et la mise au point de tous types de contrats,</li><li>Tenir à jour et faire évoluer le fichier de suivi des contrats de l'entreprise,</li><li>S'assurer du suivi et du respect du processus de signature des documents contractuels Gestion des contentieux / pré-contentieux,</li><li>Gérer les pré-contentieux et notamment rédiger ou valider les lettres de mise en demeure ou de réclamation,</li><li>Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse en relation avec le Responsable Assurances et Litiges et les avocats Veille juridique,</li><li>Réaliser une veille constante sur l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales en matière de Droit des Affaires et de Droit du transport ferroviaire de marchandises,</li><li>Proposer et mettre en place les actions de formation nécessaires auprès des différents départements de la société (Achats, Production, Informatique, Commercial…),</li><li>Proposer et mettre en place les process, pratiques et organisations permettant à la Société de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan légal, réglementaire et contractuel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : Master</strong> juridique spécialisé en droit des affaires (école ou université), vous avez au minimum <strong>4/5 années d'expérience</strong> sur des missions similaires et<strong> idéalement dans le monde du transport,</strong></li><li>Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve, par ailleurs, d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et capacité pédagogique</li><li>Vous avez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais</strong> (C1)</li></ul><p><strong>Compétences : </strong></p><ul><li>Droit</li><li>Droit des affaires</li><li>Droit des contrats</li><li>Communication interpersonnelle</li><li>Contentieux constitutionnel</li><li>Adaptabilité</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Recherche juridique</li><li>Négociation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + 13ème mois + Avantages <br />Avantages : Télétravail (2 jours par semaine)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjkwODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Saint Maurice (94)</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire / Trésorerie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché.e au Responsable de la Comptabilité Trésorerie, vous serez notamment en charge de :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie :</strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants / cash pooling entre les holding, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Re-facturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses :</strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting :</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions inter-compagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu d'une formation en Comptabilité / Finance</li><li>Une expérience d'<strong>environ 3/ 5 ans en comptabilité</strong> dans des environnements complexes et internationaux</li><li>Vous avez <strong>des connaissances en comptabilité de la trésorerie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY4ODA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Vous avez 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et souhaitez passer côté entreprise, dans un environnement structuré, challengeant et international ? Ce poste est fait pour vous !</p><p>Rejoignez un <strong>acteur majeur du secteur industriel</strong>, présent à l'international.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles,</li><li>Justifier et analyser les comptes de bilan (paie, trésorerie, provisions…),</li><li>Contribuer au reporting groupe,</li><li>Suivre les rapprochements bancaires, le cash pooling et les flux de trésorerie,</li><li>Collaborer à des projets transverses (digitalisation, intégration de filiales, fusion, outils),</li><li>Appuyer la Responsable Comptable sur les sujets fiscaux, réglementaires et de contrôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Min. 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable</strong>,</li><li>Maîtrise de la <strong>comptabilité générale & normes IFRS</strong>,</li><li>À l'aise avec les outils informatiques (<strong>Excel, SAP</strong>), et un bon niveau d<strong>'anglais écrit et parlé</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>esprit d'équipe</strong> et <strong>capacité à monter en compétence</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 50 000€</strong> Annuel brut + Variable<br />Avantages : Télétravail, CE Intéressant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg4ODMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à Paris, dans le secteur de <strong>la programmation informatique, ils développent des</strong> <strong>solutions technologiques innovantes et expertes</strong> <strong>pour accompagner les professionnels, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion du processus de commandes :</strong></p><ul><li>Assistanat CEO</li><li>Organisation de voyages</li><li>Notes de frais</li><li>Courriers</li><li>Compte-rendu réunions, etc</li></ul><p><strong>Gestion administrative :</strong></p><ul><li>Superviser les opérations quotidiennes du bureau</li><li>Gérer les relations avec Deskeo (commandes de fournitures, gestion des contrats, gestion des badges…)</li><li>Assurer le suivi des assurances : collecte des informations contractuelles, surveillance des échéances et renouvellements, coordination avec les assureurs (véhicules, homme-clés, RC…)</li><li>Gérer le parc automobile : suivi de l'entretien des véhicules, gestion des cartes de carburant, planification des renouvellements de contrats, supervision des réparations, amendes...</li><li>Gérer le parc téléphones : gestion des lignes téléphoniques, suivi des forfaits et équipements</li><li>Suivi des temps de travail</li><li>Reportings</li></ul><p><strong> Support RH :</strong></p><ul><li>Onboardng administratif des nouveaux salariés</li><li>Maintenir à jour les bases de données RH</li><li>Saisie des variables de paie (TR, navigo, astreintes, primes, etc.)</li><li>Suivi des contrats de mutuelle et prévoyance</li><li>Suivi des visites médicales</li><li>Formation professionnelle : inscriptions, montage Opco, suivi administratif…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint)</strong></li><li>Connaissance <strong>des lois du travail et réglementations RH</strong></li><li>Excellentes <strong>capacités organisationnelles et de gestion du temps</strong></li><li>Aptitudes en <strong>communication écrite et orale</strong></li><li><strong>Sens du détail</strong> et <strong>capacité à gérer plusieurs tâches simultanément</strong></li><li>Confidentialité</li><li>Diplôme en <strong>gestion d'entreprise, administration ou ressources humaines</strong></li><li>Expérience préalable <strong>dans un rôle similaire</strong> (administration ou RH) idéalement en start-up ou PME à forte croissance</li><li>Un<strong> candidat(e) polyvalent(e)</strong> ayant une <strong>approche pro-active</strong> pour résoudre les problèmes administratifs et RH</li><li><strong>Organisé(e)</strong>, <strong>discret(e)</strong> et <strong>doté(e)</strong> d'un <strong>excellent sens relationnel</strong> sera idéale pour ce poste</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, formations professionnelles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
