<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur du secteur de la <strong>distribution spécialisée</strong>, basé à <strong>Grigny</strong>, recherche un <strong>Responsable de Domaine Applicatif SAP SD - F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><em>Rattaché au Responsable du Centre de Compétences ERP, vous pilotez le domaine Vente et garantissez la cohérence, la performance et l'évolution des solutions SAP liées au cycle Order-to-Cash (O2C).</em></p><p><em>En partenariat avec un intégrateur SAP, vous participerez à un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield, débutant par un déploiement en France, puis en Europe.</em></p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Être référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2).</li><li>Analyser les besoins métiers, concevoir et implémenter des solutions adaptées et évolutives.</li><li>Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud (flux Lead-to-Order).</li><li>Contribuer à la digitalisation du parcours client et à la simplification des processus de vente.</li><li>Assurer le support de niveau 3 sur les incidents techniques et fonctionnels du domaine.</li><li>Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures.</li><li>Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et finaux.</li><li>Collaborer étroitement avec les directions Commerciale, Marketing, ADV et Service Client, ainsi qu'avec les domaines de la DSI.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+5</strong> en informatique, systèmes d'information ou équivalent.</li><li><strong>Expérience significative</strong> en gestion de projet SAP et conduite du changement.</li><li>Expérience confirmée sur <strong>SAP SD</strong>, couvrant les processus de vente et de facturation (<strong>Order-to-Cash</strong>).</li><li>Connaissance des environnements <strong>SAP S/4HANA Greenfield</strong> et les <strong>architectures hybrides (Cloud / On-Premise)</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel requis</strong> (projet international).</li><li>Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut, selon expérience + Bonus 10%+ Intéressement<br />Conditions : Site peu accessible en transport il est préférable d'être <strong>véhiculé</strong><br />Avantages :</p><ul><li>1 jour de télétravail (après PE),</li><li>Environnement de travail agréable (salle de restauration, baby-foot, terrain de pétanque, frigo connecté Picard, accès à un parking privé, sécurisé...),</li><li>Entreprise certifiée Great Place To Work 2024/2025.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTg5ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le secteur médical</strong>, basée à <strong>Massy</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Service Client F/H,</strong> pour une mission en intérim de <strong>4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établissement et suivi des contrats de maintenance</li><li>Coordination avec les équipes techniques et commerciales</li><li>Suivi des avenants, plan d'entretien, facturation</li><li>Gestion des appels d'offres et des réclamations</li><li>Point de contact client...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez<strong> le logiciel SAP</strong> et êtes à l'aise avec<strong> les outils bureautiques (Pack Office, Outlook,…)</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>d'organisation</strong> et savez faire preuve d'un <strong>excellent relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel <strong>selon profil</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTg3MDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière et Opérationnelle, vous occuperez une fonction clé au cœur du pilotage de la performance économique et de la prise de décision stratégique.</p><p><strong>Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions d'activité.</li><li>Analyser les résultats économiques et commerciaux afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents (indicateurs clés, marges, volumes, rentabilité).</li><li>Présenter et commenter la performance auprès des équipes de direction et des responsables opérationnels.</li></ul><p><strong>Partenariat Business (Business Partnering)</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et de leurs objectifs.</li><li>Challenger les hypothèses et les plans d'action avec un regard analytique et constructif.</li><li>Faciliter la compréhension des données financières et promouvoir une culture de la performance au sein des équipes.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & optimisation des processus</strong></p><ul><li>Contribuer à la fiabilisation et à l'automatisation des outils de reporting et des processus financiers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au développement de solutions digitales.</li><li>Identifier et proposer des actions concrètes pour renforcer l'efficacité et la qualité des données.</li><li>Veiller au respect des normes et à la cohérence des informations financières.</li></ul><p><strong>Support à la direction financière</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des écarts par rapport aux prévisions.</li><li>Préparer des synthèses et présentations financières à destination de la direction et des instances décisionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous jouerez un rôle de partenaire de confiance auprès des directions opérationnelles, en accompagnant les responsables de pôles et les managers commerciaux dans l'analyse et l'optimisation de leurs résultats.</p><p>Orienté performance, vous apporterez une vision financière solide et proactive, dépassant le cadre du reporting pour devenir un véritable acteur du pilotage et du développement de l'activité. Vous contribuerez également à la transformation digitale de la fonction finance et participerez à l'amélioration continue de l'efficacité et de la satisfaction client.</p><p>En lien étroit avec les équipes comptables et financières, vous veillerez au respect des règles internes, des normes financières locales et des processus du groupe.</p><hr /><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> obtenu en école de commerce,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8</strong> <strong>ans </strong>minimum dans le<strong> contrôle de gestion ou d'audit au sein de cabinet</strong>,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut <strong><br /></strong>Avantages : 15% de variable <strong><br />IP : 2 mois de salaire </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4yMzMxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Points de Vente F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.</p><p>Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.</p><p><strong>Supervision de la comptabilité points de vente</strong></p><ul><li>Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.</li><li>Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).</li><li>Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).</li><li>Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.</li></ul><p><strong>Pilotage des encaissements et flux monétiques</strong></p><ul><li>Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…).</li><li>Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.</li><li>Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.</li><li>Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.</li></ul><p><strong>Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques</strong></p><ul><li>Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.</li><li>Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.</li><li>Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).</li></ul><p><strong>Management et pilotage d'équipe</strong></p><ul><li>Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.</li><li>Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.</li><li>Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une <strong>expérience confirmée en management</strong>, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.</li><li>Vous possédez une très bonne <strong>maîtrise technique des normes comptables et fiscales</strong>, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier <strong>SAP </strong>et le Pack Office, dont vous maîtrisez <strong>Excel</strong> à un <strong>niveau avancé</strong>. Une bonne compréhension des <strong>flux et outils monétiques</strong> constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.</li><li>Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un <strong>leadership naturel</strong>, d'une <strong>forte capacité d'organisation</strong> et d'une véritable <strong>autonomie</strong> dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez <strong>conduire le changement dans un contexte en évolution</strong> et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un <strong>excellent sens du service</strong> interne et appréciez les i<strong>nteractions avec le terrain</strong>, élément central de votre réussite dans cet environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3MDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise de <strong>l'entité française d'un groupe international</strong> spécialisée dans <strong>la distribution de solutions techniques à haute valeur ajoutée</strong>, basée à <strong>Saint-Ouen (93)</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong>. </p><p>L'entreprise rassemble plusieurs centaines de collaborateurs et propose un environnement professionnel collaboratif, dynamique et orienté performance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Management d'équipe :</strong></p><ul><li>Encadrer une équipe de 5 personnes</li><li>Accompagner la montée en compétences et la dynamique collective</li><li>Garantir la qualité de service et la performance</li></ul><p><strong>Comptabilité & Reporting :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité générale, clients et fournisseurs</li><li>Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le contrôle financier du groupe</li><li>Produire les reportings en normes IFRS</li><li>Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et de l'audit interne</li></ul><p><strong>Fiscalité :</strong></p><ul><li>Piloter les déclarations fiscales</li><li>Assurer la conformité fiscale française</li><li>Réaliser une veille réglementaire et identifier les opportunités fiscales et douanières</li><li>Formaliser et optimiser les procédures comptables et fiscales</li><li>Être force de proposition dans l'amélioration continue</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> en Comptabilité / Fiscalité</li><li><strong>6 à 10 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire</li><li>Expertise confirmée en<strong> comptabilité et fiscalité</strong></li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> et connaissance <strong>des normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>,<strong> leadership</strong> et <strong>pédagogie</strong></li><li>Excellentes capacités <strong>d'analyse et de communication</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et excellentes <strong>compétences relationnelles</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Brut Annuel + <strong>15%</strong> de variable + intéressement et/ou participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2NTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Pourquoi les rejoindre ?</strong></p><ul><li>Participer à une <strong>phase clé de transformation </strong>comptable et financière.</li><li>Travailler dans une entreprise où <strong>l'autonomie, la collaboration et la progression </strong>sont valorisées.</li><li>Évoluer dans un environnement à <strong>dimension internationale</strong>, en lien avec le siège.</li><li>Prendre part à un <strong>projet structurant </strong>qui donnera du sens à vos compétences.</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales.</li><li>Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, en coordonnant les équipes et le planning.</li><li>Préparer, comptabiliser et analyser les écritures Clients, Fournisseurs, Trésorerie et Comptabilité générale.</li><li>Superviser l'intégration des écritures de paie et contrôler la cohérence des données transmises.</li><li>Gérer les provisions (dotations, reprises) et établir les comptes sociaux (bilan, compte de résultat, annexes).</li><li>Produire les déclarations fiscales et taxes : TVA, CVAE, IS, DES, DAS2, etc.</li><li>Participer activement aux reportings mensuels (bilan, compte de résultat, cash-flow) et à la réconciliation FR/IFRS.</li><li>Encadrer, accompagner et motiver une équipe de 3 comptables.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié du contrôleur financier, de l'équipe finance du siège et des commissaires aux comptes.</li><li>Piloter la gestion du factoring et veiller à la bonne conformité des flux financiers.</li><li>Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des procédures comptables et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une <strong>formation comptable/financière </strong>(DCG, DSCG, ou équivalent).</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience de dix ans minimum en comptabilité </strong>et management d'équipe.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>règles comptables et fiscales </strong>et savez prendre de la hauteur sur les processus.</li><li>Profil rigoureux et organisé, sachant travailler efficacement en équipe.</li><li>Vous parlez <strong>anglais </strong>de manière opérationnelle.</li><li>Vous maîtrisez le <strong>Pack Office</strong>(notamment Excel) et idéalement <strong>NetSuite</strong>.</li><li>La connaissance de <strong>Cegid Etafi</strong>ou <strong>OneStream</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus 10 à 20% + Intéressement <br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM0NjExLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Rungis</strong>, recherche un <strong>Responsable Supply Chain Opérationnelle F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission de</strong> <strong>management de transition d'une durée de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><em>Responsabilités techniques :</em></p><ul><li>Coordonner les activités quotidiennes des services administration des ventes, achats et entrepôt.</li><li>Garantir le bon fonctionnement opérationnel de l'entrepôt.</li><li>Développer des relations avec les fournisseurs et prestataires, et créer de nouveaux partenariats si nécessaire.</li><li>S'assurer que les réclamations clients soient traitées dans les délais impartis.</li><li>Organiser et optimiser les flux d'informations logistiques entre les différents acteurs internes et externes de la supply chain.</li><li>Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants tout en veillant au respect des engagements contractuels et des accords-cadres du Groupe.</li><li>Superviser les relations et négocier les contrats de transport et d'emballage en sélectionnant des fournisseurs approuvés.</li><li>Fournir des reportings réguliers et maintenir les tableaux de bord à jour.</li><li>Organiser les inventaires physiques.</li></ul><p><em>Responsabilités managériales :</em></p><ul><li>Superviser et manager les équipes.</li><li>Répartir et planifier les tâches entre les membres de l'équipe.</li><li>Fixer les objectifs et évaluer la performance collective et individuelle de l'équipe.</li><li>Développer les compétences des membres de l'équipe.</li></ul><p><em>Sécurité / Qualité / Environnement :</em></p><ul><li>Respecter et veiller au respect de toutes les politiques, réglementations, règles, procédures, instructions de travail et bonnes pratiques établies par la réglementation et l'entreprise en matière de prévention, santé et sécurité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>De formation <strong>BAC+3</strong> ou équivalent en logistique ou dans un domaine pertinent. Une <strong>expérience significative</strong> dans la gestion opérationnelle d'équipes logistiques <strong>pourra être considérée comme alternative à un diplôme spécialisé</strong>.</p><p><strong>Techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise des processus de la supply chain.</li><li>Connaissance des techniques d'achats.</li><li>Anglais courant à l'oral et à l'écrit ; une seconde langue serait un plus.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'information logistique.</li><li>Connaissance des outils de management et des indicateurs de performance.</li></ul><p><strong>Comportementales / Soft skills :</strong></p><ul><li>Leadership</li><li>Intelligence émotionnelle</li><li>Adaptabilité</li><li>Esprit de résolution de problèmes</li><li>Sens de l'organisation et attention aux détails</li><li>Aptitudes relationnelles</li><li>Gestion des conflits</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Orientation résultats</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 95 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjcyNTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>appareils de laboratoire</strong>, basé à <strong>Villiers-le-Bel</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer et accompagner les comptables fournisseurs et clients.</li><li>Garantir l'enregistrement des écritures comptables dans les délais prévus</li><li>Justifier les comptes auxiliaires et préparer les fichiers de justification mensuels.</li><li>Assurer le suivi des rapprochements bancaires.</li><li>Participer aux clôtures comptables mensuelles J+4 et annuelles (cut-off, régularisations…).</li><li>Contrôler et traiter l'ensemble des documents reçus en collaboration avec les autres services.</li><li>Vérification et validation des runs de paiements.</li><li>Justifier les comptes relevant de sa responsabilité.</li><li>Diffuser les reporting et KPI mensuel des comptes auxiliaires.</li><li>Suivre les immobilisations : acquisitions, cessions, dotations.</li><li>Valider les positions intragroupes mensuelles.</li><li>Mettre à jour et garantir le respect des processus comptables et financiers.</li><li>Participer aux projets d'amélioration continu.</li><li>Préparer le dossier d'audit pour les comptes auxiliaires.</li></ul><p>Support et backup des comptables :</p><ul><li>Saisir informatiquement les documents en respectant les imputations comptables et analytiques.</li><li>Générer les règlements fournisseur et enregistrer les flux bancaires.</li><li>Effectuer les rapprochements intragroupes mensuels.</li><li>Établir les différentes déclarations mensuelles (TVA, DEB, DES…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4 </strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans </strong>minimum en comptabilité,</li><li>Vous avez une <strong>expérience en management</strong> confirmé,</li><li>Profil rigoureux, organisé et méthodique, sachant faire preuve de confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + 5% de variable sur objectifs <br />Avantages : Télétravail, parking, tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMzA3MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Adjoint au Responsable Comptable F/H</strong>, pour une mission d'<strong>intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux,</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie,</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels,</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…,</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires,</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs,</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (minimum <strong>BAC+3</strong>, type DCG, école spécialisée…),</li><li><strong>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités</strong>, idéalement dans un environnement structuré,</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Profil enthousiaste, proactif, doté d'un excellent relationnel, passionné par les chiffres avec une capacité d'analyse développée,</li><li><p style="display: inline !important;">Envie de <strong>partager vos connaissances et d'accompagner une équipe</strong>,</p></li><li><strong>Désir d'apprendre</strong> les spécificités du secteur automobile.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41NjE2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de <strong>l'industrie / développement durable</strong>, basée à <strong>Créteil</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la direction générale.</li><li>Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, déclarations).</li><li>Garantir la conformité légale et conventionnelle.</li><li>Piloter le recrutement, l'intégration et les parcours professionnels.</li><li>Développer les actions de formation et la montée en compétences des équipes.</li><li>Assurer le dialogue social (instances représentatives privées et publiques).</li><li>Accompagner les démarches QVCT et RSE.</li><li>Conduire le changement dans un contexte organisationnel stable mais évolutif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée d'au moins <strong>5 ans</strong> sur un poste RH de direction dans un environnement mixte ou complexe.</li><li>Solide maîtrise du <strong>dialogue social</strong> e<strong>t des environnements multi-statuts</strong>.</li><li>Connaissance <strong>des environnements techniques / industriels appréciée</strong></li><li><strong>Leadership</strong>, <strong>diplomatie</strong>, <strong>rigueur</strong>, sens <strong>du service</strong> et <strong>capacité d'adaptation</strong>.</li><li>Sensibilité aux <strong>enjeux de transition écologique et sociale</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> -<strong> 90 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 13e mois, Tickets Restaurant, Prime annuelle sur objectifs, Mutuelle prise en charge à<strong> 66%</strong><br />Conditions :<strong> Statut cadre</strong>, Management de 3 personnes, Mobilité modérée - site unique </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTQ5MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'agro-alimentaire, </strong>basée à<strong> Thiais</strong>,<strong> </strong>recherche un(e)<strong> Responsable Zone Export F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe (une dizaine de commerciaux)</li><li>Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale sur les DOM-TOM</li><li>Négociation avec les enseignes GMS (tarifs, conditions, volumes)</li><li>Développement des gammes</li><li>Suivi des plans de vente des clients majeurs et optimiser les outils commerciaux</li><li>Participation à la stratégie marketing et pilotage des opérations locales</li><li>Garantie des performances économiques de la zone (budget, CA, rentabilité)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire <strong>BAC +4/5 en école de commerce</strong> ou<strong> commerce international</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(7-10 ans) en management commercial</strong>, idéalement agro-alimentaire.</li><li><strong>Connaissance approfondie de la GMS française et appétence pour l'export</strong>.</li><li><strong>Solide négociateur/trice</strong>, à l'aise avec <strong>les indicateurs</strong> et <strong>la gestion administrative</strong>.</li><li><strong>Anglais impératif</strong>, capacité à <strong>manager à distance.</strong></li><li>Vous maîtrisez le <strong>Pack Office</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : Statut cadre, déplacement à prévoir <br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzc4MzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la distribution</strong>, basée à <strong>Rungis,</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable C</strong><strong>omptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Contrôler les encaissements et les retards de paiement</li><li>En comptabilité clients, reporting sur les retards</li><li>Contrôle et règlement des factures fournisseurs</li><li>Gestion de la trésorerie</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Suivi des imputations analytiques</li><li>Participation au bilan et compte de résultat</li><li>Déclaration fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS)</li><li>Gestion des clôtures mensuelles à J+2 et trimestrielles</li><li>Établir les comptes consolidés de la filiale</li><li>Assurer le suivi des relations avec l'administration fiscale et CAC</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans minimum en comptabilité générale</strong> et <strong>une première expérience managériale si possible</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et de préférence Sage 1000</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTczOTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Paris</strong> (proche gare de Lyon), recherche son <strong>Responsable Paie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances, du cadre légal et conventionnel, notamment celui des IEG (Industries Électriques et Gazières).</li><li>Réaliser et/ou piloter les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).</li><li>Contrôler la conformité des données intégrées en paie et effectuer les ajustements nécessaires.</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité et la qualité des bulletins de salaire.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Gérer les processus administratifs liés à la vie du contrat de travail (embauche, avenants, absences, sorties…).</li><li>Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation.</li></ul><p> <strong>Contrôle et analyse</strong></p><ul><li>Réaliser les contrôles de paie de manière rigoureuse et systématique en prévision des travaux de contrôle de fin d'année (CAC).</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer la gestion de la masse salariale et contribuer aux décisions RH.</li></ul><p> <strong>Projets transverses & expertise statutaire</strong></p><ul><li>Participer à des missions transverses en lien avec la politique RH, les outils SIRH ou l'amélioration continue des processus.</li><li>Apporter une expertise sur le statut des IEG et les spécificités réglementaires propres à l'entreprise.</li><li>Contribuer à l'animation de la fonction paie et à la professionnalisation des pratiques RH.</li><li>Pilotage des campagnes annuelles (transfert PERO/PEG, CET, participation et intéressement,…).</li><li>Relations avec la DAF, notamment le suivi des provisions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie, ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe paie</strong>.</li><li>Des<strong> connaissances du statut des IEG fortement recommandées</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNzEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>la Défense,</strong> recherche un <strong>Responsable PMO Achats et Finance F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la direction finance et Achats, vous agissez en tant que partenaire stratégique et opérationnel de la Direction globale des processus pour les flux financiers (Invoice-to-Pay / I2P) et Achats.</p><p>Vous menez à bien des projets de transformation clés dans l'ensemble des processus d'achat et de finance mondiaux du groupe.</p><p>Vous veillez à l'alignement sur les objectifs stratégiques du groupe, assurez la visibilité sur l'avancement des projets, interpellez les parties prenantes si nécessaire et coordonnez les consultants externes et les équipes internes afin d'atteindre l'excellence opérationnelle.</p><ul><li>Vous pilotez les initiatives de transformation stratégique : supervision de la planification, l'exécution et la livraison des projets de transformation critiques dans les domaines de la finance (I2P) et des achats. Vous veillez à ce que les projets soient conformes aux normes mondiales, à la gouvernance et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous identifiez les risques et proposer des stratégies alternatives pour garantir des résultats positifs.</li></ul><ul><li>Vous agissez en tant que partenaire stratégique des responsables de processus mondiaux : vous êtes le point de contact principal pour le Directeur global des processus, en assurant une communication claire et une bonne visibilité sur l'avancement des projets. Vous pilotez et remettez en question les décisions stratégiques et l'avancement des projets en tant que représentant du directeur, en veillant à ce qu'ils soient conformes à ses priorités et à ses orientations. Vous fournissez des rapports réguliers et précis aux parties prenantes. Vous animer les discussions sur la gouvernance et influencez les principales parties prenantes afin de maintenir la qualité, les délais et les objectifs stratégiques.</li></ul><ul><li>Vous coordonnez les ressources externes et internes afin d'optimiser l'exécution des projets et le partage des connaissances.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes un <strong>chef de projet expérimenté</strong> doté d'un esprit stratégique.</li><li>Vous avez au moins <strong>8 à 10 ans</strong> d'expérience dans les domaines des achats et des finances, avec une expertise avérée en gestion de projet.</li><li>Vous avez fait vos preuves dans la réalisation de <strong>projets de transformation</strong> complexes au sein d'une organisation</li><li>Capacité à concilier <strong>vision stratégique et exécution opérationnelle pratique</strong>.</li><li>Vous possédez une connaissance approfondie des <strong>processus financiers et d'approvisionnement</strong>.</li><li>Bonne compréhension des <strong>workflows</strong>, de la gouvernance et des e<strong>xigences de conformité en matière de facturation et d'approvisionnement</strong>.</li><li>Vous êtes doté de grandes qualités relationnelles. Solides capacités de leadership et de coordination.</li><li>Capacité à impliquer et à influencer des parties prenantes de haut niveau dans <strong>plusieurs pays et cultures</strong>.</li><li>Compétences en matière de <strong>reporting</strong>, de <strong>gouvernance</strong> et de <strong>présentation d'informations complexes</strong> de manière claire et concise.</li><li>Esprit curieux et proactif.</li><li>Expertise en matière de <strong>gestion du changement</strong> et de <strong>méthodologies d'amélioration continue</strong>.</li><li>Maîtrise de l'<strong>anglais</strong> ; la maîtrise du français est un atout majeur pour la réussite de cette mission.</li><li>Connaissance de l'outil <strong>IMS</strong> = Information Management System requise ou fortement appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 140 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Conditions : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkxNDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur du Family Office, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité et de la fiscalité de plusieurs activités, avec l'appui d'une personne.</p><p>Vos missions seront notamment les suivantes :</p><ul><li>Garantir le bon enregistrement des opérations comptables</li><li>Préparer les bilans et liasses fiscales des différentes sociétés ainsi que les déclarations fiscales</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Suivre la performance des différentes activités,</li><li>Élaborer et analyser le reporting,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste</li></ul><p>Ces missions seront amenées à évoluer.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (<strong>D.C.G, D.S.C.G</strong>), vous justifiez d'une <strong>expérience réussie de 10 ans</strong> en comptabilité, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</p></li><li>Adaptabilité, rigueur, humilité, fiabilité et autonomie, des atouts essentiels pour une réussite sur le poste.</li><li>Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et accompagner étroitement une famille dans le développement de son patrimoine.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus 5K€<br /></strong>Conditions : CDI Temps plein ou 4/5</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader européen sur son activité, basé à <strong>Colombes</strong>, recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable Comptabilité Générale F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché à la directrice comptable, et rejoignez une équipe offrant un environnement stimulant où les process se renforcent et où votre contribution aura un impact concret. Vous encadrez une équipe comptable composée de <strong>6 collaborateurs.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter et animer l'équipe comptabilité générale, accompagner son intégration et assurer la montée en compétences des collaborateurs (6 personnes).</li><li>Garantir la fiabilité des opérations comptables, superviser la production des comptes, analyser et justifier les comptes sociaux, et mettre en place les dossiers de révision.</li><li>Gérer l'intégration fiscale pour l'ensemble du périmètre France (7 entités : holdings et opérationnelles), assurer la veille fiscale et contribuer activement aux audits (CAC, contrôles fiscaux).</li><li>Contribuer aux retraitements IFRS et au reporting, tout en participant aux projets transverses portés par la Direction des Comptabilités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> supérieure en comptabilité type DCG, DSCG ou Master</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 10 ans minimum dans en comptabilité, </strong>avec<strong> une expérience managériale, </strong>idéalement en environnement<strong> groupe avec fort volume d'activité ; </strong>une expérience en<strong> cabinet est appréciée</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ; la connaissance <strong>d'Hyperion HFM</strong> et la maïtrise de<strong> l'anglais est un plus</strong>.</li><li>Vous avez une expérience solide en<strong> intégration fiscale</strong>.</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes capacités de communication</strong> et d'un <strong>réel sens du leadership</strong>.</li><li>Votre <strong>organisation</strong>, votre <strong>pragmatisme</strong> et votre <strong>diplomatie</strong> vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois + 10% bonus </strong><br />Avantages : Possibilité de <strong>2 jours de télétravail après validation de la période d'essai</strong><br />Conditions : Statut cadre au forfait<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyMDY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur<strong> médical</strong>, basée <strong>aux Ulis</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Centrale des Comptabilités et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Assurer le traitement comptable du flux fournisseurs (environnement dématérialisé)</li><li>Gérer un portefeuille de clients fournisseurs</li><li>Analyser les différentes données lors des écarts de commandes observés</li><li>Réaliser les clôtures mensuelles, analyser les comptes de charges</li><li>Comptabiliser les opérations comptables</li><li>Gérer les litiges éventuels</li><li>Effectuer une revue des balances fournisseurs, lettrer et produire les analyses de comptes fournisseurs.</li><li>Participer aux recettes de nouveaux outils et être pro actif dans la proposition de méthodes de travail pouvant être mises en place</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span data-teams="true">Vous êtes issu(e) d'une formation<strong> BAC+2</strong>, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins <strong>5 ans sur une fonction similaire</strong></span></li><li><span data-teams="true">Vous maîtrisez un<strong> ERP comptable</strong> et êtes à l'aise dans un <strong>environnement dématérialisé</strong></span></li></ul><p><strong><span data-teams="true"> </span></strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>39 heures</strong> par semaine (35 heures + <strong>4h00 compteur RTT</strong>) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDI4NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un<strong> Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Participer à la comptabilisation et/ou l'intégration des écritures dans le respect des procédures, des délais et des modes opératoires en lien avec notre centre de services partagés.</li><li>Contrôler les interfaces, préparer et saisir les opérations spécifiques.</li><li>Être responsable du suivi et de la justification des comptes fournisseurs.</li><li>Traiter les factures réceptionnées (Hardcopie) pour traitement en SSC</li><li>Demander la création des fournisseurs.</li><li>Revue des balances et réconciliation.</li><li>Contrôle des comptes fournisseurs en collaboration avec le SSC en charge de ces comptes.</li><li>Relances régulières du workflow de factures à valider, envoi des reports de FAR (GR/IR), et suivi des correctifs avec les logistiques.</li><li>Notes de frais (assez lourd car beaucoup d'itinérants), gestion dans SAP CONCUR.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> en Comptabilité,</li><li>Expérience de <strong>5 à 10 ans</strong> sur un poste de comptable fournisseur dans un <strong>environnement international,</strong></li><li>Parfaite <strong>connaissance des normes comptables françaises et de fiscalité française</strong>,</li><li>Logiciel : connaissance <strong>SAP obligatoire,</strong></li><li>La <strong>maîtrise de l'anglais serait un plus</strong>,</li><li>Pack office, niveau <strong>Excel avancé.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQxOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés,</li><li>Environ <strong>5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance),</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié,</li><li><strong>Anglais niveau B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI2OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basée à <strong>Chevilly-Larue</strong> recherche <strong>un(e) Office Manager F/H,</strong> pour un poste en intérim<strong> de 4 mois en vue d'une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative RH : préparation des contrats, suivi des congés et arrêts maladie, notes de frais, mutuelle, tickets restaurant, adresser les éléments au prestataire paye, contrôler et valider, préparation/ transmission des fichiers écritures comptables...</li><li>Organisation logistique des événements internes (séminaires, team buildings, pots, onboarding des nouveaux, etc.)</li><li>Facturation fournisseurs et suivi des budgets office</li><li>Coordination avec les équipes internationales (anglais professionnel requis à l'oral et à l'écrit)</li><li>Participation active à l'amélioration continue de la vie de bureau et de la culture d'entreprise…</li><li>Vie de bureau & expérience collaborateur…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3</strong> en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 4 ans minimum</strong> en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais </strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et êtes capable de gérer <strong>plusieurs sujets en parallèle</strong>.</li><li>Plus encore, votre <strong>excellent relationnel</strong>, votre<strong> sens du service</strong>, votre <strong>pro-activité</strong> et votre <strong>discrétion</strong> sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjQzMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
