<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Villiers-le-Bel</strong>, recherche un<strong> Responsable Crédits Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion du credit control</strong> : Superviser l'ensemble du processus de gestion du crédit pour les entités internationales (Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Suisse, France, Italie, Royaume-Uni, SAS, États-Unis), en garantissant la collecte des créances dans les délais.</li><li><strong>Relation clients & résolution des litiges</strong> : Être le point de contact principal pour les demandes clients concernant les factures impayées et les écarts, et assurer une résolution rapide des problématiques.</li><li><strong>Rapprochements & reporting</strong> : Effectuer les rapprochements hebdomadaires et mensuels du sous-grand livre clients (AR) avec le grand livre général et fournir des rapports détaillés de comptes clients au Directeur Financier. Préparer les prévisions hebdomadaires de trésorerie liées aux créances clients.</li><li><strong>Traitement des paiements bancaires clients</strong> : Assurer le traitement précis et ponctuel des paiements bancaires clients dans l'ERP, y compris le rapprochement des paiements avec les factures ouvertes.</li><li><strong>Recouvrement des créances douteuses</strong> : Piloter le processus de passage en pertes et profits des créances irrécouvrables, gérer les comptes bloqués et collaborer avec les agences de recouvrement pour les comptes en retard.</li><li><strong>Audit & conformité</strong> : Participer aux audits annuels et garantir l'exactitude de la documentation financière à des fins de reporting et de conformité.</li><li><strong>Remboursements clients & gestion des comptes</strong> : Traiter les remboursements clients en s'assurant de la conformité de la documentation et des validations nécessaires. Collaborer avec le service client pour la gestion des relances et des comptes clients bloqués.</li><li><strong>Collaboration & apprentissage</strong> : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance en centre de services partagés, être ouvert à l'apprentissage auprès des collègues et soutenir le service finance dans d'autres domaines si nécessaire. Saisir les opportunités pour élargir ses compétences et acquérir de l'expérience dans différentes fonctions financières.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Parcours académique flexible, l'expérience pratique en credit control étant particulièrement valorisée,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum dans un poste similaire,</li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>,</li><li>Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de motivation à travailler dans un <strong>environnement multiculturel et flexible</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 48 000€</strong> Annuel brut + 10% de variable<br />Avantages : 1 jours de télétravail / semaine, Prime, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MDUwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Massy</strong>, recherche un <strong>Responsable Gestionnaire Commandes F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 12 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p data-start="109" data-end="220">Gérer le process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation :</p><ul><li>Réceptionner et vérifier les commandes sur SAP.</li><li>Confirmer la disponibilité des pièces et accuser réception de la commande ainsi que des dates de livraison au client.</li><li>Faire le lien entre toutes les parties prenantes pour assurer la livraison des pièces à temps (Sales, Finance, Supply Chain, Engineering, Sourcing et les équipes services).</li><li>Gérer la planification des commandes dans SAP, pour garantir des prévisions financières précises.</li><li>Gérer les livraisons/enlèvements en fonction des Incoterms.</li><li>S'assurer de la bonne facturation des commandes et suivre les factures impayées.</li><li>Être support auprès des clients pour répondre à leurs demandes et les aider dans la résolution de leurs problématiques.</li><li>Coordonner l'emballage, la préparation et l'étiquetage de la marchandise selon les prérequis des clients.</li><li>Suivi régulier du carnet de commandes pour réduire de manière proactive l'exécution des commandes clients.</li><li>Résoudre les litiges le cas échéant.</li></ul><p style="display: inline !important;" data-start="1212" data-end="1320">S'assurer que l'entreprise se conforme aux directives et lois locales, ainsi qu'à la politique du client :</p><ul><li>Matières dangereuses expédiées conformément à la législation et à celle des pays de destination.</li><li>Expédition des marchandises et compilation des documents d'expédition conformément aux procédures.</li><li>Tous les contrôles d'exportation/importation conformément aux directives et lois du pays de destination.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+5</strong> en Supply Chain Management et <strong>2 à 3 ans</strong> d'expérience, stages inclus, en service client logistique.</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>.</li><li>Maîtrise du pack Office à un niveau intermédiaire.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong>.</li><li>Compétences en gestion de projet, transports et douanes, et documentation d'exportation/importation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODk4NjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société de services (CA 70 M€), basée à <strong>Clichy</strong>, recherche dans le cadre d'un remplacement, son <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont :</p><ul><li>Superviser la comptabilité générale et auxiliaire,</li><li>Etablissement et contrôle des comptes et des déclarations fiscales,</li><li>Passer les écritures de situation mensuelle et semestrielle,</li><li>Etablissement des comptes annuels et des comptes prévisionnels,</li><li>Assurer la relation avec les Commissaires aux comptes,</li><li>Superviser les déclarations fiscales, et établir les liasses fiscales,</li><li>Animer une équipe de trois personnes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en comptabilité (<strong>DSCG ou M2 CCA</strong>), vous avez une <strong>expérience réussie de dix ans minimum</strong> acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans une fonction similaire avec de l'encadrement.</li><li>Profil rigoureux, orienté relationnel, curieux et proactif, appréciant l'opérationnel et <strong>engagé dans l'amélioration continue des processus</strong>.</li><li>Excellentemaîtrised'<strong>Excel</strong>, la connaissance de <strong>Sage</strong> serait un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + Bonus 5K€</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyOTY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader européen sur son activité, basé à <strong>Colombes</strong>, recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable Comptabilité Générale F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché à la directrice comptable, et rejoignez une équipe offrant un environnement stimulant où les process se renforcent et où votre contribution aura un impact concret. Vous encadrez une équipe comptable composée de <strong>6 collaborateurs.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter et animer l'équipe comptabilité générale, accompagner son intégration et assurer la montée en compétences des collaborateurs (6 personnes).</li><li>Garantir la fiabilité des opérations comptables, superviser la production des comptes, analyser et justifier les comptes sociaux, et mettre en place les dossiers de révision.</li><li>Gérer l'intégration fiscale pour l'ensemble du périmètre France (7 entités : holdings et opérationnelles), assurer la veille fiscale et contribuer activement aux audits (CAC, contrôles fiscaux).</li><li>Contribuer aux retraitements IFRS et au reporting, tout en participant aux projets transverses portés par la Direction des Comptabilités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> supérieure en comptabilité type DCG, DSCG ou Master</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 10 ans minimum dans en comptabilité, </strong>avec<strong> une expérience managériale, </strong>idéalement en environnement<strong> groupe avec fort volume d'activité ; </strong>une expérience en<strong> cabinet est appréciée</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ; la connaissance <strong>d'Hyperion HFM</strong> et la maïtrise de<strong> l'anglais est un plus</strong>.</li><li>Vous avez une expérience solide en<strong> intégration fiscale</strong>.</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes capacités de communication</strong> et d'un <strong>réel sens du leadership</strong>.</li><li>Votre <strong>organisation</strong>, votre <strong>pragmatisme</strong> et votre <strong>diplomatie</strong> vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois + 10% bonus </strong><br />Avantages : Possibilité de <strong>2 jours de télétravail après validation de la période d'essai</strong><br />Conditions : Statut cadre au forfait<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyMDY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Points de Vente F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.</p><p>Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.</p><p><strong>Supervision de la comptabilité points de vente</strong></p><ul><li>Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.</li><li>Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).</li><li>Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).</li><li>Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.</li></ul><p><strong>Pilotage des encaissements et flux monétiques</strong></p><ul><li>Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…).</li><li>Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.</li><li>Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.</li><li>Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.</li></ul><p><strong>Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques</strong></p><ul><li>Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.</li><li>Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.</li><li>Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).</li></ul><p><strong>Management et pilotage d'équipe</strong></p><ul><li>Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.</li><li>Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.</li><li>Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une <strong>expérience confirmée en management</strong>, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.</li><li>Vous possédez une très bonne <strong>maîtrise technique des normes comptables et fiscales</strong>, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier <strong>SAP </strong>et le Pack Office, dont vous maîtrisez <strong>Excel</strong> à un <strong>niveau avancé</strong>. Une bonne compréhension des <strong>flux et outils monétiques</strong> constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.</li><li>Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un <strong>leadership naturel</strong>, d'une <strong>forte capacité d'organisation</strong> et d'une véritable <strong>autonomie</strong> dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez <strong>conduire le changement dans un contexte en évolution</strong> et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un <strong>excellent sens du service</strong> interne et appréciez les i<strong>nteractions avec le terrain</strong>, élément central de votre réussite dans cet environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3MDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière et Opérationnelle, vous occuperez une fonction clé au cœur du pilotage de la performance économique et de la prise de décision stratégique.</p><p><strong>Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions d'activité.</li><li>Analyser les résultats économiques et commerciaux afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents (indicateurs clés, marges, volumes, rentabilité).</li><li>Présenter et commenter la performance auprès des équipes de direction et des responsables opérationnels.</li></ul><p><strong>Partenariat Business (Business Partnering)</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et de leurs objectifs.</li><li>Challenger les hypothèses et les plans d'action avec un regard analytique et constructif.</li><li>Faciliter la compréhension des données financières et promouvoir une culture de la performance au sein des équipes.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & optimisation des processus</strong></p><ul><li>Contribuer à la fiabilisation et à l'automatisation des outils de reporting et des processus financiers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au développement de solutions digitales.</li><li>Identifier et proposer des actions concrètes pour renforcer l'efficacité et la qualité des données.</li><li>Veiller au respect des normes et à la cohérence des informations financières.</li></ul><p><strong>Support à la direction financière</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des écarts par rapport aux prévisions.</li><li>Préparer des synthèses et présentations financières à destination de la direction et des instances décisionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous jouerez un rôle de partenaire de confiance auprès des directions opérationnelles, en accompagnant les responsables de pôles et les managers commerciaux dans l'analyse et l'optimisation de leurs résultats.</p><p>Orienté performance, vous apporterez une vision financière solide et proactive, dépassant le cadre du reporting pour devenir un véritable acteur du pilotage et du développement de l'activité. Vous contribuerez également à la transformation digitale de la fonction finance et participerez à l'amélioration continue de l'efficacité et de la satisfaction client.</p><p>En lien étroit avec les équipes comptables et financières, vous veillerez au respect des règles internes, des normes financières locales et des processus du groupe.</p><hr /><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> obtenu en école de commerce,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8</strong> <strong>ans </strong>minimum dans le<strong> contrôle de gestion ou d'audit au sein de cabinet</strong>,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut <strong><br /></strong>Avantages : 15% de variable <strong><br />IP : 2 mois de salaire </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4yMzMxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'immobilier</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptabilité Auxiliaire et Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI, à pourvoir dès que possible.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous êtes garant(e) du pilotage des flux financiers et bancaires d'un périmètre corporate et de plusieurs entités gérées. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et assurez la fiabilité, la conformité et l'optimisation des opérations de comptabilité auxiliaire et de trésorerie opérationnelle.</p><p><strong>Vos principales missions seront : </strong></p><p><strong>Management & coordination</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences d'une équipe de 3 collaborateurs.</li><li>Organiser l'activité (planning mensuel, suivi hebdomadaire, priorisation des tâches).</li><li>Assurer une communication fluide avec les équipes internes et participer aux réunions transverses.</li></ul><p><strong>Supervision des flux financiers</strong></p><ul><li>Piloter les flux bancaires quotidiens et sécuriser les opérations de trésorerie opérationnelle.</li><li>Superviser et valider les encaissements et décaissements (locataires, fournisseurs, honoraires, CAF, etc.).</li><li>Contrôler les moyens de paiement (virements, prélèvements, chèques) et traiter les incidents de paiement.</li><li>Garantir la bonne intégration des flux spécifiques et la fiabilité des rapprochements bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité auxiliaire & contrôle</strong></p><ul><li>Valider et comptabiliser les opérations bancaires et financières pour les entités corporate et mandants.</li><li>Participer à la définition et à l'amélioration des schémas comptables.</li><li>Justifier les comptes et les états de rapprochement dans le cadre des clôtures et des audits.</li><li>Suivre les comptes courants d'associés et assurer la conformité des opérations.</li></ul><p><strong>Optimisation & projets</strong></p><ul><li>Contribuer à l'amélioration continue des process et rédiger les procédures de gestion des flux.</li><li>Participer aux projets transverses de la Direction Financière et à l'élaboration des prévisionnels de flux.</li><li>Être force de proposition pour renforcer la performance financière et la qualité de service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité/gestion (<strong>DCG minimum, DSCG ou Master apprécié</strong>)</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> (min. 5 ans) en comptabilité auxiliaire / flux financiers avec management d'équipe</li><li><strong>Solides compétences comptables</strong> et bonne maîtrise d'Excel,</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNjA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> la transition énergétique</strong>, située à <strong>Asnieres-sur-Seine</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Logistique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI en 35 heures hebdomadaire</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Animer l'équipe des opérateurs logistiques en collaboration avec les référents</li><li>Proposer et mettre en place des outils ou solutions pour optimiser la qualité, la productivité et les zones de stockage</li><li>Veiller au respect des règles et processus</li><li>Organiser et coordonner la préparation des ordres de préparation</li><li>Contrôler et optimiser la gestion des stocks et des flux</li><li>Contrôler le transport des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité</li><li>Assurer la distribution vers les unités techniques</li><li>Coordonner et superviser les inventaires</li><li>Être garant de la gestion du budget</li><li>Animer des réunions régulières avec la direction technique et les clients internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2 en Gestion de production ou logistique</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> dans en tant que responsable d'entrepôt logistique ou chef d'équipe expérimenté dans un entrepôt.</li><li>Vous faites preuve <strong>d'aisance relationnelle</strong> et<strong> d'organisation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Mutuelle, Remboursement de l'abonnement de transport de <strong>50%</strong>, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTE2NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée <strong>dans l'outillage</strong>, située à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche <strong>un(e) Chef de Projet Technico-Fonctionnel ERP - SAP F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Support & exploitation ERP :</strong></p><ul><li>Assurer le <strong>support fonctionnel ERP / SAP</strong> (principalement N1 / N2)</li><li>Qualifier, prioriser et suivre les <strong>tickets utilisateurs</strong></li><li>Diagnostiquer les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes internes et prestataires</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des outils et des processus</li></ul><p><strong>Paramétrage & évolutions :</strong></p><ul><li>Réaliser du <strong>paramétrage fonctionnel SAP / ERP</strong> (selon besoins métiers)</li><li>Participer aux <strong>migrations ERP</strong> (ECC vers S/4HANA / Cloud)</li><li>Contribuer aux projets d'évolutions applicatives et aux phases de recette</li><li>Documenter les procédures, modes opératoires et solutions</li></ul><p><strong>Coordination & outils connexes :</strong></p><ul><li>Assurer le lien entre l'ERP et les <strong>outils périphériques</strong> (WMS, EDI, CRM, outils décisionnels, etc.)</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes métiers (logistique, finance, service client, supply chain…)</li><li>Être un <strong>interlocuteur clé entre les utilisateurs et l'IT</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>Bac+3 minimum</strong> en informatique ou systèmes d'information</li><li><strong>5 ans d'expérience minimum</strong> sur un poste de <strong>support ERP / SAP</strong>, chef de projet applicatif ou responsable applicatif</li><li>Profil <strong>technico-fonctionnel</strong>, à l'aise avec<strong> les processus métiers</strong></li><li>Expérience appréciée dans un <strong>environnement logistique / industriel</strong></li></ul><p>Compétences attendues :</p><ul><li>Bonne connaissance de <strong>SAP (ECC et/ou S/4HANA)</strong> ou ERP équivalent</li><li>Appétence pour le <strong>support, le paramétrage et la coordination</strong></li><li>Capacité à expliquer des sujets IT à des <strong>utilisateurs non techniques</strong></li><li>Sens de l'organisation, priorisation et gestion des urgences</li><li>Connaissance des bonnes pratiques <strong>ITIL</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel Fixe sur 13 mois selon profil<br />Avantages : Prime, Tickets Restaurant, CSE, Participation aux bénéfices <br /><br /><strong>Poste incluant une astreinte (rotation au sein de l'équipe) </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMzUzODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche un <strong>Responsable Comptable Adjoint(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 12 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li><strong> </strong>Participation à la clôture annuelle avec les CAC</li><li>Contrôle de l'enregistrement des pièces comptables et des clôtures mensuelles</li><li>Contrôle des déclarations de TVA, DES et DEB</li><li>Gestion des opérations de comptabilité générale et auxiliaires j</li><li>Révision des comptes</li><li>Cadrages nécessaires sur les immobilisations</li><li>Réconcilier les comptes avec le siège</li><li>Élaboration des tableaux de synthèse et reporting, en lien avec le contrôle financier</li><li>Vérifier et mettre à jour les procédures comptables associées aux différents tutoriels de SAGE X3</li><li>Participation à la stabilisation et l'optimisation des systèmes informatiques</li><li>Être garants du respect des procédures et force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en comptabilité / finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum en comptabilité.</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais serait un plus.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel TCD RECHERCHE V</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et<strong> de pédagogie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTg2OTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Paris</strong> (proche gare de Lyon), recherche son <strong>Responsable Paie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances, du cadre légal et conventionnel, notamment celui des IEG (Industries Électriques et Gazières).</li><li>Réaliser et/ou piloter les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).</li><li>Contrôler la conformité des données intégrées en paie et effectuer les ajustements nécessaires.</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité et la qualité des bulletins de salaire.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Gérer les processus administratifs liés à la vie du contrat de travail (embauche, avenants, absences, sorties…).</li><li>Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation.</li></ul><p> <strong>Contrôle et analyse</strong></p><ul><li>Réaliser les contrôles de paie de manière rigoureuse et systématique en prévision des travaux de contrôle de fin d'année (CAC).</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer la gestion de la masse salariale et contribuer aux décisions RH.</li></ul><p> <strong>Projets transverses & expertise statutaire</strong></p><ul><li>Participer à des missions transverses en lien avec la politique RH, les outils SIRH ou l'amélioration continue des processus.</li><li>Apporter une expertise sur le statut des IEG et les spécificités réglementaires propres à l'entreprise.</li><li>Contribuer à l'animation de la fonction paie et à la professionnalisation des pratiques RH.</li><li>Pilotage des campagnes annuelles (transfert PERO/PEG, CET, participation et intéressement,…).</li><li>Relations avec la DAF, notamment le suivi des provisions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie, ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe paie</strong>.</li><li>Des<strong> connaissances du statut des IEG fortement recommandées</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNzEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur du Family Office, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité et de la fiscalité de plusieurs activités, avec l'appui d'une personne.</p><p>Vos missions seront notamment les suivantes :</p><ul><li>Garantir le bon enregistrement des opérations comptables</li><li>Préparer les bilans et liasses fiscales des différentes sociétés ainsi que les déclarations fiscales</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Suivre la performance des différentes activités,</li><li>Élaborer et analyser le reporting,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste</li></ul><p>Ces missions seront amenées à évoluer.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (<strong>D.C.G, D.S.C.G</strong>), vous justifiez d'une <strong>expérience réussie de 10 ans</strong> en comptabilité, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</p></li><li>Adaptabilité, rigueur, humilité, fiabilité et autonomie, des atouts essentiels pour une réussite sur le poste.</li><li>Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et accompagner étroitement une famille dans le développement de son patrimoine.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus 5K€<br /></strong>Conditions : CDI Temps plein ou 4/5</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'i</strong><strong>ndustrie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Responsable d'Affaires Juridique F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>,dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir que les risques auxquels sont exposés les sociétés du périmètre et identifier en temps utile et reporter au Directeur Juridique et Conformité et que les actions préventives et correctives ont été mises en œuvre.</li><li>Garantir la légalité des opérations conduites par les sociétés de son périmètre notamment en matière d'acquisition/cession ou de partenariat ainsi que les prestations fournies (consultations, contrats, expertises,….) en optimisant les solutions juridiques proposées.</li><li>Contribuer à la sensibilisation des opérationnels aux contraintes législatives et réglementaires par la formation et l'information.</li><li>Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité des informations transmises dans le cadre des Procédures et Directives Groupe.</li><li>Accompagner les opérationnels : rédiger, valider et négocier en français et en anglais des contrats de tout nature : achats, transports, immobiliers… Mais aussi les accompagner dans les négociations complexes. Coordonner la gestion des dossiers juridiques.</li><li>Rôle transverse sur la participation au déploiement du programme de compliance du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation juridique</strong>, vous avez une expérience de plus de <strong>10 ans</strong> en droit des affaires, des contrats, de la concurrence, de la construction dans un groupe industriel international.</li><li>Maîtrise du <strong>pack office</strong>.</li><li><strong>Bon niveau d'anglais notamment à l'écrit</strong>.</li><li>Profil rigoureux, persévérant et autonome.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 80 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5MzU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'audit interne</strong>, située à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Informer, conseiller et accompagner les clients et adhérents</strong> dans leur parcours d'utilisation des services proposés par l'IFACI et sa filiale IFACI Certification, tout en assurant le suivi des indicateurs d'activité.</li><li><strong>Traiter et suivre les demandes</strong> des clients et adhérents jusqu'à leur réalisation complète, incluant la facturation et le recouvrement.</li><li><strong>Assurer la gestion administrative et logistique</strong> d'une partie du catalogue de formations (sessions inter et intra) : convocations, mise à disposition des supports, envoi des documents de fin de formation, et support aux participants et formateurs si nécessaire.</li><li><strong>Piloter des activités spécifiques</strong> telles que les certifications individuelles, les formations européennes et la gestion des campagnes de renouvellement des adhésions</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum dans la relation client</strong>.</li><li>Vous <strong>parlez couramment et/ou la maîtrise de Anglais serait un plus</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>CRM</strong>.</li><li>Vous faites preuve de<strong> sens du contact</strong>, <strong>de l'écoute</strong> et <strong>du service</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34000€</strong> Annuel Brut<br />Avantages :</p><ul><li>Variable + intéressement</li><li>télétravail 2 jours par semaine (1 jour au bout de 4 mois d'ancienneté puis 2 jours max au bout de 6 mois)</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjE3NTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services multiservices et multitechniques</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Directeur des Opérations F/H</strong>, pour une <strong>mission de management de transition d'une durée de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p data-start="144" data-end="392">Membre du top management, ce poste stratégique a pour mission de piloter l'excellence opérationnelle, de développer les expertises métiers et d'accompagner la transformation d'un modèle complexe à forts enjeux contractuels et institutionnels.</p><p data-start="399" data-end="557">Vous serez co-responsable de la performance économique par métier et interviendrez en tant que référent métier auprès des clients et des équipes internes.</p><p><strong>Responsabilités clés :</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Leadership & gouvernance opérationnelle</span></p><ul><li>Définir et piloter la feuille de route opérationnelle en lien étroit avec la Direction Générale et les instances de gouvernance,</li><li>Manager et fédérer des directions fonctionnelles expertes (technique, services, performance, organisation),</li><li>Structurer et faire évoluer les standards, processus et outils métiers à l'échelle nationale,</li><li>Arbitrer les sujets stratégiques entre exploitation et fonctions centrales.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Excellence opérationnelle & transformation</span></p><ul><li>Garantir l'exécution contractuelle et la qualité des prestations sur des environnements multisites complexes,</li><li>Déployer une culture de la performance, de la marge et de l'amélioration continue,</li><li>Piloter les audits, revues de performance et plans de progrès,</li><li>Accompagner les démarrages de contrats et les phases sensibles d'exploitation,</li><li>Impulser l'innovation opérationnelle (solutions techniques, outils de pilotage, TDB de performance),</li><li>Contribuer au développement de nouvelles expertises métiers et à la diversification des activités.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Relations clients & représentation institutionnelle</span></p><ul><li>Être l'interlocuteur de référence de clients institutionnels de premier plan au niveau central,</li><li>Accompagner les équipes dans les relations clients à forts enjeux,</li><li>Défendre les intérêts de l'entreprise dans le cadre de négociations et de situations contractuelles complexes,</li><li>Garantir un haut niveau de satisfaction et de partenariat durable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Profil de dirigeant opérationnel confirmé, issu des services, du facility management, de l'ingénierie de services ou d'environnements multisites complexes,</li><li>Expérience significative en <strong>pilotage d'organisations opérationnelles nationales</strong> et en management de directions expertes,</li><li>Solide maîtrise des environnements contractuels exigeants et des réglementations HSCT,</li><li>Leadership reconnu, capacité à embarquer, décider et arbitrer,</li><li>Excellente posture de représentation, de négociation et de relation clients,</li><li>Forte culture économique, du résultat et de la performance durable,</li><li>Appétence pour la transformation, l'innovation et les environnements à forts enjeux humains et institutionnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 130 000€</strong> Annuel brut<br />Déplacements : Oui</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEyMjIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, Risques et Contrôle interne, au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer au quotidien toutes les opérations liées aux encaissements clients.</li><li>Analyse de la balance âgée et passage des provisions sur créances clients.</li><li>Justification des comptes clients et lettrages.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec les chargés de recouvrement.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Interaction avec le GSP sur des problématiques comptables et suivi des points relatifs à la clôture.</li><li>Participations aux déclarations fiscales : TVA, DEB, DES.</li><li>Participation aux missions de contrôle interne et suivi du risque de fraude.</li><li>Participation à l'amélioration continue du nouvel ERP.</li><li>Projets transverses en fonction des compétences et de l'appétence du candidat.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> et vous avez au moins<strong> 5 ans</strong> d'expérience dans ce domaine,</li><li>Vous avez des <strong>bases financières et comptables solides,</strong></li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et les <strong>formules Excel.</strong></li></ul><p><strong data-start="81" data-end="103">Profil recherché :</strong> Dynamique et fiable, avec esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Capable de travailler en mode projet, de collaborer efficacement et de communiquer tout en étant force de proposition.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgzOTk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p data-start="172" data-end="335">Notre client, spécialisé dans le <strong>médico-social</strong> et basé à <strong>Paris (10ᵉ et 12ᵉ arrondissements)</strong>, recherche un <strong>Chef de Service Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p data-start="342" data-end="478">Le poste consiste à superviser l'activité administrative sur <strong>deux </strong><strong data-start="377" data-end="393">sites</strong>. Un <strong data-start="398" data-end="421">véhicule de service</strong> est mis à disposition afin de faciliter les déplacements.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur de pôle et membre de l'équipe de direction, le Chef de Service Administratif supervise l'ensemble des activités administratives et encadre les assistants administratifs ainsi que les assistants ADP/paie.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Management de l'équipe administrative,</li><li>Gestion administrative, financière et budgétaire,</li><li>Suivi des ressources humaines,</li><li>Supervision des dossiers administratifs des personnes accompagnées,</li><li>Contribution au projet institutionnel et à la qualité des services.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+4/5</strong> en <strong>Administration, RH ou finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans ces fonctions et le<strong> médico-social serait un + //CCN 66,</strong></li><li><strong>Permis B requis,</strong></li><li>Maîtrise des<strong> outils informatiques.</strong></li></ul><hr /><p><strong>Compétences attendues : </strong></p><ul><li>Organisation, polyvalence, rigueur, éthique, conduite de projets..</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>56 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTMxMTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p data-start="103" data-end="309">Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>médico-social</strong> et basé à <strong>Villejuif, Vitry-sur-Seine, L'Haÿ-les-Roses et Chevilly-Larue</strong>, recherche un <strong data-start="244" data-end="281">Chef de Service Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong data-start="299" data-end="306">CDI</strong>.</p><p data-start="316" data-end="479">Le poste consiste à superviser l'activité administrative sur <strong data-start="377" data-end="393">quatre sites</strong>. Un <strong data-start="398" data-end="421">véhicule de service</strong> est mis à disposition afin de faciliter les déplacements.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur de pôle et membre de l'équipe de direction, le Chef de Service Administratif supervise l'ensemble des activités administratives et encadre les assistants administratifs ainsi que les assistants ADP/paie.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Management de l'équipe administrative,</li><li>Gestion administrative, financière et budgétaire,</li><li>Suivi des ressources humaines,</li><li>Supervision des dossiers administratifs des personnes accompagnées,</li><li>Contribution au projet institutionnel et à la qualité des services.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> </strong>: <strong>BAC+4/5</strong> en <strong>Administration, RH ou finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans ces fonctions et le<strong> médico-social serait un + //CCN 66,</strong></li><li><strong>Permis B requis,</strong></li><li>Maîtrise des<strong> outils informatiques.</strong></li></ul><hr /><p><strong>Compétences attendues :</strong></p><ul><li>Organisation, polyvalence, rigueur, éthique, conduite de projets..</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 56 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjI3NDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p data-start="172" data-end="335">Notre client, spécialisé dans le <strong>médico-social</strong> et basé à <strong>Châtenay-Malabry et Châtillon</strong>, recherche un <strong>Chef de Service Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p data-start="342" data-end="478">Le poste consiste à superviser l'activité administrative sur <strong>deux </strong><strong data-start="377" data-end="393">sites</strong>. Un <strong data-start="398" data-end="421">véhicule de service</strong> est mis à disposition afin de faciliter les déplacements.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur de pôle et membre de l'équipe de direction, le Chef de Service Administratif supervise l'ensemble des activités administratives et encadre les assistants administratifs ainsi que les assistants ADP/paie.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Management de l'équipe administrative,</li><li>Gestion administrative, financière et budgétaire,</li><li>Suivi des ressources humaines,</li><li>Supervision des dossiers administratifs des personnes accompagnées,</li><li>Contribution au projet institutionnel et à la qualité des services.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> </strong>: <strong>BAC+4/5</strong> en <strong>Administration, RH ou finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans ces fonctions et le<strong> médico-social serait un + //CCN 66,</strong></li><li><strong>Permis B requis,</strong></li><li>Maîtrise des<strong> outils informatiques.</strong></li></ul><hr /><p><strong>Compétences attendues :</strong></p><ul><li>Organisation, polyvalence, rigueur, éthique, conduite de projets..</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 56 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzA2MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p data-start="172" data-end="335">Notre client, spécialisé dans le <strong>médico-social</strong> et basé à <strong>Roissy-en-Brie</strong>, <strong>Torcy</strong> et <strong>Serris</strong> recherche un <strong>Chef de Service Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p data-start="342" data-end="478">Le poste consiste à superviser l'activité administrative sur<strong> trois sites</strong>, avec la mise à disposition d'un véhicule de service afin de faciliter les déplacements.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur de pôle et membre de l'équipe de direction, le Chef de Service Administratif supervise l'ensemble des activités administratives et encadre les assistants administratifs ainsi que les assistants ADP/paie.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Management de l'équipe administrative,</li><li>Gestion administrative, financière et budgétaire,</li><li>Suivi des ressources humaines,</li><li>Supervision des dossiers administratifs des personnes accompagnées,</li><li>Contribution au projet institutionnel et à la qualité des services.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> </strong>: <strong>BAC+4/5</strong> en <strong>Administration, RH ou finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans ces fonctions et le<strong> médico-social serait un + //CCN 66,</strong></li><li><strong>Permis B requis,</strong></li><li>Maîtrise des<strong> outils informatiques.</strong></li></ul><hr /><p><strong>Compétences attendues :</strong></p><ul><li>Organisation, polyvalence, rigueur, éthique, conduite de projets..</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 56 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTg4MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>3 mois en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rapprochements des factures en fonction des bons de commandes</li><li>Saisies et relances - Suivi des comptes fournisseurs (savoir justifier des écarts et remonter les informations à votre responsable)</li><li>Rattaché au Responsable Comptabilité Fournisseurs, tu garanties la fiabilité des comptes fournisseurs de notre siège et/ou de notre réseau de magasins.</li></ul><p><strong>Lise non exhaustive</strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC</strong><strong>+2</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience en comptabilité (alternance comprise)</strong></li><li>Vous utiliserez <strong>le logiciel SAP</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> réactivité</strong> et de <strong>dynamisme</strong>.</li><li>Vous ferez partie d'une équipe soudée, avec des managers à l'écoute.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> -<strong> 32 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong><br />Avantages : <strong>37 heures</strong> hebdomadaire <br />Avantages : Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNDY0OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur <strong>des nouvelles technologies</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) RH et de Direction F/H</strong>, pour un <strong>CDD de 6 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous soutenez la responsable RH sur le périmètre France, en particulier sur les sujets liés à l'administration du personnel : organisation des visites médicales, préparation des documents d'embauche et de sortie des collaborateurs, suivi des temps.</li><li>Vous participez également à la préparation des recrutements en collaboration avec chaque manager d'équipe.</li><li>Vous supportez la Direction sur les tâches administratives : gestion d'agendas, organisation des évènements, réservation des déplacements, gestion de notes de frais</li><li>Vous coordonnez les services généraux avec les prestataires concernés : flotte de véhicules, services de ménage, interventions nécessaires sur les sites.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2 en Ressources Humaines ou Assistanat de Gestion</strong></li><li>Vous disposez<strong> d'une expérience significative en administration du personnel</strong> et êtes capable d'assurer des <strong>fonctions variées comme l'assistanat de direction</strong> et <strong>la gestion des services généraux</strong></li><li>Vous avez un<strong> niveau d'anglais correct à l'écrit comme à l'oral</strong> afin de communiquer avec l'ensemble du groupe à l'international</li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, avez de solides <strong>qualités rédactionnelles</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjk2MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>association engagée</strong> dans une mission d'intérêt général, basée à <strong>Orly</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la <strong>Responsable Administrative et Financière</strong>, vous assurez la gestion des activités comptables de l'Association et veillez à leur conformité avec les réglementations comptables et fiscales en vigueur.</p><p>Vos principales missions seront : </p><p><strong>Gestion comptable</strong></p><ul><li>Tenir la comptabilité générale de l'Association.</li><li>Enregistrer les opérations comptables des services et du siège social.</li><li>Contrôler la conformité des enregistrements comptables.</li><li>Lettrer les écritures comptables.</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Participer aux clôtures comptables.</li><li>Recenser et contrôler les caisses des services.</li><li>Participer au suivi et à la gestion de la caisse du siège social.</li><li>Créer les fournisseurs dans le logiciel comptable.</li><li>Préparer les exercices et années budgétaires sur le logiciel.</li><li>Participer à la gestion du workflow de traitement des factures.</li></ul><p><strong>Préparation des états financiers</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des états financiers annuels.</li><li>Contribuer à la préparation des rapports financiers.</li><li>Saisir les cadres administratifs par extraction du logiciel comptable.</li></ul><p><strong>Gestion administrative</strong></p><ul><li>Assurer l'organisation, le classement et l'archivage dématérialisé des documents financiers.</li><li>Être en lien avec les parties prenantes internes et externes pour la collecte des pièces comptables nécessaires.</li></ul><p><strong>Conformité et réglementation</strong></p><ul><li>Participer au respect des réglementations comptables et fiscales.</li><li>Collaborer avec le Commissaire aux Comptes en lien avec la RAF.</li><li>Fournir les documents nécessaires lors des audits financiers.</li><li>Alerter la RAF ou la Direction Générale en cas d'anomalies, de non-respect des procédures ou des délais.</li><li>Être en lien avec les services ou fournisseurs pour régulariser les pièces manquantes.</li></ul><p><strong>Développement du suivi administratif</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures internes.</li><li>Vérifier les assurances, contrats de sous-traitance et prestations.</li><li>Contrôler, traiter et imputer les pièces comptables conformément aux procédures internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qualifications et connaissances</strong></p><ul><li>Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente.</li><li>Permis B obligatoire.</li><li>Casier judiciaire vierge (article L.133-6 du Code de l'Action Sociale et des Familles).</li><li>Bonne connaissance du cadre réglementaire budgétaire.</li><li>Maîtrise des normes comptables et fiscales.</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Tenue d'une comptabilité conforme aux réglementations.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.</li><li>Capacité à travailler en transversalité.</li><li>Autonomie et prise d'initiative.</li><li>Capacité à rendre compte et à alerter.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Sens aigu de la confidentialité.</li><li>Réactivité et disponibilité.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Aptitude au travail en équipe et à la relation professionnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Avantages : Télétravail possible après période d'essai </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDQzMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
