<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des <strong>outils informatiques</strong> (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des<strong> bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics</strong> seraient fortement appréciées.</li><li>Vous êtes autonome et organisé dans votre travail et savez rendre compte.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre - forfait jours <br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise</li><li>Intéressement</li><li>Épargne salariale</li><li>Plan de formation professionnelle </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU4ODY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>tourisme et du divertissement</strong>, basé à New-York, s'installe à <strong>Paris 15ème</strong> et recherche un <strong>Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la conformité de la paie avec le droit du travail français, l'URSSAF, la DSN , les exigences du bulletin de paie et la réglementation des cotisations sociales.</li><li>Assurer le traitement mensuel de la paie</li><li>Gérer et valider les systèmes de pointage électronique et les feuilles de temps recueillies manuellement, en assurant l'intégrité des données.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance afin d'aligner les processus de paie avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et d'intégrer les données paie aux systèmes de gestion des avantages sociaux, rémunération et reporting.</li><li>Préparer des rapports réguliers sur la paie, appuyer les audits internes et externes, et maintenir des dossiers paie confidentiels conformes au RGPD.</li><li>Communiquer avec les employés au sujet des procédures paie, des retenues, de la lecture du bulletin de paie et de toute question afférente à la paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en <strong data-start="1129" data-end="1156">finance ou comptabilité</strong> apprécié.</li><li>Expérience opérationnelle d'au moins <strong data-start="227" data-end="254">4 ans en paie française</strong>, avec une <strong data-start="265" data-end="345">expertise avérée en conformité réglementaire et en précision des traitements</strong>.</li><li>Excellente <strong data-start="359" data-end="399">maîtrise des systèmes de paie et ERP</strong>, notamment <strong data-start="411" data-end="427">ADP Decidium</strong> et <strong data-start="431" data-end="443">NetSuite</strong>.</li><li>Solides <strong data-start="454" data-end="500">connaissances en droit du travail français</strong>, en <strong data-start="505" data-end="525">sécurité sociale</strong>, en <strong data-start="530" data-end="543">fiscalité</strong> et dans la gestion des <strong data-start="567" data-end="598">déclarations sociales (DSN)</strong>.</li><li>Très bonne maîtrise des <strong data-start="625" data-end="679">outils de gestion des temps et des activités (GTA)</strong>.</li><li>Maîtrise avancée d'<strong data-start="701" data-end="710">Excel</strong>, incluant l'utilisation des formules, tableaux croisés dynamiques et outils d'analyse pour le contrôle et le suivi de la paie.</li><li>Excellentes <strong data-start="851" data-end="899">compétences en communication écrite et orale</strong>, en <strong data-start="904" data-end="930">français et en anglais</strong>, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts de paie à des interlocuteurs techniques et non techniques.</li><li><strong data-start="1045" data-end="1074">Anglais courant impératif</strong>, la direction étant basée aux États-Unis.</li></ul><p><strong>Compétences clés :</strong></p><ul><li>Rigueur et fiabilité dans le traitement des données.</li><li>Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Excellente gestion du temps et respect des échéances.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMDM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>beauté</strong>, basé à<strong> Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement quotidien et intégration dans SAP et Dynamics 365 (D365) des commandes reçues (commandes manuelles et celles passées via le portail B2B par les clients),</li><li>Vérifications : disponibilité des stocks et analyse après exécution ATP, quotas, rejets techniques, cohérence des données, vérification de la solvabilité, conditions commerciales, prix, arrondis, délais, produits arrêtés, durée de vie, spécificités logistiques demandées par les clients,</li><li>Informer les clients des produits en rupture, des dates de disponibilité et des produits alternatifs le cas échéant, et discuter des opportunités avec l'Assistant Commercial et les clients,</li><li>Suivi rigoureux du cycle complet de la commande : de la réception à la livraison selon les Incoterms + coordination avec le prestataire logistique (3PL) pour assurer les expéditions jusqu'à la clôture de la commande (récupération des preuves de livraison auprès des clients/transitaires).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience dans un rôle similaire en ADV/service client et supply chain, idéalement dans l'industrie du luxe et de la beauté,</li><li>Langues : <strong>français, anglais courant</strong>,</li><li>Outils : Microsoft 365, très bonne maîtrise de <strong>Dynamics 365 et SAP S/4</strong> et, forte appétence pour les systèmes informatiques,</li><li>Connaissance approfondie des Incoterms et des <strong>procédures de dédouanement</strong>,</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (orale et écrite),</li><li>Autonomie, adaptabilité, proactivité, esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins,</li><li>Grande rigueur et précision dans la gestion des données,</li><li>Orientation service client avec aisance dans la communication interculture.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzMzM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Saint-Thibault-des-Vignes</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 18 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Relation client et gestion commerciale :</strong></p><ul><li>Conseiller les clients sur les produits en s'appuyant sur ses compétences techniques, et oriente si besoin vers le commercial itinérant compétent.</li><li>Établir les devis (cotations) en réponse aux demandes des clients.</li><li>Suivre les commandes jusqu'à leur livraison finale.</li><li>Gérer l'approvisionnement des produits : via le Siège, une filiale ou un fournisseur externe.</li></ul><p><strong>Support au commercial itinérant :</strong></p><ul><li>Prendre les rendez-vous clients pour le binôme commercial.</li><li>Prospecter et mettre à jour la base de données clients (coordonnées, besoins, historique...).</li><li>Suivre les aspects administratifs et financiers des dossiers clients (facturation, paiements, relances...).</li></ul><p><strong>Missions complémentaires :</strong></p><ul><li>Accompagner le PDG lors de déplacements professionnels (en France).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de<strong> 2 à 3 ans réussie sur un poste similaire</strong></li><li><strong>Permis B impératif</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Bon <strong>relationnel</strong>, à <strong>l'écoute</strong> et <strong>bon esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Titre restaurants, mutuelle d'entreprise <br />Conditions : <strong>35 heures hebdomadaire</strong> - 9h30 à 17h30</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NjAyOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des massifications Grands Comptes</li><li>Traitement des demandes de prix marché des clients Grands Comptes</li></ul><p><strong>Gestion et exploitation des fichiers Excel clients, incluant :</strong></p><ul><li>Regroupement de l'ensemble des onglets dans un onglet unique</li><li>Structuration et dissociation des données dans différentes colonnes</li><li>(type, longueur, largeur, profondeur, efficacité, matériaux, etc.)</li><li>Recherche des codes articles correspondant aux besoins clients</li><li>(via catalogues ou fichiers internes)</li></ul><p><strong>Réalisation de recherches et analyses sous Excel, notamment :</strong></p><ul><li>Tableaux croisés dynamiques</li><li>Recherches verticales (RECHERCHEV / équivalent)</li><li>Formules de calcul de prix</li><li>Regroupement et intégration des prix validés dans les fichiers clients</li><li>Contribution à la fiabilité et à la cohérence des données transmises aux équipes internes et aux clients</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Profil administratif avec une orientation commerciale</li><li>Compréhension des bases du commerce et de la structure de prix</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li><strong> Très bonne connaissance d'Excel</strong>, incluant :</li><li>Traitement de bases de données</li><li>Concaténation, tris, filtres</li><li>Recherches verticales</li><li>Formules de base</li><li>Tableaux croisés dynamiques</li><li>Capacité à travailler sur des fichiers volumineux et complexes</li></ul><p><strong>Profil : </strong></p><ul><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Motivation et curiosité d'apprentissage</li><li>Autonomie dans l'organisation du travail</li><li>Ponctualité et fiabilité</li><li>Esprit logique et méthodique</li></ul><p><strong>Ressources et outils mis à disposition :</strong></p><p>Pour l'exercice de ses fonctions, le/la titulaire du poste disposera des ressources suivantes :</p><ul><li>Matériel informatique :</li><li>Poste de travail (PC)</li></ul><p><strong>Logiciels :</strong></p><ul><li>Logiciels standards de bureautique (Pack Office)</li><li>ERP : GV, D365</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€</strong> - <strong>27 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk1MDY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>nouvelles technologies</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relation client (mail, téléphone...),</li><li>Assistanat commercial : gestion des devis, relation, mise à jour du CRM, gestion des commandes clients,</li><li>Gestion de fichiers comptables sur la partie fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Excel maîtrisé,</li><li>Connaissance de Sage est un plus,</li><li><strong>Anglais bon à l'écrit à minima</strong> (<strong>indispensable</strong>),</li><li>Profil autonome, synthétique et rigoureux, avec un bon sens du contact, une forte implication, une organisation solide et une attitude proactive.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut + Variable 3.500€ </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5NzkzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> communication</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois prolongeable. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des EVP,</li><li>Contrôle des bulletins,</li><li>Validation de la paie (650 paies),</li><li>Contrôle des DSN,</li><li>Communiquer avec le prestataire pour faire remonter les bugs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez minimum<strong> 3 ans</strong> d'expérience sur des fonctions similaires.</li><li>Vous êtes adaptable, calme face à des situations stressantes, avez le sens du service.</li><li>Connaissance de <strong>SAP</strong> et <strong>Successfactors</strong> et <strong>notions d'anglais un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages : RIE, 50% Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjExODY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc, </strong>recherche un <strong>Gestionnaire Logistique F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Les commandes étant gérées automatiquement par les systèmes, votre rôle consiste à gérer les urgences (livraisons en transport dédié), à supporter les techniciens et le service client pour résoudre les problèmes de disponibilités, de validation et d'expédition/réception sur les pièces détachées et l'outillage nécessaire.</li><li>Vous serez l'interface directe entre les techniciens, le service client, les managers en région, les transporteurs Français et internationaux, les équipes centrales responsables des entrepôts et de la logistique globale.</li><li>Vous devrez gérer et coordonner la communication entre les équipes de terrain, la chaîne d'approvisionnement et les transporteurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous aimez être au cœur d'une <strong>activité très opérationnelle</strong> et avez un <strong>sens développé du Service Client</strong>.</li><li><strong>Autonomie et prise d'initiatives</strong> avec <strong>réactivité.</strong></li><li><strong>Rapidité d'exécution en cas d'imprévu</strong>.</li><li>Grande <strong>rigueur</strong> et facilité à utiliser les <strong>outils de bureautique</strong> (<strong>Excel, Oracle et Service Max serait un plus</strong>).</li><li>Aptitude à t<strong>ravailler en équipe et à collaborer avec d'autres services</strong>.</li><li><strong>Excellente communication orale et écrite</strong> (syntaxe/ortho).</li><li><strong> Anglais parlé</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut non cadre - 35h Hebdomadaires <br />Avantages : Télétravail possible une fois formation terminée</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTUwNDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Neuilly-sur-Marne</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH ADP F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim d'un mois renouvelable</strong>, dans le cadre d'un remplacement maladie.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrées, sorties, avenants, etc.),</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes ,</li><li>Rassembler, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, réalisée en collaboration avec un prestataire externe,</li><li>Accompagner les managers et les collaborateurs sur les thématiques RH courantes, en apportant conseil et expertise,</li><li>Mettre en place et suivre les outils de reporting et les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité,</li><li>Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> minimum,</li><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 400€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NjY3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">A propos de notre client</span></strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à <strong>Savigny-sur-Orge,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les appels clients,</li><li>Gérer les réclamations,</li><li>Enregistrer les factures,</li><li>Traiter les demandes d'avoirs,</li><li>Mise à jour des tarifs,</li><li>Faire les devis,</li><li>Assurer le reporting de son activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong>,</li><li>Vous disposez de minimum<strong> trois ans d'expérience en ADV</strong>,</li><li>Vous avez une <strong>aisance informatique</strong> et l'habitude de travailler sur plusieurs outils informatiques,</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> (tcd et recherches V,…),</li><li>Vous êtes <strong>dynamique et adaptable</strong> et faites preuve d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzk1MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur </strong><strong>de la construction, </strong>basé à proximité de <strong>Nogent-sur-Oise</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.</li><li>Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).</li><li>Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.</li><li>Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.</li><li>Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).</li><li>Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.</li><li>Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.</li><li>Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.</li><li>Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).</li><li>Assurer le classement et l'archivage des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur,</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€</strong>Annuelbrut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NTkwMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>A propos de notre client<strong><br /><span style="text-decoration: underline;"><br /> </span></strong>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Bussy Saint Georges,</strong> recherche un <strong>Juriste Droit des contrats F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction et négociation des contrats : commerciaux, CGV/CGA, prestations de services, etc.</li><li>Conseil juridique auprès des directions opérationnelles (finance, commercial, HSE) sur les projets stratégiques.</li><li>Veille législative et réglementaire : suivi des évolutions en droit des affaires, droit des contrats, droit européen.</li><li>Gestion des risques juridiques : analyse et sécurisation des activités de l'entreprise (compliance, RGPD).</li><li>Préparation et suivi des contentieux : rédaction des actes (mises en demeure, assignations), coordination avec avocats.</li><li>Suivi des assurances : coordination des déclarations et suivi des sinistres, suivi des polices, coordination avec les courtiers et assureurs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation</strong> : Master 2 en droit des affaires / DJCE</li><li><strong>Expérience</strong> : Minimum 7 ans, idéalement en environnement international.</li><li><strong>Expertise juridique</strong> : droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et RGPD (LME, Loi Sapin 2, procédures collectives vue créanciers)</li><li><strong>Compétences linguistiques</strong> : anglais juridique courant (écrit et oral). Niv C1</li><li><strong>Qualités personnelles</strong> : rigueur, sens de l'analyse, capacité de négociation, pédagogie.</li><li><strong>Outils</strong> : maîtrise des bases de données juridiques, pack Office, niveau expert sur Excel et Word , éventuellement outils LegalTech.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong> 60 000 € Annuel Brut </strong>selon profil et expériences + Variable<br />Avantages : <strong>Télétravail / </strong>Participation/ Statut cadre // RTT</p><p><strong> </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42ODE3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>gestion immobilière et le pilotage de foncières</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, dans le cadre d'un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise offre un <strong>environnement stimulant</strong>, en lien avec la direction générale, et valorise la <strong>collaboration, la transparence et la responsabilisation</strong>.</p><p>Vous rejoindrez la filiale d'un acteur majeur de l'immobilier, au sein d'une <strong>équipe à taille humaine</strong>, vous encadrez 3 contrôleurs de gestion.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Manager et animer</strong> une équipe de 3 responsables du pilotage de la performance,</li><li><strong>Piloter la performance financière et opérationnelle</strong> des foncières : reportings mensuels, business reviews, asset reviews, budgets, forecasts, études ad hoc et relations investisseurs,</li><li><strong>Assurer le contrôle de gestion corporate</strong> : suivi des indicateurs, analyse des clôtures, élaboration budgétaire, forecasts,</li><li><strong>Contribuer à la mise en place et au suivi</strong> de processus d'efficacité opérationnelle et d'actions de contrôle interne, optimiser les reporting avec l'utilisation de la BI,</li><li><strong>Participer à des projets transverses</strong> et à la conduite du changement au sein de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+5 en finance, audit ou contrôle de gestion</strong>,</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie de 5 ans minimum</strong> sur un poste similaire, dans le secteur de l'immobilier (foncière, bailleur, administrateur de biens),</li><li>Une <strong>expérience managériale confirmée</strong> est <strong>indispensable</strong>,</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel avancé</strong> et avez une appétence marquée pour les outils de data visualisation (<strong>Power BI</strong>),</li><li>Vous êtes reconnu pour votre <strong>rigueur, votre esprit d'analyse</strong> et votre <strong>capacité à travailler en équipe</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages :</p><ul><li>6 semaines de congés, RTT, Intéressement,</li><li>Tickets restaurant, RIE</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYxOTU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> leader sur son marché, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, pour rejoindre une équipe Finance dynamique et performante, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Direction & Stratégie :</strong></p><ul><li>Piloter l'analyse financière et accompagner la direction dans la prise de décision.</li><li>Contribuer à la définition et au suivi de la stratégie financière du périmètre.</li></ul><p><strong>Performance & Reporting :</strong></p><ul><li>Superviser le processus budgétaire, les forecasts et le reporting analytique.</li><li>Garantir la production de rapports fiables, pertinents et adaptés aux besoins de pilotage.</li></ul><p><strong>Management & Développement :</strong></p><ul><li>Encadrer et développer une équipe de contrôleurs de gestion et d'analystes financiers.</li><li>Favoriser la montée en compétences, l'autonomie et l'excellence opérationnelle.</li></ul><p><strong>Contrôle & Conformité :</strong></p><ul><li>Assurer le respect des normes comptables et réglementaires, notamment SOX.</li><li>Veiller à la conformité avec les exigences contractuelles clients.</li></ul><p><strong>Collaboration & Influence :</strong></p><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, la direction et les clients.</li><li>Contribuer à l'optimisation de la rentabilité et de la performance globale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en finance,</li><li><strong>6 à 10</strong> ans d'expérience sur un poste similaire,</li><li><strong>Expertise confirmée en finance,</strong></li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> et connaissance des<strong> normes IFRS,</strong></li><li><strong>Anglais courant.</strong></li></ul><p>Compétences clés :</p><ul><li>Rigueur, sens de l'organisation, leadership et pédagogie,</li><li>Excellentes <strong>capacités d'analyse</strong> et <strong>de communication,</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>relationnel développé.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€ </strong>fixe Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI1NDc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant de Gestion F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tri du courrier et création de lots factures par Sociétés,</li><li>Suivi, préparation et analyses de la conformité des factures,</li><li>Numérisation des factures,</li><li>Traitement des factures et avoirs via la chaîne de Lecture Automatique de Documents,</li><li>Suivi des lots et correction des intégrations de factures dans l'outil capture,</li><li>Imputation des codes budget, comptabilisation des factures groupe,</li><li>Accompagnement des fournisseurs pour la mise en place de la capture mail,</li><li>Gestion des rejets de la capture mail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez des facilités d'adaptations aux <strong>outils informatiques</strong>, <strong>SAP,</strong></li><li>Profil<strong> rigoureux et autonom</strong>e, doté de bonnes <strong>capacités d'organisation et de gestion des priorités,</strong></li><li>Vous possédez de bonnes <strong>qualités relationnelles,</strong></li><li>Vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 300€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzk0OTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Bussy-Saint-Georges</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage et reporting :</strong></p><ul><li>Réaliser les clôtures mensuelles : analyse des écarts, revue des charges OPEX/CAPEX, synthèses et présentation des résultats.</li><li>Produire et fiabiliser les reportings de performance à destination de la Direction Financière et des opérationnels.</li><li>Suivre les principaux indicateurs liés à l'activité : ateliers, agences SAV, flotte véhicules, achats, etc.</li></ul><p><strong>Budget & prévisions :</strong></p><ul><li>Participer à la construction du budget annuel en lien avec les responsables opérationnels.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes.</li><li>(Pas de forecasts réguliers hors processus budgétaire.)</li></ul><p><strong>Analyses & support aux opérationnels :</strong></p><ul><li>Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions opérationnelles ou stratégiques.</li><li>Fournir un rôle de business partner auprès des ateliers, agences et services supports.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Exploiter les données via SAP et Power BI (création de dashboards, automatisation, extraction et analyse).</li></ul><p>Liste non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en école de commerce, université, master finance/contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>domaine ou métier en question.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> & <strong>Power BI</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>pro-activité</strong>, <strong>aisance relationnelle</strong> et <strong>goût pour le terrain</strong>.</li><li>Capacité à <strong>travailler en équipe</strong> dans un <strong>environnement dynamique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>Variable</strong> + <strong>Participation et intéressement </strong><br />Avantages : Télétravail <strong>3 jours par semaine</strong>, Parking, Prise en charge des transports en commun </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NzA0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière et Opérationnelle, vous occuperez une fonction clé au cœur du pilotage de la performance économique et de la prise de décision stratégique.</p><p><strong>Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions d'activité.</li><li>Analyser les résultats économiques et commerciaux afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents (indicateurs clés, marges, volumes, rentabilité).</li><li>Présenter et commenter la performance auprès des équipes de direction et des responsables opérationnels.</li></ul><p><strong>Partenariat Business (Business Partnering)</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et de leurs objectifs.</li><li>Challenger les hypothèses et les plans d'action avec un regard analytique et constructif.</li><li>Faciliter la compréhension des données financières et promouvoir une culture de la performance au sein des équipes.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & optimisation des processus</strong></p><ul><li>Contribuer à la fiabilisation et à l'automatisation des outils de reporting et des processus financiers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au développement de solutions digitales.</li><li>Identifier et proposer des actions concrètes pour renforcer l'efficacité et la qualité des données.</li><li>Veiller au respect des normes et à la cohérence des informations financières.</li></ul><p><strong>Support à la direction financière</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des écarts par rapport aux prévisions.</li><li>Préparer des synthèses et présentations financières à destination de la direction et des instances décisionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous jouerez un rôle de partenaire de confiance auprès des directions opérationnelles, en accompagnant les responsables de pôles et les managers commerciaux dans l'analyse et l'optimisation de leurs résultats.</p><p>Orienté performance, vous apporterez une vision financière solide et proactive, dépassant le cadre du reporting pour devenir un véritable acteur du pilotage et du développement de l'activité. Vous contribuerez également à la transformation digitale de la fonction finance et participerez à l'amélioration continue de l'efficacité et de la satisfaction client.</p><p>En lien étroit avec les équipes comptables et financières, vous veillerez au respect des règles internes, des normes financières locales et des processus du groupe.</p><hr /><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> obtenu en école de commerce,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8</strong> <strong>ans </strong>minimum dans le<strong> contrôle de gestion ou d'audit au sein de cabinet</strong>,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut <strong><br /></strong>Avantages : 15% de variable <strong><br />IP : 2 mois de salaire </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4yMzMxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Rémunérations et Contrôle de Gestion Sociale F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous réalisez les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec les prestataires,</li><li>Vous établissez les reportings à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail,…),</li><li>Vous participez à la définition des pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité) en assurant la cohérence avec les pratiques internes,</li><li>Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisation salariales, primes sur objectifs,…),</li><li>Vous assurez la veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+5 RH,</strong></li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience significative sur un poste similaire</strong>, particulièrement en gestion des rémunérations,</li><li>Vous faites preuve de <strong>force de proposition et d'esprit de synthèse.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDg4NzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet spécialisé en gestion locative et copropriété </strong><em>administrant des patrimoines immobiliers dans Paris et première couronne</em>, basé à <strong>Clamart</strong>, recherche un <strong>Chargé de Copropriété Expérimenté F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>En lien étroit avec le gestionnaire et le conseil syndical, vous contribuez à la préparation des assemblées générales, au suivi des travaux et à la coordination des prestataires, afin de garantir le bon fonctionnement des immeubles et la qualité du service rendu aux copropriétaires.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Accueil et suivi quotidien : gestion des appels, mails et accueil physique (clients, fournisseurs, conseil syndical).</li><li>Vie des copropriétés : préparation et envoi des convocations d'AG, rédaction et diffusion des procès-verbaux, présence en Assemblée Générale pour le suivi des votes.</li><li>Gestion administrative et technique : suivi des sinistres, demandes de devis, envoi et relance des ordres de service, coordination des dépannages et entretiens urgents.</li><li>Support du gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles (environ 1 700 lots).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>3 ans d'expérience professionnelle impérative</strong> en cabinet de syndic de copropriété.</li><li>Autonomie, rigueur et sens du service client.</li><li>Organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzkyNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>la gestion en immobilier</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Chef de Projet Immobilier F/H pour un poste en <strong>CDI.</strong></strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à un chef de projet senior vous le soutiendrez dans le développement et la restructuration des actifs du portefeuille. Vos missions seront :</p><ul><li>La définition du projet, la consultation et le choix des prestataires,</li><li>La gestion administrative, juridique et technique de chaque projet (permis de construire, appels d'offres...),</li><li>Le suivi de la bonne coordination et l'optimisation des projets (budgets, plannings…),</li><li>Le suivi de la qualité du produit livré,</li><li>Le reporting auprès des partenaires corporate.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>bac +5 en développement immobilier,</strong></li><li>Expérience de <strong>4 ans minimum en maîtrise d'ouvrage</strong> ou sur un <strong>poste technique de l'immobilier,</strong></li><li><strong>Anglais professionnel requis,</strong></li><li>Connaissance <strong>des acteurs du secteur,</strong></li><li>Qualités de <strong>négociateur, aisance relationnelle,</strong> <strong>curiosité,</strong> <strong>adaptabilité</strong> et <strong>organisation.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkxMzg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Chargé Relations Adhérents & Support Digital F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Notre client est une organisation de référence dédiée à la promotion des bonnes pratiques de gouvernance au sein des conseils d'administration et de surveillance. Elle accompagne les dirigeants et administrateurs dans le renforcement de leurs compétences, notamment à travers des formations spécialisées, des travaux de réflexion et la diffusion de standards exigeants en matière d'éthique, de responsabilité et de performance durable. Acteur reconnu du débat sur la gouvernance des entreprises et des organisations, notre client contribue activement à l'amélioration du fonctionnement des instances de décision, en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux contemporains.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous aurez pour mission principale de fidéliser la communauté d'adhérents, en particulier les adhérents individuels, ainsi que de contribuer à l'amélioration continue du CRM et du site internet.<br data-start="298" data-end="301" /> Vous serez garant(e) du développement du portefeuille d'adhésions, du suivi administratif des membres et de l'animation de la communauté.<br data-start="440" data-end="443" /> Le poste comprend également une fonction de support transversal pour le traitement des adhésions entreprises et la communication dédiée aux membres lorsque l'activité le nécessite.</p><p><strong>Développement Commercial et Suivi des Adhésions</strong></p><ul><li>Déployer un plan d'action commercial en cohérence avec la stratégie marketing.</li><li>Sourcer de nouveaux contacts selon des objectifs prédéfinis.</li><li>Traiter les demandes d'adhésion entrantes (téléphone, mail, site Internet, service formation).</li></ul><p><strong>Fidélisation des Adhérents</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des renouvellements d'adhésion : traitement des appels à renouveler, envoi des factures, relances personnalisées.</li><li>Concevoir et déployer, en collaboration avec la Direction, des plans d'actions de fidélisation.</li><li>Organiser des événements dédiés aux adhérents (réunions d'accueil, networking, afterworks, cafés, nouveaux formats d'échanges...).</li><li>Animer la communauté d'adhérents au quotidien et maintenir un lien de proximité.</li></ul><p><strong>Pilotage et Analyse de l'Activité</strong></p><ul><li>Qualifier systématiquement les adhésions individuelles dans le CRM.</li><li>Construire et maintenir des tableaux de bord KPIs pour piloter l'activité Adhésions.</li><li>Analyser les données d'adhésion et contribuer à l'optimisation des actions d'acquisition et de fidélisation.</li></ul><p><strong>Interaction Partenariale</strong></p><ul><li>Collaborer avec les partenaires académiques pour relayer les événements et programmes liés aux certificats.</li><li>Informer les partenaires du statut adhérent des futurs certifiés.</li><li>Enregistrer les admissions dans Salesforce pour les parcours Certificat (CAS).</li></ul><p><strong>Administration Digitale</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Site Internet</span></p><ul><li>Mettre à jour les contenus du site Web.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des fonctionnalités et de l'expérience utilisateur.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outil CRM Salesforce</span></p><ul><li>Gérer et maintenir la qualité des données dans Salesforce.</li><li>Construire des rapports avancés pour segmenter les cibles et optimiser les campagnes.</li><li>Analyser les performances CRM et proposer des optimisations de ciblage.</li><li>Réaliser les tests fonctionnels dans l'environnement de préproduction lors des développements CRM.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise ou forte appétence pour <strong>Salesforce</strong> et ses différents services (CRM, automatisation, reporting, gestion des données adhérents).</li><li>Capacité à <strong>développer, animer et fidéliser un réseau d'adhésions individuelles</strong>, en particulier auprès de <strong>cadres dirigeants et administrateurs</strong>.</li><li>Aisance dans une démarche <strong>commerciale à forte valeur ajoutée</strong>, fondée sur la relation de confiance plutôt que sur la vente transactionnelle.</li><li>Gestion opérationnelle et éditoriale des outils de communication :<br /><ul><li><strong>Site internet</strong> (mise à jour des contenus, coordination technique si besoin)</li><li><strong>Newsletters</strong> (rédaction, diffusion, suivi des performances)</li></ul></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel fixe, variable complémentaire de <strong>15%</strong> <em><span data-teams="true">(objectivés de façon qualitatif et quantitatif)</span></em></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNDYzMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Villiers-le-Bel</strong>, recherche un<strong> Responsable Crédits Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion du credit control</strong> : Superviser l'ensemble du processus de gestion du crédit pour les entités internationales (Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Suisse, France, Italie, Royaume-Uni, SAS, États-Unis), en garantissant la collecte des créances dans les délais.</li><li><strong>Relation clients & résolution des litiges</strong> : Être le point de contact principal pour les demandes clients concernant les factures impayées et les écarts, et assurer une résolution rapide des problématiques.</li><li><strong>Rapprochements & reporting</strong> : Effectuer les rapprochements hebdomadaires et mensuels du sous-grand livre clients (AR) avec le grand livre général et fournir des rapports détaillés de comptes clients au Directeur Financier. Préparer les prévisions hebdomadaires de trésorerie liées aux créances clients.</li><li><strong>Traitement des paiements bancaires clients</strong> : Assurer le traitement précis et ponctuel des paiements bancaires clients dans l'ERP, y compris le rapprochement des paiements avec les factures ouvertes.</li><li><strong>Recouvrement des créances douteuses</strong> : Piloter le processus de passage en pertes et profits des créances irrécouvrables, gérer les comptes bloqués et collaborer avec les agences de recouvrement pour les comptes en retard.</li><li><strong>Audit & conformité</strong> : Participer aux audits annuels et garantir l'exactitude de la documentation financière à des fins de reporting et de conformité.</li><li><strong>Remboursements clients & gestion des comptes</strong> : Traiter les remboursements clients en s'assurant de la conformité de la documentation et des validations nécessaires. Collaborer avec le service client pour la gestion des relances et des comptes clients bloqués.</li><li><strong>Collaboration & apprentissage</strong> : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance en centre de services partagés, être ouvert à l'apprentissage auprès des collègues et soutenir le service finance dans d'autres domaines si nécessaire. Saisir les opportunités pour élargir ses compétences et acquérir de l'expérience dans différentes fonctions financières.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Parcours académique flexible, l'expérience pratique en credit control étant particulièrement valorisée,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum dans un poste similaire,</li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>,</li><li>Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de motivation à travailler dans un <strong>environnement multiculturel et flexible</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 48 000€</strong> Annuel brut + 10% de variable<br />Avantages : 1 jours de télétravail / semaine, Prime, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MDUwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie,</strong> basé à <strong>Vélizy,</strong> recherche un <strong>Contrôleur Financier F/H</strong><em>, en charge de la gestion financière des contrats,</em> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Inscrire les contrats au carnet de commandes en contrôlant les conditions d'entrée en vigueur,</li><li>Gérer les aspects financiers (facturations, demande d'acomptes, émission calcul des révisions de prix réelles et estimées, enregistrement des pénalités) en veillant au respect des règles contractuelles, comptables et fiscales,</li><li>Vous assurerez une coordination spécifique avec la maison mère sur les aspects fiscaux, comptables, paiements et pénalités pour l'ensemble des contrats de la société.</li><li>Assurer le suivi des factures en concertation avec notre Comptabilité Client et la Trésorerie.</li><li>Effectuer les prévisions de cash In et Chiffres d'affaires dans le cadre du Plan à 5 ans et du budget</li><li>S'assurer de la fiabilisation et de la mise à jour des dates contractuelles industrielles pour répondre à la tenue des indicateurs de ponctualité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>5 ans</strong> en controlling, idéalement dans le secteur industriel. </li><li>La maîtrise de <strong>langue anglaise </strong>serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel TCD, RECHECHE V</strong>.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzM4NjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Paris</strong> (proche gare de Lyon), recherche son <strong>Responsable Paie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances, du cadre légal et conventionnel, notamment celui des IEG (Industries Électriques et Gazières).</li><li>Réaliser et/ou piloter les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).</li><li>Contrôler la conformité des données intégrées en paie et effectuer les ajustements nécessaires.</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité et la qualité des bulletins de salaire.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Gérer les processus administratifs liés à la vie du contrat de travail (embauche, avenants, absences, sorties…).</li><li>Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation.</li></ul><p> <strong>Contrôle et analyse</strong></p><ul><li>Réaliser les contrôles de paie de manière rigoureuse et systématique en prévision des travaux de contrôle de fin d'année (CAC).</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer la gestion de la masse salariale et contribuer aux décisions RH.</li></ul><p> <strong>Projets transverses & expertise statutaire</strong></p><ul><li>Participer à des missions transverses en lien avec la politique RH, les outils SIRH ou l'amélioration continue des processus.</li><li>Apporter une expertise sur le statut des IEG et les spécificités réglementaires propres à l'entreprise.</li><li>Contribuer à l'animation de la fonction paie et à la professionnalisation des pratiques RH.</li><li>Pilotage des campagnes annuelles (transfert PERO/PEG, CET, participation et intéressement,…).</li><li>Relations avec la DAF, notamment le suivi des provisions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie, ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe paie</strong>.</li><li>Des<strong> connaissances du statut des IEG fortement recommandées</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNzEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés,</li><li>Environ <strong>5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance),</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié,</li><li><strong>Anglais niveau B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI2OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
