<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Analyste Support SAP F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Groupe international leader du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays, opérant près de 5 000 points de vente (Travel Essentials, Duty Free & Fashion, Foodservice) au sein d'aéroports, gares et autres concessions. Il dispose d'une feuille de route RSE ambitieuse visant une industrie plus durable et réalise un chiffre d'affaires annuel supérieur à 7 milliards d'euros.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous assurerez le support de niveau 2 sur SAP, en collaboration avec l'équipe offshore de niveau 1.</li><li>Vous analyserez les incidents complexes et récurrents afin d'identifier leurs causes racines.</li><li>Vous contribuerez à l'enrichissement de la base de connaissances (Confluence) et participerez à la montée en compétences des équipes.</li><li>Vous superviserez l'intégration du chiffre d'affaires et le suivi des écarts de caisse dans SAP.</li><li>Vous piloterez les flux d'Idocs entre SAP et les systèmes tiers, ainsi que les actions d'archivage.</li><li>Vous paramétrerez les nouvelles boutiques dans SAP et accompagnerez leur cycle de vie.</li><li>Vous participerez aux tests des évolutions et projets avant leur mise en production.</li><li>Vous assurerez la coordination transverse entre les équipes IT et métiers, en France comme à l'international.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un<strong> BAC +2</strong> minimum et disposez d'au moins <strong>5 ans d'expérience sur SAP</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>modules MM/SD</strong>, et idéalement <strong>FI/CO</strong>, <strong>eWM</strong>, <strong>PP</strong> ainsi que <strong>FIORI</strong>.</li><li>Vous avez déjà évolué dans un <strong>environnement Retail et sur SAP S/4HANA</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise avec la <strong>coordination transverse et le pilotage d'équipes offshore</strong>.</li><li>Vous savez exploiter les <strong>indicateurs de performance pour améliorer la qualité de service</strong>.</li><li>Vous parlez <strong>anglais</strong> couramment et votre <strong>rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont appréciés</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, +5% de variable, un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.</p><p>Avantages : </p><ul><li><strong>Flexibilité</strong> : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.</li><li><strong> Santé et bien-être</strong> : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.</li><li><strong> Restauration</strong> : Accédez au restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés.</li><li><strong> Sport et fitness</strong> : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme.</li><li><strong> Engagement social</strong> : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.</li><li><strong> Espaces de travail inspirants</strong> : café offert, rooftop, babyfoot et bien plus encore.</li><li><strong> Programme solidaire</strong> : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTgyNjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Bussy-Saint-Georges</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage et reporting :</strong></p><ul><li>Réaliser les clôtures mensuelles : analyse des écarts, revue des charges OPEX/CAPEX, synthèses et présentation des résultats.</li><li>Produire et fiabiliser les reportings de performance à destination de la Direction Financière et des opérationnels.</li><li>Suivre les principaux indicateurs liés à l'activité : ateliers, agences SAV, flotte véhicules, achats, etc.</li></ul><p><strong>Budget & prévisions :</strong></p><ul><li>Participer à la construction du budget annuel en lien avec les responsables opérationnels.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes.</li><li>(Pas de forecasts réguliers hors processus budgétaire.)</li></ul><p><strong>Analyses & support aux opérationnels :</strong></p><ul><li>Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions opérationnelles ou stratégiques.</li><li>Fournir un rôle de business partner auprès des ateliers, agences et services supports.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Exploiter les données via SAP et Power BI (création de dashboards, automatisation, extraction et analyse).</li></ul><p>Liste non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en école de commerce, université, master finance/contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>domaine ou métier en question.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> & <strong>Power BI</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>pro-activité</strong>, <strong>aisance relationnelle</strong> et <strong>goût pour le terrain</strong>.</li><li>Capacité à <strong>travailler en équipe</strong> dans un <strong>environnement dynamique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>Variable</strong> + <strong>Participation et intéressement </strong><br />Avantages : Télétravail <strong>3 jours par semaine</strong>, Parking, Prise en charge des transports en commun </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NzA0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière et Opérationnelle, vous occuperez une fonction clé au cœur du pilotage de la performance économique et de la prise de décision stratégique.</p><p><strong>Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions d'activité.</li><li>Analyser les résultats économiques et commerciaux afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents (indicateurs clés, marges, volumes, rentabilité).</li><li>Présenter et commenter la performance auprès des équipes de direction et des responsables opérationnels.</li></ul><p><strong>Partenariat Business (Business Partnering)</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et de leurs objectifs.</li><li>Challenger les hypothèses et les plans d'action avec un regard analytique et constructif.</li><li>Faciliter la compréhension des données financières et promouvoir une culture de la performance au sein des équipes.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & optimisation des processus</strong></p><ul><li>Contribuer à la fiabilisation et à l'automatisation des outils de reporting et des processus financiers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au développement de solutions digitales.</li><li>Identifier et proposer des actions concrètes pour renforcer l'efficacité et la qualité des données.</li><li>Veiller au respect des normes et à la cohérence des informations financières.</li></ul><p><strong>Support à la direction financière</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des écarts par rapport aux prévisions.</li><li>Préparer des synthèses et présentations financières à destination de la direction et des instances décisionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous jouerez un rôle de partenaire de confiance auprès des directions opérationnelles, en accompagnant les responsables de pôles et les managers commerciaux dans l'analyse et l'optimisation de leurs résultats.</p><p>Orienté performance, vous apporterez une vision financière solide et proactive, dépassant le cadre du reporting pour devenir un véritable acteur du pilotage et du développement de l'activité. Vous contribuerez également à la transformation digitale de la fonction finance et participerez à l'amélioration continue de l'efficacité et de la satisfaction client.</p><p>En lien étroit avec les équipes comptables et financières, vous veillerez au respect des règles internes, des normes financières locales et des processus du groupe.</p><hr /><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> obtenu en école de commerce,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8</strong> <strong>ans </strong>minimum dans le<strong> contrôle de gestion ou d'audit au sein de cabinet</strong>,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut <strong><br /></strong>Avantages : 15% de variable <strong><br />IP : 2 mois de salaire </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4yMzMxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Recouvrement F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Analyse de comptes</strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins<strong> 2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li><strong>Bon niveau indispensable en anglais à l'oral</strong>.</li><li>Dynamique, vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong> et disposez d'un bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : Remboursement Navigo à hauteur de 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIxMzAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>À propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur du secteur de<strong> la santé</strong>, basé à <strong>Sèvres</strong>, recherche un(e) <strong>Chargé(e) de Recouvrement et Comptabilité Clients F/H</strong>, dans le cadre d'un <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Missions en coordination avec le centre de services partagés :</strong></p><ul><li>Support des travaux réalisés par le SSCI</li><li>Création des comptes clients (partie comptable) : envoi de requêtes au SSCI et contrôle</li></ul><p><strong>Missions locales :</strong></p><ul><li>Relance et recouvrement clients, gestion des blocages</li><li>Élaboration de tableaux de retards de paiement destinés aux Directeurs Régionaux</li><li>Contrôle des comptes clients : rapprochement balance auxiliaire / balance générale, analyse de la balance âgée</li><li>Production de tableaux de bord mensuels (délai de règlement, CA par typologie de clients…)</li><li>Vérification quotidienne du chiffre d'affaires et de la facturation</li><li>Suivi des créances douteuses et des provisions (déclarations de créances, passages en pertes…)</li><li>Suivi des limites de crédit clients et mises à jour</li></ul><p><strong>Qualité / Environnement :</strong></p><ul><li>Respect des procédures internes et des plannings</li><li>Application des bonnes pratiques environnementales (tri des déchets, éco-gestes, éco-conduite…)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BTS Comptabilité</strong> avec un minimum de <strong>3 ans</strong> d'expérience</li><li>Bonne maîtrise<strong> d'Excel</strong></li><li>Maîtrise de <strong>l'anglais écrit</strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP serait un plus</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong> et<strong> sens de l'analyse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>42 000€</strong> Brut Annuel <br />Avantages : Télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM4MzI1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Comptable Opérations Financières F/H</strong>, pour une mission de <strong>management de transition de 4 mois minimum, dans le cadre d'un renfort temporaire.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier la comptabilisation des opérations financières : financements internes, placements, dépôts ARG, dépôts bancaires, billets de trésorerie.</li><li>Assurer le rapprochement mensuel entre les données du Middle Office (MO) et la comptabilité.</li><li>Suivre et analyser les réserves NIH et contrôler l'exhaustivité des opérations.</li><li>Vérifier les étalements financiers en French GAAP.</li><li>Établir et justifier le bridge du résultat financier LOCAL vs IFRS.</li><li>Cadrer les prêts avec les financements NH et NIH.</li><li>Rationaliser les impôts différés liés aux instruments financiers.</li><li>Contribuer à l'analyse du résultat de change en lien avec le MO.</li><li>Comptabiliser des écritures manuelles dans Wall Street System.</li><li>Suivre les positions symétriques NH et contrôler les écarts vs données MO.</li><li>Comptabiliser les positions symétriques (ANC 2015-05).</li><li>Préparer les annexes des comptes annuels (URD - opérations financières).</li><li>Mettre à jour le tableau des créances rattachées à des participations.</li><li>Participer à l'élaboration des comptes prévisionnels.</li><li>Assurer les déclarations de prêts.</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux commissaires aux comptes, fiscalistes, liasses VECTOR (réelle & prévisionnelle) et reporting financier.</li><li>Analyser le flux de change latent en Actual.</li><li>Produire la synthèse des réserves NIH et FVH ainsi que les annexes sur les réserves en devises.</li><li>Participer au calcul des éléments prévisionnels (ICNE, étalements des primes/frais…).</li></ul><p><strong>Sujets transverses</strong></p><ul><li>Participer à la mise en place de nouveaux schémas comptables d'instruments financiers (French GAAP & IFRS).</li><li>Contribuer à la modernisation des états financiers FG.</li><li>Collaborer avec les équipes : Centre de Compétence Next, MO, BO, FO.</li><li>Apporter un support ponctuel aux filiales sur les problématiques financières.</li><li>Participer au contrôle interne (CAP) et aux contrôles fiscaux.</li><li>Contribuer aux projets de fusions et restructurations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un<strong> BAC+5</strong> (école de commerce, université).</li><li><strong>8 ans d'expérience minimum</strong> en comptabilité, opérations financières, trésorerie ou contrôle financier.</li><li>Connaissances solide des normes comptables, flux financiers et outils de trésorerie.</li><li><strong>Anglais professionnel indispensable</strong> (écrit & oral).</li><li>Rigueur, méthode et sens de l'analyse, associés à une grande autonomie, une forte réactivité et une capacité à gérer des sujets complexes, tout en favorisant le travail en équipe et une communication claire.</li></ul><p>Outils à connaître :</p><ul><li>Google Suite</li><li>SAP ECC6</li><li>SAP BFC</li></ul><p>Outils à utiliser dans le cadre de la mission :</p><ul><li>Wall Street System (WSS - Next)</li><li>SAP</li><li>SAP BFC</li><li>Workiva</li><li>Google Suite</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjE4Mzk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Paris</strong> (proche gare de Lyon), recherche son <strong>Responsable Paie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances, du cadre légal et conventionnel, notamment celui des IEG (Industries Électriques et Gazières).</li><li>Réaliser et/ou piloter les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).</li><li>Contrôler la conformité des données intégrées en paie et effectuer les ajustements nécessaires.</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité et la qualité des bulletins de salaire.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Gérer les processus administratifs liés à la vie du contrat de travail (embauche, avenants, absences, sorties…).</li><li>Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation.</li></ul><p> <strong>Contrôle et analyse</strong></p><ul><li>Réaliser les contrôles de paie de manière rigoureuse et systématique en prévision des travaux de contrôle de fin d'année (CAC).</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer la gestion de la masse salariale et contribuer aux décisions RH.</li></ul><p> <strong>Projets transverses & expertise statutaire</strong></p><ul><li>Participer à des missions transverses en lien avec la politique RH, les outils SIRH ou l'amélioration continue des processus.</li><li>Apporter une expertise sur le statut des IEG et les spécificités réglementaires propres à l'entreprise.</li><li>Contribuer à l'animation de la fonction paie et à la professionnalisation des pratiques RH.</li><li>Pilotage des campagnes annuelles (transfert PERO/PEG, CET, participation et intéressement,…).</li><li>Relations avec la DAF, notamment le suivi des provisions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie, ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe paie</strong>.</li><li>Des<strong> connaissances du statut des IEG fortement recommandées</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNzEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services aéroportuaires</strong>, basé à<strong> Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion International F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p>Le groupe compte plusieurs filiales et vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et ouvert sur l'international, où agilité, collaboration et sens des responsabilités sont valorisés.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la consolidation et au reporting mensuel du groupe.</li><li>Analyser les P&L par entité et par zone géographique et en assurer la fiabilité.</li><li>Réaliser les analyses financières ad hoc pour la Direction Financière.</li><li>Déplacements internationaux à prévoir jusqu'à 6 mois.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC<strong>+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou international.</li><li>Vous possédez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)</strong> pour interagir régulièrement avec les filiales étrangères.</li><li>Vos qualités principales : <strong>agilité, maturité professionnelle, excellent sens de la communication et capacité d'analyse</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 44 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, environnement international stimulant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MzQ5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la propreté</strong>, basée à <strong>Alfortville,</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement Grands Comptes F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Gestion du recouvrement amiable des créances en application des processus de relance préétablis</li><li>Relance des clients par divers canaux (par téléphone, mails)</li><li>Coordination de la gestion des litiges avec les services internes.</li><li>Gestion des comptes clients via l'outil de recouvrement interne</li><li>Analyse des encours, suivi de la balance âgée du périmètre affecté</li><li>Lettrage des comptes clients et analyse des écritures comptables</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>comptabilité ou recouvrement</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> dans <strong>recouvrement ou en comptabilité clients </strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> détermination et rigueur </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTY5NTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Maurepas,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel/Commercial F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garant de toute la top line du chiffre d'affaires jusqu'à la marge nette,</li><li>Supervision des clôtures,</li><li>Revue de performances mensuelle avec les Key Account Manager,</li><li>Budgets,</li><li>Analyses ponctuelles,</li><li>Analyse de rentabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en<strong> contrôle de gestion,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans <strong>domaine ou métier en question,</strong></li><li>Vous parlez <strong>anglais</strong>,</li><li>Vous avez un très bon <strong>relationnel</strong>, êtes <strong>proactif et curieux</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut + Variable <br />Conditions : Statut cadre <br />Avantages : 2 jours de télétravail / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTcyNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la télécommunication</strong>, basée à<strong> Vélizy,</strong> recherche<strong> un(e)</strong> <strong>Comptable Général(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>S'assurer que la comptabilité clients-fournisseurs-banque est intégrée et s'assurer de la bonne affectation des écritures</li><li>Comptabilisation des dettes, immobilisations, amortissements et dépréciations, ainsi que l'étalement des charges sur plusieurs exercices</li><li>Contrôle des soldes bancaires, suivi et déclaration de l'affacturage, gestion de la liquidité</li><li>Analyse des charges : cut-off et comptabilisation des provisions de clôtures</li><li>Intégration et contrôle de la paie</li><li>Préparation des déclarations de TVA</li><li>Déclarations fiscales</li><li>Liasse fiscale et plaquette de comptes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+3</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>7 ans </strong>minimum en comptabilité générale</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et un ERP comptable</strong></li><li>Vous faites preuve d'un<strong> esprit d'analyse et de synthèse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> - <strong>48 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTM3ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>A propos de notre client<strong><br /><span style="text-decoration: underline;"><br /> </span></strong>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Bussy Saint Georges,</strong> recherche un <strong>Juriste Droit des contrats F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction et négociation des contrats : commerciaux, CGV/CGA, prestations de services, etc.</li><li>Conseil juridique auprès des directions opérationnelles (finance, commercial, HSE) sur les projets stratégiques.</li><li>Veille législative et réglementaire : suivi des évolutions en droit des affaires, droit des contrats, droit européen.</li><li>Gestion des risques juridiques : analyse et sécurisation des activités de l'entreprise (compliance, RGPD).</li><li>Préparation et suivi des contentieux : rédaction des actes (mises en demeure, assignations), coordination avec avocats.</li><li>Suivi des assurances : coordination des déclarations et suivi des sinistres, suivi des polices, coordination avec les courtiers et assureurs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation</strong> : Master 2 en droit des affaires / DJCE</li><li><strong>Expérience</strong> : Minimum 7 ans, idéalement en environnement international.</li><li><strong>Expertise juridique</strong> : droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et RGPD (LME, Loi Sapin 2, procédures collectives vue créanciers)</li><li><strong>Compétences linguistiques</strong> : anglais juridique courant (écrit et oral). Niv C1</li><li><strong>Qualités personnelles</strong> : rigueur, sens de l'analyse, capacité de négociation, pédagogie.</li><li><strong>Outils</strong> : maîtrise des bases de données juridiques, pack Office, niveau expert sur Excel et Word , éventuellement outils LegalTech.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong> 60 000 € Annuel Brut </strong>selon profil et expériences + Variable<br />Avantages : <strong>Télétravail / </strong>Participation/ Statut cadre // RTT</p><p><strong> </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42ODE3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Points de Vente F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.</p><p>Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.</p><p><strong>Supervision de la comptabilité points de vente</strong></p><ul><li>Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.</li><li>Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).</li><li>Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).</li><li>Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.</li></ul><p><strong>Pilotage des encaissements et flux monétiques</strong></p><ul><li>Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…).</li><li>Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.</li><li>Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.</li><li>Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.</li></ul><p><strong>Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques</strong></p><ul><li>Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.</li><li>Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.</li><li>Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).</li></ul><p><strong>Management et pilotage d'équipe</strong></p><ul><li>Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.</li><li>Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.</li><li>Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une <strong>expérience confirmée en management</strong>, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.</li><li>Vous possédez une très bonne <strong>maîtrise technique des normes comptables et fiscales</strong>, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier <strong>SAP </strong>et le Pack Office, dont vous maîtrisez <strong>Excel</strong> à un <strong>niveau avancé</strong>. Une bonne compréhension des <strong>flux et outils monétiques</strong> constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.</li><li>Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un <strong>leadership naturel</strong>, d'une <strong>forte capacité d'organisation</strong> et d'une véritable <strong>autonomie</strong> dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez <strong>conduire le changement dans un contexte en évolution</strong> et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un <strong>excellent sens du service</strong> interne et appréciez les i<strong>nteractions avec le terrain</strong>, élément central de votre réussite dans cet environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3MDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur historique dans le secteur de la <strong>sécurité</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer la tenue de la comptabilité,</li><li>Clôtures mensuelles,</li><li>Déclarations Fiscales,</li><li>Bilan,</li><li>Liasses Fiscales,</li><li>Définir les process.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une<strong> expérience confirmée en comptabilité générale</strong>,</li><li><strong>Compétences comptables et fiscales validées, </strong></li><li>Rigueur et sens développé de l'analyse.</li><li>Bon relationnel, agilité, sens du travail en équipe et niveau d'exigence élevé.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>59 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg2ODUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique dans le secteur de<strong> la communication</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité clients :</strong></p><ul><li>Gestion des nouveaux clients</li><li>Saisie des pro-forma</li><li>Traitement de la facturation</li><li>Gestion administrative de l'export</li><li>Règlements des clients</li><li>Gestion des clients douteux</li><li>Bons de commandes</li></ul><p><strong>Comptabilité Fournisseurs :</strong></p><ul><li>Saisie des factures</li><li>Règlements fournisseurs</li><li>Trésorerie</li><li>OD comptable</li><li>FNP/CCA</li></ul><ul><li>Fiscalité : DEB/DES, CA3 TVA, DADS2</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Les qualités recherchées sont le <strong>professionnalisme</strong>, la <strong>rigueur</strong>, la <strong>discrétion</strong>, <strong>l'esprit d'analyse</strong> et le <strong>dynamisme</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p> Salaire : <strong>59 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ2NjY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine des <strong>services à la personne</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim avec possibilité d'opportunité à terme</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi mensuel du CA,</li><li>Saisie des opérations bancaires,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Analyse et suivi des fonds de caisse,</li><li>Lettrage des balances clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> en comptabilité client,</li><li>Profil<strong> sérieux et rigoureux</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQyMjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>beauté</strong>, basé à<strong> Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement quotidien et intégration dans SAP et Dynamics 365 (D365) des commandes reçues (commandes manuelles et celles passées via le portail B2B par les clients),</li><li>Vérifications : disponibilité des stocks et analyse après exécution ATP, quotas, rejets techniques, cohérence des données, vérification de la solvabilité, conditions commerciales, prix, arrondis, délais, produits arrêtés, durée de vie, spécificités logistiques demandées par les clients,</li><li>Informer les clients des produits en rupture, des dates de disponibilité et des produits alternatifs le cas échéant, et discuter des opportunités avec l'Assistant Commercial et les clients,</li><li>Suivi rigoureux du cycle complet de la commande : de la réception à la livraison selon les Incoterms + coordination avec le prestataire logistique (3PL) pour assurer les expéditions jusqu'à la clôture de la commande (récupération des preuves de livraison auprès des clients/transitaires).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience dans un rôle similaire en ADV/service client et supply chain, idéalement dans l'industrie du luxe et de la beauté,</li><li>Langues : <strong>français, anglais courant</strong>,</li><li>Outils : Microsoft 365, très bonne maîtrise de <strong>Dynamics 365 et SAP S/4</strong> et, forte appétence pour les systèmes informatiques,</li><li>Connaissance approfondie des Incoterms et des <strong>procédures de dédouanement</strong>,</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (orale et écrite),</li><li>Autonomie, adaptabilité, proactivité, esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins,</li><li>Grande rigueur et précision dans la gestion des données,</li><li>Orientation service client avec aisance dans la communication interculture.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzMzM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Adjoint au Responsable Comptable F/H</strong>, pour une mission d'<strong>intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux,</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie,</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels,</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…,</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires,</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs,</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (minimum <strong>BAC+3</strong>, type DCG, école spécialisée…),</li><li><strong>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités</strong>, idéalement dans un environnement structuré,</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Profil enthousiaste, proactif, doté d'un excellent relationnel, passionné par les chiffres avec une capacité d'analyse développée,</li><li><p style="display: inline !important;">Envie de <strong>partager vos connaissances et d'accompagner une équipe</strong>,</p></li><li><strong>Désir d'apprendre</strong> les spécificités du secteur automobile.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41NjE2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Trésorier/Trésorière F/H</strong>, dans le cadre du développement et du renforcement de sa centrale de trésorerie, ainsi que de soutenir leur croissance dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Cash Management</strong> :</p><ul><li>Gestion quotidienne de la centrale de trésorerie dans le cadre du cash pooling international en devises,</li><li>Traitement des incidents télématiques et assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs du logiciel de trésorerie sur les périmètres Europe, Amérique du Nord et Asie,</li><li>Analyse et contrôle des comptes courants de trésorerie, calcule des échelles d'intérêts mensuelles et gestion des contrats de cash pooling,</li><li>Back-office des opérations de marchés et des prêts/emprunts internes,</li><li>Contrôle des frais et commissions bancaires,</li><li>Établissement des reporting quotidiens et hebdomadaires,</li><li>Participation à la vérification et consolidation des prévisions de trésorerie.</li></ul><p><strong>Relations bancaires</strong> :</p><ul><li>Mise à jour des pouvoirs bancaires, ouverture et clôture des comptes bancaires,</li><li>Gestion des contrats de connectivité bancaire Swiftnet,</li><li>Maintien de la documentation KYC.</li></ul><p><strong>Appui à l'équipe et amélioration continue</strong> :</p><p>En complément de vos missions principales, vous interviendrez en support de l'équipe sur les sujets suivants :</p><ul><li>Développement et animation de la formation continue des trésoriers en filiales,</li><li>Intégration des nouvelles entités,</li><li>Contribution à l'optimisation de l'outil de gestion de trésorerie, automatisation des flux et des reporting.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'au moins<strong> 3 années d'expérience en cash management</strong> au sein d'un groupe internationale</li><li>Vous maîtrisez <strong>les logiciels de trésorerie</strong>, idéalement <strong>Kyriba</strong>, et manifestez un fort intérêt pour <strong>les systèmes d'information. </strong></li><li>Vous appréciez le travail orienté <strong>projet</strong> et en <strong>autonomie</strong>, faites preuve de <strong>rigueur</strong>,<strong> d'écoute</strong> et d'un excellent <strong>sens du relationnel.</strong></li><li><strong>Un anglais courant est indispensable</strong> pour évoluer dans un environnement international.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>65 000€ Fixe</strong> Brut Annuel en fonction de l'expérience<br /><strong>5000€ de variable à l'année selon objectifs</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA5MDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le secteur du<strong> télécom, </strong>basée à <strong>Massy,</strong> recherche un(e) <strong>Contrôleur/se de Gestion Projets F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois à pourvoir dès que possible.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Animer le contrôle financier de votre périmètre notamment les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles.</li><li>S'assurer de la mise à jour et de la sincérité des prévisions financières de projets réalisées par les opérationnels avec votre étroite collaboration.</li><li>Établir les tableaux de bord périodiques à destination de la direction analysant les écarts budgétaires, les risques/opportunités et proposant des plans d'actions en collaboration avec les opérationnels.</li><li>Établir toute analyse financière ponctuelle pour la direction et/ou les opérationnels.</li><li>Veiller à la fiabilité des données financières intégrées dans l'ERP.</li><li>Tenir le rôle de business partner et/ou référent(e) finance</li><li>Participer à l'animation du processus de budget annuel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Idéalement de formation <strong>Bac +4/5 de type université/école de commerce</strong>, avec une spécialisation en <strong>finance/audit/contrôle de gestion</strong> et une <strong>première expérience en contrôle de gestion projets</strong>.</li><li>Vous avez une bonne <strong>base financière</strong> et maîtrisez<strong> Microsoft Office</strong>, notamment <strong>Excel</strong> et <strong>PowerPoint</strong>.</li><li>Vous avez au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> professionnelle sur un poste similaire.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€ </strong>- <strong>55 000€</strong> Brut Annuel selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTkxOTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage administratif des projets, de la commande à la clôture.</li><li>Prise en charge complète des commandes clients : saisie, suivi, contrôle qualité et facturation.</li><li>Mise à jour et suivi des données dans les outils CRM et Monday, avec reporting interne régulier.</li><li>Coordination de la production avec les équipes infographie et les unités de fabrication.</li><li>Suivi rigoureux des commandes et de leur avancement.</li><li>Organisation et planification des interventions : gestion des dossiers de pose, commandes fournisseurs, plannings, comptes rendus et contrôles.</li><li>Coordination logistique des livraisons et des interventions terrain.</li><li>Suivi des marges et analyse de la rentabilité des projets.</li><li>Gestion des SAV et traitement des non-conformités.</li><li>Suivi de la facturation fournisseurs et clients.</li><li>Élaboration de reportings hebdomadaires à destination des clients et des équipes internes.</li><li>Clôture des dossiers avec contrôle qualité final.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +2/3</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'ADV,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>fiabilité</strong>, <strong>rigueur</strong>, gestion du stress,</li><li>Vous démontrez une bonne capacité à <strong>hiérarchiser les priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'esprit d'équipe,</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens <strong>des responsabilités</strong> et votre bon jugement<strong> dans la prise de décision.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages collectifs</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, reconnu dans son domaine, basé à <strong>Paris</strong>, recherche son/sa futur(e) <strong>Gestionnaire de Paie - Anglais courant F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Paie externalisée</li><li>Maitrise de la paie Française et Europe</li><li>Préparation des éléments de paie</li><li>Contrôle pré et post paie</li><li>Contrôle des bulletins e paie</li><li>Etablissement des DSN</li><li>Interface prestataire de paie et interface salariés</li><li>Activité administrative liées à la paie et aux avantages sociaux</li><li>Veille juridique et application des règles en interne</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>Titre Gestionnaire de Paie </strong></li><li><strong>Anglais courant </strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et <strong>pro-actif</strong></li><li>Expérience réussie de <strong>5 ans minimum</strong> en paie</li><li>Connaissances en matière de <strong>législation sociale</strong> et <strong>de droit du travail</strong>, ainsi qu'en matière <strong>de droit de la Sécurité sociale</strong></li><li>Connaissances et pratiques <strong>des politiques de rémunération</strong></li><li>Maîtrise <strong>d'ADP et des logiciels de paie</strong></li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>organisation</strong></li><li>Fiabilité et confidentialité</li><li>Esprit de<strong> synthèse et d'analyse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>12 mois</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzODY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'agroalimentaire</strong>, basée à <strong>Bagnolet,</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Gestionnaire Recouvrements</strong><strong> F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et suivi des paiements clients et des encours.</li><li>Organisation de campagnes de relance clients.</li><li>Identification et communication des éventuels litiges afin d'assurer leur résolution rapide.</li><li>Mise à jour régulière de la base clients.</li><li>Analyse périodique de la balance âgée en collaboration avec la Direction Financière (suivi des encours et des retards).</li><li>Constitution et suivi de dossiers contentieux auprès de l'assurance-crédit clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC +2.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office, Sage x3</strong></li><li>Vous avez <strong>le sens des priorités</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NjM3MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chef de Produit F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Piloter le cycle de vie des produits : analyse marché, positionnement, évolution de l'offre et actions marketing associées : </p><ul><li>Réaliser la veille concurrentielle et les études de marché.</li><li>Assurer le suivi quotidien et la rentabilité des gammes.</li><li>Proposer des évolutions produites selon les tendances et besoins clients.</li><li>Coordonner les acteurs internes impliqués dans le développement et le lancement.</li><li>Construire et mettre en œuvre le plan d'action marketing.</li><li>Produire les supports marketing : argumentaires, fiches produits, outils d'aide à la vente.</li><li>Former et accompagner les équipes commerciales</li><li>Suivre les performances via tableaux de bord et reporting.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : technique ou commerciale <strong>(ingénieur / école de commerce</strong>).</li><li>Expérience : <strong>5 ans minimum</strong> en tant que Chef de Produit dans un environnement BtoB technique.</li><li>Compétences :<strong> marketing opérationnel, gestion de gammes, anglais opérationnel, Pack Office</strong>.</li><li>Atouts : <strong>autonomie, proactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, orientation résultats</strong>.</li><li>Connaissance confirmée en <strong>marketing opérationnel, gestion de gammes, électrotechnique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzNTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>la restauration à table</strong>, située à <strong>Bondoufle,</strong> recherche <strong>un Chef de Projet IT Supply F/H, </strong>pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Autre information sur l'entreprise : </strong></p><ul><li><strong>Environnement de travail stimulant </strong></li><li><strong>Équipe à taille humaine</strong></li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la Roadmap IT Supply Chain :</strong></p><ul><li>Définition, planification et pilotage de la roadmap IT Supply (budget, planning, priorités).</li><li>Cadrage des projets : besoins, livrables, budgets, reporting.</li><li>Coordination des équipes internes et des prestataires externes.</li><li>Garantie de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions.</li><li>Mise en production et accompagnement au changement.</li></ul><p><strong>Run & Exploitation Applicative :</strong></p><ul><li>Pilotage du RUN des applications Supply Chain (ERP VIF, outils de prévision, traçabilité, TMS…).</li><li>Supervision quotidienne des flux : EDI, API, interfaces, traitements automatisés.</li><li>Support niveau 2/3 et intervention opérationnelle en cas d'incident critique.</li><li>Suivi terrain, tests, analyse technique/applicative et coordination corrective.</li><li>Suivi des correctifs et évolutions avec les métiers et partenaires.</li><li>Documentation, capitalisation et actions préventives pour fiabiliser les processus.</li></ul><p><strong>Contexte et enjeux :</strong></p><ul><li>Besoin d'un(e) expert(e) capable de reprendre rapidement le sujet.</li><li>Importance forte autour de <strong>l'ERP VIF</strong>, utilisé dans une large partie des opérations.</li><li>Entreprise engagée dans un <strong>plan de transformation IT</strong> majeur.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>5 à 10 ans d'expérience</strong> en gestion de projet IT Supply Chain.</li><li>Expérience sur un <strong>poste similaire</strong> dans un environnement industriel, retail ou restauration.</li><li>Forte maîtrise <strong>des flux (EDI)</strong> et solide connaissance <strong>des applicatifs Supply</strong>.</li><li>Connaissance de <strong>l'ERP VIF : très gros atout</strong> (même sans expertise complète).</li><li>Bases solides en <strong>SQL, interfaces, architectures applicatives.</strong></li><li>Très bonne compréhension <strong>des processus Supply</strong> : appro, réception, préparation, transport, expédition…</li><li>Connaissance des contraintes : DLC, traçabilité, multi-sites.</li></ul><p><strong>Soft skills recherchées</strong></p><ul><li><strong>Autonomie</strong>, le poste requiert une capacité à <strong>monter en compétence rapidement</strong> sur les missions confiées.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens opérationnel</strong>, <strong>réactivité</strong>.</li><li>Bon relationnel avec<strong> les équipes métiers</strong> et <strong>les prestataires</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€</strong> Brut Annuel <br />Avantages : +10 % de variable, Tickets restaurants, Mutuelle attractive </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTMyMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
