<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vienne</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.<br /><br />Acteur majeur du service en gestion de l'encours client et du crédit management. Il propose de la gestion externalisée de la relance clients, audit, formation et conseils opérationnels depuis plus de 30 ans.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de portefeuille clients (différents types de société),</li><li>Identification des paiements réalisés sous le logiciel comptable,</li><li>Relance Client (téléphone et mail),</li><li>Identification et résolution des litiges clients,</li><li>Gestion de la relation avec les équipes internes de notre client,</li><li>Gestion et le suivi des balances âgées,</li><li>Négociation avec les clients des moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez au moins<strong> 2 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire,</li><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> minimum,</li><li>Connaissance de la relation client,</li><li>Autonomie et esprit d'initiative.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : à partir de <strong>28 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail, Horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi43ODYxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong><br /><br />Notre client, basé à<strong> Lyon</strong> recherche <strong>un(e) Directeur/trice Groupe F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe en partenariat avec la direction. Superviser et coordonner l'ensemble des activités juridiques : contrats, litiges, assurances, conformité, gouvernance et opérations corporate. Accompagner les projets structurants tels que les opérations de M&A, désinvestissements, apports partiels d'actifs et restructurations.</p><p>Contrats et affaires commerciales<br />Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux (vente, distribution, achats, services) en français et en anglais. Sécuriser les opérations contractuelles et les réponses aux appels d'offres publics et privés, en garantissant la conformité et la maîtrise des risques.</p><p>Droit des sociétés et gouvernance<br />Assurer le suivi juridique des entités du groupe, en coordination avec les cabinets d'avocats locaux (approbation des comptes, opérations corporate diverses). Gérer les délégations de pouvoirs, les baux immobiliers et veiller à la bonne gouvernance. Superviser l'actionnariat salarié en lien avec la société de gestion et l'actionnaire majoritaire.</p><p>Assurances et gestion des risques<br />Évaluer les besoins, négocier et piloter les programmes d'assurance en France et à l'international. Optimiser les couvertures, gérer les sinistres et assurer la relation opérationnelle avec les courtiers et assureurs.</p><p>Litiges et contentieux<br />Prendre en charge la stratégie et le suivi des litiges, en lien avec les conseils externes. Superviser la conduite des procédures judiciaires en France et à l'étranger, analyser les risques et recommander les actions correctives adaptées.</p><p>Conformité et éthique<br />Garantir la conformité du groupe au RGPD, à la loi Sapin II et aux règles d'éthique des affaires. Déployer et faire vivre le programme de compliance (alerte, anticorruption, trade compliance, contrôle export) et accompagner les équipes sur les enjeux data et réglementaires.</p><p>Management et leadership<br />Animer, développer et fédérer l'équipe juridique dans une dynamique de performance et de transmission des savoir-faire. Participer aux dispositifs managériaux du groupe (entretiens, développement, intégration, formation) et contribuer à renforcer la culture juridique et la conformité au sein de l'entreprise.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>en droit des affaires / droit des sociétés</strong> (Master 2, DJCE, école d'avocats ou équivalent).</li><li>Expérience <strong>confirmée en direction juridique de groupe ou en cabinet</strong> avec forte exposition corporate / M&A et contrats complexes, dans un <strong>environnement international.</strong></li><li>Excellente <strong>maîtrise du français et de l'anglais juridiques,</strong> sens stratégique, leadership, capacité d'arbitrage et orientation solutions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>90 000 €- 110 000</strong> <strong>€</strong> fixe annuel +<strong> Variable</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zNTUzOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Reventin-Vaugris,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Ouverture de Comptes / Crédit Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>une entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter et contrôler les informations clients (K-Bis, RIB, attestations, identifiants TVA, documents de solvabilité, mandats de prélèvement).</li><li>Effectuer les vérifications légales et financières (INPI, Infogreffe, Pappers, Infolegale).</li><li>Créer et paramétrer les fiches clients dans l'ERP selon le risque crédit (conditions de paiement, coordonnées, modes et délais).</li><li>Réaliser l'analyse de crédit initiale selon procédures internes et seuils de délégation.</li><li>Mettre à jour les limites de crédit et assurer la conformité avec l'assurance-crédit.</li><li>Suivre les déclarations contentieuses à l'assurance-crédit.</li><li>Identifier les doublons et anomalies dans la base client et proposer des corrections.</li><li>Contribuer à la fiabilité des données client et à la veille risque, supprimer les clients inactifs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en gestion, finance, administration ou comptabilité.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en ADV, crédit client ou gestion de base client.</li><li>Bonne maîtrise d'<strong>Excel et des ERP</strong> (SAP, Sage…).</li><li>Connaissances en <strong>KYC, assurance-crédit ou analyse financière</strong>.</li><li>Rigueur, fiabilité, sens du service interne.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35 Hebdomadaires <br />Avantages : Horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zMTQ5NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur de son secteur, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un(e) <strong>Comptable Confirmé(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des opérations courantes de Comptabilité</li><li>Comptabilité en autonomie jusqu'au bilan</li><li>Gestion des déclarations fiscales</li><li>Suivi de la trésorerie et de la fiscalité</li><li>Productions des plaquettes </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative en cabinet </strong></li><li>La maitrise de <strong>Microsoft Dynamics</strong> est un plus</li><li>Vous êtes autonome et avez l'<strong>esprit d'initiative</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : Prime annuelle, télétravail, horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44MDc0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /> </span></strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le secteur de<strong> l'énergie</strong>, basée à <strong>Lyon,</strong> recherche <strong>un(e) Responsable Comptable F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 3 mois avec possibilité de renouvellement</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer les clôtures périodiques (trimestrielles, semestrielles et annuelles) dans les temps ;</li><li>Garantir la fiabilité des comptes sociaux consolidés et s'assurer de leurs conformités aux exigences légales ;</li><li>Participer activement à l'analyse des états financiers ;</li><li>Assurer les relations avec le CAC, le cabinet d'expertise comptable et le cabinet en charge de la consolidation ;</li><li>Préparer et piloter les dossiers de révision comptable et de clôture annuelle en lien avec les commissaires aux comptes.</li><li>Organiser et superviser la gestion opérationnelle de la trésorerie du groupe ;</li><li>Négocier les conditions bancaires (fonctionnement, emprunts, garanties bancaires etc.).</li><li>Superviser les déclarations fiscales périodiques et annuelles (IS, TVA, CVAE, etc) ;</li><li>Assurer une veille fiscale et comptable active afin d'anticiper les évolutions réglementaires ;</li><li>Contribuer à la documentation des options fiscales et des positions du groupe vis-à-vis de l'administration.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Disponible rapidement</strong> et avec<strong> une expérience confirmée</strong> sur un poste similaire, vous avez une bonne connaissance du secteur des services et avez un profil orienté « technique ».</li><li>La connaissance du<strong> logiciel Sage est un plus</strong>.</li><li><strong>Pro-actif/ve</strong> et avec une <strong>bonne aisance relationnelle</strong>, vous êtes prêt(e)à vous investir au sein d'un nouvel environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>55 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi45NTA4OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, une société de <strong>service</strong>, basée à <strong>Lissieu, </strong> recherche <strong>un(e) Trésorier(e) F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi quotidien des positions de liquidité et arbitrage des flux entre entités</li><li>Contribution à la fiabilité des flux intra-groupe</li><li>Identification des zones de fragilité financière</li><li>Construction d'une vision consolidée des flux de trésorerie à court terme</li><li>Coordination des remontées d'information financières des filiales</li><li>Analyse de la performance des partenaires financiers</li><li>Contribution à la rationalisation des coûts liés aux services bancaires</li><li>Appui aux travaux de clôture sur les périmètres trésorerie</li><li>Contribution active à l'évolution du système de gestion de trésorerie</li><li>Travail transversal avec les équipes finance, comptabilité et contrôle de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un<strong> Bac +3 minimum</strong></li><li>Vous avez une expérience significative de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li>La connaissance d'un <strong>TMS </strong></li><li><strong>Pédagogie</strong>, <strong>Organisation</strong> et <strong>Rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel + <strong>1K de variable <br /></strong>Avantages : Télétravail, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi43NTkwNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Villeurbanne</strong>, recherche un <strong>Ingénieur Référent PLM F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous êtes la personne de référence pour l'outil PLM dans l'unité.</p><p>Vos missions principales :</p><ul><li>Gérer les droits d'accès des utilisateurs,</li><li>Former et accompagner les utilisateurs au quotidien,</li><li>Animer la communauté des utilisateurs PLM,</li><li>Participer aux projets de digitalisation de la ligne de produits,</li><li>Tester les nouvelles fonctionnalités de l'outil,</li><li>Rédiger des guides et modes d'emploi,</li><li>Coordonner le déploiement et les mises à jour des applications,</li><li>Travailler en lien avec le PLM System Manager et les autres référents PLM.</li></ul><p>Vous contribuez à l'harmonisation des méthodes et documents :</p><ul><li>Rédiger et mettre à jour les spécifications internes,</li><li>Participer à la mise à jour des bibliothèques techniques dans les outils (ERP, PLM, CAO),</li><li>Animer les actions d'harmonisation au sein de l'unité,</li><li>Gérer et mettre à jour les instructions métiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Capacité à lire et traduire l'<strong>anglais technique</strong>, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des <strong>applications métiers telles que Windchill et Creo Parametric</strong>, ainsi que des <strong>principes de configuration associés</strong>.</li><li>Personne à l'écoute, méthodique et rigoureuse, faisant preuve de <strong>disponibilité et d'un fort sens de la collaboration</strong>.</li><li><strong>Organisation efficace</strong> permettant de <strong>respecter les plannings et les priorités</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTQzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Priest</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD d'un an, renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et contrôle des éléments variables de paie.</li><li>Intégration et contrôle des éléments issus de la gestion des temps.</li><li>Établissement des soldes de tout compte et des déclaratifs associés.</li><li>Support dans les opérations de contrôle des paies et des charges sociales.</li><li>Suivi des IJSS et des IJ prévoyance en cohérence avec la paie et la comptabilité.</li><li>Montage et suivi des dossiers de prévoyance.</li><li>Déclaration mensuelle des mi-temps thérapeutique.</li><li>Gestion des commandes de tickets restaurant.</li><li>Informer et/ou répondre aux salariés pour toutes questions de paie.</li><li>Soutien aux projets du service paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Formation paie </strong></li><li>Expérience : minimum <strong>2 ans</strong> d'expérience</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut, selon profil + 5% Bonus</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU2MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans le secteur<strong> industriel</strong>, basée à <strong>Saint-Quentin-Fallavier,</strong> recherche <strong>un(e) Gestionnaire Relation Clients F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, environ</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion des demandes / relation clients</strong> : par téléphone, mail, suivi et gestion des réclamations</li><li><strong>Gestion de la facturation des clients</strong> : intégration des offres de prix et modification si besoin, contrôle des commandes, opération de déclarations, mise à jour de la base de données</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes à l'aise avec <strong>l'outil informatique</strong>, principalement <strong>Excel</strong>.</li><li>Vous maîtrisez un <strong>ERP</strong>, <strong>idéalement SAP</strong></li><li>Bon relationnel : capacité à aller vers l'autre, à construire <strong>des relations de coopération avec des interlocuteurs variés</strong></li><li>Sens du <strong>service clients</strong></li><li><strong>Rigoureux/se</strong>, <strong>organisé(e)</strong> et<strong> autonome</strong></li><li>Capacité à gérer <strong>le stress</strong>, vous êtes à l'aise dans <strong>les missions au sein d'organisations changeantes</strong></li><li>Capacité à gérer <strong>les priorités</strong>, vous savez faire preuve de <strong>réactivité</strong></li><li>Capacité à <strong>travailler en équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€</strong> - <strong>28 000€</strong> Brut Annuel + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45MzE3OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> <strong>:</strong> pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE1NDAxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Reventin-Vaugris,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p>Entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge un portefeuille clients, relancer les impayés par téléphone, mail et courrier.</li><li>Identifier les retards à risque et proposer des plans d'action.</li><li>Négocier et suivre les promesses de paiement dans le respect des délais.</li><li>Collaborer avec les services litiges, comptabilité et commercial pour résoudre les dossiers contentieux.</li><li>Contribuer à la réduction du délai moyen de paiement (DSO) et au suivi des balances âgées.</li><li>Préparer et suivre les dossiers en contentieux, gérer le blocage/déblocage de comptes clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, gestion ou finance.</li><li><strong>2 à 5 ans d'expérience</strong> en recouvrement B2B ou fonctions similaires (ADV, assistanat commercial).</li><li>Maîtrise des <strong>outils de recouvrement</strong> (SIDETRADE, YOOZ, etc.) et d'Excel.</li><li>Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation, avec diplomatie et tact.</li><li>Forte capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€ - 31 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages :<strong> </strong>Horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42ODk2OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements ADV et Supply. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong><br />- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>-CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUxMzQ2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>entreprise familiale indépendante</strong>, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien, basée à <strong>Reventin-Vaugris</strong>, recherche <strong>un Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les relevés bancaires et enregistrer les règlements clients (virements, chèques, LCR, prélèvements).</li><li>Assurer le lettrage automatique et manuel des comptes clients.</li><li>Analyser les écarts, avoirs et suspens en collaboration avec les services ADV et Recouvrement.</li><li>Produire les balances âgées et assurer le reporting cash mensuel.</li><li>Participer aux clôtures comptables et à la justification des comptes.</li><li>Suivre les provisions pour créances douteuses avec le Crédit Manager.</li><li>Gérer le suivi des remises au factor.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG).</li><li><strong>2 à 4 ans</strong> d'expérience en comptabilité clients B2B.</li><li>Bonne maîtrise d'un <strong>ERP (Sage)</strong> et <strong>d'Excel</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> -<strong> 35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h<strong> </strong>Hebdomadaires <br />Avantages : Horaires flexible, mutuelle, prime sur objectifs, télétravail, intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44NTIwNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Reventin-Vaugris</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion BI F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Vous souhaitez mettre la Business Intelligence au service du pilotage de la performance dans un environnement industriel / distribution en forte croissance ? Ce poste de Contrôleur de Gestion BI est fait pour vous.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable business partner des directions opérationnelles (finance, commerce, logistique, production) et structurez le pilotage de la performance grâce aux outils de BI.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>La conception, l'industrialisation et l'amélioration continue des tableaux de bord BI (Power BI ou équivalent) : CA, marges, coûts logistiques et de production, stocks, DSO/DPO, BFR, indicateurs de qualité de service.</li><li>L'intégration et la fiabilisation des données issues des différents systèmes (ERP, outils métiers, CRM, WMS…) en lien avec les équipes IT/finance.</li><li>La réalisation des analyses de performance : écarts budgétaires, rentabilité par produits/clients/canaux, analyse des coûts et des marges, simulations et études ad hoc pour la Direction.</li><li>La participation active aux processus budgétaires et de forecast (construction, suivi, mise à jour des scénarios) et au raccourcissement des délais de clôture/reporting.</li><li>Le rôle de référent BI auprès des métiers : formation des utilisateurs aux dashboards, recueil des besoins, vulgarisation des analyses pour faciliter la décision.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (École de commerce, Université, Ingénieur avec spécialisation Finance / Contrôle de gestion / Data), vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>3 à 5 ans</strong> minimum en contrôle de gestion avec un volet Business Intelligence marqué.</li></ul><p>Compétences attendues :</p><ul><li>Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil de BI (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent).</li><li>Bon niveau en SQL et appétence pour la data (modélisation, structuration, fiabilisation).</li><li>Solides bases en finance d'entreprise / contrôle de gestion : analyse de marges, coûts complets/partiels, suivi des KPI, construction budgétaire.</li><li>Capacité à transformer des données complexes en recommandations claires et actionnables.</li><li>Soft skills : autonomie, sens critique, rigueur, esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, goût pour le travail en transverse avec les équipes opérationnelles</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : salaire sur 13 mois, horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MTE1Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
