<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>société internationale</strong>, basée à <strong>Saint-Priest,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDD de 18 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des opérations bancaires courantes,</li><li>Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles,</li><li>Production du reporting mensuel,</li><li>Comptabilité auxiliaire,</li><li>Réalisation des déclarations fiscales,</li><li>Contrôle mensuel des immobilisations,</li><li>Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un<strong> BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative de 3 ans</strong> minimum sur un poste similaire,</li><li>Connaissance des <strong>normes SOX,</strong></li><li>Niveau <strong>Excel</strong> confirmé (tcd),</li><li>La connaissance <strong>d'Oracle serait un plus,</strong></li><li><strong> Anglais scolaire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut selon profil<br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Avantages : </p><ul><li>RTT</li><li>Télétravail</li><li>Primes diverses (bonus, intéressement) </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4yOTEzNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> BTP</strong>, basé à <strong>Lyon,</strong> recherche un <strong>Comptable F/H</strong>, pour un poste en mission<strong> intérim de 6 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des factures fournisseurs,</li><li>Gestion des réglements fournisseurs,</li><li>Révision des comptes,</li><li>Participation à la clôture annuelle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en Comptabilité</strong> et avec une<strong> expérience confirmée sur un poste similaire</strong>, vous êtes <strong>disponible rapidement</strong> et avez envie de rejoindre une structure à taille humaine.</li><li><strong>Polyvalent, rigoureux et organisé</strong>, vous vous adaptez rapidement et facilement à tout nouvel environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjYxNTYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vienne</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.<br /><br />Acteur majeur du service en gestion de l'encours client et du crédit management. Il propose de la gestion externalisée de la relance clients, audit, formation et conseils opérationnels depuis plus de 30 ans.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de portefeuille clients (différents types de société),</li><li>Identification des paiements réalisés sous le logiciel comptable,</li><li>Relance Client (téléphone et mail),</li><li>Identification et résolution des litiges clients,</li><li>Gestion de la relation avec les équipes internes de notre client,</li><li>Gestion et le suivi des balances âgées,</li><li>Négociation avec les clients des moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez au moins<strong> 2 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire,</li><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> minimum,</li><li>Connaissance de la relation client,</li><li>Autonomie et esprit d'initiative.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : à partir de <strong>28 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail, Horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zOTU2Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement Gestion Amiable F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les demandes et réclamations,</li><li>Contribuer à l'amélioration continu des processus,</li><li>Soutien et aide à la montée en compétence de l'équipe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3 à BAC+5</strong> avec <strong>3 à 5 ans d'expérience</strong>.</li><li>Expérience en <strong>recouvrement juridique et en comptabilité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4xMTk0Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, est un <strong>Centre Technique Industriel</strong>, basé dans<strong> l'ouest Lyonnais</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tâches courantes de comptabilité générale (saisie, déclarations, lettrage) </li><li>Gestion des règlements clients </li><li>Recouvrement client </li><li>Préparation des remises de chèques (et espèces issues du distributeur de boissons)</li><li>Préparation des règlements fournisseurs</li><li>Gestion des factures</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Traitement des OD</li><li>Participation des Cut-Off</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>Bac +2 minimum </strong></li><li>Vous avez une expérience significative de <strong>3 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li>Connaissance <strong>des normes SOX. </strong></li><li>Niveau <strong>Excel confirmé (tcd) </strong></li><li>La connaissance <strong>d'Oracle serait un plus </strong></li><li><strong>Anglais scolaire</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Avantages : Primes de vacances, Mutuelle, Chèques Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zOTI0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services informatiques pour médias et divertissement</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Responsable du Développement RH/HRBP F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le point de contact RH principal pour nos équipes Tech (environ 160 collaborateurs), jouant un rôle opérationnel sur l'ensemble de l'expérience collaborateur,</li><li>Représentant de la fonction RH sur votre périmètre et porteur(se) des politiques RH avec clarté et impact,</li><li>Conseil et soutien auprès des managers sur tous les sujets RH : recrutement, organisation, performance, revues de rémunération, entretiens annuels, formation, etc,</li><li>Support quotidien aux collaborateurs et accompagnement tout au long de leur parcours, avec une forte attention à l'écoute et à la réactivité,</li><li>Gestion des procédures disciplinaires et de sortie, en coordination avec l'équipe juridique,</li><li>Production et analyse de reportings RH pour appuyer la prise de décision basée sur les données,</li><li>Contribution aux projets transverses RH tels que le développement des talents, l'inclusion ou la conception organisationnelle, selon les besoins de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en RH,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>7/8 ans</strong> minimum dans le domaine des ressources humaines,</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong>,</li><li>Capacité à s'adapter à des environnements et des défis en constante évolution.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Bonus + Intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTc4ODEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, basé à Caluire et Cuire (69), recherche un <strong>Comptable Général</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la bonne tenue de la comptabilité quotidienne d'un portefeuille d'entités</li><li>Travailler en coordination avec les comptables auxiliaires sur les dossiers dont vous avez la charge, et également avec les contrôleurs de gestion et les différents interlocuteurs</li><li>Etablir les déclarations fiscales et comptabiliser les autres impôts et taxes</li><li>Réconcilier les mouvements et soldes entre la comptabilité générale et les comptabilités auxiliaires</li><li>Comptabiliser les écritures de clôture déterminées en local</li><li>Comptabiliser les écritures de paie et les prévisions de fin de période.</li><li>Travailler en coordination avec la paye pour justifier les comptes de paie</li><li>Réconcilier les écarts des comptes inter-compagnies</li><li>Etablir la clôture des comptes dans le respect des principes comptables</li><li>Comptabiliser les provisions transmises par les contrôleurs de gestion sur la base de justificatifs</li><li>Justifier les comptes de bilan</li><li>Réaliser les contrôles sur la cohérence de la clôture par rapport au réel</li><li>Gérer la relation avec les commissaires aux comptes</li><li>Produire les liasses fiscales/de consolidation et déclarations fiscales</li><li>Valider les comptes sociaux et la clôture définitive</li><li>Contribuer à la gestion de dossiers spécifiques (audits, contrôles fiscaux, URSSAF,….) et participer à des travaux transverses tels que la rédaction de procédures ou la formation de collaborateurs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC + 2 /3</strong> en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum <strong>5 ans</strong> en tant que comptable général en entreprise idéalement au sein d'un centre de service partagé ou d'un cabinet comptable</li><li><strong>Méthodique</strong> et<strong> rigoureux</strong>, vous alliez <strong>aptitudes relationnelles</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong> et <strong>du travail en équipe</strong></li><li>Vos capacités<strong> d'analyse</strong> et votre <strong>aptitude à vous adapter</strong> aux évolutions constituent un atout indispensable pour ce poste</li><li>Vous maîtrisez <strong>les outils bureautiques</strong> et <strong>différents systèmes d'information</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>39 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40MTM4MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel reconnu dans le milieu du <strong>conditionnement de l'air et de la réfrigération</strong>, basé à <strong>Chaponnay</strong>, recherche un <strong>FP&A Analyst F/H</strong>, sur la zone EMEA pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Produire et analyser les reportings financiers à destination des équipes de direction.</li><li>Suivre, contrôler et optimiser les dépenses opérationnelles (SG&A, frais généraux).</li><li>Réaliser les analyses de ventes et de marges consolidées.</li><li>Analyser les tendances P&L et bilan, participation à la prise de décision business.</li><li>Consolider et suivre les investissements (CAPEX), gestion des processus d'approbation.</li><li>Collaborer avec les équipes Contrôle de gestion, Consolidation, et BI des différentes entités.</li><li>Préparer les reporting mensuel, les budgets et forecasts, avec la gestion des écarts et analyse des résultats.</li><li>Participer à l'automatisation des processus financiers (Power BI) et à l'évolution des outils de reporting.</li><li>Soutenir la direction sur les axes d'optimisation des coûts et d'amélioration continu.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance/gestion</strong>.</li><li><strong>4 à 6 ans</strong> d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement en environnement international.</li><li>Maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting (<strong>Excel, Tagetik, SAP, Power BI</strong>…).</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li><li>Forte capacité d'analyse, autonomie, organisation, et excellent sens du relationnel.</li><li>Goût du challenge, rigueur, et flexibilité au sein d'équipes pluridisciplinaires.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages :</p><ul><li>Tickets Restaurant</li><li>Télétravail</li><li>RTT</li><li>Participation</li><li>Intéressement </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zNDI2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur<strong> pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Lyon,</strong> recherche un <strong>Juriste F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Contrats</strong></p><ul><li>Rédiger, suivre et mettre à jour les différents contrats (partenariats, groupements, grossistes, prestataires, etc.),</li><li>Négocier et conclure des contrats de licence ainsi que des accords de fourniture en lien avec les départements, Business Development et Supply,</li><li>Revoir les accords techniques,</li><li>Élaborer et négocier des contrats de prestation de services (IT, marketing, digital, consulting…),</li><li>Rédiger des accords de confidentialité,</li><li>Assurer l'enregistrement et la mise à jour de la base de données contractuelle (niveau France et Europe),</li><li>Administrer l'outil interne de gestion des contrats juridiques.</li></ul><p><strong>Protection des données (RGPD)</strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des traitements de données au RGPD,</li><li>Documenter les actions de mise en conformité et réaliser des audits réguliers,</li><li>Concevoir des supports pédagogiques et participer à la formation des collaborateurs et prestataires sur la protection des données.</li></ul><p><strong>Loi anti-cadeaux et transparence</strong></p><ul><li>Assurer une veille juridique et garantir le respect des obligations réglementaires en matière de transparence et de relations avec les professionnels de santé,</li><li>Rédiger les conventions d'hospitalité et de location d'espaces publicitaires,</li><li>Effectuer les déclarations nécessaires auprès des autorités et sur les plateformes publiques,</li><li>Créer des supports et animer des sessions de sensibilisation sur ces thématiques.</li></ul><p><strong>Compliance</strong></p><ul><li>Effectuer une veille réglementaire sur les domaines clés (code de commerce, santé publique, sécurité sociale),</li><li>Réaliser des audits réguliers des processus internes (prestataires, partenariats, opérations commerciales),</li><li>Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes.</li></ul><p><strong>Service support</strong></p><ul><li>Apporter un appui juridique et compliance aux différentes entités et directions opérationnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+5 </strong>en droit des affaires,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5<strong> ans </strong>minimum,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut + <strong>Variable sur objectifs </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTk0NjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Rillieux-La-Pape</strong>, recherche son futur <strong>Responsable Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'équipe : encadrer, former et accompagner une équipe de 8 gestionnaires paie au quotidien.</li><li>Pilotage de la production paie : garantir le respect des plannings, la conformité légale et la qualité des traitements mensuels.</li><li>Sécurisation des processus : harmoniser les pratiques, mettre en place des contrôles de masse et fiabiliser les procédures paie.</li><li>Gestion des charges sociales : assurer la déclaration et le paiement dans les délais, en lien avec les organismes sociaux.</li><li>Conformité réglementaire : veiller à la mise à jour du réglementaire paie et du livre blanc interne.</li><li>Optimisation des outils Paie/GTA : suivre les évolutions fonctionnelles, garantir le respect des règles et optimiser l'usage des systèmes.</li><li>Formation et accompagnement outils : soutenir la montée en compétence des équipes sur Paie et GTA.</li><li>Gestion de projets de transformation : harmoniser les processus et outils suite à des fusions ou intégrations.</li><li>Automatisation et digitalisation : contribuer à l'automatisation des interfaces et à l'amélioration continue des process.</li><li>Participation aux projets RH transverses : collaborer avec le siège sur les initiatives liées à la paie et à la gestion du temps.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé à minima d'un <strong>Bac +2 en RH</strong>, vous avez une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste d'encadrement en paie.</li><li>Vous avez une expérience dans des <strong>contextes multi-sociétés et multi CCN</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour <strong>vos qualités relationnelles</strong>, votre <strong>méthode et un bon sens de l'organisation.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTAwMzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Assistant de Service F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative des équipes en interne,</li><li>Gestion des stocks et goodies,</li><li>Échanges avec l'équipe ADV,</li><li>Saisie dans Salesforce,</li><li>Gestion des publications dans l'intranet,</li><li>Validation et saisie des commandes dans SAP. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2/3</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3/5 </strong>ans minimum sur un poste similaire,</li><li>Vous parlez <strong>anglais de façon professionnelle</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel <strong>SAP</strong>,</li><li>Vous faites preuve de dynamisme et autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : 36h Hebdomadaires <br />Avantages : </p><ul><li>Participation et Intéressement</li><li>Mutuelle, chèques vacances</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi44NzU1Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Rillieux-la-Pape,</strong> recherche un <strong>Comptable Général Confirmé F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, afin de rejoindre l'équipe composée de 7 personnes.<strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise en place de reporting mensuel,</li><li>Élaboration des déclarations fiscales et des liasses fiscales et annexe,</li><li>Gestion des tâches de comptabilités courantes mensuelles et annuelles jusqu'au bilan,</li><li>Relation avec le contrôle de gestion ainsi qu'avec les commissaires aux comptes,</li><li>Contribution à la réalisation des comptes consolidés du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>BAC+5</strong> minimum,</li><li>Vous avez une expérience significative de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire,</li><li>La connaissance de Sage <strong>X3 et 100</strong> est un plus,</li><li>Niveau <strong>Excel confirmé</strong>,</li><li>Pédagogie, Organisation et Rigueur.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages : RTT, Télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41NjMwNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre partenaire, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le domaine de<strong> la biotechnologie </strong>, située à <strong>Beynost,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI. </strong></p><p>Au sein d'une équipe à taille humaine, ce poste offre de réelles responsabilités comme la gestion autonome de la comptabilité générale, la tenue des opérations courantes, la préparation des documents de clôture et des états financiers, les déclarations fiscales et sociales, le suivi des comptes fournisseurs/clients et la participation au reporting.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir et enregistrer l'ensemble des opérations comptables (ventes, achats, encaissements, factures, recouvrements).</li><li>Assurer la tenue quotidienne et la mise à jour des comptes.</li><li>Préparer et finalisé les comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes.</li><li>Établir la liasse fiscale et veiller à la conformité des déclarations (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.).</li><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Effectuer la révision et le lettrage des comptes et justifier les soldes.</li><li>Suivre la trésorerie, réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Gérer les comptes clients et fournisseurs.</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes et les services financiers ou juridiques.</li><li>Participer au reporting comptable et financier auprès de la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité/gestion <strong>(Bac +4 à Bac +5) </strong>de type DECF</li><li>Expérience significative <strong>(5 ans minimum)</strong> en comptabilité générale, idéalement dans un environnement <strong>multi-sociétés et international</strong></li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong>, notamment <strong>Excel</strong></li><li>La connaissance de<strong> l'ERP Dynamics 365</strong> est un plus</li><li><strong>Bon niveau d'anglais (C1)</strong> pour interagir avec les filiales étrangères</li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de <strong>l'organisation</strong>,<strong> autonomie</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong> sont indispensables</li><li>Vous contribuez à un<strong> climat de travail positif</strong> <strong>et responsable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : RTT, Tickets Restaurant, prime de transport, prime de mobilité, télétravail et mutuelle d'entreprise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40NDkyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
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En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements ADV et Supply. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE5NjkyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>sciences de l'environnement</strong> , basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'exactitude et la ponctualité de tous les rapports financiers</li><li>Réaliser des revues du bilan</li><li>Aider à la préparation des dossiers de reporting</li><li>Effectuer les tâches quotidiennes telles que la préparation des écritures comptables, la tenue des grands livres et les processus de clôture mensuelle</li><li>Soutenir les activités mensuelles de trésorerie et de comptabilité de trésorerie</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes durant le processus d'audit</li><li>Faire le lien avec les parties prenantes de plusieurs départements pour obtenir les informations nécessaires et résoudre les problèmes liés aux questions comptables</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Disponible rapidement et avec une <strong>expérience confirmée dans un environnement international<br /></strong></li><li>Vous avez une <strong>connaissance des normes IFRS</strong> et avez déjà eu l'occasion de travailler sur 2 normes différentes au sein de la même entreprise</li><li>Vous avez une<strong> bonne maîtrise de l'anglais</strong></li><li><strong>Rigoureux</strong> et <strong>réactif</strong>, vous avez le <strong>sens de l'analyse</strong> et avez envie de rejoindre une structure à envergure internationale</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi44Mjc4Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise industrielle internationale spécialisée dans <strong>l'équipement technique</strong>, située à <strong>Saint-Romain-au-Mont-d'Or,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H, pour un poste en CDD d'un an.</strong></p><p><strong><em>Ce contrat peut évoluer vers un CDI en fonction des besoins de l'entreprise et des résultats constatés durant la mission.</em></strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et traiter l'ensemble du cycle de paie pour votre périmètre, de la préparation au contrôle des bulletins.</li><li>Assurer le suivi et la fiabilité des déclarations sociales et des charges associées.</li><li>Réaliser la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés.</li><li>Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et aux compteurs d'absences, en lien avec les organismes externes.</li><li>Contribuer à des projets transverses liés à la paie et au reporting social (bilans sociaux, vérifications spécifiques, mise à jour réglementaire).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie, RH ou administration des entreprises,</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> (au moins 5 ans) en gestion de la paie,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Teams RH</strong>,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'organisation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTk0MDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>vente en ligne de</strong> <strong>pièces détachées et d'accessoires</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Des Affaires F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller et accompagner juridiquement les équipes et la direction sur diverses problématiques (distribution, consommation, concurrence, propriété intellectuelle, etc.),</li><li>Assurer la conformité réglementaire des sites internet et des pratiques commerciales,</li><li>Apporter un support juridique aux équipes en contact avec la clientèle et à l'équipe marketing,</li><li>Garantir la conformité de l'entreprise en matière de protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ce sujet,</li><li>Rédiger, valider et négocier des contrats en français et en anglais (clients, fournisseurs, partenaires),</li><li>Mettre à jour les contenus juridiques des sites (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales),</li><li>Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec des conseils externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Droit des Affaires,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans minimum</strong> dans le domaine juridique idéalement en lien avec le e-commerce,</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong> (oral/écrit),</li><li>Doté d'excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous savez communiquer clairement des concepts, juridiques, respecter les consignes et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine, Variable + 13 ème mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzM0NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie de la plasturgie,</strong> basé à <strong>Civrieux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong>,<strong> pour un poste en CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Responsable Comptable & Contrôle de Gestion, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la performance financière de l'entreprise, vous organiserez et contrôlerez la gestion économique, garantirez la visibilité de la rentabilité de la société et contribuerez activement à l'optimisation des coûts.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Établir les prévisions d'activité : définition des objectifs, budgets et moyens.</li><li>Élaborer le budget annuel, calculer les coûts de revient et valoriser les stocks.</li><li>Suivre les marges à avancement et contrôler les dépenses.</li><li>Analyser les écarts entre prévisions et résultats, proposer des actions correctives.</li><li>Concevoir et piloter les tableaux de bord et indicateurs de performance.</li><li>Accompagner les responsables opérationnels lors des revues budgétaires.</li><li>Gérer la masse salariale en coût et équivalent temps plein (ETP) par programme.</li><li>Assurer la transmission des informations financières à la Direction Générale.</li><li>Collaborer avec les services production, achats, qualité et R&D.</li><li>Optimiser les processus liés au contrôle de gestion industriel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en en finance t<strong>ype DCG/DSCG ou Master CCA</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 <strong>ans </strong>minimum sur <strong>un poste similaire dans un environnement industriel</strong>.</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus.</li><li>Vous connaissez Sage.</li><li>Vous faites preuve d'e<strong>sprit de synthèse, de rigueur et de force de proposition. </strong></li><li><strong>Vous êtes autonome avec une capacité d'organisation et de planification.</strong></li><li><strong>Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : </p><ul><li>Temps de travail sur 4.5 jour / semaine</li><li>Flexibilité des horaires de travail</li><li>Prime Transport</li><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>RTT</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40NDE4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Limonest</strong> (69), recherche un <strong>Acheteur</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Sourcing</strong></p><ul><li>Suivre les tendances du marché, des fournisseurs et des produits.</li><li>Identifier de nouveaux produits non codifiés.</li><li>Participer à des salons et visites fournisseurs (nationaux et internationaux).</li><li>Évaluer la fiabilité des fournisseurs (qualité, finances, supply chain…).</li><li>Assurer la veille stratégique (marché, matières premières, etc.).</li><li>Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achat groupe.</li></ul><p><strong>Conditions d'achat</strong></p><ul><li>Lancer et gérer les appels d'offres.</li><li>Négocier les conditions tarifaires, marges et aides spécifiques.</li><li>Suivre la performance achat (indices, benchmarks…).</li><li>Optimiser les conditions d'achat (prix, qualité, régularité).</li><li>Gérer les coûts complets avec le service supply chain.</li><li>Participer aux projets d'achat internationaux</li><li>Négocier les coûts externes (assurances, audits…).</li></ul><p><strong>Performance de la catégorie</strong></p><ul><li>Analyser les KPIs de performances produits.</li><li>Réduire les ruptures via actions correctives avec le supply.</li><li>Identifier les leviers d'optimisation de la gamme produit.</li><li>Collaborer sur la segmentation et les typologies clients pour adapter l'offre.</li></ul><p><strong>Contribution commerciale & catégorie</strong></p><ul><li>Soutenir les équipes commerciales Grands Comptes.</li><li>Collaborer avec le Category Manager sur les innovations produits.</li><li>Optimiser l'impact promotionnel (prix, dispo, négo…).</li><li>Améliorer la proposition de valeur avec les fonctions support.</li><li>Veiller à la conformité des produits avec les exigences de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +5</strong> avec si possible une spécialisation Achats</li><li>Vous disposez d'une expérience d'au moins<strong> 5 ans en achats de produits alimentaires</strong></li><li>Vous maîtrisez l'<strong>anglais professionnel </strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre d'esprit d'équipe, vos capacités d'organisation ainsi que votre sens du service client, votre culture du résultat.</li><li>Autonomie, curiosité, force de proposition, capacité d'analyse et aisance dans la négociation vous permettront de mener à bien votre mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Annuel brut, selon profil + <strong>Avantages sur la rémunération </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45NDI3OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<br /> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.<br /> <br /><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.<br /> <br /><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.<br /> <br /><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM1MjcxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'énergie</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un<strong> Chargé de Clientèle F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un accroissement temporaire.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Monter des offres commerciales et de récupérer les données de facturation,</li><li>Gestion d'un portefeuille client en lien avec les responsables commerciaux,</li><li>Interactions directes par écrit ou par téléphone,</li><li>Gestion des diverses demandes des clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong>,</li><li>Autonomie dans la gestion des tâches et esprit d'analyse,</li><li>Bonnes compétences organisationnelles,</li><li>Rigueur et fiabilité,</li><li>Aisance dans la relation téléphonique avec la clientèle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, sur <strong>13 mois</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4yMDA4MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Chargé de Suivi Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi de la balance âgée et des couvertures de l'assureur</li><li>Traitement des alertes financières</li><li>Coordination des actions à mener avec les équipes recouvrement, pré-contentieux, juridique, risque et commerce</li><li>Réalisation d'analyses de solvabilité et formulation de recommandations adaptées</li><li>Étude et préconisations liées aux demandes d'échéanciers</li><li>Contribution à la production des tableaux de bord de suivi d'activité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau <strong>Bac +3</strong> à <strong>Bac +5</strong> en finance d'entreprise</li><li><strong>Solides compétences</strong> en analyse financière</li><li><strong>Esprit d'analyse</strong> et <strong>de synthèse</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi43OTkxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements RH et Paie. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE2OTA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une société spécialisée dans le secteur des énergies, basé à <strong>Lyon 7 (69)</strong>, recherche un <strong>Comptable Client F/H</strong> pour une mission <strong>d'intérim d'un mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité clients : activité de lettrages des comptes clients et des lots de virements</li><li>Affecter les virements non imputés, traiter les opérations de comptabilité-client/générale pour les avis à tiers détenteurs</li><li>Gérer les sollicitations sur les comptes-clients (explications, lettrages, imputations)</li><li>Suivi des créditeurs et actions correctrices, opérer les remboursements clients dans les seuils de délégations</li><li>Traiter des rejets de remboursements et de prélèvements, analyser et corriger les dé-rapprochements</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+2</strong> minimum</li><li><strong>3 années d'expérience</strong> dans la comptabilité client</li><li>Connaissance <strong>SAP</strong> et maîtrise du <strong>Pack Office</strong></li><li>Excellente<strong> capacité d'analyse</strong> et <strong>de synthèse</strong>, sens de <strong>la relation client</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de <strong>l'organisation</strong>, souci du<strong> détail</strong>, respect <strong>des délais</strong>, prise d'initiative</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 548€</strong> - <strong>30 024€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi40NTE1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> commerce de gros</strong>, basé à <strong>Ecully,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDD de 5 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer et effectuer au quotidien le suivi des opérations comptables (suivi des comptes bancaires, rapprochements bancaires, suivi des écritures de paie, suivi des immobilisations , compte courant….) et analyse mensuel des comptes de bilan afin de justifier et de déceler toute anomalie,</li><li>Apporter un esprit critique sur les demandes ou opérations issues des personnes en local et s'assurer que les opérations soient bien justifiées et documentées,</li><li>Assurer la relation avec les auditeurs externes en leur fournissant les états et justificatifs demandés. </li></ul><p><strong>Réaliser et coordonner les taches mensuelles, trimestrielles et annuelles :</strong> </p><ul><li>Aux travaux de clôture et des différents reporting mensuels, trimestriels et annuels (liasses de consolidation, reportings divers),</li><li>Aux activités fiscales (TVA, liasse fiscale dans le cadre de l'impôt sur les sociétés , Impôts locaux , etc.),</li><li>Aux rapprochements INTERCO.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'une <strong>formation supérieure en comptabilité (BAC+3/+4)</strong> et avec une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire, vous avez déjà eu l'occasion de travailler en environnement international.</li><li><strong>La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un véritable plus</strong>.</li><li>Rigoureux et adaptable, vous comprenez vite et savez être force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4wMjMxNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
