<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vienne</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.<br /><br />Acteur majeur du service en gestion de l'encours client et du crédit management. Il propose de la gestion externalisée de la relance clients, audit, formation et conseils opérationnels depuis plus de 30 ans.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de portefeuille clients (différents types de société),</li><li>Identification des paiements réalisés sous le logiciel comptable,</li><li>Relance Client (téléphone et mail),</li><li>Identification et résolution des litiges clients,</li><li>Gestion de la relation avec les équipes internes de notre client,</li><li>Gestion et le suivi des balances âgées,</li><li>Négociation avec les clients des moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez au moins<strong> 2 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire,</li><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> minimum,</li><li>Connaissance de la relation client,</li><li>Autonomie et esprit d'initiative.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : à partir de <strong>28 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail, Horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi43ODYxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> BTP</strong>, basé à <strong>Lyon,</strong> recherche un <strong>Comptable F/H</strong>, pour un poste en mission<strong> intérim de 6 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des factures fournisseurs,</li><li>Gestion des réglements fournisseurs,</li><li>Révision des comptes,</li><li>Participation à la clôture annuelle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en Comptabilité</strong> et avec une<strong> expérience confirmée sur un poste similaire</strong>, vous êtes <strong>disponible rapidement</strong> et avez envie de rejoindre une structure à taille humaine.</li><li><strong>Polyvalent, rigoureux et organisé</strong>, vous vous adaptez rapidement et facilement à tout nouvel environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjYxNTYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'énergie</strong>, située à <strong>Lyon</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H</strong>, pour intégrer une équipe de 15 chargées de clientèle, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et suivi des comptes clients</li><li>Suivi des litiges et recouvrement</li><li>Fidélisation client</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC +2 en Relation Client </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans minimum</strong> dans le service client</li><li>La connaissance du logiciel<strong> SalesForce est un plus </strong></li><li>Vous faites preuve d'engagement et de fiabilité dans la réalisation de vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€</strong> Brut Annuel <br />Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transports, intéressement<br />Conditions : Statut <strong>Agent de maîtrise</strong>, <strong>37,5 heures hebdomadaires</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzM2MDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'espace vert/BTP,</strong> basé à <strong>Genas,</strong> recherche un <strong>Responsable Matériel F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et diriger une équipe d'environ 34 collaborateurs (atelier & dispatching).</li><li>Proposer à la Direction Générale des projets d'investissement (véhicules, équipements d'atelier) adaptés aux besoins, en optimisant les coûts et la rentabilité.</li><li>Identifier les besoins en matériel en collaboration avec les utilisateurs et les équipes terrain.</li><li>Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants en coordination avec le service achats.</li><li>Superviser la mise en œuvre du plan d'investissements dans le respect des délais et des budgets.</li><li>Optimiser l'utilisation de l'ensemble des véhicules (VL, PL, véhicules spéciaux).</li><li>Assurer la gestion du parc matériel : entretien, suivi des coûts, revente éventuelle.</li><li>Garantir la bonne affectation des véhicules utilitaires et particuliers.</li><li>Gérer les commandes de fournitures et suivre les approvisionnements (matériaux, carburant, équipements, etc.).</li><li>Contrôler la réception des matériels et leur conformité avec les bons de commande.</li><li>Veiller à la mise à jour des documents liés au matériel, en lien avec le service sécurité.</li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des fiches matériel pour les équipes travaux et le bureau d'études.</li><li>Optimiser les ressources humaines du service (atelier et dispatching).</li><li>Signaler tout dysfonctionnement ou non-respect des réglementations, notamment en matière de sécurité et d'environnement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2 à 5</strong> en <strong>logistique, approvisionnement </strong>(non impérative si forte expérience terrain),</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum dans <strong>le BTP ou espace vert ou travaux publics,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience significative en <strong>management d'équipe de plus de 10 personnes</strong>,</li><li>Vous maîtrisez les <strong>procédures d'achat, d'entretien et de logistique</strong>,</li><li>Vous êtes capable de <strong>piloter un budget et de suivre des indicateurs de performance</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut cadre, forfait jour<br />Avantages : Véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4yOTE0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement Gestion Amiable F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les demandes et réclamations,</li><li>Contribuer à l'amélioration continu des processus,</li><li>Soutien et aide à la montée en compétence de l'équipe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3 à BAC+5</strong> avec <strong>3 à 5 ans d'expérience</strong>.</li><li>Expérience en <strong>recouvrement juridique et en comptabilité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4xMTk0Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel reconnu dans le secteur du <strong>conditionnement de l'air et de la réfrigération,</strong> basé à <strong>Mions</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Imputer et comptabiliser les factures fournisseurs.</li><li>Gérer les relances et assurer le suivi des règlements.</li><li>Répondre aux demandes internes et externes reçues par email.</li><li>Préparer et lancer les campagnes de paiements.</li><li>Établir la déclaration d'échanges de biens.</li><li>Effectuer la revue et le lettrage des comptes fournisseurs.</li><li>Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'outil de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance/gestion <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li><strong>3 à 5 d'expérience minimum</strong> sur une fonction similaire, idéalement en environnement international,</li><li>Maîtrise outils bureautiques et de reporting (<strong>Excel, SAP, Power BI</strong>…),</li><li><strong>Anglais est un plus</strong>,</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonnes qualités relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets restaurant, Télétravail, RTT, Intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zNjk2OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services informatiques pour médias et divertissement</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Responsable du Développement RH/HRBP F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le point de contact RH principal pour nos équipes Tech (environ 160 collaborateurs), jouant un rôle opérationnel sur l'ensemble de l'expérience collaborateur,</li><li>Représentant de la fonction RH sur votre périmètre et porteur(se) des politiques RH avec clarté et impact,</li><li>Conseil et soutien auprès des managers sur tous les sujets RH : recrutement, organisation, performance, revues de rémunération, entretiens annuels, formation, etc,</li><li>Support quotidien aux collaborateurs et accompagnement tout au long de leur parcours, avec une forte attention à l'écoute et à la réactivité,</li><li>Gestion des procédures disciplinaires et de sortie, en coordination avec l'équipe juridique,</li><li>Production et analyse de reportings RH pour appuyer la prise de décision basée sur les données,</li><li>Contribution aux projets transverses RH tels que le développement des talents, l'inclusion ou la conception organisationnelle, selon les besoins de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en RH,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>7/8 ans</strong> minimum dans le domaine des ressources humaines,</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong>,</li><li>Capacité à s'adapter à des environnements et des défis en constante évolution.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Bonus + Intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTc4ODEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> commerce de gros</strong>, basé à <strong>Vienne,</strong> recherche un <strong>Comptable Frais Généraux F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux et d'immobilisations.</li><li>Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses associées aux frais généraux.</li><li>Créer les comptes fournisseurs associés aux frais généraux.</li><li>Préparer les campagnes de règlement.</li><li>Garantir le respect des délais de paiement.</li><li>Tenir à jour le registre des immobilisations : acquisitions, cessions, amortissements.</li><li>Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses d'investissement.</li><li>Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle : provisions, écritures de régularisation, justificatifs de comptes.</li><li>Préparation des écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA).</li><li>Analyse des écarts et justification des comptes auprès de la comptabilité générale.</li><li>Participer au contrôle de cohérence budgétaire en relation avec le contrôle de gestion.</li><li>Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP et de la solution de dématérialisation des factures.</li><li>Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+3 à BAC+5</strong> en comptabilité, vous avez une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire.</li><li><strong>Disponible rapidement</strong>, vous souhaitez rejoindre une<strong> entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi42NjQzMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur de son secteur, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Comptable Confirmé F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des opérations courantes de Comptabilité,</li><li>Comptabilité en autonomie jusqu'au bilan,</li><li>Gestion des déclarations fiscales,</li><li>Suividelatrésorerieetdelafiscalité,</li><li>Productionsdesplaquettes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong> en comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire,</li><li>La maitrise de <strong>Microsoft Dynamics</strong> est un plus,</li><li>Vous êtes autonome et avez l'<strong>esprit d'initiative</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Prime annuelle, télétravail, horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi43MTM5MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur<strong> pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Lyon,</strong> recherche un <strong>Juriste F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Contrats</strong></p><ul><li>Rédiger, suivre et mettre à jour les différents contrats (partenariats, groupements, grossistes, prestataires, etc.),</li><li>Négocier et conclure des contrats de licence ainsi que des accords de fourniture en lien avec les départements, Business Development et Supply,</li><li>Revoir les accords techniques,</li><li>Élaborer et négocier des contrats de prestation de services (IT, marketing, digital, consulting…),</li><li>Rédiger des accords de confidentialité,</li><li>Assurer l'enregistrement et la mise à jour de la base de données contractuelle (niveau France et Europe),</li><li>Administrer l'outil interne de gestion des contrats juridiques.</li></ul><p><strong>Protection des données (RGPD)</strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des traitements de données au RGPD,</li><li>Documenter les actions de mise en conformité et réaliser des audits réguliers,</li><li>Concevoir des supports pédagogiques et participer à la formation des collaborateurs et prestataires sur la protection des données.</li></ul><p><strong>Loi anti-cadeaux et transparence</strong></p><ul><li>Assurer une veille juridique et garantir le respect des obligations réglementaires en matière de transparence et de relations avec les professionnels de santé,</li><li>Rédiger les conventions d'hospitalité et de location d'espaces publicitaires,</li><li>Effectuer les déclarations nécessaires auprès des autorités et sur les plateformes publiques,</li><li>Créer des supports et animer des sessions de sensibilisation sur ces thématiques.</li></ul><p><strong>Compliance</strong></p><ul><li>Effectuer une veille réglementaire sur les domaines clés (code de commerce, santé publique, sécurité sociale),</li><li>Réaliser des audits réguliers des processus internes (prestataires, partenariats, opérations commerciales),</li><li>Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes.</li></ul><p><strong>Service support</strong></p><ul><li>Apporter un appui juridique et compliance aux différentes entités et directions opérationnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+5 </strong>en droit des affaires,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5<strong> ans </strong>minimum,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut + <strong>Variable sur objectifs </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTk0NjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Rillieux-La-Pape</strong>, recherche son futur <strong>Responsable Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'équipe : encadrer, former et accompagner une équipe de 8 gestionnaires paie au quotidien.</li><li>Pilotage de la production paie : garantir le respect des plannings, la conformité légale et la qualité des traitements mensuels.</li><li>Sécurisation des processus : harmoniser les pratiques, mettre en place des contrôles de masse et fiabiliser les procédures paie.</li><li>Gestion des charges sociales : assurer la déclaration et le paiement dans les délais, en lien avec les organismes sociaux.</li><li>Conformité réglementaire : veiller à la mise à jour du réglementaire paie et du livre blanc interne.</li><li>Optimisation des outils Paie/GTA : suivre les évolutions fonctionnelles, garantir le respect des règles et optimiser l'usage des systèmes.</li><li>Formation et accompagnement outils : soutenir la montée en compétence des équipes sur Paie et GTA.</li><li>Gestion de projets de transformation : harmoniser les processus et outils suite à des fusions ou intégrations.</li><li>Automatisation et digitalisation : contribuer à l'automatisation des interfaces et à l'amélioration continue des process.</li><li>Participation aux projets RH transverses : collaborer avec le siège sur les initiatives liées à la paie et à la gestion du temps.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé à minima d'un <strong>Bac +2 en RH</strong>, vous avez une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste d'encadrement en paie.</li><li>Vous avez une expérience dans des <strong>contextes multi-sociétés et multi CCN</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour <strong>vos qualités relationnelles</strong>, votre <strong>méthode et un bon sens de l'organisation.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTAwMzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre partenaire, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le domaine de<strong> la biotechnologie </strong>, située à <strong>Beynost,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI. </strong></p><p>Au sein d'une équipe à taille humaine, ce poste offre de réelles responsabilités comme la gestion autonome de la comptabilité générale, la tenue des opérations courantes, la préparation des documents de clôture et des états financiers, les déclarations fiscales et sociales, le suivi des comptes fournisseurs/clients et la participation au reporting.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir et enregistrer l'ensemble des opérations comptables (ventes, achats, encaissements, factures, recouvrements).</li><li>Assurer la tenue quotidienne et la mise à jour des comptes.</li><li>Préparer et finalisé les comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes.</li><li>Établir la liasse fiscale et veiller à la conformité des déclarations (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.).</li><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Effectuer la révision et le lettrage des comptes et justifier les soldes.</li><li>Suivre la trésorerie, réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Gérer les comptes clients et fournisseurs.</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes et les services financiers ou juridiques.</li><li>Participer au reporting comptable et financier auprès de la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité/gestion <strong>(Bac +4 à Bac +5) </strong>de type DECF</li><li>Expérience significative <strong>(5 ans minimum)</strong> en comptabilité générale, idéalement dans un environnement <strong>multi-sociétés et international</strong></li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong>, notamment <strong>Excel</strong></li><li>La connaissance de<strong> l'ERP Dynamics 365</strong> est un plus</li><li><strong>Bon niveau d'anglais (C1)</strong> pour interagir avec les filiales étrangères</li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de <strong>l'organisation</strong>,<strong> autonomie</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong> sont indispensables</li><li>Vous contribuez à un<strong> climat de travail positif</strong> <strong>et responsable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : RTT, Tickets Restaurant, prime de transport, prime de mobilité, télétravail et mutuelle d'entreprise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40NDkyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements ADV et Supply. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong><br />- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkzNzczLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>vente en ligne de</strong> <strong>pièces détachées et d'accessoires</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Des Affaires F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller et accompagner juridiquement les équipes et la direction sur diverses problématiques (distribution, consommation, concurrence, propriété intellectuelle, etc.),</li><li>Assurer la conformité réglementaire des sites internet et des pratiques commerciales,</li><li>Apporter un support juridique aux équipes en contact avec la clientèle et à l'équipe marketing,</li><li>Garantir la conformité de l'entreprise en matière de protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ce sujet,</li><li>Rédiger, valider et négocier des contrats en français et en anglais (clients, fournisseurs, partenaires),</li><li>Mettre à jour les contenus juridiques des sites (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales),</li><li>Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec des conseils externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> en Droit des Affaires,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans minimum</strong> dans le domaine juridique idéalement en lien avec le e-commerce,</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong> (oral/écrit),</li><li>Doté d'excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous savez communiquer clairement des concepts, juridiques, respecter les consignes et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine, Variable + 13 ème mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzM0NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie de la plasturgie,</strong> basé à <strong>Civrieux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong>,<strong> pour un poste en CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Responsable Comptable & Contrôle de Gestion, vous serez un acteur clé de la maîtrise de la performance financière de l'entreprise, vous organiserez et contrôlerez la gestion économique, garantirez la visibilité de la rentabilité de la société et contribuerez activement à l'optimisation des coûts.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Établir les prévisions d'activité : définition des objectifs, budgets et moyens.</li><li>Élaborer le budget annuel, calculer les coûts de revient et valoriser les stocks.</li><li>Suivre les marges à avancement et contrôler les dépenses.</li><li>Analyser les écarts entre prévisions et résultats, proposer des actions correctives.</li><li>Concevoir et piloter les tableaux de bord et indicateurs de performance.</li><li>Accompagner les responsables opérationnels lors des revues budgétaires.</li><li>Gérer la masse salariale en coût et équivalent temps plein (ETP) par programme.</li><li>Assurer la transmission des informations financières à la Direction Générale.</li><li>Collaborer avec les services production, achats, qualité et R&D.</li><li>Optimiser les processus liés au contrôle de gestion industriel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en en finance t<strong>ype DCG/DSCG ou Master CCA</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 <strong>ans </strong>minimum sur <strong>un poste similaire dans un environnement industriel</strong>.</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus.</li><li>Vous connaissez Sage.</li><li>Vous faites preuve d'e<strong>sprit de synthèse, de rigueur et de force de proposition. </strong></li><li><strong>Vous êtes autonome avec une capacité d'organisation et de planification.</strong></li><li><strong>Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : </p><ul><li>Temps de travail sur 4.5 jour / semaine</li><li>Flexibilité des horaires de travail</li><li>Prime Transport</li><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>RTT</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40NDE4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un groupe industriel reconnu dans le milieu du<strong> conditionnement de l'air et de la réfrigération,</strong> recherche un <strong>Crédit Manager / Responsable Comptabilité Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Animer et coordonner l'équipe comptabilité clients.</li><li>Déterminer les conditions d'octroi et les montants des lignes de crédit, en collaboration avec la direction financière, sur un périmètre international.</li><li>Accompagner les équipes commerciales dans la définition d'offres adaptées aux clients et au niveau de risque.</li><li>Négocier et gérer les lignes d'assurance-crédit en lien avec le courtier.</li><li>Garantir la bonne gestion quotidienne des encaissements sur les zones Europe et Moyen-Orient.</li><li>Analyser les comptes clients : lettrage, suivi des factures anciennes, revue mensuelle des balances âgées.</li><li>Superviser le recouvrement des créances, y compris la résolution des litiges et la gestion des impayés.</li><li>Piloter le processus de recouvrement et animer les échanges avec les directions concernées.</li><li>Établir et suivre les prévisions de trésorerie mensuelles.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : provisions, clients douteux, transactions intragroupe, réconciliations.</li><li>Assurer le suivi des provisions relatives aux commissions.</li><li>Établir et transmettre les déclarations DEB/DES.</li><li>Garantir le respect des règles comptables et du contrôle interne.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus pour renforcer l'efficacité de l'équipe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance/gestion <strong>BAC+4 minimum</strong>,</li><li><strong>7 d'expérience minimum</strong> sur une fonction similaire, idéalement en environnement international,</li><li>Maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting (<strong>Excel, SAP, Power BI</strong>…),</li><li><strong>Anglais courant requis</strong>, </li><li>Vous savez encadrer votre équipe avec un<strong> leadership affirmé</strong> et une communication fluide dans un <strong>contexte international</strong>,</li><li>Vous maîtrisez la <strong>gestion du crédit, la comptabilité clients et le recouvrement</strong>, tout en assurant un suivi rigoureux des <strong>analyses financières et du contrôle interne</strong>,</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'amélioration continue, avec une excellente maîtrise d'Excel, une bonne connaissance de <strong>SAP.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant, Télétravail,</li><li>RTT, Participation, Intéressement</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi43ODEwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur<strong> industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Quentin-Fallavier,</strong> recherche un <strong>Planificateur F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisies des commandes clients et renseignements,</li><li>Suivi et transmission des informations clients aux services concernés,</li><li>Gestion et organisation du planning, contacts transporteurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC +2 transport / logistique</strong></li><li>Expérience de <strong>minimum 2 ans</strong> sur un poste en tant que gestionnaire logistique,</li><li><strong>Orientation clients,</strong> bon relationnel,</li><li>Pro-activité, esprit d'équipe et d'initiative ,</li><li><strong>Organisation et méthode</strong> notamment pour gérer la pluralité des demandes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> -<strong> 26 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi40OTY3NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjcyOTc5LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans les<strong> technologies innovantes et durables</strong>, situé <strong>près de Lyon,</strong> recherche <strong>un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la paie dans son intégralité, de la collecte des éléments variables à l'édition et la validation des bulletins.</li><li>Contrôler et transmettre les déclarations sociales (DSN, caisses complémentaires, DOETH, etc.).</li><li>Préparer et communiquer les états de paie à la direction financière.</li><li>Participer à la veille sociale et veiller à la conformité des paramétrages de paie.</li><li>Contribuer au suivi administratif des prestataires en lien avec la paie.</li><li>Assurer la gestion des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie, et effectuer les formalités afférentes.</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs et managers sur les sujets paie et administration du personnel.</li><li>Gérer les suivis liés à la médecine du travail, aux tickets restaurant, ainsi que les dossiers maladie et prévoyance.</li><li>Selon vos appétences ou votre souhait d'évolution, vous pourrez également prendre part à différents projets RH transverses ou d'amélioration continue du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC +2 en gestion de paie </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> dans la paie </li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> ADP Decidium</strong> </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTYyNjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>le confort thermique</strong>, basée à <strong>Meyzieu,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 2 mois avec possibilité de renouvellement. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des flux fournisseurs</li><li>Gestiondesfactures</li><li>Saisiedesfactures</li><li>Rapprochements</li><li>Cut-off</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un<strong> Bac +2 à Bac +5 en comptabilité</strong>, vous avez une <strong>expérience validée</strong> sur un poste similaire</li><li><strong>Disponible rapidement</strong>, le poste nécessite <strong>une capacité d'adaptation rapide</strong> et une <strong>prise en main efficace des missions</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>32 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi41NjY4Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
