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Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à la Courneuve, recherche Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H, pour un poste en intérim de 12 mois.Missions<ul><li>Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement et aux profils recherchés.</li><li>Identifier les canaux de recrutement les plus pertinents pour attirer des candidats qualifiés.</li><li>Réaliser des actions de chasse et d'approche directe via les jobboards et les différents outils de sourcing.</li><li>Identifier et constituer des viviers de candidats pour des postes critiques.</li><li>Gérer et optimiser les différentes étapes du processus de recrutement, de l'identification des profils jusqu'à leur présentation aux équipes concernées.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin de répondre aux enjeux de recrutement en France et à l'international.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international.Vous disposez impérativement des compétences suivantes :<ul><li>Une expérience confirmée en sourcing et en chasse de candidats.</li><li>Une expérience en recrutement à l'international.</li><li>Un niveau d'anglais C1 minimum, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs étrangers.</li><li>Une bonne maîtrise des jobboards et des différentes techniques d'approche directe.</li><li>Une capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à identifier rapidement les profils correspondant aux besoins.</li></ul>Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 45 000€ Annuel brutLocalisation au choix : Nanterre ou La Courneuve ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wODYzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-19T14:03:52Z

Assistant Recrutement F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise dans le conseil, basé à Paris, recherche un Assistant Recrutement F/H pour un poste en intérim. MissionsRattaché(e) à l'équipe recrutement, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du processus de sélection des candidats :<ul><li>Assurer le tri et l'analyse des candidatures reçues suite à la diffusion des offres d'emploi.</li><li>Contacter les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques.</li><li>Administrer les tests d'évaluation (raisonnement logique et compétences numériques).</li><li>Analyser les résultats des tests et classer les candidatures selon les critères définis.</li><li>Mettre à jour et suivre les dossiers candidats dans l'outil de gestion des candidatures</li><li>Garantir l'avancement et la traçabilité des candidatures à chaque étape du processus de recrutement.</li><li>Organiser les entretiens : prise de rendez-vous téléphonique, convocation des candidats et confirmation des créneaux.</li><li>Réserver les salles d'entretien et assurer la coordination logistique avec les équipes recrutement.</li><li>Collaborer étroitement avec les responsables recrutement afin de garantir une expérience candidat de qualité.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.</li><li>Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire en recrutement ou administration du recrutement.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ATS</li><li>Anglais opérationnel, permettant d'échanger dans un contexte professionnel.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 39 000€ Annuel Brut selon le profil et expériences. Avantage : Restaurant inter-entreprise.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NDI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T14:56:34Z

Assistant Juridique et Paralégal F/H

Viroflay, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, basé à Viroflay, recherche un Assistant Juridique et Paralegal F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.La maîtrise de l'anglais courant est impérative pour ce poste.MissionsAider l'équipe juridique dans le traitement administratif de ses dossiers <ul><li>Participer à l'élaboration et être garant de la mise à jour des différents tableaux de bord et bases de données du service </li><li>Gérer et suivre des dossiers assurance (valeurs, attestations, primes, etc.) ainsi que des « recours direct » </li><li>Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des actes, des documents et dossiers juridiques </li><li>Mettre en forme des documents, rédiger des courriers, rechercher des informations et de la documentation sur tous médias </li><li>Gérer le courrier/mail, actes judiciaires et extra-judiciaires et les appels téléphoniques des interlocuteurs internes et/ou externes </li><li>Assurer le suivi juridique </li><li>Gérer les demandes de mise en conformité des partenaires de l'entreprise (réponse aux questionnaires « compliance », production de documents, etc.)</li><li>Émettre les commandes auprès des fournisseurs de la direction juridique, et assurer le suivi du règlement de leurs factures</li><li>Le cas échéant, procéder aux dépôts de plainte</li><li>Contribuer à l'organisation des exercices de gestion de crise</li></ul>Assurer la gestion du secrétariat juridique d'un portefeuille d'une quinzaine de sociétés en France<ul><li>Organisation des différentes réunions (conseils, assemblées) </li><li>En lien avec le juriste en charge du corporate, préparation de l'ensemble de la documentation (convocations, feuilles et registres de présence, procès-verbaux, rapports de gestion, etc.) </li><li>Réalisation des formalités déclaratives et d'enregistrement </li><li>Mise à jour des registres légaux (assemblées, mouvement de titres) </li><li>Support au suivi et à la gestion des conventions intragroupe et autres documents de gouvernance</li><li>Organisation et classement de la documentation </li><li>Pilotage du logiciel de gestion des sociétés</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Niveau BAC+2/3</li><li>4 ans d'expérience au moins dans un poste de secrétariat juridique en droit des sociétés</li><li>Expérience acquise en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable</li><li>Maîtrise du secrétariat juridique en droit des sociétés</li><li>Anglais courant impératif</li><li>Excellente qualité rédactionnelle</li><li>Très bonne maîtrise de l'environnement MS 365</li><li>Anglais courant : capacité à participer à des échanges écrits et oraux</li><li>Forte implication et sens de l'engagement</li><li>Envie d'assister et soutenir une équipe</li><li>Proactivité et rigueur</li><li>Fiabilité et capacité à gérer des informations confidentielles</li><li>Sens de l'organisation et conscience professionnelle</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : autour de 55 000€ Annuel brut, selon profil expertise et expérience Statut : non-cadre ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTIzNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T08:42:21Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Saint-Denis, est un acteur structuré évoluant dans un environnement opérationnel exigeant, avec une présence multisite.Dans un contexte de structuration et de développement de sa fonction RH, il recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI, capable d'accompagner les équipes opérationnelles, de sécuriser les pratiques sociales et de contribuer à l'harmonisation des processus RH sur son périmètre.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre régional multisite et assurez notamment les missions suivantes :<ul><li>Conseil RH et accompagnement des opérationnels : accompagner les directeurs de site et les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH, les conseiller dans leurs prises de décision et les accompagner dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires.</li><li>Droit social et relations sociales : garantir l'application de la législation du travail, sécuriser les pratiques RH et participer aux échanges avec les représentants du personnel.</li><li>Recrutement et développement RH : piloter les recrutements des profils agents de maîtrise et cadres, contribuer au déploiement du plan de formation et accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels.</li><li>Administration du personnel et paie : superviser la fiabilité des processus administratifs, assurer le relais avec les équipes paie, participer au suivi des indicateurs sociaux et veiller à la conformité des documents et obligations réglementaires.</li><li>Structuration et amélioration continue : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures RH, accompagner le déploiement des politiques RH du groupe et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Reporting et gestion des risques : suivre les tableaux de bord RH, alerter la Direction sur les risques sociaux et les dysfonctionnements éventuels, et assurer un reporting régulier.</li><li>Relations avec les organismes externes : représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs institutionnels et contribuer, en lien avec la Direction RH, au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social.</li><li>Expérience d'au moins 6 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite.</li><li>Solides connaissances en droit social et bonne maîtrise des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Expérience dans l'accompagnement des opérationnels, la gestion des relations sociales et le traitement des situations individuelles.</li><li>Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la distribution serait particulièrement appréciée.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer et à conduire le changement</li><li>Excellent relationnel, sens du service, discrétion et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDE0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:15:22Z

Chargé de Facturation F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
33000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les télécommunications, basé à Courbevoie, recherche un Chargé de Facturation F/H pour un poste en intérim de 3 mois, prolongation possible.Missions<ul><li>Gestion du cycle de facturation et du backlog</li><li>Envoi des factures B2B / B2C, ainsi que sur la plateforme Chorus</li><li>Saisie des règlements clients et lettrage des comptes</li><li>Gestion des litiges de premier niveau</li><li>Lettrage indispensable !</li></ul>Profil du candidat<ul><li>5 années d'expérience minimum</li><li>Maîtrise d'excel (TCD et R/V) et de Chorus idéalement</li><li>Sérieux, rigueur, belle capacité à recouvrir et bonne communication</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5NTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-28T15:19:00Z

Chargé Administratif F/H

Châtenay-Malabry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la Formation, basé à Chatenay Malabry, recherche un Chargé Administratif F/H pour assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des contrats d'alternance, pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsGestion administrative des contrats d'alternance<ul><li>Monter, suivre et contrôler les dossiers administratifs des apprentis</li><li>Établir les CERFA et conventions de formation</li><li>Assurer le suivi administratif des parcours des apprentis</li></ul>Gestion financière et relations OPCO<ul><li>Gérer les accords OPCO Santé et assurer le suivi des financements</li><li>Traiter les demandes de prise en charge et assurer le suivi de la sous-traitance</li><li>Répondre aux demandes administratives internes et externes</li></ul>Coordination et réseau<ul><li>Coordonner les partenaires externes (Organismes de Formation) et le réseau interne</li><li>Répondre aux enquêtes de satisfaction</li><li>Participer à la préparation des audits Qualiopi et au suivi des indicateurs qualité</li><li>Veiller au respect des obligations réglementaires France Compétences / OPCO</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3, idéalement en gestion, RH ou ingénierie de la formation</li><li>Expérience en suivi de dossiers formation, OPCO, CFA ou Organisme de Formation indispensable</li><li>Connaissance des contrats d'apprentissage et du cadre réglementaire OPCO exigée</li><li>Maîtrise d'IPAREO (gestion des heures apprentis) souhaité</li><li>Appétence informatique, rigueur et bon sens de l'organisation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel Brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjc3NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T14:02:57Z

Chargé de Scolarité F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur de la formation, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Scolarité F/H, pour un poste en intérim en vue d'opportunité, afin de renforcer son équipe administrative dans le cadre de son développement.Missions<ul><li>Assurer l'accueil et l'orientation des étudiants</li><li>Gérer le suivi administratif des dossiers de scolarité</li><li>Contrôler et saisir les inscriptions des apprenants</li><li>Accompagner les étudiants dans leurs démarches</li><li>Mettre à jour les informations dans les outils de gestion</li><li>Participer au bon fonctionnement du service scolarité</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience dans une école</li><li>Maîtrise des outils bureautiques</li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service</li><li>Présentation professionnelle et bon niveau de communication</li><li>Rigueur et organisation dans la gestion administrative</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : jusqu'à 31 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjA0NzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T15:21:26Z

Assistant Commercial & ADV F/H

Palaiseau, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur international reconnu dans les solutions électriques, basé à Palaiseau, l'éclairage intelligent et la mobilité électrique, recherche aujourd'hui un Assistant Commercial & SAV F/H afin de renforcer ses équipes.Missions<ul><li>Assurer l'enregistrement, le traitement et le suivi des commandes clients dans SAP ainsi que la mise à jour des données clients.</li><li>Coordonner les livraisons avec les équipes logistiques et assurer le suivi des commandes auprès des différentes usines du Groupe.</li><li>Gérer les réclamations clients, les retours produits, les avoirs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Prendre en charge les demandes SAV, assurer le suivi des dossiers dans le CRM et communiquer régulièrement avec les clients sur leur avancement.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques françaises et internationales afin de faciliter la résolution des problématiques rencontrées et garantir la satisfaction client.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent</li><li>Première expérience réussie en ADV, relation client ou service après-vente dans un environnement technique ou logistique</li><li>Maîtrise de SAP, des outils CRM et du Pack Office</li><li>Anglais intermédiaire souhaité</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et forte orientation satisfaction client</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 37 000€ Annuel brut, selon profil Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois Avantages : tickets restaurant et prise en charge Navigo à 75 %** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk2NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T08:06:13Z

Responsable Ressources Humaines F/H

Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur industriel relevant de la convention collective de la Chimie, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, situé à Le Perray en Yvelines, dans le cadre d'une mission en intérim.Missions<ul><li>Contrôler les bulletins de paie externalisés (maladie, paternité, mi-temps thérapeutique, astreintes, heures supp)</li><li>Gérer les avenants, attestations et documents administratifs</li><li>Élaborer le plan de formation, gérer les relations OPCO</li><li>Assurer le reporting et le bilan formation</li><li>Programmer les visites médicales</li><li>Préparer et animer les présentations CSE</li><li>Piloter les actions QVCT, la communication RH et la BDESE</li><li>Conduire les campagnes d'évaluation des performances et la matrice des compétences</li><li>Piloter la migration vers ADP</li></ul>Profil du candidatFormation RH / Droit social, expérience RRH confirmée en environnement industriel, Connaissance de la convention collective de la Chimie appréciée, À l'aise sur les projets SIRH et la gestion de migrations d'outis, Orienté KPI et reporting, bonne capacité de communication, Anglais courant indispensable (échanges écrits + réunions RH),Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY1NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-10T10:45:30Z

Responsable des Services Comptables F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe pharmaceutique en développement, basé à Clichy, recherche dans le cadre d'un remplacement, son Responsable des Services Comptables F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous piloterez la fonction comptable des entités françaises et accompagnerez les équipes dans l'amélioration des processus et l'évolution des systèmes d'information Finance.Vos principales responsabilités<ul><li>Piloter la fonction comptable : superviser la comptabilité générale et auxiliaire, garantir la fiabilité des états financiers et organiser les clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Manager et développer l'équipe : structurer l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.</li><li>Sécuriser l'information financière : veiller au respect des normes comptables, des procédures groupe et du contrôle interne, tout en assurant la cohérence des données issues de l'ERP et des différents systèmes.</li><li>Superviser la fiscalité : garantir la bonne réalisation des déclarations fiscales et sociales, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.</li><li>Accompagner la transformation Finance : contribuer à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils, en facilitant l'appropriation des changements par les équipes.</li></ul>Vous serez également l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur votre périmètre.Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management, et avez évolué dans un groupe international.</li><li>Vous maîtrisez les clôtures statutaires, la fiscalité française et les processus de contrôle interne.</li><li>À l'aise avec les ERP et les outils financiers, vous disposez d'un anglais courant.</li><li>Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vous permettent de conjuguer exigence technique et accompagnement des équipes. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DRH** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5NzMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-21T16:03:14Z

Gestionnaire Locatif F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale, basé à Paris, recherche un Gestionnaire locatif F/H pour un poste en CDI.La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché. Missions<ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.Ce poste ne propose PAS de télétravail. Profil du candidatFormation et compétences <ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul>Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérienceAvantages : <ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul>Processus de recrutement :<ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T16:00:01Z

Assistant Planification F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 27000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Evry, recherche un Assistant Planification F/H en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Planification des interventions de maintenance, dépannage, installation et entretien auprès des clients.</li><li>Organisation et optimisation des tournées des Techniciens et prestataires externes.</li><li>Coordination quotidienne avec le Responsable Technique.</li><li>Création, suivi et clôture des ordres de service.</li><li>Gestion des appels entrants et demandes clients.</li><li>Gestion de la facturation.</li><li>Support technique au SAV.</li><li>Gestion et suivi des litiges.</li><li>Participation à la qualité de service et au respect des délais d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la planification des interventions de techniciens </li><li>Vous maîtrisez idéalement SAP </li><li>Vous faites preuve de rigueur, un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ - 27 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAwMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:55:40Z

Assistant SAV F/H

Chelles, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à Chelles, recherche un Assistant SAV F/H pour une mission d'intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Gestion de l'accueil téléphonique</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients</li><li>Traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)</li><li>Traitement administratif des retours SAV</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience réussie sur un poste au SAV (2 ans minimum)</li><li>Bon niveau sur Excel</li><li>Bon relationnel et goût pour la relation client</li><li>Force de proposition, bonne communication</li><li>Esprit d'équipe, diplomatie et bonne gestion du stress </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : parking, mutuelle, tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42MTE2OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-29T12:20:59Z

Consultant Conseil Charges Sociales & Paie F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le conseil indépendant, basé à Courbevoie, recherche un Consultant Conseil Charges Sociales & Paie F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Analyser les données de paie, sociales et comptables de vos clients</li><li>Vérifier les éléments de paie, repérer les anomalies et les cotisations versées en trop</li><li>Identifier les leviers d'optimisation et chiffrer les économies possibles</li><li>Construire vos recommandations et les présenter aux Directions Générales, DAF et DRH</li><li>Accompagner la mise en œuvre jusqu'à la récupération effective des sommes</li><li>Intervenir si besoin dans les démarches ou contrôles auprès des administrations (URSSAF, CARSAT, etc.)</li><li>Assurer une veille réglementaire pour repérer de nouvelles opportunités.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bac+3 à Bac+5</li><li>Solide connaissance des mécanismes de la paie. Une expérience dans le secteur public (collectivités territoriales, établissements publics) est un vrai plus.</li><li>Capacité à vérifier les éléments de paie, à repérer les anomalies et à construire une proposition corrective</li><li>Expérience réussie indispensable en cabinet d'expertise comptable, dans l'administration fiscale ou à l'URSSAF</li><li>À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), synthétique et pragmatique</li><li>Capable d'expliquer et de défendre une analyse devant des interlocuteurs de haut niveau</li><li>Motivé(e) par une rémunération liée à vos résultats</li><li>Une première expérience en conseil n'est pas exigée : vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le terrain.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 48 000€ Annuel brut - CadreVariable de 15K€ en moyenne, déplafonné en cas de dépassement des objectifs 1 jour de télétravail par semaine.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTUyOTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T07:57:58Z

Responsable Paie et SIRH F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services auxiliaires des transports terrestres, basé à Issy-Les-Moulineaux, recherche un Responsable Paie et SIRH F/H pour un contrat à durée indéterminée.Missions<ul><li>Conseiller et assister les responsables RH dans leur gestion des temps, des activités, sur le volet Paie des divers situations rencontrées (calcul d'indemnités, explication de bulletins de Paie…)</li><li>Traiter les diverses demandes des administrations (URSSAF, INSEE, DARES, DREES, Trésor Public, Prévoyance, Retraite, Santé…) et assurer le suivi de ces demandes</li><li>Établir le suivi des effectifs pour les services internes concernés et notamment la direction Finance, le CSE, les moyens généraux ou le service Informatique</li><li>Contribuer activement aux appels d'offre par la pertinence des informations transmises aux opérationnels (budget masse salariale, effectifs…)</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires Paie, GTA et SIRH</li><li>Gérer les tickets restaurants, les acomptes, les notes de frais, les oppositions et saisies sur salaires</li><li>Gérer la maladie : contrôle des arrêts reçus, remboursement des IJSS, dossier de prévoyance, etc…</li><li>Assurer la transmission des bulletins de paies pour leur diffusion dans les coffres électroniques.</li><li>Gérer l'intéressement et de façon plus générale tous les sujets liés au package rémunération (actuel et différé avec le PERECO)</li><li>Établir des tableaux de bord de gestion harmonisés pour les responsables RH (absentéisme…</li><li>Établir le reporting holding, le HRticulate, le suivi des temps pour le contrôle de gestion</li><li>Assister le Service Comptable et le prestataire Paie dans l'analyse des comptes sociaux</li><li>Assurer un point mensuel paie avec le prestataire et les services financiers</li><li>Veiller au respect du niveau de prestations et de services attendus dans le cadre des accords avec les prestataires de la DRH en matière de paie, de GTA et de SIRH</li><li>Animer le pôle Paie & SIRH avec le management d'une personne</li><li>Agir en coordination avec le prestataire Paie afin de sécuriser ce processus important et garantit la fiabilité des paies et processus financiers associés</li><li>Réaliser les bilans annuels obligatoires : bilan social, rapport égalité H/F, suivi annuel des accords d'entreprise</li><li>Participer à la réflexion et à la modélisation des politiques salariales annuelles dans le respect des enveloppes budgétaires et pilote à ce titre la campagne annuelle des augmentations</li><li>Centraliser les questions relatives aux outils de gestion utilisés par les membres de la DRH afin de s'assurer de leur bon traitement par les prestataires du Groupe</li><li>Assurer la veille juridique et la conformité des développements réalisés sur les outils de gestion RH afin de sécuriser les traitements réalisés pour le compte du Groupe en France</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : Paie / Contrôle de Gestion sociale</li><li>Expérience : a minima 7 ans d'expérience</li><li>Compétences : Paie / maîtrise Excel / maîtrise de l'outil Silae</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : autour de 55 000€ Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expérience) Télétravail : une fois la période d'essai validée Avantages en nature : TR 10€ (6€ prise en charge employeur) Rémunération variable, primes et bonus :<ul><li>Prime annuelle sur objectif autour de 3K+ intéressement participation 1 mois</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjE0NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T07:51:54Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Être en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut, package (fixe + variable)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwMjEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-27T08:40:46Z

Responsable des Services Généraux F/H

Paris-15e-Arrondissement, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du tertiaire, basé à Paris, recherche un Responsable des Services Généraux F/H, pour un poste en intérim.Missions<ul><li>Assurer la gestion quotidienne des services généraux et veiller au bon fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements.</li><li>Piloter et coordonner les prestataires externes et sous-traitants intervenant sur les différents sites.</li><li>Participer activement à l'organisation et au suivi du projet de déménagement : transferts, aménagement des espaces, installations et coordination logistique.</li><li>Assurer le suivi des interventions techniques, des travaux et des opérations de maintenance.</li><li>Veiller au respect des règles de sécurité des bâtiments et participer à la prévention des risques.</li><li>Intervenir auprès de la CSSCT sur les sujets liés à la sécurité et aux conditions de travail.</li><li>Assurer le suivi des accès aux bâtiments, des badges et de l'organisation des espaces de travail.</li><li>Participer au suivi administratif et budgétaire des services généraux.</li><li>Assurer une communication régulière avec les différents interlocuteurs afin d'anticiper les difficultés et gérer les imprévus.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des services généraux, avec une expérience impérative dans la gestion ou la coordination de déménagements de bureaux. Vous disposez d'une bonne vision technique des bâtiments et des infrastructures. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez une excellente capacité de communication et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans la coordination et le pilotage de prestataires externes. Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un plus, mais n'est pas indispensable.Important : Il s'agit d'un poste sans management hiérarchique d'équipe. Le management concerne exclusivement la coordination des prestataires et sous-traitants.Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcxMzY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T15:33:10Z

Responsable Comptable et Financier F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Responsable Comptable et Financier F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation BAC+4/5 en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une expérience en direction comptable ou financière, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li>Anglais professionnel</li><li>Vous maîtrisez les normes IFRS et le systèmes ERP</li><li>Capacité à structurer les processus, accompagner le changement et fédérer une équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut fixe + variable (10%) Avantages : véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T08:24:10Z

Responsable ADP & Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Responsable ADP & Paie F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (11 pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bon niveau d'anglais, surtout à l'écrit (indispensable)</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international (indispensable)</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgxNzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T10:13:42Z

Responsable Audit Interne F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
- EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un Responsable Audit Interne F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.Missions<ul><li>Élaborer et piloter le plan annuel d'audit interne,</li><li>Piloter et réaliser des missions d'audit interne,</li><li>Produire les rapports d'audit, formuler des recommandations et suivre la mise en œuvre des plans d'actions,</li><li>Maintenir les méthodologies et procédures d'audit conformément aux normes professionnelles en vigueur,</li><li>Coordonner les travaux avec les auditeurs externes,</li><li>Déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne du groupe,</li><li>Animer le processus de gestion des risques,</li><li>Évaluer l'efficacité des contrôles financiers, opérationnels et de conformité,</li><li>Identifier les risques émergents et émettre des recommandations,</li><li>Veiller au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des principes de gouvernance.</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'éthique, de gestion des risques et de contrôle interne.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 minimum sur un poste similaire en audit interne.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE4MTE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-27T08:48:01Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T07:53:32Z

Responsable Comptable et Consolidation F/H

Gentilly, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Gentilly, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Comptable et Consolidation F/H en CDI.MissionsRattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la comptabilité générale de 7 entités françaises, supervisez les clôtures comptables et garantissez la fiabilité des déclarations fiscales et des données de consolidation.Missions :<ul><li>Piloter les clôtures comptables : organiser, superviser et valider les clôtures mensuelles des 7 entités françaises, en coordination avec le contrôle de gestion, la trésorerie et la direction comptable du groupe</li><li>Garantir la fiabilité des comptes et le contrôle interne : superviser la justification des comptes de bilan et de résultat, contrôler les rapprochements intercompagnies, sécuriser les immobilisations et formaliser les procédures comptables</li><li>Superviser la fiscalité française : coordonner les déclarations fiscales, préparer et contrôler les liasses fiscales, suivre les crédits d'impôt et les déficits fiscaux, et veiller au respect des échéances réglementaires</li><li>Encadrer et développer l'équipe comptable</li><li>Superviser la consolidation statutaire : assurer les échanges avec les auditeurs externes, l'administration fiscale et les équipes internes, tout en contribuant aux audits, aux évolutions de processus et aux opérations sur la structure financière des entités</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en comptabilité (DSCG, DEC…)</li><li>Vous justifiez d'une solide expérience sur des fonctions similaires</li><li>Anglais professionnel</li><li>Maîtrise des normes IFRS</li><li>Maîtrise des systèmes d'information (SAP…)</li><li>Vous faites preuve de proactivité, avez le sens de la communication et savez fédérer les équipes</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 100 000€ Annuel brut + variable Avantages : intéressement, participation, télétravail ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDA3OTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T16:49:47Z

Responsable Assurances Adjoint F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence du secteur de l'environnement, basé à La Courneuve, recherche, dans un contexte de forte croissance, un Responsable Assurances Adjoint F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice Assurances du Groupe, vous l'assistez dans la mise en œuvre de la politique d'assurance du Groupe, hors assurances de personnes.Vos principales missions : <ul><li>Participer à la gestion des programmes d'assurances en France et à l'international, et à leur suivi (suivi des allocations de primes, facturations, mise à jour des polices, collecte et traitement des assiettes de primes …)</li><li>Veiller à l'application de la politique assurances du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière contractuelle</li><li>Participer à l'élaboration du budget assurance, à sa réactualisation et à sa communication</li><li>Participer à la gestion des sinistres et des recours directs sur les différentes branches, notamment en Responsabilité Civile, Dommages aux biens, construction, transports, et coordonner les actions des intervenants internes et externes en fonction des demandes.</li><li>Réaliser les différents reporting, tableaux de synthèse et suivi de statistiques</li><li>Participer aux réponses à appels d'offres, notamment sur la revue des clauses contractuelles et la détermination des budgets</li><li>Conseiller vos interlocuteurs au quotidien</li><li>Assurer toutes tâches administratives qui pourraient vous être confiées par la Direction</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en gestion des assurances, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en assurances que ce soit en entreprise ou en cabinet de courtage.</li><li>Vos connaissances des différentes branches des assurances IARD en entreprise seront appréciées, notamment sur les assurances construction (Multirisque, RC, Construction, Facultés, Flotte automobiles…).</li><li>Anglais courant requis.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : des déplacements sont à prévoir** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy40MTkwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T10:00:08Z

Gestionnaire Paie F/H

Clamart, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Clamart, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour une mission d'intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Prendre en charge la gestion des éléments variables de paie et assurer la production des bulletins dans les délais</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Contribuer au traitement du volume de recrutements en cours</li><li>Veiller à la fiabilité des données saisies dans ADP Décidium Grandes Entreprises</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel</li><li>Maîtrise impérative d'ADP Décidium Grandes Entreprises</li><li>Capable de monter rapidement en charge dans un environnement à fort volume</li><li>Rigueur, autonomie et réactivité indispensables</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ Annuel brut Statut : non-cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTg4NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T09:00:31Z

Comptable Frais Généraux F/H

Évry, Île-de-France
remote
CDI
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, société, basée à Evry, recherche un Comptable Frais Généraux F/H pour une un poste en CDI.Missions<ul><li>Traitement comptable pour la facturation</li><li>Gestion de la facturation des bailleurs</li><li>Clôture mensuelle des comptes</li><li>Gestion des paiements fournisseurs</li><li>Réconciliation des comptes</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et de comptabilisation des frais généraux.</li><li>Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la fiabilité des charges et le respect des procédures financières</li></ul>Rattaché(e) au responsable comptable auxiliaire, vos missions principales seront de gérer la facturation des frais généraux (FG) y compris les factures bailleurs, en demandant des validations auprès des différents services, en procédant aux paiements, et en assurant le suivi des relances et des litiges.Enfin, vous participer à la clôture mensuelle des comptes, en veillant à l'enregistrement des provisions nécessaires, telles que les factures non parvenues et les charges constatées d'avance, pour garantir la fiabilité et la conformité des états financiers. Profil du candidat<ul><li>BTS comptabilité</li><li>2/5 ans d'expérience sur poste similaire</li><li>Expérience sur Sage idéale</li><li>Anglais (B1 / B2)</li><li>Maîtrise pack office / Excel (Recherche V/ TCD)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut fixe sur 12 mois + variable (objectif annuel) Conditions : 35h Hebdomadaires (pas de RTT) Horaires : 9h - 17h (1h de pause déjeuner) Télétravail : 2 jours de TT / fixes mercredi et vendredi / après fin de PE Avantages : mutuelle, carte tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjMwNjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T15:14:52Z

43 résultats pour Charge De Recrutement à Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France