<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe <strong>leader</strong> dans son domaine d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 500 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés</li><li>Gestion de l'intérim</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul class="x12ofw9d"><li>Expérience sur un poste similaire appréciée.</li><li>La connaissance des CERFA constitue un plus.</li><li>Personnalité : vous êtes dynamique, agile et disponible, avec une capacité à gérer une forte volumétrie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwMTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H</strong> en <strong>intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos missions : </strong></p><ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Master RH</p></li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>public</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des filtres de recrutement</li><li>Suivi du recrutement des participants et contrôle en fonction des critères définis</li><li>Gestion des devis et sélection des prestataires</li><li>Gestion administrative des projets</li><li>Logistique : gestion et réservation des salles, des liens Teams...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en gestion de projets</li><li>Autonomie, rigueur et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 21 900€</strong> Annuel brut<br />Conditions : temps partiel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leader de son marché, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Assistant SAV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des interventions de dépannage sur le matériel</li><li>Suivi des demandes d'échanges du matériel</li><li>Répondre et renseigner les mails et les appels clients entrants</li><li>Diagnostiquer et préconiser des réparations (pièces détachées, conseiller le client sur le mode à tenir pour réparation du produit</li><li>Garantir la satisfaction client</li><li>Conseiller les clients pour la mise en service et utilisation des produits</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques</li><li>Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>Vous êtes à l'aise sur le pack office</li><li>Vous faites preuve de débrouillardise, de dynamisme et d'organisation dans la gestion de vos missions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 27 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : remboursement transport </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMzYzNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche un <strong>Assistant SAV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'accueil téléphonique</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients</li><li>Traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)</li><li>Traitement administratif des retours SAV</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie sur un poste au SAV (2 ans minimum)</li><li>Bon niveau sur Excel</li><li>Bon relationnel et goût pour la relation client</li><li>Force de proposition, bonne communication</li><li>Esprit d'équipe, diplomatie et bonne gestion du stress </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : parking, mutuelle, tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42MTE2OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> prestataire de service</strong> spécialisé dans les interventions de dépannage de tous types, basé à <strong>Saint-Ouen-l'Aumône</strong>, recherche un <strong>Assistant Planification F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise d'appels</li><li>Planification d'interventions et gestion d'un planning techniciens sur des dépannages en électricité/plomberie/interphonie/menuiserie</li><li>Gestion des plannings de tous les techniciens (40 techniciens)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience de 2 ans minimum sur un poste en planification</li><li>Très à l'aise avec les outils informatique</li><li>Bon relationnel, bonne gestion du stress et <span data-d-streaming-word="">excellent</span> <span data-d-streaming-word="">sens</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">l'adaptation</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>22 000€ - 25 200€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : 10h30 à 18h30<br />Avantages : </p><ul><li>tickets restaurant</li><li>mutuelle, prime de trajet</li><li>Remboursement transport </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wODcyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire ADP/Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim dans le cadre d'un congés maternité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie au prestataire de paie</li><li>Paie externalisée</li><li>Contrôle des bulletins de paie sous SILAE, communiquer les variables et suivi des paramétrages</li><li>Gestion des l'Administration Du Personnel et aider sur le déploiement du nouvel ERP RH début janvier</li><li>Aide sur la préparation des documents à destination du CSE (ordres du jour, BDESE...)</li><li>Relation avec les OPCO et travail sur les besoins en formation professionnelle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bon niveau d'anglais <strong>indispensable</strong>, notamment à l'écrit.</li><li>Expérience en traitement des paies via un prestataire externe <strong>indispensable</strong>.</li><li><span data-d-streaming-word="">Vous</span> <span data-d-streaming-word="">faites</span> <span data-d-streaming-word="">preuve</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">rigueur,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">minutie,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">flexibilité,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">prise</span> <span data-d-streaming-word="">d'initiative</span> <span data-d-streaming-word="">et</span> <span data-d-streaming-word="">d'une</span> <span data-d-streaming-word="">grande</span> <span data-d-streaming-word="">capacité</span> <span data-d-streaming-word="">d'organisation.</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>47 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM3NTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>logistique,</strong> basé à <strong>Villepinte,</strong> recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le recouvrement clients par mail, WhatsApp et téléphone </li><li>Création et mise à jour des comptes clients </li><li>La gestion de la Balance Agée : préparation et prise en charge de la réunion hebdomadaire </li><li>Le suivi des encaissements clients et leur saisie en lien avec la comptabilité ainsi que le lettrage des comptes clients « hors groupe » et Cloud </li><li>Le suivi des partenaires bancaires pour les remontées de fonds (SystemPay, Fintech) et la veille marché autour de ceux-ci </li><li>La gestion des encours assurance-crédit : - Déclarations Allianz / Coface (déclarations de CA, déclarations de sinistre …) - Demande et suivi de garantie auprès des assureurs - Mise à jour des agréments et révision dans l'ERP - Optimisation des frais de suivi assureurs, etc.</li><li>Le remplissage du tableau Teams de projection de tréso par décades</li><li>Relation avec les sociétés de recouvrement </li><li>Clôture trimestrielle </li><li>Suivi des retenues à la source</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans</li><li>Connaissances en recouvrement, relation client, comptabilité et aisance sur le Pack Office</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse</li><li>Vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos dossiers avec diplomatie et trouver des solutions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 36h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE, prise en charge des transports à 75%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTk2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tri du courrier et création de lots factures par Sociétés</li><li>Suivi, préparation et analyses de la conformité des factures</li><li>Numérisation des factures</li><li>Accompagnement des fournisseurs pour la mise en place de la capture mail</li><li>Gestion des rejets de la capture mail</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez des facilités d'adaptations aux outils informatiques, SAP</li><li>Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 25 300€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjAxNTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;"><strong>Gestion Opérationnelle des Commandes</strong></p><ul><li>Répondre à toutes les demandes clients et apporter une solution</li><li>Répondre aux demandes des ATC/KAM sur le suivi de commandes</li><li>Créer les comptes clients</li><li>Saisir les commandes de l'Enseigne (échantillon, permanents, promotionnelles et SAV)</li><li>Traiter les anomalies de commandes EDI o Saisir les cotations/prévisionnelles et les suivre</li><li>Contrôler les données de la commande avant envoie à la préparation (produit, date livraison/RDV, prix, remises, minimum de commandes etc…)</li><li>Proposer des produits alternatifs en cas de rupture</li></ul><p style="line-height: 17.0pt; margin: 0cm 0cm 7.0pt 0cm;"><strong>Gestion Opérationnelle des Réclamations/Litiges</strong></p><ul><li>Traiter les réclamations clients et mettre à jour le tableau de suivi des litiges</li><li>Enregistrer les demandes de retours de marchandises</li><li>Établir l'enquête préalable à la résolution des réclamations</li><li>Saisir les avoirs clients et suivis</li><li>Saisir les facturations directes (surplus quantité, etc…)</li><li>Suivre les Overdues et partager les points bloquants</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience sur un poste en ADV</li><li><strong>SAP</strong> (OBLIGATOIRE)</li><li>Anglais opérationnel <strong>serait un plus</strong></li><li>Niveau <strong>avancé</strong> sur <strong>Excel</strong> apprécié</li><li>Très bon esprit d'équipe, avec une réelle capacité à coopérer et à travailler efficacement avec les autres</li><li>Sens de la communication et de la collaboration</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire :<strong> 34 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NzgzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> en forte croissance spécialisé dans la conception et la distribution d'équipements techniques innovants, basé à <strong>Voisins-le-Bretonneux</strong>, recherche un <strong>Technicien Support Après-Vente F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> intérim en vue d'embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Service Support Technique, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer l'assistance technique auprès des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.</li><li>Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dès le premier niveau d'intervention.</li><li>Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes dans le CRM jusqu'à leur résolution complète.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des produits.</li><li>Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures techniques et de la base de connaissances.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques spécialisées afin de traiter les demandes complexes.</li><li>Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement des partenaires.</li><li>Apporter un support technique aux équipes commerciales et à l'administration des ventes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation technique ou disposez d'une forte appétence pour les environnements techniques.</li><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience en support technique, service client ou assistance utilisateurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissances en mécanique, électromécanique, électronique ou informatique.</li><li>Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.</li><li>Maîtrise des outils CRM.</li><li>Bonne utilisation des outils bureautiques.</li><li>Anglais professionnel écrit et oral apprécié.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Excellent sens du service client.</li><li>Bonnes capacités de communication.</li><li>Empathie et pédagogie.</li><li>Rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et sens de la collaboration.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages :</p><ul><li>Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance</li><li>Environnement dynamique et collaboratif</li><li>Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail partiel</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTEyNTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur de la <strong>logistique et du transport</strong>, basé à <strong>Élancourt (78), recherche </strong>un <strong>Technicien Support Informatique SAP - Anglais Courant F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable, à pourvoir dès que possible</strong>, dans le cadre d'un remplacement temporaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Systèmes d'Information, vos principales missions seront :</p><ul><li>Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs.</li><li>Coordonner la gestion des incidents et les opérations de maintenance.</li><li>Participer au diagnostic et à la résolution des problématiques techniques.</li><li>Coordonner et réaliser les tests des nouvelles applications et des évolutions des outils existants.</li><li>Assurer la validation des solutions déployées et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou systèmes d'information et disposez d'une première expérience sur un poste similaire.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissance des environnements SAP WMS, WCS et ProX4.</li><li>Bonnes connaissances des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs).</li><li>Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.</li><li>Connaissance du secteur de la logistique et du transport appréciée.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Sens du service et de la satisfaction utilisateur.</li><li>Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.</li><li>Rigueur, organisation et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et aisance relationnelle.</li></ul><p><strong>Langues</strong></p><ul><li>Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (échanges réguliers avec des collaborateurs internationaux).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : </p><ul><li>Début de journée : entre 7h00 et 10h00</li><li>Fin de journée : entre 16h30 et 19h00</li></ul><p>Avantages : </p><ul><li>Horaires variables favorisant la flexibilité.</li><li>Environnement stimulant au sein d'une activité logistique en constante évolution.</li><li>Mission avec visibilité sur des projets SI opérationnels.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTY0MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP & Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (11 pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bon</strong> <strong>niveau d'anglais, surtout à l'écrit</strong> (indispensable)</li><li>Expérience en <strong>gestion de paies à l'international</strong> (indispensable)</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgxNzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>recrutement</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Migration et saisie de données</strong></p><ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul><p><strong>Gestion documentaire</strong></p><ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul><p><strong>Suivi et reporting</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span></p><ul><li>Bonne maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> </li><li>Aisance avec la <strong>saisie et le traitement de données en volume</strong> </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en <strong>assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique</strong> est appréciée.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outils</span></p><ul><li>La connaissance de <strong>Salesforce</strong> constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Qualités personnelles</span></p><ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des <strong>tâches répétitives et volumineuses</strong> tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 26 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><hr /><p>Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ;<br />Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration <br />Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque <br />Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel <br />Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé <br />Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % <br />Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo <br />Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. <br />Avantages : accès au CSE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>du Transport</strong>, basé à <strong>Roissy en France,</strong> recherche <strong>un Aide Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier, codifier et classer les documents, selon les processus en vigueur,</li><li>Effectuer les pointages et les lettrage (notamment pour le contrôle des comptes généraux et des notes).</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau <strong>Bac Professionnel à Bac +2 en Comptabilité</strong>, avec une<strong> première expérience sur un poste similaire. </strong></li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000 € - 30 000 € Annuel Brut</strong> sur 13 mois, selon profil.<em><br /></em>Avantages : Ticket restaurant, Remboursement transport en commun, Parking privé.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43OTU1Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur de l'agroalimentaire,</strong> basé à <strong>Créteil,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Service Client / ADV F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les commandes clients, expéditions, facturation, avoirs et clôtures mensuelles</li><li>Suivre les engagements clients (délais, quantités, OTIF) en lien avec les équipes Sales</li><li>Traiter les réclamations, retours produits et proposer des actions correctives</li><li>Participer au pilotage de l'activité via des indicateurs de performance</li><li>Être un véritable interlocuteur de confiance pour votre portefeuille clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC</strong><strong>+4 en Commerce International / Supply Chain,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans d'expérience minimum en planification, logistique, service client dans un environnement industriel international</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP 4HANA</strong></li><li>Vous faites preuve de d'é<strong>coute et diplomate, </strong>et avez esprit d'analyse et de synthèse. Plus encore vous disposez d'un excellent relationnel et avez à cœur de trouver des solutions pour satisfaire vos clients</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>39 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDk3MzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong> A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à<strong> la Courneuve,</strong> recherche <strong>Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H, </strong>pour un poste en intérim de<strong> 12 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement et aux profils recherchés.</li><li>Identifier les canaux de recrutement les plus pertinents pour attirer des candidats qualifiés.</li><li>Réaliser des actions de chasse et d'approche directe via les jobboards et les différents outils de sourcing.</li><li>Identifier et constituer des viviers de candidats pour des postes critiques.</li><li>Gérer et optimiser les différentes étapes du processus de recrutement, de l'identification des profils jusqu'à leur présentation aux équipes concernées.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin de répondre aux enjeux de recrutement en France et à l'international.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience en recrutement</strong>, idéalement dans un environnement international.</p><p>Vous disposez impérativement des compétences suivantes :</p><ul><li>Une expérience confirmée en sourcing et en chasse de candidats.</li><li>Une expérience en recrutement à l'international.</li><li>Un niveau d'anglais <strong>C1 minimum</strong>, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs étrangers.</li><li>Une bonne maîtrise des jobboards et des différentes techniques d'approche directe.</li><li>Une capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à identifier rapidement les profils correspondant aux besoins.</li></ul><p>Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p>Localisation au choix : Nanterre ou La Courneuve</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wODYzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H </strong>pour une<strong> mission d'intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé</li><li>Effectuer les formalités liées à l'embauche</li><li>Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie</li><li>Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire</li><li>Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels)</li><li>Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération</li><li>Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance</li><li>Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires</li><li>Calculer les STC et effectuer les formalités de départ</li><li>Contrôler et valider les DSN</li><li>Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite)</li><li>Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de<strong> 4 à 5 ans</strong> d'expérience en paie</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP Decidium</strong> idéalement</li><li>Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation</li><li>Rigueur, organisation et orientation solutions</li><li>Bon relationnel, capacité à travailler en équipe</li><li>Sens de la confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjU2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier, codifier et classer les documents, selon les processus en vigueur</li><li>Effectuer les pointages et les lettrage (notamment pour le contrôle des comptes généraux et des notes</li><li>Mise en place du projet Evoicing au sein de la structure</li><li><em>Lise non exhaustive</em></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC+3</strong> en comptabilité ou gestion PME/PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3<strong> ans </strong>minimum sur un poste similaire</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, remboursement TC</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDUwNzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à<strong> Morsang-sur-Orge</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prise de RDV pour les clients industriels</li><li>Gestion des plannings sur logiciel interne très complet</li><li>Contact clients et techniciens</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation de niveau <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience similaire</strong> sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez <strong>les appels sortants</strong></li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 24 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDk4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialise dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction Technique F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'au moins un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative des opérations en lien avec les Responsables Techniques de Maintenance et les Chefs de Projets (création des opérations dans les outils internes, suivi budgétaire, création et envoi des commandes, archivage, etc.)</li><li>Contrôler les données financières (budgets, facturation…) : vérification des montants alloués, réalisation des ajustements budgétaires sur instruction, validation des prestations réalisées (bons à payer)</li><li>Superviser la facturation : rapprochement entre prestations réalisées et facturées, vérification des éléments (prix, dates, numéros de commande, entités juridiques…), gestion des relances, traitement des litiges et suivi des avoirs</li><li>Assurer le lien avec les prestataires externes (analyse des données, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, suivi des interventions, gestion des dossiers de référencement)</li><li>Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, services techniques, projets, assurances, etc.)</li><li>Contrôler et analyser les documents administratifs, juridiques et financiers</li><li>Assurer l'archivage des pièces administratives et juridiques conformément aux procédures en vigueur</li><li>Mettre à jour les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec les informations clés des opérations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+2</strong> minimum (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans la gestion des commandes, devis, factures et dossiers administratifs.</li></ul><p><strong>Compétences requises </strong></p><ul><li>Rigueur, organisation et sens de la méthode</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse</li><li>Bon relationnel et aisance en communication, à l'oral comme à l'écrit</li><li>Curiosité, proactivité et adaptabilité</li><li>Sens du service et discrétion</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion de fichiers complexes), Word et outils collaboratifs (Teams)</li><li>Appétence pour les chiffres</li><li>Esprit d'équipe et volonté d'apprendre </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MzY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> distribution,</strong> basé à <strong>Evry, </strong>recherche un <strong>Assistant Planification F/H</strong> en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Planification des interventions de maintenance, dépannage, installation et entretien auprès des clients.</li><li>Organisation et optimisation des tournées des Techniciens et prestataires externes.</li><li>Coordination quotidienne avec le Responsable Technique.</li><li>Création, suivi et clôture des ordres de service.</li><li>Gestion des appels entrants et demandes clients.</li><li>Gestion de la facturation.</li><li>Support technique au SAV.</li><li>Gestion et suivi des litiges.</li><li>Participation à la qualité de service et au respect des délais d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans</strong> minimum dans la planification des interventions de techniciens </li><li>Vous maîtrisez <strong>idéalement SAP </strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur,</strong> <strong>un excellent relationnel</strong> et vous aimez le travail en équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€ - 27 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAwMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">