<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim d'un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme et sang-froid.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li><strong>Aucun niveau d'études exigé.</strong></li><li><strong>Volonté, motivation et expérience terrain</strong>s privilégiés.</li><li>Aisance téléphonique indispensable.</li><li>Capacité à <strong>faire face à des interlocuteurs mécontents en adoptant une posture constructive et orientée solution.</strong></li><li>Sens du service, rigueur, fiabilité.</li><li>Expérience dans le secteur pharmaceutique ou médical appréciée mais <strong>non obligatoire.</strong></li><li>Anglais : apprécié (GB +), non indispensable.</li></ul><p><strong>Outils & environnement</strong></p><ul><li><strong>SAP SD</strong> (commandes - non obligatoire mais apprécié).</li><li><strong>Salesforce</strong> (CRM / base clients).</li><li>Outils internes de pilotage de la téléphonie.</li><li>Large gamme de produits, incluant <strong>4 références principales de médicaments.</strong></li><li>Environnement <strong>fortement normé (ORTH +++).</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>les télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Facturation ADV B2B F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Pilotage de l'Administration des Ventes (ADV) :</span></strong></p><ul><li>Validation & Saisie : Vous vérifiez la complétude des commandes et assurez leur validation dans notre outil CRM (360).</li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Gestion contractuelle : Vous créez les contrats, clients et codes offres dans notre outil de facturation (FCF).</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Suivi opérationnel : Vous contrôlez la conformité des Procès-Verbaux (PV) de recette et orchestrez leur enregistrement entre nos différents outils pour déclencher la facturation.</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Cycle de Facturation & Relation Client :</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Émission des factures : Vous extrayez les données facturables, assurez la ventilation par centre de coûts et gérez l'envoi (manuel ou dématérialisé) avec les annexes nécessaires.</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Gestion du cycle de vie : Vous traitez les demandes de résiliation en veillant à la mise à jour rigoureuse de nos bases de données.</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Résolution de litiges :</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des services commerciaux et des clients, vous traitez les réclamations, émettez les avoirs et procédez aux refacturations si nécessaire.</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Projets Transverses & Amélioration Continue :</span></strong></p><ul><li>Vous participez à l'évolution de nos outils (paramétrage, industrialisation).</li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Force de proposition, vous suggérez des améliorations pour optimiser nos procédures internes et gagner en efficacité.</span></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Nous recherchons notre talent diplômé d'un <strong>Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité ou Administration des Entreprises</strong> avec :</p><ul><li>Expérience significative de <strong>5 à 7 ans minimum</strong> en facturation</li><li>Maîtrise <strong>d'Excel</strong> <strong>(recherche V, Tableaux Croisés Dynamiques)</strong></li><li>Aisance sur <strong>les ERP/outils de facturation</strong></li><li>Rigueur exemplaire et <strong>sens du détail</strong></li><li>Excellente<strong> capacité de communication</strong> (écrite et orale).</li><li>Goût pour <strong>le travail en équipe</strong> et <strong>l'amélioration des processus</strong></li></ul><p>Et surtout, vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, de vous investir dans des <strong>projets innovant</strong>, et de vous épanouir dans un <strong>environnement bienveillant</strong>.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> - <strong>33 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3MTkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur<strong> </strong>du<strong> numérique</strong>, basé à <strong>Orly, </strong>recherche <strong>deux Chargés de Recouvrement F/H</strong>, pour des postes en <strong>intérim de 4 mois, en vue d'opportunités. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille clients : suivi des encours, analyse de la balance âgée et actions de relance (téléphone, écrit).</li><li>Accélérer le recouvrement : appliquer les scénarios de relance, gérer les blocages/déblocages, valider les commandes en instance.</li><li>Prévenir le risque client : identifier les impayés, proposer les passages en contentieux.</li><li>Traiter les appels entrants avec une approche service client et qualifier les réclamations/litiges.</li><li>Suivre la résolution des litiges avec l'ADV et escalader si nécessaire.</li><li>Assurer le lettrage régulier des comptes et la mise à jour du système de relance.</li><li>Participer aux revues de comptes et mettre en œuvre les plans d'action.</li><li>Collaborer avec les équipes ADV, Comptabilité, Commercial et SDM dans le cadre du process Order to Cash.</li><li>Respecter les procédures qualité, sécurité et conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent. </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum idéalement en recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez EXCEL (tableaux croisés dynamiques, recherche V) <strong>et</strong><strong> également CHORUS.</strong></li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel<strong> et d'une rigueur absolue.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 34 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois <br />Avantages : Primes sur objectif, Télétravail, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk5MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances clients et mise en œuvre des actions de recouvrement (relances mail, téléphone, courrier),</li><li>Identification et traitement des litiges, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles,</li><li>Analyse des balances âgées et proposition d'actions correctives,</li><li>Participation à l'amélioration continue des processus,</li><li>Préparation de reporting régulier sur l'état des créances,</li><li>Saisie des encaissements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>première expérience en recouvrement</strong>, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques de relance</strong>, les <strong>principes de comptabilité clients</strong> ainsi que les outils bureautiques (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong>).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais requis à l'écrit et à l'oral</strong>.</li><li>Rigueur, ténacité, sens du service client et capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : 12 RTT par an, Tickets restaurant, Mutuelle familiale et prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44MDUzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine et basé à<strong> Paris 17ème</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recrutement</strong></p><ul><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers,</li><li>Étude et définition de la grille salariale en lien avec la Direction,</li><li>Mise en place de la stratégie de recrutements,</li><li>Rédaction et diffusion des offres,</li><li>Préqualification et mener les entretiens,</li><li>Mise en place de tests,</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites,</li><li>Finalisation administrative des embauches en collaboration avec le Chargé ADP,</li><li>Suivi des KPIS.</li></ul><p><strong>Pôle recrutement</strong></p><ul><li>Création, structuration et coordination des process de recrutement,</li><li>Mise en place d'indicateurs clés,</li><li>Analyse du marché de l'emploi,</li><li>Déploiement des outils de recrutements adaptés,</li><li>Garant du budget,</li><li>Onboarding et rétention de talents,</li><li>Mise en place d'un process fiable,</li><li>Créer un parcours, étapes organisées,</li><li>Recueillir et analyser les retours d'expérience,</li><li>Amélioration continue.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en RH ou Ecole de commerce</li><li>Expérience de <strong>5 à 10 ans</strong> sur des fonctions similaires,</li><li>Maîtrise de <strong>SILAE et Kelio</strong>,</li><li>Connaissance des <strong>ATS</strong>,</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0MzY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> propreté</strong>, basé à <strong>Créteil</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, pouvant déboucher une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gestion du recouvrement amiable des créances en application des processus de relance préétablis.</li><li>Relance des clients par divers canaux (par téléphone, mails).</li><li>Coordination de la gestion des litiges avec les services internes.</li><li>Gestion des comptes clients via l'outil de recouvrement interne.</li><li>Analyse des encours, suivi de la balance âgée du périmètre affecté.</li><li>Lettrage des comptes clients et analyse des écritures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC+2</strong> en <strong>comptabilité ou recouvrement,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans le <strong>recouvrement ou en comptabilité clients,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> pugnacité et de rigueur.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODQ5MTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>chimie</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Chargé de Facturation F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser les contrats et leurs impacts sur la facturation.</li><li>Créer, mettre à jour et suivre les commandes clients sous SAP SD.</li><li>Éditer les factures et constituer les liasses documentaires (crédits documentaires, garanties bancaires).</li><li>Suivre les factures émises, les délais et le reste à facturer.</li><li>Coordonner les échanges avec les Project Managers, Project Controllers et le Business Partner Finance.</li><li>Contribuer aux clôtures comptables mensuelles et trimestrielles.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus de facturation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience</strong> en<strong> facturation clients, idéalement en environnement projets / ingénierie / EPC.</strong></li><li>Connaissance des<strong> paiements internationaux</strong> (L/C, SBLC…).</li><li><strong>Bonnes bases en TVA et comptabilité clients</strong>.</li><li>Maîtrise de <strong>SAP SD</strong> et <strong>d'Excel</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel requis</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcwNDMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du<strong> transport, </strong>basée à <strong>Chevilly-Larue,</strong> recherche un(e) <strong>Chargé(e) de Relation Client F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Ouverture dossiers expéditions</li><li>Cotations</li><li>Réservation auprès des compagnies aériennes</li><li>Suivi technico-commercial avec le réseau mondial…</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> actions commerciales, logistique, transport</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans minimum</strong> sur un poste similaire sur du transport aérien</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office </strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, d'une <strong>excellente communication</strong>, aimez le <strong>travail en équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjkwMjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>A propos de notre client</p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong> recherche un(e) <strong>Chargé(e) de Relation Sociales F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organisation des CSE,</li><li>Préparation et participation aux négociations,</li><li>Rédactions et publication d'accords,</li><li>Mise à jour BDESES, participation aux bilatérales,</li><li>Préparation de dossier d'information consultation,</li><li>Suivi des contentieux,</li><li>Appui aux RRH en matière de droit social.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+5</strong> </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong></li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> </li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p class="elementtoproof">Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Prime de vacances de 35% du salaire brut moyen mensuel sur la période d'acquisition des congés versée sur la base de 12,35 mois.</li><li>Ticket restaurant (VF 12,10)</li></ul><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0Njg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>les télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Facturation / Comptable Clients F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion du Cycle de Facturation & Backlog</li><li>Analyser et traiter le backlog des factures de solde en attente</li><li>Vérifier systématiquement le paiement des acomptes avant le déclenchement des étapes suivantes</li><li>Produire les factures de solde finales pour l'ensemble de nos clients</li><li>Assurer l'envoi des factures aux clients B2B et B2C, ainsi que le dépôt spécifique sur la plateforme Chorus Pro pour nos marchés publics</li><li>Réaliser le lettrage comptable en pointant les règlements reçus</li><li>Identifier les éventuels écarts de règlement et procéder aux régularisations nécessaires pour garantir des comptes clients sains</li><li>Piloter les campagnes de relances (mail et téléphone) selon le calendrier de relance établi</li><li>Gérer les litiges de premier niveau et émettre les avoirs correctifs si nécessaire</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>2 années</strong> d'expérience minimum</li><li><strong>Professionnalisme</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>bonne communication </strong></li><li>Maîtrise <strong>d'excel (TCD et R/V)</strong></li><li>Connaissance de<strong> Chorus est un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> Brut Annuel <br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA4MTM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'automobile</strong>, basé à <strong>Trappes</strong>, recherche un <strong>Chargé SAV Technique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assistance technique</li><li>Gestion des garanties</li><li>Gestion de la relation clients</li><li>Gestion des rapports techniques</li><li>Gestion des retours clients</li><li>Analyse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>expertise technique approfondie en auto/moto</strong>,</li><li>Vous avez une expérience d'au moins<strong> 3 ans</strong> chez un concessionnaire pour une meilleure assistance technique,</li><li>Vous faites preuve d'un <strong>très bon relationnel</strong> et de <strong>compétences techniques</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYyOTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> un des</strong> <strong>leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'accueil téléphonique et traiter l'ensemble des demandes clients.</li><li>Conseiller les clients, proposer les produits adaptés à leurs besoins et accompagner les actions commerciales.</li><li>Gérer l'intégralité du processus de commande, de la saisie au suivi de la livraison</li><li>Élaborer et mettre à jour les offres de prix, documents contractuels et factures.</li><li>Prendre en charge les réclamations et litiges clients, assurer leur résolution. </li><li>Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience</strong> <strong>de 2 à 5 ans</strong> <strong>réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Bon relationnel, motivation, écoute et esprit d'équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 29 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h00 / 17h00 du lundi au vendredi <br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43OTQ1MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) ADV et Appel d'Offres F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration des ventes (ADV) :</strong></p><ul><li>La gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise</li><li>Interface entre le client et le responsable commercial.</li><li>Recueillir un maximum d'informations, renseigner l'interlocuteur</li><li>Le traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...)</li><li>Gestion et classement des devis clients et des prospects</li><li>Mise à jour des différents documents commerciaux (CGV, devis …)</li><li>Gestion du stock « matériel de prêt pour démonstrations » selon la procédure interne</li><li>Assister la Responsable Administrative des Ventes - Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Participer au développement du portefeuille client</li><li><p style="display: inline !important;">Communication sur les produits et les services de l'entreprise</p></li><li>Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord …)</li><li>Classement et archivage</li></ul><p> </p><p><strong> Gestion des appels d'offres :</strong></p><ul><li>Veille et identification des appels d'offres publics et privés</li><li>Analyse des dossiers de consultation (DCE)</li><li>Préparation des dossiers administratifs de réponse</li><li>Collecte des pièces nécessaires auprès des différents services</li><li>Rédaction et mise en forme des documents administratifs</li><li>Dépôt des candidatures sur les plate formes de marchés publics</li><li>Suivi des réponses et relances Mise à jour des documents réglementaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, assurances, etc.)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 à 4 ans</strong> d'expérience dont au moins<strong> 2 en appels d'offre</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client</strong></li><li><strong>Organisé(e)</strong>, <strong>rigoureux/se</strong>, <strong>pro-actif/ve</strong>, bonne <strong>gestion des priorités</strong></li><li>Un bon niveau sur<strong> Excel un gros plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 27 600€</strong> - <strong>32 400€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNDg5My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'environnement</strong> et des <strong>services</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong> (95)<strong>,</strong> recherche un<strong> Responsable de Site F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter les contrats de service et maintenance du site.</li><li>Garantir le respect du budget (maintenance, P5, devis, GMAO).</li><li>Assurer la conformité contractuelle vis-à-vis du client et des sous-traitants.</li><li>Gérer la relation client et représenter l'entreprise en réunions officielles.</li><li>Rédiger, suivre et contrôler les contrats de sous-traitance.</li><li>Produire les reportings et KPI mensuels/trimestriels.</li><li>Superviser les stocks, achats et la coordination avec le siège.</li><li>Piloter la qualité et veiller au respect des obligations réglementaires.</li><li>Manager les équipes service (10 agents + gestionnaires) et maintenance (1 responsable + 4 techniciens).</li><li>Assurer un rôle d'adjoint du Responsable d'Équipe FM en cas d'absence.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Entre <strong>5 et 10 ans</strong> d'expérience,</li><li><strong>Expérience en management avérée</strong>,</li><li>Avoir une bonne connaissance de la gestion de la maintenance d'un site,</li><li>Rigueur, accessibilité et capacité a agir avec réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzgzOTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe français multisite</strong> d'environ 350 collaborateurs, basé dans le <strong>Val-d'Oise</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans un contexte de structuration et d'harmonisation des pratiques RH, au sein d'un environnement opérationnel multi-entités et multi-conventionnel, ce poste stratégique offre une forte autonomie et un réel impact organisationnel.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre et intervenez comme véritable partenaire des managers.</p><p>Vous prenez la main sur :</p><ul><li><strong>Pilotage RH & Droit social</strong><br /> Vous garantissez la conformité légale et sociale sur un périmètre multisite et accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH individuels et collectifs, y compris les situations disciplinaires complexes.</li><li><strong>Paie & Administration du personnel</strong><br /> Vous supervisez et sécurisez la paie via SILAE, assurez les obligations sociales et fiabilisez les données ainsi que les reportings RH.</li><li><strong>Relations sociales</strong><br /> Vous pilotez un environnement multi-conventionnel, participez aux instances représentatives et contribuez aux négociations tout en veillant au maintien d'un climat social équilibré.</li><li><strong>Management & Projets RH</strong><br /> Vous encadrez l'équipe RH, structurez les process et participez activement aux projets transverses d'organisation et de transformation.</li><li><strong>Développement RH</strong><br /> Vous accompagnez les recrutements, déployez le plan de développement des compétences et contribuez aux orientations stratégiques RH du groupe.</li></ul><p>Contexte dynamique, enjeux d'organisation, projets transverses en cours.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en RRH généraliste.</li><li><strong>Expérience confirmée en environnement multisite</strong>.</li><li><strong>Solide expertise en droit social et relations collectives</strong>.</li><li>Maîtrise de <strong>SILAE</strong>.</li><li>À l'aise en environnement <strong>multi-conventionnel</strong>.</li><li>Expérience en <strong>management</strong>.</li></ul><p>Nous recherchons une personnalité structurante, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnelle.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTM1NTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche, un <strong>Responsable Consolidation et reporting F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Superviser la production des états financiers consolidés de la Business Unit.</li><li>Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités juridiques.</li><li>Animer le réseau de correspondants consolidation et apporter un support technique.</li><li>Contribuer à la liasse de la principale entité juridique du périmètre.</li><li>Participer à la sous-consolidation d'un périmètre d'environ 90 entités.</li><li>Réaliser les retraitements liés aux restructurations et évolutions normatives.</li><li>Anticiper et analyser les impacts financiers lors des clôtures.</li><li>Produire des analyses financières transverses (bilan, résultat, BFR, flux).</li><li>Collaborer avec les équipes Finance de la BU et les fonctions Finance Groupe.</li><li>Être l'interlocuteur des auditeurs et contribuer à l'amélioration des outils et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en école de commerce ou comptabilité (DSCG).</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>10 ans</strong> en finance et avez une excellente connaissance en consolidation en normes IFRS.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des <strong>SI notamment SAP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Environ <strong>85 000€</strong> Annuel brut fixe + Variables + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine<strong> du filtrage et traitement de l'eau</strong>, basé à <strong>Lieusaint</strong>, recherche un <strong>Responsable ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, en vue d'opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage d'une équipe ADV de 2 personnes.</li><li>Traitement fiable des commandes, livraisons et litiges.</li><li>Gestion des données clients & tarifs dans SAP SD.</li><li>Suivi du recyclage des filtres, reporting et amélioration continue.</li><li>Suivi du portail Eshop et gestion des garanties Proguard.</li><li>Participation aux balances âgées pour éviter les blocages.</li><li>Contribution aux projets d'amélioration ADV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2 - BAC+5</strong> en <strong>commerce international / relation client </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans <strong>l'administration des ventes et gestion d'équipe </strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP SD</strong>.</li><li>Vous êtes pragmatique et avez une réelle aisance relationnelle. Plus encore, votre autonomie, fiabilité et capacité à proposer des solutions sont clés pour réussir sur cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 46 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDY4NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, reconnu internationalement, basé dans <strong>le 15ème arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois voir plus.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Gestion RH :</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre la politique RH conformément à la stratégie de l'entreprise.</li><li>Soutenir les managers sur des sujets clés tels que le recrutement, l'intégration, le développement des compétences, et la gestion disciplinaire.</li><li>Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).</li><li>Participer au dialogue social et préparer les instances représentatives.</li><li>Gérer les compétences et la mobilité interne.</li><li>Concevoir et suivre le plan de formation.</li><li>Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.</li><li>Renforcer la marque employeur et fidéliser les collaborateurs.</li><li>Accompagner les équipes dans leur développement.</li><li>Contribuer aux projets RH stratégiques (QVT, engagement, culture d'entreprise).</li></ul><p><strong>Gestion de la paie :</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie avec l'outil ADP.</li><li>Vérifier la précision des données sociales et des déclarations obligatoires.</li><li>Assurer le relais opérationnel en paie en l'absence du gestionnaire dédié.</li><li>Mettre en place des reportings et analyser les indicateurs sociaux.</li></ul><p><strong>Juridique social :</strong></p><ul><li>Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives.</li><li>Gérer les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux avec le support de conseils externes.</li><li>Assurer une veille réglementaire et garantir la sécurité des pratiques internes.</li><li>Rédiger et mettre à jour les documents contractuels et accords collectifs.</li></ul><p><strong>Organisation et amélioration continue :</strong></p><ul><li>Optimiser les processus RH et paie.</li><li>Participer à l'évolution des outils SIRH.</li><li>Améliorer la gestion des données et renforcer les contrôles internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.</li><li>Une expérience réussie d'au moins <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste généraliste incluant une forte responsabilité en paie, droit du travail et juridique-social.</li><li>Une expérience en <strong>environnement structuré ou multi-sites</strong> sera appréciée.</li><li>Parfaite maîtrise <strong>du droit du travail</strong>.</li><li>Très bonne connaissance <strong>de la paie et de l'outil ADP</strong>.</li><li>Capacité à <strong>sécuriser les procédures</strong> et <strong>gérer les situations délicates</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel (niveau B2 minimum)</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils SIRH et bureautiques</strong>.</li><li><strong>Agilité</strong> et <strong>adaptation</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li><strong>Esprit analytique</strong> et <strong>pragmatique</strong>.</li><li>Excellentes <strong>relations interpersonnelles et posture de conseil</strong>.</li><li><strong>Organisation</strong> et <strong>autonomie</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong><br />Avantages : 50% navigo, Restaurant inter-entreprise<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Secrétaire Admission - Facturation F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation.</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements couteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants.</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence).</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…).</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation.</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour.</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière).</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents & sortants.</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong>, vous avez idéalement une <strong>expérience réussie</strong> au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li><strong>Expérience en facturation/ recouvrement</strong>, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un<strong> logiciel de facturation demandée</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45MjMxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche <strong>un(e) Assisant(e) SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion de l'accueil téléphonique</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients</li><li>Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.)</li><li>Le traitement administratif des retours SAV</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie sur un poste au SAV <strong>(2 ans minimum)</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client</strong></li><li>Un bon niveau sur <strong>Excel</strong></li><li><strong>Force de proposition</strong>, <strong>bonne communication</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Bonne<strong> gestion du stress</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports en commun 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNDQ1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un<strong> Comptable Unique F/H </strong>en<strong> CDI, pour venir en soutient à l'adjoint du DAF dans la tenue de la comptabilité de l'entreprise.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (Saisie, imputation, paiements, lettrage et rapprochements, suivi des balances agées).</li><li>Rapprochement des indemnités perçues avec les éléments de paie.</li><li>Suivi des écarts et relances auprès des organismes si nécessaire.</li><li>Cadrage et transmission des RFA et RFT au cabinet.</li><li>Transmission des informations aux cabinets pour les factures à préparer.</li><li>Interface et coordination entre le cabinet comptable et les secrétaires des différentes structures.</li><li>Gestion des provisions (CCA FNP FAE AAR).</li><li>Gestion des écritures de stocks.</li><li>Traitement de la boite mail.</li><li>Suivi des prestataires comptables.</li><li>Préparation du dossier d'audit pour les commissaires aux comptes.</li><li>Participation aux déclarations fiscales (IS, CVAE, TVA, CFE…).</li><li>Participer au reporting financier et aux clôtures mensuelles et annuelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3</strong> en comptabilité,</li><li>Expérience de<strong> 5 ans</strong> dans l'environnement comptable et financier,</li><li>Bonne utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, …),</li><li>Qualités relationnelles et esprit d'équipe,</li><li>Autonomie, rigueur, anticipation et réactivité,</li><li>Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut fixe sur 12 mois + <strong>prime annuelle de 10%<br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire),</li><li>2 jours de télétravail/semaine mardi obligatoire ( 3 jours de présence) idéalement après la PE de 6 mois,</li><li>Ticket restaurant (pris en charge à 60%),</li><li>Remboursement des titres de transport à 75% (si la loi le permet à nouveau cette année),</li><li>Restaurant d'entreprise,</li><li>Salle de sport dans le bâtiment,</li><li>Mutuelle/prévoyance AXA pris en charge à 60%.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzA2NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, à pourvoir immédiatement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs,</li><li>La gestion du cycle trésorerie,</li><li>La gestion cycle clients,</li><li>La gestion du cycle immobilisations,</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes,</li><li>La clôture comptable,</li><li>L'ERRD et l'EPRD,</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>cinq ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut, selon profil et années d'expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTUyOTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client basé à <strong>Lisses</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Achats, Approvisionnements et Planification F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, <strong>dans le</strong> <strong>cadre</strong> <strong>d'une création de poste.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Produit et Administration des ventes au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Négociation des conditions d'achat et mise à jour des grilles tarifaires selon les accords.</li><li>Gestion des commandes jusqu'à la livraison et montage sur nos véhicules le cas échéant.</li><li>Gestion des non-conformité avec les fournisseurs.</li><li>Gestion des stocks.</li><li>Collaboration avec les équipes internes (Usines, SAV, Commerce, Comptabilité ou autre).</li><li>La maîtrise de l'outil / ERP mis à disposition pour ce poste.</li><li>Gestion de planification : Programmer les différents RDV avec nos fournisseurs pour réaliser les interventions ( Graissage, flocage, etc) sur nos véhicules.</li><li>Reporting et suivi.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous avez une expérience<strong> dans le domaine achat/approvisionnement</strong> et devez faire preuve d'une <strong>parfaite rigueur.</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez Excel (<strong>TCD et Recherche V</strong>)</li><li>Capacité à <strong>fluidifier les échanges</strong> au sein de l'équipe et avec les usines et services internes.</li><li><strong>Vous parlez couramment Anglais.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35 Hebdomadaires / Télétravail non autorisé</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAzMDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
