Offres d'emploi de Charge De Recherche à Mitry-mory, Île-de-france

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Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H en intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef.MissionsVos missions : <ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-05T14:37:11Z

Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à la Courneuve, recherche Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H, pour un poste en intérim de 12 mois.Missions<ul><li>Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement et aux profils recherchés.</li><li>Identifier les canaux de recrutement les plus pertinents pour attirer des candidats qualifiés.</li><li>Réaliser des actions de chasse et d'approche directe via les jobboards et les différents outils de sourcing.</li><li>Identifier et constituer des viviers de candidats pour des postes critiques.</li><li>Gérer et optimiser les différentes étapes du processus de recrutement, de l'identification des profils jusqu'à leur présentation aux équipes concernées.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin de répondre aux enjeux de recrutement en France et à l'international.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international.Vous disposez impérativement des compétences suivantes :<ul><li>Une expérience confirmée en sourcing et en chasse de candidats.</li><li>Une expérience en recrutement à l'international.</li><li>Un niveau d'anglais C1 minimum, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs étrangers.</li><li>Une bonne maîtrise des jobboards et des différentes techniques d'approche directe.</li><li>Une capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à identifier rapidement les profils correspondant aux besoins.</li></ul>Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 45 000€ Annuel brutLocalisation au choix : Nanterre ou La Courneuve ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wODYzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-19T14:03:52Z

Chargé de Recouvrement et Comptabilité Clients SAP F/H

Massy, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Massy, recherche un Chargé de Recouvrement et Comptabilité Clients SAP F/H pour une mission d'intérim d'un mois, renouvelable.Missions<ul><li>Suivi et Relances : Effectuer les relances clients préventives et curatives et anticiper les échéances à court terme.</li><li>Comptabilité Clients & Lettrage : Suivre les comptes clients et les règlements reçus ; s'assurer du lettrage systématique des règlements et avoirs en relation avec la comptabilité.</li><li>Gestion des Litiges : Suivre et identifier les litiges signalés par les clients ; assurer le relais et les relances internes auprès des services concernés (Commercial, ADV, Facturation) pour accélérer la résolution et obtenir le paiement.</li><li>Négociation Amiable : Proposer et négocier, en accord avec la hiérarchie, des solutions amiables et des plans d'apurement adaptés aux clients en difficulté.</li><li>Contentieux : Préparer et engager les procédures de mise en contentieux avec l'assureur crédit/juridique en cas d'échec des recouvrements amiables.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en comptabilité ainsi que d'une expérience d'au moins trois ans significative sur le volet comptabilité clients et recouvrement</li><li>Vous maîtrisez impérativement l'ERP SAP et vous êtes à l'aise sur le pack office en particulier Excel : Tableaux croisés dynamiques et Recherche V.</li><li>Votre dynamisme, votre adaptabilité, votre goût du travail d'équipe et votre investissement feront la différence sur le poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ - 38 000€ Annuel brut selon profil et expérience ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTk1NDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T13:53:35Z

Assistant ADV / Service Client F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
29575 - 29575 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de gaz industriels et de laboratoire, basé à La Défense, recherche un Assistant ADV / Service Client F/H pour une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.⚠️ Quelques déplacements sont à prévoir sur le site de Mitry-Mory.Missions<ul><li>Traiter et suivre les demandes reçues par e-mail </li><li>Assurer la gestion administrative des dossiers clients </li><li>Prendre en charge les demandes et réclamations clients </li><li>Gérer les litiges et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution </li><li>Assurer le suivi des dossiers en lien avec les différents interlocuteurs internes </li><li>Mettre à jour les informations et assurer le suivi des données dans l'ERP</li><li>Participer au bon fonctionnement quotidien du service ADV</li><li>Réaliser différents tableaux de suivi et reportings sur Excel</li></ul>Profil du candidatProfil recherchéNous recherchons un profil ADV / Commercial / Service Client, disposant idéalement d'une première expérience en environnement administratif ou commercial.Compétences recherchées<ul><li>Bonne maîtrise d'Excel</li><li>Aisance avec les ERP, idéalement Salesforce</li><li>Bonne capacité rédactionnelle</li><li>Sens du service client et aisance dans la gestion des litiges</li><li>Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément</li></ul>Qualités recherchéesVous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et savez gérer les priorités avec autonomie.Conditions et AvantagesSalaire : 29 575€ Annuel brut Conditions : quelques déplacement sur le site de Mitry-Mory** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU2MTIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T14:38:10Z

Chargé de Recouvrement F/H

Villepinte, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur logistique, basé à Villepinte, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.Missions<ul><li>Le recouvrement clients par mail, WhatsApp et téléphone </li><li>Création et mise à jour des comptes clients </li><li>La gestion de la Balance Agée : préparation et prise en charge de la réunion hebdomadaire </li><li>Le suivi des encaissements clients et leur saisie en lien avec la comptabilité ainsi que le lettrage des comptes clients « hors groupe » et Cloud </li><li>Le suivi des partenaires bancaires pour les remontées de fonds (SystemPay, Fintech) et la veille marché autour de ceux-ci </li><li>La gestion des encours assurance-crédit : - Déclarations Allianz / Coface (déclarations de CA, déclarations de sinistre …) - Demande et suivi de garantie auprès des assureurs - Mise à jour des agréments et révision dans l'ERP - Optimisation des frais de suivi assureurs, etc.</li><li>Le remplissage du tableau Teams de projection de tréso par décades</li><li>Relation avec les sociétés de recouvrement </li><li>Clôture trimestrielle </li><li>Suivi des retenues à la source</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans</li><li>Connaissances en recouvrement, relation client, comptabilité et aisance sur le Pack Office</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse</li><li>Vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos dossiers avec diplomatie et trouver des solutions</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 34 000€ Annuel brut Conditions : 36h Hebdomadaires Avantages : RIE, prise en charge des transports à 75%** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTk2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-05T15:27:30Z

Chargé Administratif F/H

Châtenay-Malabry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la Formation, basé à Chatenay Malabry, recherche un Chargé Administratif F/H pour assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des contrats d'alternance, pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsGestion administrative des contrats d'alternance<ul><li>Monter, suivre et contrôler les dossiers administratifs des apprentis</li><li>Établir les CERFA et conventions de formation</li><li>Assurer le suivi administratif des parcours des apprentis</li></ul>Gestion financière et relations OPCO<ul><li>Gérer les accords OPCO Santé et assurer le suivi des financements</li><li>Traiter les demandes de prise en charge et assurer le suivi de la sous-traitance</li><li>Répondre aux demandes administratives internes et externes</li></ul>Coordination et réseau<ul><li>Coordonner les partenaires externes (Organismes de Formation) et le réseau interne</li><li>Répondre aux enquêtes de satisfaction</li><li>Participer à la préparation des audits Qualiopi et au suivi des indicateurs qualité</li><li>Veiller au respect des obligations réglementaires France Compétences / OPCO</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3, idéalement en gestion, RH ou ingénierie de la formation</li><li>Expérience en suivi de dossiers formation, OPCO, CFA ou Organisme de Formation indispensable</li><li>Connaissance des contrats d'apprentissage et du cadre réglementaire OPCO exigée</li><li>Maîtrise d'IPAREO (gestion des heures apprentis) souhaité</li><li>Appétence informatique, rigueur et bon sens de l'organisation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel Brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjc3NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T14:02:57Z

Chargé de Recouvrement F/H

Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader et spécialiste de la manutention, basé à Bussy-Saint-Georges (77), recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de longue durée.Missions<ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de formation BAC+3 en comptabilité ou gestion</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel SAP ou SAGE</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 13 mois Avantages : tickets restaurant, parking** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNjcxMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-05T15:19:59Z

Chargé de Recouvrement F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe spécialisé dans le transport terrestre (route et rail), avec une position de premier plan dans la logistique industrielle et une stratégie active de décarbonation. Basé à Courbevoie, il recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour une mission d'intérim de 6 à 12 mois.Missions<ul><li>Connaissance en gestion des risques et/ou assurance/crédit.</li><li>Recouvrement via téléphone et/ou mail</li><li>Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients dans une zone géographique donnée.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée (3 ans minimum)</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe, tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</li><li>Sait travailler sous pression, gros volume de demandes. </li></ul>Compétences requises<ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais est un plus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE1OTQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T07:57:19Z

Chargé de Scolarité F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur de la formation, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Scolarité F/H, pour un poste en intérim en vue d'opportunité, afin de renforcer son équipe administrative dans le cadre de son développement.Missions<ul><li>Assurer l'accueil et l'orientation des étudiants</li><li>Gérer le suivi administratif des dossiers de scolarité</li><li>Contrôler et saisir les inscriptions des apprenants</li><li>Accompagner les étudiants dans leurs démarches</li><li>Mettre à jour les informations dans les outils de gestion</li><li>Participer au bon fonctionnement du service scolarité</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience dans une école</li><li>Maîtrise des outils bureautiques</li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service</li><li>Présentation professionnelle et bon niveau de communication</li><li>Rigueur et organisation dans la gestion administrative</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : jusqu'à 31 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjA0NzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T15:21:26Z

Chargé de Clientèle F/H

Morsang-sur-Orge, Île-de-France
remote
Intérim
24000 - 24000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Morsang-sur-Orge, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Prise de RDV pour les clients industriels</li><li>Gestion des plannings sur logiciel interne très complet</li><li>Contact clients et techniciens</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience similaire sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez les appels sortants</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDk4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-05T12:48:29Z

Chargé de Litiges F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le médical, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Litiges F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion de la relation client</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie)</li><li>Traiter les demandes</li><li>Assurer le suivi</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDAxOTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T15:50:04Z

Responsable d'Exploitation - Gestionnaire Locatif F/H

Rosny-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, une filiale d'action logement, basée à Rosny-sous-Bois, recherche un Responsable d'Exploitation et de Maintenance - Gestionnaire Locatif F/H pour un CDD de 4 mois.MissionsRelation avec les locataires et suivi des résidences<ul><li>Être présent sur le terrain et au contact direct des locataires </li><li>Gérer et traiter les demandes et réclamations courantes dans les meilleurs délais, pour promouvoir la qualité de vie aux occupants </li><li>Réaliser les visites régulières d'immeubles et rédiger les comptes rendus afin d'en tracer le suivi </li><li>Assurer l'affichage d'informations et le relais de communication entre bailleur et clients </li><li>Veiller plus largement la diffusion d'informations auprès des locataires </li><li>Sensibiliser les locataires au bon usage des équipements collectifs, à la prévention des sinistres et aux comportements responsables (déchets, énergie, tranquillité)</li></ul>Suivi technique et maintenance<ul><li>Commander et piloter les interventions de maintenance et petites réparations (parties privatives & communes) </li><li>Être garant du bon entretien des immeubles et de leur image </li><li>Suivre les contrats de prestation (technicité 1 et de service) sur le terrain (propreté, espaces verts, etc.) selon les consignes du Responsable d'Actifs Immobiliers </li><li>Interagir avec le syndic des immeubles en copropriété pour signaler les dysfonctionnements constatés, en assurer le suivi jusqu'à leur résolution, et si nécessaire après actions, les relayer aux référents copropriété en cas de mise en demeure </li><li>Remontrer les dysfonctionnements, difficultés rencontrées dans la gestion du site et solliciter le cas échéant l'appui du Pôle Exploitation et Technique pour y remédier </li><li>Contribuer aux démarches de maintenance préventive </li><li>Assurer le suivi qualité des entreprises intervenantes (contrôle de prestation, conformité du travail réalisé, respect des délais)</li></ul>Gestion opérationnelle<ul><li>Assurer les visite(s)-conseil et les EDL de sortie et engager les prestations correctives de remise en état (REL) </li><li>Faciliter l'intervention des prestataires mandatés pour les visites commerciales, les visites de vente ou les états des lieux d'entrée, afin qu'elles se déroulent dans les meilleurs délais </li><li>Gérer les sinistres en lien avec les assurances : constats, mesures conservatoires, traitement de la cause, chiffrage de remise en état, accompagnement des réunions d'expertise, suivi des réparations </li><li>Assurer le suivi et le reporting des anomalies ou besoins identifiés sur le terrain </li><li>Accompagner les visites et organiser l'accès des équipes et partenaires (cession, expertise, diagnostics, réhabilitations)</li></ul>Gestion de la sécurité du patrimoine<ul><li>Veiller au maintien des équipements de sécurité en état, à l'affichage des consignes de sécurité sur les sites et à la sécurité du « bâti » </li><li>Déployer les plans d'action globaux « sécurité » d'in'li et en contrôler l'exécution, en lien avec le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Réaliser une veille sécurité sur les sites en monopropriété et remonter au chargé de mission « Sécurité et Sûreté » l'ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés, pour priorisation des actions </li><li>Réaliser les visites des immeubles en copropriété et alerter le syndic si des risques en matière de sécurité sont identifiés </li><li>Contrôler les registres de sécurité sur les sites, rappeler à l'ordre le(s) prestataire(s) en cas de non-respect des clauses du contrat et informer le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires. </li><li>Contribuer à la mise en œuvre des actions de tranquillité résidentielle (travail coordonné avec médiateurs, collectivités, partenaires)</li></ul>Reporting et amélioration continue<ul><li>Alimenter les tableaux de bord et rendre compte régulièrement au Responsable d'Actifs Immobiliers des anomalies, incidents et actions entreprises </li><li>Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, réduire les coûts d'exploitation et fiabiliser les interventions des prestataires </li><li>Proposer des ajustements organisationnels ou techniques pour fluidifier les interventions et renforcer la satisfaction client</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez, idéalement, d'une formation en immobilier</li><li>Une expérience chez un bailleur social serait appréciée</li><li>Excellente présentation, bon niveau de discours et d'orthographe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut sur 13 mois Horaires : 38h Hebdomadaires Avantages : RTTs, tickets restaurantRemboursement des TCsVoiture de service** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-09T07:11:28Z

Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
24000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du recrutement, basé à Courbevoie, recherche un Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H pour une mission d'intérim de 2 mois.MissionsMigration et saisie de données<ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul>Gestion documentaire<ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul>Suivi et reporting<ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul>Profil du candidatCompétences techniques<ul><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques </li><li>Aisance avec la saisie et le traitement de données en volume </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique est appréciée.</li></ul>Outils<ul><li>La connaissance de Salesforce constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des tâches répétitives et volumineuses tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ - 26 000€ Annuel brut, selon profil<hr />Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ; Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. Avantages : accès au CSE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-07T13:34:41Z

Assistant Commercial & ADV F/H

Palaiseau, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur international reconnu dans les solutions électriques, basé à Palaiseau, l'éclairage intelligent et la mobilité électrique, recherche aujourd'hui un Assistant Commercial & SAV F/H afin de renforcer ses équipes.Missions<ul><li>Assurer l'enregistrement, le traitement et le suivi des commandes clients dans SAP ainsi que la mise à jour des données clients.</li><li>Coordonner les livraisons avec les équipes logistiques et assurer le suivi des commandes auprès des différentes usines du Groupe.</li><li>Gérer les réclamations clients, les retours produits, les avoirs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Prendre en charge les demandes SAV, assurer le suivi des dossiers dans le CRM et communiquer régulièrement avec les clients sur leur avancement.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques françaises et internationales afin de faciliter la résolution des problématiques rencontrées et garantir la satisfaction client.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent</li><li>Première expérience réussie en ADV, relation client ou service après-vente dans un environnement technique ou logistique</li><li>Maîtrise de SAP, des outils CRM et du Pack Office</li><li>Anglais intermédiaire souhaité</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et forte orientation satisfaction client</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 37 000€ Annuel brut, selon profil Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois Avantages : tickets restaurant et prise en charge Navigo à 75 %** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk2NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T08:06:13Z

Chargé de Recouvrement Clients - Anglais F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Clichy, est une entreprise de services en forte activité, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée. Il recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un Chargé de Recouvrement Clients F/H qui parle anglais, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Assurer le suivi des échéances clients et piloter les actions de relance par téléphone, mail et courrier selon les procédures en place.</li><li>Gérer les impayés et suivre les incidents de paiement liés aux prélèvements ou aux règlements par carte bancaire.</li><li>Analyser et résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les services internes afin de faciliter les encaissements.</li><li>Accompagner les clients dans la régularisation de leur situation en proposant des solutions adaptées tout en préservant les intérêts de l'entreprise.</li><li>Réaliser le lettrage des comptes, les opérations comptables associées et le rapprochement des règlements reçus.</li><li>Produire les reportings de suivi des créances et communiquer les indicateurs nécessaires à la direction pour le pilotage de l'activité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.</li><li>Première expérience réussie en recouvrement clients, comptabilité clients ou administration des ventes.</li><li>Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.</li><li>Maîtrise des techniques de relance et de la relation client.</li><li>Bonne aisance rédactionnelle et téléphonique.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Expérience dans la gestion de volumes importants de créances.</li><li>Connaissance des procédures de contentieux et de suivi des dossiers litigieux.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Sens de la négociation et orientation solutions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Rattachement : Responsable Recouvrement au sein de la Direction Administrative et Financière Avantages : <ul><li>Environnement favorisant l'autonomie, la rigueur et le sens du service.</li><li>Télétravail</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5NDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T13:45:37Z

Responsable Paie et SIRH F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services auxiliaires des transports terrestres, basé à Issy-Les-Moulineaux, recherche un Responsable Paie et SIRH F/H pour un contrat à durée indéterminée.Missions<ul><li>Conseiller et assister les responsables RH dans leur gestion des temps, des activités, sur le volet Paie des divers situations rencontrées (calcul d'indemnités, explication de bulletins de Paie…)</li><li>Traiter les diverses demandes des administrations (URSSAF, INSEE, DARES, DREES, Trésor Public, Prévoyance, Retraite, Santé…) et assurer le suivi de ces demandes</li><li>Établir le suivi des effectifs pour les services internes concernés et notamment la direction Finance, le CSE, les moyens généraux ou le service Informatique</li><li>Contribuer activement aux appels d'offre par la pertinence des informations transmises aux opérationnels (budget masse salariale, effectifs…)</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires Paie, GTA et SIRH</li><li>Gérer les tickets restaurants, les acomptes, les notes de frais, les oppositions et saisies sur salaires</li><li>Gérer la maladie : contrôle des arrêts reçus, remboursement des IJSS, dossier de prévoyance, etc…</li><li>Assurer la transmission des bulletins de paies pour leur diffusion dans les coffres électroniques.</li><li>Gérer l'intéressement et de façon plus générale tous les sujets liés au package rémunération (actuel et différé avec le PERECO)</li><li>Établir des tableaux de bord de gestion harmonisés pour les responsables RH (absentéisme…</li><li>Établir le reporting holding, le HRticulate, le suivi des temps pour le contrôle de gestion</li><li>Assister le Service Comptable et le prestataire Paie dans l'analyse des comptes sociaux</li><li>Assurer un point mensuel paie avec le prestataire et les services financiers</li><li>Veiller au respect du niveau de prestations et de services attendus dans le cadre des accords avec les prestataires de la DRH en matière de paie, de GTA et de SIRH</li><li>Animer le pôle Paie & SIRH avec le management d'une personne</li><li>Agir en coordination avec le prestataire Paie afin de sécuriser ce processus important et garantit la fiabilité des paies et processus financiers associés</li><li>Réaliser les bilans annuels obligatoires : bilan social, rapport égalité H/F, suivi annuel des accords d'entreprise</li><li>Participer à la réflexion et à la modélisation des politiques salariales annuelles dans le respect des enveloppes budgétaires et pilote à ce titre la campagne annuelle des augmentations</li><li>Centraliser les questions relatives aux outils de gestion utilisés par les membres de la DRH afin de s'assurer de leur bon traitement par les prestataires du Groupe</li><li>Assurer la veille juridique et la conformité des développements réalisés sur les outils de gestion RH afin de sécuriser les traitements réalisés pour le compte du Groupe en France</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : Paie / Contrôle de Gestion sociale</li><li>Expérience : a minima 7 ans d'expérience</li><li>Compétences : Paie / maîtrise Excel / maîtrise de l'outil Silae</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : autour de 55 000€ Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expérience) Télétravail : une fois la période d'essai validée Avantages en nature : TR 10€ (6€ prise en charge employeur) Rémunération variable, primes et bonus :<ul><li>Prime annuelle sur objectif autour de 3K+ intéressement participation 1 mois</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjE0NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T07:51:54Z

Assistant Planification F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 27000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Evry, recherche un Assistant Planification F/H en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Planification des interventions de maintenance, dépannage, installation et entretien auprès des clients.</li><li>Organisation et optimisation des tournées des Techniciens et prestataires externes.</li><li>Coordination quotidienne avec le Responsable Technique.</li><li>Création, suivi et clôture des ordres de service.</li><li>Gestion des appels entrants et demandes clients.</li><li>Gestion de la facturation.</li><li>Support technique au SAV.</li><li>Gestion et suivi des litiges.</li><li>Participation à la qualité de service et au respect des délais d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la planification des interventions de techniciens </li><li>Vous maîtrisez idéalement SAP </li><li>Vous faites preuve de rigueur, un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ - 27 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAwMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:55:40Z

Responsable Paie F/H

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Asnières-sur-Seine (RER C direct), recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en CDI. MissionsVos principales responsabilités :<ul><li>Piloter l'évolution des systèmes paie et gestion des temps</li><li>Superviser le traitement de la paye et des déclarations sociales et réaliser le traitement des opérations sensibles</li><li>Piloter l'activité paye et optimiser l'activité</li><li>Effectuer les calculs et déclarations périodiques : CIR, épargne salariale, indemnités de fin de carrière, versements légaux</li><li>Réaliser les études, répondre aux enquêtes et effectuer les déclarations obligatoires selon les périodicités définies par les administrations</li><li>Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des processus paie/RH</li><li>Développer les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision</li><li>Participer aux chantiers RH en transversal</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération</li><li>Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie et de Gestion des Temps : Cegedim/Bodet</li><li>Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux</li><li>Maîtrise de l'utilisation d'un SIRH et des interfaces entre le SIRH et le logiciel de paye</li><li>Anglais professionnel</li></ul><hr /><ul><li>Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de Responsable paye multisites dans un environnement international</li></ul><hr /><ul><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Esprit pragmatique et méthodique</li><li>Fermeté</li><li>Capacité à travailler dans des délais contraints</li><li>Confidentialité et respect du secret professionnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel brut, dépendant du profil, des niveaux d'expertise / d'expérience Avantages : partie variable autour de 10 % de la rémunération fixe** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTE2NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T15:40:03Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Fontenay-sous-Bois, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Piloter l'activité de contrôle de gestion : clôtures, bugdet, forecast, reporting financier, pilotage de la rentabilité</li><li>Fiabiliser les données financières : contrôler la cohérence des informations utilisées pour le pilotage et identifier les principaux risques opérationnels</li><li>Assurer la consolidation de gestion : garantir la qualité des données et la cohérence des analyses financières dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Management : un contrôleur de gestion</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier (10/15 ans minimum)</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles vous permettant de sécuriser les opérations, de structurer les processus et d'accompagner un collaborateur</li></ul>Vous pourrez également vous démarquer par une expérience acquise en PME, en ETI ou au sein d'un groupe à taille humaine.Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut Variable : 5 000€ Avantages : télétravail, intéressement et participation ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzY2MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T15:20:45Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Saint-Denis, est un acteur structuré évoluant dans un environnement opérationnel exigeant, avec une présence multisite.Dans un contexte de structuration et de développement de sa fonction RH, il recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI, capable d'accompagner les équipes opérationnelles, de sécuriser les pratiques sociales et de contribuer à l'harmonisation des processus RH sur son périmètre.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre régional multisite et assurez notamment les missions suivantes :<ul><li>Conseil RH et accompagnement des opérationnels : accompagner les directeurs de site et les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH, les conseiller dans leurs prises de décision et les accompagner dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires.</li><li>Droit social et relations sociales : garantir l'application de la législation du travail, sécuriser les pratiques RH et participer aux échanges avec les représentants du personnel.</li><li>Recrutement et développement RH : piloter les recrutements des profils agents de maîtrise et cadres, contribuer au déploiement du plan de formation et accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels.</li><li>Administration du personnel et paie : superviser la fiabilité des processus administratifs, assurer le relais avec les équipes paie, participer au suivi des indicateurs sociaux et veiller à la conformité des documents et obligations réglementaires.</li><li>Structuration et amélioration continue : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures RH, accompagner le déploiement des politiques RH du groupe et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Reporting et gestion des risques : suivre les tableaux de bord RH, alerter la Direction sur les risques sociaux et les dysfonctionnements éventuels, et assurer un reporting régulier.</li><li>Relations avec les organismes externes : représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs institutionnels et contribuer, en lien avec la Direction RH, au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social.</li><li>Expérience d'au moins 6 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite.</li><li>Solides connaissances en droit social et bonne maîtrise des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Expérience dans l'accompagnement des opérationnels, la gestion des relations sociales et le traitement des situations individuelles.</li><li>Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la distribution serait particulièrement appréciée.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer et à conduire le changement</li><li>Excellent relationnel, sens du service, discrétion et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDE0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:15:22Z

Responsable Comptable et Financier F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Responsable Comptable et Financier F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation BAC+4/5 en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une expérience en direction comptable ou financière, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li>Anglais professionnel</li><li>Vous maîtrisez les normes IFRS et le systèmes ERP</li><li>Capacité à structurer les processus, accompagner le changement et fédérer une équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut fixe + variable (10%) Avantages : véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T08:24:10Z

Responsable Administration Du Personnel F/H

Nanterre, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à Nanterre, recherche un Responsable Administration Du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, prolongeable.Missions<ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T13:39:26Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T07:53:32Z

Responsable des Services Comptables F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe pharmaceutique en développement, basé à Clichy, recherche dans le cadre d'un remplacement, son Responsable des Services Comptables F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous piloterez la fonction comptable des entités françaises et accompagnerez les équipes dans l'amélioration des processus et l'évolution des systèmes d'information Finance.Vos principales responsabilités<ul><li>Piloter la fonction comptable : superviser la comptabilité générale et auxiliaire, garantir la fiabilité des états financiers et organiser les clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Manager et développer l'équipe : structurer l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.</li><li>Sécuriser l'information financière : veiller au respect des normes comptables, des procédures groupe et du contrôle interne, tout en assurant la cohérence des données issues de l'ERP et des différents systèmes.</li><li>Superviser la fiscalité : garantir la bonne réalisation des déclarations fiscales et sociales, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.</li><li>Accompagner la transformation Finance : contribuer à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils, en facilitant l'appropriation des changements par les équipes.</li></ul>Vous serez également l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur votre périmètre.Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management, et avez évolué dans un groupe international.</li><li>Vous maîtrisez les clôtures statutaires, la fiscalité française et les processus de contrôle interne.</li><li>À l'aise avec les ERP et les outils financiers, vous disposez d'un anglais courant.</li><li>Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vous permettent de conjuguer exigence technique et accompagnement des équipes. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DRH** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5NzMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-21T16:03:14Z

Experienced HPC Systems Engineer F/H

Arpajon, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (IT), basé à proximité d'Arpjaon, recherche un Experienced HPC Systems Engineer F/H pour un poste en CDI.MissionsPrésentation générale et contexte du poste En tant qu'Ingénieur Système HPC Confirmé, vous êtes un expert technique opérationnel au sein de l'équipe ISA (HPC Installation & System Acceptance). Vous êtes garant de l'installation, du déploiement, de la qualification et du bon fonctionnement opérationnel des infrastructures de calcul haute performance (HPC) déployées chez nos clients majeurs (grands groupes industriels, recherche scientifique, spatial, météo). Missions principales Déploiement, Intégration & Industrialisation <ul><li>Installation & Mise en production : Installer, configurer et intégrer les infrastructures HPC (clusters de calcul, réseaux haut débit, briques de stockage) sur les sites clients ou internes.</li><li>Recette système (Acceptance) : Exécuter les phases de qualification, de tests de montée en charge et de validation technique (System Acceptance) avant la livraison au client.</li><li>Industrialisation & DevOps : Automatiser les procédures de déploiement, de configuration et d'évolutions logicielles via des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.</li><li>Support N3 & Résolution d'incidents : Assurer le support technique de niveau 3, identifier les causes racines des dysfonctionnements complexes et déployer les correctifs nécessaires.</li><li>Documentation & Veille : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique d'installation et d'exploitation, et participer à l'évaluation de nouvelles technologies (PoC).</li></ul>Coordination Technique & Relation Client<ul><li>Suivi d'intégration : Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et le Chef de Projet pour assurer le respect des jalons d'installation et des exigences de qualité.</li><li>Interface Technique Client : Intervenir auprès des équipes techniques du client lors des phases de déploiement et de recette pour expliciter le fonctionnement de la solution et accompagner la prise en main.</li><li>Remontée d'alertes & Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des installations, formaliser les risques techniques identifiés et proposer des actions correctives.</li></ul>Profil du candidatExpérience<ul><li>Expérience requise : 5 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en administration et ingénierie système Linux, idéalement acquise sur des infrastructures HPC ou des environnements techniques complexes</li></ul>Compétences Techniques (Hard Skills)<ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes & Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs & DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision & Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux & Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul>Savoir-être & Soft Skills<ul><li>Autonomie & Rigueur : Capacité à mener des installations complexes et des recettes système avec méthode et précision.</li><li>Esprit d'équipe & Collaboration : Solide capacité à travailler en synergie avec les architectes, les chefs de projet et les équipes d'exploitation client.</li><li>Communication & Pédagogie : Faculté à formaliser clairement les procédures techniques et à expliquer les choix d'implémentation.</li><li>Adaptabilité & Réactivité : Capacité à gérer les imprévus techniques sur le terrain lors des phases de déploiement critique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 80 000€ Annuel brut Avantages : 3 jours de télétravail par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjU4MjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T10:03:23Z

45 résultats pour Charge De Recherche à Mitry-Mory, Île-de-France