<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>grand groupe</strong>, basé à <strong>la Défense</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire de Données Finance (Système d'informations) F/H</strong>, pour une mission de <strong>management de transition, de <strong>6 mois minimum.</strong></strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous accompagnerez le déploiement du nouvel ERP Groupe SAP S/4HANA.<br />Vous assurerez le support fonctionnel aux métiers Finance (FP&A, Comptabilité, Contrôle de gestion) et veillerez à la qualité et à la fiabilité des données de référence dans SAP, dans le respect du Core Model Groupe et des Golden Rules.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Support fonctionnel Finance et suivi des incidents RUN,</li><li>Qualification, remontée et suivi des incidents avec l'IT,</li><li>Contribution à la gestion des Business Partners dans MDG,</li><li>Maintenance des Master Data dans SAP S/4HANA,</li><li>Suivi des paramétrages locaux et des processus fonctionnels,</li><li>Participation aux clôtures de gestion avec les équipes comptables,</li><li>Mise à jour de la documentation et contribution aux supports de formation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+3/5</strong> avec <strong>double compétence finance et informatique (SAP)</strong>,</li><li><strong> 3 à 5 ans d'expérience</strong>, idéalement en comptabilité, contrôle de gestion et/ou projet de déploiement ERP.</li><li>Maîtrise des modules<strong> SAP FI/CO et d'Excel</strong>,</li><li><strong> Anglais professionnel requis</strong>,</li><li>Qualités attendues : rigueur, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle, sens du service utilisateur et bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEzNDgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>la restauration</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Télécommercial F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels entrants (conseils, commandes, devis et litiges) / sortants (relance devis, campagne d'appels), </li><li>Traitements des commandes (téléphone, mail et fax),</li><li>Création et mise à jour Base de données (création de compte client et fiche contact) dans le respect des informations à renseigner,</li><li>Optimisation de la qualité de la relation client (accueil, conseil, fidélisation…),</li><li>Orienter les clients sur l'état d'avancement de leur livraison le jour J en relation avec notre prestataire logistique,</li><li>Gestion des litiges de 1er niveau,</li><li>Participation à la réalisation des objectifs financiers (Budget, challenge, vente additionnelle).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous maîtrisez les logiciels : <strong>Odoo / Aircall / Krisp</strong>,</li><li>Vous avez un bon niveau de discours,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe,</li><li>Vous êtes dynamique et rigoureux,</li><li>Prospection client et suivi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 22 000€ - 25 000€</strong> Annuel brut + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk2NjIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, <strong>leader dans son domaine</strong>, basé à <strong>Saint-Mandé</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administrateur des Ventes F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>* Saisie de devis et bons de commandes sur ORACLE<br /> * Envois de ces derniers au service concerné et leur suivi<br /> * Déclaration et création de fournisseur sur le logiciel<br /> * Déclaration des contrats en suivant les process officiels d'Etat<br /> * Signature des contrats<br /> * Collecte de documents<br /> * Facturation et suivi facturation<br /> * Relance clients afin de collecter les données en vue de facturation<br /> * Partenariat avec les différents services notamment légal et marketing aux sujets des phases contradictoires en lien avec les process officiels d'Etat<br /> * Exceptionnellement, organisation et coordination de réunions externes types Team building, conférences<br /> * Commandes de cartes business<br /> * Organisation de formations<br />* Demandes annexes et gestion du quotidien (imprévus, demande d'aide de la part d'un autre service, …</p><p><strong>Supervision d'un Assistant administratif dont le rôle est de de gérer l'accueil, envoie des cartes total, gestion du courrier, gestion des kits de flotte automobile, préparation de packaging, gestion administrative, …</strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise de<strong> la gestion des imprévus et des priorités</strong></li><li>Appétence pour <strong>l'administration des ventes et l'administratif</strong></li><li>Polyvalence</li><li>Personne dotée d'un excellent <strong>sens du relationnel</strong>, à l'aise dans un<strong> environnement dynamique</strong></li><li>Bonne maîtrise du <strong>logiciel ORACLE</strong></li><li>Connaissance de <strong>Salesforce est un plus</strong></li><li><strong>Anglais B2</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>41 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Conditions : <strong>37 heures</strong> par semaine, <strong>statut cadre</strong><br />Avantages : </p><ul><li><strong>2 jours de télétravail </strong>pars emaine après une période de formation</li><li>Carte navigo et restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3NjAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV et Approvisionnement F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim</strong> d'une durée de <strong>6 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes clients</li><li>Contrôle des éléments suivants : validité de la commande et la conformité des éléments contractuels, du niveau d'encours autorisé au client, de la complétude des informations commerciales, des conditions de facturation</li><li>Enregistrement des commandes dans l'ERP</li><li>Gestion des approvisionnements</li><li>Gestion des commandes fournisseurs liées à l'activité commerciale, des délais de livraison fournisseurs, des écarts : retours des matériels non-conformes ou défectueux, demandes d'avoirs, suivi et relance</li><li>Gestion des livraisons clients (bons de préparation, organisation des livraisons en coordination avec le magasin et suivi de celles-ci)</li><li>Suivi des affaires : Vérification de la cohérence des achats imputés sur les projets avec le montant du budget d'achat prévu</li><li>Gestion de la facturation</li><li>Collecte des éléments, des justificatifs de facturation et gestion des litiges</li><li>Émission, contrôle et envoi des factures et des avoirs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>expérience en ADV</strong> et/ou <strong>facturation de 2 ans minimum</strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>organisé</strong> et avez l'<strong>esprit d'équipe </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 33 000€</strong> Annuel Brut sur 12 mois <br />Avantages : Remboursement du navigo, tickets restaurant</p><p><em>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk2MzQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une société spécialisée dans <strong>l'écologie et l'environnement durable</strong>, basée à <strong>Puteaux</strong>, recherche <strong>deux Gestionnaires ADV F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois prolongeable </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du suivi administratif des adhésions clients en coordination avec l'équipe commerciale</li><li>Participer à la mise à jour de la base tarifaire et code article</li><li>Suivi et vérification des commandes</li><li>Établir la facturation, les encaissements et le suivi des comptes clients</li><li>Assurer le traitement des relances sur les factures échues</li><li>Contrôle et analyse du suivi des encours</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong>professionnalisme</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'une <strong>solide éthique de travail</strong></li><li>Maîtrise de<strong> Sage 1000 idéalement</strong> et maîtrise d'<strong>Excel obligatoire !</strong></li><li><strong>4 années minimum</strong> d'éxperience</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un opportunité en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, incluant la création des contrats, le suivi des absences (CP, AM, AT, etc.), et les DSN événementielles.</li><li>Assurer la subrogation des IJSS (récupération des indemnités journalières) et vérifier leur exactitude.</li><li>Organiser les visites médicales</li><li>Participer au suivi des campagnes alternants en collaboration avec l'équipe formation et les OPCO.</li><li>Être garant de la cohérence et de l'exactitude des informations en haut de bulletin (ex. : éléments variables, IJSS, compteurs de congés).</li><li>Calculer les fins de contrats (CDD, rupture) et vérifier les accords liés à une fermeture de boutique ou à des congés mobilité.</li><li>Garantir que les indemnités de fin de contrat (IFC) des CDD soient correctement gérées et que les calculs des heures soient conformes au statut.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en RH ou en gestion du personnel (<strong>BAC+2</strong> minimum).</li><li>Une <strong>expérience réussie</strong> en gestion de l'administration du personnel (ADP) et/ou en gestion de la paie est essentielle.</li><li>Connaissance de la subrogation, des DSN événementielles et des visites médicales.</li><li>Capacité à calculer et vérifier les éléments liés aux bulletins de paie (évaluation IFR, éléments variables, etc.).</li><li>Organisation, rigueur et minutie, notamment pour la gestion des volumes importants</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMTgxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'i</strong><strong>ndustrie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Administration du Personnel F/H,</strong> pour un poste en <strong>Intérim de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers les entrées et sorties du personnel,</li><li>Gérer les variables de paies : arret maladie, congé maternité, etc dans le logiciel ADP,</li><li>Gérer les CDD : établissement des contrats, suivi des fins de contrats,</li><li>Diverses tâches administratives liées au service ADP .</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Master 2 RH</strong></li><li>Vous avez une première <strong>expérience professionnelle de 5 ans,</strong></li><li>Vous maîtrisez les<strong> process internes complexes</strong>,</li><li>Vous avez un très bon relationnel et esprit d'équipe, de la rigueur et de l'organisation. Vous êtes autonome,</li><li>Maîtrise du <strong>PO</strong> et idéalement <strong>ADP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Avantages : Horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUxMTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le secteur médico-social, </strong>basé<strong> à Vélizy-Villacoublay,</strong> recherche un(e) <strong>Gestionnaire Paie et ADP F/H,</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous gérez un portefeuille de paies (environ 200) qui vous est attribué</li><li>Vous réalisez les contrats de travail et avenants</li><li>Vous êtes en charge des affiliations au sein des organismes de santé et prévoyance</li><li>Vous suivez les absences, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie</li><li>Vous déclarez les charges sociales (DSN)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 validé</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum en paie et administration du personnel</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les sujets de paie et d'ADP</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> confidentialité</strong> et de <strong>rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>42 000€</strong> Brut Annuel selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzkzMzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>entreprise internationale spécialisée dans le secteur pharmaceutique, </strong>basée à<strong> Paris, </strong>recherche<strong> un(e) Gestionnaire ADV Export F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 1 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">La réception et le traitement des commandes en provenance d'un portefeuille de clients grand export</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Gestion du stock et suivi des réapprovisionnements</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Suivi des expéditions et gestion des litiges éventuels</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Suivre les relations avec les transporteurs</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Edition des factures et documents d'exportation selon les exigences pays</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Suivi documentaire export et classement des dossiers avec les preuves fiscales</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Facturation sur la base des tarifs et conditions de paiements agréés</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Mise à jour des fiches clients et des tarifs</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Suivi des tableaux de bord internes</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Suivi des réclamations</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Suivi et envoi des allocations de matériel promotionnel accordé aux clients</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">Le suivi des prévisions de vente dans l'outil de gestion de prévisions</span></li><li><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white;">L'assistanat export (administratif + commercial)</span></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+2 minimum</strong>, avec une première expérience dans la gestion des commandes grand export</li><li>Connaissance de <strong>SAP- finance (partie pricing)</strong>, et le module<strong> SD order to cash</strong></li><li>Une <strong>bonne pratique de l'anglais est indispensable</strong></li><li><strong>Autonome</strong> et<strong> flexible</strong>, capacité d'adaptation, <strong>aisance relationnelle</strong> et <strong>rigueur</strong></li><li><strong>Dynamique</strong> avec une forte volonté d'apprendre et une envie de<strong> travailler en équipe</strong></li><li>Goût pour <strong>les chiffres</strong> et capacité à travailler dans un<strong> environnement dynamique</strong></li><li>La maîtrise <strong>d'Excel</strong> avec un <strong>niveau avancé est indispensable</strong></li><li>Expérience dans<strong> le secteur pharmaceutique/cosmétique reconnue </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> -<strong> 50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>une école hôtelière de renom</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaboration des budgets et suivi en autonomie</li><li>Gestion des reporting en cours d'exercice</li><li>Prévision de clôtures</li><li>Comptabilité analytique et l'analyser</li><li>Mise en place d'outils de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p> </p><ul><li>Capacité à se déplacer sur le terrain pour recueillir des informations directement à la source</li><li>Aisance dans l'interaction avec différents interlocuteurs pour comprendre leur activité et leurs enjeux</li><li>Aptitude à analyser et traduire l'activité en données et impacts économiques pertinents</li><li>Compétences en synthèse pour structurer l'information de manière claire et concise</li><li>Savoir-faire dans la restitution des analyses et recommandations auprès du management</li><li>Esprit d'initiative et curiosité pour aller au-delà des données disponibles</li><li>Bon sens relationnel et capacité à créer du lien avec les équipes opérationnelles et décisionnelles</li><li>Rigueur, organisation, capacité de gestion du calendrier et échéances, autonome et pro-actif, capable de travailler avec les autres</li></ul><p><strong>Logiciels : </strong></p><ul><li><strong>Excel</strong></li><li><strong>Extraction sur Sage de données uniquement</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000</strong>€ Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIzNTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, cabinet spécialisé en <strong>gestion locative résidentielle et commerciale</strong> (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Assistant de Gestion Locative F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information pro-active sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance & sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p>Logiciels utilisés : Thetarwin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent</strong>.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en <strong>gestion locative</strong> (habitation et/ou commercial).</li><li>Connaissance <strong>des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel)</strong>.</li><li>Pratique d'un <strong>logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo)</strong> et du <strong>Pack Office (Excel/Word/Outlook).</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>confidentialité</strong> et respect des procédures.</li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>diplomatie</strong> dans des contextes parfois sensibles.</li><li><strong>Esprit de solution</strong>, réactivité, gestion des priorités.</li><li><strong>Travail en équipe</strong>,excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle, Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo, dispositifs internes</p><p><span style="text-decoration: underline;">Processus de recrutement :</span></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (orthographe, priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction (si nécessaire) & références.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international spécialisé dans la <strong>logistique</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion</strong> <strong>Zone Amérique F/H en CDI</strong>, pour piloter la performance de la zone Americas.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction financière, vous serez le partenaire privilégié des filiales de votre zone et interviendrez sur :</p><ul><li>L'analyse mensuelle de la performance financière (P&L, cash-flows) de plusieurs filiales,</li><li>La participation active aux Business Reviews pays et l'accompagnement des équipes locales sur tous les sujets financiers,</li><li>Le suivi des plans d'action pour les entités sous-performantes,</li><li>L'analyse du pipeline commercial et des impacts sur le compte de résultat et les capex,</li><li>L'exploitation et l'optimisation des outils de pilotage (KPIs financiers et non financiers),</li><li>La réalisation d'études ad hoc sur la performance (vertical markets, clients stratégiques, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> spécialisé en Contrôle de Gestion ou Finance,</li><li><strong>7 ans d'expérience</strong> minimum en contrôle de gestion, idéalement dans l'univers logistique ou transport,</li><li>Maîtrise des <strong>enjeux business et financiers d'un groupe international</strong>,</li><li>Rigueur, esprit d'analyse, capacité à challenger et à influencer,</li><li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie,</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong> (échanges quotidiens avec les filiales étrangères).</li></ul><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un poste exposé, à responsabilités, au cœur des décisions stratégiques du groupe,</li><li>Un environnement international stimulant, en forte croissance,</li><li>Des perspectives d'évolution concrètes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEwMDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche plusieurs<strong> Contrôleurs de Gestion Matières F/H</strong>, pour des postes en<strong> intérim de 2 mois, prolongeables</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Enregistrer les sorties et entrées de marchandises, les écritures de régularisation, les changements de marque, etc., sur les points de stock assignés.</li><li>Effectuer le processus de clôture mensuelle pour les zones de responsabilité assignées.</li><li>Enregistrer tous les mouvements volumétriques dans les usines de production, y compris PMB, production/consommation, changements de marque, etc.</li><li>Comptabiliser les pertes connues et calculer le pourcentage de pertes inconnues.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Solides <strong>compétences analytiques et en résolution de problèmes</strong>.</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong>, </li><li>Précision et attention aux détails, capacité à prioriser et respecter les délais.</li><li>Esprit d'initiative, attitude proactive et goût du défi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk3NTE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un Référent Data Steward SI Finance F/H</strong>, pour une mission en <strong>management de transition de 6 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer aux projets de migration vers SAP S/4HANA</li><li>Suivre les demandes RUN et incidents</li><li>Documenter et mettre en place des procédures</li><li>Réaliser des comptes rendus et reportings projets</li><li>Définir et suivre des indicateurs de performance</li><li>Assurer le support fonctionnel Finance</li><li>Participer à la maintenance des Master Data et aux clôtures de gestion</li><li>Collaborer avec les équipes métiers et IT</li><li>Mettre à jour la documentation et supports de formation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> Bac +3/5 avec double compétence finance et informatique (SAP)</strong></li><li>1<strong>0 à 15 ans d'expérience</strong>, idéalement en comptabilité, contrôle de gestion et/ou projet de déploiement ERP.</li><li>Maîtrise des modules <strong>SAP FI/CO et d'Excel</strong></li><li><strong> Anglais professionnel requis</strong></li><li>Rigueur, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle, sens du service utilisateur et bon relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ </strong>Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjMwMjI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client <br /><br /></strong>Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans <strong>le développement</strong>, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques, basée à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p>société engagée dans l'innovation et les technologies connectées, elle étend ses activités sur le territoire national et à l'international, notamment en Europe et en Afrique.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise en forme du plan de formation et organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (conventions, convocation, réservation, …),</li><li>Réception, analyse et suivi des feuilles d'émargement et des évaluations de formation.</li></ul><p>Suivi des actions de formation sur le SIRH Talentsoft Sur le domaine du recrutement :</p><ul><li>Recueillir les besoins en recrutement des stagiaires,</li><li>Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires,</li><li>Entretenir les relations école,</li><li>Vous pouvez être amené à participer aux forums, salons…</li></ul><p>Sur d'autres domaines :</p><ul><li>L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d'embauche, …),</li><li>La gestion administrative du personnel (DPAE, registre du personnel du personne, différents courriers, RC, saisie des éléments de paie …),</li><li>Gestion des dossiers d'action Logement,</li><li>Traitements des différentes correspondances (courriers arrivés et départs),</li><li>Suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité),</li><li>Contrôle et saisie des variables de paie ( absences, heures, primes, paniers...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> avec une <strong>spécialisation en Ressources Humaines et/ou une expérience professionnelle dans une fonction similaire d'au moins deux ans</strong>,</li><li>Connaissance de base en droit du travail,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et d'un SIRH,</li><li>Aisance relationnelle, polyvalence et capacité à prioriser, autonomie, sens de l'écoute et de la communication, confidentialité et respect du secret professionnel Contrat.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez en charge de traiter les demandes d'achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l'avancement des commandes achat de l'organisation auprès des fournisseurs.<br />Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu'en exécution (OTR) du traitement de demandes d'achat et de la création de commandes de pièces destinées aux centrales nucléaires.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Analyser les demandes d'achat et consulter le panel de fournisseur approprié,</li><li>Analyser les historiques d'achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs,</li><li>Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,</li><li>Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût,</li><li>Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l'avancement des commandes achat de l'organisation et gérer les litiges,</li><li>Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, ...) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l'avancement prévu,</li><li>Alerter l'organisation en cas d'écarts, proposer puis mener un plan d'action,</li><li>S'assurer que les informations / documents nécessaires à l'exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis,</li><li>Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d'achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées,</li><li>Créer et gérer des commandes dans l'outil PMX (participation à l'identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d'achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation),</li><li>Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s'assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité,</li><li>Faire le lien avec l'organisation pour s'assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients,</li><li>Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique,</li><li>Traiter les écarts de réception / Facturation,</li><li>Proposer et mener des actions d'amélioration continue,</li><li>Initier des initiatives LEAN pour augmenter la productivité,</li><li>Garantir l'OTD de fournisseurs,</li><li>Gestion des claims par rapport aux exigences contractuelles.S'assurer de respecter et faire respecter par les fournisseurs les règles applicables en matière de sûreté nucléaire pour les pièces classées « élément important pour la protection ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> avec une Formation Achats ou Ingénierie,</li><li><strong>5 ans minimum d'expérience</strong>,</li><li>Expérience dans les achats industriels, en particulier les<strong> métiers des composants mécaniques</strong>,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>,</li><li>Connaissance du pack Office,</li><li>Maîtrise de l'outil <strong>SAP</strong>,</li><li>Intégrité, autonomie, respect des budgets achats et des délais,</li><li>Orienté résultats, Esprit d'équipe,</li><li>Lecture des plans,</li><li>Être force de proposition, et remonter sans délai, les sujets nécessitant une attention particulière.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie, </strong> basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche <strong>un Assistant Commercial F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 5 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Apporter le support nécessaire aux Responsables commerciaux grands comptes de l'équipe et aux membres des brands dans l'élaboration des nouvelles propositions, en particulier sur les aspects contrats, Pricing, revenus </li><li>Assurer l'interface avec les sales, les chefs de projet, les services administratifs, juridiques, financiers en interne et avec les services Achats et Comptabilité Clients </li><li>Soutenir la force de vente et les partenaires pour la gestion du pipeline (gestion du prospect à la livraison des fichiers de clés de licences) </li><li>Contribuer au suivi des objectifs de vente </li><li>Préparer et envoyer tous les devis de nouveaux achats et des renouvellements de commandes </li><li>Assurer l'alignement complet de la base installée avec nos Clients, y compris pour les migrations, les transferts et les réorganisations de base installée </li><li>Préparer et envoyer les clés de licences </li><li>Ponctuellement être en support au Service Comptabilité et relancer des Clients en retard de paiement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">De Formation <strong>BAC +5</strong>, vous avez une expérience réussie de <strong>minimum 5 ans réussie</strong> dans l'assistanat commercial et idéalement dans le renouvellement de licences au sein d'un éditeur de logiciel, une société de service ou une entreprise opérant dans le domaine informatique</p></li><li>Excellentes capacités <strong>de communication et de présentation</strong></li><li><strong>Esprit de synthèse</strong> et<strong> capacité de travailler sous délais</strong></li><li>Autonome</li><li>Maîtrise du Pack Office :<strong> Excel, VLOOKUP. Maitrise d'un ERP et d'un CRM</strong></li><li>Appétence pour <strong>les chiffres</strong></li><li><strong>Excellentes aptitudes à la communication en anglais</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaires, <strong>9h30/18h</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDAzNTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e)</strong>, pour un poste en <strong>CDI <br /><br /></strong></p><ul><li>Entreprise en forte croissance offrant des perspectives d'évolution réelles.</li><li>Équipe à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative.</li><li>Missions variées et à responsabilité (immobilisations, bilans, clôtures, projets d'amélioration).</li><li>Collaboration transverse avec de multiples services (finance, achats, fournisseurs, contrôle de gestion).</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité de la comptabilité générale en totale autonomie</li><li>Prendre et défendre des décisions comptables pertinentes auprès de la Direction</li><li>Apporter rigueur et méthode aux processus financiers</li><li>S'intégrer durablement et positivement dans l'équipe finance</li><li>Gestion des immobilisations : suivi quotidien et refonte complète du processus immobilisations</li><li>Nettoyage et fiabilisation des comptes : analyses régulières pour garantir la qualité des chiffres</li><li>Mise en place de procédures et outils facilitant bilans, clôtures et audits</li><li>Support managérial : assister dans la préparation et la critique des clôtures, être point de référence en l'absence de la manager</li></ul><p><strong>Outils : </strong></p><ul><li>ERP : Microsoft Dynamics</li><li>Excel avancé (analyses, macros, modèles) Interactions </li><li>Comptables clients & fournisseurs (revue des comptes charges/produits, correction anomalies)</li><li>Contrôle de gestion (reportings, anomalies).</li><li>Services achats, fournisseurs. Indicateurs de succès </li><li>Comptes fiables et « propres », sans anomalies post-clôture</li><li>Réduction significative des retours du contrôle de gestion</li><li>Deadlines de clôtures respectées sans ajustements de dernière minute</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Minimum 5 ans</strong> en comptabilité générale (profil confirmé/autonome).</li><li><strong>Français courant + anglais courant</strong></li><li><strong>Maîtrise de Dynamics</strong>, <strong>Excel</strong> avancé, expertise sur<strong> les immobilisations (priorité forte)</strong></li><li>Rigueur, organisation, esprit analytique, aisance relationnelle, persévérance</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel selon expérience et profil<br />Avantages : Télétravail hybride <strong>(3 jours bureau, 2 jours télétravail)</strong> <br />Priste de poste : Disponibilité immédiate, préavis possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1OTczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du Family Office, vous prenez en charge la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés avec l'appui d'une équipe de deux personnes.</p><p><strong>Vos missions seront notamment les suivantes :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité,</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Piloter les budgets, les prévisions et les reportings,</li><li>Développer le contrôle de gestion,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplômé</strong> d'une <strong>école de commerce</strong>, <strong>école d'ingénieur</strong> ou <strong>DSCG</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience réussie</strong> d'au moins <strong>10 ans</strong> en tant que <strong>Contrôleur de Gestion</strong> ou <strong>R.A.F</strong>, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</li><li>Adaptable, rigoureux et humble, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwMzcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management et animation d'une équipe comptable de 8 collaborateurs, dont 2 en encadrement direct.</li><li>Révision et production des comptes semestriels et annuels des entités, ainsi que consolidation selon les normes françaises.</li><li>Élaboration des états financiers et participation à la rédaction des rapports de gestion et reporting.</li><li>Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, CVAE, taxes diverses, DAS2, etc.).</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits légaux.</li><li>Suivi fonctionnel des flux comptables internes et externes, en coordination avec la DSI, avec participation aux projets d'évolution des systèmes d'information comptables.</li><li>Garant du contrôle interne comptable, avec implication dans l'amélioration des processus et rédaction de procédures.</li><li>Animation de la relation avec le property manager pour la gestion locative.</li><li>Interface comptable avec les autres services (contrôle de gestion, RH, etc.).</li><li>Validation des paiements en appui de la direction comptable.</li><li>Participation active aux projets comptables, digitaux et transverses impactant la comptabilité (dématérialisation, migration SI, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en comptabilité</strong> (DEC, DSCG, DESCF ou équivalent)</li><li>Vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong>, idéalement initiée en cabinet et complétée au sein d'un service comptable d'entreprise.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les exercices de clôture comptable</strong> et avez une connaissance solide <strong>des techniques comptables</strong> et <strong>des aspects fiscaux</strong>, notamment en<strong> IS et TVA</strong>.</li><li>Vous êtes un<strong> manager reconnu</strong>, avec un<strong> sens du collectif affirmé</strong> et une appétence forte pour<strong> les systèmes d'information, les projets et les sujets transverses.</strong></li><li><strong>Organisé</strong>,<strong> rigoureux</strong> et doté d'excellentes compétences en <strong>Excel (fonctions avancées)</strong></li><li>Vous savez faire preuve de <strong>curiosité</strong>, de <strong>rigueur</strong> et <strong>d'initiative.</strong></li><li>La capacité <strong>rédactionnelle et de synthèse</strong> sont <strong>des atouts majeurs.</strong></li></ul><p><strong>Un plus :</strong></p><ul><li>Une bonne connaissance de <strong>la comptabilité immobilière (SCI, gestion locative, charges récupérables/non récupérables)</strong> et la maîtrise <strong>de différents systèmes comptables</strong> sont fortement appréciées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>musical</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> CDD de 9 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le traitement et l'enregistrement des factures émises pour les clients.</li><li>L'entrée et la gestion des factures reçues des fournisseurs.</li><li>La gestion des paiements effectués et reçus ainsi que le contrôle des flux de trésorerie.</li><li>La vérification et la comparaison entre les relevés bancaires et les écritures comptables.</li><li>La gestion des rappels auprès des clients pour les paiements en attente ou les factures impayées.</li><li>L'enregistrement des bordereaux de vente de billets et la vérification de leur concordance avec les paiements anticipés effectués par les distributeurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> diplôme en comptabilité/finance</strong>,</li><li>Profil assidu, rigoureux et investi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIxOTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Office Manager F/H</strong>, pour une <strong>mission de 15 jours, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organisation des étapes du déménagement,</li><li>Archivage,</li><li>Gestion d'agenda,</li><li>Organisation des RDV,</li><li>Gestion des déplacements,</li><li>Note de frais,</li><li>Commandes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des <strong>outils bureautiques</strong> et <strong>gestion de commandes</strong>,</li><li>Excellent rédactionnel, bon relationnel, dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEwNjE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Villiers-le-Bel</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire (AP/AR) Bilingue Français - Anglais F/H</strong>, pour une mission d'<strong>intérim de 3 mois (possibilité de prolongation)</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérification, saisie et validation des factures fournisseurs pour les 4 entités,</li><li>Suivi des paiements, préparation et exécution des lots de paiement multidevises,</li><li>Gestion des relances clients et enregistrement des encaissements,</li><li>Rapprochements des comptes auxiliaires avec la comptabilité générale,</li><li>Préparation de documents pour les clôtures mensuelles et annuelles (balances âgées -Justification des comptes auxiliaire ...),</li><li>Classement et archivage des pièces comptables,</li><li>Support ponctuel pour les écritures de comptabilité générale simples (OD, provisions de base),</li><li>Communication régulière avec les équipes européennes en anglais ou en français.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience</strong> : 3 à 5 ans en comptabilité auxiliaire (clients et/ou fournisseurs), idéalement dans un contexte multi-pays,</li><li>Connaissances de base en <strong>comptabilité générale,</strong></li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> (SAP, Oracle, ou similaire) et d'Excel,</li><li>Aisance avec les <strong>environnements multidevises et la fiscalité internationale</strong> (TVA intra-UE et UK),</li><li>Rigueur, sens du détail, capacité à respecter les échéances,</li><li>Bon relationnel pour interagir avec fournisseurs, clients et équipes locales,</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (écrit et oral) ; l'espagnol ou toute autre langue est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Pas de télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45OTU0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client spécialisé dans <strong>l'accompagnement de marque dans l'agro-alimentaire</strong>, filiale d'un groupe international, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans un contexte de forte croissance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché directement au Président et en lien fonctionnel avec le DAF Groupe basé à à l'étranger, vous êtes garant de la fiabilité de l'information comptable et financière et pilotez la performance économique de la filiale française (20 M€ CA - 100 salariés). Vous encadrez une équipe de 5 personnes (3 au Maroc, 2 en France).</p><p>Principales missions :</p><ul><li>Superviser la comptabilité jusqu'à la production des états financiers annuels.</li><li>Produire les reportings mensuels et suivre les indicateurs financiers.</li><li>Animer le processus budgétaire en lien avec les équipes opérationnelles.</li><li>Piloter le contrôle de gestion : tableaux de bord, analyses de marge par produit, forecasts.</li><li>Gérer la trésorerie, le BFR, les stocks et les prévisions financières.</li><li>Contrôler le respect des obligations juridiques et fiscales et superviser les déclarations.</li><li>Assurer la relation avec banques, avocats, expert-comptable et administration fiscale.</li><li>Être force de proposition stratégique pour accompagner la croissance et le changement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, école de commerce ou équivalent universitaire).<br /><strong>Expérience confirmée de 8 ans minimum</strong> dans des fonctions financières complètes et exposées.</p><ul><li>Excellentes compétences en management d'équipe multiculturelle.</li><li>Légitimité technique en comptabilité et finance.</li><li>Capacité à modéliser et proposer différents scénarios selon les projets.</li><li>Réactivité, intelligence de situation et vision stratégique.</li><li>Maîtrise de l<strong>'anglais indispensable</strong> ; l'arabe est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> Annuel brut + 20K€ de Bonus</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy42MDMzOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
