<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, groupe spécialisé dans la <strong>formation</strong>, basé à <strong>Paris 15ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Sociale F/H</strong>, pour un <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Extraire et consolider les données RH pour garantir la qualité et la cohérence (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover), ainsi que la fiabilité des données issues des SIRH et des outils de paie (Cegedim, Lucca, …).</li><li>Élaboration et suivi des indicateurs sociaux.</li><li>Production des tableaux de bord sociaux mensuels et annuels.</li><li>Suivi des KPI RH (coût par ETP, absentéisme, heures supplémentaires, complémentaires, ...).</li><li>Analyse des écarts entre prévisions et réalisations.</li><li>Préparer les rapports obligatoires (Bilan social, Base de données économiques et sociales - BDESE).</li><li>Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires.</li><li>Accompagner la Direction et la DRH dans la compréhension des indicateurs sociaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de <strong data-start="115" data-end="156">5 années d'expérience professionnelle</strong> et faites preuve de rigueur et d'un sens du détail prononcé.</li><li>Vous disposez d'un esprit analytique, d'une forte capacité d'adaptation et de proactivité, ainsi que d'une communication claire et d'un bon esprit collaboratif.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0MjA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>Nanterre</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les ajustements de ventes et effectuer diverses activités de facturation, telles que l'émission de notes de crédit/débit, les refacturations ou la facturation de services.</li><li>Gérer les exigences spécifiques de facturation propres à certains clients.</li><li>Identifier et résoudre les blocages ou erreurs de facturation.</li><li>Gérer la résolution des litiges liés aux factures : analyser les causes racines,</li><li>coordonner avec les parties concernées, et obtenir les validations nécessaires pour les ajustements.</li><li>Mener des analyses approfondies des litiges de facturation afin de mettre en place des actions correctives et réduire le nombre de refacturations</li></ul><p><strong>Communication pro-active :</strong></p><ul><li>Identifier et signaler rapidement tout problème ou anomalie aux parties concernées.</li><li>Interagir avec les clients de manière professionnelle</li></ul><p><strong>Documentation des corrections :</strong></p><ul><li>Veiller à ce que toutes les écritures inversées ou corrigées soient accompagnées de justificatifs adéquats.</li></ul><p><strong>Service client interne et externe :</strong></p><ul><li>Maintenir un niveau élevé de service et de collaboration avec les partenaires internes et les entités commerciales.</li></ul><p><strong>Maîtrise de SAP :</strong></p><ul><li>Maîtriser l'établissement d'avoir et refacturation dans SAP</li></ul><p><strong>Connaissance du processus Order to Cash :</strong></p><ul><li>Comprendre les étapes du processus OTC,</li><li>notamment en lien avec le recouvrement et l'application des paiements.</li></ul><p><strong>Souplesse et réactivité :</strong></p><ul><li>S'adapter aux délais critiques et aux priorités changeantes.</li></ul><p><strong>Reporting et coordination :</strong></p><ul><li>Générer des rapports et collaborer avec les équipes de Recouvrement, GBU, BAR et Crédit Trésorerie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en gestion ou administration des affaires.</li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques (Excel)</strong> et connaissance de l'outil <strong>SAP</strong></li><li><strong>Esprit analytique</strong>, <strong>sens du détail</strong> et capacité à <strong>travailler en transversal</strong>.</li><li>Goût pour <strong>la relation client</strong> et persévérance dans le suivi des dossiers.</li><li>À l'aise avec le changement et les environnements dynamiques.</li><li><strong><strong>Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).</strong></strong></li><li>Excellent relationnel </li><li>Gestion <strong>des données de base</strong> et gestion<strong> des factures</strong></li><li>Excellence<strong> Order to Cash</strong> et gestion<strong> des créances</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU1OTgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Massy</strong>, recherche un <strong>Responsable Gestionnaire Commandes F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 12 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p data-start="109" data-end="220">Gérer le process quotidien d'exécution des commandes de pièces de rechange, de la commande à la facturation :</p><ul><li>Réceptionner et vérifier les commandes sur SAP.</li><li>Confirmer la disponibilité des pièces et accuser réception de la commande ainsi que des dates de livraison au client.</li><li>Faire le lien entre toutes les parties prenantes pour assurer la livraison des pièces à temps (Sales, Finance, Supply Chain, Engineering, Sourcing et les équipes services).</li><li>Gérer la planification des commandes dans SAP, pour garantir des prévisions financières précises.</li><li>Gérer les livraisons/enlèvements en fonction des Incoterms.</li><li>S'assurer de la bonne facturation des commandes et suivre les factures impayées.</li><li>Être support auprès des clients pour répondre à leurs demandes et les aider dans la résolution de leurs problématiques.</li><li>Coordonner l'emballage, la préparation et l'étiquetage de la marchandise selon les prérequis des clients.</li><li>Suivi régulier du carnet de commandes pour réduire de manière proactive l'exécution des commandes clients.</li><li>Résoudre les litiges le cas échéant.</li></ul><p style="display: inline !important;" data-start="1212" data-end="1320">S'assurer que l'entreprise se conforme aux directives et lois locales, ainsi qu'à la politique du client :</p><ul><li>Matières dangereuses expédiées conformément à la législation et à celle des pays de destination.</li><li>Expédition des marchandises et compilation des documents d'expédition conformément aux procédures.</li><li>Tous les contrôles d'exportation/importation conformément aux directives et lois du pays de destination.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+5</strong> en Supply Chain Management et <strong>2 à 3 ans</strong> d'expérience, stages inclus, en service client logistique.</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>.</li><li>Maîtrise du pack Office à un niveau intermédiaire.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong>.</li><li>Compétences en gestion de projet, transports et douanes, et documentation d'exportation/importation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODk4NjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris 12ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel F/H,</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.</li><li>Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS.</li><li>Suivi du quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité).</li><li>Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes.</li><li>Gestion des avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie.</li><li>Gestion et suivi des arrêts maladie.</li><li>Suivi des changements de situation.</li><li>Gestion des temps. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +2 ou +3 </strong>en <strong>RH</strong></li><li>Vous avez une première expérience professionnelle de minimum<strong> 3 ans</strong> idéalement dans le domaine de l'administration du personnel et dans le secteur technique ou hospitalier (gestion des horaires décalées).</li><li>Maîtrise du <strong>PO</strong> et idéalement <strong>HR Access</strong>,</li><li>Vous justifiez d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe, ainsi que d'une rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : Horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQyNjU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Gennevilliers,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, prolongeable</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et suivi des arrêts maladie (environ 800 absences/mois pour 5 gestionnaires).</li><li>Contrôle et suivi des IJSS, relances et rapprochements avec les CPAM.</li><li>Contribution à la mise en place d'une procédure claire de gestion des absences.</li><li>Explication aux salariés des calculs de paie et des IJSS.</li><li>Aucune saisie de variables ni de calcul d'acomptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Première expérience en paie ou forte motivation pour se spécialiser sur les IJSS</strong>.</li><li>Sens de la pédagogie et capacité à expliquer simplement les calculs.</li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative et patience.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzNDI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le secteur<strong> industriel</strong>, basée à <strong>Magny-les-Hamaux,</strong> recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction Polyvalent(e)</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p> </p><ul><li>Assister la direction et les collaborateurs</li><li>Organiser les réunions/séminaires ;</li><li>Assurer l'archivage documentaire selon la procédure établie ;</li><li>Gérer les notes de frais, les demandes d'achats, et suivre la facturation clients / fournisseurs pour son service ou son responsable ;</li><li>Tenir à jour les tableaux de bord / bases de données ;</li><li>Communiquer la documentation en interne et en externe</li><li>Rédiger des courriers, présentations, comptes rendus</li><li>Réceptionner et trier le courrier</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +2</strong> avec une spécialisation en gestion, gestion administrative ou en assistanat de direction/manager ou en gestion PME-PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>sur un poste similaire</li><li><strong>L'anglais est un plus</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> bon relationnel</strong> et <strong>sens de l'écoute</strong>, <strong>capacité d'adaptation</strong> et <strong>capacité à prioriser</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDgzMjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Vélizy, </strong>recherche un <strong>Gestionnaire Planification F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 2 mois, renouvelable selon les arrêts maladies.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et optimiser le planning des interventions des techniciens en veillant à la satisfaction client,</li><li>Optimiser les visites d'entretien planifiées et s'assure de leur réalisation dans les délais,</li><li>Prendre les rendez-vous de dépannage et de maintenance ainsi que les demandes d'interventions,</li><li>Répondre aux appels clients pour la maintenance curative,</li><li>Participer à la planification des inventaires,</li><li> Répondre aux appels des techniciens concernant le planning,</li><li>Suivre les avis ouverts et les listes d'erreurs (partie planification, connaissance des procédures clients pour éviter de générer de litiges),</li><li>Suivre des commandes de pièces après devis et le planifier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> dans <strong>la relation client dans un service SAV,</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong>,</li><li>Vous faites preuve de <strong>dynamisme </strong>et <strong>d'esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzAzMzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service, </strong>basé à <strong>Bezons</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer de manière autonome un portefeuille de salariés.</li><li>Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.</li><li>Produire les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.</li><li>Réaliser les déclarations sociales via la DSN.</li><li>Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, congés, arrêts).</li><li>Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie.</li><li>Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en paie, RH ou comptabilité</strong>.</li><li>Expérience de<strong> 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Maîtrise d'un ou plusieurs <strong>logiciels de paie</strong>.</li><li>Bonnes connaissances en <strong>droit social et paie</strong>.</li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42MjEyMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur reconnu <strong>des services aux entreprises</strong> et en pleine croissance, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire de Paie F/H</strong>, pour renforcer son équipe paie composée de 14 collaborateurs.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, heures, compléments employeurs, rappels…).</li><li>Élaborer les soldes de tout compte conformément aux règles légales et conventionnelles.</li><li>Vérifier les éléments transmis par les services opérationnels : mensualisation, heures supplémentaires, majorations, titres-restaurants, frais…</li><li>Gérer l'administratif du personnel de votre portefeuille : attestations Pôle emploi, certificats de travail, demandes diverses, retenues sur salaire (ATD, prêts), visites médicales.</li><li>Participer à la gestion des DSN mensuelles et au traitement des charges sociales.</li><li>Transmettre les éléments de clôture au service comptabilité (OD paie, provisions).</li><li>Contribuer à la mise à jour des procédures internes et participer aux réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>Bac+2/+3</strong> en paie, comptabilité, gestion, RH ou équivalent.</li><li>Minimum<strong> 2 ans d'expérience</strong> dans un poste similaire.</li><li>Bonne maîtrise <strong>d'Excel (TCD, RECHERCHEV…)</strong>.</li><li>À l'aise avec<strong> les logiciels de paie</strong>, <strong>idéalement TeamsRH</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>autonomie</strong> et <strong>respect des délais</strong>.</li><li>Bon <strong>esprit d'équipe</strong> et <strong>sens du service</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€</strong> -<strong> 32 000€</strong> Brut Annuel <br />Avantages : Télétravail possible après période probatoire<br />Conditions : Horaires 8h30 - 16h30 (35 heures hebdomadaire) du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAzMDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son activité, basé à <strong>Cormeilles-en-Parisis</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La réception des appels téléphoniques et mails des clients</li><li>La saisie et la validation des commandes</li><li>Le contrôle de l'intégration conforme des commandes dans le système (prix, remise, frais de port, frais dossier).</li><li>La transmission des commandes aux services logistiques pour mise en préparation</li><li>Le suivi des livraisons</li><li>La vérification des encours clients en relation avec le service comptabilité</li><li>L'envoi de facture pro-forma</li><li>Le contrôle des éléments de facturation</li><li>La vérification des paiements</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de <strong>3 à 5 ans réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Un bon relationnel</li><li><strong>Motivé(e)</strong>, <strong>à l'écoute</strong> et bon <strong>esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> -<strong> 34 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise<br />Conditions : 35 heures hebdomadaire, Lundi Vendredi - 9h00 / 17h00</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40OTgyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>médico-social, </strong>basé<strong> </strong>à<strong> Vélizy-Villacoublay,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie et ADP F/H,</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité, à pourvoir début février.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous gérez un portefeuille de paies (environ 200) qui vous est attribué,</li><li>Vous réalisez les contrats de travail et avenants,</li><li>Vous êtes en charge des affiliations au sein des organismes de santé et prévoyance,</li><li>Vous suivez les absences, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie,</li><li>Vous déclarez les charges sociales (DSN).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 validé,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum en paie et administration du personnel,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les sujets de paie et d'ADP,</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> confidentialité</strong> et de <strong>rigueur.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjQyNjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion et fiabilisation du bilan matière</strong></p><ul><li>Collecter, analyser et consolider l'ensemble des données de mouvements de produits (production/consommation, import/export, de transferts, rebrands, achats, ventes, pertes et boni)</li><li>Contrôler les mouvements (entrées, sorties, transferts internes, pertes, corrections).</li><li>Identifier les écarts, en analyser les causes (mesure, instrumentation, process, saisie, interface) et proposer des actions correctives.</li><li>Valider le bilan matière aux échéances requises, en garantissant son exactitude et sa conformité aux standards internes et réglementaires.</li></ul><p> <strong>Expertise systèmes & interfaces</strong></p><ul><li>Administrer et surveiller les interfaces entre les systèmes opérationnels et SAP.</li><li>Diagnostiquer et résoudre les anomalies d'intégration (données manquantes, incohérences, erreurs de mapping).</li><li>Collaborer avec les équipes IT pour fiabiliser les flux d'information.</li><li>Contribuer à l'évolution des outils : spécifications fonctionnelles, tests, validation, mise en production.</li></ul><p><strong>Support opérationnel & coordination</strong></p><ul><li>Assurer un support quotidien aux équipes exploitation, logistique, et comptabilité matières.</li><li>Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de saisie, de contrôle et d'utilisation des systèmes.</li><li>Participer aux réunions de coordination opérationnelle (production, planning, logistique).</li></ul><p><strong>Reporting & amélioration continue</strong></p><ul><li>Identifier les opportunités d'amélioration des processus de mesure, de reporting et de gestion des stocks.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise du bilan matière en <strong>environnement pétrolier ou industriel complexe</strong>.</li><li>Très bonne connaissance de <strong>SAP</strong>.</li><li>Expertise en interfaces systèmes (<strong>outils de comptage, systèmes de mesure, middleware</strong>).</li><li>Connaissance des <strong>normes de mesure, métrologie, densité, température, API, etc</strong>.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques avancés (<strong>Excel, Power BI, SQL ou équivalent</strong>).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjkwMjc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, association spécialisée dans<strong> l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales en Ile-de-France Ouest (78-91-95)</strong>, basée à <strong>Osny</strong>, recherche un <strong>Conseiller Comptable F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Cabinet comptable de 28 collaborateurs, membre du réseau Accompagnement-Stratégie (40 cabinets).<br data-start="196" data-end="199" /> Nous accompagnons 900 adhérents, principalement des entreprises sociétaires agricoles (BA) et commerciales (BIC), en expertise comptable, gestion sociale-paie et conseil (juridique, fiscal, gestion, patrimoine).<br data-start="412" data-end="415" data-is-only-node="" /> Le cabinet est basé au Chesnay (78) et dispose de bureaux à Magnanville, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Étampes et Osny.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille.</li><li>Saisir les différentes pièces comptables.</li><li>Établir les déclarations de TVA.</li><li>Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses.</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels.</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés.</li></ul><p><strong>Le travail s'effectue en général chez le chef d'entreprise et nécessite de solides qualités relationnelles.</strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation minimum : <strong>BAC+ 2</strong> en comptabilité (BTS CGO ou ACSE, DUT GEA, DCG voire DSCG).</li><li>Vous avez déjà acquis une première expérience de <strong>3 à 5 ans minimum</strong> (y compris dans le cadre de stages ou alternances) en AGC ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille clients. Si possible, vous avez une connaissance des bénéfices agricoles.</li><li>Aptitude au<strong> travail en équipe</strong>, <strong>autonome</strong>, <strong>rigoureux/se</strong> et <strong>très bon relationnel</strong>.</li><li><strong>Permis B et véhiculé(e)</strong>.</li><li><strong>Déplacements sur la zone du Val d'Oise et NE Yvelines d'environ 30 km.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel Brut<br />Conditions : Déplacements sur la zone du Val d'Oise et NE Yvelines d'environ 30 km.<br />Avantages : 23 jours RTTs/an - Télétravail 1 jour/semaine - Tickets restaurant, Complémentaire santé…</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NTM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Bagneux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Commercial F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous jouez un rôle clé dans la transformation des données financières en leviers de performance. Vous accompagnez les équipes dans le pilotage de leur activité, l'optimisation des coûts et l'atteinte de leurs objectifs, grâce à des outils de reporting et des analyses sur mesure.<br /><br /> <strong>Missions principales </strong></p><ul><li>Concevoir et fiabiliser des outils de pilotage : reportings, tableaux de bord, indicateurs clés.</li><li>Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (commandes, parc, consommation des solutions…).</li><li>Collaborer avec les métiers pour améliorer les processus et optimiser la performance.</li><li>Gérer les calculs de primes selon les plans de rémunération et les délais impartis.</li><li>Contribuer aux animations commerciales (challenges, incentives…).</li><li>Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs, modélisations financières et business plans.</li><li>Documenter les processus via des bibles et modes opératoires.</li><li>Participer à l'automatisation des reportings et processus pour plus d'efficacité.</li><li>Travailler en mode projet avec les équipes IT (spécifications, tests, mise en production).</li><li>Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.</li></ul><p>Interlocuteurs internes : Partenaires métiers, équipes Finance & Paie, Comité de Direction<br /><br /></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5</strong> en finance/gestion,</li><li>Expérience de <strong>3 ans</strong> minimum en contrôle de gestion ou finance d'entreprise,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information, notamment <strong>Power BI et Query</strong>,</li><li>Esprit d'équipe, aisance relationnelle,</li><li>Curiosité, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse,</li><li>Organisation, respect des délais et confidentialité,</li><li><strong> Anglais opérationnel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg5MzM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Denis,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Création des budgets en lien avec les Responsables et les fonctions supports,</li><li>Traitement des arrêtés de comptes,</li><li>Gestion des réponses aux Commissaires aux comptes dans le cadre de la validation des comptes annuels,</li><li>Rédaction de rapports,</li><li>Lien avec les opérationnels, fonctions support internes, organismes externes,</li><li>Suivi de la facturation et comptabilisation des charges,</li><li>Suivi des investissements et des activités des sites - suivi du pilotage,</li><li>Participer à l'élaboration de bilans prévisionnels et analyses,</li><li>Management de 1 à 2 gestionnaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un<strong> BAC+4/5</strong> en comptabilité/gestion,</li><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience sur poste équivalent.</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> et une bonne maîtrise du <strong>Pack office</strong>.</li><li>Bon sens de l'organisation, rigueur dans la tenue des dossiers et excellentes qualités relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40NzEzMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>grande distribution</strong>, basé à <strong>Vanves</strong>, recherche un <strong>Responsable du service Comptabilité et Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> <strong>Comptabilité</strong></p><ul><li>Établir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables.</li><li>Établir et garantir l'exactitude des situations quadrimestrielles et annuelles (bilan) dans les délais arrêtés par la direction.</li><li>Établir et garantir l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales.</li><li>Assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires.</li></ul><p><strong>Administration du personnel et de la paie</strong></p><ul><li>Gestion du temps de présence de l'ensemble des collaborateurs.</li><li>Gestion des éléments de paie (grille de salaires et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires / complémentaires, variables de paie…).</li><li>Établir la DSN et les DSN événementielles.</li><li>Contrôler l'exactitude des déclarations sociales.</li><li>Assurer l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage…).</li><li>Veille sur les évolutions légales et réglementaires sur son domaine d'activité.</li><li>Assurer le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente.</li><li>Centraliser l'ensemble des litiges fournisseurs, prestataires de service en assurant le suivi administratif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> ou disposez d'une<strong> expérience équivalente</strong>.</li><li>Vous disposez d'un <strong>casier judiciaire vierge</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>normes comptables et fiscales</strong>.</li></ul><p>Compétences</p><ul><li>Vous maîtrisez les <strong>principes de la tenue d'une comptabilité conforme aux réglementations en vigueur</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et les<strong> logiciels comptables</strong>.</li><li>Vous travaillez en autonomie et faites preuve de prise d'initiative.</li><li>Vous êtes capable de rendre compte et d'alerter si nécessaire.</li></ul><p>Qualités personnelles</p><ul><li>Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.</li><li>Vous êtes réactif et disponible.</li><li>Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM0NjMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Rémunérations et Contrôle de Gestion Sociale F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous réalisez les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec les prestataires,</li><li>Vous établissez les reportings à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail,…),</li><li>Vous participez à la définition des pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité) en assurant la cohérence avec les pratiques internes,</li><li>Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisation salariales, primes sur objectifs,…),</li><li>Vous assurez la veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+5 RH,</strong></li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience significative sur un poste similaire</strong>, particulièrement en gestion des rémunérations,</li><li>Vous faites preuve de <strong>force de proposition et d'esprit de synthèse.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDg4NzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, association spécialisée dans<strong> l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales en Ile-de-france ouest (78-91-95)</strong>, basée à <strong>Osny</strong>, recherche un(e) <strong>Conseiller/ère Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Présentation de l'entreprise :</p><p>Le Cabinet de 28 collaborateurs membre du réseau Accompagnement - Stratégie qui rassemble 40 cabinets comptables.</p><p>Notre portefeuille de 900 adhérents est principalement constitué d'entreprises sous forme sociétaire (agricoles BA et commerciales BIC). Nous proposons des prestations d'Expertise Comptable, gestion sociale-paie et de conseils spécialisés (juridique, fiscal, gestion et patrimoine…).</p><p>Basés au Chesnay (78), nous possédons 4 bureaux décentralisés : Magnanville et Saint Arnoult en Yvelines (78), Etampes (91) et Osny (95).</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille</li><li>Saisir les différentes pièces comptables</li><li>Établir les déclarations de TVA</li><li>Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés</li></ul><p><strong>Le travail s'effectue en général chez le chef d'entreprise et nécessite de solides qualités relationnelles.</strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé au minimum d'un <strong>Bac + 2</strong> en comptabilité (BTS CGO ou ACSE, DUT GEA, DCG voire DSCG). Vous avez déjà acquis une première expérience de <strong>3 à 5 ans minimum</strong> (y compris dans le cadre de stages ou alternances) en AGC ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille clients. Si possible, vous avez une connaissance des bénéfices agricoles.</li><li>Aptitude au<strong> travail en équipe</strong>, <strong>autonome</strong>, <strong>rigoureux/se</strong> et <strong>très bon relationnel</strong>.</li><li><strong>Permis B et véhiculé</strong>.</li><li><strong>Déplacements sur la zone du Val d'Oise et NE Yvelines d'environ 30 km.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel Brut <br />Avantages : <strong>23 jours</strong> RTT/an - Télétravail 1 jour/semaine - tickets restaurant, complémentaire santé…</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyOTk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p data-start="103" data-end="309">Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes,</strong> recherche un<strong> Assistant DAF F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Assister le Directeur Finance et les principaux managers de l'équipe </strong>:</p><ul><li>Gestion d'agenda, notes de frais, déplacements, etc.</li><li>Gestion de la logistique des managers de l'équipe : déplacements, organisation de réunions et de visioconférences.</li><li>Accueil des visiteurs, des nouveaux arrivants, etc.</li><li>Mise à jour sur l'environnement Microsoft pour relayer les informations aux équipes.</li><li>Formalisation de documents à la demande.</li><li>Organisation d'évènements.</li></ul><p><strong>Supporter le processus budgétaire de la Direction </strong>:</p><ul><li>Suivi des commandes et des factures jusqu'au paiement.</li><li>Gestion des problèmes de factures avec la Comptabilité.</li><li>Contribuer au suivi des dépenses versus le budget.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous justifiez de <strong>10 ans d'expérience</strong> minimum sur un poste similaire.</p></li><li>Polyvalence, autonomie, flexibilité, gestion des priorités, confidentialité, communication, et travail en équipe.</li><li>Bonne connaissance d'environnement Groupe, capacité à travailler en réseau.</li><li><strong> Maîtrise opérationnelle de l'anglais</strong> (écrit et oral) <strong>impérative</strong>.</li><li>Excellente maîtrise des outils Internet (Sharepoint, Teams, etc.) et bureautique (Word, PowerPoint, Excel).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ0MjcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Général Confirmé F/H</strong>, en <strong>CDI </strong>pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe comptable et rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez activement aux missions suivantes :</p><ul><li>Facturation Fournisseurs via LIBEO,</li><li>Facturation Clients,</li><li>Gestion des flux de trésorerie,</li><li>Justification des comptes,</li><li>Objectif à moyen / logn terme est d'internaliser et de participer au projet,</li><li>Mise en place d'un ERP,</li><li>Utilisation d'outils de gestion pour préparer la comptabilisation,</li><li>Vérification des données comptables,</li><li>SPENDESK pour gestion de CB.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+3</strong> type BTS ou DCG, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum, idéalement acquise dans une petite structure où la polyvalence est de mise.</li></ul><p>Vos compétences : </p><ul><li>Rigueur dans chaque action.</li><li>Bon relationnel au sein du collectif.</li><li>Capacité d'initiative pour aller chercher toute information utile.</li><li>Sens du travail en équipe, collaboration assurée.</li><li>Expression écrite et orale maîtrisée.</li><li>Bonne connaissance des logiciels comptables.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail 2 jours / semaine avec possibilité de travailler sur Paris 1 fois par semaine.</li><li>Remboursement de 50% du Pass Navigo ou Forfait Mobilité Durable.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAyODY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>médias</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Juriste Contrats F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller les opérationnels ; participer à l'analyse des risques juridiques des projets tout en proposant des solutions adaptées et expliquées.</li><li>Rédiger, valider et négocier une variété de contrats commerciaux pour les Business Units qui vous sont rattachées.</li><li>Participer à l'élaboration de la documentation contractuelle type conforme aux exigences légales.</li><li>Veiller au respect des règles de protection des données personnelles dans les projets du Groupe (RGPD indispensable !)</li><li>Contribuer à la gestion et à la tenue de la documentation de conformité en matière de protection des données personnelles (registre des traitements, PIA, politiques internes, gestion des réclamations, ...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 ans</strong> d'expérience au minimum est indispensable</li><li><strong>Anglais bon impératif</strong> pour la gestion des communications avec les filiales Groupe</li><li>Vous disposez de connaissances en <strong>réglementation relative à la protection des données personnelles et en droit des contrats</strong> !</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le contact humain, savez aller naturellement vers les équipes et faites preuve de pédagogie afin de vous faire comprendre par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwNDY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels, emails et demandes clients (pharmacies),</li><li>Suivi des commandes, livraisons, retours et litiges,</li><li>Traitement des réclamations pharmacies en lien avec le service Qualité si nécessaire,</li><li>Garantir un haut niveau de satisfaction et de réactivité client,</li><li>Gestion des commandes - Force de vente.</li></ul><p>Suivi des commandes issues :</p><ul><li>Des commerciaux internes,</li><li>De la force de vente externalisée,</li><li>Interface entre les équipes commerciales, la logistique et les clients,</li><li>Contrôle de la conformité des commandes (tarifs, conditions commerciales, accords).</li></ul><p>Suivi de la performance commerciale :</p><ul><li>Chiffre d'affaires / volumes / DN / fréquence de commande,</li><li>Élaboration, mise à jour et diffusion des tableaux de bord commerciaux,</li><li>Support au pilotage de la force de vente interne et externalisée,</li><li>Contribution à l'optimisation des process ADV et commerciaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme et formations Formation <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> (Commerce, Gestion, Administration),</li><li>Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée,</li><li>Savoir-faire Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils de gestion commerciale (ERP / CRM),</li><li>À l'aise avec les données chiffrées et le reporting,</li><li>Rigueur et sens du détail,</li><li>Capacité d'organisation et de priorisation,</li><li>Sens du service et esprit d'équipe,</li><li>Aisance relationnelle,</li><li>Capacité à travailler en transverse,</li><li>Fiabilité et discrétion.</li></ul><hr /><p>Accompagnement à la prise de poste par une personne qualifiée dans le domaine concerné.</p><p>Formation interne sur :</p><ul><li>Présentation de l'entreprise, de son statut et de sa politique qualité</li><li>Présentation des produits</li><li>Activité commerciale</li><li>Outils ERP / CRM / BI</li><li>Qualité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNTE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Paris</strong> (proche gare de Lyon), recherche son <strong>Responsable Paie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances, du cadre légal et conventionnel, notamment celui des IEG (Industries Électriques et Gazières).</li><li>Réaliser et/ou piloter les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).</li><li>Contrôler la conformité des données intégrées en paie et effectuer les ajustements nécessaires.</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité et la qualité des bulletins de salaire.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Gérer les processus administratifs liés à la vie du contrat de travail (embauche, avenants, absences, sorties…).</li><li>Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation.</li></ul><p> <strong>Contrôle et analyse</strong></p><ul><li>Réaliser les contrôles de paie de manière rigoureuse et systématique en prévision des travaux de contrôle de fin d'année (CAC).</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer la gestion de la masse salariale et contribuer aux décisions RH.</li></ul><p> <strong>Projets transverses & expertise statutaire</strong></p><ul><li>Participer à des missions transverses en lien avec la politique RH, les outils SIRH ou l'amélioration continue des processus.</li><li>Apporter une expertise sur le statut des IEG et les spécificités réglementaires propres à l'entreprise.</li><li>Contribuer à l'animation de la fonction paie et à la professionnalisation des pratiques RH.</li><li>Pilotage des campagnes annuelles (transfert PERO/PEG, CET, participation et intéressement,…).</li><li>Relations avec la DAF, notamment le suivi des provisions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie, ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe paie</strong>.</li><li>Des<strong> connaissances du statut des IEG fortement recommandées</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwNzEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Vélizy,</strong> recherche un <strong>Comptable Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 12 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> <strong>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Prévision de trésorerie à court terme,</li><li>Rapprochement bancaire,</li><li>Émission des virements en lien avec la comptabilité fournisseurs et service paie,</li><li>Saisie de la banque,</li><li>Gestion des situations mensuelles de trésorerie,</li><li>Gestion des flux de trésorerie,</li><li>Prévisions de trésorerie pour l'année en cours et analyse des écarts,</li><li>Participation à l'élaboration du budget annuel de trésorerie,</li><li>Gestion des couvertures de change en devise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black;">Formation :</span> <strong>BAC+2</strong><span style="color: black;"> en </span>comptabilité gestion,</li><li><span style="color: black;">Vous disposez d'une expérience de </span><strong>2 ans</strong> <span style="color: black;">minimum en comptabilité trésorerie,</span></li><li><span style="color: black;">Vous maîtrisez parfaitement </span><strong>SAP</strong>,</li><li><span style="color: black;">Vous faites preuve de </span>rigueur<span style="color: black;"> et </span>autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODI2MTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue</strong> recherche un<strong> Office Manager F/H,</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois en vue d'une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+3</strong> en Gestion PME PMI, Ressources Humaines<strong>,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction,</li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office avec<strong> EXCEL avancé et Power BI,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et êtes capable de gérer <strong>plusieurs sujets en parallèle,</strong></li><li>Plus encore, votre <strong>excellent relationnel</strong>, votre<strong> sens du service</strong>, votre <strong>pro-activité</strong> et votre <strong>discrétion</strong> sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTA1NTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
