<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'agroalimentaire</strong>, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes clients,</li><li>Gestion de la documentation liée au transport,</li><li>Appui et relai des commerciaux sur le terrain,</li><li>Mise à jour de la base de données (tarifs, contrats, lien),</li><li>Être le trait d'union entre les différents services de l'entreprise,</li><li>Gestion des transports internationaux,</li><li>Gestion des litiges et des réclamations,</li><li>Proposer des solutions adaptées aux clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des <strong>crédits documentaires et des incoterms</strong>,</li><li><strong>2 à 3 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire avec une dimension internationale,</li><li>Un niveau d'<strong>anglais courant</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel (<strong>TCD et recherche V notamment</strong>),</li><li>Polyvalent, motivée, esprit d'équipe et d'entraide.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : </p><ul><li>Tickets Restaurant, Mutuelle</li><li>Télétravail après la période d'intérim</li><li>Locaux neufs</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42NDA2My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à Paris, dans le secteur de <strong>la programmation informatique, ils développent des</strong> <strong>solutions technologiques innovantes et expertes</strong> <strong>pour accompagner les professionnels, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion du processus de commandes :</strong></p><ul><li>Assistanat CEO</li><li>Organisation de voyages</li><li>Notes de frais</li><li>Courriers</li><li>Compte-rendu réunions, etc</li></ul><p><strong>Gestion administrative :</strong></p><ul><li>Superviser les opérations quotidiennes du bureau</li><li>Gérer les relations avec Deskeo (commandes de fournitures, gestion des contrats, gestion des badges…)</li><li>Assurer le suivi des assurances : collecte des informations contractuelles, surveillance des échéances et renouvellements, coordination avec les assureurs (véhicules, homme-clés, RC…)</li><li>Gérer le parc automobile : suivi de l'entretien des véhicules, gestion des cartes de carburant, planification des renouvellements de contrats, supervision des réparations, amendes...</li><li>Gérer le parc téléphones : gestion des lignes téléphoniques, suivi des forfaits et équipements</li><li>Suivi des temps de travail</li><li>Reportings</li></ul><p><strong> Support RH :</strong></p><ul><li>Onboardng administratif des nouveaux salariés</li><li>Maintenir à jour les bases de données RH</li><li>Saisie des variables de paie (TR, navigo, astreintes, primes, etc.)</li><li>Suivi des contrats de mutuelle et prévoyance</li><li>Suivi des visites médicales</li><li>Formation professionnelle : inscriptions, montage Opco, suivi administratif…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint)</strong></li><li>Connaissance <strong>des lois du travail et réglementations RH</strong></li><li>Excellentes <strong>capacités organisationnelles et de gestion du temps</strong></li><li>Aptitudes en <strong>communication écrite et orale</strong></li><li><strong>Sens du détail</strong> et <strong>capacité à gérer plusieurs tâches simultanément</strong></li><li>Confidentialité</li><li>Diplôme en <strong>gestion d'entreprise, administration ou ressources humaines</strong></li><li>Expérience préalable <strong>dans un rôle similaire</strong> (administration ou RH) idéalement en start-up ou PME à forte croissance</li><li>Un<strong> candidat(e) polyvalent(e)</strong> ayant une <strong>approche pro-active</strong> pour résoudre les problèmes administratifs et RH</li><li><strong>Organisé(e)</strong>, <strong>discret(e)</strong> et <strong>doté(e)</strong> d'un <strong>excellent sens relationnel</strong> sera idéale pour ce poste</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, formations professionnelles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Clamart</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif Achats F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'inscription au programme : création et enregistrement des automates dans les bases de données, en relation avec les magasins, les fournisseurs et l'équipe interne achats,</li><li>Enregistrement et suivi des contrats magasins,</li><li>Réception des appels magasins, traitement des tickets internes, support technique des magasins sur le programme et le logiciel interne (cosium),</li><li>Collecte d'informations et complétion dans des outils internes (tableaux, logiciels…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en gestion ou autre vous avez une <strong>première expérience réussie</strong>,</li><li>Vous êtes organisé et rigoureux et savez vous auto-contrôler,</li><li>Vous possédez une <strong>réelle aisance relationnelle et téléphonique</strong> avec une approche orientée client,</li><li>Vous êtes à l'aise avec <strong>les outils informatiques</strong>,</li><li>Une <strong>formation</strong> sur les outils<strong> Cosium et SAM</strong> sera assurée à la prise de poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTExNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>sport et le fitness</strong>, basé à <strong>Bobigny,</strong> recherche un <strong>Assistant ADV F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client</li><li>Suivi des commandes</li><li>Gestion administrative</li><li>Réclamations et litiges</li><li>Support commercial et technique</li><li>Base de données clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC +2</strong> en Commerce,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office,</strong></li><li>Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et avez un sens commercial.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 27 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNTQwMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'équipement et décoration de maison</strong>, basé à <strong>Gonesse,</strong> recherche un <strong>Assistant Commercial Export H/F,</strong> pour un poste en <strong>intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes commerciales,</li><li>Suivi des actions commerciales,</li><li>Gestion des commandes,</li><li>Résolution de litiges,</li><li>Mise a jour base de données clients,</li><li>Formalités douanières et Inco termes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC +2</strong> en <strong>assistanat,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office,</strong></li><li>Vous parlez un <strong>anglais courant</strong> et l'espagnol sera un plus,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, de méthode, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NDc1My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Chargé Marketing et Communication F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter l'exécution de programmes marketing majeurs,</li><li>Planifier et gérer les différentes étapes de ces programmes,</li><li>Mettre en place une base de données des apprentissages clés pour capitaliser sur l'expérience acquise,</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.</li></ul><p>Organiser et coordonner les grands événements clients et les salons professionnels, y compris : </p><ul><li>les actions de préparation et de suivi, </li><li>les démonstrations de produits, </li><li>la formation, </li><li>les supports de vente,</li><li>le traitement des demandes d'informations.</li></ul><p>Objectifs qualité : </p><ul><li>Connaître et appliquer les politiques et procédures qualité de l'entreprise (GE Healthcare), ainsi que la réglementation en vigueur,</li><li>Suivre toutes les formations obligatoires liées à la qualité et à la conformité dans les délais impartis,</li><li>Être proactif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+4</strong> ou MBA en marketing,</li><li>Minimum<strong> 2 ans d'expérience</strong> en marketing ou domaine connexe,</li><li>Une expérience dans le secteur médical est un plus,</li><li>Solide expérience en gestion de projets,</li><li>Capacité à s'adapter rapidement, à prioriser les tâches et à tenir les délais,</li><li>Expérience de travail en équipe, leadership et créativité,</li><li>Enthousiasme, rigueur et flexibilité face aux changements,</li><li>Compétence à travailler avec des clients ou équipes commerciales,</li><li>Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODE3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie,</strong> basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche plusieurs <strong>Gestionnaires GTA F/H</strong>, pour des postes en <strong>intérim de 3 mois prolongeables</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Administrer les outils de GTA (pointage, badgeuse, logiciels internes - e.g. Horoquartz, Kelio, Chronotime, etc.),</li><li>Suivre les temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, RTT, etc,</li><li>Assurer la qualité et la cohérence des données GTA transmises à la paie,</li><li>Contrôler les anomalies de pointage, alerter les managers et proposer des corrections,</li><li>Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et salariés pour toute question liée au temps de travail,</li><li>Former les utilisateurs aux outils de GTA (RH, managers, salariés),</li><li>Participer aux évolutions des outils et paramétrages liés à la GTA (tests, recettes, mises à jour),</li><li>Garantir le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des conventions collectives en matière de temps de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience en tant que gestionnaire paie indispensable,</strong></li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative, patiente et pédagogie sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : CSE, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg0MzUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche plusieurs <strong>Gestionnaires de Paie F/H</strong>, pour des postes en<strong> intérim de 3 mois prolongeables</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des paies de A à Z (volume de 350 paies),</li><li>Préparer les bulletins de paie,</li><li>Saisie des éléments,</li><li>Vérification des bulletins,</li><li>Gestion administrative,</li><li>DSN externalisée donc pas besoin de maîtriser la DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience</strong> en tant que Gestionnaire de Paie, indispensable,</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP Decidium</strong>, indispensable,</li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative, patience et pédagogie sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : CSE, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjYxNDkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies,</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte),</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés,</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel,</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U),</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes de formation <strong>BAC+2</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</li><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience de 3 ans minimum</strong> dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li><strong>Rigoureux</strong> et <strong>fiable</strong>, vous aimez <strong>participer à l'amélioration des processus</strong> et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois<br />Avantages : Intéressements </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3NzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans les <strong>assurances</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire des Sinistres F/H</strong>,<strong> </strong>dans le cadre d'une mission <strong>d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des mails aux clients,</li><li>Traitement de sinistres clients (casse de téléphone…),</li><li>Vérifier si sinistre est bon en fonction du contrat d'assurance,</li><li>Relancer s'il manque des pièces et relance si besoin.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2</strong> minimum indispensable,</li><li>Rigueur, sérieux, capacité d'analyse en fonction des produits,</li><li>Implication, curiosité intellectuelle,</li><li><strong>Excellente orthographe</strong> ! Capacité rédactionnelle indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>22 000 €</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwMjU4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>une école hôtelière de renom</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaboration des budgets et suivi en autonomie</li><li>Gestion des reporting en cours d'exercice</li><li>Prévision de clôtures</li><li>Comptabilité analytique et l'analyser</li><li>Mise en place d'outils de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p> </p><ul><li>Capacité à se déplacer sur le terrain pour recueillir des informations directement à la source</li><li>Aisance dans l'interaction avec différents interlocuteurs pour comprendre leur activité et leurs enjeux</li><li>Aptitude à analyser et traduire l'activité en données et impacts économiques pertinents</li><li>Compétences en synthèse pour structurer l'information de manière claire et concise</li><li>Savoir-faire dans la restitution des analyses et recommandations auprès du management</li><li>Esprit d'initiative et curiosité pour aller au-delà des données disponibles</li><li>Bon sens relationnel et capacité à créer du lien avec les équipes opérationnelles et décisionnelles</li><li>Rigueur, organisation, capacité de gestion du calendrier et échéances, autonome et pro-actif, capable de travailler avec les autres</li></ul><p><strong>Logiciels : </strong></p><ul><li><strong>Excel</strong></li><li><strong>Extraction sur Sage de données uniquement</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000</strong>€ Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIzNTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader de son domaine, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H,</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la mise en place des outils de pilotage, de la conception à la formation des utilisateurs et à la maintenance,</li><li>Établir les suivis budgétaires réguliers en liaison avec le pôle comptabilité et les responsables budgétaires.</li><li>Participer à la mise en place des suivis de gestion,</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel ainsi que les prévisions trimestrielles,</li><li>Assurer le suivi budgétaire de manière régulière avec les responsables budgétaires,</li><li>Réaliser des analyses des coûts par entités,</li><li>Participer à la préparation et la réalisation des tableaux de bord d'activité et de gestion pour les directions.</li><li>Participer à la rédaction des procédures du contrôle de gestion,</li><li>Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité avec les métiers,</li><li>Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers,</li><li>Anticiper les dérives, mener des actions correctrices- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.</li></ul><p><strong>Indicateurs de contribution à l'activité :</strong></p><ul><li>Respect des procédures, des réglementations et des délais. Niveaux de compétences requis pour exercer la fonction,</li><li>Relations transverses avec les métiers,</li><li>Sécurisation du process budgétaire et clôture comptable.</li></ul><p><strong>Utilisation des SI :</strong></p><ul><li>Maîtrise d'excel,</li><li>Requêtes et extraction des outils métiers : ANAEL finance, ou autres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>5 en contrôle de gestion,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en contrôle de gestion,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et polyvalence</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQxMTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Déclaratifs de TVA de A à Z,</li><li>Constitution des CA3, envoi par EDI,</li><li>Gestion et contrôle des immobilisations,</li><li>Gestion et contrôle des charges sociales,</li><li>Gestion de contrôle des comptes courants,</li><li>Gestion du cycle fournisseurs de A à Z : vérifier les échéances, guider l'équipe, valider et timer les délais,</li><li>Demandes d'extractions de comptes en interne,</li><li>Questions sur les niveaux de comptes,</li><li>Remonter les bugs rencontrés par l'équipe auprès du service informatique sur CEGID.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> en comptabilité gestion validé,</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale et idéalement sur un poste à responsabilité</strong>,</li><li>Idéalement vous maîtrisez <strong>CEGID</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>43 000€ - 48 000€</strong> Annuel brut, sur 12 mois, selon profil<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDQ4NTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Trésorier F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de renouvellement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Responsabilité des outils</strong></p><ul><li>Mettre en place les pouvoirs de signature par process et par société dans Kyriba, et avec les banques en respectant le bon niveau de contrôle par niveau,</li><li>Mise en place d'une remontée automatique de la position bancaire consolidée,</li><li>Mettre à la disposition de la comptabilité et du contrôle interne les relevés bancaires physiques ou pdf Contrôler l'intégrité et la conformité des données interfacées dans le logiciel de gestion de trésorerie et dans le reporting,</li><li>Documenter les process et les interfaces (notes de frais, fournisseurs, acomptes, paye, soldes de tout compte, …),</li><li>Optimiser les états de sortie de Kyriba,</li><li>Mettre en place le flux d'équilibrage automatique,</li><li>Organiser la diffusion automatique des relevés bancaires à la comptabilité.</li></ul><p><strong>Projets </strong></p><ul><li>Réconciliation bancaire depuis le 01/01/2025,</li><li>Revoir l'allocation des flux par banques et réduire le paysage bancaire,</li><li>Mise en place du cash pooling,</li><li>Mise en place d'une centrale des paiements,</li><li>Mise en place d'un prévisionnel de trésorerie à court et moyen terme,</li><li>Étendre la gestion de la liquidité aux sociétés étrangères,</li><li>Revoir avec la comptabilité la périodicité des flux de décaissement (fournisseurs, apporteurs, ….).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous bénéficiez de plus de <strong>8 ans</strong> <strong>d'expérience en trésorerie</strong> d'entreprise acquise au sein d'un groupe,</li><li>Connaissance de l'environnement multi-sociétés et du cash pooling,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance de Kyriba est un must,</li><li>Organisé, enthousiaste, force de proposition, rigoureux, autonome, curieux pour apprendre les métiers, vous avez un bon relationnel pour interagir avec les opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMDcxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant Appels d'Offres F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelable en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse et veilles des dossiers,</li><li>Gestion et contrôle des prix, statuts, et adhérents,</li><li>Traitement des fins de prix.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme : <strong>BAC + 2</strong>, type BTS gestion PME/PMI ou assistante de gestion, vous avez idéalement une <strong>première expérience réussie</strong> en appel d'offres,</li><li>Votre <strong>esprit d'analyse et votre aisance avec les chiffres</strong> (prix, marge) constitueront de réels atouts,</li><li>Bon relationnel, vous savez coordonner l'action des services internes afin de garantir le<strong> respect des délais et la qualité des dossiers d'offres</strong>.</li><li>Pour mener à bien les missions confiées, <strong>le pack office, logiciel de gestion et l'environnement internet</strong> n'ont plus de secret pour vous.</li><li>Positivité, orientation client/business, rigueur et travail d'équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTM1MzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Guyancourt (78)</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles,</li><li>Contribuer à l'élaboration du reporting groupe et aux états financiers consolidés,</li><li>Être garant·e des réconciliations Intercos (Bilan et P&L) et de leur finalisation dans les délais,</li><li>Justifier les comptes et expliquer les variations significatives entre deux périodes,</li><li>Enregistrer les opérations comptables : OD diverses, paies, notes de frais, écritures de change, charges et produits financiers,</li><li>Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, C3S…),</li><li>Assurer la gestion des immobilisations (enregistrement, suivi, dépréciation),</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires et veiller à la fiabilité des données,</li><li>Participer à la gestion des frais généraux : contrôle, imputation, FNP/CCA, propositions d'optimisation,</li><li>Contribuer aux relations avec les Commissaires aux Comptes,</li><li>Garantir l'archivage (physique et numérique) des pièces comptables de votre périmètre.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+3</strong>, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Vous connaissez le logiciel <strong>SAP S4HANA</strong>,</li><li>Vous êtes autonome sur la tenue de la comptabilité et connaissez les règles de l'audit interne.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages :</p><ul><li>TR à hauteur de 9,5€ pris en charge à 60% par l'employeur</li><li>Abonnement Navigo pris en charge à 70% par l'employeur</li><li>Forfait mobilité durable</li><li>Intéressement et abondement</li><li>CSE (Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, participation à l'achat de votre arbre de Noël)</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyOTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur du Family Office, vous prenez en charge la gestion administrative et financière de plusieurs sociétés avec l'appui d'une équipe de deux personnes.</p><p><strong>Vos missions seront notamment les suivantes :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité,</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Piloter les budgets, les prévisions et les reportings,</li><li>Développer le contrôle de gestion,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplômé</strong> d'une <strong>école de commerce</strong>, <strong>école d'ingénieur</strong> ou <strong>DSCG</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience réussie</strong> d'au moins <strong>10 ans</strong> en tant que <strong>Contrôleur de Gestion</strong> ou <strong>R.A.F</strong>, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</li><li>Adaptable, rigoureux et humble, vous avez une véritable appétence pour les systèmes d'informations.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwMzcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Nozay,</strong> recherche un <strong>Approvisionneur F/H,</strong> pour un poste en <strong>interim de 3 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et optimisation des flux et des stocks (consolidation de commandes, volumes prévisionnels).</li><li>Déploiement du plan d'approvisionnements sur la base des prévisions et du plan de production.</li><li>Coordination, suivi, et pilotage des commandes dans le respect des obligations négociées (délais, prix, quantité et qualité, interface fournisseurs-production).</li><li>Traitement des litiges, urgences, et écarts de commandes.</li><li>Participation à l'analyse de la performance globale des fournisseurs.</li><li>Identification des risques fournisseurs et mise en place de plans de sécurisation.</li><li>Mise à jour des données dans l'ERP.</li><li>Participation à la définition & la mise en place les indicateurs de suivi de performance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>formation s</strong><strong>upérieure en Supply Chain, technique, ou similaire,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience d'au <strong>moins 3 ans dans une entreprise reconnue, idéalement du secteur industriel (alternance et stages compris</strong><strong>),</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais,</strong></li><li>Vous avez connaissance d'un <strong>ERP</strong> et vous disposez d'une bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjc1MDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, l'un des leaders de son secteur, basé à<strong> Cormeilles en Parisis</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim</strong> d'une durée de <strong>15 semaines</strong> <span data-teams="true"><strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir et suivi de commandes sous SAP (une trentaine par jour)</li><li>Gestion des litiges ADV</li><li>Gestion des appels clients et commerciaux entrant</li><li>Suivi des livraisons</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>SAP</strong> impératif (3 ans minimum)</li><li><strong>1ère expérience réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Rigoureux</li><li>S'adapte rapidement</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€ - 29 000€ </strong>Annuel Brut sur 12 mois <strong><br /></strong>Avantages : Tickets Restaurant, remboursement des titres de transport<br />Conditions : 35h/semaine - horaires de bureau</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNDQ3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le secteur</strong><strong> de l'impression</strong>, basé à<strong> Houilles,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organisation et logistique des formations : planification, convocations, préparation des supports, feuilles de présence, évaluations, gestion des hébergements et traitement des factures fournisseurs.</li><li>Coordination avec les parties prenantes : lien avec le réseau indirect, inscription des stagiaires, établissement des conventions, suivi du budget et de la facturation en collaboration avec les managers.</li><li>Mise en œuvre des sessions de formation (techniques, commerciales, sécurité…) en partenariat avec l'équipe Formation, les équipes RH et l'European Training Academy.</li><li>Suivi et conformité : contrôle administratif et financier des actions de formation, en conformité avec notre système qualité (ISO 9001, Référentiel National Qualité -Qualiopi).</li><li>Évaluation et reporting : création et analyse de questionnaires, suivi des indicateurs clés (KPIs) et reporting des résultats de formation.</li><li>Accompagnement individuel : conseil et orientation des collaborateurs sur leurs projets professionnels et sur les dispositifs de formation.</li><li>Projets transverses : participation à la digitalisation des processus et à divers projets de développement de l'offre formation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, formation ou gestion de projet, avec une première expérience réussie dans l'administration et l'organisation de formations.</strong></li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Pack Office et idéalement de Cornerstone ou d'un autre LMS.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation<strong>, rigueur, sens du service, aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTU5MDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>le service</strong>, basé à <strong>La Defense,</strong> recherche deux <strong>Comptables Fournisseurs F/H</strong> pour des postes en <strong>intérim d'un mois et demi prolongeables.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse des comptes fournisseurs,</li><li>Apurement des postes non soldés,</li><li>Lettrage des écritures comptables,</li><li>Identification et traitement des paiements en doublon,</li><li>Gestion des remboursements fournisseurs,</li><li>Nettoyage de comptes complexes,</li><li>Participation à la bascule comptable et à l'apurement post-bascule.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> en comptabilité fournisseurs,</li><li>Aisance avec les<strong> flux comptables complexes</strong> et bonne compréhension métier,</li><li>Expérience dans des contextes de bascule comptable (<strong>migration d'ERP, changement d'outil, etc</strong>),</li><li>Maîtrise d'Excel (<strong>recherches, TCD, formules avancées</strong>),</li><li>Bon niveau en informatique (<strong>ERP, outils de gestion comptable</strong>) <strong>AX Dynamics</strong> idéalement,</li><li>Capacité à naviguer dans des systèmes complexes et à croiser,</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe,</li><li>Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires, non cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjc5NzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> La défense,</strong> recherche un <strong>Comptable Bancaire F/H </strong>pour une mission en<strong> intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong></strong>Assurer la gestion des opérations comptables bancaires<strong>,</strong></li><li>Analyse des comptes bancaires,</li><li>Établissement des rapprochements bancaires,</li><li>Analyse et traitement des états de rapprochement,</li><li>Paiements ponctuels (URSSAF, Cotisation social, Taxe...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation</strong> : Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+2</strong> en comptabilité-gestion ou équivalent et possédez une <strong>expérience d'au moins 2 ans</strong>.</li><li>Logiciel de comptabilité bancaire <strong>SAP</strong> serait un plus,</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux, forte capacité d'analyse et de synthèse, et vous avez le sens de l'organisation afin de respecter les délais.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQwOTczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans<strong> </strong><strong>le secteur </strong><strong>du commerce, </strong>basé à <strong>Argenteuil,</strong> recherche un <strong>Assistant RH et Administration du Personnel F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise : intégration, collecte des documents administratifs, immatriculations/radiations, attestations, suivi des périodes d'essai, DPAE, etc.</li><li>Enregistrer et contrôler mensuellement les éléments fixes et variables de paie ; participer au contrôle des bulletins ainsi qu'au reporting auprès du siège.</li><li>Gérer et suivre l'emploi : candidatures, intérim, stagiaires, alternants, descriptifs de postes, etc.</li><li>Mettre en œuvre les actions de formation prévues dans le cadre du plan annuel.</li><li>Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans annuels.</li><li>Assurer le suivi des congés payés, de la médecine du travail, de la restauration collective et des élections professionnelles.</li><li>Administrer la mutuelle et la prévoyance en relation avec les organismes concernés, la CPAM et le prestataire paie.</li><li>Réaliser les enquêtes et déclarations légales et obligatoires.</li><li>Rédiger et diffuser les communications internes liées aux ressources humaines.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li><strong>Première expérience en gestion RH</strong></li><li>Bonne maîtrise d'<strong>Excel et Word</strong></li><li>Très organisé, sérieux, polyvalent</li><li>Autonomie / esprit d'initiative</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNTY4NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
