<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'optique</strong>, basé à <strong>Émerainville</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer à la performance et aux résultats du Service Clients,</li><li>Connaître les produits, services et outils adaptés au Service clients,</li><li>Réceptionner les appels téléphoniques des clients,</li><li>Répondre aux besoins de l'opticien, information, conseil sur nos produits et services.</li><li>Conseiller et assister les clients sur le suivi et la gestion des commandes,</li><li>Effectuer les campagnes téléphoniques d'appels sortants et suivre l'activité des clients,</li><li>Gestion administrative des commandes, et des retours verres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez idéalement un <strong>BTS optique</strong> ou d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans le secteur de l'optique,</li><li>La connaissance de l'<strong>AS400</strong> est un plus,</li><li>Très bonne expression orale,</li><li>Profil rigoureux, diplomate doté d'une bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 1 samedi sur 2 travaillé <br />Horaires : 37h15 Hebdomadaires (2 amplitudes horaires possibles)</p><p>Avantages :</p><ul><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des TC</li><li>Ticket restaurant</li><li>Prime de 300€ lors du passage en CDI</li><li>RTT si passage CDI</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMDMwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe spécialisé dans la <strong>communication</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Chargé de Développement et Relation Clients F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> intérim. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos missions principales seront : </p><ul><li>Prospection cold call,</li><li>Qualifier les bases de données,</li><li>Contacter les prospects,</li><li>Relance auprès des prospects référencés et identifiés,</li><li>Référencer de nouveaux clients,</li><li>Prospection membres actifs,</li><li>Mener le 1er rendez-vous,</li><li>Relance des factures afin d'obtenir le règlement,</li><li> De manière exceptionnelle : répondre aux sollicitations quotidiennes et rendez-vous de fidélisation.</li></ul><p>Autre mission :</p><ul><li>Participation à un salon basé à Cannes fin novembre pendant 4 jours.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BTS Négociation relation client</strong>,</li><li><strong>Expérience reconnue en business development</strong>,</li><li>Connaissance du fonctionnement d'un <strong>CRM</strong>,</li><li>Personnalité adaptable et qui aime aller à la rencontre des clients.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQyNDEzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international de premier plan spécialisé dans les communications, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptabilité Clients et Facturation H/F</strong> dans le cadre d'un <strong>poste en CDI</strong>.</p><p>L'entreprise se distingue par sa culture d'innovation, son engagement en matière de durabilité et sa forte diversité culturelle. Au sein d'équipes passionnées et collaboratives, vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et multiculturel, au cœur d'un groupe en pleine transformation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rejoignez un acteur international de référence dans le secteur des télécommunications, engagé dans l'innovation technologique et la connectivité mondiale. L'entreprise offre un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution, où la rigueur comptable se conjugue avec la modernité d'un groupe tourné vers le futur.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Piloter les opérations de facturation clients (factures, avoirs, transactions intercos, encaissements et rapprochements).</li><li>Superviser la comptabilité clients du groupe, en assurant la conformité aux normes comptables et fiscales.</li><li>Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles, en veillant à l'exactitude des écritures et au respect des délais de reporting (produits à recevoir, charges à payer, provisions, réconciliations de comptes).</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et systèmes (SAP HANA, Salesforce) et participer à des projets de reporting ou d'amélioration continue.</li><li>Être le référent pour les transactions intercos, en assurant la cohérence des pratiques comptables entre filiales et la coordination des flux intra-groupe.</li><li>Manager et accompagner une équipe internationale de 5 personnes, répartie entre la France et le Royaume-Uni.</li><li>Participer aux audits internes et externes, en garantissant la conformité aux réglementations comptables et fiscales locales et internationales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en comptabilité, finance ou équivalent.</li><li>Expérience significative d'au moins <strong>5 ans</strong> en comptabilité clients, facturation et management d'équipe.</li><li>Maîtrise du <strong>français et de l'anglais courant</strong> (écrit et oral).</li><li>Bonne connaissance des <strong>normes comptables françaises</strong> ; une compréhension des <strong>IFRS</strong> est un atout.</li><li>Excellente maîtrise de <strong>SAP</strong></li><li>Solides compétences analytiques, sens du détail et rigueur dans la gestion comptable.</li><li>Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€ </strong>Annuel brut, selon niveau d'expérience + <strong>10% bonus</strong><br />Avantages :</p><ul><li>30 jours de CP + 13 jours de RTT, RIE</li><li>accord d'intéressement et participation,</li><li>Possibilité de télétravail 2j par semaine.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNjg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de <strong>la manutention</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Georges (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong> :</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong> :</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité ou gestion</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez <strong>l'anglais serait un plus.</strong></li><li>Vous avez une connaissance du <strong>logiciel SAP ou SAGE</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>qualité perso</strong> et <strong>autre qualité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong><br />Avantages : Titre Restaurants, Parking </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NjM3Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Le Pecq</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les factures clients,</li><li>Comptabiliser les encaissements,</li><li>Assurer toutes les opérations liées à la comptabilités auxiliaires clients (litiges, lettrage des comptes,</li><li>relances …),</li><li>Analyser et justifie les comptes clients,</li><li>Suivre la balance âgée,</li><li>Participer aux clôtures des comptes (mensuelles, trimestrielles et annuelles),</li><li>Passer toutes les opérations diverses,</li><li>Contrôler crédit,</li><li>Débloquer les commandes,</li><li>Gérer un portefeuille de clients,</li><li>Établir la déclaration d'échanges de biens et de services,</li><li>Peut être amené à être polyvalent sur la comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissances <strong>ERP SAP</strong>,</li><li>Connaissances Excel,</li><li>Formation <strong>BTS</strong> comptabilité,</li><li>Personne sérieuse, motivée, travail en autonomie (manager sur autre site).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires : 9h00 - 18h00 / 8h30 - 17h15<br />Avantages : <br /><br /></p><ul><li>Prime de participation (environ 2000 net versés fin mai)</li><li>Base horaire de 37,30 h12 RTT par an</li><li>TT à partir de 6 mois, 1 jour par semaine</li><li>Prime de bonus, à partir d'un an d'ancienneté</li><li>Mutuelle prise en charge à 60%</li><li>Transports pris en charge à 50%</li><li>TR 10€ pris en charge à 60%</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMTE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>solutions de traçabilité et les lecteurs de codes-barres</strong>, basé à <strong>Dourdan</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H, </strong>dans le cadre d'une mission <strong>d'intérim de deux mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le recouvrement des créances aux échéances convenues,</li><li>Garantir la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, traitement des impayés),</li><li>Suivre les retards de paiement et analyser les éléments disponibles,</li><li>Mettre en œuvre le blocage/déblocage des comptes clients et des commandes,</li><li>Suivre la résolution des litiges en lien avec les équipes commerciales,</li><li>Favoriser une résolution amiable des situations,</li><li>Transmettre les dossiers non résolus à la personne en charge du contentieux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité / gestion. <strong>Expérience ADV souhaitée</strong>,</li><li>Expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> sur un poste similaire (comptabilité clients ou crédit management),</li><li>Maîtrise d'Excel (<strong>recherche V, TCD</strong>),</li><li>Connaissance d'<strong>Eloficash</strong> et du logiciel <strong>ORACLE ERP CLOUD</strong> serait un plus,</li><li>Bonne élocution, aisance téléphonique,</li><li>Capacité d'analyse et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 29 900€</strong> Annuel brut sur 13 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTExMTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage administratif des projets, de la commande à la clôture.</li><li>Prise en charge complète des commandes clients : saisie, suivi, contrôle qualité et facturation.</li><li>Mise à jour et suivi des données dans les outils CRM et Monday, avec reporting interne régulier.</li><li>Coordination de la production avec les équipes infographie et les unités de fabrication.</li><li>Suivi rigoureux des commandes et de leur avancement.</li><li>Organisation et planification des interventions : gestion des dossiers de pose, commandes fournisseurs, plannings, comptes rendus et contrôles.</li><li>Coordination logistique des livraisons et des interventions terrain.</li><li>Suivi des marges et analyse de la rentabilité des projets.</li><li>Gestion des SAV et traitement des non-conformités.</li><li>Suivi de la facturation fournisseurs et clients.</li><li>Élaboration de reportings hebdomadaires à destination des clients et des équipes internes.</li><li>Clôture des dossiers avec contrôle qualité final.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +2/3</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'ADV,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>fiabilité</strong>, <strong>rigueur</strong>, gestion du stress,</li><li>Vous démontrez une bonne capacité à <strong>hiérarchiser les priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'esprit d'équipe,</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens <strong>des responsabilités</strong> et votre bon jugement<strong> dans la prise de décision.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages collectifs</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>agencement d'espace immobilier</strong>, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="margin: 0cm;">Vous travaillerez en binôme avec notre chargé d'affaire mobilier et vous serez en charge de la partie administrative et logistique du pôle Mobilier.</p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm;"><strong>Vos principales missions seront </strong></p><ul><li>Gérer les suivis de commandes, des SAV, ainsi que l'organisation logistique et livraisons mobilier.</li><li>Assurer le suivi de commandes du mobilier, les plannings de réceptions sur entrepôts ainsi que la disponibilité et la logistique des locaux pour l'installation finale chez le client.</li><li>Faciliter le travail de planification pour les équipes d'intervention en recueillant les informations pratiques (ascenseur, quai de livraison…) auprès des équipes travaux ou du client.</li><li>Solliciter nos prestataires pour obtenir un devis logistique de livraison montage chez nos clients.</li><li>Préparer les bons d'intervention.</li><li>Vérification de la bonne réception du matériel au dépôt.</li><li>Informer le client des dates de de livraison et montage.</li></ul><p><strong>Activités secondaires</strong></p><ul><li>Coordonner des opérations livraison et montage avec le conducteur de travaux, l'électricien et les monteurs.</li><li>Piloter sur site les opérations de livraison montage.</li><li>Signer les bons d'intervention au client - Signaler les SAV.</li><li>Gérer les SAV avec les fournisseurs et les reste à livrer éventuels.</li><li>Éditer les préparations de commande et les transmettre au service Admin & Compta qui se charge des commandes auprès des fournisseurs.</li></ul><p><strong>Report et synthèses</strong></p><ul><li>Reporting quotidien auprès du chargé d'affaires mobilier.</li><li>Reporting hebdomadaire en réunion d'équipe.</li><li>Reporting bimensuel à travers la réunion de direction de pôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une capacité à facilement vous intégrer,</li><li>Vous êtes à l'aise sur <strong>Excel</strong> (<strong>TCD et recherche V</strong>).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 39h Hebdomadaires <br />Horaires : (9h-18h et 17h le vendredi)<br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>Réfectoire</li><li>Tickets restaurant</li><li>Remboursement des TC</li><li>Accord de participation (en CDI)</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDYyMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Participation aux clôtures comptables</strong></p><ul><li>Justifier les comptes.</li></ul><p><strong>Déclarations fiscales</strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales en respectant les délais légaux.</li><li>Superviser le calcul et le paiement des impôts et taxes.</li></ul><p><strong>Tenue de la comptabilité auxiliaire</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des comptes clients (facturation, suivi et lettrage) et fournisseurs (contrôle de factures, validation et paiement).</li><li>Contrôler les écritures comptables et effectuer les rapprochements nécessaires.</li></ul><p><strong>Analyse de comptes</strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li>De<strong> formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins <strong>2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Avantages : <strong>50%</strong> Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjAxODc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement :</p><ul><li>Rédaction, Mise à jour,</li><li>Gestion, Archivage,</li><li>Information aux personnels,</li><li>SMQ / Revue de Direction,</li><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année,</li><li>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance,</li><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p>Certificat d'analyse / Dossiers de lots :</p><ul><li>Réception, Vérification, Enregistrement,</li><li>Transmission aux clients si nécessaire,</li></ul><p>Sous-traitant de production / Fournisseur :</p><ul><li>Contact Direct,</li><li>Suivi des productions,</li><li>Gestion (Rédaction, validation, mise à jour) des nomenclature et Cahier des charges.</li></ul><p>Clients :</p><ul><li>Relation directe,</li><li>Cahier des charges : rédaction,</li><li>Contrat de qualité : rédaction,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p>Documents marketing et commerciaux :</p><ul><li>Fiches techniques : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>Fiche de spécification : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>CCI Paris Ile de France : Demande de CLV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience similaire réussie</strong> et possédez au minimum un <strong>BAC+2.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h00 - 18h00 <br />Lieu : Siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1Mjg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chargé RH et ADP Anglais F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 7 mois</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie, contrats, onboarding, DPAE</li><li>Visites médicales, suivi des absences, des périodes d'essai, IJSS</li><li>Prévoyance, mutuelle</li><li>Transmission des EVP, SDTC, vérification des bulletins</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience de <strong>6 ans sur des missions similaires</strong></li><li>Vous avez déjà travaillé dans <strong>un secteur exigent (cabinet d'avocat, big 4, luxe…)</strong></li><li>Vous parlez <strong>anglais sur un niveau a minima intermédiaire (écrit et parlé)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>12 mois</strong><br />Avantages : Remboursement du pass navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NTYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Pôle Comptable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction comptable et financière et sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez le suivi, la production et l'analyse des opérations courantes et de clôture de la l'activité immobilière en lien avec les travaux réalisés par le Property Manager. Vous serez amené à échanger régulièrement avec lui pour apporter toute précision à l'information financière liée aux opérations de l'activité immobilière. Encadrement d'une équipe de 3 personnes.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Opérations courantes :</strong></p><ul><li>Contrôle du déversement des flux du PM dans la comptabilité CRPN : quittancement ; encaissement ; dépenses ; décaissements ; honoraires </li><li>Revue des dépenses engagées par le Property Manager sur les immeubles (charges ou immobilisations) </li><li>Réalisation du rapprochement entre les données du quittancement et des encaissements des loyers et des provisions pour charges locatives dans les comptes bancaires </li><li>Suivi de la production immobilisée</li><li>Réalisation d'un suivi des refacturations des impôts locaux (taxe foncière, taxe sur les bureaux) et certains travaux </li><li>Vérification de la bonne répartition entre charges récupérables et non récupérables </li><li>Revue des écritures de régularisation ou de cut-off comptables à partir des rapports de gérance transmis par le Property Manager.</li><li>Vérification des états de rapprochement bancaires mensuels</li></ul><p><strong>Op</strong><strong>é</strong><strong>rations de cl</strong><strong>ô</strong><strong>ture :</strong></p><ul><li>Réalisation de tous les rapprochements nécessaires entre les données métiers et les données comptables pour sécuriser l'information liée à l'activité immobilière </li><li>Revue analytique des charges et produits</li><li>Rapprochement bancaire</li><li>Analyse des soldes comptes clients et fournisseurs </li><li>Comptabilisation et analyse des écritures de fin d'exercice : FNP, PAR, PCA, CCA, immobilisations, provisions…</li><li>Participation à la réalisation du dossier de révision de la clôture de l'activité immobilière et préparation des éléments nécessaires pour l'intervention du commissaire aux comptes </li><li>Réalisation des états financiers des SCI et rédaction des rapports de gestion Paiements</li><li>Valider les paiements en back-up de la Directrice Comptable et Financière et du Responsable Comptable Management</li><li>Encadrement d'une équipe de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> et finance type DCG</li><li>Expérience minimum de<strong> 5 ans en comptabilité et finance</strong> et éventuellement une connaissance de l'environnement de la gestion immobilière externalisée chez un Property Manager</li><li>Bonne expérience en <strong>comptabilité des SCI</strong></li><li>Très bonne connaissance de <strong>la comptabilité générale</strong></li><li>Bonne connaissance de <strong>la comptabilité analytique</strong></li><li>Bonne maîtrise et faculté d'adaptation avec <strong>des outils informatiques (Excel, outils de reporting financier…)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>confidentialité</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Bienveillance, aide à <strong>la résolution des problèmes</strong></li><li>Capacité <strong>d'analyse et de synthèse</strong>, sens <strong>des priorités et de l'organisation</strong>, bon <strong>relationnel</strong></li><li>Bonne compréhension de l'environnement <strong>(externe et interne)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk0NjcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une école spécialisée en croissance, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Chargé RH F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel (60% du poste) :</strong></p><ul><li>Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte,</li><li>Organisation et suivi des visites médicales,</li><li>Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle,</li><li>Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca.</li></ul><p><strong>Participation à la gestion de la paie (40%) :</strong></p><ul><li>Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences),</li><li>Contrôle et édition des bulletins de salaire,</li><li>Commande des tickets restaurants,</li><li>Contrôle des charges sociales,</li><li>Établissement des DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong data-start="67" data-end="116">rigueur, de professionnalisme et de fiabilité,</strong></li><li><strong>4/5 années d'expérience</strong> minimum sur ce type de poste,</li><li>Logiciels : <strong>Lucca est un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwNDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> fabrication d'appareil industriel</strong>, basé à <strong>Garges-les-Gonesses,</strong> recherche un <strong>Assistant commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion de la relation client</strong> : Vous serez en charge de répondre aux demandes de nos concessionnaires par mail et téléphone, en assurant un excellent service.</li><li><strong>Suivi des commandes</strong> : De la réception jusqu'à la livraison des pièces, vous garantirez une gestion fluide et efficace.</li><li><strong>Respect des délais</strong> : En utilisant notre intranet, vous veillerez au suivi des délais et au respect des engagements en matière de livraison.</li><li><strong>Disponibilité des produits</strong> : Assurez-vous que les stocks sont disponibles et trouvez des solutions alternatives en cas de rupture.</li><li><strong>Gestion des litiges</strong> : Avec rigueur et diplomatie, vous serez amené(e) à résoudre les problèmes rencontrés par nos clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong> en <strong>assistanat ou en commerce,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire,</strong></li><li>Vous parlez obligatoirement<strong> allemand,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office et SAP,</strong></li><li>Vous avez le sens <strong>des priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTU4Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur incontournable <strong>de l'optique</strong>, basé à <strong>Clamart</strong>, recherche<strong> un(e) Chargé(e) de Développement Produit - Montures MDD F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p>Envoyez votre candidature et participez à l'aventure d'une marque qui met la créativité et la qualité au cœur de ses collections.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Achats Montures MDD, vous jouez un rôle clé dans la création et le suivi des collections à marque propre. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : création, coordination et performance.</p><ul><li><strong>Créer et développer</strong> les collections MDD : élaboration des briefs produits, choix des visuels, moodboards et validation des prototypes.</li><li><strong>Collaborer avec les fournisseurs</strong> : participation aux salons, visites de partenaires, négociations et suivi du développement produit jusqu'à la mise sur le marché.</li><li><strong>Piloter la performance produit</strong> : suivi budgétaire, respect des délais, analyse des ventes et veille concurrentielle.</li><li><strong>Garantir la cohérence de l'image de marque</strong> : travail étroit avec les équipes marketing et achats pour assurer une identité visuelle forte et alignée.</li><li><strong>Soutenir la qualité et la conformité</strong> : assurer le suivi produit et être l'interlocuteur des opticiens en cas de réclamations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un<strong> Bac+5 en commerce ou marketing</strong></li><li>Vous justifiez d'une expérience réussie <strong>(2 ans minimum)</strong> dans une fonction similaire (chef/chargé de produit, acheteur junior…).</li></ul><p><strong>Vous êtes reconnu(e) pour :</strong></p><ul><li>Votre sensibilité<strong> produit</strong> et <strong>créativité</strong></li><li>Votre rigueur et <strong>sens de l'organisation</strong></li><li>Votre aisance <strong>relationnelle</strong> et votre goût pour <strong>le travail en équipe</strong></li><li>Votre maîtrise du <strong>Pack Office</strong> et vous avez une première expérience dans le secteur de<strong> l'optique</strong> (un vrai plus)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel + Intéressement et participation (16% du salaire brut annuel)<br />Avantages :</p><ul><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Formation continue pour accompagner votre développement </li><li>Salle de sport (cours et machines), restaurant d'entreprise, titres restaurant, offres CSE</li><li>Parking privé avec bornes de recharge + accès direct au tram</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé aux <strong>Ulis</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 14 mois</strong>, <strong>à pourvoir dès que possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Centrale des Comptabilités et sous la responsabilité du Responsable Comptable et Risque Crédit, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Comptabiliser les différents flux du périmètre de l'enregistrement de la pièce comptable jusqu'au paiement en garantissant la fiabilité et la sécurisation des opérations au quotidien,</li><li>Gérer les relations avec les Tiers et remonter/traiter les cas de litige identifiés,</li><li>Comptabiliser, après contrôle, les opérations diverses de clôture dans l'ERP,</li><li>Participer aux différents audits annuels et ponctuels en préparant et communiquant les informations nécessaires aux contrôles dans le respect des délais impartis,</li><li>Veiller dans l'ensemble des travaux confiés au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires, ainsi qu'à la bonne application des procédures et règles du Groupe et participation à la mise à jour régulière de celles-ci,</li><li>Participer en tant qu'utilisateur opérationnel sur les différents projets du département Finance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2/3</strong> en Comptabilité, vous avez une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> (<strong>idéalement SAP</strong>) et d'<strong>Excel</strong>,</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (principalement écrit) serait un plus</li><li>Esprit de synthèse, autonomie, organisation, gestion des priorités, pédagogie, excellent relationnel et bonne communication, proactivité, goût pour le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>39 000€ - 41 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjUwOTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le médico-social</strong>, basée à <strong>Pantin (93)</strong>, recherche un(e)<strong> Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recouvrement sur la gestion locative</li><li>Relance par mail</li><li>Relance par téléphone</li><li>Relation avec les locataires</li><li>Relation avec les autorités de tarification</li><li>Relation avec la CAF</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Une première expérience</strong> réussie en recouvrement</li><li>A l'aise sur <strong>Excel</strong></li><li>Bon relationnel, à l'écoute, rigoureux et organisé</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>Self interne</li><li>Remboursement des TC</li><li>Parking</li></ul><p>Horaires : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42ODUxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet d'avocats international de premier plan</strong>, basé à <strong>Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Responsable Pricing F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction pricing, vous intégrez une équipe internationale et serez le point de contact privilégié des associés en local sur plusieurs bureaux européens. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie de tarification globale du cabinet.</p><p><strong>Vos principales missions seront : </strong></p><ul><li>Définir et déployer les stratégies de tarification à l'échelle régionale et internationale.</li><li>Apporter une expertise financière et commerciale dans la construction des offres clients.</li><li>Collaborer avec les équipes juridiques, développement commercial et finance afin de garantir la rentabilité des dossiers et l'alignement avec les objectifs stratégiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et financières approfondies pour optimiser la performance et identifier les leviers de croissance.</li><li>Garantir le respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des standards éthiques du cabinet.</li><li>Piloter le processus annuel de révision des tarifs et assurer la mise à jour des modèles et outils de pricing.</li><li>Former et accompagner les collaborateurs sur les enjeux commerciaux et les bonnes pratiques de tarification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> (minimum 5 ans) en finance, stratégie commerciale ou pricing au sein d'un cabinet de conseil, d'avocats ou d'une organisation de services professionnels.</li><li><strong>BAC+5</strong> en finance, économie, gestion ou équivalent (qualification comptable type ACA, ACCA ou CPA appréciée).</li><li>Excellente compréhension des modèles économiques, de la rentabilité et de la tarification basée sur la valeur.</li><li>Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.</li><li>Aptitude à encadrer, former et accompagner des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Maîtrise des outils d'analyse.</li><li>Aisance à évoluer dans un environnement international et multiculturel, niveau d'<strong>anglais courant requis</strong> (oral et écrit).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Conditions : Déplacements en Europe à prévoir <br />Localisation : Poste basé à <strong>Paris ou Francfort </strong><br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkzMTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Étampes</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire de Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Établissement des paies</p></li><li>Contrats de travail, DPAE</li><li>Fins de contrat , Soldes de tout compte</li><li>Accompagnement de toutes formalités liées à la gestion du personnel</li><li>Prise en charge de la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans différents secteurs d'activité en toute autonomie</li><li>Intervention en réel support sur tous les sujets liés au suivi administratif du salarié, de l'entrée à la sortie de l'entreprise</li><li>Vous êtes en contact régulièrement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire au minimum d'une formation <strong>BAC+2 RH /paie / comptabilité</strong></li><li>Vous justifiez idéalement d'une expérience de<strong> 3 ans en cabinet ou AGC</strong></li><li>Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu <strong>du service client et d'un souci permanent de la qualité </strong></li><li>Vous assurez <strong>la veille sociale</strong></li><li><strong>Votre dynamisme</strong> est un atout clé pour votre réussite et votre évolution au sein de la structure</li><li><strong>Rigoureux, organisé</strong>, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel</li><li><strong>Aptitude au travail en équipe, autonome</strong>, <strong>très bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 23 jours de RTT/an, Télétravail, Tickets Restaurant, Complémentaire santé, Chèques cadeaux... </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3MTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la distribution</strong>, basée à <strong>Rungis,</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable C</strong><strong>omptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Contrôler les encaissements et les retards de paiement</li><li>En comptabilité clients, reporting sur les retards</li><li>Contrôle et règlement des factures fournisseurs</li><li>Gestion de la trésorerie</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Suivi des imputations analytiques</li><li>Participation au bilan et compte de résultat</li><li>Déclaration fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS)</li><li>Gestion des clôtures mensuelles à J+2 et trimestrielles</li><li>Établir les comptes consolidés de la filiale</li><li>Assurer le suivi des relations avec l'administration fiscale et CAC</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans minimum en comptabilité générale</strong> et <strong>une première expérience managériale si possible</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et de préférence Sage 1000</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTczOTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris </strong>recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>Organiser et suivre les travaux de révision comptable, d'analyse et de justification des comptes</li><li>Veiller au respect des échéances et à l'application des normes comptables en vigueur</li><li>Encadrer les différents cycles comptables : provisions, stocks, opérations intra-groupes, etc</li><li>Superviser l'élaboration des états financiers</li><li>Contribuer à la consolidation des informations financières</li><li>Piloter l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, etc</li><li>Gérer le calcul de l'impôt sur les sociétés et la production de la liasse fiscale</li><li>S'assurer de la conformité du périmètre fiscal et de l'intégration des évolutions réglementaires</li><li>Encadrer et animer l'équipe de comptabilité générale</li><li>Participer aux projets transverses</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>supérieure en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans minimum</strong> sur un poste similaire de Responsable comptable avec une <strong>expérience managériale</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>les normes comptables françaises</strong> et <strong>IFRS</strong></li><li>Vous êtes r<strong>igoureux/se</strong>, <strong>fiable</strong>, avec <strong>un esprit d'analyse et de synthèse</strong></li><li>Vous faites preuve de l<strong>eadership</strong>, <strong>de pédagogie </strong>et <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2NjY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Adjoint(e) Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong><br /></strong><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un environnement <strong>stimulant et bienveillant</strong> au sein d'un groupe international de renom</li><li>Des projets à fort impact et une <strong>vraie place à votre expertise</strong></li><li>Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité et la qualité</li></ul><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>En soutien direct à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous jouez un rôle stratégique dans :</p><ul><li>La gestion de la trésorerie (cash-pooling, prévisions, placements, rapprochements, etc.)</li><li>Le pilotage comptable (reporting Groupe, clôtures, comptes de paie, FEC, audit…)</li><li>La coordination de projets transverses (dématérialisation, fusions, acquisitions…)</li><li>Le management ponctuel d'alternants/stagiaires et la collaboration avec les équipes internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>finance/comptabilité (BAC +3/5) </strong></li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en trésorerie et comptabilité générale</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>, <strong>Excel</strong> et des <strong>normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Expérience en <strong>cabinet d'expertise comptable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Annuel Brut<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management et animation d'une équipe comptable de 8 collaborateurs, dont 2 en encadrement direct.</li><li>Révision et production des comptes semestriels et annuels des entités, ainsi que consolidation selon les normes françaises.</li><li>Élaboration des états financiers et participation à la rédaction des rapports de gestion et reporting.</li><li>Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, CVAE, taxes diverses, DAS2, etc.).</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits légaux.</li><li>Suivi fonctionnel des flux comptables internes et externes, en coordination avec la DSI, avec participation aux projets d'évolution des systèmes d'information comptables.</li><li>Garant du contrôle interne comptable, avec implication dans l'amélioration des processus et rédaction de procédures.</li><li>Animation de la relation avec le property manager pour la gestion locative.</li><li>Interface comptable avec les autres services (contrôle de gestion, RH, etc.).</li><li>Validation des paiements en appui de la direction comptable.</li><li>Participation active aux projets comptables, digitaux et transverses impactant la comptabilité (dématérialisation, migration SI, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en comptabilité</strong> (DEC, DSCG, DESCF ou équivalent)</li><li>Vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong>, idéalement initiée en cabinet et complétée au sein d'un service comptable d'entreprise.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les exercices de clôture comptable</strong> et avez une connaissance solide <strong>des techniques comptables</strong> et <strong>des aspects fiscaux</strong>, notamment en<strong> IS et TVA</strong>.</li><li>Vous êtes un<strong> manager reconnu</strong>, avec un<strong> sens du collectif affirmé</strong> et une appétence forte pour<strong> les systèmes d'information, les projets et les sujets transverses.</strong></li><li><strong>Organisé</strong>,<strong> rigoureux</strong> et doté d'excellentes compétences en <strong>Excel (fonctions avancées)</strong></li><li>Vous savez faire preuve de <strong>curiosité</strong>, de <strong>rigueur</strong> et <strong>d'initiative.</strong></li><li>La capacité <strong>rédactionnelle et de synthèse</strong> sont <strong>des atouts majeurs.</strong></li></ul><p><strong>Un plus :</strong></p><ul><li>Une bonne connaissance de <strong>la comptabilité immobilière (SCI, gestion locative, charges récupérables/non récupérables)</strong> et la maîtrise <strong>de différents systèmes comptables</strong> sont fortement appréciées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
