Offres d'emploi de Responsable Du Service Client à Le Plessis-robinson, Île-de-france

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Responsable d'Exploitation - Gestionnaire Locatif F/H

Rosny-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, une filiale d'action logement, basée à Rosny-sous-Bois, recherche un Responsable d'Exploitation et de Maintenance - Gestionnaire Locatif F/H pour un CDD de 4 mois.MissionsRelation avec les locataires et suivi des résidences<ul><li>Être présent sur le terrain et au contact direct des locataires </li><li>Gérer et traiter les demandes et réclamations courantes dans les meilleurs délais, pour promouvoir la qualité de vie aux occupants </li><li>Réaliser les visites régulières d'immeubles et rédiger les comptes rendus afin d'en tracer le suivi </li><li>Assurer l'affichage d'informations et le relais de communication entre bailleur et clients </li><li>Veiller plus largement la diffusion d'informations auprès des locataires </li><li>Sensibiliser les locataires au bon usage des équipements collectifs, à la prévention des sinistres et aux comportements responsables (déchets, énergie, tranquillité)</li></ul>Suivi technique et maintenance<ul><li>Commander et piloter les interventions de maintenance et petites réparations (parties privatives & communes) </li><li>Être garant du bon entretien des immeubles et de leur image </li><li>Suivre les contrats de prestation (technicité 1 et de service) sur le terrain (propreté, espaces verts, etc.) selon les consignes du Responsable d'Actifs Immobiliers </li><li>Interagir avec le syndic des immeubles en copropriété pour signaler les dysfonctionnements constatés, en assurer le suivi jusqu'à leur résolution, et si nécessaire après actions, les relayer aux référents copropriété en cas de mise en demeure </li><li>Remontrer les dysfonctionnements, difficultés rencontrées dans la gestion du site et solliciter le cas échéant l'appui du Pôle Exploitation et Technique pour y remédier </li><li>Contribuer aux démarches de maintenance préventive </li><li>Assurer le suivi qualité des entreprises intervenantes (contrôle de prestation, conformité du travail réalisé, respect des délais)</li></ul>Gestion opérationnelle<ul><li>Assurer les visite(s)-conseil et les EDL de sortie et engager les prestations correctives de remise en état (REL) </li><li>Faciliter l'intervention des prestataires mandatés pour les visites commerciales, les visites de vente ou les états des lieux d'entrée, afin qu'elles se déroulent dans les meilleurs délais </li><li>Gérer les sinistres en lien avec les assurances : constats, mesures conservatoires, traitement de la cause, chiffrage de remise en état, accompagnement des réunions d'expertise, suivi des réparations </li><li>Assurer le suivi et le reporting des anomalies ou besoins identifiés sur le terrain </li><li>Accompagner les visites et organiser l'accès des équipes et partenaires (cession, expertise, diagnostics, réhabilitations)</li></ul>Gestion de la sécurité du patrimoine<ul><li>Veiller au maintien des équipements de sécurité en état, à l'affichage des consignes de sécurité sur les sites et à la sécurité du « bâti » </li><li>Déployer les plans d'action globaux « sécurité » d'in'li et en contrôler l'exécution, en lien avec le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Réaliser une veille sécurité sur les sites en monopropriété et remonter au chargé de mission « Sécurité et Sûreté » l'ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés, pour priorisation des actions </li><li>Réaliser les visites des immeubles en copropriété et alerter le syndic si des risques en matière de sécurité sont identifiés </li><li>Contrôler les registres de sécurité sur les sites, rappeler à l'ordre le(s) prestataire(s) en cas de non-respect des clauses du contrat et informer le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires. </li><li>Contribuer à la mise en œuvre des actions de tranquillité résidentielle (travail coordonné avec médiateurs, collectivités, partenaires)</li></ul>Reporting et amélioration continue<ul><li>Alimenter les tableaux de bord et rendre compte régulièrement au Responsable d'Actifs Immobiliers des anomalies, incidents et actions entreprises </li><li>Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, réduire les coûts d'exploitation et fiabiliser les interventions des prestataires </li><li>Proposer des ajustements organisationnels ou techniques pour fluidifier les interventions et renforcer la satisfaction client</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez, idéalement, d'une formation en immobilier</li><li>Une expérience chez un bailleur social serait appréciée</li><li>Excellente présentation, bon niveau de discours et d'orthographe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut sur 13 mois Horaires : 38h Hebdomadaires Avantages : RTTs, tickets restaurantRemboursement des TCsVoiture de service** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-09T07:11:28Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la distribution et le retail, basé à Neuilly sur Seine, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un CDI.Missions<ul><li>Accompagnement RH des managers et des collaborateurs,</li><li>Être le point de contact RH privilégié des Directeurs des fonctions support,</li><li>Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes : organisation, management, développement des équipes et gestion des situations individuelles,</li><li>Apporter un conseil RH opérationnel et adapté aux enjeux spécifiques de chaque direction ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur,</li><li>Gestion RH généraliste et expertise sociale,</li><li>Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles :</li><li>○ ruptures de contrat ;</li><li>○ dossiers disciplinaires ;</li><li>○ accompagnement des situations sensibles ;</li><li>○ sécurisation des pratiques RH ;</li><li>Garantir la bonne application des politiques RH et des processus internes,</li><li>Être un interlocuteur de référence sur les sujets techniques RH,</li><li>Développement RH et accompagnement des talents,</li><li>Piloter et accompagner les campagnes RH annuelles :</li><li>○ entretiens annuels ;</li><li>○ revues de talents ;</li><li>○ campagnes salariales ;</li><li>○ promotions ;</li><li>○ plans de développement des compétences ;</li><li>Accompagner les managers dans leurs réflexions sur les parcours, la mobilité et le développement des collaborateurs,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur un poste de HRBP généraliste, idéalement dans un environnement retail, distribution, ou restauration.</li><li>Vous avez développé une solide expertise opérationnelle RH et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets individuels complexes que sur des problématiques plus stratégiques d'accompagnement des organisations.</li></ul>Vous maîtrisez notamment :<ul><li>le droit social et la gestion des situations individuelles,</li><li>l'accompagnement des managers,</li><li>les processus RH (entretiens, talents, rémunération, formation),</li><li>la gestion de projets RH,</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Package global entre 60 000 € - 65 000 € Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expériences ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI1NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T14:25:19Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 63000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 63 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMjQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-24T14:31:17Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-17T14:52:19Z

Gestionnaire SAV F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Wissous, recherche un Gestionnaire SAV F/H pour une mission d'intérim de 4 mois prolongeable, dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Missions<ul><li>Prendre en charge les demandes clients liées au SAV.</li><li>Gérer les équipements hors contrat de maintenance.</li><li>Établir les devis de réparation et d'intervention (pièces détachées et main d'œuvre).</li><li>Assurer le suivi des commandes et des interventions des techniciens.</li><li>Contrôler et traiter les rapports d'intervention.</li><li>Suivre les anomalies et mettre à jour les informations dans SAP.</li><li>Réaliser la facturation des prestations SAV.</li><li>Traiter les litiges clients et apporter les solutions adaptées.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la satisfaction client.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en administration des ventes, service clients, SAV ou assistanat technique.</li><li>Maîtrise impérative de SAP.</li><li>Excellent relationnel et sens du service client.</li><li>Capacité à gérer un volume important de dossiers.</li><li>Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.</li><li>Aisance dans le suivi administratif d'interventions techniques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYxNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T13:50:14Z

Responsable Administration Du Personnel F/H

Nanterre, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à Nanterre, recherche un Responsable Administration Du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, prolongeable.Missions<ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T13:39:26Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Saint-Denis, est un acteur structuré évoluant dans un environnement opérationnel exigeant, avec une présence multisite.Dans un contexte de structuration et de développement de sa fonction RH, il recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI, capable d'accompagner les équipes opérationnelles, de sécuriser les pratiques sociales et de contribuer à l'harmonisation des processus RH sur son périmètre.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre régional multisite et assurez notamment les missions suivantes :<ul><li>Conseil RH et accompagnement des opérationnels : accompagner les directeurs de site et les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH, les conseiller dans leurs prises de décision et les accompagner dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires.</li><li>Droit social et relations sociales : garantir l'application de la législation du travail, sécuriser les pratiques RH et participer aux échanges avec les représentants du personnel.</li><li>Recrutement et développement RH : piloter les recrutements des profils agents de maîtrise et cadres, contribuer au déploiement du plan de formation et accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels.</li><li>Administration du personnel et paie : superviser la fiabilité des processus administratifs, assurer le relais avec les équipes paie, participer au suivi des indicateurs sociaux et veiller à la conformité des documents et obligations réglementaires.</li><li>Structuration et amélioration continue : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures RH, accompagner le déploiement des politiques RH du groupe et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Reporting et gestion des risques : suivre les tableaux de bord RH, alerter la Direction sur les risques sociaux et les dysfonctionnements éventuels, et assurer un reporting régulier.</li><li>Relations avec les organismes externes : représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs institutionnels et contribuer, en lien avec la Direction RH, au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social.</li><li>Expérience d'au moins 6 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite.</li><li>Solides connaissances en droit social et bonne maîtrise des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Expérience dans l'accompagnement des opérationnels, la gestion des relations sociales et le traitement des situations individuelles.</li><li>Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la distribution serait particulièrement appréciée.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer et à conduire le changement</li><li>Excellent relationnel, sens du service, discrétion et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDE0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:15:22Z

Responsable FP&A F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
- EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un Responsable FP&A F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.Missions<ul><li>Manager l'équipe de 3 personnes,</li><li>Piloter les processus de planification, de budget annuel et de prévisions du groupe,</li><li>Accompagner la Direction Financière et les équipes dirigeantes afin de traduire les initiatives stratégiques en objectifs financiers,</li><li>Élaborer des plans financiers soutenant la croissance,</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence des hypothèses,</li><li>Fournir des analyses financières et recommandations favorisant la prise de décision,</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance, identifier les tendances et émettre des recommandations d'amélioration,</li><li>Accompagner les projets stratégiques (les acquisitions, intégrations...),</li><li>Concevoir et déployer les processus relatifs à la budgétisation, aux prévisions, au reporting et à l'analyse de la performance.</li><li>Garantir la production et la diffusion de reportings financiers fiables et pertinents auprès des parties prenantes.</li><li>Piloter l'amélioration continue des processus financiers,</li><li>Superviser l'intégration financière des sociétés acquises et l'harmonisation des pratiques de planification et de reporting,</li><li>Faire évoluer les systèmes et outils de reporting pour renforcer leur efficacité, leur fiabilité,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire,</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIxNDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T12:11:17Z

Responsable Paie F/H

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Asnières-sur-Seine (RER C direct), recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en CDI. MissionsVos principales responsabilités :<ul><li>Piloter l'évolution des systèmes paie et gestion des temps</li><li>Superviser le traitement de la paye et des déclarations sociales et réaliser le traitement des opérations sensibles</li><li>Piloter l'activité paye et optimiser l'activité</li><li>Effectuer les calculs et déclarations périodiques : CIR, épargne salariale, indemnités de fin de carrière, versements légaux</li><li>Réaliser les études, répondre aux enquêtes et effectuer les déclarations obligatoires selon les périodicités définies par les administrations</li><li>Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des processus paie/RH</li><li>Développer les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision</li><li>Participer aux chantiers RH en transversal</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération</li><li>Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie et de Gestion des Temps : Cegedim/Bodet</li><li>Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux</li><li>Maîtrise de l'utilisation d'un SIRH et des interfaces entre le SIRH et le logiciel de paye</li><li>Anglais professionnel</li></ul><hr /><ul><li>Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de Responsable paye multisites dans un environnement international</li></ul><hr /><ul><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Esprit pragmatique et méthodique</li><li>Fermeté</li><li>Capacité à travailler dans des délais contraints</li><li>Confidentialité et respect du secret professionnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel brut, dépendant du profil, des niveaux d'expertise / d'expérience Avantages : partie variable autour de 10 % de la rémunération fixe** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTE2NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T15:40:03Z

Comptable Clients Confirmé F/H

Lisses, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Lisses (véhicule recommandé), recherche un Comptable Clients Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients, vous assurerez la tenue rigoureuse de la comptabilité client et de la facturation en garantissant l'exactitude des écritures.Plus précisément, vos missions seront les suivantes :Gestion des encaissements<ul><li>Effectuer le rapprochement des comptes d'encaissement,</li><li>Analyser et gérer des écarts de paiements en lien avec les magasins.</li></ul>Gestion de la comptabilité clients<ul><li>Créer et mettre à jour les comptes clients,</li><li>Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients</li><li>Réaliser le lettrage des comptes clients et suivi des soldes,</li><li>Enregistrer les encaissements (chèques).</li></ul>Suivi et recouvrement<ul><li>Analyser les balances âgées,</li><li>Relancer les clients (par écrit et par téléphone),</li><li>Gérer les litiges clients en lien avec les différents services,</li><li>Assurer le suivi des impayés et participer à la gestion du risque client.</li></ul>Clôtures et reporting<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles,</li><li>Justifier les comptes clients,</li><li>Élaborer des fichiers de suivi et de reporting,</li><li>Contribuer aux audits internes et externes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine comptable et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum).</li><li>Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation permettent de gérer efficacement les priorités. Proactivité, excellent relationnel, ainsi que de solides capacités d'analyse et d'écoute.</li><li>Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières.</li><li>Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), Sharepoint et connaissez SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences.</li><li>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 39 000€ Annuel brut Véhicule : recommandé Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : RIE Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec accord de votre Responsable et après une période d'intégration de 2 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTkxMDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T09:15:54Z

Télévendeur F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur historique de la distribution de produits alimentaires auprès des circuits spécialisés, basé à La Courneuve, recherche un Télévendeur F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) au responsable de la télévente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels par téléphone, vos missions :<ul><li>Prise et saisie des commandes clients, avec un volume soutenu</li><li>Développement de votre chiffre d'affaires, réalisé à 60 % en appels sortants et 40 % en appels entrants</li><li>Relance et suivi régulier de vos clients selon un planning d'appels organisé</li><li>Conseil sur l'offre produits, mise en avant des nouveautés et des opérations en cours</li><li>Traitement des demandes clients et lien avec les équipes internes (logistique, ADV, commerciaux terrain)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience en télévente, prise de commandes, ADV ou relation client B2B est appréciée</li><li>Habitude du travail au téléphone, aisance à l'oral et qualité d'expression</li><li>Capacité à assimiler et restituer un argumentaire de vente</li><li>Sens du service et goût du contact client</li><li>Rapidité et fiabilité dans la saisie, à l'aise avec l'outil informatique et les CRM</li><li>Autonomie et organisation pour gérer votre tournée d'appels</li><li>Esprit d'équipe et curiosité pour prendre en charge des tâches variées</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut (fixe + variable composé de primes mensuelles et trimestrielles) Conditions : 100% présentiel Horaires : 9h-17h ou 8h30-16h30, avec 1h de pause le midiAvantages : <ul><li>Mutuelle / tickets restaurant</li><li>Intégration rapide et accompagnement au démarrage par l'équipe en place</li><li>Société à 5 minutes à pied du RER B et du tram</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjEzNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T13:12:47Z

Responsable ADP & Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Responsable ADP & Paie F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T09:02:48Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Fontenay-sous-Bois, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Piloter l'activité de contrôle de gestion : clôtures, bugdet, forecast, reporting financier, pilotage de la rentabilité</li><li>Fiabiliser les données financières : contrôler la cohérence des informations utilisées pour le pilotage et identifier les principaux risques opérationnels</li><li>Assurer la consolidation de gestion : garantir la qualité des données et la cohérence des analyses financières dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Management : un contrôleur de gestion</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier (10/15 ans minimum)</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles vous permettant de sécuriser les opérations, de structurer les processus et d'accompagner un collaborateur</li></ul>Vous pourrez également vous démarquer par une expérience acquise en PME, en ETI ou au sein d'un groupe à taille humaine.Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut Variable : 5 000€ Avantages : télétravail, intéressement et participation ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzY2MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T15:20:45Z

Chargé de Recouvrement Clients - Anglais F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Clichy, est une entreprise de services en forte activité, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée. Il recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un Chargé de Recouvrement Clients F/H qui parle anglais, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Assurer le suivi des échéances clients et piloter les actions de relance par téléphone, mail et courrier selon les procédures en place.</li><li>Gérer les impayés et suivre les incidents de paiement liés aux prélèvements ou aux règlements par carte bancaire.</li><li>Analyser et résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les services internes afin de faciliter les encaissements.</li><li>Accompagner les clients dans la régularisation de leur situation en proposant des solutions adaptées tout en préservant les intérêts de l'entreprise.</li><li>Réaliser le lettrage des comptes, les opérations comptables associées et le rapprochement des règlements reçus.</li><li>Produire les reportings de suivi des créances et communiquer les indicateurs nécessaires à la direction pour le pilotage de l'activité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.</li><li>Première expérience réussie en recouvrement clients, comptabilité clients ou administration des ventes.</li><li>Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.</li><li>Maîtrise des techniques de relance et de la relation client.</li><li>Bonne aisance rédactionnelle et téléphonique.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Expérience dans la gestion de volumes importants de créances.</li><li>Connaissance des procédures de contentieux et de suivi des dossiers litigieux.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Sens de la négociation et orientation solutions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Rattachement : Responsable Recouvrement au sein de la Direction Administrative et Financière Avantages : <ul><li>Environnement favorisant l'autonomie, la rigueur et le sens du service.</li><li>Télétravail</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5NDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T13:45:37Z

Gestionnaire SAV F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine industriel, basé à Vélizy recherche un Gestionnaire SAV F/H pour un poste en intérim de 4 mois renouvelable.Missions<ul><li>Gestion des appels entrants des clients</li><li>Gestion de litiges</li><li>Gestion des demandes urgentes de dépannage</li><li>Gérer et optimiser le planning des interventions des techniciens</li><li>Optimiser les visites d'entretien planifiées et s'assure de leur réalisation dans les délais</li><li>Répondre aux appels clients pour la maintenance curative</li><li>Participer à la planification des inventaires</li><li>Répondre aux appels des techniciens concernant le planning</li><li>Suivre des commandes de pièces après devis et le planifier</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience expérience réussie dans la relation client dans un service SAV</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques</li><li>Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut Avantages : RIE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQzMDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T07:39:25Z

Assistant Planification F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 27000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Evry, recherche un Assistant Planification F/H en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Planification des interventions de maintenance, dépannage, installation et entretien auprès des clients.</li><li>Organisation et optimisation des tournées des Techniciens et prestataires externes.</li><li>Coordination quotidienne avec le Responsable Technique.</li><li>Création, suivi et clôture des ordres de service.</li><li>Gestion des appels entrants et demandes clients.</li><li>Gestion de la facturation.</li><li>Support technique au SAV.</li><li>Gestion et suivi des litiges.</li><li>Participation à la qualité de service et au respect des délais d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la planification des interventions de techniciens </li><li>Vous maîtrisez idéalement SAP </li><li>Vous faites preuve de rigueur, un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ - 27 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAwMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:55:40Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T09:10:36Z

Contrôleur de Gestion F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société de services en croissance (CA 100 M€, 200 salariés), basée à Levallois-Perret, recherche un Contrôleur de Gestion F/H dans le cadre d'un CDI.MissionsIntégré(e) au sein d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion vos missions seront les suivantes :Élaboration des reportings financiers et des suivis budgétaires<ul><li>Vous participez à l'élaboration des indicateurs clé de performance financiers et non-financiers, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise</li><li>Vous participez à l'analyse des écarts et au contrôle budgétaire, à l'explication des variations constatées, ainsi qu'à l'alerte en cas de dérives constatées</li><li>Vous élaborez les tableaux de bord mensuels sur votre périmètre</li><li>Vous réalisez des contrôles de cut-off et de provisions lors des clôtures mensuelles</li></ul>Suivi de la performance de l'entreprise et ses filiales<ul><li>Vous participez à l'élaboration des indicateurs clé de performance financiers et non-financiers, permettant d'évaluer la performance de l'entreprise</li><li>Vous exercerez un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie tout en garantissant la fiabilité des données comptables et analytiques</li><li>Vous produisez des analyses ponctuelles en support aux Directions Métier et/ou participez à l'évaluation des projets d'investissement, et à l'analyse des retours sur investissement</li><li>Vous contribuez, par vos analyses et vos propositions, à la maîtrise et à l'optimisation des coûts de l'entreprise et ses filiales</li><li>Vos principales missions consisteront à suivre et optimiser les coûts et dépenses</li></ul>Vous pourrez également être amené(e) à traiter des sujets plus larges, incluant le chiffre d'affaires et la marge.Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master 2 spécialisé en Contrôle de gestion ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Contrôleur de Gestion.</li><li>Une expérience en maîtrise des coûts sera un atout.</li><li>Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme ainsi que d'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide sur des sujets multi-factoriels.</li><li>Votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe, ainsi que votre goût pour le relationnel, vous permettront de réussir dans ce poste, qui inclut une interaction importante avec de nombreux services de l'entreprise.</li><li>Une excellente maîtrise d'Excel, une sensibilité aux systèmes d'informations et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont indispensables.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut fixe + bonus & participation Télétravail : 1 jour par semaine ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ4MzM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-17T14:49:33Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. Missions<ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:11:31Z

Comptable Général F/H

Châtenay-Malabry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'hébergement, basé à Châtenay-Malabry, recherche un Comptable Générale Trésorerie F/H pour un poste en intérim de 4 mois, renouvelable et à pourvoir immédiatement. MissionsSous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.Vos principales missions :<ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Veiller également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :<ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut selon profil et expérience Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTc5MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:02:59Z

FP&A Manager F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence dans son domaine en croissance, basé à Paris, recherche, dans le cadre d'une création de poste, son FP&A Manager F/H en CDI. MissionsRattaché(e) au D.A.F, vous prenez un rôle central dans le pilotage et la projection financière d'un groupe en développement.Votre enjeu <ul><li>Faire évoluer la fonction Finance vers une approche davantage prospective, en apportant au D.A.F et à la Direction Générale une vision fiable de la performance, du cash, de la dette et des besoins de financement.</li></ul>Vos missions <ul><li>Piloter le processus budgétaire et construire des rolling forecasts fondés sur les principaux drivers opérationnels et financiers.</li><li>Élaborer les projections financières à court, moyen et long terme ; analyser les écarts entre le réel, le budget, le forecast et l'exercice précédent.</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting Groupe dans Finthesis : structure des états, agrégats, axes analytiques, règles de contrôle et validation avant diffusion.</li><li>Superviser les rapprochements entre la comptabilité et le reporting, ainsi que les retraitements intercompany, en coordination avec le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion Réseau.</li><li>Piloter les prévisions de trésorerie, les cash landings, le suivi de la dette et des covenants, et contribuer à la préparation des dossiers de financement bancaire.</li><li>Construire des business plans et modèles financiers ; analyser les projets d'acquisition, d'investissement ou de développement et leurs impacts sur la rentabilité, le cash-flow et la dette.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience professionnelle, idéalement initié en cabinet en Transaction Services, puis complété par un poste en FP&A ou contrôle financier. Une expérience en environnement multi-entités est particulièrement appréciée.</li><li>Vous maîtrisez la modélisation financière, les processus budgétaires et les forecasts, l'analyse de rentabilité, la trésorerie, la dette et le reporting financier. Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel et avez déjà utilisé un outil de reporting ou de consolidation.</li><li>Une connaissance de Power BI ou des outils d'analyse de données constitue un atout.</li><li>Rigoureux(se) et autonome, vous savez challenger des données et des hypothèses, structurer des processus et synthétiser des analyses complexes.</li><li>Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers comme opérationnels.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : Non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DG** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NjA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-13T14:12:29Z

Comptable Frais Généraux F/H

Évry, Île-de-France
remote
CDI
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, société, basée à Evry, recherche un Comptable Frais Généraux F/H pour une un poste en CDI.Missions<ul><li>Traitement comptable pour la facturation</li><li>Gestion de la facturation des bailleurs</li><li>Clôture mensuelle des comptes</li><li>Gestion des paiements fournisseurs</li><li>Réconciliation des comptes</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et de comptabilisation des frais généraux.</li><li>Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la fiabilité des charges et le respect des procédures financières</li></ul>Rattaché(e) au responsable comptable auxiliaire, vos missions principales seront de gérer la facturation des frais généraux (FG) y compris les factures bailleurs, en demandant des validations auprès des différents services, en procédant aux paiements, et en assurant le suivi des relances et des litiges.Enfin, vous participer à la clôture mensuelle des comptes, en veillant à l'enregistrement des provisions nécessaires, telles que les factures non parvenues et les charges constatées d'avance, pour garantir la fiabilité et la conformité des états financiers. Profil du candidat<ul><li>BTS comptabilité</li><li>2/5 ans d'expérience sur poste similaire</li><li>Expérience sur Sage idéale</li><li>Anglais (B1 / B2)</li><li>Maîtrise pack office / Excel (Recherche V/ TCD)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut fixe sur 12 mois + variable (objectif annuel) Conditions : 35h Hebdomadaires (pas de RTT) Horaires : 9h - 17h (1h de pause déjeuner) Télétravail : 2 jours de TT / fixes mercredi et vendredi / après fin de PE Avantages : mutuelle, carte tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjMwNjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T15:14:52Z

Gestionnaire Facturation F/H

Créteil, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Créteil recherche un Gestionnaire Facturation F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Coordonner la facturation des comptes Nationaux.</li><li>Préparer les fichiers de facturation.</li><li>Centraliser la facturation des filiales.</li><li>Gérer le référentiel articles.</li><li>Contrôler et valider la facturation décentralisée.</li><li>Remonter les KPI.</li><li>Former les collaborateurs a la facturation.</li><li>Être un véritable relais du responsable.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 et avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office et /ou ERP.</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDUyODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T14:32:50Z

Manager Facilities F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Vélizy, recherche un Manager Facilities F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.Missions<ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T12:20:11Z

Principal Hardware Server Architect F/H

Les Clayes-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 95000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine des technologies de l'information, basé aux Clayes-sous-Bois, recherche un Principal Hardware Server Architect F/H en CDI.MissionsL'équipe d'Architecture Plateformes que vous rejoindrez est responsable de l'étude architecturale des nouveaux serveurs basés sur les demandes marketing et les innovations de notre filiale ou de nos partenaires, qui incluent tous les leaders de l'informatique tels que Intel, AMD, Nvidia, ARM, Samsung, Micron... L'équipe a, par exemple, défini et participé au développement de nombreux supercalculateurs.Au sein de cette équipe, en tant qu'architecte principal de serveurs, vous dirigerez la définition des futurs serveurs de l'entreprise, en tenant compte des critères d'efficacité énergétique, de sécurité et de fiabilité, en plus des critères standards de performance et de coût. Vous travaillerez également sur la feuille de route à moyen terme de l'entreprise, en mélangeant votre connaissance des CPU, GPU, switchs d'interconnexions, domaines d'infrastructure et les programmes avancés de nos principaux fournisseurs de technologies. Pour ces tâches, vous avez besoin d'un large éventail d'expertise pour comprendre les différentes technologies embarquées dans les supercalculateurs : unités de calcul, logiciels de bas niveau, cartes, serveurs, réseau, architecture avec dimensionnement de la bande passante.Vous aurez managerez l'équipe composée de 4 personnes en place.Pour mener à bien cette mission, vous devrez<ul><li>Prendre en charge les pré-études de serveurs ou armoires de calculs avec l'aide de divers experts au sein des équipes en France ou à l'international (ingénieurs électroniques, mécaniciens, thermiciens, développeurs de logiciels de bas niveau)</li><li>Proposer de nouveaux concepts pour les futurs nœuds de calcul, châssis et racks; définir les nouvelles architectures tout en contribuant à la micro-architecture.</li><li>Rédiger et maintenir le document de spécifications décrivant l'architecture du serveur et les exigences à remplir, utilisé comme entrée pour les équipes de développement, d'intégration, de vérification et de validation tout au long du projet</li><li>Contribuer à la veille des serveurs du marché cible et des architectures et technologies émergentes.</li><li>Interagir avec nos partenaires pour connaître leurs programmes avancés et participer à des conférences internationales. Evaluer les intérêts technologiques et donner des orientations pour l'évolution de nos produits.</li><li>Travailler avec des experts européens dans le cadre de projets financés par l'Europe</li></ul>Leurs principaux produits sont des supercalculateurs utilisés pour résoudre les problèmes scientifiques parmi les plus complexes dans les domaines du HPC (High Performance Computing) et de l'IA (Intelligence Artificielle), ainsi que des serveurs d'entreprise avec une très grande capacité mémoire pour héberger les plus grandes bases de données du marché (SAP HANA).Pour mener à bien ces développements, le centre rassemble toutes les compétences de développement nécessaires <ul><li>Circuits intégrés numériques (technologie 3nm)</li><li>Cartes numériques rapides (liens très haute vitesse 112Gbps et les CPU/GPU les plus efficaces du marché)</li><li>Refroidissement et distribution de puissance</li><li>Logiciels embarqués (firmware) pour l'initialisation et le contrôle matériel</li><li>Solutions matérielles et logicielles garantissant la sécurité</li><li>Intégration de composants pour le stockage et l'Intelligence Artificielle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Études universitaires (BAC+5), doctorat en école d'ingénieurs ou à l'université, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une équipe de développement R&D ou d'ingénierie système, idéalement chez un fabricant d'équipements informatiques, de télécommunications ou de systèmes électroniques complexes.</li></ul>Vous maîtrisez les environnements ou technologies suivants :<ul><li>Expertise des technologies de serveurs : CPU, GPU, FPGA, CPLD, DDR5, liens haute vitesse tels que PCIe ou Nvlink, commutateurs PCIe, distribution de puissance et refroidissement</li><li>Expertise des réseaux haute vitesse : Ethernet ou Infiniband, NIC, commutateurs, topologies de réseau (fat tree, dragonfly+, rail optimisé)</li><li>Utilisation d'un outil de gestion des exigences</li><li>Anglais courant à l'écrit et à l'oral</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 95 000€ Annuel brut Télétravail : 3 jours / semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTE4MzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T09:17:12Z

25 résultats pour Responsable Du Service Client à Le Plessis-Robinson, Île-de-France