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126 résultats pour Paie à Le Plessis-Robinson, Île-de-France
- Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 35000 - 38000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie, </strong>basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2/3 </strong>en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de <strong>3 à 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement <strong>ADP</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-05T14:00:54Z
- Paris, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 40000 - 45000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur du service</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : De type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie ou équivalent.</li><li>Vous avez une première expérience de <strong>4 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.</li><li>Maîtrise idéalement de <strong>HR Access</strong>.</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-23T08:06:37Z
- Puteaux, Île-de-France
- remote
- CDI
- 40000 - 45000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul><p><strong>Administration du personnel & support comptable</strong></p><ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en <strong>environnement multi-sites </strong>souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-23T08:22:16Z
- Asnières-sur-Seine, Île-de-France
- remote
- CDI
- 65000 - 65000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Asnières-sur-Seine</strong> (RER C direct), recherche un <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos principales responsabilités :</p><ul><li>Piloter l'évolution des systèmes paie et gestion des temps</li><li>Superviser le traitement de la paye et des déclarations sociales et réaliser le traitement des opérations sensibles</li><li>Piloter l'activité paye et optimiser l'activité</li><li>Effectuer les calculs et déclarations périodiques : CIR, épargne salariale, indemnités de fin de carrière, versements légaux</li><li>Réaliser les études, répondre aux enquêtes et effectuer les déclarations obligatoires selon les périodicités définies par les administrations</li><li>Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des processus paie/RH</li><li>Développer les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision</li><li>Participer aux chantiers RH en transversal</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération</li><li>Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie et de Gestion des Temps : Cegedim/Bodet</li><li>Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux</li><li>Maîtrise de l'utilisation d'un SIRH et des interfaces entre le SIRH et le logiciel de paye</li><li>Anglais professionnel</li></ul><hr /><ul><li>Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de Responsable paye multisites dans un environnement international</li></ul><hr /><ul><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Esprit pragmatique et méthodique</li><li>Fermeté</li><li>Capacité à travailler dans des délais contraints</li><li>Confidentialité et respect du secret professionnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Annuel brut, dépendant du profil, des niveaux d'expertise / d'expérience<br />Avantages : partie variable autour de <strong>10 %</strong> de la rémunération fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTE2NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-12T15:40:03Z
- Puteaux, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 38000 - 43000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Puteaux</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titre professionnel<strong> gestion de la Paie</strong></li><li>Première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'<strong>ADP</strong> <strong>Decidium</strong></li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>- <strong>43 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-25T15:11:31Z
- Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 45000 - 50000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médico-social</strong>, basé à<strong> Juvisy-sur-Orge</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.</li><li>Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents…).</li><li>Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.</li><li>Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC…).</li><li>Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT…).</li><li>Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.</li><li>Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire</li><li>Maîtrise du logiciel <strong>PAYE FIRST/ALFA</strong> souhaitée</li><li>Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux</li><li>Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 4<strong>5 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA3NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-14T16:00:07Z
- Chatou, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 35000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> cabinet spécialisé</strong> en gestion de la paie et en expertise sociale, basé à <strong>Chatou</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille clients en autonomie : collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC).</li><li>Établir les DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Assurer les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Conseiller et répondre aux questions des clients sur leurs problématiques paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation paie/RH et expérience significative <strong>en cabinet</strong> exigée.</li><li>Maîtrise de <strong>Silaé</strong> et/ou <strong>Kelio</strong> indispensable.</li><li>À l'aise sur un environnement multi-clients et multi-conventions collectives.</li><li>Rigueur, autonomie et bon sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODQ0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-14T14:23:07Z
- Paris, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 60000 - 60000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP & Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation<strong> </strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-18T09:02:48Z
- Nanterre, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 40000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe <strong>leader</strong> dans son domaine d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 500 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés</li><li>Gestion de l'intérim</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul class="x12ofw9d"><li>Expérience sur un poste similaire appréciée.</li><li>La connaissance des CERFA constitue un plus.</li><li>Personnalité : vous êtes dynamique, agile et disponible, avec une capacité à gérer une forte volumétrie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwMTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-08T08:23:01Z
- La Garenne-Colombes, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 28000 - 28000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôle des déversements des écritures de paie</li><li>Comptabilisation des éléments liés aux frais de personnel</li><li>Analyse et justification des comptes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en comptabilité</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM0OTc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-07T09:18:19Z
- Gentilly, Île-de-France
- remote
- CDI
- 30000 - 36000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Gentilly</strong>, est un acteur de taille significative, disposant d'un effectif important réparti sur plusieurs sites.</p><p>Dans le cadre de son développement, il recherche un <strong>Juriste Droit Social F/H</strong> en <strong>CDI</strong> pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines et sécuriser l'ensemble de ses pratiques sociales.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Droit social et procédures disciplinaires</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques de droit social</li><li>Piloter les procédures disciplinaires : qualification juridique des faits, préparation des convocations, courriers et sanctions</li><li>Sécuriser les procédures de rupture de contrat et préparer les dossiers précontentieux/contentieux</li><li>Rédiger et actualiser les procédures internes et assurer une veille juridique régulière</li></ul><p><strong>Accidents du travail, maladies professionnelles & santé au travail</strong></p><ul><li>Analyser les AT/MP, apprécier leur caractère professionnel et accompagner le service paie dans le traitement des dossiers</li><li>Rédiger les courriers de contestation, recours et observations dans les délais impartis</li><li>Analyser les avis et préconisations de la médecine du travail (aptitude, inaptitude, reclassement)</li><li>Veiller au respect des obligations employeur en matière de santé, sécurité et prévention des risques</li></ul><p><strong>Relations sociales et CSE</strong></p><ul><li>Préparer et organiser les réunions du CSE en lien avec la DRH (ordres du jour, consultations obligatoires, suivi des engagements)</li><li>Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs</li><li>Veiller au respect des obligations légales en matière de relations collectives</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master 2 en Droit Social / Droit du Travail</li><li>Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou à effectif important</li><li>Solides connaissances en droit individuel et collectif, procédures disciplinaires, IRP et santé au travail</li><li>À l'aise dans la rédaction de courriers juridiques complexes (réserves motivées, contestations, recours)</li><li>Rigueur, capacité d'analyse, confidentialité et bon relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : agent de maîtrise<br />Horaires : 35h ou 39h</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzAyNTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-09T09:56:52Z
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
- 40000 - 50000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur international <strong>du retail</strong>, basé à <strong>Paris centre</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H </strong>en<strong> <strong>CDI</strong></strong>, dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer sa Direction Financière.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures semestrielles et annuelles.</li><li>Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat.</li><li>Assurer la fiabilisation et le suivi des données comptables.</li><li>Accompagner les équipes Finance sur des sujets variés : paie, immobilisations, loyers, stocks et provisions.</li><li>Participer au contrôle et au suivi des opérations liées à l'activité retail.</li><li>Intervenir en support des équipes comptabilité fournisseurs et clients lors des pics d'activité ou absences.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité ou finance.</li><li>Expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement retail / distribution multi-sites.</li><li>Une expérience combinant comptabilité fournisseurs puis comptabilité générale sera particulièrement appréciée.</li><li>Solide maîtrise des clôtures comptables et de l'analyse des comptes.</li><li>Bonne connaissance des problématiques liées aux stocks, loyers, immobilisations et activités retail.</li><li>Maîtrise de SAP S/4 Hana.</li><li>Anglais professionnel indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€ </strong>Annuel brut<strong><br /></strong>Télétravail : 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM4Mjk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-01T11:45:54Z
- Courbevoie, Île-de-France
- remote
- CDI
- 45000 - 50000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services aux entreprises</strong> (expertise, conseil et gestion) basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Comptable Général Confirmé F/H </strong>en<strong> CDI</strong> pour rejoindre sa Direction Financière.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Prendre en charge la comptabilité générale jusqu'au bilan et les clôtures mensuelles</li><li>Participer aux travaux de fin de période (FNP, CCA, PCA)</li><li>Assurer le cadrage des écritures de paie</li><li>Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes</li><li>Être en interface avec les équipes fournisseurs, clients, trésorerie et analytique</li><li>Établir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DES, IFU…)</li><li>Participer aux obligations réglementaires et déclaratives</li><li>Gérer la fiscalité courante et contribuer aux sujets d'intégration fiscale</li><li>Participer aux opérations liées aux croissances externes et réorganisations (TUP…)</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus et des outils</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+3/5</strong> en comptabilité (DCG, DSCG)</li><li>Expérience de <strong>5 ans</strong> minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire</li><li>Bonne maîtrise d'un <strong>ERP</strong> et d'<strong>Excel</strong></li><li>Capacité à travailler en environnement structuré avec <strong>volumétrie importante</strong></li><li>Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel</li><li>Appétence pour l'amélioration des process et outils</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Temps plein, prise de poste dès que possible<br />Environnement : rôle exposé, missions variées, évolution possible</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ4ODA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-12T12:28:11Z
- Nanterre, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 60000 - 60000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Responsable Administration Du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-01T13:39:26Z
- Corbeil-Essonnes, Île-de-France
- remote
- CDI
- 25000 - 30000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans le<strong> transport sanitaire</strong> (ambulances, VSL) en forte croissance, basée à <strong>Corbeil-Essonnes</strong>, recherche un <strong>Assistant Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité générale</strong></p><ul><li>Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais)</li><li>Enregistrement des opérations comptables courantes (OD)</li><li>Lettrage des comptes</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités)</li><li>Classement et archivage des documents comptables</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs</strong></p><ul><li>Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances</li><li>Interface avec les interlocuteurs internes et le cabinet expert-comptable</li></ul><p><strong>Logiciel métier Saphir</strong></p><ul><li>Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés</li><li>Facturation client au besoin</li></ul><p><strong>Support opérationnel</strong></p><ul><li>Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience</strong></p><ul><li>BAC+2/+3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro)</li><li>3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs - une expérience en environnement multi-sociétés est un plus</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires</li><li>Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances</li><li>Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission - formation assurée en poste sur nos outils</li><li>Maîtrise du Pack Office 365</li><li>La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus</li></ul><p><strong>Ce que nous recherchons avant tout</strong></p><ul><li>Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes à l'aise avec les outils, vous cherchez à comprendre comment les choses fonctionnent et à vous améliorer</li><li>Pro-activité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous identifiez les sujets, vous proposez, vous avancez</li><li>Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre avec sérieux et tenez vos délais sans supervision rapprochée</li><li>Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres, vous participez à la vie de l'entreprise et vous intégrez naturellement dans un environnement dynamique</li></ul><hr /><p> <strong>Ce que nous offrons </strong></p><ul><li>Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance - vous n'êtes pas un numéro</li><li>Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée</li><li>Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae)</li><li>Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe</li><li>Participation aux événements et à la vie de l'entreprise</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : pas de télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTkxODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-14T15:01:21Z
- Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 35000 - 38000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de la <strong>manutention</strong>, basé à<strong> Bussy-Saint-Georges</strong> (77), recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de formation <strong>BAC+3</strong> en comptabilité ou gestion</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire</li><li>La maîtrise de l'anglais <strong>serait un plus</strong></li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP</strong> ou <strong>SAGE</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : tickets restaurant, parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNjcxMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-05T15:19:59Z
- Massy, Île-de-France
- remote
- CDI
- 37000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-12T15:14:19Z
- Courbevoie, Île-de-France
- remote
- CDI
- 37000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-12T14:50:57Z
- Courbevoie, Île-de-France
- remote
- CDI
- 37000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-12T15:07:44Z
- Stains, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 29000 - 29000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Stains,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Fort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :</strong></p><ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul><p><strong>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :</strong></p><p><strong>Factures fournisseurs</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul><p><strong>Factures clients (en back up)</strong></p><ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul><p><strong>Process global</strong></p><ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul><p><strong>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :</strong></p><ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul><p><em>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-07T09:10:36Z
- Clamart, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 35000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur médical</strong>, basé à <strong>Clamart,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Facturation Marchés Publics F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des litiges et anomalies de facturation.</li><li>Analyse, suivi et reporting des litiges.</li><li>Édition et contrôle des avoirs, gestion du paiement des remises.</li><li>Information et accompagnement des clients (remises, litiges…).</li><li>Gestion des pénalités de retard et des demandes de remboursement.</li></ul><p style="font-weight: 400;"><strong>Gestion et mise à jour des bases de données</strong></p><ul style="font-weight: 400;"><li>Création et mise à jour des comptes clients.</li><li>Intégration et actualisation de la sectorisation commerciale.</li><li>Gestion des clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Mise à jour des listings : groupements, adhérents et centrales d'achat.</li><li>Administration de la base produits.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en gestion ou comptabilité.</li><li>Vous maîtrisez Excel (TCD/ RV).</li><li>Vous connaissez les marchés publics.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, concentration et travail d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzczODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-12T12:49:40Z
- Massy, Île-de-France
- remote
- CDI
- 30000 - 30000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Massy</strong>, recherche un<strong> Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin de soutenir l'adjoint du DAF dans la tenue de la comptabilité de l'entreprise.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des factures d'achats et de ventes des sociétés (lease, cotisation réseau etc…)</li><li>Saisie des factures fournisseurs</li><li>Facturation des commissions</li><li>Réconciliation inter compagnie</li><li>Vérification et saisie des notes de frais du personnel</li><li>Facturation abonnements et cotisations</li><li>Saisie des OD</li><li>Saisie des Immobilisations et cadrage des immobilisations</li><li>Préparation, télé-déclaration et télé-règlement de la TVA</li><li>Télé-déclaration et télé-règlement des autres taxes et impôts</li><li>Saisie des mouvements bancaires et préparation des réconciliations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience et formation</strong></p><ul><li>Expérience de 2 ans dans l'environnement comptable et financier</li><li>BAC+2 en comptabilité</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Autonomie, rigueur, anticipation et réactivité</li><li>Bonne utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, …)</li><li>Travail en équipe</li><li>Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ </strong>Annuel brut fixe sur 12 mois <br />Avantages : </p><ul><li>Prime annuelle de 10%</li><li>Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire)</li><li>2 jours de télétravail/semaine mardi obligatoire (3 jours de présence) idéalement après la PE de 6 mois</li><li>Ticket restaurant (pris en charge à 60%)</li><li>Remboursement des titres de transport à 75% (si la loi le permet à nouveau cette année)</li><li>Restaurant d'entreprise</li><li>Salle de sport dans le bâtiment</li><li>Mutuelle/prévoyance AXA pris en charge à 60%</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODk4MDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-08T12:58:44Z
- Paris, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 48000 - 48000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôle de la marge, lettrage et justification des comptes tiers</li><li>Vérification comptable de la paye</li><li>Réciprocité intersociété</li><li>Contrôle des immobilisations et préparation du Cut -off</li><li>Préparation du compte d'exploitation mensuel, participation aux arrêtés annuels et aux dossiers de révision des commissaires aux comptes</li><li>Préparation de la TVA et des autres déclarations fiscales courantes</li><li>Validation des factures d'achats, suivi des coopérations et ristournes fournisseurs</li><li>Saisie des factures de frais généraux et d'immobilisations, suivi des fiches immobilisations</li><li>Établissement des factures de ventes diverses</li><li>Travaux de trésorerie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée entre <strong>5 et 10 ans</strong> en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet comptable, avec une première expérience en <strong>environnement multi-sociétés/groupe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIwMTkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-28T09:57:05Z
- Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 45000 - 45000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H</strong> en <strong>intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos missions : </strong></p><ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Master RH</p></li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-05T14:37:11Z
- Paris, Île-de-France
- remote
- Intérim
- 35000 - 35000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>médias</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Comptabilité fournisseurs : contrôle, comptabilisation et paiement des factures fournisseurs sur un périmètre défini et le corporate</li><li>Suivre l'évolution des tâches (saisie, factures en attente de validation…)</li><li>Gestion de la corbeille YOOZ</li><li>Valider la liste des factures à régler avant génération du fichier de virements</li><li>Contrôle et validation des NDF et suivi des soldes par collaborateur</li><li>Revue de la balance âgée</li><li>Préparation et élaboration de la DAS2 sur votre périmètre</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bon niveau sur Excel</li><li>Connaissance de Sage (Module X3 idéalement)</li><li>La connaissance de l'anglais est un plus</li><li><span style="text-decoration: underline;">Personnalité :</span> Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, bon relationnel avec des interlocuteurs variés</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM1NzQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-16T14:13:09Z