91 résultats pour Paie à Le Plessis-Belleville, Hauts-de-France

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
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Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent.</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access.</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:06:37Z

Gestionnaire Paie Confirmé F/H

Puteaux, Île-de-France
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CDI
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.MissionsGestion de la paie<ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul>Administration du personnel & support comptable<ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en environnement multi-sites souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut + variable Avantages : Télétravail possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:22:16Z

Gestionnaire Paie Expérimenté F/H

Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
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Intérim
36000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie Expérimenté F/H pour un poste en intérim de 3 mois : démarrage en novembre.MissionsPaie<ul><li>Réalisation de la paie en binôme avec une autre gestionnaire de paie.</li><li>Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à l'établissement des DSN.</li><li>Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire.</li><li>Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).</li><li>Établissement et suivi des taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc.).</li><li>Volume du portefeuille géré : 300 paies</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Suivi des dossiers salariés, notamment des arrêts de travail (IJSS, prévoyance).</li><li>Traitement des opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaire, avantages en nature, etc.</li><li>Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésions et radiations).</li></ul>Gestion des temps et activités (GTA)<ul><li>Création des accès et des plannings.</li><li>Contrôle et saisie des données de temps de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>5 ans d'expérience en paie</li><li>Maîtrise de SILAE exigée</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44OTMyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T14:25:54Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
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Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. Missions<ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:11:31Z

Responsable CSP Paie Confirmé F/H

Noisy-le-Grand, Île-de-France
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CDI
105000 - 105000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Noisy-le-Grand, recherche un Responsable CSP Paie Confirmé F/H en CDI, dans le cadre du développement d'un CSP récemment créé et en pleine transformation.MissionsLe poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance du périmètre et de transformation de la fonction paie. L'enjeu sera à la fois de sécuriser l'activité existante, de structurer les modes de fonctionnement et d'accompagner les prochaines vagues d'intégration.Il s'agit d'un rôle à forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique, au sein d'un environnement complexe et en mouvement.Vous prenez la responsabilité d'un CSP Paie d'environ 50 collaborateurs et intervenez sur ces grands axes :<ul><li>Piloter la production paie et garantir la fiabilité des processus.</li><li>Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs et développer les compétences.</li><li>Piloter la transformation et l'industrialisation du CSP Paie.</li><li>Accompagner les transferts de nouvelles activités et populations.</li><li>Garantir la maîtrise des risques, le contrôle interne et la qualité de service.</li><li>Développer la relation avec les clients internes et piloter la performance via les KPI.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience managériale d'au moins 10 ans acquise en CSP ou environnement mutualisé est impérative.</li><li>Expertise confirmée des processus paie, DSN et ADP.</li><li>Expérience significative du management d'équipes importantes, idéalement en CSP ou environnement mutualisé.</li><li>Solide maîtrise des environnements paie complexes et multi-populations.</li><li>Expérience en transformation, conduite du changement et amélioration continue des processus.</li><li>Forte culture projet, outils, performance et excellence opérationnelle.</li><li>Capacité à piloter une activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.</li><li>Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Appétence pour les environnements en construction, avec une réelle capacité à prendre des décisions et à faire avancer les sujets. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : à partir de 105 000€ Annuel brut, selon profil, hors variable Statut : cadre Télétravail : une fois la PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjA2NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T14:28:16Z

Gestionnaire Paie F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
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Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Levallois-Perret, recherche Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Portefeuille de 300 paies (Population non-cadre et pas de pointage, pas de travail de nuit…)</li><li>Saisie des absences, gestion de la maladie, solde de tout compte, saisie des Éléments Variables de Paie (pas de GTA sur ce poste)</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence...</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience indispensable en Paie (3 ans minimum)</li><li>Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation</li><li>Qualités recherchées : discrétion, proactivité, autonomie, débrouillardise et dynamisme.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc0NTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-28T07:54:16Z

Gestionnaire de Paie F/H

Chatou, Île-de-France
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Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion de la paie et en expertise sociale, basé à Chatou, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim de 6 mois, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe.Missions<ul><li>Gérer un portefeuille clients en autonomie : collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC).</li><li>Établir les DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Assurer les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Conseiller et répondre aux questions des clients sur leurs problématiques paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation paie/RH et expérience significative en cabinet exigée.</li><li>Maîtrise de Silaé et/ou Kelio indispensable.</li><li>À l'aise sur un environnement multi-clients et multi-conventions collectives.</li><li>Rigueur, autonomie et bon sens du service client.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODQ0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T14:23:07Z

Coordinateur Paie F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
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Intérim
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise de l'industrie, basée à Levallois-Perret, recherche un Coordinateur Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Portefeuille de 250 paies (Population siège social)</li><li>Gestion des embauches, suivi des dossiers</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Accompagnement des équipes sous sa responsabilité, réponse aux questions sur les règles de paie et Administration Du Personnel</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience solide en Paie (6 ans minimum)</li><li>Connaissance de la subrogation indispensable</li><li>Personnalité recherchée : dynamisme, excellente capacité de communication, sens de l'écoute, empathie et force de proposition.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1MTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T07:27:56Z

Responsable ADP & Paie F/H

Paris, Île-de-France
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Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Responsable ADP & Paie F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T09:02:48Z

Gestionnaire RH et ADP F/H

Bry-sur-Marne, Île-de-France
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Intérim
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le service, basé à proximité de Bry-sur-Marne, recherche un Gestionnaire RH et ADP F/H pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Missions<ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes.</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée).</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers.</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH.</li><li>Garant du respect de la législation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+3/5 Ressources Humaines,</li><li>Une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris),</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut Avantages : 12 RTT, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NTU3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-07T12:50:38Z

Comptable Général F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre client : Notre client, acteur international du retail, basé à Paris centre, poursuit son développement en France et recherche un Comptable Général F/H dans le cadre d'une création de poste en CDI pour renforcer sa Direction Financière.Missions<ul><li>Participer aux clôtures semestrielles et annuelles.</li><li>Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat.</li><li>Assurer la fiabilisation et le suivi des données comptables.</li><li>Accompagner les équipes Finance sur des sujets variés : paie, immobilisations, loyers, stocks et provisions.</li><li>Participer au contrôle et au suivi des opérations liées à l'activité retail.</li><li>Intervenir en support des équipes comptabilité fournisseurs et clients lors des pics d'activité ou absences.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité ou finance.</li><li>Expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement retail / distribution multi-sites.</li><li>Une expérience combinant comptabilité fournisseurs puis comptabilité générale sera particulièrement appréciée.</li><li>Solide maîtrise des clôtures comptables et de l'analyse des comptes.</li><li>Bonne connaissance des problématiques liées aux stocks, loyers, immobilisations et activités retail.</li><li>Maîtrise de SAP S/4 Hana.</li><li>Anglais professionnel indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ à 50 000€ brut annuel selon expérience. Télétravail : 2 jours par semaine. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyNzg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-24T14:57:57Z

Comptable Unique F/H

Montreuil, Île-de-France
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Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'événementiel, basé à Montreuil, recherche un Comptable Unique F/H pour un poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Facturation client CSE - Théâtre - locataire et groupe</li><li>Refacturation groupe</li><li>Relance clients </li><li>Saisie factures Fournisseurs et services généraux</li><li>Vérification devis - bon de commande</li><li>Saisie Note de frais et règlement</li><li>Déclaration de tva et cadrage</li><li>Écriture inventaire fin d'année et vérification</li><li>Création compte analytique et suivi des dossiers </li><li>Budget prévisionnel - financer et production</li><li>Mise à jour des produits événementiels</li><li>Coproduction</li><li>Participer à l'amélioration des logiciels de la société</li></ul>Volet social<ul><li>Établissement des contrats cdi et cdd</li><li>DPAE permanents et intermittents</li><li>Fiche de paie permanents et intermittents</li><li>DSN</li><li>Contrôle charges sociales</li><li>Solde de tout compte</li><li>Taxe apprentissage</li><li>Relation avec codirs, banques, impôts- expert-comptable, autres organismes et divers intervenants de la société. </li><li>Convention du spectacle vivant privé - </li><li>2 sociétés + 1 holding + 4 SCI </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC à BAC+3 en comptabilité, administratif, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li><li>Une migration du logiciel comptable a prévoir et aisance sur le Pack Office.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut + prime de bilan Télétravail : 1 jour par semaine Avantages : Parking - Accessible en transport en commun ligne 1 ou RER A ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTIxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T08:48:31Z

Responsable Comptable Europe F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
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CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client est un groupe industriel international, reconnu sur son marché et présent dans de nombreux pays, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Responsable Comptable Europe F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoignez une organisation internationale et prenez la responsabilité d'un périmètre représentant 150 M€ de chiffre d'affaires répartis sur 7 sites en Europe.MissionsComptabilité & Clôtures :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais Groupe.</li><li>Garantir la fiabilité des comptes selon les normes IFRS, US GAAP et normes locales.</li><li>Superviser l'établissement des comptes statutaires.</li><li>Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des auditeurs internes.</li></ul>Pilotage financier :<ul><li>Participer aux budgets, forecasts et reforecasts.</li><li>Produire des prévisions fiables de bilan et de trésorerie.</li><li>Piloter les flux de trésorerie de votre périmètre européen.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires.</li></ul>Contrôle interne & Amélioration continue :<ul><li>Garantir l'application des procédures financières du Groupe.</li><li>Renforcer les dispositifs de contrôle interne.</li><li>Participer aux projets de transformation Finance et aux évolutions de l'ERP SAP.</li><li>Harmoniser les processus comptables entre les différents pays.</li></ul>Management :Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs, dont 4 basés sur différents sites européens.À ce titre, vous :<ul><li>accompagnez le développement des équipes ;</li><li>animez le management à distance ;</li><li>fixez les objectifs et réalisez les entretiens de performance ;</li><li>favorisez l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.</li></ul>Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites européens.Profil du candidatDe formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable Comptable ou Finance Manager au sein d'un groupe international, idéalement d'origine américaine.Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et multiculturels.Vous disposez notamment de :<ul><li>solide maîtrise des clôtures comptables et de la fiscalité ;</li><li>bonne connaissance des normes IFRS (la maîtrise des US GAAP constitue un véritable atout) ;</li><li>expérience réussie en management d'équipes, y compris à distance ;</li><li>bonne maîtrise de SAP ;</li><li>anglais courant, utilisé quotidiennement dans vos échanges avec les équipes européennes et le siège.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Annuel brut sur 13 moisConditions :<ul><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Rémunération : 90 à 100 K€ sur 13 mois</li><li>Bonus annuel cible : 10 %</li></ul>Les + du poste :<ul><li>Un périmètre européen de 150 M€ de chiffre d'affaires.</li><li>Le management d'une équipe internationale.</li><li>Une forte exposition auprès des équipes Finance Europe et Corporate.</li><li>Un environnement international offrant de véritables perspectives d'évolution.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3OTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-02T10:10:52Z

Trésorier F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé dans le 1ᵉʳ arrondissement de Paris, recherche un Trésorier F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité. MissionsPiloter la trésorerie & le cash forecasting<ul><li>Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court et moyen terme</li><li>Suivre quotidiennement les positions de cash et les flux bancaires</li><li>Piloter les encaissements et les décaissements</li><li>Optimiser la liquidité du Groupe</li></ul>Optimiser le cash management & le BFR<ul><li>Optimiser le besoin en fonds de roulement</li><li>Suivre les délais de paiement clients et fournisseurs</li><li>Mettre en place des indicateurs de suivi du cash et du BFR</li><li>Structurer et déployer un cash pooling Groupe</li></ul>Administrer et optimiser les outils & systèmes<ul><li>Administrer, optimiser et paramétrer le TMS Kyriba, actuellement déployé mais restant à optimiser</li><li>Fiabiliser et automatiser les flux de trésorerie</li><li>Améliorer en continu les process et les reportings</li></ul>Développer les relations bancaires<ul><li>Gérer et animer les relations avec les partenaires bancaires</li><li>Négocier et optimiser les conditions bancaires du Groupe</li></ul>Piloter les flux internationaux<ul><li>Gérer les flux multi-devises</li><li>Suivre les expositions de change</li><li>Définir et mettre en œuvre des politiques de couverture adaptées si nécessaire</li></ul>Contrôler et sécuriser les flux<ul><li>Mettre en place des procédures de contrôle interne sur les flux de trésorerie</li><li>Sécuriser les circuits de paiement et de validation</li><li>Contribuer à la maîtrise des risques financiers</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance (BAC+5) et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en trésorerie, idéalement acquise dans un environnement international et en forte croissance.</li><li>Vous maîtrisez le TMS Kyriba et l'ERP SAP et disposez d'une solide expertise en cash forecasting, cash pooling et gestion du BFR.</li><li>Vous avez une bonne compréhension des mécanismes bancaires et une expérience des flux multi-devises ainsi que de la gestion du risque de change.</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE4ODkwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:44:04Z

Account manager H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul>Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDc3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T09:23:22Z

Account manager H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;">Votre spécialité : recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li style="text-align: justify;">Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;">Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul> Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectivesRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NjUwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T09:46:39Z

Account Manager - F/H - Saint Denis

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Supply Chain, ADV</li><li>Votre environnement : équipe Saint Denis, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul> Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats. Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en ADV, logistique achat, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li>Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul>Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul style="text-align: justify;"><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : Saint-denis</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul> Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU5NDYzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T09:50:41Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xOTIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T13:03:32Z

Juriste Droit Public des Affaires F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche, son futur Juriste Droit Public des Affaires F/H en CDI.Missions<ul><li>Apporter votre expertise sur les règles de passation et d'exécution des contrats de la commande publique.</li><li>Sécuriser les montages contractuels et financiers, y compris sur des opérations complexes : appels à projets, cessions avec charges, baux emphytéotiques, etc.</li><li>Analyser les appels d'offres en lien étroit avec les équipes opérationnelles et identifier les risques juridiques associés.</li><li>Participer à la rédaction et à la négociation des avenants contractuels.</li><li>Accompagner les équipes dans l'exécution des contrats : interprétation des clauses, gestion des difficultés d'exécution, contestation de pénalités ou autres mesures contractuelles.</li><li>Rédiger des avis, notes juridiques et recommandations sur des sujets variés de droit public : commande publique, intercommunalité, occupation du domaine public, contrats publics, etc.</li><li>Sécuriser juridiquement les décisions prises par les directions opérationnelles.</li><li>Piloter les dossiers précontentieux et contentieux, en coordination avec les conseils et cabinets d'avocats externes.</li><li>Assurer une veille juridique, réglementaire et jurisprudentielle sur les évolutions nationales et européennes en droit public.</li><li>Participer plus largement à la diffusion d'une culture juridique auprès des équipes internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau Master 2 en droit public des affaires ou diplôme équivalent.</li><li>Expérience d'au moins 5 ans, acquise en entreprise, institution ou cabinet d'avocats.</li><li>Expertise confirmée en contrats publics, DSP, concessions, marchés publics et montages contractuels complexes.</li><li>Expérience appréciée sur des grands projets d'investissement, infrastructures ou services essentiels.</li><li>Solides capacités de conseil, négociation, rédaction, analyse, gestion de projets et coordination avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTI4NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:12:06Z

Comptable Auxiliaire F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le transport, basé à Courbevoie, recherche un Comptable Auxiliaire F/H pour un poste en intérim, pour une durée de 3 mois renouvelable.Missions<ul><li>Gestion de la partie fournisseurs</li><li>Justification de la balance</li><li>Lettrage et fiabilisation des données</li><li>Gestion des flux bancaires et les contrôler</li><li>Netting paiement des factures clients interco</li><li>Maîtrise des FNP/FAE</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Indispensable : maîtrise des FNP/FAE</li><li>Personnalité : Agilité, esprit d'équipe, curiosité</li><li>3 ans d'expérience minimum</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUxODI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T08:25:28Z

Chargé de Recouvrement F/H

Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les énergies, basé à Colombes, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim, pour une durée de 3 mois renouvelable.Missions<ul><li>Suivi des créances</li><li>Gestion d'un portefeuille de clients à recouvrir</li><li>Identification des retards et mise en place d'actions correctives</li><li>Suivi des anomalies de paiement</li><li>Lettrage des comptes</li><li>Rapprochement des commandes en fonction des factures</li><li>Mise à jour des dossiers clients</li><li>Relance par mail et téléphone</li></ul>Profil du candidat<ul><li>A partir de 3 ans d'expérience</li><li>Diplôme comptable obligatoire</li><li>Personnalité : Dynamique, sérieux, beaucoup de rigueur</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIwMDg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T09:55:07Z

Comptable Fournisseurs F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les médias, basé à Paris, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Comptabilité fournisseurs : contrôle, comptabilisation et paiement des factures fournisseurs sur un périmètre défini et le corporate</li><li>Suivre l'évolution des tâches (saisie, factures en attente de validation…)</li><li>Gestion de la corbeille YOOZ</li><li>Valider la liste des factures à régler avant génération du fichier de virements</li><li>Contrôle et validation des NDF et suivi des soldes par collaborateur</li><li>Revue de la balance âgée</li><li>Préparation et élaboration de la DAS2 sur votre périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bon niveau sur Excel</li><li>Connaissance de Sage (Module X3 idéalement)</li><li>La connaissance de l'anglais est un plus</li><li>Personnalité : Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, bon relationnel avec des interlocuteurs variés</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM1NzQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T14:13:09Z

Gestionnaire Facturation Marchés Publics F/H

Clamart, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Clamart, recherche un Gestionnaire Facturation Marchés Publics F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Traitement des litiges et anomalies de facturation.</li><li>Analyse, suivi et reporting des litiges.</li><li>Édition et contrôle des avoirs, gestion du paiement des remises.</li><li>Information et accompagnement des clients (remises, litiges…).</li><li>Gestion des pénalités de retard et des demandes de remboursement.</li></ul>Gestion et mise à jour des bases de données<ul style="font-weight: 400;"><li>Création et mise à jour des comptes clients.</li><li>Intégration et actualisation de la sectorisation commerciale.</li><li>Gestion des clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Mise à jour des listings : groupements, adhérents et centrales d'achat.</li><li>Administration de la base produits.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en gestion ou comptabilité.</li><li>Vous maîtrisez Excel (TCD/ RV).</li><li>Vous connaissez les marchés publics.</li><li>La connaissance de SAP est un plus.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, concentration et travail d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzczODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T15:14:40Z

Project Manager Transformation - Supply Chain F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un groupe international dans le secteur des paiements, de la connectivité et des technologies de sécurité, basé à La Défense, recherche un Project Manager Transformation - Supply Chain F/H en CDI.Un poste à fort potentiel d'évolution, avec une trajectoire rapide vers davantage de responsabilités managériales et un périmètre appelé à s'élargir.MissionsSelon les projets, vous pourrez être amené(e) à :<ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout, de la définition du besoin au déploiement international</li><li>Prendre en charge des projets APS, Supply Chain, ERP, PLM ou autres programmes structurants</li><li>Coordonner des équipes métiers, IT et partenaires externes dans plusieurs pays</li><li>Traduire les enjeux business en solutions concrètes et pragmatiques</li><li>Fédérer des interlocuteurs de différents niveaux et fonctions autour d'objectifs communs</li><li>Structurer la gouvernance, le planning, les risques, les budgets et les livrables</li><li>Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions/processus</li><li>Identifier les synergies entre les différents programmes de transformation</li><li>A court terme management d'équipe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>8 à 10 ans minimum en gestion de projets Supply Chain, IT ou transformation</li><li>Expérience de projets de transformation digitale en environnement industriel</li><li>Expérience de pilotage de projets internationaux et cross-fonctionnels</li><li>Forte capacité à fédérer des équipes métiers, IT et partenaires externe</li><li>Expérience en management direct et/ou fonctionnel indispensable</li><li>À l'aise dans les organisations matricielles et les environnements complexes</li><li>Anglais courant</li><li>Une connaissance des solutions APS (Kinaxis, FuturMaster, Blue Yonder, PlanetTogether…) est un plus, mais la capacité à piloter la transformation, des projets complexes, est plus importante que la connaissance d'un outil spécifique</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 100 000€ Annuel brut Télétravail : 2 jours / semaine Avantages : un poste à fort potentiel d'évolution, avec une trajectoire rapide vers davantage de responsabilités managériales et un périmètre appelé à s'élargir** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTQ5MDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T14:39:08Z

Chargé de Recouvrement F/H

Villejuif, Île-de-France
remote
Intérim
32000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur des services d'hygiène des bâtiments en France, recherche un Chargé de Recouvrement F/H dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à mars 2027.Missions<ul><li>Contrôler et analyser les créances clients afin de prioriser les actions de recouvrement.</li><li>Assurer les relances par téléphone, e-mail et courrier jusqu'au règlement des impayés.</li><li>Identifier les causes de non-paiement et coordonner les actions avec les équipes internes concernées.</li><li>Répondre aux demandes des clients, transmettre les documents nécessaires et suivre les règlements.</li><li>Gérer les dossiers administratifs associés (litiges, mutations de syndics, mises à jour des comptes clients).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2/3 en gestion, comptabilité ou administration.</li><li>Expérience confirmée en recouvrement clients.</li><li>Bonne maîtrise des techniques de relance et des outils bureautiques (Pack Office).</li><li>Aisance téléphonique, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations délicates.</li><li>Rigueur, autonomie et excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ - 36 000€ Annuel brut selon profil Avantages : tickets restaurant, RTT** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTQyNzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-04T13:04:16Z