<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un remplacement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><p>Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure :</p><ul><li>rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ;</li><li>préparation des documents d'embauche et suivi des signatures ;</li><li>gestion et mise à jour des dossiers du personnel ;</li><li>suivi des congés payés, absences et soldes de tout compte ;</li><li>gestion administrative des intérimaires ;</li><li>traitement des demandes des salariés et réponses aux sollicitations quotidiennes ;</li><li>mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) ;</li><li>échanges avec les organismes externes : CPAM, prévoyance, mutuelle et autres partenaires sociaux.</li></ul><p><strong>Gestion des absences et arrêts de travail</strong></p><p>Vous assurez un suivi complet des absences pour raisons médicales :</p><ul><li>saisie et suivi des arrêts de travail ;</li><li>établissement et transmission des signalements via la DSN ;</li><li>constitution des dossiers de prévoyance ;</li><li>suivi des remboursements d'indemnités journalières ;</li><li>relances régulières auprès des organismes compétents.</li></ul><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><p>Vous participez à l'ensemble du processus de paie :</p><ul><li>collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;</li><li>préparation et contrôle des bulletins de salaire ;</li><li>gestion des virements de paie ;</li><li>réalisation de la DSN mensuelle ;</li><li>participation aux clôtures de paie ;</li><li>élaboration des états de reporting à destination de la Direction et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment <strong>Excel</strong>, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie</li><li><strong>CCN51</strong> serait un plus.</li><li>Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler avec discrétion sur des données confidentielles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDc0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'immobilier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réalisation des paies : préparation mensuelle des éléments de paie externalisés, gestion des activités administratives et calculs financiers liés aux contrôles pré et post-paie (y compris le calcul annuel de l'intéressement).</li><li>Contrôle des paies : vérification rigoureuse de la conformité et de l'exactitude des paies.</li><li>Pilotage des relations avec le prestataire de paie.</li><li>Établissement de l'ensemble des déclarations sociales et légales.</li><li>Interface avec les salariés sur les questions liées à la paie (gestion des tickets restaurant, demandes diverses)</li></ul><p>Veille juridique et application des règles internes :</p><ul><li>Suivi de la veille juridique dans le domaine de la paie et de la gestion du temps.</li><li>Exploitation et classement des supports spécialisés.</li><li>Rédaction de notes et communications synthétiques sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les rappels de règles internes.</li><li>Traitement des IJSS, contact avec la CPAM.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur des missions similaires,</li><li>Vous avez un très bon niveau sur <strong>Excel</strong> (TCD & recherches),</li><li>Vous êtes rigoureux/se et organisé(e).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 43 000€ </strong>Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : RIE, Navigo..</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjczNjE5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé Paris <strong>9<em>ème</em></strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et ADP F/H</strong> en <strong>CDD</strong> pour une période de <strong>10 mois</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte, saisie, contrôle, calcul et traitement des éléments variables (heures, absences, primes, etc.) et établissement des bulletins de salaire, virements</li><li>Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelles et évènementielles, charges sociales, etc.).</li><li>Contrôle des cotisations</li><li>Assurer l'administration du personnel : gestion des contrats de travail (embauche, avenants, ruptures), suivi des dossiers individuels, gestion des absences et congés, visites médicales, DPAE, attestations diverses.</li><li>Veiller à la conformité avec la législation sociale et veille juridique en lien avec la Paie.</li><li>Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie, aux congés, et aux dossiers administratifs.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus internes notamment de GTA (optimisation, digitalisation).</li><li>Réaliser et suivre des tableaux de bord et des reportings liés à la paie et à la gestion administrative du personnel.</li><li>Collaborer avec les autres services internes (comptabilité, RH, contrôleur de gestion).</li><li>Point de contact des managers et salariés sur les bonnes pratiques ainsi que sur leurs questions RH. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3</strong> Gestion de la Paie,</li><li><strong>3 à 5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Maîtrise de <strong>Silae</strong> obligatoire, <strong>Luca</strong> et <strong>Kelio</strong> sont un plus,</li><li>Posture dynamique, bonne communication, soutien/aide à son équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Statut : Non cadre<br />Avantages : 50% Navigo, Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE3NDM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le monde de la <strong>pédagogie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration du personnel (60% du poste)</strong> : Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte, Organisation et suivi des visites médicales, Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle, Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca,</li><li><strong>Participation à la gestion de la paie (40%)</strong> : Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences) ; Contrôle et édition des bulletins de salaire ; Commande des tickets restaurants; Contrôle des charges sociales ; Établissement des DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li data-section-id="wnjhm4" data-start="110" data-end="168">Expérience de<strong> 5 à 7 ans</strong> minimum sur un poste similaire,</li><li data-section-id="av102c" data-start="169" data-end="211">Maîtrise du logiciel <strong>CEGEDIM</strong> appréciée,</li><li data-section-id="1sx9ntd" data-start="212" data-end="282">Personne sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'ouverture.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>43 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMwOTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br />Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et suivi des arrêts maladie (environ 800 absences/mois pour 5 gestionnaires).</li><li>Contrôle et suivi des IJSS, relances et rapprochements avec les CPAM.</li><li>Contribution à la mise en place d'une procédure claire de gestion des absences.</li><li>Explication aux salariés des calculs de paie et des IJSS.</li><li>Aucune saisie de variables ni de calcul d'acomptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Première expérience en paie ou forte motivation pour se spécialiser sur les IJSS.</li><li>Sens de la pédagogie et capacité à expliquer simplement les calculs.</li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative et patience.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 50%<br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyNzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du Responsable Comptable, sur un périmètre de 3 sociétés en double référentiel, soit seul (e) ou en binôme, vous :</p><ul><li>Vous assurez le suivi et la justification des comptes généraux, notamment fiscaux et sociaux.</li><li>Établissez les déclarations fiscales dont la TVA, CET, TASCOM... en lien avec le calendrier fiscal.</li><li>Suivez et justifiez les comptes relatifs aux écritures de paie et charges de personnel, en collaboration avec la responsable paie et le contrôle de gestion.</li><li>Participez aux clôtures mensuelles conformément aux calendriers fixés par le groupe, comprenant les calculs des provisions, la saisie des opérations.</li><li>Participez de façon ponctuelle au suivi des comptes relatifs aux baux commerciaux.</li><li>Participez aux projets en lien avec l'évolution des réglementations et des outils.</li><li>Savez anticiper les échéances, faire preuve d'organisation et de sens critique.</li><li>Savez travaillez en lien avec les équipes aussi bien internes au service comptable qu'externes (RH,CDG, administration…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation de niveau <strong>BAC+2/3</strong> en Comptabilité Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum <strong>10 ans</strong> en qualité de comptable général</li><li>Vous disposez de connaissances <strong>fiscales et sociales</strong>,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office.</li><li><strong>ORACLE</strong> est un plus.</li><li>Rigoureux (se), méthodique et opérationnel (le). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.</li><li>Un <strong>anglais professionnel</strong> à l'écrit est demandé. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgzOTg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Wissous,</strong> recherche un<strong> Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion complète des dossiers collaborateurs : contrats, avenants, courriers, demandes diverses.</li><li>Suivi des absences, documents obligatoires, pièces administratives.</li><li>Contrôle et tenue à jour des dossiers RH (</li><li>Préparation des éléments variables</li><li>Vérification des bulletins transmis par le prestataire paie.</li><li>Suivi des charges sociales, déclaratifs et cohérence paie.</li><li>Centralisation de l'ensemble des recrutements : besoins, fiches de poste, diffusion, tri, entretiens.</li><li>Coordination avec les managers</li><li>Organisation des entretiens professionnels</li><li>Analyse des besoins et construction du plan de formation.</li><li>Mise en place des actions de formation (gestion administrative, suivi et reporting).</li><li>Participation active au CSE.</li><li>Accompagnement à la révision d'accords d'entreprise (suite à dénonciation).</li><li>Support dans la communication sociale interne.</li><li>Veille régulière sur les évolutions du droit du travail et des obligations sociales.</li><li>Mise en conformité continue des pratiques RH et procédures internes.</li><li>Soutien sur les besoins liés aux locaux avec le management de deux personnes sur ces fonctions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li><strong>Maîtrise d'Excel et d'outils SIRH.</strong></li><li>Vous avez un<strong> niveau d'anglais intermédiaire.</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur et d'une excellente communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAxMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Verneuil-en-Halatte</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Dossiers Maladie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 à 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler la cohérence des informations relatives aux arrêts de travail entre l'outil de gestion des temps et les justificatifs reçus.</li><li>Contacter les responsables concernés en cas d'écart ou d'information manquante.</li><li>Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (déclarations via les plateformes dédiées, rapprochement des indemnités avancées et perçues, mise à jour des tableaux de suivi en lien avec la comptabilité).</li><li>Prendre contact avec les organismes d'assurance maladie pour le suivi des dossiers.</li><li>Soumettre les situations complexes ou litigieuses à l'arbitrage du service des ressources humaines.</li><li>Effectuer les régularisations nécessaires en transmettant les consignes appropriées au service paie.</li><li>Gérer les dossiers de prévoyance (ouverture des dossiers incapacité, invalidité, décès, transmission des attestations médicales confidentielles, calcul des avances, gestion des échanges avec l'organisme assureur, suivi administratif et comptable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Maîtrise avancée</strong> <strong>d'Excel</strong>.</li><li>Connaissance des<strong> mécanismes de subrogation des indemnités journalières et des avances de prévoyance</strong>.</li><li>Notions en <strong>droit du travail et en protection sociale</strong>.</li><li>Sens du service et aisance relationnelle.</li><li>Rigueur, organisation et méthode.</li><li>Respect strict de la confidentialité et des procédures.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zOTA4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client :<br /></strong></p><p>Notre client, basé dans <strong>l'Ouest Parisien</strong>, opérant dans le domaine de la <strong>gestion de fortune</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Administratif et Financier F/H</strong> pour un <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité / Finance<br /></strong><em>En lien avec le cabinet d'expertise et comptable et de commissariat aux comptes :</em></p><p>- Préparation des éléments pour la tenue mensuelle de la comptabilité, les situations comptables intermédiaires et la clôture annuelle (provisions, revue analytique, réconciliation avec la comptabilité générale),<br />- Edition de tableaux de bord rendant compte de l'activité de la société.<br />- Contrôle des commissions perçues, émission des factures et suivi des encaissements et relances<br />- Classement et archivage électronique des documents comptables.<br />-Participation au process budgétaire de l'entreprise, de l'élaboration au suivi.</p><p><strong>Ressources Humaines</strong> : <br />- Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe,<br />- Gestion des absences, congés, formations, notes de frais, démarches administratives à l'embauche (visites médicales, affiliation aux régimes de santé et prévoyance),<br />- Déclarations et contrôle des cotisations mutuelles et prévoyance.<br />- Gestion des accords et campagnes d'épargne salariale</p><p><strong>Système d'informations - CRM</strong> :<br />Participation à l'utilisation d'un nouveau CRM, éditions de tableaux de bords, contrôle du paramétrage des données (Clients/partenaires) ainsi que des frais et commissions perçues, enregistrement dans l'outil de CRM.</p><p><strong>Services Généraux :</strong> <br />Gestion des relations fournisseurs, suivi des contrats et gestion des commandes (entretien des locaux, assurances, fournitures, téléphonie, abonnements …), réception et contrôle des fournitures, vérification des factures, enregistrement des paiements.</p><p>Cette liste de tâches n'est pas limitative.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bonne expression écrite et orale</strong>,</li><li>Maîtrise des fondamentaux de <strong>comptabilité générale, analytique, de finance</strong>,</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> et idéalement d'un outil de <strong>CRM</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000 € - 50 000 € Annuel Brut</strong> selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc1NjE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Office Manager F/H</strong> avec un <strong>excellent niveau d'anglais</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois avec une possible opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur général, votre rôle sera d'accompagner l'ouverture du bureau et l'épauler sur les tâches administratives quotidiennes.</p><p>Vos missions :</p><ul><li>Organisation de la vie du bureau : emménagement, réception du mobilier et organisation fonctionnelle du bureau.</li><li>Gestion des fournitures et des relations prestataires / fournisseurs.</li><li>Accueil physique et téléphonique.</li><li>Développement et structuration des procédures et de l'administratif.</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Traitement, vérification et synthèse des factures.</li><li>Tenue des dossiers et documents divers.</li><li>Suivi des paiements et relances.</li><li>Point de contact principal des prestataires externes (comptable, paie, juridique et fiscal).</li><li>Transmission et collecte des documents demandés par ces prestataires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>1<sup>ère</sup> expérience réussie de minimum <strong>3 ans</strong>,</li><li><strong>Excellent niveau d'anglais</strong>,</li><li>Réactivité et <strong>proactivité</strong>,</li><li>Sens organisationnel et capacité à <strong>gérer plusieurs sujets en simultanés</strong>,</li><li>Sens de la <strong>confidentialité et de l'efficacité</strong>,</li><li>Maîtrise du Pack Office.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut non cadre<br />Avantages : Tickets restaurant, 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQxNjA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, organisation professionnelle <strong>représentant les constructeurs automobiles français</strong>, basée à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Comptabiliser les factures d'achats, de ventes et les pièces bancaires.</li><li>Gérer la trésorerie et les placements, établir un reporting périodique pour la direction financière et assurer la relation avec les banques.</li><li>Contrôler le déversement de la paie en comptabilité.</li><li>Assurer la gestion clients : relances, reporting mensuel, ouvertures de comptes, prélèvements et mandats.</li><li>Établir la facturation intragroupe.</li><li>Préparer et exécuter les règlements fournisseurs (2 lots par mois).</li><li>Contrôler les autorisations de dépenses.</li><li>Établir les déclarations fiscales (TVA, C3S, DES…).</li><li>Mettre à jour les dossiers d'immobilisations et comptabiliser les dotations.</li><li>Participer activement aux clôtures trimestrielles et annuelles (provisions, justification des comptes).</li><li>Préparer des éléments pour l'élaboration des budgets.</li><li>Gérer les notes de frais et les paiements par carte bancaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+3</strong> type DCG,</li><li>Expérience de <strong>3 à 5 ans</strong> idéalement en cabinet d'expertise comptable,</li><li>Polyvalence, rigueur, force de proposition et bon esprit d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : </p><ul><li>Environnement institutionnel, poste polyvalent</li><li>Télétravail après 1 mois d'ancienneté</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcwNTAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Émettre et contrôler les factures clients selon les procédures internes.</li><li>Enregistrer les factures et les avoirs dans l'ERP Oracle.</li><li>S'assurer de la conformité des données (prix, quantités, conditions contractuelles).</li><li>Suivre les litiges éventuels avec les équipes internes (commerce, ADV, logistique).</li><li>Comptabiliser les règlements clients, lettrer les comptes clients et s'assurer de la bonne imputation.</li><li>Suivre les retards de paiement et faire les relances nécessaires.</li><li>Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.</li><li>Contribuer aux projets de d'évolution de l'ERP.</li><li>Améliorer la qualité des données clients.</li><li>Assurer la création des fiches fournisseurs dans l'outil P to P (Procurement to Paye).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2</strong> Type BTS Compta,</li><li>Pack Office, Connaissance Excel (niveau TCD, formules simples comme rechercheV,),</li><li>Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme,</li><li>Bon relationnel et capacité rédactionnelle pour les échanges,</li><li>Résolution de problèmes, diplomatie et fermeté,</li><li>Capacité à prendre du recul, gérer les priorités et respecter des deadlines,</li><li>Aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ5MTczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances : analyser la balance âgée clients, identifier les retards et les anomalies de paiement, mettre à jour les dossiers clients.</li><li>Relance clients : effectuer des relances (téléphone, mail), négocier des délais ou des échéanciers de paiement, assurer le suivi des promesses de règlement.</li><li>Gestion des litiges : identifier les litiges en lien avec les services internes (commercial, facturation), participer à leur résolution.</li><li>Recouvrement amiable et contentieux : mettre en place des actions de recouvrement amiable, préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.</li><li>Reporting : suivi des indicateurs (DSO, taux de recouvrement, encours), réaliser des reportings réguliers à la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des techniques de recouvrement (procédures de recouvrement),</li><li>Notions en comptabilité clients,</li><li>Aisance relationnelle et sens de la négo,</li><li>Organisation & rigueur,</li><li>Bonne gestion du stress,</li><li>Capacité d'analyse et réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0MDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Comptable Fiscaliste F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>TVA et formalités douanières </strong></p><ul><li>Déclaration mensuelle de TVA</li><li>Déclaration des taxes et contributions assimilées à la TVA (contribution à l'audiovisuel public, taxe sur la publicité, taxe à l'essieu…)</li><li>Télé-déclaration et télé-paiement</li><li>Demande de remboursement du crédit de TVA et suivi de son encaissement</li><li>Saisie des écritures comptables associées</li><li>Déclaration européenne d'échanges de biens et de services</li><li>Inventaires des comptes de TVA</li><li>Participation au rapprochement de TVA</li><li>Mise en place de contrôles</li></ul><p><strong>Impôt sur les sociétés </strong></p><ul><li>Suivi des comptes courants d'intégration fiscale</li><li>Saisie des écritures comptables associées</li><li>Inventaires des comptes associés</li><li>Participation à la détermination du résultat fiscal annuel de l'EPIC</li></ul><p><strong>Autres impôts et taxes </strong></p><ul><li>Déclaration et paiement : CVAE</li><li>Participation aux travaux sur les taxes foncières, CFE</li><li>Inventaires des comptes d'I&T associés</li></ul><p><strong>Comptable Impôts et taxes Unité : Comptabilité </strong></p><ul><li>Contribution à l'établissement de la liasse fiscale EPIC et de la liasse d'intégration fiscale Groupe.</li><li>Soutien en renfort des pôles de comptabilité générale de l'EPIC lors des arrêtés comptables selon les besoins des équipes.</li><li>Participation à l'optimisation du contrôle interne au sein de son périmètre, en mettant en place les contrôles adéquates garantissant la fiabilité des données, dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissances en <strong>comptabilité générale.</strong></li><li>Connaissances de base en <strong>Fiscalité en particulier en matière de taxes sur le chiffre d'affaires.</strong></li><li>Accomplir des <strong>formalités fiscales dans le respect des échéances.</strong></li><li>Comprendre les <strong>enjeux fiscaux.</strong></li><li>Capacité <strong>d'analyse</strong> et<strong> esprit de synthèse.</strong></li><li>Maîtrise de l'outil Excel (<strong>les macros</strong>) et bonne connaissance <strong>des autres outils bureautiques.</strong></li><li>Pratique d'un <strong>ERP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3ODcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Responsabilités</strong></p><ul><li>Enregistrer et centraliser les données comptables et financières d'une ou plusieurs structures afin d'établir les balances de comptes, comptes de résultat et bilans, dans le respect des obligations légales.</li><li>Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique des structures.</li><li>Participer à la coordination de l'activité d'une équipe.</li></ul><p><strong>Missions principales </strong></p><ul><li>Cycle fournisseurs (Codification, saisie, justifications, règlement des factures, Cut off achats etc..).</li><li>Cycle Trésorerie (saisie, état de rapprochement, suivi des placements etc..).</li><li>Cycle Social (saisie des OD de paye, justification des comptes, règlements etc..).</li><li>Établir des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVTS etc..).</li><li>Paramétrer un système d'information comptable.</li><li>Gestion des immobilisations.</li><li>Gestion de la facturation interne.</li><li>Réaliser des clôtures mensuelles.</li><li>Réaliser une clôture annuelle (bilan comptable).</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Justification des inter co.</li><li>Toutes tâches liées au bon fonctionnement du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience de <strong>2 à 3 ans</strong> en cabinet comptable.</li><li>Motivé(e) et impliqué(e), vous disposez d'une <strong>solide expérience en comptabilité générale</strong> en tant que <strong>Comptable Général</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les domaines de la fiscalité, du droit des sociétés, de la gestion comptable et administrative, ainsi que la comptabilité analytique, clients et fournisseurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : </p><ul><li>Équipe soudée et solidaire, avec une bonne ambiance de travail et un management de qualité.</li><li>Poste évolutif, offrant de réelles perspectives d'évolution.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45ODEyOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution de matériel informatique</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les commandes des agences en tenant compte des stocks et des prix.</li><li>Facturer en cohérence avec le planning des expéditions.</li><li>Suivre les prévisions de commandes des agences.</li><li>Analyser les marges et apporter les correctifs nécessaires (refacturation / avoirs).</li><li>Créer les références articles ; maîtriser les stocks informatique.</li><li>Savoir utiliser les outils internes.</li><li>Travailler en équipe (binôme).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li data-section-id="166zgvb" data-start="83" data-end="150">Première expérience réussie de<strong> 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li data-section-id="18mubgg" data-start="151" data-end="190">Maîtrise du logiciel <strong>Sage</strong> appréciée,</li><li data-section-id="rdemvw" data-start="191" data-end="246">Bon communicant, avec une <strong>bonne qualité de discours</strong>,</li><li data-section-id="gdjbpu" data-start="247" data-end="325">Capacité d'adaptation, avec <strong>aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle</strong>,</li><li data-section-id="1defxpp" data-start="326" data-end="345" data-is-last-node="">Esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + prime non contractuelle<br />Avantages : Mutuelle d'entreprise, RIE, Remboursement des TC, 6RTTs<br />Conditions : 36h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTk0Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Le poste en CDI est basé à Paris et s'inscrit dans une structure reconnue pour son exigence professionnelle et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.</p><p><strong><em>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. </em></strong><strong>La rémunération est en conséquence.</strong></p><p><strong>Ce poste ne propose pas de télétravail.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Gestion des relations avec les bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li><strong>Suivi technique courant des actifs</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Suivi contentieux : </strong>rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul><p>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation :</strong> Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li><strong>Expérience :</strong> <strong>Minimum 5 ans</strong> en gestion locative, avec une <strong>spécialisation en baux commerciaux indispensable.</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong><strong> </strong></p><ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des <strong>baux commerciaux.</strong></li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel <strong>SEIITRA</strong> et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><strong>Compétences comportementales </strong></p><ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Pas de télétravail <br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, Dispositifs internes</p><p><strong>Processus de recrutement </strong></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjQwNDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur du luxe</strong>, basée à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> dans le cadre d'une<strong> mission d'intérim de deux semaines prolongeable</strong>, <strong>à pourvoir dès que possible</strong>. </p><p>L'environnement de travail est convivial et facilement accessible en transports. Vous rejoindrez une équipe de contrôleurs de gestion impliquée, évoluant dans un contexte multiculturel et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs.</li><li>La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances).</li><li>Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées.</li><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC ou BTS</strong> en <strong>comptabilité.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum sur un poste similaire. </li><li><strong>La maîtrise de l'anglais</strong> <strong>serait</strong> <strong>un plus</strong>. </li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP.</strong></li><li>Vous faites preuve d'<strong>organisation</strong>, de <strong>méthode</strong>, d'<strong>adaptabilité</strong> et d'un bon <strong>équilibre relationnel</strong> entre rigueur comptable et diplomatie commerciale .</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de participation, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41OTc4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Juriste Données Personnelles, Conformité et Contrôle Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Aider au pilotage et au suivi du contrôle interne et assurer le suivi des risques selon les exigences du groupe.</li><li>Maintenir et faire évoluer les procédures internes pour garantir la maîtrise des risques.</li><li>Assurer la conformité contractuelle (réglementations, RGPD, droit des sociétés, RSE, etc.).</li><li>Conseiller les équipes et la Direction sur les enjeux juridiques, de conformité et d'éthique.</li><li>Garantir la conformité RGPD (registre des traitements, documentation, intégration dans les contrats).</li><li>Former et sensibiliser les collaborateurs aux sujets RGPD, éthique et conformité.</li><li>Piloter la conformité et la déontologie (Sapin 2, RSE, dispositifs d'alerte, TPCDD).</li><li>Identifier les écarts de conformité et déployer des plans d'actions en lien avec le groupe.</li><li>Gérer les audits et assurer le reporting régulier au management et au groupe (dont participation aux instances internationales).</li><li>Anticiper les risques juridiques, réputationnels et préparer la défense des intérêts de l'entreprise en cas d'incident.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise du cadre juridique (notamment RPGD/ Sapin2, RSE).</li><li>Expérience minimum de <strong>5 ans.</strong></li><li>Maîtrise de <strong>l'Anglais</strong> écrit et oral (<strong>courant</strong>) obligatoire.</li><li>Bonne maîtrise <strong>d'Excel.</strong></li><li>Expérience en <strong>sécurité informatique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzQyMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés.</li><li>Environ<strong> 5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance).</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié.</li><li><strong>Anglais</strong> niveau <strong>B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzg1MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur des services</strong>, basé à <strong>Saint-Maur-des-Fossés</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H,</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'ensemble des travaux comptables courants de votre périmètre (3 entités).</li><li>Préparation des comptes.</li><li>Sécuriser les clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles.</li><li>Produire les états de synthèse et tableaux de suivi associés.</li><li>Contrôler l'établissement des déclarations fiscales.</li><li>Participer aux travaux préparatoires à la consolidation.</li><li>Relations avec les CAC et le cabinet d'expertise.</li><li>Participer au pilotage de la trésorerie.</li><li>Projet : aux projets d'évolution des outils comptables et financiers.</li><li>Superviser une équipe de 3 comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> a minima sur des fonctions similaires.</li><li>Vous avez idéalement débuté votre parcours en cabinet.</li><li>Vous faites preuve de réactivité, rigueur et d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail, Tickets restaurants, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Prime d'ancienneté, CET</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODg2MDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, opérateur public de référence, basé à <strong>Paris</strong>, recrute pour renforcer son département comptabilité son <strong>Responsable Comptabilité Dépenses F/H en CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la direction comptable, vous pilotez et animez une équipe de 7 collaborateurs, en garantissant la performance opérationnelle et la qualité du traitement des dépenses publiques.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Management et coordination</strong></p><ul><li>Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe dans l'organisation du travail et l'atteinte des objectifs.</li><li>Favoriser la montée en compétences et la circulation fluide de l'information.</li><li>Assurer la cohérence et l'actualisation des procédures, tout en rendant compte des résultats à la hiérarchie.</li></ul><p><strong>Pilotage du service facturier</strong></p><ul><li>Contrôler la conformité de la chaîne de la dépense (engagement, service fait, liquidation).</li><li>Valider les dépenses de fonctionnement et d'investissement, incluant les opérations spécifiques de marchés (avances, acomptes, ajustements de prix, retenues de garantie, etc.).</li><li>Garantir la complétude des justificatifs, la fiabilité des imputations comptables et le respect des délais de paiement.</li></ul><p><strong>Contribution et projets transverses</strong></p><ul><li>Participer activement à l'évolution du système d'information comptable et financier (norme GBCP).</li><li>Piloter les actions d'amélioration du cycle « Achats-Fournisseurs » (CICF) et assurer le reporting d'activité du département (volumes, anomalies, délais).</li><li>Entretenir des relations régulières avec les directions internes, les fournisseurs et les autorités de contrôle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans la comptabilité, dont une <strong>expérience d'au moins 3 ans</strong> dans des fonctions comptables ou financières au sein d'un établissement public.</li><li>Solide connaissance des <strong>règles de la comptabilité publique</strong> et de la <strong>commande publique</strong>.</li><li>Maîtrise des <strong>progiciels comptables</strong> et des outils bureautiques (Excel).</li><li>Excellentes aptitudes managériales et relationnelles, qualité de communication écrite et orale.</li><li>Sens affirmé de la <strong>rigueur</strong> et respect de la <strong>déontologie</strong> dans l'exercice de vos fonctions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus & Intéressement<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMTYxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société intervenant sur divers <strong>projets techniques et de recherche</strong>, basée à <strong>Antony</strong>, recherche un <strong>Assistant Projet - Assistante Technique F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative des projets : courriers, ordres de service, bons de paiement, tableaux de bord, situations de travaux.</li><li>Préparation des offres, contrats de maîtrise d'œuvre et contrats de contractant général.</li><li>Appui à la constitution et au suivi des dossiers d'appel d'offres, classement et archivage.</li><li>Soutien administratif à l'équipe projet pour la conformité, le suivi et la coordination des dossiers.</li><li>Organisation documentaire, rédaction de supports et suivi des pièces contractuelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong> minimum</li><li>Une expérience en <strong>agence d'architecture</strong> ou <strong>bureau d'études</strong> serait appréciée,</li><li>Maîtrise des outils <strong>informatiques</strong> et <strong>bureautiques</strong>,</li><li>Excellentes capacités <strong>rédactionnelles et organisationnelles</strong>,</li><li>Maîtrise du <strong>classement documentaire</strong>,</li><li>Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, sens du contact et du dialogue sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 33 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTU5NzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du <strong>secteur automobile</strong> gérant la comptabilité de 10 entités juridiques, basé à<strong> Saint-Deni</strong>s, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 18 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.<strong> </strong></p><p><em><strong>Déplacements à prévoir deux fois par semaine en Île de France.</strong></em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des écritures bancaires.</li><li>Rapprochements bancaires.</li><li>Paiement des véhicules.</li><li>Traitement comptable des bonus écologiques.</li><li>Gestion des caisses et chèques.</li><li>ré imputation des virements clients.</li><li>Campagne de règlements.</li><li>Suivi des impayés.</li><li>Suivi des ouvertures de comptes clients.</li><li>Suivi de la balance client.</li><li>Suivi des clients douteux (provision et mise à jour du tableau).</li><li>Classement/archivages.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum <strong>BAC+3</strong>, type <strong>DCG</strong>, école spécialisée..).</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel.</strong></li><li>Enthousiaste, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.</li><li>Désir d'apprendre les spécificités du <strong>secteur automobile.</strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre fiabilité opérationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Accès à une plateforme de commandes<br />Conditions : <em><strong>Déplacements à prévoir deux fois par semaine en Île de France</strong></em><br />Statut <em>: </em>Non cadre</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44MDIwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
