<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au Directeur Consolidation, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés</strong> : vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours /semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDExLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris 12ème,</strong> recherche un <strong>Analyste Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des comptes et le respect des échéances liées aux clôtures comptables.</li><li>Déployer des méthodes de révision comptable et animer les équipes comptables.</li><li>Examiner les opérations comptables, contribuer à la revue des schémas comptables et en assurer la documentation.</li><li>Actualiser, formaliser et diffuser les procédures comptables, tout en veillant à leur bonne application.</li><li>Assurer une veille sur les contrôles internes et l'analyse des risques liés à la fonction</li><li>Élaborer et suivre un tableau de bord permettant de piloter les activités.</li><li>Définir et mettre en œuvre des KPI pour mesurer l'efficacité opérationnelle.</li><li>Être l'interlocuteur des CAC.</li><li>Animer les équipes, conduire les projets de transformation de la fonction comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>DCG / DECF</strong> ou équivalent en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum en comptabilité,</li><li>Vous avez une expérience en <strong>gestion de projets de transformation</strong> et une appétence pour les <strong>projets SI</strong>,</li><li>Vous avez une expérience <strong>managériale en direct ou en transversal</strong>.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYxNjg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe familial industriel à dimension internationale</strong> (CA 350 M€), basé à <strong>Paris</strong>, recrute, dans le cadre d'une<strong> création de poste liée à sa croissance à l'international</strong>, un<strong> Contrôleur de Gestion EMEA F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe au sein de la Direction Financière Groupe, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, vous avez un rôle stratégique de coordination entre les pays de la Région.</p><p>En tant qu'interlocuteur principal, vous prenez soin de développer et d'entretenir des relations de proximité avec vos collaborateurs étrangers. Vous êtes également le Business Partner du Responsable de Région.</p><p>A ce titre vos missions seront les suivantes :</p><p>Reporting Financier :</p><ul><li>Suivi et analysedes reportings envoyéspar les entités du Groupe (P&L, Bilans, Cash-Flows et indicateurs liés au prix de revient…) ;</li><li>Élaboration de reportings, statistiques de ventes des filiales étrangères de son périmètre ;</li><li>Optimisation des outils et des reportings existants ;</li><li>Participer au pilotage de la performance ;</li><li>Travail en étroite collaboration avec les services comptables des filiales étrangères ;</li><li>Réalisation d'études ponctuelles à la demande de la Direction Générale.</li></ul><p>Processus Budgétaire et Forecasts :</p><ul><li>Conseil et assistance à l'élaboration du budget avec les managers des filiales ;</li><li>Élaboration du budget et des forecasts trimestriels ;</li><li>Suivi des résultats mensuels et analyse des écarts.</li></ul><p>Audit et Contrôle interne :</p><ul><li>Réalisation des audits des filiales étrangères ;</li><li>Mise en œuvre des procédures de contrôle interne du Groupe.</li></ul><p>Missions transversales :</p><ul><li>Amélioration continuelle des procédures de gestion et optimisation des flux d'informations financières en garantissant la fiabilité et la traçabilité des données en provenance des filiales ;</li><li>Suivi des évolutions tarifaires par groupement de client ;</li><li>Analyse et suivi de la marge brute des filiales de son périmètre ;</li><li>Analyse et suivi de la marge brute de sa Région ;</li><li>Participation et accompagnement des migrations informatiques prévues dans le Groupe ;</li><li>Participation à la consolidation annuelle du Groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en finance/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>3 ans</strong> minimum en contrôle de gestion dans un contexte international et industriel, avec une bonne compréhension des états financiers (P&L, cash-flow).</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez une réelle appétence pour les Systèmes d'Information. <strong>Anglais courant requis</strong>.</li><li>Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des critères fondamentaux pour garantir la valeur ajoutée du département. Votre sens des responsabilités, votre curiosité, votre goût pour le travail en équipe ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer, de mener à bien vos missions et devenir un Business Partner incontournable pour les managers et le responsable de Région.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus</strong><br />Conditions : Déplacements ponctuels à l'étranger 10 à 20%<br />Avantages : Télétravail possible 2 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyMTM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se Financier/ère F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Analyse de la performance et reporting :</strong></p><ul><li>Participer aux processus de reporting mensuel et trimestriel</li><li>Produire des analyses financières approfondies pour éclairer le top management</li><li>Assurer la conformité de reporting et de contrôle interne au sein de la Business Area, et garantir la qualité des données dans Magnitude pour chaque clôture</li></ul><p><strong>Planification financière :</strong></p><ul><li>Piloter et coordonner les processus budgetaire et de forecast de la Business Area</li><li>Superviser l'analyse des frais généraux et des effectifs de la BA (charges de personnel et hors personnel)</li></ul><p><strong>Amélioration des processus & autres :</strong></p><ul><li>Collaborer étroitement avec l'équipe Group Controlling et les principales parties prenantes de la BA</li><li>Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des outils et processus financiers</li><li>Réaliser des analyses ad hoc et formuler des recommandations à destination du senior management, notamment lors des clôtures mensuelles</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en Finance</strong> (école de commerce, école d'ingénieurs ou université)</li><li>Expérience : <strong>plus de 5 ans d'expérience</strong> en cabinet comptable (Audit, Transaction Services) et/ou en FP&A, Corporate Finance</li><li><strong>Anglais courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjAwNTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Aubervilliers, </strong>recherche un<strong> Consolideur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement à l'élaboration des comptes trimestriels en intervenant au cœur du processus de production des états financiers consolidés.</li><li>Participer à la préparation des supports, analyses et présentations destinés à la Direction Générale, en appui des échanges en Comité de Direction.</li><li>Piloter les travaux d'analyse et de revue des liasses et états financiers transmis par les BU, filiales et paliers relevant de votre périmètre.</li><li>Réaliser les opérations et retraitements de consolidation nécessaires, y compris le traitement des variations de périmètre (cessions, fusions, acquisitions, etc.).</li><li>Produire les états financiers de votre périmètre dans le cadre de consolidations stand alone le cas échéant.</li><li>Élaborer, en coordination avec les équipes Normes, Fiscalité, Juridique et Trésorerie, des analyses transverses à l'échelle du Groupe (bilan, compte de résultat - incluant l'impôt - tableau de flux de trésorerie) à destination de la Direction Générale.</li><li>Assurer un lien étroit et permanent avec les correspondants financiers des filiales en France et à l'international, contribuer à l'animation de la filière et identifier les besoins en formation.</li><li>Veiller à la correcte application des normes et règles Groupe afin de garantir la fiabilité et la conformité des états financiers consolidés publiés.</li><li>Garantir le respect des calendriers de clôture (mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle) ainsi que la production des états financiers prévisionnels (budget et estimés).</li><li>Collaborer étroitement avec l'ensemble des fonctions de la Direction Financière (Contrôle de Gestion, Contrôle Financier, Fiscalité, Trésorerie, Normes) et contribuer à la production des documents financiers réglementaires à destination des marchés (document d'enregistrement universel, rapport de gestion, etc.), livrables clés du processus de clôture.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac + 5</strong> Gestion-Finance</li><li><strong>3-5 ans</strong> d'expérience en consolidation, audit externe ou contrôle financier</li><li>Une bonne connaissance <strong>des normes comptables internationales</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>,<strong> discrétion</strong>, <strong>méthode</strong>, <strong>organisation</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Bonne connaissance de<strong> SAP</strong> et <strong>des outils de consolidation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois + Avantage</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNDA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, grand groupe international leader dans son secteur, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche <strong>un(e) Consultant(e) IT Orcale R12 F/H</strong>, pour un poste en <strong>management de transition de 6 mois en intérim. </strong></p><p>Vous rejoignez la Direction Comptable Corporate d'un grand groupe international leader dans son secteur.</p><p>La Direction Comptable, composée d'environ 40 collaborateurs répartis en 6 pôles, a pour mission de produire une information financière fiable, régulière et pérenne, au service de la performance du Groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Analyse et recueil des besoins :</strong></p><ul><li>Collaborer avec les pôles opérationnels (comptabilité fournisseurs, clients, social, finance, trésorerie)</li><li>Analyser et formaliser les besoins métiers</li><li>Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques</li><li>Identifier des axes d'amélioration des processus et proposer des solutions adaptées</li></ul><p><strong>Conception et paramétrage :</strong></p><ul><li>Concevoir et mettre en œuvre les solutions dans Oracle EBS R12</li><li>Intervenir principalement sur les modules financiers (GL, AP, AR, FA, Cash Management…)</li><li>Paramétrer les modules conformément aux besoins validés</li><li>Développer des requêtes SQL et participer à la mise en place d'interfaces en collaboration avec les équipes techniques</li></ul><p><strong>Tests et validation :</strong></p><ul><li>Élaborer les plans de tests</li><li>Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non-régression</li><li>Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT)</li><li>Garantir la conformité des développements</li></ul><p><strong>Formation et documentation :</strong></p><ul><li>Rédiger la documentation fonctionnelle et technique</li><li>Former les utilisateurs clés et les équipes support</li><li>Assurer la diffusion des bonnes pratiques</li></ul><p><strong>Gestion de projet :</strong></p><ul><li>Participer à la planification et au suivi des évolutions de l'ERP</li><li>Estimer les charges et les délais</li><li>Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes</li></ul><p><strong>Veille technologique :</strong></p><ul><li>Suivre les évolutions d'Oracle EBS et les bonnes pratiques en matière de SI financiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce avec spécialisation SI, Master Informatique ou équivalent).</li><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel Oracle EBS R12, avec une expertise confirmée sur les modules financiers.</li><li>Autonomie et esprit d'initiative</li><li>Rigueur, méthode et sens de l'analyse</li><li>Excellentes capacités de synthèse et de résolution de problèmes</li><li>Très bon relationnel et sens de la pédagogie</li><li>Aisance dans les environnements transverses (métiers & IT)</li><li>Capacité à gérer les priorités et à délivrer des résultats</li><li>Anglais professionnel requis (oral et écrit)</li><li>Discrétion absolue requise compte tenu de l'exposition à des données sensibles</li></ul><p><strong>Compétences techniques : </strong></p><p>Maîtrise approfondie des modules :</p><ul><li>General Ledger (GL)</li><li>Accounts Payable (AP)</li><li>Accounts Receivable (AR)</li><li>Fixed Assets (FA)</li><li>Cash Management (CM)</li><li>Bonne connaissance de modules complémentaires (SLA, AGIS…)</li><li>Maîtrise du SQL pour l'analyse et l'extraction de donnée</li></ul><p><strong>Compétences fonctionnelles :</strong></p><ul><li>Solide compréhension des processus comptables et financiers : clôture, reporting, fiscalité, trésorerie</li><li>Capacité à appréhender des problématiques métier complexes</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>90 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : Management de transition </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjE5NjYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable & Fiscal Groupe F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois, en management de transition pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p>Rejoignez les <strong>Entités Centrales - Comptabilité Générale</strong>, société mère d'un Groupe d'envergure internationale, et prenez part à des enjeux comptables et fiscaux majeurs :</p><ul><li><strong>Près de 2 000 filiales consolidées</strong></li><li><strong>350 filiales</strong> dans le périmètre fiscal France</li><li>Environnement <strong>multi-normes : IFRS & French GAAP</strong></li><li>Un contexte de transformation fort (fusion, TUP, évolution réglementaire)</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><h4><strong>Leadership & management :</strong></h4><ul><li>Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes du pôle fiscal</li><li>Piloter les travaux dans le respect des normes, procédures Groupe et délais</li><li>Être un partenaire de confiance de la Responsable Comptable</li></ul><h4><strong>Excellence comptable & fiscale :</strong></h4><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles</li><li>Piloter l'arrêté du résultat d'exploitation (incluant l'exceptionnel) et garantir la qualité des analyses de variations</li><li>Superviser les travaux de conversion <strong>French GAAP / IFRS</strong></li><li>Sécuriser l'arrêté du résultat fiscal (réel & budgétaire) : impôt courant et différé, tax proof, EBITDA fiscal</li><li>Produire et piloter les comptes du <strong>groupe d'intégration fiscale</strong></li><li>Superviser le reporting <strong>IFRS 16 (Leases)</strong> et élaborer les notes de synthèse</li><li>Garantir la qualité des liasses fiscales et des déclarations courantes</li><li>Préparer les acomptes et la liquidation de l'IS Groupe</li></ul><h4><strong>Projets & transformation :</strong></h4><ul><li>Contribuer aux comptes annuels publiés dans le <strong>Document de Référence</strong></li><li>Participer activement aux projets structurants (fusion, TUP, modernisation des états financiers)</li><li>Être un interlocuteur clé des équipes fiscales, du contrôle de gestion et des <strong>Commissaires aux Comptes</strong></li><li>Être force de proposition sur la <strong>digitalisation des outils finance</strong> et l'optimisation des processus</li></ul><p><strong>Environnement & outils :</strong></p><ul><li><strong>SAP R/3</strong>, <strong>SAP FC</strong>, <strong>Optimis</strong></li><li>Suites <strong>Microsoft Office</strong> & <strong>Google Workspace</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>Bac +5 à Bac +7</strong></li><li><strong>12 à 15 ans d'expérience minimum</strong>, impérativement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable</li><li><strong>Manager expérimenté(e)</strong>, à l'aise dans des environnements complexes</li><li>Solide expertise en <strong>comptabilité Groupe et fiscalité</strong></li><li>Excellente maîtrise des <strong>normes IFRS</strong></li><li>Forte capacité<strong> d'analyse</strong>, <strong>de synthèse</strong> et <strong>de priorisation</strong></li><li><strong>Leadership naturel</strong>, sens <strong>du collectif</strong> et <strong>pédagogie</strong></li><li>Appétence marquée pour la <strong>transformation digitale de la fonction finance</strong></li></ul><p> <strong>Pré-requis techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise confirmée de <strong>SAP</strong></li><li><strong>Excel avancé</strong> (formules complexes, analyses de données)</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjAzMDMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>un des leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 13 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et sécurité,</li><li>L'élaboration, le suivi et la présentation des indicateurs qualité et des documents d'assurance qualité,</li><li>L'obtention de nouvelles certifications/accréditations et la gestion des mises en place de ces nouvelles certifications/accréditations,</li><li>La réalisation du suivi des certifications/accréditations des différentes entités,</li><li>Le suivi, l'analyse des données qualité,</li><li>Le choix des évolutions et des améliorations,</li><li>L'évolution des procédures qualité et le contrôle de la conformité de leur application,</li><li>La sensibilisation et la formation du personnel à la démarche qualité,</li><li>Le Diagnostic et l'analyse des non-conformités, des imperfections des procédés, des outils ainsi que dans la définition et la préconisation des actions correctives et du contrôle de leur mise en œuvre,</li><li>La participation aux audits (externes, internes…),</li><li>La planification, le suivi et l'exploitation des résultats des audits internes…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie</strong> (même stage ou alternance) sur un poste similaire,</li><li>Vous avez la <strong>capacité à mener plusieurs projets simultanément</strong>,</li><li>Un bon niveau sur Excel est nécessaire (TCD et recherche V maitrisées).</li><li>Communication et méthodisme sont attendus,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil sur 12 mois + variable<br />Conditions : 37h Hebdomadaires <br />Avantages : 12 RTTs, Mutuelle, Tickets restaurant, Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjA0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce</strong>, basé au <strong>Pré-Saint-Gervais</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Établissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :</strong></p><ul><li>Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA.</li><li>Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable.</li><li>Établissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3.</li></ul><p><strong>Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS.</li><li>Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser.</li></ul><p><strong>Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes</strong></p><p><strong>Déclarations des taxes parafiscales : </strong></p><ul><li>Récupération des données chiffrées métiers.</li><li>Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation.</li><li>Déclenchement du règlement.</li></ul><p><strong>Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :</strong></p><ul><li>Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures.</li><li>Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter.</li><li>Lettrage et suivi du compte crédit de TVA.</li><li>Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne.</li><li>Contrôle et analyse des données (reporting).</li><li>Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale).</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts).</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et une connaissance de <strong>Power BI</strong> et <strong>SAP</strong> serait apprécié.</li><li>Vous faites preuve de Rigueur, organisation et respect des délais.</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe et de service.</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de Participation, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDI5Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances clients et mise en œuvre des actions de recouvrement (relances mail, téléphone, courrier),</li><li>Identification et traitement des litiges, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles,</li><li>Analyse des balances âgées et proposition d'actions correctives,</li><li>Participation à l'amélioration continue des processus,</li><li>Préparation de reporting régulier sur l'état des créances,</li><li>Saisie des encaissements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>première expérience en recouvrement</strong>, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques de relance</strong>, les <strong>principes de comptabilité clients</strong> ainsi que les outils bureautiques (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong>).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais requis à l'écrit et à l'oral</strong>.</li><li>Rigueur, ténacité, sens du service client et capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : 12 RTT par an, Tickets restaurant, Mutuelle familiale et prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44MDUzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>mobilités</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, afin de renforcer ses équipes, dans un contexte de croissance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue et révision des comptes des filiales sur un rythme de clôture mensuelle.</li><li>(écritures d'inventaire, cut-off, abonnements, imputations analytiques).</li><li>Production des reportings dans SAP FC.</li><li>Analyse des comptes et réconciliation des intercos.</li><li>Établissement des déclarations fiscales.</li><li>Rédaction des états financiers annuels : liasse, annexes, rapport financier.</li><li>Préparation des documents destinés aux commissaires aux comptes.</li><li>Suivi des contrôles comptables et internes sur votre périmètre.</li><li>Participation aux réunions de clôture avec les équipes financières.</li><li>Contribution à l'amélioration continue des processus et outils.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité (type BTS / DCG / DSCG).</li><li><strong>Expérience significative</strong> en comptabilité générale, en cabinet ou entreprise.</li><li>Connaissances solides des <strong>normes comptables et fiscales</strong>.</li><li>Maîtrise d'Excel, des outils collaboratifs (Teams) et idéalement Sage.</li><li>Qualités personnelles : rigueur, autonomie, proactivité, esprit d'analyse.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgyNDkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche<strong> un(e) Consultant(e) Chef de Projet F/H</strong>, pour un poste en <strong>management de transition de 6 mois en intérim</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h2> </h2><p><strong> Cadrage et analyse des besoins :</strong></p><ul><li>Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers</li><li>Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées</li><li>Traduire les enjeux opérationnels en solutions concrètes et structurée</li></ul><p><strong>Pilotage de projets :</strong></p><ul><li>Définir la feuille de route en collaboration avec la Direction Comptable et les parties prenantes</li><li>Structurer les projets : objectifs, périmètre, livrables, planning, ressources</li><li>Coordonner et animer les équipes projet (internes et externes)</li><li>Suivre l'avancement, anticiper les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs</li><li>Assurer un reporting régulier et structuré auprès des sponsors</li></ul><p><strong>Accompagnement de la transformation :</strong></p><ul><li>Identifier et déployer des leviers d'amélioration des processus (digitalisation, automatisation, rationalisation)</li><li>Participer au choix et à l'intégration de nouveaux outils comptables et financiers (ERP, EPM, outils de reporting…)</li><li>Conduire le changement : formation des utilisateurs, communication, documentation et accompagnement terrain</li></ul><p><strong>Gestion des parties prenantes :</strong></p><ul><li>Instaurer une relation de confiance avec la Direction Comptable et les autres interlocuteurs clés</li><li>Comprendre les enjeux métiers et les besoins spécifiques de chaque acteur</li><li>Présenter analyses, recommandations et résultats de manière claire et impactante</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience :</strong></p><ul><li>Diplômé(e) de l'enseignement supérieur</li><li><strong>Minimum 5 ans d'expérience réussie</strong> en gestion de projet et en Maîtrise d'Ouvrage</li><li>Solide background en comptabilité/finance permettant de comprendre les enjeux métiers</li><li>Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2…) constitue un atout</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>des méthodologies projet</strong> (Agile, Cycle en V)</li><li><strong>Expérience confirmée en MOA :</strong> recueil des besoins, rédaction des spécifications, pilotage des recettes</li><li>Bonne connaissance <strong>des processus comptables et des systèmes d'information financiers</strong> (ERP, outils de reporting, P2P…)</li><li>Capacité à <strong>modéliser des processus et des flux d'information</strong></li><li>Expérience en pilotage de projets de transformation digitale impliquant des équipes métiers et IT</li><li><strong>Maîtrise d'outils de gestion de projet</strong> (Monday ou équivalent)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: left;">Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>90 000€</strong> Brut Annuel<span style="text-decoration: underline;"><br /></span>Conditions : Management de transition </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkzMTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>La Garenne-Colombes,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Établir les comptes sociaux de la société ainsi que les liasses de consolidation sur le scope d'activités dont vous avez la charge et assurer la production des reportings comptables et financiers associés,</li><li>Assurer les travaux de clôture, de contrôle interne, d'analyses et de justification des comptes sociaux du domaine,</li><li>Participer à l'optimisation des moyens de production comptable et veiller à la bonne application des règles et procédures de comptabilisation,</li><li>Effectuer le suivi des impayés et l'analyse en relation avec les équipes du Back-Office</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes Back Office et Business Control,</li><li>Participer aux travaux de stabilisation des processus suite la récente migration sur l'ERP groupe</li><li>Participer à des travaux transverses.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> en Finance-Comptabilité</li><li>Expérience au<strong> minimum 3 ans</strong> en comptabilité</li><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et <strong>de synthèse</strong>, <strong>disponibilité</strong>, <strong>bon relationnel</strong>,<strong> appétence informatique</strong></li><li><strong>Travail en équipe</strong></li><li>Maîtrise <strong>des outils informatiques bureautiques</strong>, <strong>ERP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcyNTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 4 mois prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Participation aux clôtures comptables</strong></p><ul><li>Justifier les comptes.</li></ul><p><strong>Déclarations fiscales </strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales en respectant les délais légaux.</li><li>Superviser le calcul et le paiement des impôts et taxes.</li></ul><p><strong>Tenue de la comptabilité auxiliaire </strong></p><ul><li>Assurer la gestion des comptes clients (facturation, suivi et lettrage) et fournisseurs (contrôle de factures, validation et paiement).</li><li>Contrôler les écritures comptables et effectuer les rapprochements nécessaires.</li></ul><p><strong>Analyse de comptes </strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins <strong>2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM1NjU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Credit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion des risques de crédit : Analyser la solvabilité des clients (Analyse bilan, interaction avec commerciaux / clients et assurance-crédit, décision limite de crédit).</li><li>Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les services commerciaux pour garantir un recouvrement efficace.</li><li>La gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté.</li><li>La participation active à la définition de la politique crédit client : en lien avec le DAF, communiquer les procédures, former et conseiller les équipes commerciales tout en assurant la conformité avec la politique financière du Groupe IMCD.</li><li>L'excellence opérationnelle : Porter en continue l'amélioration du processus Order to Cash.</li><li>Le Reporting : Réaliser les revues hebdomadaires avec les commerciaux et les services clients, produire les tableaux de bord mensuels et communiquer avec les Directeurs de Pôles et DAF, pour alerter sur les dérives.</li><li>Le management de la comptabilité client (1 personne) : Assurer les clôtures mensuelles, la gestion des provisions et des déclarations relatives au CA.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en <strong>Comptabilité/Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 6<strong> ans </strong>minimum.</li><li>Vous avez une expertise dans le <strong>recouvrement de créances</strong>, une bonne capacité à négocier et à gérer les situations complexes.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion <strong>CRM</strong> et <strong>ERP</strong> et la comptabilité générale.</li><li>Vos connaissances en droit commercial seront un atout.</li><li><strong>Anglais courant niveau B2 à C2</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétavail 1 jours /semaine (à terme), CSE attractif, RIE, RTTs, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45NjA3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur du logement social</strong> en Île-de-France, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Financement F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société intervient en promotion et en réhabilitation immobilière. Elle assure le montage et le suivi des financements de ses opérations en lien avec les partenaires institutionnels (CDC, Action Logement, collectivités territoriales). Dans un contexte de développement et d'optimisation financière, elle renforce son équipe financement.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Financement, le/la Gestionnaire Financement est en charge du suivi administratif et financier des opérations de promotion et de réhabilitation. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de financement, du montage des dossiers jusqu'au déblocage des fonds, en lien étroit avec la direction promotion, la direction du patrimoine, la trésorerie et la comptabilité.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Contrôler le montage financier des opérations et participer à son optimisation.</li><li>Travailler en concertation avec le Trésorier afin d'optimiser la trésorerie.</li><li>Valider les dossiers de demande de contrats de prêts et demandes d'acomptes.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers de financement.</li><li>Centraliser et contrôler les pièces nécessaires aux prêts, subventions et déblocages de fonds.</li><li>Contrôler les accords de principe CDC.</li><li>Monter les dossiers de prêts CDC et assurer leur suivi jusqu'à émission.</li><li>Suivre l'obtention des délibérations de garanties d'emprunts.</li><li>Réaliser les déblocages de fonds et suivre les appels de fonds et encaissements.</li><li>Actualiser les logiciels internes.</li><li>Tenir des tableaux de bord (suivi des délais, veille administrative).</li><li>Être l'interface entre la Direction Promotion, la Direction du Patrimoine et la Comptabilité.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires : CDC, Action Logement et collectivités.</li><li>Assurer les demandes de subventions en réhabilitation (FEDER, NPNRU, Région…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance, gestion ou immobilier. Première expérience réussie en financement d'opérations immobilières, en réhabilitation ou en assistanat financement dans le secteur immobilier.</strong></li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences & Qualités</span></p><ul><li>Maîtrise du montage et du suivi de financements immobiliers.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques.</li><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse.</li><li>Sens du contact et aptitude à travailler en transversalité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyMTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Entreprise à taille humaine (13 millions de CA) implantée en Île-de-France, évoluant dans un environnement opérationnel et structuré. Elle intervient auprès d'une clientèle professionnelle et s'appuie sur des processus administratifs et financiers centralisés. L'organisation travaille en lien étroit avec une Direction Financière Groupe et fait face à des enjeux de fiabilité comptable, de conformité réglementaire et d'optimisation des pratiques. Elle est engagée dans une dynamique de structuration et de modernisation de ses outils.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Financière Groupe, le Responsable Administratif et Comptable pilote l'ensemble de la fonction comptable, fiscale et administrative sur un périmètre multi-sites.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Comptabilité générale & fournisseurs</strong></p><ul><li>Supervision de la comptabilité générale et fournisseurs : facturation, règlements, lettrage et rapprochements.</li><li>Enregistrement des opérations comptables et suivi des immobilisations.</li><li>Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS).</li><li>Réalisation des clôtures périodiques et annuelles.</li><li>Préparation des dossiers de bilan et relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Production du reporting financier Groupe et contribution au budget annuel.</li><li>Suivi de la trésorerie et des relations bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité clients</strong></p><ul><li>Suivi des règlements clients, balance âgée et relances.</li><li>Gestion des litiges et contrôle des encours clients.</li></ul><p><strong>Administration du personnel & paie</strong></p><ul><li>Gestion administrative des entrées et sorties.</li><li>Préparation des éléments de paie et suivi des absences.</li></ul><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.</li><li>Organisation de l'activité et mise en place des procédures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li> <strong>5/7</strong> ans d'expérience en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'équipe</strong>.</li><li>Solide maîtrise des<strong> règles comptables et fiscales</strong>.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>Connaissance d'un <strong>ERP</strong> comptable, idéalement <strong>AS400 </strong>ou<strong> SAGE</strong>.</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.</li><li>Discrétion, autonomie et bonnes qualités relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut, fixe + 10%<br />Conditions : Pas de télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDMwODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, grand groupe <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Immobilisations F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 12 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Traitement des immobilisations </strong></p><ul><li>Collecter l'ensemble des éléments liés aux immobilisations, analyser leur contenu et garantir leur exactitude et leur cohérence.</li><li>Assurer la création, la modification et la sortie des biens.</li><li>Paramétrer les durées et les modes d'amortissement.</li><li>Mettre à jour les informations relatives aux immobilisations et à leurs amortissements.</li><li>Traiter les PV de mise en service et de sortie des immobilisations.</li><li>Alerter la hiérarchie en cas de non-réception des PV de mise en service et de sortie après 3 relances.</li><li>Réaliser les inventaires annuels, identifier les écarts entre les données comptables et le terrain afin de fiabiliser le suivi des immobilisations.</li></ul><p><strong>Suivi des immobilisations </strong></p><ul><li>Produire et analyser les reportings mensuels pour établir les états des lieux.</li><li>Participer à l'élaboration des déclarations fiscales liées aux investissements.</li><li>Contribuer à la production des comptes semestriels et annuels.</li><li>Participer à l'élaboration du rapport du délégataire.</li></ul><p><strong>Support aux audits </strong></p><ul><li>Participer aux travaux administratifs de justification des immobilisations dans le cadre des audits (collecte de factures, modes de calcul, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation en comptabilité de niveau <strong>BAC+2 à BAC+3</strong>.</li><li>Expérience en <strong>comptabilité des immobilisations</strong> exigée.</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong> requise.</li><li>Rigueur, sens de l'analyse et autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjQ5MjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client,<strong> </strong>acteur reconnu du secteur <strong>sanitaire et médico-social</strong>, basé à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Chef de Projets SI Métiers F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Engagé dans un programme ambitieux de modernisation de son système d'information, notre client, évoluant dans un contexte multi-établissements, renforce sa direction numérique afin d'accompagner les métiers dans le pilotage et l'évolution de leurs applications stratégiques, au cœur des enjeux de transformation et de performance des structures.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Sous la responsabilité de la Direction de la Transformation Numérique (DTN) de l</strong><strong>'entreprise, vous serez en charge des actions suivantes :</strong></p><p>En phase de « BUILD » :</p><ul><li><ul><li>Pilotage de bout en bout des projets (cadrage, analyse des risques, processus métiers, chiffrage, déploiement, intégration applicative, tests et recettes, formation...).</li><li>Pour les projets éligibles, et en lien avec la Direction Juridique, élaboration des dossiers de demande de financement (ex. ESMS Numérique, SUN-ES…).</li><li>En phase post-démarrage, organisation du support post-démarrage aux utilisateurs auprès de l'éditeur (gestion des incidents, demandes…).</li></ul></li><li>En phase de « RUN » :<ul><li>Pilotage du portefeuille consolidé des projets, en lien avec les éditeurs (coûts, subventions, plannings, reporting, évolutions applicatives, gestion des montées de version…).</li><li>Contrôle du respect par les éditeurs de leurs engagements contractuels (support aux utilisateurs, livraisons de versions…).</li><li>Communication, assistance et conseil auprès des établissements du Groupe (notamment sur les évolutions applicatives à venir), identification de nouveaux besoins ou difficultés et suivi de la performance et du bon fonctionnement des applicatifs.</li><li>Expertise de Niveau 3 auprès des équipes de la DTN pour les aspects applicatifs.</li><li>Documentation applicative : cartographie applicative et des interfaces, guides d'utilisation des logiciels…</li></ul></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en gestion de projets applicatifs, avec une appétence pour la dimension fonctionnelle et une maîtrise des méthodologies et techniques de conduite de projet.</li><li>Capacité à comprendre et à évaluer les enjeux liés aux systèmes d'information dans les secteurs Sanitaire, Social et/ou Médico-social.</li><li>Très bonne connaissance des programmes nationaux de modernisation des SI en santé et médico-social : SONS, SUN-ES, ESMS Numérique.</li><li>Connaissances techniques en informatique (architecture des systèmes, bases de données…) permettant d'échanger et de collaborer efficacement avec les autres intervenants de l'équipe DTN.</li><li>Des connaissances en urbanisation applicative (secteurs santé ou médico-social) constituent un atout supplémentaire apprécié.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODM3NjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, à pourvoir immédiatement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs,</li><li>La gestion du cycle trésorerie,</li><li>La gestion cycle clients,</li><li>La gestion du cycle immobilisations,</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes,</li><li>La clôture comptable,</li><li>L'ERRD et l'EPRD,</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>cinq ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut, selon profil et années d'expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTUyOTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un <strong>mission d'intérim, pouvant déboucher à terme sur une belle opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos principales missions seront de :</strong></p><p>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis. Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</p><p>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs.</li><li>La gestion du cycle trésorerie.</li><li>La gestion cycle clients.</li><li>La gestion du cycle immobilisations.</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes.</li><li>La clôture comptable.</li><li>L'ERRD et l'EPRD.</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>sept ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDc0OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur<strong> </strong>du<strong> numérique</strong>, basé à <strong>Orly, </strong>recherche <strong>deux Chargés de Recouvrement F/H</strong>, pour des postes en <strong>intérim de 4 mois, en vue d'opportunités. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille clients : suivi des encours, analyse de la balance âgée et actions de relance (téléphone, écrit).</li><li>Accélérer le recouvrement : appliquer les scénarios de relance, gérer les blocages/déblocages, valider les commandes en instance.</li><li>Prévenir le risque client : identifier les impayés, proposer les passages en contentieux.</li><li>Traiter les appels entrants avec une approche service client et qualifier les réclamations/litiges.</li><li>Suivre la résolution des litiges avec l'ADV et escalader si nécessaire.</li><li>Assurer le lettrage régulier des comptes et la mise à jour du système de relance.</li><li>Participer aux revues de comptes et mettre en œuvre les plans d'action.</li><li>Collaborer avec les équipes ADV, Comptabilité, Commercial et SDM dans le cadre du process Order to Cash.</li><li>Respecter les procédures qualité, sécurité et conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent. </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum idéalement en recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez EXCEL (tableaux croisés dynamiques, recherche V) <strong>et</strong><strong> également CHORUS.</strong></li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel<strong> et d'une rigueur absolue.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 34 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois <br />Avantages : Primes sur objectif, Télétravail, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk5MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé proche de <strong>Saclay</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos responsabilités seront les suivantes :</p><p>De base :</p><ul><li>Gestion de la boîte mail et échanges avec les clients.</li></ul><p>Au quotidien :</p><ul><li>Gestion du portail Esker (accusé de réception, envoi de factures aux clients).</li><li>Création des fiches clients et informations complémentaires.</li><li>Lettrage comptable des écritures.</li><li>Gestion de la balance âgée.</li><li>Relances via téléphone et mail.</li><li>Suivi opérationnel notamment sur le débouclage des litiges commerciaux.</li><li>Dépôt des factures sur le portail.</li><li>Suivi du recouvrement et litiges.</li><li>Prélèvements.</li><li>Analyse de solvabilité.</li></ul><p>Côté clôture :</p><ul><li>Balance âgée.</li><li>Contrôle balances Générale et Auxiliaire.</li><li>État des clients créditeurs.</li><li>Clients contentieux.</li><li>Clients douteux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Méthodisme, rigueur et pro-activité sont attendus.</li><li>Expérience d'environ <strong>3 à 5 ans</strong> sur un poste similaire sans alternance.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut + 2K variable<br />Convention collective : Syntec<br />Avantages : Intéressement, Mutuelle<br />Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai de 2+1 mois dont 3 jours obligatoires sur site</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTg2NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le</strong><strong> BTP</strong>, située à<strong> Villeneuve-le-Roi,</strong> recherche <strong>un(e) Responsable Comptable F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision de l'équipe comptable : 4 personnes</li><li>Accompagner les équipes dans leurs évolutions</li><li>Être garant du respect et application des procédures comptables et fiscales</li><li>Mettre en place de nouvelles procédures en lien avec le DAF</li><li>Contribuer aux évolutions et migrations des systèmes d'informations</li><li>Être garant du respect des délais de clôtures des comptes trimestriels, semestriels et annuels</li><li>En charge des étapes liées à la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans</li><li>Comptabilité analytique</li><li>Être l'interlocuteur des CAC et Experts comptables</li><li>Analyse des comptes d'exploitation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3 en Comptabilité</strong></li><li>Vous avez une expérience confirmée <strong>(min 8 ans)</strong> en comptabilité et 5 ans en management</li><li><strong>Expérience reconnue</strong> dans le secteur du BTP</li><li>Connaissance de <strong>Yooz</strong> et <strong>Cegid sont des plus</strong></li><li><strong>Autonome</strong>, <strong>rigoureux(se)</strong>,<strong> leadership</strong>, <strong>goût du challenge</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Primes Variables <br />Avantages : Mutuelle 100% employeur, intéressement et participation<br />Conditions : CDI Cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzk5MDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Maurice (94)</strong>, recherche<strong> un(e) Juriste IT F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en management de transition de 4 mois. </strong></p><p>Cette mission s'inscrit dans un contexte de massification et d'optimisation du panel fournisseurs IT, nécessitant une expertise juridique pointue pour la négociation de contrats structurants et stratégiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Revue et analyse juridique :</strong></p><ul><li>Examiner et analyser les contrats IT proposés par les IT Vendors dans le cadre d'appels d'offres stratégiques</li><li>Identifier les risques juridiques et proposer des recommandations adaptées</li></ul><p><strong>Négociation contractuelle :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li data-start="850" data-end="909"><p data-start="852" data-end="909">Négocier les clauses contractuelles avec les IT Vendors</p></li></ul><p><strong>Sécuriser les intérêts du client sur les aspects suivants :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li>Responsabilité</li><li>Propriété intellectuelle</li><li>Données et conformité</li><li>SLA</li><li>Prix</li><li>Durée</li><li>Résiliation</li></ul><p><strong>Conseil juridique :</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes IT, Contract Management et Legal</li><li>Apporter un appui sur les risques juridiques et les meilleures pratiques contractuelles</li></ul><p><strong>Support aux appels d'offres :</strong></p><ul><li>Participer activement aux processus d'appels d'offres</li><li>Apporter l'expertise juridique nécessaire aux projets stratégiques</li></ul><p><strong>Standardisation des pratiques :</strong></p><ul data-start="1492" data-end="1593"><li data-start="1492" data-end="1593"><p data-start="1494" data-end="1593">Contribuer à l'harmonisation des pratiques contractuelles dans le cadre de la stratégie du client</p></li></ul><p><strong>Interface transverse :</strong></p><ul data-start="1625" data-end="1716"><li data-start="1625" data-end="1716"><p data-start="1627" data-end="1716">Assurer la liaison entre les équipes IT, Contract Management, Legal et les fournisseurs</p></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit du numérique</li><li><strong>Minimum 3 à 5 ans</strong> d'expérience en droit des contrats IT / digital </li><li>Expérience en cabinet d'avocats et/ou en entreprise </li><li>Expérience significative en <strong>négociation de contrats avec des IT Vendors</strong> (éditeurs de logiciels, intégrateurs, cloud providers, etc.)</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise du <strong>droit des contrats IT</strong> (licences, SaaS, maintenance, intégration) </li><li>Connaissance des enjeux liés à <strong>la protection des données (RGPD) </strong></li><li>Bonne compréhension<strong> des environnements IT et des enjeux techniques </strong></li><li>Maîtrise des processus <strong>d'appels d'offres Compétences comportementales </strong></li><li>Excellentes <strong>capacités de négociation </strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>réactivité </strong></li><li><strong>Esprit de synthèse</strong> et capacité à <strong>vulgariser des concepts juridiques </strong></li><li><strong> Aisance relationnelle</strong> et capacité à <strong>travailler en transverse </strong></li><li>Capacité à évoluer dans <strong>un environnement dynamique</strong></li><li><strong>Français : courant (obligatoire)</strong>, <strong>Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral (négociation de contrats internationaux) Niveau C1-C2 requis</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkwMjY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
