<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au <strong>Directeur Consolidation</strong>, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés :</strong> vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 77 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMDczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la <strong>distribution </strong>basé à <strong>Evry,</strong> recherche un <strong>Analyste Trésorerie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre les positions de trésorerie au jour le jour et réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Préparer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.</li><li>Participer à l'optimisation des flux de trésorerie (placements, financements, gestion de devises).</li><li>Contrôler et analyser les frais bancaires, suivre les conditions bancaires.</li><li>Contribuer à l'élaboration de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Soutenir la mise en place et le suivi des outils de gestion de trésorerie.</li><li>Participer à des projets opérationnels (ex. nouvelles solutions de paiement, optimisation des flux, initiatives d'automatisation).</li><li>Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et participer aux projets d'amélioration des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>Licence</strong> ou <strong>Master </strong>en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.</li><li>Première expérience <strong>(stage ou alternance</strong>) en trésorerie, finance d'entreprise ou audit.</li><li>Maîtrise d'Excel et des <strong>outils de reporting</strong> ; la connaissance d'un<strong> logiciel de trésorerie</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (oral et écrit).</li><li>Solides <strong>compétences analytiques</strong>, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTk1ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Direction Financière / Direction du Contrôle de Gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions territoriales, les équipes de gestion locative, les équipes patrimoine et travaux ainsi que la direction financière et comptable afin d'assurer le pilotage économique des activités et du patrimoine immobilier.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement immobilier ou autres.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique, sens du business et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5MTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international</strong> de référence dans l'univers des produits de grande consommation (CA>1Md€), basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, poursuit le renforcement de son équipe FP&A.</p><p>Dans ce contexte, nous recrutons un <strong>Corporate Controller F/H </strong>en <strong>CDI,</strong> pour accompagner la Business Unit dans son pilotage financier et son développement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur FP&A de la B.U, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et la consolidation de la performance financière :</p><p><strong>Contrôle de gestion & reporting</strong></p><ul><li>Organiser et coordonner les cycles de reporting et de planification (réel, forecast, budget).</li><li>Analyser les performances réelles, élaborer les forecasts et budgets, et conduire les analyses d'écarts.</li><li>Fournir des analyses financières claires et pertinentes pour appuyer les décisions de la direction.</li><li>Suivre les initiatives business et en mesurer l'impact financier.</li></ul><p><strong>Consolidation & coordination Groupe</strong></p><ul><li>Contribuer aux processus de consolidation de la BU.</li><li>Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au siège.</li><li>Être un interlocuteur privilégié du siège international basé en Thaïlande.</li></ul><p><strong>Support managérial & communication financière</strong></p><ul><li>Préparer et présenter les analyses et synthèses lors des revues de gestion et comités exécutifs.</li><li>Fournir à la direction des insights structurés et actionnables sur la performance.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & outils</strong></p><ul><li>Participer activement à l'amélioration des outils et processus de gestion.</li><li>Être force de proposition dans l'optimisation des outils de reporting, de consolidation et de planification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent universitaire (<strong>BAC+5</strong>).</li><li>Minimum <strong>3-5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion corporate, business controlling ou consolidation, en charge d'un périmètre international</li><li>Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance des principes de consolidation ; expérience SAP appréciée.</li><li>Anglais courant indispensable (interactions quotidiennes avec le siège et équipes multiculturelles).</li><li>Personnalité autonome, rigoureuse, proactive et force de proposition</li><li>Esprit analytique, organisé et bon communicant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Télétravail : 1 jour par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, Risques et Contrôle interne, au sein de la Direction Financière.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li>Assurer au quotidien toutes les opérations liées aux encaissements clients.</li><li>Analyse de la balance âgée et passage des provisions sur créances clients.</li><li>Justification des comptes clients et lettrages.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec les chargés de recouvrement.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Interaction avec le GSP sur des problématiques comptables et suivi des points relatifs à la clôture.</li><li>Participations aux déclarations fiscales : TVA, DEB, DES.</li><li>Participation aux missions de contrôle interne et suivi du risque de fraude.</li><li>Participation à l'amélioration continue du nouvel ERP.</li><li>Projets transverses en fonction des compétences et de l'appétence du candidat.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> et vous avez au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans ce domaine,</li><li>Vous avez des bases financières et comptables solides,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et les formules Excel,</li><li>Vous êtes une personne Dynamique et fiable, vous savez gérer les priorités.</li></ul><p><strong>Vos compétences : </strong></p><ul><li>Avoir un esprit d'analyse, rigueur, méthode et organisation.</li><li>Savoir travailler en coopération et en mode projet.</li><li>Savoir communiquer et être force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQxNjIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, grand groupe international leader dans son secteur, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche <strong>un(e) Consultant(e) IT Orcale R12 F/H</strong>, pour un poste en <strong>management de transition de 6 mois en intérim. </strong></p><p>Vous rejoignez la Direction Comptable Corporate d'un grand groupe international leader dans son secteur.</p><p>La Direction Comptable, composée d'environ 40 collaborateurs répartis en 6 pôles, a pour mission de produire une information financière fiable, régulière et pérenne, au service de la performance du Groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Analyse et recueil des besoins :</strong></p><ul><li>Collaborer avec les pôles opérationnels (comptabilité fournisseurs, clients, social, finance, trésorerie)</li><li>Analyser et formaliser les besoins métiers</li><li>Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques</li><li>Identifier des axes d'amélioration des processus et proposer des solutions adaptées</li></ul><p><strong>Conception et paramétrage :</strong></p><ul><li>Concevoir et mettre en œuvre les solutions dans Oracle EBS R12</li><li>Intervenir principalement sur les modules financiers (GL, AP, AR, FA, Cash Management…)</li><li>Paramétrer les modules conformément aux besoins validés</li><li>Développer des requêtes SQL et participer à la mise en place d'interfaces en collaboration avec les équipes techniques</li></ul><p><strong>Tests et validation :</strong></p><ul><li>Élaborer les plans de tests</li><li>Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non-régression</li><li>Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT)</li><li>Garantir la conformité des développements</li></ul><p><strong>Formation et documentation :</strong></p><ul><li>Rédiger la documentation fonctionnelle et technique</li><li>Former les utilisateurs clés et les équipes support</li><li>Assurer la diffusion des bonnes pratiques</li></ul><p><strong>Gestion de projet :</strong></p><ul><li>Participer à la planification et au suivi des évolutions de l'ERP</li><li>Estimer les charges et les délais</li><li>Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes</li></ul><p><strong>Veille technologique :</strong></p><ul><li>Suivre les évolutions d'Oracle EBS et les bonnes pratiques en matière de SI financiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce avec spécialisation SI, Master Informatique ou équivalent).</li><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel Oracle EBS R12, avec une expertise confirmée sur les modules financiers.</li><li>Autonomie et esprit d'initiative</li><li>Rigueur, méthode et sens de l'analyse</li><li>Excellentes capacités de synthèse et de résolution de problèmes</li><li>Très bon relationnel et sens de la pédagogie</li><li>Aisance dans les environnements transverses (métiers & IT)</li><li>Capacité à gérer les priorités et à délivrer des résultats</li><li>Anglais professionnel requis (oral et écrit)</li><li>Discrétion absolue requise compte tenu de l'exposition à des données sensibles</li></ul><p><strong>Compétences techniques : </strong></p><p>Maîtrise approfondie des modules :</p><ul><li>General Ledger (GL)</li><li>Accounts Payable (AP)</li><li>Accounts Receivable (AR)</li><li>Fixed Assets (FA)</li><li>Cash Management (CM)</li><li>Bonne connaissance de modules complémentaires (SLA, AGIS…)</li><li>Maîtrise du SQL pour l'analyse et l'extraction de donnée</li></ul><p><strong>Compétences fonctionnelles :</strong></p><ul><li>Solide compréhension des processus comptables et financiers : clôture, reporting, fiscalité, trésorerie</li><li>Capacité à appréhender des problématiques métier complexes</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>90 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : Management de transition </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjE5NjYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce</strong>, basé au <strong>Pré-Saint-Gervais</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Établissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :</strong></p><ul><li>Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA.</li><li>Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable.</li><li>Établissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3.</li></ul><p><strong>Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS.</li><li>Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser.</li></ul><p><strong>Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes</strong></p><p><strong>Déclarations des taxes parafiscales : </strong></p><ul><li>Récupération des données chiffrées métiers.</li><li>Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation.</li><li>Déclenchement du règlement.</li></ul><p><strong>Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :</strong></p><ul><li>Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures.</li><li>Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter.</li><li>Lettrage et suivi du compte crédit de TVA.</li><li>Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne.</li><li>Contrôle et analyse des données (reporting).</li><li>Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale).</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts).</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et une connaissance de <strong>Power BI</strong> et <strong>SAP</strong> serait apprécié.</li><li>Vous faites preuve de Rigueur, organisation et respect des délais.</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe et de service.</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de Participation, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDI5Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances clients et mise en œuvre des actions de recouvrement (relances mail, téléphone, courrier),</li><li>Identification et traitement des litiges, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles,</li><li>Analyse des balances âgées et proposition d'actions correctives,</li><li>Participation à l'amélioration continue des processus,</li><li>Préparation de reporting régulier sur l'état des créances,</li><li>Saisie des encaissements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>première expérience en recouvrement</strong>, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques de relance</strong>, les <strong>principes de comptabilité clients</strong> ainsi que les outils bureautiques (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong>).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais requis à l'écrit et à l'oral</strong>.</li><li>Rigueur, ténacité, sens du service client et capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : 12 RTT par an, Tickets restaurant, Mutuelle familiale et prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yODc2Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine et basé à<strong> Paris 17ème</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recrutement</strong></p><ul><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers,</li><li>Étude et définition de la grille salariale en lien avec la Direction,</li><li>Mise en place de la stratégie de recrutements,</li><li>Rédaction et diffusion des offres,</li><li>Préqualification et mener les entretiens,</li><li>Mise en place de tests,</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites,</li><li>Finalisation administrative des embauches en collaboration avec le Chargé ADP,</li><li>Suivi des KPIS.</li></ul><p><strong>Pôle recrutement</strong></p><ul><li>Création, structuration et coordination des process de recrutement,</li><li>Mise en place d'indicateurs clés,</li><li>Analyse du marché de l'emploi,</li><li>Déploiement des outils de recrutements adaptés,</li><li>Garant du budget,</li><li>Onboarding et rétention de talents,</li><li>Mise en place d'un process fiable,</li><li>Créer un parcours, étapes organisées,</li><li>Recueillir et analyser les retours d'expérience,</li><li>Amélioration continue.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en RH ou Ecole de commerce</li><li>Expérience de <strong>5 à 10 ans</strong> sur des fonctions similaires,</li><li>Maîtrise de <strong>SILAE et Kelio</strong>,</li><li>Connaissance des <strong>ATS</strong>,</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0MzY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relances clients par mail et suivi des retours (réclamations, enregistrement de promesse de règlement dans le logiciel de relance).</li><li>Mise en place de Reporting et/ou actions pour le service recouvrement en collaboration avec la responsable Comptable.</li><li>Supervision du portefeuille client.</li><li>Analyse de la balance âgée et revue des créances.</li><li>Interaction avec le service commercial et les opérationnels pour le suivi des impayés, déblocage de litiges.</li><li>Préparation des tableaux synthétique sur la situation des impayés, à destination des directeurs de BU.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec le service Comptabilité.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Lettrage des comptes clients.</li><li>Gestion de la base clients.</li><li>Garantir le respect des procédures de recouvrement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+2/3</strong> dans le domaine de la finance ou de la Gestion, vous justifiez d'au moins<strong> 5 ans</strong> d'expérience dans le domaine du recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Ppt, Excel (Recherche V, Somme si.ens ; SI).</li><li>Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous avez un bon relationnel.</li><li>Esprit d'équipe et force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ3ODQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche<strong> un(e) Consultant(e) Chef de Projet F/H</strong>, pour un poste en <strong>management de transition de 6 mois en intérim</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h2> </h2><p><strong> Cadrage et analyse des besoins :</strong></p><ul><li>Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers</li><li>Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées</li><li>Traduire les enjeux opérationnels en solutions concrètes et structurée</li></ul><p><strong>Pilotage de projets :</strong></p><ul><li>Définir la feuille de route en collaboration avec la Direction Comptable et les parties prenantes</li><li>Structurer les projets : objectifs, périmètre, livrables, planning, ressources</li><li>Coordonner et animer les équipes projet (internes et externes)</li><li>Suivre l'avancement, anticiper les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs</li><li>Assurer un reporting régulier et structuré auprès des sponsors</li></ul><p><strong>Accompagnement de la transformation :</strong></p><ul><li>Identifier et déployer des leviers d'amélioration des processus (digitalisation, automatisation, rationalisation)</li><li>Participer au choix et à l'intégration de nouveaux outils comptables et financiers (ERP, EPM, outils de reporting…)</li><li>Conduire le changement : formation des utilisateurs, communication, documentation et accompagnement terrain</li></ul><p><strong>Gestion des parties prenantes :</strong></p><ul><li>Instaurer une relation de confiance avec la Direction Comptable et les autres interlocuteurs clés</li><li>Comprendre les enjeux métiers et les besoins spécifiques de chaque acteur</li><li>Présenter analyses, recommandations et résultats de manière claire et impactante</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience :</strong></p><ul><li>Diplômé(e) de l'enseignement supérieur</li><li><strong>Minimum 5 ans d'expérience réussie</strong> en gestion de projet et en Maîtrise d'Ouvrage</li><li>Solide background en comptabilité/finance permettant de comprendre les enjeux métiers</li><li>Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2…) constitue un atout</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>des méthodologies projet</strong> (Agile, Cycle en V)</li><li><strong>Expérience confirmée en MOA :</strong> recueil des besoins, rédaction des spécifications, pilotage des recettes</li><li>Bonne connaissance <strong>des processus comptables et des systèmes d'information financiers</strong> (ERP, outils de reporting, P2P…)</li><li>Capacité à <strong>modéliser des processus et des flux d'information</strong></li><li>Expérience en pilotage de projets de transformation digitale impliquant des équipes métiers et IT</li><li><strong>Maîtrise d'outils de gestion de projet</strong> (Monday ou équivalent)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: left;">Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>90 000€</strong> Brut Annuel<span style="text-decoration: underline;"><br /></span>Conditions : Management de transition </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkzMTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> propreté</strong>, basé à <strong>Créteil</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, pouvant déboucher une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gestion du recouvrement amiable des créances en application des processus de relance préétablis.</li><li>Relance des clients par divers canaux (par téléphone, mails).</li><li>Coordination de la gestion des litiges avec les services internes.</li><li>Gestion des comptes clients via l'outil de recouvrement interne.</li><li>Analyse des encours, suivi de la balance âgée du périmètre affecté.</li><li>Lettrage des comptes clients et analyse des écritures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC+2</strong> en <strong>comptabilité ou recouvrement,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans le <strong>recouvrement ou en comptabilité clients,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> pugnacité et de rigueur.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODQ5MTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Chennevières-sur-Marne,</strong> recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong>, dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier global</strong></p><ul><li>Élaborer, piloter et ajuster les budgets.</li><li>Anticiper les besoins de financement et construire les plans associés.</li><li>Superviser la trésorerie et sécuriser les flux financiers.</li><li>Monter les dossiers de financement et subventions.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité</strong></p><ul><li>Superviser les clôtures comptables et les bilans.</li><li>Garantir la qualité et la fiabilité des données financières.</li><li>Piloter les relations avec experts-comptables et commissaires aux comptes.</li><li>Accompagner les contrôles fiscaux.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion & performance</strong></p><ul><li>Suivre les coûts, marges et indicateurs clés.</li><li>Optimiser le BFR et améliorer la rentabilité.</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer les décisions.</li><li>Mettre en place des outils de reporting et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Gouvernance & projets transverses</strong></p><ul><li>Préparer et participer aux instances de décision (COMEX, réunions stratégiques…).</li><li>Contribuer au suivi administratif, juridique et financier des filiales.</li><li>Piloter le reporting extra-financier (ex : développement durable).</li><li>Assurer le respect et l'évolution des processus qualité (ISO 9001).</li></ul><p><strong>Systèmes d'information</strong></p><ul><li>Superviser les outils informatiques et logiciels métiers.</li><li>Piloter les prestataires IT.</li><li>Garantir la sécurité des données et des systèmes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure en comptabilité/finance</strong>, vous disposez d'une expérience de <strong>15 ans</strong> dont <strong>5 ans</strong> sur des <strong>fonctions d'encadrement.</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>capacité d'analyse, d'anticipation et d'initiative. Vous êtes capable de prendre du recul et donner du sens aux chiffres.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut sur 4 jours<br />Avantages : Véhicule de fonction, Intéressement & Participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc4MjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances : analyser la balance âgée clients, identifier les retards et les anomalies de paiement, mettre à jour les dossiers clients.</li><li>Relance clients : effectuer des relances (téléphone, mail), négocier des délais ou des échéanciers de paiement, assurer le suivi des promesses de règlement.</li><li>Gestion des litiges : identifier les litiges en lien avec les services internes (commercial, facturation), participer à leur résolution.</li><li>Recouvrement amiable et contentieux : mettre en place des actions de recouvrement amiable, préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.</li><li>Reporting : suivi des indicateurs (DSO, taux de recouvrement, encours), réaliser des reportings réguliers à la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des techniques de recouvrement (procédures de recouvrement),</li><li>Notions en comptabilité clients,</li><li>Aisance relationnelle et sens de la négo,</li><li>Organisation & rigueur,</li><li>Bonne gestion du stress,</li><li>Capacité d'analyse et réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0MDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Adjoint F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité courante</strong></p><ul><li>Participer à la saisie de la comptabilité Générale, analytique et auxiliaires.</li><li>Contrôler les notes de frais des salariés du groupe & effectuer leur mise en paiement.</li><li>Participer à la réalisation des virements pour le règlement de factures fournisseurs.</li><li>Réaliser les déclarations fiscales nécessaires (TVA, DES, DEB, CVAE, DAS2 etc.), s'assurer de leur cohérence & procéder à leur télédéclaration avec l'aide de la Responsable comptable.</li><li>Participer à la mise à jour des procédures écrites du service comptable.</li></ul><p><strong>Reporting mensuel</strong></p><ul><li>Traiter les flux inter-compagnies (Contrôle des réciprocités).</li><li>Réaliser la facturation mensuelle de certaines entités.</li><li>Procéder aux écritures comptables mensuelles et au traitement des provisions.</li><li>Assurer le reporting mensuel.</li><li>Participation à l'intégration des écritures de paye mensuelles dans la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste de comptable général,</li><li>Logiciel utilisé <strong>Oracle</strong> (NetSuite),</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et un bon esprit d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 1 jour par semaine la première année, parking, prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMDU0My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>sport</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des échéances réglementaires et contrôle de la conformité des états de gestion transmis.</li><li>Élaboration et analyse des états de gestion.</li><li>Participation à l'instruction des dossiers financiers et à la mise en perspective des états de gestion des clubs.</li><li>Contribution à la structuration et à la fiabilisation des données financières.</li><li>Assurer l'interface avec les services administratifs et financiers des clubs.</li><li>Traitements financiers des contrats de travail joueurs, entraîneurs, staff technique et assimilés.</li><li>Participation à l'homologation des contrats de travail.</li><li>Participation à l'élaboration du rapport annuel et à la production d'indicateurs de performance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bonnes <strong>notions comptables</strong> et <strong>expertise sur Excel indispensables</strong>.</li><li>Autonomie, rigueur et aisance avec les chiffres sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 48 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg2NjE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe familial reconnu</strong>, regroupant plusieurs maisons de l'hôtellerie et de la gastronomie françaises, basé à <strong>Paris 8ᵉ</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI </strong>pour accompagner son développement. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter, saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques).</li><li>Préparer les paiements et assurer le suivi des encaissements.</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Suivre les comptes clients et fournisseurs.</li><li>Établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS…).</li><li>Préparer les situations comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles).</li><li>Réaliser les révisions comptables et contribuer aux clôtures annuelles (liasses fiscales, bilans).</li><li>Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes.</li><li>Contrôler et analyser les comptes intercos avec les filiales du groupe.</li><li>Participer ponctuellement à des missions transverses selon les projets internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+3</strong> minimum en comptabilité/gestion.</li><li>Expérience de <strong>3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li><strong>Maîtrise d'Excel</strong> ; connaissance de <strong>Sage</strong> appréciée.</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse.</li><li>Envie d'évoluer au sein d'une équipe soudée dans un groupe familial en expansion.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>protection des biens et des personnes</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et sécurité.</li><li>Le suivi, l'analyse des données qualité.</li><li>L'évolution des procédures qualité et le contrôle de la conformité de leur application.</li><li>La sensibilisation et la formation du personnel à la démarche qualité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans</strong> minimum dans alternance ou stage.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>polyvalence et de curiosité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzY2NDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche<strong> un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie de facture avec imputation</li><li>Lettrage de compte</li><li>Interco pour la saisie</li><li>Analyse des comptes fournisseurs</li><li>Traitement des relances</li><li>Paiement fournisseurs</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li><strong>Utilisation de l'anglais professionnel</strong></li><li>Utilisation du <strong>logiciel SAP</strong>, une première utilisation serait appréciée</li><li>Vous faites preuve<strong> d'investissement</strong> et <strong>de rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois (prime de 13ème mois inclus dans la rémunération) </strong><br />Avantages : Parking, Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43OTc0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> BTP</strong>,<strong> </strong>basé à <strong>Alfortville,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe en place, 2 contrôleurs de gestion.</li><li>Élaborer et piloter les budgets annuels, reforecasts et plans à moyen terme.</li><li>Analyser les écarts réel / budget / N-1 et formuler des recommandations.</li><li>Mettre en place et suivre les KPI financiers et opérationnels (marges, productivité, cash, BFR).</li><li>Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, avancements).</li><li>Analyser les écarts coûts / devis / facturation.</li><li>Contrôler la production, les situations de travaux, les travaux supplémentaires.</li><li>Anticiper les risques financiers (dérives, pénalités, retards).</li><li>Accompagner les conducteurs de travaux et chefs de chantier.</li><li>Produire les reportings mensuels à destination de la Direction.</li><li>Fiabiliser les données issues des outils de gestion chantier / ERP.</li><li>Améliorer et automatiser les outils de reporting et tableaux de bord.</li><li>Participer à l'évolution des procédures financières.</li><li>Élaborer des recommandations au DAF Groupe sur ses stratégies financières et aux managers. opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.</li><li>Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5 en Finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans </strong>minimum,</li><li>Vous faites preuve de proactivité, de très bonnes compétences relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTM5MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, à pourvoir immédiatement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs,</li><li>La gestion du cycle trésorerie,</li><li>La gestion cycle clients,</li><li>La gestion du cycle immobilisations,</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes,</li><li>La clôture comptable,</li><li>L'ERRD et l'EPRD,</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>cinq ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut, selon profil et années d'expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTUyOTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Wissous,</strong> recherche un<strong> Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion complète des dossiers collaborateurs : contrats, avenants, courriers, demandes diverses.</li><li>Suivi des absences, documents obligatoires, pièces administratives.</li><li>Contrôle et tenue à jour des dossiers RH (</li><li>Préparation des éléments variables</li><li>Vérification des bulletins transmis par le prestataire paie.</li><li>Suivi des charges sociales, déclaratifs et cohérence paie.</li><li>Centralisation de l'ensemble des recrutements : besoins, fiches de poste, diffusion, tri, entretiens.</li><li>Coordination avec les managers</li><li>Organisation des entretiens professionnels</li><li>Analyse des besoins et construction du plan de formation.</li><li>Mise en place des actions de formation (gestion administrative, suivi et reporting).</li><li>Participation active au CSE.</li><li>Accompagnement à la révision d'accords d'entreprise (suite à dénonciation).</li><li>Support dans la communication sociale interne.</li><li>Veille régulière sur les évolutions du droit du travail et des obligations sociales.</li><li>Mise en conformité continue des pratiques RH et procédures internes.</li><li>Soutien sur les besoins liés aux locaux avec le management de deux personnes sur ces fonctions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li><strong>Maîtrise d'Excel et d'outils SIRH.</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur et d'une excellente communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODU3OTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à<strong> La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Consultant en Recrutement CVC/Maintenance F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 8 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage du recrutement (A à Z)</strong></p><ul><li>Recueillir et analyser les besoins auprès des managers.</li><li>Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux professionnels.</li><li>Sourcer activement des profils sur les CVthèques et via l'approche directe.</li><li>Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, présentiels).</li><li>Évaluer les compétences techniques, comportementales et la compatibilité avec la culture de l'entreprise.</li><li>Présenter les shortlists aux managers et accompagner les prises de décision.</li><li>Gérer le suivi des candidats jusqu'à l'embauche.</li></ul><p><strong>Expertise et conseil auprès des opérationnels</strong></p><ul><li>Aider les managers à définir les profils, les fourchettes salariales et les priorités de recrutement.</li><li>Challenger les besoins et conseiller sur la stratégie d'acquisition des talents.</li><li>Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'entretien.</li></ul><p><strong>Sourcing stratégique & marque employeur</strong></p><ul><li>Développer des viviers de talents (profils pénuriques ou stratégiques).</li><li>Animer les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).</li><li>Participer à des actions de marque employeur (salons, jobdatings, partenariats écoles).</li></ul><p><strong>Process & amélioration continue</strong></p><ul><li>Contribuer à l'optimisation du processus de recrutement.</li><li>Participer au reporting RH (KPI, délais, difficultés, recommandations).</li><li>Utiliser efficacement l'ATS et garantir la qualité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3/5 </strong>(Ressources Humaines, Management, Psychologie, Commerce).</li><li>Environ<strong> 5 ans</strong> d'expérience en recrutement (cabinet ou entreprise).</li><li>Expérience confirmée sur un <strong>portefeuille de recrutements variés</strong>.</li><li>Une expérience en environnement international est un plus</li><li>Excellentes capacités de communication.</li><li>Sens du service et orientation résultats.</li><li>Esprit d'analyse, capacité à évaluer rapidement un profil.</li><li>Proactivité, organisation, rigueur.</li><li>Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle </li></ul><p style="display: inline !important;"><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation.</li><li>Très bon <strong>niveau de sourcing</strong> (approche directe, LinkedIn Recruiter, CVthèques).</li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong> / C1 (entretiens, échanges avec managers internationaux).</li><li>Bonne connaissance du <strong>marché de l'emploi et des métiers ciblés</strong>.</li><li>Maîtrise d'un <strong>ATS</strong> et des outils bureautiques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 41 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets restaurant de 12,10€, Remboursement des TC 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzMTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>commerce haut-de-gamme</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôle de la réciprocité des comptes des sociétés du groupe.</li><li>Enregistrement des pièces comptables.</li><li>Lettrage et pointage des comptes.</li><li>Suivi et analyse des comptes de bilan.</li><li>Organisation et supervision des actions en vue du respect des délais de saisie comptable.</li><li>Édition des états de balance générale, bilan et compte d'exploitation.</li><li>Saisie des opérations diverses.</li><li>Participation à l'élaboration des situations trimestrielles, travaux de fin d'années et reporting réglementaires.</li><li>Préparation des déclarations fiscales (TVA, DES,EMBI,IS, CVAE, C3S…).</li><li>Suivi et gestion des immobilisations.</li><li>Gestion des relations avec les auditeurs externes sur le périmètre pré-cité.</li><li>Suivi de l'évolution des standards comptables et de leur correcte application.</li><li>Participation active aux projets liés à l'amélioration continue des procédures et outils comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en comptabilité type <strong>DCG ou DSCG</strong>.</li><li>Expérience de<strong> 4 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Bonne connaissance des <strong>IFRS</strong> et des <strong>normes comptables françaises</strong>.</li><li>Très bonne aisance sur <strong>SAP</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 52 000€</strong> Annuel brut fixe + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA2OTgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
