58 résultats pour Gestionnaire Base De Donnees à La Celle-Saint-Cloud, Île-de-France

Assistant Marketing Ultrasons F/H

Buc, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Assistant Marketing Ultrasons F/H pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsSupport marketing opérationnel<ul><li>Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux)</li><li>Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples)</li><li>Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements</li><li>Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads</li></ul>Coordination de projets<ul><li>Support à la planification des actions marketing</li><li>Suivi des plannings et relance des parties prenantes</li><li>Coordination avec les agences et prestataires externes</li><li>Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital)</li></ul>Gestion administrative (fort enjeu du poste)<ul><li>Création et suivi des bons de commande (PO)</li><li>Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP)</li><li>Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM)</li><li>Suivi et validation des factures</li><li>Mise à jour des outils de suivi budgétaire</li><li>Gestion documentaire et traçabilité</li></ul>Suivi des performances et outils<ul><li>Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements)</li><li>Support à la production de reportings</li><li>Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo)</li><li>Gestion des bases de données marketing</li></ul>Support au Directeur Marketing<ul><li>Préparation de supports (présentations, synthèses)</li><li>Aide au suivi de projets transverses</li><li>Préparation de réunions et collecte d'informations</li></ul><hr />Environnement international, en interaction avec :<ul><li>Marketing digital</li><li>Marketing événementiel</li><li>Communication</li><li>Équipes commerciales et fonctions support</li></ul>Ce poste est essentiel pour :<ul><li>Garantir la continuité des activités marketing</li><li>Sécuriser les processus administratifs</li><li>Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+2/4 en marketing, communication ou gestion</li><li>Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée</li><li>Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus</li></ul>Compétences<ul><li>Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables)</li><li>Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples)</li><li>Bon rédactionnel en français (anglais apprécié)</li></ul>Qualités clés<ul><li>Organisation, rigueur et fiabilité</li><li>Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs)</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Esprit d'équipe et sens du service</li><li>Proactivité et adaptabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTMxMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T14:22:58Z

Assistant(e) de Direction F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, bien connu de son secteur, basé à Paris (75008), recherche un(e) Assistant(e) de Direction F/H, 3 matins/semaine, anglais courant, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissions <ul><li>Gestion d'agenda</li><li>Gestion et coordination des évènements annuels dont sourcing de lieux, hôtellerie, restauration, envois des invitations, participation aux events</li><li>Rédaction de comptes-rendus et PV</li><li>Préparation et coordination de l'AG annuelle</li><li>Gestion juridique : signature docusign, rédaction, bonne compréhension</li><li>Gestion totale et en autonomie du courrier</li><li>Traitement et paiement des factures</li><li>Comptabilité : gestion de la trésorerie, rapprochement relevés bancaires, coordination avec le comptable, classement/archivage, aide administrative à la clôture comptable</li><li>Tenue du Sharepoint</li><li>Entretenir et alimenter l'application de chat</li><li>Mise à jour de la base de données, calendrier</li></ul> Profil du candidat<ul><li>BTS Juridique ou Assistant de Direction</li><li>1ère expérience similaire réussie</li><li>Excellent niveau d'anglais</li><li>Compétences administratives, juridiques et comptables</li><li>Discrétion, fiabilité, sens de la communication</li><li>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend </li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 65 000€ Brut Annuel Conditions : <ul><li>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend</li><li>3 matins par semaine </li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI2NDE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T09:23:31Z

Assistant(e) Achats F/H

Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, basée à Saint-Ouen, recherche un(e) Assistant(e) Achats F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, renouvelableMissions <ul><li>Gérer et mettre à jour la base de données Achats dans l'ERP (Création de comptes fournisseurs, Création d'articles, …)</li><li>Contribuer à la gestion des appels d'offres (Analyse du besoin, sourcing, consultation fournisseurs, analyse des offres, négociation contractualisation)</li></ul>Profil du candidat <ul><li>De niveau Bac à Bac+3 minimum, spécialisation achats, négociation ou relation client, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise ERP (SAP, Oracle, SageX3, IFS...) et une sensibilité à la qualité des données (data quality)</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux(se), structuré(e) et méthodique dans votre travail, et avez la capacité à gérer à la fois de l'opérationnel (consultation) et de l'administratif structurant (Base ERP)</li><li>Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li><li>La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 42 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zMjI4MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T10:16:45Z

Chargé de Relation Client F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Relation Client F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T14:08:31Z

Comptable Général F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Comptable Général F/H en CDI.Missions<ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T14:58:02Z

Gestionnaire Appels d'Offres F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Appels d'Offres F/H pour une mission d'intérim de 3 mois.MissionsAu sein de la Direction Support Ventes aux Régions, vous rejoignez l'équipe Marchés Publics, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :<ul><li>S'assurer du suivi des réponses aux appels d'offre marchés publics selon l'organisation des équipes. commerciales (cellule support commerce, forces de vente interne et partenaires ESB).</li><li>Récolter les données et saisir les fiches de consultation des appels d'offre répondus.</li><li>Organiser les dossiers dans les armoires selon les régions (étiquetage, préparation hamac).</li><li>Vérifier les informations saisies entre le Suivi Appels d'Offre et les dossiers suspendus (en attente de réponse) Suivre le résultat de la réponse à l'appel d'offre.</li><li>Recueillir et traiter les informations nécessaires au traitement administratif du résultat en cas de pré attribution du marché.</li><li>Garantir la rematérialisation (retour des pièces signées demandées par l'entité publique) selon le délai de rigueur en vue de la notification du marché.</li><li>Préparer des parapheurs (physique) avec les pièces à signer Réceptionner et tracer l'ensemble des courriers/courriels puis les orienter vers les équipes concernées (commerce, pilotage opérationnel région, service clients, cellule médiation, service juridique...).</li><li>Saisir dans le chrono courrier (fichier excel) toutes les demandes acheteur.</li><li>Assurer la traçabilité à la suite du traitement selon le process associé.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Des connaissances en marché public (procédures appel d'offre, gestion des plateformes de dématérialisation...)</li><li>Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus</li><li>Autonomie, disponibilité, réactivité,</li><li>Rigueur, organisation,</li><li>Pédagogie et sens du travail en équipe</li><li>Bonne communication écrite et orale</li><li>Forte orientation client et bon relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE2NTI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T09:49:57Z

Gestionnaire Paie et ADP F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros, basé à Saint-Denis, recherche un Gestionnaire Paie et ADP F/H, spécialisé en paie, pour accompagner le service face à un accroissement d'activité important sur les derniers mois de l'année. Pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité en CDD.MissionsRattaché(e) au service RH, vous intervenez en priorité sur la gestion de la paie, tout en assurant les missions d'administration du personnel et en accompagnant les collaborateurs et managers sur les sujets RH courants.Vos missions seront les suivantes :<ul><li>Préparer et contrôler les éléments variables de paie.</li><li>Assurer la gestion de la paie sous Cegid Spxrint.</li><li>Participer à la transition vers SILAE, dans le cadre de la migration du logiciel de paie.</li><li>Assurer les DSN événementielles.</li><li>Gérer les indemnités IJSS et leur suivi.</li><li>Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, visites médicales et suivi des dossiers salariés.</li><li>Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel.</li><li>Être l'interface des managers et collaborateurs sur les sujets RH et paie.</li><li>Participer aux activités RH courantes du service.</li><li>Veiller au respect des procédures, de la confidentialité et des obligations liées à la gestion des données RH.</li><li>Accompagner le service dans le cadre des différents projets RH et paie de fin d'année.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez impérativement la paie sous Cegid Sprint : ce prérequis est indispensable et aucune formation sur Cegid ne pourra être assurée.</li><li>Vous avez des notions certaines de la paie sous SILAE.</li><li>Vous maîtrisez les principales opérations liées à l'administration du personnel.</li><li>Vous avez de bonnes connaissances en DSN événementielles, IJSS et gestion des absences.</li><li>Une connaissance de la Convention collective nationale des commerces de gros</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et particulièrement réactif(ve).</li><li>Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation, notamment dans un contexte de migration de logiciel et d'évolution des processus.</li><li>Vous êtes accessible, bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.</li><li>Vous savez instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs tout en conservant une juste distance professionnelle.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité, de neutralité et d'impartialité dans la gestion des sujets RH sensibles.</li><li>Vous savez gérer avec calme et diplomatie des situations parfois sensibles ou des interlocuteurs aux personnalités variées.</li><li>Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : démarrage dès que possible Télétravail : pas de télétravail. Possibilité exceptionnelle d'un jour par semaine uniquement sur accord. Avantages : tickets restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l'employeur** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDI5NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T09:48:22Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Missions <ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel Gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Brut Annuel + Avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ5MTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-27T13:39:30Z

Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé à Paris, recherche un Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsPrincipales responsabilitésCoordination et relation interne<ul><li>Recueillir, analyser et traiter les demandes des utilisateurs internes.</li><li>Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les prestataires référencés.</li><li>Assurer l'interface avec les différents services intervenant sur les bâtiments.</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures internes relatives à la maintenance, aux achats et à la sécurité.</li><li>Participer activement aux démarches d'amélioration continue des infrastructures et de l'organisation.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.</li><li>Contribuer à la continuité de service lors des absences ou indisponibilités au sein de l'équipe.</li><li>Participer occasionnellement à des permanences techniques en semaine ou le samedi selon les besoins de l'activité.</li></ul>Suivi de la maintenance préventive et corrective <ul><li>Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et au respect des cahiers des charges.</li><li>Contrôler le suivi des interventions préventives et correctives.</li><li>Assurer le suivi des vérifications réglementaires et la prise en compte des observations émises.</li><li>Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le bon état des infrastructures et la qualité des prestations réalisées.</li></ul>Pilotage des travaux et des prestataires<ul><li>Assurer le suivi des prestataires depuis la préparation des interventions jusqu'à la réception des travaux.</li><li>Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations d'entreprises.</li><li>Contribuer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires.</li><li>Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des opérations.</li><li>Garantir le respect des orientations techniques définies pour les bâtiments.</li></ul>Suivi des performances énergétiques<ul><li>Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques à l'aide des outils de supervision.</li><li>Analyser les consommations énergétiques et identifier les écarts éventuels.</li><li>Participer à la mise en œuvre des actions correctives permettant d'améliorer la performance énergétique des installations.</li><li>Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dédiés à la gestion de l'énergie.</li></ul>Gestion des méthodes et outils de maintenance<ul><li>Assurer le traitement des demandes via l'outil de GMAO avec réactivité et rigueur.</li><li>Suivre les plans de maintenance préventive et leur bon déploiement.</li><li>Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données techniques, gammes de maintenance et modes opératoires.</li></ul>Santé, Sécurité et Environnement<ul><li>Rédiger et contrôler les documents liés à la prévention et à la sécurité.</li><li>Sensibiliser les partenaires et prestataires aux règles de sécurité applicables.</li><li>Réaliser des inspections terrain et remonter les écarts ou situations à risque.</li><li>Veiller à la conformité des interventions avec les exigences HSE.</li></ul>Indicateurs de performance<ul><li>Taux de réalisation des demandes d'intervention et des maintenances préventives.</li><li>Suivi des indicateurs de performance issus de la GMAO.</li><li>Pilotage et suivi des devis d'exploitation et d'investissement.</li><li>Respect des délais et jalons des projets travaux.</li><li>Mise à jour et conformité des plans de prévention et autorisations de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou des services techniques (BTS, DUT ou équivalent).</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement tertiaire exigeant ou d'un siège social.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et rigueur.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en transverse.</li><li>Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T09:22:02Z

Gestionnaire IJSS Maladie F/H

Gennevilliers, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la logistique, basé à Gennevilliers, recherche Gestionnaire IJSS Maladie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Gestion globale des absences liées à la santé et à la parentalité : maladie, accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP), maternité et paternité.</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie</li><li>Calcul, contrôle et suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) ainsi que du maintien de salaire.</li><li>Contrôle des bulletins de paie : traitement des absences, maintien de salaire, subrogation et conformité des IJSS.</li><li>Gestion des déclarations sociales et suivi des dossiers auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance.</li><li>Contrôle du remboursement des IJSS et suivi des régularisations liées aux arrêts de travail.</li><li>Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience sur les IJSS et la maladie.</li><li>Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation.</li><li>Pédagogie, écoute, organisation, rigueur.</li><li>Savoir traiter de la volumétrie .</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1OTg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T09:12:46Z

Gestionnaire Paie F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDD
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour une période de 12 mois en CDD.Missions<ul><li>Réalisation de la paie de A à Z,</li><li>Collecte et saisies des EVP,</li><li>GTA,</li><li>Réalisation des soldes de tout comptes,</li><li>Contrôle des EVP, bulletins et charges sociales,</li><li>Réalisation des virements salariaux,</li><li>Gestion des dossiers de prévoyances,</li><li>Réalisation des DSN mensuelles et événementielles,</li><li>Point de contact des collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques ainsi que des organismes externes,</li><li>Échanges réguliers avec les RRH et Managers sur les sujets paies,</li><li>Réalisation des ordres de services comptables et les justifier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Licence Gestion de la paie,</li><li>5 ans d'expérience en entreprise avec un volume de paie similaire,</li><li>Maîtrise de Cegid,</li><li>Connaissance des CCN Fedene, BTP et déchets.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut sur 13 mois Avantages : accès RIE, 65% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5ODgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T09:12:50Z

Contrôleur de Gestion F/H

Trappes, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 58000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Trappes, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim de 6 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Gérer les analyses de marges sur les activités.</li><li>Analyser les provisions mensuelles et les écarts.</li><li>Rapprocher, contrôler et analyser les résultats/marges.</li><li>Effectuer et suivre les prévisions de facturations.</li><li>Production de reporting pour le groupe et les managers.</li><li>Préparation du budget.</li><li>Suivi des investissements et frais généraux.</li><li>Conduite de réunion en anglais.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en comptabilité ou contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion.</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel, Power BI et/ou Power Query.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de proactivité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 58 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjY0ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T12:33:23Z

Contrôleur de Gestion Commercial F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDD
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du commerce, basé à Saint Denis, recherche un Contrôleur de Gestion Commercial F/H pour un poste en CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Intervenir en véritable « Business Partner » auprès des Directions Opérations, Services Après-Vente, Sales, Communication et Marketing Produits.</li><li>Participer au pilotage de la performance : suivi des coûts, forecasts, clôtures mensuelles, budgets, marges et rentabilité des projets.</li><li>Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats, identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctives.</li><li>Accompagner les leaders dans le pilotage de la rentabilité et la prise de décision.</li><li>Améliorer les outils, méthodes et procédures de pilotage du contrôle de gestion.</li><li>Réaliser des analyses et études ponctuelles d'aide à la décision.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en gestion, finance, comptabilité, ou diplôme avec une spécialisation en finance/gestion/comptabilité.</li><li>Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans des environnements internationaux, complexes et dynamiques.</li><li>Excellent esprit d'analyse et de synthèse, avec une bonne compréhension des enjeux business et une forte orientation client.</li><li>Curiosité, proactivité, esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans des environnements en pleine transformation.</li><li>Excellent relationnel, force de persuasion et de conviction, avec une capacité à fédérer autour de projets communs.</li><li>Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.</li><li>Excellente maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel.</li><li>La maîtrise de SAP est fortement appréciée.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 000€ Annuel brut sur 12 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNzcyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-11T09:46:03Z

Cash Manager / Trésorier F/H

Versailles, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'automobile, basé à Versailles, recherche un Cash Manager / Trésorier F/H pour un poste en intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une opportunité.MissionsAu sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :Prévision de trésorerie<ul><li>Identifier les besoins de financement ou les excédents de trésorerie.</li><li>Participer à l'optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR).</li><li>Optimiser les soldes bancaires en limitant les découverts et les trésoreries dormantes.</li></ul>Gestion de l'affacturage<ul><li>Préparer et générer les fichiers de cession de créances destinés au factor, dans le respect des procédures internes et des exigences contractuelles.</li><li>Contrôler les retours du factor (acceptations, rejets, financements) et traiter les anomalies en lien avec les équipes comptables et commerciales.</li><li>Assurer le suivi des encaissements, des rétrocessions et des écritures liées à l'affacturage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en trésorerie ou en cash management.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel TCD, Recherche V et Power Query.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 42 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjY0OTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T08:01:46Z

Staffing Manager Anglais Opérationnel F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet de conseil, basé à Paris, recherche une(e) Staffing Manager F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Missions Positionner les consultants sur les missions<ul><li>Analyser les cahiers des charges (type de mission, secteur, compétences) et proposer aux Partners les consultants les plus adaptés en fonction des disponibilités.</li></ul>Assurer la visibilité et le planning des équipes<ul><li>Élaborer et communiquer aux Partners, la projection des équipes disponibles et gérer le rétroplanning des missions.</li></ul>Produire et suivre les indicateurs de staffing<ul><li>Mettre à jour les tableaux de bord Excel (TCD) et les présentations PPT avec les KPI : taux de staffing par consultant, par bureau et par secteur ; assurer un reporting trimestriel régulier.</li></ul>Gérer les relations avec le top management et les Partners<ul><li>Interagir quotidiennement avec des profils senior, parfois sous tension, en faisant preuve de posture, de pédagogie et de force de proposition (solutions alternatives quand aucun consultant n'est disponible).</li></ul>Optimiser en continu l'allocation des ressources<ul><li>Arbitrer en temps réel entre les demandes, les priorités et les contraintes (« jeu de Tetris »), en restant proactif·ve, réactif·ve et orienté·e solutions, notamment en période de rush.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Expérience en staffing, recrutement ou en tant qu'ancien consultant en stratégie</li><li>Anglais opérationnel à courant</li><li>Très bon relationnel, diplomatie, bonne communication, organisé et autonome, orienté solution et business</li><li>A l'aise avec les outils comme Excel, PPT</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU4NTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:17:04Z

Administrateur Fonctionnel F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence du secteur de l'environnement, basé à La Courneuve, recherche un Administrateur Fonctionnel F/H en CDI pour rejoindre une équipe en création dans le cadre de leur croissance.MissionsRattaché(e) à l'équipe Run en création, vous assurez des missions d'administration fonctionnelle, de support aux utilisateurs, de gestion de projets, d'interface avec les équipes techniques mais aussi de maintenance et veille telles que :<ul><li>Assurer l'administration fonctionnelle au quotidien des modules utilisés.</li><li>Paramétrer et configurer les différentes fonctionnalités du système selon les besoins métier.</li><li>Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques d'utilisation et de paramétrage de l'outil.</li><li>Participer à la définition et exécution des revues d'habilitation et gérer la mise à jour des référentiels</li><li>Être l'interlocuteur privilégié avec le TMA concernant les sujets fonctionnels</li><li>Fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs sur les applications Oracle Fusion.</li><li>Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils Oracle Fusion.</li><li>Analyser et résoudre les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs.</li><li>Rédiger des documents de support et des procédures d'utilisation.</li><li>Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement des modules Oracle Fusion sur de nouvelles entités.</li><li>Assurer la conduite du changement avec les utilisateurs métiers, en lien avec les équipes projets.</li><li>Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs et participer à l'analyse fonctionnelle.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques IT pour la gestion des incidents, des interfaces et demandes de modification concernant les impacts fonctionnels.</li><li>Assurer une bonne intégration fonctionnelle entre Oracle Fusion et les autres systèmes de l'entreprise (EPM, Applications métiers etc.).</li><li>Tester et valider les évolutions, correctifs et intégrations.</li><li>Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de l'outil.</li><li>Participation à la définition des plans de test métier et tests de non-régression</li><li>Se tenir informé des évolutions fonctionnelles de la solution Oracle</li><li>Définir et maintenir une roadmap fonctionnelle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation Bac+5 (ou équivalent) en informatique, gestion ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'administrateur fonctionnel sur des projets Oracle Fusion en environnement de type ETI.</li><li>En plus de votre expertise sur Oracle Fusion, vous avez une bonne maîtrise des processus métiers liés à la gestion financière.</li><li>Offrant une bonne capacité d'analyse, vous êtes également reconnu pour votre sens de l'écoute de votre pédagogie. Autonome, vous avez un bon esprit d'initiative et d'adaptation et vous êtes un bon communicant.</li><li>Ayant le goût du travail en équipe, vous excellez dans la coordination de projets avec plusieurs parties prenantes.</li><li>Parlant couramment anglais et français, vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMzM5NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T15:05:22Z

Assistant d'Agence F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, PME spécialisée dans le secteur pharmaceutique, basé à Velizy, recherche un Assistant d'Agence F/H pour un poste en intérim de 4 mois avec possibilité d'opportunité.Missions<ul><li>Le traitement administratif des dossiers clients et fournisseurs.</li><li>La préparation et le suivi de toutes les transactions comptables.</li><li>Le suivi de la facturation clients et relance des impayés.</li><li>L'interface avec les interlocuteurs du cabinet comptable.</li><li>La création et tenue à jour des informations clients.</li><li>La gestion des fournisseurs (commandes, contrôle des factures, paiement et suivi).</li><li>Le soutien aux préparations des commandes clients quotidiennes.</li><li>La gestion des congés et collecte des renseignements pour préparation des salaires.</li><li>Le remplacement de l'assistant administration des ventes pendant son absence.</li><li>Et plus généralement la gestion des missions administratives au quotidien.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Rigueur, polyvalence et discrétion.</li><li>Grande diversité de tâches, il/elle doit aussi avoir un bon sens de l'organisation.</li><li>Anglais basic requis, pour coopérations ponctuelles avec le siège en Europe.</li><li>Maîtrise des principaux outils informatiques (Pack Office).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDEyNzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-21T14:38:56Z

Chef de Projet SIRH F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe.MissionsVos principales responsabilités seront de :<ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday.Vous êtes à l'aise avec :<ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10% Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T13:50:13Z

Chef de Projet Trésorerie & SI F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Chef de Projet Trésorerie & SI F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul>Trésorerie & Finance :<ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et paiements :<ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul>Langues :<ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTMzMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T13:48:19Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:05:25Z

Comptable Clients Confirmé F/H

Lisses, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Lisses (véhicule recommandé), recherche un Comptable Clients Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients, vous assurerez la tenue rigoureuse de la comptabilité client et de la facturation en garantissant l'exactitude des écritures.Plus précisément, vos missions seront les suivantes :Gestion des encaissements<ul><li>Effectuer le rapprochement des comptes d'encaissement,</li><li>Analyser et gérer des écarts de paiements en lien avec les magasins.</li></ul>Gestion de la comptabilité clients<ul><li>Créer et mettre à jour les comptes clients,</li><li>Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients</li><li>Réaliser le lettrage des comptes clients et suivi des soldes,</li><li>Enregistrer les encaissements (chèques).</li></ul>Suivi et recouvrement<ul><li>Analyser les balances âgées,</li><li>Relancer les clients (par écrit et par téléphone),</li><li>Gérer les litiges clients en lien avec les différents services,</li><li>Assurer le suivi des impayés et participer à la gestion du risque client.</li></ul>Clôtures et reporting<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles,</li><li>Justifier les comptes clients,</li><li>Élaborer des fichiers de suivi et de reporting,</li><li>Contribuer aux audits internes et externes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 dans le domaine comptable et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum).</li><li>Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation permettent de gérer efficacement les priorités. Proactivité, excellent relationnel, ainsi que de solides capacités d'analyse et d'écoute.</li><li>Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières.</li><li>Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), Sharepoint et connaissez SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences.</li><li>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 39 000€ Annuel brut Véhicule : reccomandé Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : RIE Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec accord de votre Responsable et après une période d'intégration de 2 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTY3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-25T10:10:32Z

Réviseur expertise - Comptabilité fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Puteaux, recherche un Réviseur expertise - Comptabilité fournisseurs F/H pour un poste en CDD de 6 à 7 mois.MissionsMissions courantes<ul><li>Réaliser les analyses de comptes fournisseurs.</li><li>Contrôler les comptes débiteurs fournisseurs.</li><li>Analyser les FNP (Factures Non Parvenues).</li><li>Justifier les comptes :<ul><li>401 (Débiteurs)</li><li>408</li><li>409</li><li>467401</li></ul></li><li>Effectuer les rapprochements entre comptabilité auxiliaire et comptabilité générale.</li><li>Préparer les dossiers de révision destinés à l'audit interne ou externe.</li><li>Formaliser les analyses et justificatifs de clôture.</li></ul>Missions non courantes<ul><li>Identifier les anomalies comptables.</li><li>Analyser les écarts de cadrage.</li><li>Détecter les écritures en suspens.</li><li>Coordonner les actions avec la Comptabilité Fournisseurs, le contrôle de gestion et le service achats</li><li>Proposer des actions permettant d'améliorer la qualité comptable et les délais de traitement.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.</li><li>5 à 8 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs.</li><li>Maîtrise de Dynamics 365 impérative.</li><li>Autonomie, réactivité, gestion des priorités, bonne communication.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgyNjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-10T10:19:06Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-13T09:17:39Z

Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H

Ferrières-en-Brie, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 32500 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Ferrières-en-Brie, recherche un Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H, pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsRecouvrement <ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; </li><li>Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; </li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement).</li></ul>Contentieux <ul><li>constituer les dossiers de précontentieux et contentieux ;</li><li>assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances. Votre BAC+3 en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (3 ans minimum) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 500€ Annuel brut sur 13 mois Avantages :<ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDI0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:52:02Z

Référent Pôle Numérisation - Comptabilité Fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Puteaux, recherche un Référent Pôle Numérisation - Comptabilité Fournisseurs F/H, pour un poste en CDD de 6 à 7 mois.MissionsMissions courantes <ul><li>Manager une équipe de 8 personnes.</li><li>Superviser le traitement et l'intégration des factures fournisseurs avec l'outil Esker.</li><li>Garantir la qualité des données et le respect des délais de traitement.</li><li>Optimiser les processus et développer l'automatisation des flux.</li><li>Être l'interlocuteur métier des opérationnels pour l'intégration des factures dans l'outil de dématérialisation.</li><li>Être l'interlocuteur métier des équipes IT sur les projets liés à l'optimisation de la dématérialisation.</li><li>Superviser la mise en place et les impacts liées à la RFE 2026.</li></ul>Missions non courantes<ul><li>Monitoring des indicateurs de productions.</li><li>Augmentation progressive du taux d'automatisation des flux. (Essayer d'atteindre un taux de 60 % fin 2026)</li><li>Analyse & préparation des KPI'S à destination de la direction financière.</li><li>Point hebdomadaire avec les membres de l'équipe numérisation.</li><li>Préparation de justifications de rapprochements des données entre Esker et D365.</li></ul>Interactions avec les autres services <ul><li>Service relances fournisseurs : Les différentes anomalies sur l'intégration des factures pour répondre aux relances.</li><li>Service IT : Challenger les solutions IT proposées et contribuer aux recettes utilisateurs.</li><li>Service CDG : Modifications à apporter sur les modèles de comptabilisation de factures pour présentation PNL.</li><li>Services Opérationnel : Répondre aux besoins des établissements sur la numérisation des factures, FNI, conformités des factures.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en comptabilité / finance / audit,</li><li>Expérience en management réussie,</li><li>5 à 8 ans d'expérience en comptabilité et/ou gestion des processus financiers,</li><li>Maîtrise de Dynamics 365 impérative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk2MjE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-10T11:53:30Z