29 résultats pour Charge De Clientele à La Celle-Saint-Cloud, Île-de-France

Chargé de Clientèle - Secteur Public F/H

Les Ulis, Île-de-France
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Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur des services numériques et de la distribution de solutions IT, basé aux Ulis, recherche un Chargé de Clientèle - Secteur Public F/H en intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.MissionsAu sein de l'équipe commerciale dédiée au secteur public, vous assurez le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients composé d'administrations, collectivités et institutions publiques. Vous garantissez la qualité de service tout au long du cycle de vente, du devis jusqu'à la facturation.Vos missions<ul><li>Assurer le suivi commercial d'un portefeuille de clients du secteur public, de l'établissement des devis jusqu'à la facturation.</li><li>Gérer et suivre les commandes dans l'ERP, ainsi que les reliquats et les éventuelles modifications en lien avec les équipes internes.</li><li>Répondre aux demandes des clients, garantir leur satisfaction et les orienter vers les interlocuteurs adaptés.</li><li>Traiter et suivre les litiges, les problématiques de livraison et les retards de règlement en coordination avec les services concernés.</li><li>Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience significative en relation clients, ADV ou assistanat commercial, idéalement dans le secteur public.</li><li>Maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients.</li><li>Organisation, rigueur et gestion des priorités, réactivité, esprit d'équipe et capacité d'analyse</li><li>Une connaissance du secteur IT ou des produits informatiques est un réel atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Environnement : dynamique, collaboratif et orienté satisfaction client** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQ3NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T10:11:08Z

Chargé de Clientèle F/H

Gentilly, Île-de-France
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Intérim
22800 - 22800 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Gentilly, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Gestion du portefeuille clients en facturation des partenaires</li><li>Relation client par téléphone</li><li>Facturation : dès que l'intervention a été faite, vérifier que les factures éditées par les clients sont correctes et qu'elles correspondent bien à leurs accords-cadres</li><li>Si elles sont bien conformes, vérifier qu'elles apparaissent bien dans la base</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la relation client</li><li>Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 22 800€ Annuel brut Avantages : Prime de 200€ brut/mois selon atteinte des objectifs ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTE2NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T14:09:35Z

Assistant Commercial F/H

Gonesse, Île-de-France
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Intérim
34000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à Gonesse, recherche un Assistant Commercial F/H pour une mission d'intérim de 5 mois.MissionsAccompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU :<ul><li>Être le point d'entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation.</li><li>Faire le suivi des actions commerciales de la BU.</li><li>Participer aux supports à destination des clients.</li><li>Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux.</li><li>Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes commerciales.</li><li>Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes).</li><li>Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation…)</li><li>Être l'interface avec les autres services de la société.</li><li>Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs.</li></ul>Back-office et gestion de la donnée client :<ul><li>Assurer le suivi administratif de la BU.</li><li>Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients.</li><li>Saisir des commandes.</li><li>Établir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro forma en fonction de la demande client.</li><li>Traiter les demandes d'échantillons -envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.).</li><li>Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison.</li><li>Établir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique.</li><li>Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique.</li><li>Effectuer occasionnellement des traductions.</li><li>Mettre à jour de la base client/prospects.</li></ul>Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients :Vous serrez garant de l'expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible :<ul><li>Délai de réponse au mail,</li><li>Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom,</li><li>Coordination en cas de litige SAV /finance . </li></ul>Profil du candidat<ul><li>2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste avec un environnement international.</li><li>Anglais et allemand professionnel.</li><li>Esprit de synthèse.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Curiosité et ouverture d'esprit.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ Annuel brut sur 13 mois Horaires : 9h / 17h30 Avantages :<ul><li>Parking</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMjA5MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T15:11:24Z

Chargé d'Appels d'Offres - Relation Client F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
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Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Garenne Colombes, recherche un Chargé d'Appels d'Offres - Relation Client F/H, pour un poste en intérim de 2 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable vous prenez en charge les appels d'offres de A à Z en garantissant leur qualité, leur conformité ainsi que leur performance économique et opérationnelle.En collaboration avec les Key Account Managers, vous serez amené(e) à :<ul><li>Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins des clients ;</li><li>Définir la stratégie de réponse adaptée à chaque appel d'offres ;</li><li>Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de construire la meilleure proposition ;</li><li>Élaborer les dossiers de réponse (périmètre, chiffrage, documents administratifs et éléments techniques) ;</li><li>Assurer l'envoi des réponses dans le respect des délais impartis ;</li><li>Garantir le suivi des appels d'offres jusqu'à leur remise.</li></ul>Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction des besoins de l'activité.Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum.</li><li>Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation client, vente ou gestion d'appels d'offres.</li><li>Vous maîtrisez Excel.</li><li>Vous êtes autonome dans la gestion d'appels d'offres, qu'ils soient standards ou sur mesure.</li></ul>Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre rigueur et votre sens de l'organisation. </li><li>Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants. </li><li>Votre esprit d'analyse et votre curiosité.</li><li>Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe.</li><li>Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU2NjMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T12:19:35Z

Gestionnaire SAV F/H

Wissous, Île-de-France
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Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Wissous, recherche un Gestionnaire SAV F/H pour une mission d'intérim de 4 mois prolongeable, dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Missions<ul><li>Prendre en charge les demandes clients liées au SAV.</li><li>Gérer les équipements hors contrat de maintenance.</li><li>Établir les devis de réparation et d'intervention (pièces détachées et main d'œuvre).</li><li>Assurer le suivi des commandes et des interventions des techniciens.</li><li>Contrôler et traiter les rapports d'intervention.</li><li>Suivre les anomalies et mettre à jour les informations dans SAP.</li><li>Réaliser la facturation des prestations SAV.</li><li>Traiter les litiges clients et apporter les solutions adaptées.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir la satisfaction client.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en administration des ventes, service clients, SAV ou assistanat technique.</li><li>Maîtrise impérative de SAP.</li><li>Excellent relationnel et sens du service client.</li><li>Capacité à gérer un volume important de dossiers.</li><li>Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.</li><li>Aisance dans le suivi administratif d'interventions techniques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYxNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T13:50:14Z

Responsable des Comptes Stratégiques - H/F

Courbevoie, Île-de-France
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CDI
38000 - 50000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas ! En tant que Responsable des comptes stratégiques, vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.Vos missions :Développement des clients existants :- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell. Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; - Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ; - Promouvoir la valeur de nos services ; - Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; - Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; - Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; - Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; - Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.Suivi qualitatif du partenariat :- Organiser des business review ; - Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ; - Transmettre des reporting clients ; - Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.Supervision des jobs pris chez les clients :- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.Développement commercial :- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; - Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ; - Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; - Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.Administratif :- Rédiger des annonces, établir des contrats ; - Enregistrer des actions dans sales force ; - Faire le Reporting des activités. Votre expérience pour nous rejoindre :- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ? - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau. - Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien. - Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditions :- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné - CDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T09:59:22Z

Chargé de Recouvrement F/H

Villejuif, Île-de-France
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Intérim
32000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur des services d'hygiène des bâtiments en France, recherche un Chargé de Recouvrement F/H dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à mars 2027.Missions<ul><li>Contrôler et analyser les créances clients afin de prioriser les actions de recouvrement.</li><li>Assurer les relances par téléphone, e-mail et courrier jusqu'au règlement des impayés.</li><li>Identifier les causes de non-paiement et coordonner les actions avec les équipes internes concernées.</li><li>Répondre aux demandes des clients, transmettre les documents nécessaires et suivre les règlements.</li><li>Gérer les dossiers administratifs associés (litiges, mutations de syndics, mises à jour des comptes clients).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2/3 en gestion, comptabilité ou administration.</li><li>Expérience confirmée en recouvrement clients.</li><li>Bonne maîtrise des techniques de relance et des outils bureautiques (Pack Office).</li><li>Aisance téléphonique, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations délicates.</li><li>Rigueur, autonomie et excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ - 36 000€ Annuel brut selon profil Avantages : tickets restaurant, RTT** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTQyNzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-04T13:04:16Z

Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H

Ferrières-en-Brie, Île-de-France
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CDD
32500 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Ferrières-en-Brie, recherche un Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H, pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsRecouvrement <ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (île de France et Province).</li><li>Analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements.</li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement)</li></ul>Contentieux<ul><li>En lien avec les avocats de la société.</li><li>Constituer les dossiers de précontentieux et contentieux.</li><li>Assurer le suivi des procédures avec les avocats.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Votre BAC+3 en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (3 ans minimum) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut fixe Avantages :<ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wODAwNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-02T15:54:10Z

Chargé de Recouvrement F/H

Colombes, Île-de-France
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Intérim
38000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les énergies, basé à Colombes, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim, pour une durée de 3 mois renouvelable.Missions<ul><li>Suivi des créances</li><li>Gestion d'un portefeuille de clients à recouvrir</li><li>Identification des retards et mise en place d'actions correctives</li><li>Suivi des anomalies de paiement</li><li>Lettrage des comptes</li><li>Rapprochement des commandes en fonction des factures</li><li>Mise à jour des dossiers clients</li><li>Relance par mail et téléphone</li></ul>Profil du candidat<ul><li>A partir de 3 ans d'expérience</li><li>Diplôme comptable obligatoire</li><li>Personnalité : Dynamique, sérieux, beaucoup de rigueur</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIwMDg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T09:55:07Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
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Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xOTIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T13:03:32Z

Chargé de Recrutement F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et en pleine expansion, basé à Paris 17ème, recherche un Chargé de Recrutement F/H en intérim de 4 mois, avec opportunité possible.MissionsRattaché(e) au DRH, votre rôle est de dénicher les meilleurs talents pour rejoindre la structure. La maîtrise des outils d'IA est indispensable pour la rédaction, analyse et reporting.Vos missions :<ul><li>Chasse active sur les jobaboards et Linkedin</li><li>Animer et développer le réseau professionnel</li><li>Faire vivre votre réseau de talents</li><li>Être le garant du programme de cooptation et des relations écoles</li><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers</li><li>Rédaction et diffusion des offres</li><li>Diffusion des annonces</li><li>Présélections, tests, mener les entretiens RH</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites</li><li>Utilisation quotidienne de l'IA pour la rédaction et personnalisation des offres</li><li>Mise en place d'un scoring IA des CV</li><li>Analyse des données avec l'IA</li><li>Paramétrer et tenir le tableau de bord et réaliser des reportings</li><li>Participation à l'élaboration du budget RH</li><li>Onboarding et intégration : conception, animation, suivi et amélioration</li><li>Contribuer à la présence digitale et attractivité</li><li>Contribution aux entretiens professionnels et mobilité interne</li><li>Analyse des données</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en RH ou école de commerce</li><li>Expérience de 5 à 10 ans sur une expérience similaire</li><li>Maîtrise de SILAE et Kelio</li><li>Connaissance des ATS et de l'IA</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut fixe + 2Ke variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T13:38:11Z

Chargé des Ressources Humaines F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, une organisation basée à Evry, évoluant dans un secteur de pointe à dimension internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail stimulant.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois en vue d'une opportunité, afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH en autonomie, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable RH.MissionsAdministration du personnel<ul><li>Gérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifs</li><li>Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicales</li><li>Assurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travail</li></ul>Droit social & conformité<ul><li>Garantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internes</li><li>Conseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinaires</li><li>Assurer une veille juridique permanente</li></ul>Recrutement & intégration<ul><li>Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens</li><li>Préparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul>Gestion des temps, paie & reporting<ul><li>Gérer les congés, absences et temps de présence</li><li>Collecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataire</li><li>Assurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formation</li></ul>Relations collaborateurs<ul><li>Être l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managers</li><li>Contribuer au maintien d'un bon climat social</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+3 à BAC+5 en RH ou Droit social, avec minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste</li><li>Idéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelle</li><li>Maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paie</li><li>Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)</li><li>Maîtrise d'Office 365</li><li>Logiciel: Silaé</li><li>Confidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY4MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T12:55:43Z

Responsable Comptable Général F/H

Châtillon, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Châtillon, recherche un Responsable Comptable Général F/H en CDI qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.MissionsAu sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :<ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et idéalement SAP 4 Hana.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-26T14:59:13Z

Consultant SAP FI/CO F/H

Élancourt, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialiste dans son domaine, basé à Elancourt, recherche un Consultant SAP (FI/CO) F/H, pour un poste en CDI.MissionsAu sein des équipes application de la plateforme IT de la zone, le.la consultant.e a notamment les missions suivantes :<ul><li>Gouverne et supervise les activités opérationnelles,</li><li>Assure la communication avec toutes les parties prenantes : utilisateurs, fournisseurs, hiérarchie, et autres équipes IT pour son périmètre ;</li><li>Supervise les performances de l'équipe opérationnelle et rendre compte des résultats ;</li><li>S'assure de la capacité opérationnelle pour la maintenance et les projets ;</li><li>Propose et organise des partages de bonne pratique ;</li><li>Recueillir les besoins d'évolution et effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins ;</li><li>Animer et participer aux workshops avec les clients internes ;</li><li>Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel ;</li><li>Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés ;</li><li>Prendre en charge le paramétrage, les tests et la documentation associés ;</li><li>Réaliser le support aux utilisateurs pour leurs tests en vue d'obtenir leur validation ;</li><li>Effectuer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur ;</li><li>Apporter son expertise sur son domaine fonctionnel ;</li><li>Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ;</li><li>Préparer et effectuer les formations lorsque c'est nécessaire :</li><li>Contribuer à la migration et reprises de données ;</li><li>Piloter les projets informatiques qui lui sont confiés, depuis la définition de la cible, jusqu'au passage de relais aux opérationnels</li><li>Apporter sa contribution aux projets locaux et groupe.</li></ul>Modules<ul><li>FI (Financial Accounting) : Comptabilité générale, fournisseurs, clients.</li><li>CO (Controlling) : contrôle de gestion, coûts, budgets, analyse financière</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2/5 en informatique</li><li>Maîtrise de S/4 HANA</li><li>Maîtrise des concepts ITIL</li><li>Maîtrise des concepts de développement informatique Wat</li><li>Maîtrise des flux SAP par domaine d'expertise (Customizing)</li><li>Connaissance des flux métier dans le système</li><li>Maîtrise des Idocs et des interfaces (webservices, fichiers)</li><li>Maîtrise des outils de migration de données type LSMW</li><li>Maîtrise des langues étrangères (contexte international) : français ; anglais niveau B2</li><li>Orientation satisfaction client dans le respect des règles et principes définis par le groupe</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international et avec des équipes décentralisées</li><li>Capacité à travailler en équipe et en mode projet</li><li>Autonomie, capacité d'être force de proposition et de gérer les priorités</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Brut Annuel sur 12 mois (selon profil) + 10% OC Avantages :<ul><li>Cotation F12 - Statut Cadre</li><li>Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé</li><li>Intéressement</li><li>Mutuelle complémentaire santé/prévoyance</li><li>Jours de repos par an supplémentaires</li><li>Parcours d'intégration</li><li>Avantages CSE</li></ul>Conditions : Le poste peut être basé indifféremment sur le site d'Elancourt ou de Jossigny, selon les contraintes et le lieu de résidence du candidat, avec néanmoins des déplacements ponctuels entre les deux sites.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjM0MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T12:20:01Z

Gestionnaire Appels d'Offres F/H

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine médical, basé à Montigny-le-Bretonneux, recherche un Gestionnaire Appels d'Offres F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Gérer le processus d'offres depuis la demande initiale du client en passant par l'élaboration de l'offre, sa remise au client, son acceptation formalisée ou non ainsi que le traitement des litiges de prix,</li><li>S'assurer avant la formalisation de l'offre finale au client que le processus d'approbation des prix proposés a été respecté,</li><li>Saisir et communiquer au client toute offre dans les délais impartis,</li><li>Assurer la saisie des offres de prix dans le respect des procédures,</li><li>Télécharger le cahier des charges et le dossier de réponse,</li><li>Ouvrir le dossier dans le système d'information et remplir une synthèse des principaux critères de l'AO (rappel des délais, identification des gammes, produits, et secteurs concernés).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, type BTS Gestion PME/PMI ou Assistant de gestion, avec idéalement une première expérience réussie en appel d'offres.</li><li>Orientation business, avec un esprit d'analyse et une bonne aisance avec les chiffres (prix, marge), constituant de réels atouts.</li><li>Bon relationnel et capacité à coordonner l'action des services internes afin de garantir le respect des délais et la qualité des dossiers d'offres.</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, des logiciels de gestion et de l'environnement Internet.</li><li>Nature positive, orientation client, rigueur et goût du travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 42 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzI5MzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T13:46:54Z

Comptable Général F/H

Châtenay-Malabry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'hébergement, basé à Châtenay-Malabry, recherche un Comptable Générale Trésorerie F/H pour un poste en intérim de 4 mois, renouvelable et à pourvoir immédiatement. MissionsSous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.Vos principales missions :<ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Veiller également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :<ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut selon profil et expérience Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTc5MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:02:59Z

Consultant SAP (SD/CS) F/H

Élancourt, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialiste dans son domaine, basé à Elancourt, recherche un Consultant SAP (SD/CS) F/H, pour un poste en CDI. MissionsAu sein des équipes application de la plateforme IT de la zone, le.la consultant.e a notamment les missions suivantes :<ul><li>Gouverne et supervise les activités opérationnelles,</li><li>Assure la communication avec toutes les parties prenantes : utilisateurs, fournisseurs, hiérarchie, et autres équipes IT pour son périmètre ;</li><li>Supervise les performances de l'équipe opérationnelle et rendre compte des résultats ;</li><li>S'assure de la capacité opérationnelle pour la maintenance et les projets ;</li><li>Propose et organise des partages de bonne pratique ;</li><li>Recueillir les besoins d'évolution et effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins ;</li><li>Animer et participer aux workshops avec les clients internes ;</li><li>Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel ;</li><li>Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés ;</li><li>Prendre en charge le paramétrage, les tests et la documentation associés ;</li><li>Réaliser le support aux utilisateurs pour leurs tests en vue d'obtenir leur validation ;</li><li>Effectuer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur ;</li><li>Apporter son expertise sur son domaine fonctionnel ;</li><li>Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ;</li><li>Préparer et effectuer les formations lorsque c'est nécessaire :</li><li>Contribuer à la migration et reprises de données ;</li><li>Piloter les projets informatiques qui lui sont confiés, depuis la définition de la cible, jusqu'au passage de relais aux opérationnels</li><li>Apporter sa contribution aux projets locaux et groupe.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2/5 en informatique</li><li>Maîtrise de S/4 HANA</li><li>Maîtrise des concepts ITIL</li><li>Maîtrise des concepts de développement informatique Wat</li><li>Maîtrise des flux SAP par domaine d'expertise (Customizing)</li><li>Connaissance des flux métier dans le système</li><li>Maîtrise des Idocs et des interfaces (webservices, fichiers)</li><li>Maîtrise des outils de migration de données type LSMW</li><li>Maîtrise des langues étrangères (contexte international) : français ; anglais niveau B2</li><li>Orientation satisfaction client dans le respect des règles et principes définis par le groupe</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international et avec des équipes décentralisées</li><li>Capacité à travailler en équipe et en mode projet</li><li>Autonomie, capacité d'être force de proposition et de gérer les priorités</li></ul>Modules <ul><li>SD (Sales & Distribution) : Ventes, commandes, livraisons, facturation.</li><li>CS (Customer Service) : SAV, interventions, maintenance, gestion des contrats de service.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Brut Annuel sur 12 mois (selon profil) + 10% OC Avantages : <ul><li>Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé</li><li>Intéressement</li><li>Mutuelle complémentaire santé/prévoyance</li><li>Jours de repos par an supplémentaires</li><li>Parcours d'intégration</li><li>Avantages CSE</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNDEyODIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T12:11:23Z

Juriste Droit Public des Affaires F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche, son futur Juriste Droit Public des Affaires F/H en CDI.Missions<ul><li>Apporter votre expertise sur les règles de passation et d'exécution des contrats de la commande publique.</li><li>Sécuriser les montages contractuels et financiers, y compris sur des opérations complexes : appels à projets, cessions avec charges, baux emphytéotiques, etc.</li><li>Analyser les appels d'offres en lien étroit avec les équipes opérationnelles et identifier les risques juridiques associés.</li><li>Participer à la rédaction et à la négociation des avenants contractuels.</li><li>Accompagner les équipes dans l'exécution des contrats : interprétation des clauses, gestion des difficultés d'exécution, contestation de pénalités ou autres mesures contractuelles.</li><li>Rédiger des avis, notes juridiques et recommandations sur des sujets variés de droit public : commande publique, intercommunalité, occupation du domaine public, contrats publics, etc.</li><li>Sécuriser juridiquement les décisions prises par les directions opérationnelles.</li><li>Piloter les dossiers précontentieux et contentieux, en coordination avec les conseils et cabinets d'avocats externes.</li><li>Assurer une veille juridique, réglementaire et jurisprudentielle sur les évolutions nationales et européennes en droit public.</li><li>Participer plus largement à la diffusion d'une culture juridique auprès des équipes internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau Master 2 en droit public des affaires ou diplôme équivalent.</li><li>Expérience d'au moins 5 ans, acquise en entreprise, institution ou cabinet d'avocats.</li><li>Expertise confirmée en contrats publics, DSP, concessions, marchés publics et montages contractuels complexes.</li><li>Expérience appréciée sur des grands projets d'investissement, infrastructures ou services essentiels.</li><li>Solides capacités de conseil, négociation, rédaction, analyse, gestion de projets et coordination avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTI4NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:12:06Z

Comptable Unique F/H

Montreuil, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'événementiel, basé à Montreuil, recherche un Comptable Unique F/H pour un poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Facturation client CSE - Théâtre - locataire et groupe</li><li>Refacturation groupe</li><li>Relance clients </li><li>Saisie factures Fournisseurs et services généraux</li><li>Vérification devis - bon de commande</li><li>Saisie Note de frais et règlement</li><li>Déclaration de tva et cadrage</li><li>Écriture inventaire fin d'année et vérification</li><li>Création compte analytique et suivi des dossiers </li><li>Budget prévisionnel - financer et production</li><li>Mise à jour des produits événementiels</li><li>Coproduction</li><li>Participer à l'amélioration des logiciels de la société</li></ul>Volet social<ul><li>Établissement des contrats cdi et cdd</li><li>DPAE permanents et intermittents</li><li>Fiche de paie permanents et intermittents</li><li>DSN</li><li>Contrôle charges sociales</li><li>Solde de tout compte</li><li>Taxe apprentissage</li><li>Relation avec codirs, banques, impôts- expert-comptable, autres organismes et divers intervenants de la société. </li><li>Convention du spectacle vivant privé - </li><li>2 sociétés + 1 holding + 4 SCI </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC à BAC+3 en comptabilité, administratif, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li><li>Une migration du logiciel comptable a prévoir et aisance sur le Pack Office.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut + prime de bilan Télétravail : 1 jour par semaine Avantages : Parking - Accessible en transport en commun ligne 1 ou RER A ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTIxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T08:48:31Z

Comptable F/H

Viry-Châtillon, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Viry-Châtillon, recherche un Comptable F/H pour un poste en intérim de 2 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Contrôle des notes de frais des collaborateurs, préparation d'un fichier de comptabilisation et mise en paiement des notes de frais.</li><li>Assistance à la saisie comptable des opérations bancaires pour aider notre chargé de trésorerie.</li><li>Aide au classement des dossiers de banque et archivage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité clients.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous faites preuve de fiabilité et d'un esprit analytique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 33 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDYwNTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-26T15:44:33Z

Comptable Unique F/H

Le Port-Marly, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé au Port-Marly, recherche un Comptable Unique F/H, dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsProduction comptable <ul><li>Participer à l'établissement des états financiers statutaires (en autonomie pour certaines filiales telles que des SCI)</li><li>Saisir l'ensemble des opérations, établir les règlements fournisseur, justifier les comptes des sociétés confiées (SCI et Holding) et maintenir la documentation associée</li><li>Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations sociales et fiscales</li><li>Participer à l'élaboration des liasses fiscales et déclarations réglementaires</li></ul>Gestion commerciale <ul><li>Établir les factures de loyers et calculs de la variation annuelle</li><li>Établir les refacturations de la holding (lubrifiant, assurance, prestations…)</li></ul>Supervision<ul><li>Participer à la supervision des remontées des filiales et à l'animation du périmètre de l'entreprise</li><li>S'assurer que les méthodes comptables sont appliquées uniformément au sein des filiales</li><li>Appuyer la Directrice Comptable dans la préparation des audits (commissaire aux comptes)</li></ul>Trésorerie<ul><li>Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des comptes bancaires</li></ul>Projets, management<ul><li>Agir en tant que back-up/remplaçant par intérim de chef comptable de filiale en cas de besoin</li><li>Contribuer aux projets de transformation digitale (dématérialisation, automatisation)</li><li>Participer aux projets ad-hoc confiés par sa hiérarchie</li><li>Maintenir une communication fluide avec les filiales</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+3 en comptabilité vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Annuel brut Conditions : pas de variable Avantages : <ul><li>Tickets restaurant 10€</li><li>Petite cantine pour manger aussi (super U, boulangerie à coté)</li><li>Parking financé par l'entreprise</li><li>Mutuelle prise en charge à 100 % AG2R</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzgxNzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T14:17:52Z

Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé à Paris, recherche un Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsPrincipales responsabilitésCoordination et relation interne<ul><li>Recueillir, analyser et traiter les demandes des utilisateurs internes.</li><li>Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les prestataires référencés.</li><li>Assurer l'interface avec les différents services intervenant sur les bâtiments.</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures internes relatives à la maintenance, aux achats et à la sécurité.</li><li>Participer activement aux démarches d'amélioration continue des infrastructures et de l'organisation.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.</li><li>Contribuer à la continuité de service lors des absences ou indisponibilités au sein de l'équipe.</li><li>Participer occasionnellement à des permanences techniques en semaine ou le samedi selon les besoins de l'activité.</li></ul>Suivi de la maintenance préventive et corrective <ul><li>Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et au respect des cahiers des charges.</li><li>Contrôler le suivi des interventions préventives et correctives.</li><li>Assurer le suivi des vérifications réglementaires et la prise en compte des observations émises.</li><li>Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le bon état des infrastructures et la qualité des prestations réalisées.</li></ul>Pilotage des travaux et des prestataires<ul><li>Assurer le suivi des prestataires depuis la préparation des interventions jusqu'à la réception des travaux.</li><li>Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations d'entreprises.</li><li>Contribuer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires.</li><li>Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des opérations.</li><li>Garantir le respect des orientations techniques définies pour les bâtiments.</li></ul>Suivi des performances énergétiques<ul><li>Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques à l'aide des outils de supervision.</li><li>Analyser les consommations énergétiques et identifier les écarts éventuels.</li><li>Participer à la mise en œuvre des actions correctives permettant d'améliorer la performance énergétique des installations.</li><li>Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dédiés à la gestion de l'énergie.</li></ul>Gestion des méthodes et outils de maintenance<ul><li>Assurer le traitement des demandes via l'outil de GMAO avec réactivité et rigueur.</li><li>Suivre les plans de maintenance préventive et leur bon déploiement.</li><li>Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données techniques, gammes de maintenance et modes opératoires.</li></ul>Santé, Sécurité et Environnement<ul><li>Rédiger et contrôler les documents liés à la prévention et à la sécurité.</li><li>Sensibiliser les partenaires et prestataires aux règles de sécurité applicables.</li><li>Réaliser des inspections terrain et remonter les écarts ou situations à risque.</li><li>Veiller à la conformité des interventions avec les exigences HSE.</li></ul>Indicateurs de performance<ul><li>Taux de réalisation des demandes d'intervention et des maintenances préventives.</li><li>Suivi des indicateurs de performance issus de la GMAO.</li><li>Pilotage et suivi des devis d'exploitation et d'investissement.</li><li>Respect des délais et jalons des projets travaux.</li><li>Mise à jour et conformité des plans de prévention et autorisations de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou des services techniques (BTS, DUT ou équivalent).</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement tertiaire exigeant ou d'un siège social.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et rigueur.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en transverse.</li><li>Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T09:22:02Z

Project Manager Transformation - Supply Chain F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un groupe international dans le secteur des paiements, de la connectivité et des technologies de sécurité, basé à La Défense, recherche un Project Manager Transformation - Supply Chain F/H en CDI.Un poste à fort potentiel d'évolution, avec une trajectoire rapide vers davantage de responsabilités managériales et un périmètre appelé à s'élargir.MissionsSelon les projets, vous pourrez être amené(e) à :<ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout, de la définition du besoin au déploiement international</li><li>Prendre en charge des projets APS, Supply Chain, ERP, PLM ou autres programmes structurants</li><li>Coordonner des équipes métiers, IT et partenaires externes dans plusieurs pays</li><li>Traduire les enjeux business en solutions concrètes et pragmatiques</li><li>Fédérer des interlocuteurs de différents niveaux et fonctions autour d'objectifs communs</li><li>Structurer la gouvernance, le planning, les risques, les budgets et les livrables</li><li>Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions/processus</li><li>Identifier les synergies entre les différents programmes de transformation</li><li>A court terme management d'équipe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>8 à 10 ans minimum en gestion de projets Supply Chain, IT ou transformation</li><li>Expérience de projets de transformation digitale en environnement industriel</li><li>Expérience de pilotage de projets internationaux et cross-fonctionnels</li><li>Forte capacité à fédérer des équipes métiers, IT et partenaires externe</li><li>Expérience en management direct et/ou fonctionnel indispensable</li><li>À l'aise dans les organisations matricielles et les environnements complexes</li><li>Anglais courant</li><li>Une connaissance des solutions APS (Kinaxis, FuturMaster, Blue Yonder, PlanetTogether…) est un plus, mais la capacité à piloter la transformation, des projets complexes, est plus importante que la connaissance d'un outil spécifique</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 100 000€ Annuel brut Télétravail : 2 jours / semaine Avantages : un poste à fort potentiel d'évolution, avec une trajectoire rapide vers davantage de responsabilités managériales et un périmètre appelé à s'élargir** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTQ5MDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T14:39:08Z

Juriste Droit de l'Environnement F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche, son futur Juriste Droit de l'Environnement F/H en CDI.Missions<ul><li>Conseil juridique : accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques liées au droit de l'environnement et de la santé publique : réglementation sur l'eau potable, ICPE, loi sur l'eau, déchets, sites et sols pollués, REACH, etc.</li><li>Accompagnement des projets : analyser et sécuriser juridiquement les projets et activités de l'entreprise au regard de la réglementation environnementale et sanitaire.</li><li>Gestion des litiges : prendre en charge les dossiers précontentieux et contentieux en droit de l'environnement, en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.</li><li>Veille et formation : assurer une veille juridique régulière, rédiger des notes thématiques et animer des sessions d'information ou de formation auprès des équipes juridiques et opérationnelles.</li><li>Conformité environnementale : contribuer à la création et au déploiement d'outils, de procédures et de bonnes pratiques visant à renforcer la conformité de l'entreprise.</li><li>Collaboration transverse : travailler en étroite coordination avec les différentes directions internes sur les sujets présentant de forts enjeux environnementaux et réglementaires.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau Master 2 en droit de l'environnement ou diplôme équivalent.</li><li>Expérience professionnelle d'au moins 1 an en cabinet d'avocats, en entreprise ou au sein d'une administration.</li><li>Solide maîtrise du droit de l'environnement, avec des connaissances en droit public des affaires appréciées.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et collaborative.</li><li>Excellent relationnel pour accompagner efficacement les différentes directions internes.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTg3NTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:07:03Z

Gestionnaire Paie et ADP F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros, basé à Saint-Denis, recherche un Gestionnaire Paie et ADP F/H, spécialisé en paie, pour accompagner le service face à un accroissement d'activité important sur les derniers mois de l'année. Pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité en CDD.MissionsRattaché(e) au service RH, vous intervenez en priorité sur la gestion de la paie, tout en assurant les missions d'administration du personnel et en accompagnant les collaborateurs et managers sur les sujets RH courants.Vos missions seront les suivantes :<ul><li>Préparer et contrôler les éléments variables de paie.</li><li>Assurer la gestion de la paie sous Cegid Spxrint.</li><li>Participer à la transition vers SILAE, dans le cadre de la migration du logiciel de paie.</li><li>Assurer les DSN événementielles.</li><li>Gérer les indemnités IJSS et leur suivi.</li><li>Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, visites médicales et suivi des dossiers salariés.</li><li>Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel.</li><li>Être l'interface des managers et collaborateurs sur les sujets RH et paie.</li><li>Participer aux activités RH courantes du service.</li><li>Veiller au respect des procédures, de la confidentialité et des obligations liées à la gestion des données RH.</li><li>Accompagner le service dans le cadre des différents projets RH et paie de fin d'année.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez impérativement la paie sous Cegid Sprint : ce prérequis est indispensable et aucune formation sur Cegid ne pourra être assurée.</li><li>Vous avez des notions certaines de la paie sous SILAE.</li><li>Vous maîtrisez les principales opérations liées à l'administration du personnel.</li><li>Vous avez de bonnes connaissances en DSN événementielles, IJSS et gestion des absences.</li><li>Une connaissance de la Convention collective nationale des commerces de gros</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et particulièrement réactif(ve).</li><li>Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation, notamment dans un contexte de migration de logiciel et d'évolution des processus.</li><li>Vous êtes accessible, bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.</li><li>Vous savez instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs tout en conservant une juste distance professionnelle.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité, de neutralité et d'impartialité dans la gestion des sujets RH sensibles.</li><li>Vous savez gérer avec calme et diplomatie des situations parfois sensibles ou des interlocuteurs aux personnalités variées.</li><li>Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : démarrage dès que possible Télétravail : pas de télétravail. Possibilité exceptionnelle d'un jour par semaine uniquement sur accord. Avantages : tickets restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l'employeur** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDI5NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T09:48:22Z