30 résultats pour Charge De La Formation à Issy-les-Moulineaux, Île-de-France

Responsable RH F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé dans le 14ème arrondissement de Paris, recherche un Responsable RH F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsRattaché(e) au CEO, votre role sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.Vous intervenez dans un environnement en mouvement, avec des équipes en croissance et une fonction RH en pleine structuration.Vos missions :Accompagnement du parcours collaborateur<ul><li>Préparer et animer les on/offboarding et veiller à leur bon déroulement</li><li>Suivre les périodes d'essai et coordonner les points d'étape avec les managers</li><li>Garder un lien régulier avec les collaborateurs internes et externes</li></ul>Gestion de la formation<ul><li>Planifier les sessions de formation internes</li><li>Administrer les inscriptions et suivre la participation des collaborateurs</li><li>Coordonner les intervenants et formateurs et gérer la logistique</li><li>Participer au développement et à l'animation de l'offre de formation interne</li></ul>Pilotage des temps d'évaluation RH<ul><li>Organiser les campagnes d'évaluation collaborateurs et accompagner les managers dans la préparation et conduite</li><li>Coordonner les sujets liés aux évolutions de poste et à la mobilité interne</li><li>Structurer et formaliser les retours faits aux collaborateurs</li></ul>Expérience collaborateur<ul><li>Suivre les actions mises en place à la suite des enquêtes internes</li><li>Être à l'écoute du terrain pour détecter les points de vigilance ou signaux faibles</li><li>Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes</li><li>Contribuer à renforcer l'engagement et la qualité de l'expérience collaborateur</li></ul>Gestion RH opérationnelle<ul><li>Répondre aux demandes RH courantes des équipes et des managers</li><li>Assurer le suivi de sujets pratiques liés à l'intégration, aux formations ou au matériel</li><li>Veiller au bon fonctionnement global des processus People</li><li>Participer à la continuité et à la fluidité de l'activité RH au quotidien</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Expérience réussie en RH</li><li>Capacité à travailler en simultané tout en gardant de la rigueur</li><li>Organisation et fiabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires avec RTT Avantages : Tickets restaurant 10€, 50% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0NzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T15:59:08Z

Assistant Comptable F/H

Corbeil-Essonnes, Île-de-France
remote
CDI
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le transport sanitaire (ambulances, VSL) et en forte croissance, recherche un Assistant Comptable F/H en CDI afin d'accompagner l'équipe comptable dans le cadre de la structuration du pôle administratif et financier.MissionsRattaché(e) à la Comptable Générale, vous prenez en charge un périmètre opérationnel large et varié :Comptabilité générale<ul><li>Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais).</li><li>Enregistrement des opérations comptables courantes (OD).</li><li>Lettrage des comptes.</li><li>Rapprochements bancaires.</li><li>Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités).</li><li>Classement et archivage des documents comptables.</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances.</li><li>Interface avec les interlocuteurs internes et le cabinet expert-comptable.</li></ul>Logiciel métier Saphir<ul><li>Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés.</li><li>Facturation client au besoin.</li></ul>Support opérationnel<ul><li>Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables.</li></ul>Profil du candidatFormation et expérience<ul><li>BAC+2/3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro).</li><li>3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs - une expérience en environnement multi-sociétés est un plus.</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires.</li><li>Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances.</li><li>Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale.</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission - formation assurée en poste sur nos outils.</li><li>Maîtrise du Pack Office 365.</li><li>La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus.</li></ul>Ce que nous recherchons avant tout<ul><li>Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes à l'aise avec les outils, vous cherchez à comprendre comment les choses fonctionnent et à vous améliorer.</li><li>Pro-activité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous identifiez les sujets, vous proposez, vous avancez.</li><li>Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre avec sérieux et tenez vos délais sans supervision rapprochée.</li><li>Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres, vous participez à la vie de l'entreprise et vous intégrez naturellement dans un environnement dynamique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : Pas de télétravail Ce que nous offrons : <ul><li>Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance.</li><li>Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée.</li><li>Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae).</li><li>Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe.</li><li>Participation aux événements et à la vie de l'entreprise.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA4MTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T09:41:49Z

Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans la télécom, basée à Courbevoie, recherche un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H, pour un poste en intérim de 3 mois minimum Missions<h2> </h2><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2>Profil du candidatFormation et expérience :<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel</li></ul>Compétences techniques :<ul><li>Excellente maîtrise d'Excel </li><li>Connaissance de Sage 1000 appréciée </li><li>La maîtrise de Salesforce constitue un véritable atout</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Rigueur et sens de l'organisation </li><li>Autonomie et fiabilité </li><li>Bon relationnel et sens du service client </li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 37 000€ Brut Annuel Conditions : 35 heures hebdomadaires, 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) Localisation : La Défense (Courbevoie) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-11T08:19:53Z

Chargé de Recouvrement F/H

Chelles, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur automobile, basé à Chelles 77, recherche un Chargé de Recouvrement F/H pour un poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au service credit control vous assurez la gestion et le suivi des créances clients afin d'optimiser les encaissements et de préserver la santé financière de l'entreprise.Vos missions seront les suivantes <ul><li>Assurer le suivi des impayés et des échéances clients.</li><li>Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier pour obtenir le règlement des factures.</li><li>Négocier des solutions de paiement amiables, comme un échéancier ou un report de paiement.</li><li>Suivre et sécuriser les encours clients afin de limiter le risque d'impayés.</li><li>Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque.</li><li>Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, administratives ou comptables.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi, balances âgées et reportings de recouvrement.</li><li>Préparer et transmettre les dossiers en contentieux si nécessaire.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement.</li><li>Participer à la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires, heures supplémentaires payées ou récupérées Avantages : Tickets restaurant** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNzkyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-17T15:01:54Z

Chargé(e) de Recouvrement F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le transport, basé à Roissy-en-France, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 6 mois renouvelable 6 mois.MissionsRecouvrement :<ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul>Comptabilité Clients :<ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul>Liste non exhaustiveProfil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité ou gestion PME/PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme</li></ul> Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 36 000€ - 39 000€ Annuel Brut sur 13 mois</li><li>Avantages : 13 -ème mois, Tickets restaurant, remboursement TC</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMjI0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-05T13:10:37Z

Chargé(e) de Recouvrement F/H

Bussy-Saint-Georges, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader et spécialiste de la manutention, basé à Bussy Saint Georges (77), recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 1 mois renouvelable MissionsRecouvrement :<ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul>Comptabilité Clients :<ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul>Lise non exhaustive Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+3 en comptabilité ou gestion</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez l'anglais serait un plus.</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel SAP ou SAGE</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 35 000€ - 38 000€ Brut Annuel sur 13 mois </li><li>Avantages :Titres restaurants, Parking </li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMTg3OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T12:21:48Z

Chargé de Qualité Système F/H

Chanteloup-en-Brie, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Chanteloup-en-Brie, recherche un Chargé de Qualité Système F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation.Missions<ul><li>Participer au management de la Qualité et des Risques.</li><li>Contribuer au déploiement de la stratégie qualité et à la mise en oeuvre des actions d'amélioration.</li><li>Prendre part à la préparation et au suivi des audits internes et externes, ainsi qu'aux certifications et qualifications du site.</li><li>Participer à la gestion des déviations, en lien avec les équipes opérationnelles.</li><li>Appuyer le pilotage des processus et la préparation des indicateurs.</li><li>Contribuer à la gestion documentaire et à la mise à jour des procédures.</li><li>Participer à la gestion des partenaires.</li><li>Participer au développement de projets au sein du site.</li><li>Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques et la culture qualité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation minimum BAC+3 avec une spécialisation en Qualité.</li><li>Vous connaissez les référentiels et la réglementation qualité.</li><li>Organisation, rigueur et esprit d'analyse/synthèse sont des qualités indispensables.</li><li>Un bon relationnel et un sens de la communication sont également demandés pour la bonne réussite sur le poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 33 000€ Annuel brut, selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNDY3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-20T08:50:02Z

Responsable Paie Confirmé(e) F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe international du secteur de la distribution de services automatisés, présent dans plusieurs pays européens. basé à Saint-Denis, recherche un(e) Responsable Paie Confirmé(e) F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul>La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est un plus.Compétences techniques<ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzA2ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T07:35:24Z

Responsable Comptable Fiscaliste France F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international de premier plan, basé à Puteaux, présent sur plusieurs continents et engagé dans une importante transformation de sa fonction Finance. Dans le cadre du renforcement de son organisation comptable et fiscale, nous recherchons un Responsable Comptable Fiscaliste France F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la direction comptable, vous intervenez comme référent fiscal du périmètre France et travaillez en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe.Vos missionsVous garantissez la conformité et la fiabilité des données comptables et fiscales du périmètre France.À ce titre, vous :<ul><li>Structurez, formalisez et sécurisez les processus fiscaux et comptables</li><li>Garantissez la production et la conformité des déclarations fiscales (IS, TVA, CET, CVAE, DAS2, IFU, etc.)</li><li>Supervisez la détermination des résultats fiscaux et l'établissement des liasses fiscales</li><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques fiscales complexes</li><li>Coordonnez les contrôles fiscaux et assurez les relations avec l'administration</li><li>Pilotez les projets liés à la fiscalité et à la conformité réglementaire (e-invoicing, piste d'audit fiable, digitalisation)</li><li>Développez la culture fiscale auprès des équipes à travers la formation et la documentation</li><li>Contribuez à l'amélioration continue de la qualité des données financières</li><li>Management d'un collaborateur</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Comptabilité, Finance ou Fiscalité</li><li>Expérience de 7 à 10 ans minimum en fiscalité et comptabilité</li><li>Solide maîtrise de la fiscalité française des entreprises</li><li>Expérience acquise dans un environnement groupe multi-sociétés</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables/ERP</li><li>Capacité à travailler en transverse et à fédérer différents interlocuteurs</li></ul>Ce que nous recherchons<ul><li>Leadership fonctionnel</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse</li><li>Rigueur et sens des priorités</li><li>Excellent relationnel</li><li>Proactivité et autonomie</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut sur 13 mois + 10% bonus Avantages : <ul><li>Environnement groupe international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail possible 2 jours par semaine</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM0MjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T14:59:25Z

Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Missions<ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bac +5 en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de Silae et Kelio</li><li>Appétence pour les outils informatiques</li><li>Pro-activité, conseil, vision stratégique et business </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager Condition : statut cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5ODY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T13:47:33Z

Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Missions<ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Mener les entretiens professionnels</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bac +5 en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de Silae et Kelio</li><li>Appétence pour les outils informatiques</li><li>Pro-activité, conseil, vision stratégique et business</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY2ODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T13:40:00Z

Assistant RH F/H

Saclay, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le domaine scientifique, basé à proximité de Saclay, recherche un Assistant RH F/H pour un poste en intérim d'une durée de 2 mois.Missions<ul><li>Administration du personnel : rédaction des promesses d'embauche, contrats et avenants, création et archivage des dossiers salariés, vérification des pièces obligatoires avant passage en paie.</li><li>Gestion de l'onboarding : pilotage de l'intégration des nouveaux arrivants dans l'outil NIBELIS, coordination des demandes de badges, matériel informatique et visites médicales via les outils internes.</li><li>Recrutement : publication et multidiffusion des offres d'emploi (site interne, APEC, France Travail), gestion du parcours candidat dans le module recrutement NIBELIS, contribution active à son déploiement.</li><li>Suivi et reporting : mise à jour des tableaux de bord Excel (ouvertures de postes, recrutements en cours), gestion des demandes d'achats et suivi des tickets en cas d'incidents techniques.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en RH,</li><li>Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) RH/Assistant(e) RH,</li><li>Vous avez idéalement travaillé avec Nibelis et Excel,</li><li>La maîtrise de l'anglais est un plus,</li><li>Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 37 000€ Annuel brut, selon expérience Conditions : Statut non cadre Horaires : 8h30 à 17h30 sur site Avantages : RIE, Parking** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTE3NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-04T12:35:19Z

Responsable Comptable Général F/H

Châtillon, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Châtillon, recherche un Responsable Comptable Général F/H en CDI qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.MissionsAu sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :<ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et idéalement SAP 4 Hana.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T09:39:20Z

Comptable Clients et Facturation F/H

Ferrières-en-Brie, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 32500 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Ferrières-en-Brie, recherche un Comptable Clients et Facturation F/H, pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsFacturation <ul><li>S'assurer de la bonne application des processus de facturation et de crédit clients, veiller à la conformité et à la fiabilité des documents émis, superviser les assistantes commerciales (ADV)dans la réalisation de leurs tâches de facturation.</li><li>Recouvrement et contentieux : gérer le portefeuille de recouvrement francilien et superviser le portefeuille de recouvrement provincial, assurer le suivi des dossiers de pré-contentieux et contentieux, superviser l'utilisation des outils et des méthodes associés au recouvrement.</li><li>Risque de crédit des clients : analyser les risques de crédit des clients, recommander les garanties à mettre en place.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 500€ Annuel brut sur 13 mois Avantages :<ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTE5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-05T07:42:28Z

Responsable Paie & ADP F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Responsable Paie & ADP F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités de paie et d'administration du personnel dans un souci constant de qualité, de conformité et de service.Vous accompagnez l'équipe Paie & ADP et intervenez comme référent(e) auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs.Vos principales missions : Management & pilotage de l'équipe<ul><li>Manager, coordonner et animer l'équipe Paie & Administration du Personnel composée de 2 gestionnaires de paie et administration du personnel.</li><li>Organiser l'activité, prioriser les tâches et accompagner le développement des compétences de l'équipe.</li><li>Favoriser une culture de partage des connaissances, de collaboration et d'amélioration continue.</li></ul>Gestion et sécurisation de la paie<ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie et garantir sa fiabilité, sa conformité juridique ainsi que le respect des délais.</li><li>Contrôler les opérations de paie et sécuriser les pratiques en lien avec la réglementation sociale en vigueur.</li><li>Réaliser des simulations de paie à la demande des RH, managers ou collaborateurs.</li><li>Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions liées à la paie.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Veiller au bon déroulement de l'ensemble des campagnes et processus liés à l'administration du personnel.</li><li>Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié : gestion des cycles de travail, des badgeages et application des règles associées, notamment en matière de télétravail.</li></ul>Support & expertise RH<ul><li>Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des membres de l'équipe RH sur les sujets paie et administration du personnel.</li><li>Agir comme référent(e) technique et apporter votre expertise sur les problématiques complexes.</li><li>Préparer, coordonner et suivre les contrôles URSSAF ainsi que les audits internes et externes.</li></ul>Optimisation des process<ul><li>Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations organisationnelles et outillées.</li><li>Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'évolution des outils et processus informatiques.</li><li>Être force de proposition pour renforcer l'efficacité, la qualité de service et la performance de la fonction Paie & ADP.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+4 /5 avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie.</li><li>Expérience : Expérience significative (8 à 10 ans minimum) en paie, dont une partie en supervision ou coordination d'équipe</li><li>Solide culture paie et sociale.</li><li>Capacité à accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement.</li><li>La maîtrise d'ADP Decidium est un prérequis indispensable.</li><li>La connaissance de Kelio, outil de gestion des temps, sera particulièrement appréciée.</li></ul>Compétences comportementales :<ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.</li><li>Excellentes capacités relationnelles, avec tact et diplomatie dans des environnements parfois sensibles.</li><li>Réactivité, esprit d'initiative et capacité à gérer efficacement les priorités.</li><li>Goût du travail en équipe et communication claire, fiable et constructive.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon profilPourquoi nous rejoindre ? <ul><li>Un environnement de travail multiculturel, agile et bienveillant.</li><li>De réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.</li><li>Une entreprise engagée en faveur des enjeux RSE et environnementaux.</li><li>Un package attractif comprenant : RTT, mutuelle avantageuse, titres-restaurant et avantages CSE.</li></ul>Processus de recrutement<ul><li>Nous attachons une grande importance à l'expérience candidat et veillons à rendre chaque étape simple, fluide et transparente.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDY2MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T09:26:26Z

Responsable Comptable Fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe de dimension internationale basé à Puteaux, recherche un Responsable Comptable Fournisseurs F/H en CDI. Il est engagé dans une transformation importante de sa fonction finance, notamment à travers la modernisation de ses outils et processus comptables.MissionsRattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe & France, vous pilotez l'activité comptabilité fournisseurs tout en conservant une forte dimension opérationnelle.Vos principales responsabilités :Management<ul><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs en direct et 30 au total</li><li>Organiser l'activité du service</li><li>Développer les compétences et garantir la qualité des travaux produits</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement des factures fournisseurs</li><li>Garantir le respect des délais de paiement</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs</li><li>Piloter les relances et le traitement des anomalies</li><li>Produire les analyses et reportings du périmètre</li></ul>Clôtures et révision<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Superviser les travaux de révision</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux audits</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participer à l'amélioration des processus comptables</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et de l'ERP</li><li>Accompagner le déploiement de la facturation électronique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils de dématérialisation</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Leadership</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Rigueur et fiabilité</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour les projets de transformation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe sur 13 mois + 10% bonus Avantages : <ul><li>Management de proximité</li><li>Projets structurants (ERP, digitalisation, facturation électronique)</li><li>Environnement stimulant et évolutif</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T15:43:01Z

Responsable Comptable F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Evry, recherche un Responsable Comptable F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim de 10 mois à pourvoir début mai 2026.Missions<ul><li>Assurer la production du résultat analytique en garantissant la validité et la fiabilité des informations.</li><li>Comptabilisation des abonnements mensuels et opérations diverses.</li><li>Contrôler les imputations analytiques et réviser les comptes.</li><li>Garantir le respect des délais de clôture et le respect des procédures.</li><li>Élaboration du bilan jusqu'à la liasse fiscale.</li><li>Déclarations fiscales.</li><li>Assurer la relation avec les DAF.</li><li>Assurer la relation avec les commissaires aux comptes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de dix ans minimum sur un poste de responsable comptable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDk5MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T13:58:02Z

Responsable des Processus Financier F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, grand groupe spécialisé dans l'industrie, basé à Courbevoie, recherche un(e) Responsable des Processus Financier F/H, pour une mission de management de transition pour une durée de 6 mois à pourvoir ASAPMissions<ul><li>Définir et faire évoluer le core model process global sur votre périmètre, en collaboration avec le Global Process Owner, dans le respect des exigences réglementaires et des standards Groupe.</li><li>Définir les standards fonctionnels et technologiques des processus Reporting & Cash Accounting.</li><li>Piloter les évolutions de processus et les projets de transformation associés.</li><li>Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation et d'automatisation grâce aux technologies digitales.</li><li>Assurer la coordination des processus de bout en bout avec les autres Process Owners et fonctions transverses.</li><li>Participer à l'animation du réseau international d'experts process.</li><li>Préparer les supports et notes de décision destinés aux instances de gouvernance et aux comités de direction concernés.</li><li>Garantir l'intégration des processus avec les outils et solutions associés (SAP, solutions statutaires locales, outils de reporting et de trésorerie). </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration des Entreprises ou équivalent.</li><li>Expérience significative dans un environnement Record to Report (R2R), Finance Transformation ou Process Excellence.</li><li>Expérience confirmée sur des projets internationaux d'implémentation SAP ou programmes de transformation Finance.</li><li>Excellente maîtrise des processus Reporting et Cash Accounting.</li><li>Très bonne connaissance des outils SAP FI/CO et SAP Analytics Cloud (SAC).</li><li>Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues européennes est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjI4NzgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T14:36:42Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente ;</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzOTUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T09:44:41Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T13:08:49Z

Responsable Conformité et RGPD F/H

Versailles, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du BTP, basé à Versailles, recherche un(e) Responsable Conformité et RGPD F/H, pour un poste en CDIMissionsConformité :<ul><li>Etre le référent Compliance du Groupe ;</li><li>Assister les différentes filiales du groupe dans la définition des mesures prescrites par la loi et la réglementation applicable au groupe ;</li><li>S'assurer de la bonne application des mesures par les filiales basées en France et à l'international ;</li><li>Animer le réseau des local compliance officers du groupe.</li></ul>RGPD :<ul><li>Analyser les sujets relatifs à la protection des données personnelles : préconisations d'actions et soutien à la mise en œuvre ;</li><li>Réaliser tous travaux de conformité (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation) ;</li><li>Rédiger des procédures adaptées au respect de la règlementation et suivre leur mise en œuvre ;</li><li>Suivre les requêtes concernant l'exercice du droit des personnes ;</li><li>Venir en appui aux éventuelles demandes et échanges avec les autorités compétentes ;</li><li>Assurer la veille juridique et la réalisation d'études juridiques sur la thématique de la protection des données personnelles (analyses, rédaction de notes, courriers, rapports).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure BAC +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur les missions confiées, acquise en cabinet et/ou en direction juridique, idéalement au sein d'un groupe international avec suivi de filiales françaises ou étrangères.</li><li>Vous êtes rigoureux/se, doté de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous disposez en outre d'excellentes qualités relationnelles.</li><li>Vous maîtrisez l'anglais (nombreux échanges avec les filiales étrangères).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ Brut Annuel fixe (Dépendant du profil, expertise et expérience) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjI1NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T13:07:44Z

Chef de Produits SAV, Contrats et Services F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine industriel, basé à Vélizy, recherche un Chef de Produits SAV, Contrats et Services F/H pour une mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au responsable du service, vos missions seront les suivantes : <ul><li>Analyse des besoins clients et attentes du marché.</li><li>Recommandations et participation active à l'élaboration du plan marketing SAV.</li><li>Mise en place et coordination des actions avec le groupe et/ou les services internes, de la définition du produit jusqu'à sa commercialisation (Marketing mix…).</li><li>Animation et formation du réseau.</li><li>Suivi et analyse des performances commerciales du portefeuille de produits.</li><li>Vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille de produits.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation marketing ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans à un poste similaire.</li><li>Avoir de l'appétence pour les produits et services techniques.</li><li>Anglais courant impératif, l'allemand est un plus.</li><li>Maîtrise du pack office.</li><li data-section-id="138z7kg" data-start="0" data-end="75">Communication claire et capacité à structurer et transmettre des idées.</li><li data-section-id="yq3t7z" data-start="76" data-end="115">Esprit d'initiative et proactivité.</li><li data-section-id="1xq83m9" data-start="116" data-end="165">Très bonne capacité d'analyse et de synthèse.</li><li data-section-id="fbz2vn" data-start="166" data-end="203">Curiosité, créativité et rigueur.</li><li data-section-id="1alsh1k" data-start="204" data-end="251" data-is-last-node="">Autonomie et capacité à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 48 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjg0NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T09:05:19Z

Comptable Fournisseurs F/H

Saint-Ouen, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le retail, basé à Saint-Ouen, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en CDD de 6 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous garantissez la fiabilité des comptes fournisseurs de notre siège et/ou de notre réseau de magasins.Vos missions principales sont les suivantes :<ul data-start="295" data-end="494"><li data-section-id="f51t4h" data-start="295" data-end="351">Rapprochement des factures avec les bons de commande.</li><li data-section-id="8g3hzw" data-start="352" data-end="374">Saisie et relances.</li><li data-section-id="kkoas3" data-start="375" data-end="494">Suivi des comptes fournisseurs (capacité à justifier les écarts et à remonter les informations à votre responsable).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 en comptabilité,</li><li>Première expérience en comptabilité (alternance comprise),</li><li>Maîtrise du logiciel SAP obligatoire,</li><li>Réactivité et dynamisme.</li></ul>Environnement de travail :<ul><li>Utilisation du logiciel SAP,</li><li>Équipe soudée et collaborative,</li><li>Managers à l'écoute.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires Avantages : 13ème mois, prime sur objectif ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MzE2MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-17T13:51:09Z

Aide Comptable F/H

Argenteuil, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Argenteuil, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Saisie factures fournisseurs, mise en paiements,</li><li>Rapprochement bancaire,</li><li>Notes de frais,</li><li>Émission des prélèvements clients, suivi et recouvrement des comptes clients</li><li>Toutes ces taches seront réalisées dans le cadre d'un binôme avec la comptable en charge des différentes régions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.</li><li>Connaissances du logiciel Sage 100.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires Avantages : Prime de bilan à hauteur de 1 000€** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44NjAxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T08:05:43Z

Aide Comptable F/H

Argenteuil, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Argenteuil, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 2 mois, environ.Missions<ul><li>Lettrage des comptes</li><li>Saisie des factures</li><li>Archivages</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Une connaissance sur logiciel SAGE X3 serait un plus,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires et 1 RTT / mois Horaires : 8H45-12H30 / 13H30 - 17H30 du lundi au jeudi ; 8H45 - 12H30 / 13H45 - 16H le vendredi Avantages : Tickets restaurant de 12€ avec 60% de prise en charge ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45OTc4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-10T09:39:02Z