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69 résultats pour Charge De Recrutement à Guyancourt, Île-de-France

Chargé de Recrutement F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 37000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong> recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 12 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTc5MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-18T14:49:33Z
Chargé de Recrutement - Campagne d'Alternance F/H
  • La Garenne-Colombes, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recrutement - Campagne d'Alternance F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne.</li><li>Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaire lié à l'alternance.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié.</li><li>Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc.</li></ul><p>Si nécessaire aider à :</p><ul><li>Publier les offres sur les jobboards adéquats.</li><li>Présélectionner les profils via CV et screening si besoin et les proposer aux managers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="91" data-end="190">Diplômé(e) d'un BAC+3/4 et fort(e) d'une première expérience réussie en ressources humaines, vous :</p><ul data-start="195" data-end="467"><li data-section-id="1f5hcbe" data-start="195" data-end="231">êtes méthodique et rigoureux(se),</li><li data-section-id="1p9ew4w" data-start="234" data-end="289">faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse,</li><li data-section-id="cu6g4d" data-start="292" data-end="322">aimez travailler en équipe,</li><li data-section-id="byrahy" data-start="325" data-end="367">êtes à l'aise avec les outils digitaux,</li><li data-section-id="12mem5u" data-start="370" data-end="467">avez un intérêt marqué pour les sujets RH dans un environnement commercial et orienté business.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA3MjI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-03T13:06:38Z
Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Mener les entretiens professionnels</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de <strong>Silae et Kelio</strong></li><li>Appétence pour <strong>les outils informatiques</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong>,<strong> conseil</strong>, <strong>vision stratégique et business</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY2ODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T13:39:58Z
Assistant RH F/H
  • Saclay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le <strong>domaine scientifique</strong>, basé à proximité de <strong>Saclay,</strong> recherche un <strong>Assistant RH F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'une durée de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration du personnel</strong> : rédaction des promesses d'embauche, contrats et avenants, création et archivage des dossiers salariés, vérification des pièces obligatoires avant passage en paie.</li><li><strong>Gestion de l'onboarding</strong> : pilotage de l'intégration des nouveaux arrivants dans l'outil NIBELIS, coordination des demandes de badges, matériel informatique et visites médicales via les outils internes.</li><li><strong>Recrutement</strong> : publication et multidiffusion des offres d'emploi (site interne, APEC, France Travail), gestion du parcours candidat dans le module recrutement NIBELIS, contribution active à son déploiement.</li><li><strong>Suivi et reporting</strong> : mise à jour des tableaux de bord Excel (ouvertures de postes, recrutements en cours), gestion des demandes d'achats et suivi des tickets en cas d'incidents techniques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+2</strong> en <strong>RH,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chargé(e) RH/Assistant(e) RH,</li><li>Vous avez idéalement travaillé avec <strong>Nibelis</strong> et <strong>Excel</strong>,</li><li>La <strong>maîtrise </strong>de <strong>l'anglais</strong> est un plus,</li><li>Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Conditions : Statut non cadre<br />Horaires : 8h30 à 17h30 sur site<br />Avantages : RIE, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTE3NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-04T12:35:14Z
Assistant de Gestion Locative F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Locative F/H pour un poste en CDI.</p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p>Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons prioritairement des candidats ayant acquis une expérience significative au sein de cabinets d'administration de biens reconnus, de groupes immobiliers d'envergure ou d'acteurs institutionnels, et habitués à gérer des portefeuilles exigeants avec un niveau élevé de qualité de service.</p><p><em><strong>Important : ce poste est exclusivement en présentiel. Aucun dispositif de télétravail n'est prévu. Merci de ne postuler que si cette organisation correspond à vos attentes.</strong></em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux &amp; dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs &amp; locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance &amp; sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p><em>Logiciels utilisés : Thetrawin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation :</strong> BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent.</p><p><strong>Expérience :</strong> 2 à 5 ans en gestion locative (habitation et/ou commercial).</p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span> </p><ul><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel).</li><li>Pratique d'un logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo) et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences comportementales</span></p><ul><li>Rigueur, organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Sens du service et diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Avantages :</p><ul><li>Titres-restaurant</li><li>Prise en charge à 50 % du Pass Navigo</li><li>Dispositifs et avantages internes</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIzNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-24T15:37:12Z
Chargé de Relation Client F/H
  • Guyancourt, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Chargé de Relation Client F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>minimum 3 ans sur un poste en relation client.</strong></li><li><strong>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de <strong>bon relationnel et d'esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMxNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-12T08:56:33Z
Chargé de Clientèle F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du standard</li><li>Réservation</li><li>Accueil</li><li>Gestion administrative</li><li>Gestion ADV </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience réussie en gestion administrative et du standard.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc4MTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-15T14:30:39Z
Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H
  • Versailles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution</strong>, basé à <strong>Versailles,</strong> recherche un <strong>Chargé de Recouvrement Grands Comptes F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Recouvrement des impayés auprès de clients dans le secteur public (Hôpitaux, collectivités, écoles etc…)</li><li>Analyse, pointage et lettrage des comptes clients</li><li>Conduite de réunion aves les services transverses</li><li>Suivi des encaissements</li><li>Réduction du DSO</li><li>Blocage et déblocage des comptes clients</li><li>Recouvrement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>Comptabilité.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum en comptabilité clients recouvrement.</li><li>La connaissance <strong>d'Eloficash</strong> serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Chorus, Excel TCD et le recouvrement grands comptes.</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur et d'autonomie.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjgzNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-18T10:58:14Z
Chargé de Recouvrement F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe spécialisé dans le<strong> transport terrestre</strong> (route et rail), avec une position de premier plan dans la logistique industrielle et une stratégie active de décarbonation, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 6 à 12 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Connaissance en gestion des risques et/ou assurance/crédit. </li><li>Recouvrement via téléphone et/ou mail</li><li>Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients dans une zone géographique donnée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (3 ans minimum)</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</li><li>Excellente gestion du stress et capacité à traiter un volume important de demandes.</li></ul><p><strong>Compétences requises</strong></p><ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE1ODc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T15:24:36Z
Chargé de Clientèle F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique,</strong> basé à <strong>Rueil-Malmaison,</strong> recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement <strong>Salesforce.</strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP SD</strong> (commandes) est un plus apprécié, sans être obligatoire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils internes de pilotage de la téléphonie.</strong></li><li>Vous gérez sans difficulté une <strong>large gamme de produits</strong>, incluant 4 références principales de médicaments.</li><li>Vous évoluez avec rigueur dans un <strong>environnement fortement normé</strong> (ORTH +++).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut (13ème mois inclus dans le salaire)<br />Conditions : 35h Hebdomadaires + RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-22T10:18:34Z
Chargé(e) de Clientèle F/H
  • Orly, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 25200 - 25200 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'alimentaire</strong>, basée à <strong>Orly,</strong> recherche un(e)<strong> Chargé(e) de Clientèle F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim jusqu'au 31 août </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vous avez la charge de la gestion des dossiers clients : prise d'appels et traitement des litiges transporteurs</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vous préparez les avoirs et re-facturez si nécessaire. </span></li></ul><p><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black;">Vous êtes issu de formation</span><strong style="color: black;"> Bac + 2</strong></li><li><span style="color: black;">Vous disposez <strong>d'une expérience sur un poste similaire</strong></span></li><li><span style="color: black;">La maîtrise du</span><strong style="color: black;"> pack office</strong></li><li><span style="color: black;">Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'un <strong>excellent relationnel</strong>.</span></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 200€ </strong>Brut Annuel<strong> <br /></strong>Conditions :<strong> Horaires 9H00 / 17H00</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODgzMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T07:03:33Z
Chargé de Recouvrement F/H
  • Chelles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 26000 - 26000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Chelles 77</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="display: inline !important;">Rattaché(e) au service credit control vous assurez la gestion et le suivi des créances clients afin d'optimiser les encaissements et de préserver la santé financière de l'entreprise.</p><p><strong>Vos missions seront les suivantes </strong></p><ul><li>Assurer le suivi des impayés et des échéances clients.</li><li>Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier pour obtenir le règlement des factures.</li><li>Négocier des solutions de paiement amiables, comme un échéancier ou un report de paiement.</li><li>Suivre et sécuriser les encours clients afin de limiter le risque d'impayés.</li><li>Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque.</li><li>Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, administratives ou comptables.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi, balances âgées et reportings de recouvrement.</li><li>Préparer et transmettre les dossiers en contentieux si nécessaire.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement.</li><li>Participer à la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires, heures supplémentaires payées ou récupérées <br />Avantages : Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNzkyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-17T15:01:52Z
Responsable Administratif et Financier F/H
  • Vitry-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Vitry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance d'une entreprise en croissance. Vous managez une équipe de deux personnes en comptabilité et contrôle de gestion et contribuez activement à la structuration des outils, des processus et du pilotage de la performance.</p><p>Dans ce contexte de développement, le poste est évolutif vers une fonction de Directeur Financier.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Piloter la stratégie financière et élaborer le budget et le business plan pluriannuel à partir des décisions prises par la Direction Générale.</li><li>Mettre en place et suivre les outils de pilotage : reporting, tableaux de bord, KPI.</li><li>Assurer le contrôle de gestion et analyser les performances financières.</li><li>Superviser la comptabilité, la fiscalité et les obligations légales dans ces domaines.</li><li>Gérer la trésorerie et les relations bancaires.</li><li>Réaliser les dossiers de financement et accompagner les projets d'investissement.</li><li>Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.</li><li>Mettre en place des procédures internes et accompagner la digitalisation des outils (ERP, reporting).</li><li>Produire des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.</li><li>Être garant de la fiabilité des données financières.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> a minima sur des fonctions similaires.</li><li>Orienté(e) business, vous êtes doté(e) de solides compétences en analyse financière et pilotage de la performance.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, organiser et améliorer les process.</li><li>La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe<br />Avantages : télétravail, intéressement, véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTkxNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T07:52:59Z
Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 33000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Courbevoie,</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du service Administration des Ventes et Facturation, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de<strong> 2 à 5 ans minimum</strong> en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente </li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils bureautiques, notamment Excel</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Connaissance de <strong>Sage 1000 appréciée </strong></li><li>La maîtrise de <strong>Salesforce constitue un véritable atout</strong></li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong> et<strong> sens de l'organisation</strong> </li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>fiabilité </strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et<strong> sens du service client </strong></li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel <br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire - Horaire : <strong>9h00 - 17h00</strong> (pause déjeuner incluse) </p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-23T13:59:03Z
Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>la télécom</strong>, basée à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h2> </h2><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de <strong>2 à 5 ans minimum</strong> en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente</li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong>, <strong>notamment Excel</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise <strong>d'Excel </strong></li><li>Connaissance de<strong> Sage 1000 appréciée </strong></li><li>La maîtrise de <strong>Salesforce constitue un véritable atout</strong></li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de l'organisation<em> </em></strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et<strong> fiabilité </strong></li><li><strong>Bon relationnel </strong>et <strong>sens du service client </strong></li><li><strong>Réactivité</strong> et capacité à <strong>gérer les priorités</strong></li></ul><h2> </h2><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel <br />Conditions : 35 heures hebdomadaires, 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) <br />Localisation : La Défense (Courbevoie) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T08:19:51Z
Chargé(e) de Financement F/H
  • Évry-Courcouronnes, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 28000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p> Notre client, acteur reconnu de <strong>l'accompagnement et du financement des créateurs et repreneurs d'entreprise</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Financement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 1 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse des projets : étude des dossiers de création/reprise d'entreprise, analyse financière (business plan, prévisionnels) et évaluation de la viabilité.</li><li>Montage et suivi des financements : constitution des dossiers de prêts d'honneur, préparation des comités d'agrément et suivi des décisions.</li><li>Accompagnement des entrepreneurs : conseil sur la structuration financière, orientation vers les partenaires (banques, réseaux d'accompagnement).</li><li>Coordination avec les partenaires : échanges réguliers avec les acteurs locaux (banques, experts-comptables, collectivités).</li><li>Suivi administratif et reporting : mise à jour des dossiers, suivi des remboursements, tableaux de bord et reporting d'activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience de<strong> 2 à 5 ans</strong> en analyse financière, financement ou accompagnement d'entreprise.</li><li>Bonne maîtrise de<strong> l'analyse financière</strong> et <strong>des outils bureautiques (Excel notamment)</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong> et <strong>capacité à vulgariser des données financières</strong>.</li><li><strong>Aisance relationnelle</strong> et <strong>fort sens du service</strong>. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Brut Annuel selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODE4MDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-11T14:59:40Z
Chargé(e) de Recouvrement F/H
  • Roissy-en-France, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 36000 - 39000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois renouvelable 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong style="font-family: Arial, sans-serif;"> </strong><strong>:</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span>: informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong style="font-family: Arial, sans-serif;"> </strong><strong>:</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Liste non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong> en comptabilité ou gestion PME/PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum</strong> sur un poste similaire</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong> et <strong>de dynamisme</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><ul><li>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>39 000€</strong> Annuel Brut sur 13 mois</li><li>Avantages : 13 -ème mois, Tickets restaurant, remboursement TC</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMjI0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-05T13:10:31Z
Assistant Appels d'Offres F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Appels d'Offres F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion des commandes</strong></p><ul><li>Coordination des appels d'offres publiques/privées (y compris offres stratégiques) :</li><li>Lecture et analyse des pièces du marché.</li><li>Préparation des dossiers administratifs (pièces admin, CV, Références, cadre de synthèse, etc.).</li><li>Assistance auprès des chargés d'offres dans leur réponse aux AO.</li><li>Initiation des documents d'offres (trame note méthodo / présentation Powerpoint / organigramme /etc.).</li><li>Établissement du rétroplanning et suivi de l'avancement de l'offre (en collaboration avec le chargé d'offre et nos partenaires externes).</li><li>Être garant de la bonne remise de l'offre (dans les délais impartis et conforme aux DCE).</li><li>Traçabilité de l'offre dans notre CRM/outil de suivi.</li><li>Amélioration et actualisation de notre base de données CV / Réf.</li><li>Participation ponctuelle à la veille commerciale.</li><li>Gestion de la boîte courriels partagée.</li><li>Bonne communication et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise des AO publics/privés et des procédures dématérialisées de remise d'AO.</li><li>Expérience dans le domaine de l'ingénierie et/ou conseil.</li><li>Excellente maîtrise du pack-office (Word / Excel / PowerPoint / Outlook / Teams).</li><li>Autonomie, rigueur, sens des priorités et bonne gestion du stress.</li><li>Proactivité, forte capacité d'adaptation et aisance en communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0NjcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-09T09:30:27Z
Consultant en Recrutement spécialisé Finance F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;">Pourquoi choisir <strong>Robert Half</strong> ?<br /><br /><strong>Un leader mondial :</strong> évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place t Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe :</strong> chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /> <br /><strong>Des outils qui font la différence :</strong> matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !<br /> <br /><strong>Un parcours de formation premium :</strong> dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !<br /> <br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;">Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p style="text-align: justify;"><strong>- Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez</p><p style="text-align: justify;"><strong>- Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.</p><p style="text-align: justify;"><strong>- Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.</p><p><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? </strong></p><p>Ce job est fait pour vous si :</p><p>- Vous avez <strong>2/4 ans d'expérience en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.</p><p>- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.</p><p>- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></p><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p><strong>- Salaire attractif</strong> : 38 000€ à 42 000€/ an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.</p><p><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong></p><p><strong>- Formation continue &amp; évolution</strong> de carrière rapide</p><p style="text-align: justify;">- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle</p><p><strong>Le process de recrutement :</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p>1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice</p><p>2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager</p><p>3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong></p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM1NzQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-25T14:14:12Z
Assistant ADV F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 31000 - 31000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>publicité</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise en place de campagne de publicité.</li><li>Vérification de la livraison des bons éléments.</li><li>Suivi administratif et financier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2/3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum dans les <strong>médias ou la publicité</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>Pack Office</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'organisation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail, RTT, PEE et/ou PERCOL, mutuelle prise en charge à 100%, 13<em>ème</em> mois…<strong><br /></strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzUzMjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T08:20:00Z
Assistant de Direction Bilingue F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le développement</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction Bilingue F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois en vue d'une d'opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister administrativement les équipes.</li><li>Gérer l'agenda si besoin des managers.</li><li>Diffuser des documents par mail (mailing list).</li><li>Organiser des réunions internes ou externes ou d'évènements (repas, groupes de travail, avis de visite chez les clients…).</li><li>Organiser des voyages.</li><li>Faire des demandes d'achats dans l'ERP (fournitures et commandes diverses).</li><li>S'occuper des démarches administratives d'accueil des nouveaux arrivants (bureau, poste de travail, compte, téléphone, avis de visite, accès aux outils, …).</li><li>Mettre à jour les affectations nominatives des bureaux.</li><li>Gérer des tâches administratives diverses (Courier, tableaux de synthèse, CR de réunions…).</li><li>Prendre en charge des démarches administratives de quelques managers (notes de frais, imputations horaires, …).</li><li>Valider des jalons de paiement dans SAP.</li><li>Ranger des espaces de stockage des fournitures.</li><li>Administrer des accès à plusieurs outils.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> dans le support d'une équipe.</li><li>La rigueur, l'organisation et la discrétion sont vos <strong>qualités principales</strong>.</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li><li>La connaissance de <strong>Concur</strong> et <strong>SAP</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTExMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-02T10:13:39Z
Assistant Comptable F/H
  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong> <strong>sanitaire</strong> (ambulances, VSL) et en forte croissance, recherche un <strong>Assistant Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin d'accompagner l'équipe comptable dans le cadre de la <strong>structuration du pôle administratif et financier</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Comptable Générale, vous prenez en charge un périmètre opérationnel large et varié :</p><p><strong>Comptabilité générale</strong></p><ul><li>Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais).</li><li>Enregistrement des opérations comptables courantes (OD).</li><li>Lettrage des comptes.</li><li>Rapprochements bancaires.</li><li>Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités).</li><li>Classement et archivage des documents comptables.</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs</strong></p><ul><li>Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances.</li><li>Interface avec les interlocuteurs internes et le cabinet expert-comptable.</li></ul><p><strong>Logiciel métier Saphir</strong></p><ul><li>Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés.</li><li>Facturation client au besoin.</li></ul><p><strong>Support opérationnel</strong></p><ul><li>Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience</strong></p><ul><li>BAC+2/3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro).</li><li>3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs - une expérience en environnement multi-sociétés est un plus.</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires.</li><li>Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances.</li><li>Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale.</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission - formation assurée en poste sur nos outils.</li><li>Maîtrise du Pack Office 365.</li><li>La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus.</li></ul><p><strong>Ce que nous recherchons avant tout</strong></p><ul><li>Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes à l'aise avec les outils, vous cherchez à comprendre comment les choses fonctionnent et à vous améliorer.</li><li>Pro-activité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous identifiez les sujets, vous proposez, vous avancez.</li><li>Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre avec sérieux et tenez vos délais sans supervision rapprochée.</li><li>Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres, vous participez à la vie de l'entreprise et vous intégrez naturellement dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Pas de télétravail </p><p><strong>Ce que nous offrons : </strong></p><ul><li>Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance.</li><li>Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée.</li><li>Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae).</li><li>Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe.</li><li>Participation aux événements et à la vie de l'entreprise.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA4MTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T09:41:47Z
Responsable RH F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé dans le <strong>14ème arrondissement de Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable RH F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au CEO, votre role sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.</p><p>Vous intervenez dans un environnement en mouvement, avec des équipes en croissance et une fonction RH en pleine structuration.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Accompagnement du parcours collaborateur</strong></p><ul><li>Préparer et animer les on/offboarding et veiller à leur bon déroulement</li><li>Suivre les périodes d'essai et coordonner les points d'étape avec les managers</li><li>Garder un lien régulier avec les collaborateurs internes et externes</li></ul><p><strong>Gestion de la formation</strong></p><ul><li>Planifier les sessions de formation internes</li><li>Administrer les inscriptions et suivre la participation des collaborateurs</li><li>Coordonner les intervenants et formateurs et gérer la logistique</li><li>Participer au développement et à l'animation de l'offre de formation interne</li></ul><p><strong>Pilotage des temps d'évaluation RH</strong></p><ul><li>Organiser les campagnes d'évaluation collaborateurs et accompagner les managers dans la préparation et conduite</li><li>Coordonner les sujets liés aux évolutions de poste et à la mobilité interne</li><li>Structurer et formaliser les retours faits aux collaborateurs</li></ul><p><strong>Expérience collaborateur</strong></p><ul><li>Suivre les actions mises en place à la suite des enquêtes internes</li><li>Être à l'écoute du terrain pour détecter les points de vigilance ou signaux faibles</li><li>Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes</li><li>Contribuer à renforcer l'engagement et la qualité de l'expérience collaborateur</li></ul><p><strong>Gestion RH opérationnelle</strong></p><ul><li>Répondre aux demandes RH courantes des équipes et des managers</li><li>Assurer le suivi de sujets pratiques liés à l'intégration, aux formations ou au matériel</li><li>Veiller au bon fonctionnement global des processus People</li><li>Participer à la continuité et à la fluidité de l'activité RH au quotidien</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master RH</li><li>Expérience réussie en RH</li><li>Capacité à travailler en simultané tout en gardant de la rigueur</li><li>Organisation et fiabilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires avec RTT<br />Avantages : Tickets restaurant 10€, 50% Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0NzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T15:59:06Z
Assistant(e) Pricing Trade Marketing F/H
  • Gennevilliers, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 36000 - 36000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche<strong> un(e) Assistant(e) Pricing Trade Marketing F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Mise à jour des prix : Préparer les supports d'aide à la décision tarifaire pour la direction commerciale et générale.</li><li>Déploiement des tarifs en interne et auprès des clients</li><li>Analyser les tendances, l'élasticité prix, la performance concurrentielle et les marges, ainsi que le positionnement sur le marché.</li><li>Participer à l'élaboration, la mise en place et le déploiement des opérations Trade Marketing</li><li>Analyser et suivre les performances des actions (ROI)</li><li>Préparation des Business review sur les animations commerciales des différents partenaires</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p> </p><ul><li><strong>Master en marketing</strong> avec un <strong>minimum de 2 ans</strong> d'expérience hors stages / alternance</li><li><strong>Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)</strong></li><li>Maîtrise avancée <strong>d'Excel</strong></li><li>Capacité à <strong>analyser les effets prix/volume/mix</strong> et à <strong>modéliser l'impact des changements tarifaires</strong></li><li>Capacité à <strong>gérer plusieurs tâches, projets et parties prenantes simultanément</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois<br /></strong>Avantages : Télétravail : 1 jour/semaine, 50% Pass Navigo , Ind. TT : 10€ par mois non soumis à charge et à impôt, RIE <br />Conditions : <strong>35 heures par semaine</strong>, statut non-cadre</p><p><strong> </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1NDY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T12:18:09Z
Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à<strong> Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de<strong> 5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de <strong>Silae et Kelio</strong></li><li>Appétence pour <strong>les outils informatiques</strong></li><li><strong>Pro-activité</strong>,<strong> conseil</strong>, <strong>vision stratégique et business </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager<br />Condition : statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5ODY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T13:47:32Z
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