Offres d'emploi de Responsable Du Service Client à Gennevilliers, Île-de-france

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Responsable des Services Comptables F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe pharmaceutique en développement, basé à Clichy, recherche dans le cadre d'un remplacement, son Responsable des Services Comptables F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière, vous piloterez la fonction comptable des entités françaises et accompagnerez les équipes dans l'amélioration des processus et l'évolution des systèmes d'information Finance.Vos principales responsabilités<ul><li>Piloter la fonction comptable : superviser la comptabilité générale et auxiliaire, garantir la fiabilité des états financiers et organiser les clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Manager et développer l'équipe : structurer l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.</li><li>Sécuriser l'information financière : veiller au respect des normes comptables, des procédures groupe et du contrôle interne, tout en assurant la cohérence des données issues de l'ERP et des différents systèmes.</li><li>Superviser la fiscalité : garantir la bonne réalisation des déclarations fiscales et sociales, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.</li><li>Accompagner la transformation Finance : contribuer à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils, en facilitant l'appropriation des changements par les équipes.</li></ul>Vous serez également l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur votre périmètre.Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management, et avez évolué dans un groupe international.</li><li>Vous maîtrisez les clôtures statutaires, la fiscalité française et les processus de contrôle interne.</li><li>À l'aise avec les ERP et les outils financiers, vous disposez d'un anglais courant.</li><li>Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vous permettent de conjuguer exigence technique et accompagnement des équipes. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DRH** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5NzMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-21T16:03:14Z

Responsable d'Exploitation - Gestionnaire Locatif F/H

Rosny-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, une filiale d'action logement, basée à Rosny-sous-Bois, recherche un Responsable d'Exploitation et de Maintenance - Gestionnaire Locatif F/H pour un CDD de 4 mois.MissionsRelation avec les locataires et suivi des résidences<ul><li>Être présent sur le terrain et au contact direct des locataires </li><li>Gérer et traiter les demandes et réclamations courantes dans les meilleurs délais, pour promouvoir la qualité de vie aux occupants </li><li>Réaliser les visites régulières d'immeubles et rédiger les comptes rendus afin d'en tracer le suivi </li><li>Assurer l'affichage d'informations et le relais de communication entre bailleur et clients </li><li>Veiller plus largement la diffusion d'informations auprès des locataires </li><li>Sensibiliser les locataires au bon usage des équipements collectifs, à la prévention des sinistres et aux comportements responsables (déchets, énergie, tranquillité)</li></ul>Suivi technique et maintenance<ul><li>Commander et piloter les interventions de maintenance et petites réparations (parties privatives & communes) </li><li>Être garant du bon entretien des immeubles et de leur image </li><li>Suivre les contrats de prestation (technicité 1 et de service) sur le terrain (propreté, espaces verts, etc.) selon les consignes du Responsable d'Actifs Immobiliers </li><li>Interagir avec le syndic des immeubles en copropriété pour signaler les dysfonctionnements constatés, en assurer le suivi jusqu'à leur résolution, et si nécessaire après actions, les relayer aux référents copropriété en cas de mise en demeure </li><li>Remontrer les dysfonctionnements, difficultés rencontrées dans la gestion du site et solliciter le cas échéant l'appui du Pôle Exploitation et Technique pour y remédier </li><li>Contribuer aux démarches de maintenance préventive </li><li>Assurer le suivi qualité des entreprises intervenantes (contrôle de prestation, conformité du travail réalisé, respect des délais)</li></ul>Gestion opérationnelle<ul><li>Assurer les visite(s)-conseil et les EDL de sortie et engager les prestations correctives de remise en état (REL) </li><li>Faciliter l'intervention des prestataires mandatés pour les visites commerciales, les visites de vente ou les états des lieux d'entrée, afin qu'elles se déroulent dans les meilleurs délais </li><li>Gérer les sinistres en lien avec les assurances : constats, mesures conservatoires, traitement de la cause, chiffrage de remise en état, accompagnement des réunions d'expertise, suivi des réparations </li><li>Assurer le suivi et le reporting des anomalies ou besoins identifiés sur le terrain </li><li>Accompagner les visites et organiser l'accès des équipes et partenaires (cession, expertise, diagnostics, réhabilitations)</li></ul>Gestion de la sécurité du patrimoine<ul><li>Veiller au maintien des équipements de sécurité en état, à l'affichage des consignes de sécurité sur les sites et à la sécurité du « bâti » </li><li>Déployer les plans d'action globaux « sécurité » d'in'li et en contrôler l'exécution, en lien avec le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Réaliser une veille sécurité sur les sites en monopropriété et remonter au chargé de mission « Sécurité et Sûreté » l'ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés, pour priorisation des actions </li><li>Réaliser les visites des immeubles en copropriété et alerter le syndic si des risques en matière de sécurité sont identifiés </li><li>Contrôler les registres de sécurité sur les sites, rappeler à l'ordre le(s) prestataire(s) en cas de non-respect des clauses du contrat et informer le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires. </li><li>Contribuer à la mise en œuvre des actions de tranquillité résidentielle (travail coordonné avec médiateurs, collectivités, partenaires)</li></ul>Reporting et amélioration continue<ul><li>Alimenter les tableaux de bord et rendre compte régulièrement au Responsable d'Actifs Immobiliers des anomalies, incidents et actions entreprises </li><li>Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, réduire les coûts d'exploitation et fiabiliser les interventions des prestataires </li><li>Proposer des ajustements organisationnels ou techniques pour fluidifier les interventions et renforcer la satisfaction client</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez, idéalement, d'une formation en immobilier</li><li>Une expérience chez un bailleur social serait appréciée</li><li>Excellente présentation, bon niveau de discours et d'orthographe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut sur 13 mois Horaires : 38h Hebdomadaires Avantages : RTTs, tickets restaurantRemboursement des TCsVoiture de service** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-09T07:11:28Z

Responsable Paie et SIRH F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services auxiliaires des transports terrestres, basé à Issy-Les-Moulineaux, recherche un Responsable Paie et SIRH F/H pour un contrat à durée indéterminée.Missions<ul><li>Conseiller et assister les responsables RH dans leur gestion des temps, des activités, sur le volet Paie des divers situations rencontrées (calcul d'indemnités, explication de bulletins de Paie…)</li><li>Traiter les diverses demandes des administrations (URSSAF, INSEE, DARES, DREES, Trésor Public, Prévoyance, Retraite, Santé…) et assurer le suivi de ces demandes</li><li>Établir le suivi des effectifs pour les services internes concernés et notamment la direction Finance, le CSE, les moyens généraux ou le service Informatique</li><li>Contribuer activement aux appels d'offre par la pertinence des informations transmises aux opérationnels (budget masse salariale, effectifs…)</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires Paie, GTA et SIRH</li><li>Gérer les tickets restaurants, les acomptes, les notes de frais, les oppositions et saisies sur salaires</li><li>Gérer la maladie : contrôle des arrêts reçus, remboursement des IJSS, dossier de prévoyance, etc…</li><li>Assurer la transmission des bulletins de paies pour leur diffusion dans les coffres électroniques.</li><li>Gérer l'intéressement et de façon plus générale tous les sujets liés au package rémunération (actuel et différé avec le PERECO)</li><li>Établir des tableaux de bord de gestion harmonisés pour les responsables RH (absentéisme…</li><li>Établir le reporting holding, le HRticulate, le suivi des temps pour le contrôle de gestion</li><li>Assister le Service Comptable et le prestataire Paie dans l'analyse des comptes sociaux</li><li>Assurer un point mensuel paie avec le prestataire et les services financiers</li><li>Veiller au respect du niveau de prestations et de services attendus dans le cadre des accords avec les prestataires de la DRH en matière de paie, de GTA et de SIRH</li><li>Animer le pôle Paie & SIRH avec le management d'une personne</li><li>Agir en coordination avec le prestataire Paie afin de sécuriser ce processus important et garantit la fiabilité des paies et processus financiers associés</li><li>Réaliser les bilans annuels obligatoires : bilan social, rapport égalité H/F, suivi annuel des accords d'entreprise</li><li>Participer à la réflexion et à la modélisation des politiques salariales annuelles dans le respect des enveloppes budgétaires et pilote à ce titre la campagne annuelle des augmentations</li><li>Centraliser les questions relatives aux outils de gestion utilisés par les membres de la DRH afin de s'assurer de leur bon traitement par les prestataires du Groupe</li><li>Assurer la veille juridique et la conformité des développements réalisés sur les outils de gestion RH afin de sécuriser les traitements réalisés pour le compte du Groupe en France</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : Paie / Contrôle de Gestion sociale</li><li>Expérience : a minima 7 ans d'expérience</li><li>Compétences : Paie / maîtrise Excel / maîtrise de l'outil Silae</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : autour de 55 000€ Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expérience) Télétravail : une fois la période d'essai validée Avantages en nature : TR 10€ (6€ prise en charge employeur) Rémunération variable, primes et bonus :<ul><li>Prime annuelle sur objectif autour de 3K+ intéressement participation 1 mois</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjE0NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T07:51:54Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T07:53:32Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Être en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut, package (fixe + variable)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwMjEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-27T08:40:46Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Saint-Denis, est un acteur structuré évoluant dans un environnement opérationnel exigeant, avec une présence multisite.Dans un contexte de structuration et de développement de sa fonction RH, il recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI, capable d'accompagner les équipes opérationnelles, de sécuriser les pratiques sociales et de contribuer à l'harmonisation des processus RH sur son périmètre.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre régional multisite et assurez notamment les missions suivantes :<ul><li>Conseil RH et accompagnement des opérationnels : accompagner les directeurs de site et les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH, les conseiller dans leurs prises de décision et les accompagner dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires.</li><li>Droit social et relations sociales : garantir l'application de la législation du travail, sécuriser les pratiques RH et participer aux échanges avec les représentants du personnel.</li><li>Recrutement et développement RH : piloter les recrutements des profils agents de maîtrise et cadres, contribuer au déploiement du plan de formation et accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels.</li><li>Administration du personnel et paie : superviser la fiabilité des processus administratifs, assurer le relais avec les équipes paie, participer au suivi des indicateurs sociaux et veiller à la conformité des documents et obligations réglementaires.</li><li>Structuration et amélioration continue : contribuer à la formalisation et à l'harmonisation des procédures RH, accompagner le déploiement des politiques RH du groupe et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Reporting et gestion des risques : suivre les tableaux de bord RH, alerter la Direction sur les risques sociaux et les dysfonctionnements éventuels, et assurer un reporting régulier.</li><li>Relations avec les organismes externes : représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs institutionnels et contribuer, en lien avec la Direction RH, au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social.</li><li>Expérience d'au moins 6 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite.</li><li>Solides connaissances en droit social et bonne maîtrise des problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Expérience dans l'accompagnement des opérationnels, la gestion des relations sociales et le traitement des situations individuelles.</li><li>Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la distribution serait particulièrement appréciée.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer et à conduire le changement</li><li>Excellent relationnel, sens du service, discrétion et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDE0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:15:22Z

Responsable Administration Du Personnel F/H

Nanterre, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à Nanterre, recherche un Responsable Administration Du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, prolongeable.Missions<ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T13:39:26Z

Responsable Audit Interne F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
- EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un Responsable Audit Interne F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.Missions<ul><li>Élaborer et piloter le plan annuel d'audit interne,</li><li>Piloter et réaliser des missions d'audit interne,</li><li>Produire les rapports d'audit, formuler des recommandations et suivre la mise en œuvre des plans d'actions,</li><li>Maintenir les méthodologies et procédures d'audit conformément aux normes professionnelles en vigueur,</li><li>Coordonner les travaux avec les auditeurs externes,</li><li>Déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne du groupe,</li><li>Animer le processus de gestion des risques,</li><li>Évaluer l'efficacité des contrôles financiers, opérationnels et de conformité,</li><li>Identifier les risques émergents et émettre des recommandations,</li><li>Veiller au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des principes de gouvernance.</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'éthique, de gestion des risques et de contrôle interne.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 minimum sur un poste similaire en audit interne.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE4MTE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-27T08:48:01Z

Responsable Paie F/H

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Asnières-sur-Seine (RER C direct), recherche un Responsable Paie F/H pour un poste en CDI. MissionsVos principales responsabilités :<ul><li>Piloter l'évolution des systèmes paie et gestion des temps</li><li>Superviser le traitement de la paye et des déclarations sociales et réaliser le traitement des opérations sensibles</li><li>Piloter l'activité paye et optimiser l'activité</li><li>Effectuer les calculs et déclarations périodiques : CIR, épargne salariale, indemnités de fin de carrière, versements légaux</li><li>Réaliser les études, répondre aux enquêtes et effectuer les déclarations obligatoires selon les périodicités définies par les administrations</li><li>Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des processus paie/RH</li><li>Développer les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision</li><li>Participer aux chantiers RH en transversal</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération</li><li>Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie et de Gestion des Temps : Cegedim/Bodet</li><li>Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux</li><li>Maîtrise de l'utilisation d'un SIRH et des interfaces entre le SIRH et le logiciel de paye</li><li>Anglais professionnel</li></ul><hr /><ul><li>Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de Responsable paye multisites dans un environnement international</li></ul><hr /><ul><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Esprit pragmatique et méthodique</li><li>Fermeté</li><li>Capacité à travailler dans des délais contraints</li><li>Confidentialité et respect du secret professionnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel brut, dépendant du profil, des niveaux d'expertise / d'expérience Avantages : partie variable autour de 10 % de la rémunération fixe** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTE2NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T15:40:03Z

Télévendeur F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur historique de la distribution de produits alimentaires auprès des circuits spécialisés, basé à La Courneuve, recherche un Télévendeur F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) au responsable de la télévente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels par téléphone, vos missions :<ul><li>Prise et saisie des commandes clients, avec un volume soutenu</li><li>Développement de votre chiffre d'affaires, réalisé à 60 % en appels sortants et 40 % en appels entrants</li><li>Relance et suivi régulier de vos clients selon un planning d'appels organisé</li><li>Conseil sur l'offre produits, mise en avant des nouveautés et des opérations en cours</li><li>Traitement des demandes clients et lien avec les équipes internes (logistique, ADV, commerciaux terrain)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience en télévente, prise de commandes, ADV ou relation client B2B est appréciée</li><li>Habitude du travail au téléphone, aisance à l'oral et qualité d'expression</li><li>Capacité à assimiler et restituer un argumentaire de vente</li><li>Sens du service et goût du contact client</li><li>Rapidité et fiabilité dans la saisie, à l'aise avec l'outil informatique et les CRM</li><li>Autonomie et organisation pour gérer votre tournée d'appels</li><li>Esprit d'équipe et curiosité pour prendre en charge des tâches variées</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut (fixe + variable composé de primes mensuelles et trimestrielles) Conditions : 100% présentiel Horaires : 9h-17h ou 8h30-16h30, avec 1h de pause le midiAvantages : <ul><li>Mutuelle / tickets restaurant</li><li>Intégration rapide et accompagnement au démarrage par l'équipe en place</li><li>Société à 5 minutes à pied du RER B et du tram</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjEzNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T13:12:47Z

Responsable Assurances Adjoint F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence du secteur de l'environnement, basé à La Courneuve, recherche, dans un contexte de forte croissance, un Responsable Assurances Adjoint F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice Assurances du Groupe, vous l'assistez dans la mise en œuvre de la politique d'assurance du Groupe, hors assurances de personnes.Vos principales missions : <ul><li>Participer à la gestion des programmes d'assurances en France et à l'international, et à leur suivi (suivi des allocations de primes, facturations, mise à jour des polices, collecte et traitement des assiettes de primes …)</li><li>Veiller à l'application de la politique assurances du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière contractuelle</li><li>Participer à l'élaboration du budget assurance, à sa réactualisation et à sa communication</li><li>Participer à la gestion des sinistres et des recours directs sur les différentes branches, notamment en Responsabilité Civile, Dommages aux biens, construction, transports, et coordonner les actions des intervenants internes et externes en fonction des demandes.</li><li>Réaliser les différents reporting, tableaux de synthèse et suivi de statistiques</li><li>Participer aux réponses à appels d'offres, notamment sur la revue des clauses contractuelles et la détermination des budgets</li><li>Conseiller vos interlocuteurs au quotidien</li><li>Assurer toutes tâches administratives qui pourraient vous être confiées par la Direction</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en gestion des assurances, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en assurances que ce soit en entreprise ou en cabinet de courtage.</li><li>Vos connaissances des différentes branches des assurances IARD en entreprise seront appréciées, notamment sur les assurances construction (Multirisque, RC, Construction, Facultés, Flotte automobiles…).</li><li>Anglais courant requis.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : des déplacements sont à prévoir** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy40MTkwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T10:00:08Z

Responsable ADP & Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Responsable ADP & Paie F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (11 pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bon niveau d'anglais, surtout à l'écrit (indispensable)</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international (indispensable)</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgxNzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T10:13:42Z

Responsable Comptable et Financier F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Responsable Comptable et Financier F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation BAC+4/5 en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une expérience en direction comptable ou financière, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li>Anglais professionnel</li><li>Vous maîtrisez les normes IFRS et le systèmes ERP</li><li>Capacité à structurer les processus, accompagner le changement et fédérer une équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut fixe + variable (10%) Avantages : véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T08:24:10Z

Comptable Clients Confirmé F/H

Lisses, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Lisses (véhicule recommandé), recherche un Comptable Clients Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients, vous assurerez la tenue rigoureuse de la comptabilité client et de la facturation en garantissant l'exactitude des écritures.Plus précisément, vos missions seront les suivantes :Gestion des encaissements<ul><li>Effectuer le rapprochement des comptes d'encaissement,</li><li>Analyser et gérer des écarts de paiements en lien avec les magasins.</li></ul>Gestion de la comptabilité clients<ul><li>Créer et mettre à jour les comptes clients,</li><li>Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients</li><li>Réaliser le lettrage des comptes clients et suivi des soldes,</li><li>Enregistrer les encaissements (chèques).</li></ul>Suivi et recouvrement<ul><li>Analyser les balances âgées,</li><li>Relancer les clients (par écrit et par téléphone),</li><li>Gérer les litiges clients en lien avec les différents services,</li><li>Assurer le suivi des impayés et participer à la gestion du risque client.</li></ul>Clôtures et reporting<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles,</li><li>Justifier les comptes clients,</li><li>Élaborer des fichiers de suivi et de reporting,</li><li>Contribuer aux audits internes et externes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine comptable et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum).</li><li>Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation permettent de gérer efficacement les priorités. Proactivité, excellent relationnel, ainsi que de solides capacités d'analyse et d'écoute.</li><li>Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières.</li><li>Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), Sharepoint et connaissez SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences.</li><li>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 39 000€ Annuel brut Véhicule : recommandé Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : RIE Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec accord de votre Responsable et après une période d'intégration de 2 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTkxMDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T09:15:54Z

Responsable Comptable et Consolidation F/H

Gentilly, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Gentilly, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Comptable et Consolidation F/H en CDI.MissionsRattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la comptabilité générale de 7 entités françaises, supervisez les clôtures comptables et garantissez la fiabilité des déclarations fiscales et des données de consolidation.Missions :<ul><li>Piloter les clôtures comptables : organiser, superviser et valider les clôtures mensuelles des 7 entités françaises, en coordination avec le contrôle de gestion, la trésorerie et la direction comptable du groupe</li><li>Garantir la fiabilité des comptes et le contrôle interne : superviser la justification des comptes de bilan et de résultat, contrôler les rapprochements intercompagnies, sécuriser les immobilisations et formaliser les procédures comptables</li><li>Superviser la fiscalité française : coordonner les déclarations fiscales, préparer et contrôler les liasses fiscales, suivre les crédits d'impôt et les déficits fiscaux, et veiller au respect des échéances réglementaires</li><li>Encadrer et développer l'équipe comptable</li><li>Superviser la consolidation statutaire : assurer les échanges avec les auditeurs externes, l'administration fiscale et les équipes internes, tout en contribuant aux audits, aux évolutions de processus et aux opérations sur la structure financière des entités</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en comptabilité (DSCG, DEC…)</li><li>Vous justifiez d'une solide expérience sur des fonctions similaires</li><li>Anglais professionnel</li><li>Maîtrise des normes IFRS</li><li>Maîtrise des systèmes d'information (SAP…)</li><li>Vous faites preuve de proactivité, avez le sens de la communication et savez fédérer les équipes</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 100 000€ Annuel brut + variable Avantages : intéressement, participation, télétravail ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDA3OTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T16:49:47Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Fontenay-sous-Bois, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.Missions<ul><li>Piloter l'activité de contrôle de gestion : clôtures, bugdet, forecast, reporting financier, pilotage de la rentabilité</li><li>Fiabiliser les données financières : contrôler la cohérence des informations utilisées pour le pilotage et identifier les principaux risques opérationnels</li><li>Assurer la consolidation de gestion : garantir la qualité des données et la cohérence des analyses financières dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Management : un contrôleur de gestion</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier (10/15 ans minimum)</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles vous permettant de sécuriser les opérations, de structurer les processus et d'accompagner un collaborateur</li></ul>Vous pourrez également vous démarquer par une expérience acquise en PME, en ETI ou au sein d'un groupe à taille humaine.Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut Variable : 5 000€ Avantages : télétravail, intéressement et participation ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzY2MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T15:20:45Z

Chargé de Recouvrement Clients - Anglais F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Clichy, est une entreprise de services en forte activité, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée. Il recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe finance, un Chargé de Recouvrement Clients F/H qui parle anglais, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Assurer le suivi des échéances clients et piloter les actions de relance par téléphone, mail et courrier selon les procédures en place.</li><li>Gérer les impayés et suivre les incidents de paiement liés aux prélèvements ou aux règlements par carte bancaire.</li><li>Analyser et résoudre les litiges de facturation en collaboration avec les services internes afin de faciliter les encaissements.</li><li>Accompagner les clients dans la régularisation de leur situation en proposant des solutions adaptées tout en préservant les intérêts de l'entreprise.</li><li>Réaliser le lettrage des comptes, les opérations comptables associées et le rapprochement des règlements reçus.</li><li>Produire les reportings de suivi des créances et communiquer les indicateurs nécessaires à la direction pour le pilotage de l'activité.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.</li><li>Première expérience réussie en recouvrement clients, comptabilité clients ou administration des ventes.</li><li>Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.</li><li>Maîtrise des techniques de relance et de la relation client.</li><li>Bonne aisance rédactionnelle et téléphonique.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Expérience dans la gestion de volumes importants de créances.</li><li>Connaissance des procédures de contentieux et de suivi des dossiers litigieux.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Sens de la négociation et orientation solutions.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut Rattachement : Responsable Recouvrement au sein de la Direction Administrative et Financière Avantages : <ul><li>Environnement favorisant l'autonomie, la rigueur et le sens du service.</li><li>Télétravail</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg5NDgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-12T13:45:37Z

Gestionnaire SAV F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine industriel, basé à Vélizy recherche un Gestionnaire SAV F/H pour un poste en intérim de 4 mois renouvelable.Missions<ul><li>Gestion des appels entrants des clients</li><li>Gestion de litiges</li><li>Gestion des demandes urgentes de dépannage</li><li>Gérer et optimiser le planning des interventions des techniciens</li><li>Optimiser les visites d'entretien planifiées et s'assure de leur réalisation dans les délais</li><li>Répondre aux appels clients pour la maintenance curative</li><li>Participer à la planification des inventaires</li><li>Répondre aux appels des techniciens concernant le planning</li><li>Suivre des commandes de pièces après devis et le planifier</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience expérience réussie dans la relation client dans un service SAV</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques</li><li>Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut Avantages : RIE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQzMDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T07:39:25Z

Assistant Planification F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 27000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Evry, recherche un Assistant Planification F/H en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Planification des interventions de maintenance, dépannage, installation et entretien auprès des clients.</li><li>Organisation et optimisation des tournées des Techniciens et prestataires externes.</li><li>Coordination quotidienne avec le Responsable Technique.</li><li>Création, suivi et clôture des ordres de service.</li><li>Gestion des appels entrants et demandes clients.</li><li>Gestion de la facturation.</li><li>Support technique au SAV.</li><li>Gestion et suivi des litiges.</li><li>Participation à la qualité de service et au respect des délais d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la planification des interventions de techniciens </li><li>Vous maîtrisez idéalement SAP </li><li>Vous faites preuve de rigueur, un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ - 27 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAwMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T08:55:40Z

Comptable Général F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur événementiel, basé à Saint-Denis, recherche Comptable Général F/H pour un poste en intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Comptabilité générale & clôtures : saisie et contrôle des opérations, analyse des comptes, provisions, préparation des clôtures et états financiers</li><li>Fournisseurs : contrôle et comptabilisation des factures, suivi des validations et préparation des paiements</li><li>Clients : suivi des encaissements, rapprochements, relances et recouvrement des impayés</li><li>Banque & trésorerie : rapprochements bancaires, suivi des moyens de paiement et participation à la gestion de trésorerie</li><li>Fiscalité : préparation et dépôt des déclarations de TVA France/UE, DEB/Intrastat et autres déclarations réglementaires</li><li>Reporting : analyse des écarts et préparation des reportings mensuels</li><li>Audit : préparation des éléments et justificatifs nécessaires aux audits financiers</li><li>Support au Responsable Financier sur la trésorerie, le crédit et le recouvrement</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion</li><li>Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de SAP</li><li>Bonne connaissance de la TVA française et européenne</li><li>Expérience appréciée en environnement multidevises, avec des filiales/succursales étrangères et idéalement dans la distribution ou l'industrie</li><li>Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans délais serrés</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNjM4Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T15:08:42Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T09:10:36Z

Comptable Clients - Anglais F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Evry, recherche un Comptable Clients - Anglais F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable. MissionsSous la supervision directe de la Responsable Comptable du pôle, vos principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li>Établir la facturation des clients dans le respect des procédures</li><li>Veiller à l'exactitude des différents documents comptables liés à la facturation des clients (factures, contrats, bases de calcul…) </li><li>Analyser et justifier les comptes clients (suivi, lettrage, balance âgée) </li><li>Publier mensuellement les créances clients</li><li>Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (FAE, PCA, dépréciation des comptes clients…) </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS en comptabilité gestion validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité clients avec l'autonomie sur le volet clôtures</li><li>Vous utiliserez l'anglais à l'écrit et à l'oral sur ce poste</li><li>Vous maîtrisez Excel et les tableaux croisés dynamiques</li><li>La maîtrise d'Oracle est un plus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut sur 13 mois Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjY1MjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T14:20:25Z

Gestionnaire de Paie F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du transport, basé à Roissy-en-France, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour une mission d'intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access) et sur notre espace de stockage dématérialisé</li><li>Effectuer les formalités liées à l'embauche</li><li>Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie</li><li>Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire</li><li>Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels)</li><li>Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération</li><li>Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance</li><li>Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires</li><li>Calculer les STC et effectuer les formalités de départ</li><li>Contrôler et valider les DSN</li><li>Être le point de contact des organismes externes pour votre périmètre (CPAM, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite)</li><li>Vous préparez et transmettez annuellement à notre responsable paie les informations nécessaires pour votre périmètre de gestion (calcul des ETP pour la participation/intéressement, mise à jour des taux AT, dispenses mutuelle)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium idéalement</li><li>Autonomie, avec une bonne capacité d'adaptation</li><li>Rigueur, organisation et orientation solutions</li><li>Bon relationnel, capacité à travailler en équipe</li><li>Sens de la confidentialité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 38 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjU2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-23T08:39:05Z

Office Manager F/H

Garches, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services cloud, basé à Garches, recherche un Office Manager F/H pour un poste en intérim de 4 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.Missions<ul><li>Accueillir et orienter les visiteurs et interlocuteurs.</li><li>Assurer la gestion des accès et des badges.</li><li>Traiter le courrier et les livraisons.</li><li>Organiser le suivi des prestataires.</li><li>Maintenir un espace d'accueil soigné.</li><li>Participer aux tâches administratives courantes.</li><li>Veiller au bon fonctionnement des espaces de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en accueil ou en assistance administrative.</li><li>Bon relationnel et sens du service.</li><li>Organisation, autonomie et rigueur.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Français courant et anglais opérationnel.</li><li>Discrétion, polyvalence et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUyNDcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T15:02:28Z

FP&A Manager F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence dans son domaine en croissance, basé à Paris, recherche, dans le cadre d'une création de poste, son FP&A Manager F/H en CDI. MissionsRattaché(e) au D.A.F, vous prenez un rôle central dans le pilotage et la projection financière d'un groupe en développement.Votre enjeu <ul><li>Faire évoluer la fonction Finance vers une approche davantage prospective, en apportant au D.A.F et à la Direction Générale une vision fiable de la performance, du cash, de la dette et des besoins de financement.</li></ul>Vos missions <ul><li>Piloter le processus budgétaire et construire des rolling forecasts fondés sur les principaux drivers opérationnels et financiers.</li><li>Élaborer les projections financières à court, moyen et long terme ; analyser les écarts entre le réel, le budget, le forecast et l'exercice précédent.</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting Groupe dans Finthesis : structure des états, agrégats, axes analytiques, règles de contrôle et validation avant diffusion.</li><li>Superviser les rapprochements entre la comptabilité et le reporting, ainsi que les retraitements intercompany, en coordination avec le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion Réseau.</li><li>Piloter les prévisions de trésorerie, les cash landings, le suivi de la dette et des covenants, et contribuer à la préparation des dossiers de financement bancaire.</li><li>Construire des business plans et modèles financiers ; analyser les projets d'acquisition, d'investissement ou de développement et leurs impacts sur la rentabilité, le cash-flow et la dette.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience professionnelle, idéalement initié en cabinet en Transaction Services, puis complété par un poste en FP&A ou contrôle financier. Une expérience en environnement multi-entités est particulièrement appréciée.</li><li>Vous maîtrisez la modélisation financière, les processus budgétaires et les forecasts, l'analyse de rentabilité, la trésorerie, la dette et le reporting financier. Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel et avez déjà utilisé un outil de reporting ou de consolidation.</li><li>Une connaissance de Power BI ou des outils d'analyse de données constitue un atout.</li><li>Rigoureux(se) et autonome, vous savez challenger des données et des hypothèses, structurer des processus et synthétiser des analyses complexes.</li><li>Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers comme opérationnels.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe + bonus Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Déplacements : Non Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DG** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NjA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-13T14:12:29Z

29 résultats pour Responsable Du Service Client à Gennevilliers, Île-de-France