<p class="xmsonormal"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client</span></strong></p><p class="xmsonormal"><span style="color: black; background: white;">Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong></span><strong>l'industrie,</strong><span style="color: black; background: white;"> basée à </span><strong>Marseille<span style="color: black; background: white;">,</span></strong><span style="color: black; background: white;"><strong> un(e) Gestionnaire Paie F/H</strong>,</span><span style="color: black; background: white;"> pour une mission <strong>d'intérim</strong></span><strong> de 4 mois</strong></p><p class="xmsonormal"> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie</li><li>Gestion et contrôle de la paie en autonomie : gestion des éléments variable de paie, édition et contrôle des bulletins</li><li>Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN</li><li>Administration du personnel - Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers - Élaboration des contrats de travail et avenants, et suivi des périodes d'essai</li><li>Gestion de l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel</li><li>Gestion de volet santé et prévoyance</li><li>Assistanat de la Responsable Paie et des collaborateurs RH sur site sur diverses missions en gestion administrative et pré-paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Titulaire d'un<strong> Bac +</strong>2 Gestion administrative, paie, idéalement, formation RH</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Expérience confirmée de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Bonne connaissance <strong>en droit social</strong>,<strong> gestion de la paie complexe</strong></span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Maîtrise <strong>d'Excel et de systèmes de paie</strong></span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><strong>Esprit d'équipe</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>bonne organisation de travail</strong>,<strong> aisance relationnelle</strong>, <strong>capacité d'adaptation</strong> et <strong>force de proposition</strong>.</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> - <strong>34 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjY0MjE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Marseille</strong>, recherche un <strong>Chargé RH F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Assurer les relations avec les organismes de santé et sociaux (inscriptions, déclarations, suivi des visites médicales).</li><li>Gérer les dossiers administratifs des salariés (création, mise à jour, archivage).</li><li>Participer à la rédaction et à la diffusion des notes et communications RH.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi RH (entrées/sorties, absences, mutuelle, avantages en nature, taux, etc.).</li><li>Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, certificats, transmission des informations aux services concernés, soldes de tout compte…).</li><li>Contribuer à la préparation des documents liés aux obligations légales (bilan social, enquêtes DARES, rapports obligatoires).</li><li>Rédiger et suivre les documents contractuels standards (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants) et assurer le suivi administratif des signatures.</li></ul><p><strong>Paie </strong></p><ul><li>Collecter et saisir les éléments variables de paie : titres restaurant, transports etc.</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (cotisations, effectifs, coûts).</li></ul><p><strong>Recrutement </strong></p><ul><li>Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.</li><li>Assurer la réception, le tri et le suivi administratif des candidatures.</li><li>Organiser les entretiens (convocations, planning, logistique).</li></ul><p><strong>Formation</strong></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des actions de formation (conventions, inscriptions, dossiers).</li><li>Gérer les relations administratives avec les OPCO.</li><li>Participer à la constitution des dossiers de financement.</li><li>Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciel de paie, SIRH…)</li><li>Une <strong data-start="273" data-end="313">connaissance de base en droit social</strong> est attendue.</li><li>Une <strong data-start="334" data-end="380">excellente maîtrise de la langue française</strong>, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.</li><li>La mission nécessite <strong data-start="450" data-end="509">rigueur, méthode et un sens développé de l'organisation</strong>.</li><li>Une <strong data-start="517" data-end="551">attitude curieuse et proactive</strong> sera appréciée.</li><li>La fonction implique un <strong data-start="594" data-end="634">strict respect de la confidentialité</strong>, ainsi qu'une <strong data-start="649" data-end="679">discrétion professionnelle</strong> constante.</li><li>Le <strong data-start="696" data-end="746">respect des procédures et des process internes</strong> est essentiel au bon déroulement des activités.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjU5NDc3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans <strong>la prestation de service</strong>, basée à<strong> Gardanne,</strong> recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Facturation F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion des dossiers administratifs, en respectant les échéances</li><li>Rédaction et renseignement des documents</li><li>Saisie des données, gestion de la facturation,</li><li>Classement de la documentation sur papier et/ou électronique</li><li>Programmation des réunions et rendez-vous, gestion de l'agenda</li><li>Activités de secrétariat général</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous savez <strong>gérer les urgences et respecter les échéances</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise avec <strong>la gestion du volume</strong> et faites preuve <strong>de polyvalence dans le traitement des tâches</strong> qui vous sont confiées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong><span data-teams="true">21 876,40€ </span></strong><span data-teams="true">Brut Annuel</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjU4MzIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Fos-sur-Mer</strong>, recherche un <strong>Assistant Support Maintenance et Achats F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 12-18 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à des analyses de risques de dernière minute sur site industriel.</li><li>Apporter un soutien aux services Maintenance et QHSE dans l'élaboration des Plans de Prévention.</li><li>Assurer la coordination avec les préparateurs, responsables maintenance, magasin et fournisseurs.</li><li>Réceptionner les travaux selon les directives du Responsable Technique Maintenance.</li><li>Collecter et formaliser les besoins exprimés par la Maintenance.</li><li>Rédiger ou co-rédiger les cahiers des charges.</li><li>Contribuer à l'indexation et à l'archivage des documents dans SAP.</li><li>Vérifier la traçabilité documentaire.</li><li>Apporter un support à la préparation des achats (excellente maîtrise de SAP requise).</li><li>Animer le lien entre les équipes Achats et Maintenance (réunions, relances, priorisation).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Très bonne maîtrise de <strong>SAP,</strong></li><li><strong>Connaissances techniques</strong> (mécanique, électricité, instrumentation, automatisme),</li><li>Excellentes <strong>capacités relationnelles et organisationnelles</strong>,</li><li>Aptitude à faire <strong>collaborer efficacement les équipes Achats et Maintenance</strong>,</li><li>Grande rigueur et sens du suivi documentaire.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjM4Mzk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Cassis,</strong> recherche un <strong>Assistant Service Client F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3-6 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Constituer les dossiers de certification et les transmettre aux organismes correspondants,</li><li>Suivre les recettes, les étapes d'avancement, enregistrer les données,</li><li>Communiquer avec l'Asie sur les sujets de certification,</li><li>Gérer les coûts et les communiquer au service commercial pour l'établissement des offres de prix,</li><li>Planifier et participer aux audits de certification,</li><li>Participer aux audits internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> gestion</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong> (a minima)</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les outils de gestion</li><li>Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjIzODExLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p class="xmsonormal"><strong><span style="color: black; background: white;">A propos de notre client</span></strong></p><p class="xmsonormal"><span style="color: black; background: white;">Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong></span><strong>l'industrie,</strong><span style="color: black; background: white;"> basée à </span><strong>Fos sur Mer<span style="color: black; background: white;">,</span></strong><span style="color: black; background: white;"> recherche <strong>un(e) Acheteur/se F/H</strong>, </span><span style="color: black; background: white;">pour une <strong>mission d'intérim</strong></span><strong> de 12-18 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li><span style="color: black;">Vous traitez les achats directs (travaux, services, fournitures) et indirects pour les besoins propres des sites de Fos sur Mer</span></li><li><span style="color: black;">Vous interagissez avec différents interlocuteurs du Groupe qu'il s'agisse d'experts techniques ou de relais de la filière achats. </span></li><li><span style="color: black;">Vous prenez en charge en complète autonomie des projets d'achats et d'approvisionnements sur votre périmètre</span></li><li><span style="color: black;">Vous collaborez avec les équipes Maintenance et Santé-Sécurité pour comprendre leurs besoins ou contraintes, </span></li><li><span style="color: black;">Vous comparez les offres suivant le critère de l'offre la plus compétitive, </span></li><li><span style="color: black;">Vous pilotez la qualification des contractants, contractualisez via un bon de commande ou un contrat, mettre à jour le reporting et actualisez les systèmes d'information achat </span></li><li><span style="color: black;">Vous participer au « contract management » avec les équipes techniques du site.</span><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"> </span></li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">De formation </span><strong style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">BAC +2 achat ou technique</strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">, vous disposez d'au moins </span><strong style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">6 ans d'expériences</strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;"> dans la fonction achat</span></li><li><span style="font-size: 8pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Vous gérez en autonomie </span><span style="font-size: 8pt;"><strong>les dossiers achats</strong>, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs.</span></li><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Excellente maîtrise <strong>des outils informatiques et logiciels de gestion (Excel / SAP)</strong></span></li><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Très bonnes <strong>qualités relationnelles et rédactionnelles</strong>, capacité à communiquer efficacement <strong>avec différents interlocuteurs</strong>.</span></li><li><strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Niveau d'anglais opérationnel / courant requis .</span></strong></li><li><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Une expérience dans l'industrie serait très appréciée.</span></li><li><strong><strong><span style="font-family: Aptos, sans-serif; font-size: 8pt;">Permis B indispensable.</span></strong></strong></li><li><span style="color: black; background: white;">Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement en France, des déplacements à l'étranger (Europe) seraient exceptionnels.</span></li></ul><p class="xmsonormal"> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel en fonction du profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjAyNjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
