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130 résultats pour Paie à Franconville, Île-de-France

Responsable Paie & ADP F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie &amp; ADP F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités de paie et d'administration du personnel dans un souci constant de qualité, de conformité et de service.</p><p>Vous accompagnez l'équipe Paie &amp; ADP et intervenez comme référent(e) auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs.</p><p>Vos principales missions : </p><p><strong>Management &amp; pilotage de l'équipe</strong></p><ul><li>Manager, coordonner et animer l'équipe Paie &amp; Administration du Personnel composée de 2 gestionnaires de paie et administration du personnel.</li><li>Organiser l'activité, prioriser les tâches et accompagner le développement des compétences de l'équipe.</li><li>Favoriser une culture de partage des connaissances, de collaboration et d'amélioration continue.</li></ul><p><strong>Gestion et sécurisation de la paie</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie et garantir sa fiabilité, sa conformité juridique ainsi que le respect des délais.</li><li>Contrôler les opérations de paie et sécuriser les pratiques en lien avec la réglementation sociale en vigueur.</li><li>Réaliser des simulations de paie à la demande des RH, managers ou collaborateurs.</li><li>Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions liées à la paie.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Veiller au bon déroulement de l'ensemble des campagnes et processus liés à l'administration du personnel.</li><li>Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié : gestion des cycles de travail, des badgeages et application des règles associées, notamment en matière de télétravail.</li></ul><p><strong>Support &amp; expertise RH</strong></p><ul><li>Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des membres de l'équipe RH sur les sujets paie et administration du personnel.</li><li>Agir comme référent(e) technique et apporter votre expertise sur les problématiques complexes.</li><li>Préparer, coordonner et suivre les contrôles URSSAF ainsi que les audits internes et externes.</li></ul><p><strong>Optimisation des process</strong></p><ul><li>Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations organisationnelles et outillées.</li><li>Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'évolution des outils et processus informatiques.</li><li>Être force de proposition pour renforcer l'efficacité, la qualité de service et la performance de la fonction Paie &amp; ADP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4 /5</strong> avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie.</li><li>Expérience : Expérience significative (<strong>8 à 10 ans</strong> minimum) en paie, dont une partie en supervision ou coordination d'équipe</li><li>Solide culture paie et sociale.</li><li>Capacité à accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement.</li><li>La <strong>maîtrise d'ADP Decidium </strong>est un prérequis<strong> indispensable.</strong></li><li>La connaissance de <strong>Kelio</strong>, outil de gestion des temps, sera particulièrement appréciée.</li></ul><p>Compétences comportementales :</p><ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.</li><li>Excellentes capacités relationnelles, avec tact et diplomatie dans des environnements parfois sensibles.</li><li>Réactivité, esprit d'initiative et capacité à gérer efficacement les priorités.</li><li>Goût du travail en équipe et communication claire, fiable et constructive.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p><ul><li>Un environnement de travail multiculturel, agile et bienveillant.</li><li>De réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.</li><li>Une entreprise engagée en faveur des enjeux RSE et environnementaux.</li><li>Un package attractif comprenant : RTT, mutuelle avantageuse, titres-restaurant et avantages CSE.</li></ul><p><strong>Processus de recrutement</strong></p><ul><li>Nous attachons une grande importance à l'expérience candidat et veillons à rendre chaque étape simple, fluide et transparente.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDY2MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-16T09:26:24Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, structure du secteur <strong>médico-social</strong>, <em>accompagnant des publics fragiles dans le cadre de services à forte dimension humaine</em>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois</strong>, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Intégré(e) au sein du service RH/Paie, vous prenez en charge un périmètre de <strong>400 bulletins de paie</strong>, dont une cinquantaine de CDD, sur un secteur soumis à des conventions collectives spécifiques (CCN 51 / CCN 66).</p><p>Vos responsabilités incluent :</p><ul><li><strong>Production des bulletins de paie</strong> : collecte et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, primes, absences), calcul et contrôle des paies dans le respect des délais.</li><li><strong>Gestion des absences et événements de paie</strong> : traitement des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité - de la réception des justificatifs à l'établissement des attestations de salaire CPAM.</li><li><strong>DSN (Déclaration Sociale Nominative)</strong> : établissement et envoi des DSN mensuelles et événementielles, gestion des signalements (arrêts, fins de contrat, reprises).</li><li><strong>Administration du personnel</strong> : suivi des entrées/sorties, gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants), mise à jour des dossiers salariés.</li><li><strong>Gestion des CDD</strong> : suivi des échéances contractuelles, renouvellements, soldes de tout compte.</li><li><strong>Support et fiabilité</strong> : participation au contrôle de cohérence des données de paie et réponse aux questions des salariés sur leurs bulletins.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> minimum en paie, RH ou comptabilité (titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité-Gestion, Licence RH…).</li><li>Expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum en gestion de paie, idéalement sur un volume significatif (multisite ou multi-conventions appréciée).</li><li>La connaissance du <strong>secteur médico-social</strong> (CCN 51 / 66) est un atout réel.</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>Nibelis</strong> est un plus.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>rigueur, votre autonomie</strong> et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : démarrage rapide souhaité<br />Avantages :</p><ul><li>Environnement de travail bienveillant au service d'une mission à fort impact social,</li><li>Accompagnement Robert Half tout au long de la mission.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE5NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-25T14:39:01Z
Responsable Paie Confirmé(e) F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un groupe international du secteur de <strong>la distribution de services automatisés</strong>, présent dans plusieurs pays européens. basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie Confirmé(e) F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation &amp; expérience</strong></p><ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (<strong><span style="text-decoration: underline;">5 à 8 ans minimum</span></strong>) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul><p><em>La maîtrise du logiciel de paie <strong>NIBELIS</strong> est un plus.</em></p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzA2ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T07:35:22Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum, pouvant déboucher sur une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : De type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie ou équivalent</li><li>Vous avez une première expérience de <strong>4 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) <strong>obligatoire</strong></li><li>Maîtrise idéalement de <strong>HR</strong> <strong>Access</strong></li><li>Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne »</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Salarié</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkxMTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-17T12:38:09Z
Gestionnaire RH et Paie F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, PME industrielle basée à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire RH et Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel et paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>Rédiger les contrats de travail et avenants.</li><li>Suivre les dossiers du personnel et garantir leur conformité.</li><li>Collecter et transmettre les éléments variables de paie (EVP).</li><li>Assurer le contrôle des paies réalisées par le prestataire externe.</li><li>Superviser les déclarations sociales (DSN externalisée).</li><li>Utiliser le logiciel SILAE pour le suivi des données RH et paie.</li></ul><p><strong>Développement RH et gestion des carrières</strong></p><ul><li>Déployer et piloter le plan de développement des compétences.</li><li>Organiser et suivre les actions de formation.</li><li>Coordonner les entretiens annuels et professionnels.</li><li>Accompagner les managers dans la gestion des talents.</li><li>Mettre en œuvre les actions de mobilité interne.</li><li>Participer à la gestion des carrières et à l'évolution des collaborateurs.</li><li>Assurer une veille juridique et sociale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.</li><li>Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste comprenant l'administration du personnel et la paie.</li><li>Maîtrise des processus d'administration du personnel et de paie.</li><li>Connaissance du logiciel SILAE appréciée.</li><li>Bonne connaissance de la législation sociale et des enjeux RH en environnement PME.</li></ul><p><strong>Qualités recherchées</strong></p><ul><li>Autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement PME.</li><li>Discrétion et respect de la confidentialité.</li><li>Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.</li><li>Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Conditions : Déplacements ponctuels en région à prévoir (environ 1 fois par an)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43MjExOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-09T08:23:37Z
Gestionnaire de Paie Confirmé F/H
  • Garches, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les<strong> services cloud, </strong>basé à <strong>Garches,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire de Paie Confirmé F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer le processus de paie de A à Z pour un portefeuille d'environ 400 collaborateurs : collecte et contrôle des variables, production, vérification des bulletins sous CEGID, contrôle de la DSN et suivi des charges sociales.</li><li>Assurer un contrôle rigoureux de la paie en réalisant les vérifications de cohérence, les contrôles sur les bulletins (Excel) et en garantissant la fiabilité des données et la conformité réglementaire</li><li>Participer à l'amélioration des pratiques et des processus paie, notamment dans le cadre de la récente migration vers CEGID.</li><li>Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la qualité des traitements, le respect des échéances et la fiabilité des déclarations sociales, en apportant une véritable expertise métier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de <strong>6 ans</strong> minimum en gestion de paie intégrale, profil expérimenté attendu.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à <strong>gérer plusieurs sujets en parallèle</strong>.</li><li>Vous maîtrisez<strong> CEGID (OBLIGATOIRE)</strong> et avez une<strong> très bonne maîtrise d'Excel.</strong></li><li>Vous avez un bon relationnel et savez travailler en interface avec différents interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzNTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-03T11:33:09Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>leader dans son domaine</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une période de <strong>12 mois en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réalisation de la paie de A à Z,</li><li>Collecte et saisies des EVP,</li><li>GTA,</li><li>Réalisation des soldes de tout comptes,</li><li>Contrôle des EVP, bulletins et charges sociales,</li><li>Réalisation des virements salariaux,</li><li>Gestion des dossiers de prévoyances,</li><li>Réalisation des DSN mensuelles et événementielles,</li><li>Point de contact des collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques ainsi que des organismes externes,</li><li>Échanges réguliers avec les RRH et Managers sur les sujets paies,</li><li>Réalisation des ordres de services comptables et les justifier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Licence Gestion de la paie,</li><li>5 ans d'expérience en entreprise avec un volume de paie similaire,</li><li>Maîtrise de Cegid,</li><li>Connaissance des CCN Fedene, BTP et déchets.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : accès RIE, 65% Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5ODgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-24T13:01:11Z
Gestionnaire Paie F/H
  • Viry-Châtillon, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Viry-Châtillon</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion autonome d'un portefeuille de paies, avec montée en charge progressive :</strong></p><ul><li>Démarrage : ~150 paies en autonomie (1 filiale),</li><li>Cible à terme : 300 à 350 paies par personne,</li><li>Accompagnement des dossiers de prévoyance,</li><li>Suivi des attestations de salaire.</li></ul><p><strong>Environnement technique</strong></p><ul><li>Logiciel paie : ADP Link (depuis le 01/01)</li><li>GTA : Traxeo</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 à 4 ans d'expérience</strong> en gestion de paie,</li><li><strong>Impératif</strong> : maîtrise des DSN mensuelles,</li><li>Maîtrise de l'environnement <strong>ADP</strong> (Decidium ou Link),</li><li>Connaissance des conventions collectives <strong>Travaux Publics et Bâtiment</strong>, une exposition à la <strong>Métallurgie</strong> appréciée,</li><li>Personnalité <strong>dynamique et sociable</strong>, à l'aise dans une équipe soudée et entraidante.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODYxMDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T07:55:21Z
Gestionnaire RH et ADP F/H
  • Bry-sur-Marne, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 31000 - 31000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>service</strong>, basé à proximité de <strong>Bry-sur-Marne</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH et ADP F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes.</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée).</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers.</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH.</li><li>Garant du respect de la législation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+3/5</strong> Ressources Humaines,</li><li>Une <strong>première expérience</strong> sur des missions similaires (stage et alternance compris),</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 12 RTT, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NTU3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-23T12:29:18Z
Assistant RH F/H
  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 34000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Assistant RH F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, avec réelle opportunité à la clef.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel </strong></p><ul><li>Gestion des entrées et sorties</li><li>Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH</li><li>Suivi des périodes d'essai, absences</li><li>Veiller à la bonne tenue des dossiers</li><li>Paie et recrutement de manière ponctuelle</li></ul><p><strong>Développement et Projets RH </strong></p><ul><li>Veiller à l'application du droit du travail et des 5 CCN (environnement multi sites)</li><li>Participer au déploiement des projets RH</li><li>Participer aux actions de marque employeur et de communication interne</li><li>Participer au plan de formation et relations OPCO</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+3 en Ressources Humaines.</li><li>Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.</li><li>Adopter une posture proactive et agile afin d'anticiper les besoins, résoudre les problèmes et accompagner le changement.</li><li>Excellentes capacités de communication.</li><li>Logiciel utilisé : Kelio</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : 50% Navigo, Tickets restaurant<br />Télétravail : après formation et appréciation du manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwMjk3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-18T11:43:50Z
Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong> A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, acteur majeur <strong>des services aux entreprises (expertise, conseil et gestion),</strong> basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre sa Direction Financière.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Prendre en charge la comptabilité générale jusqu'au bilan et les clôtures mensuelles</li><li>Participer aux travaux de fin de période (FNP, CCA, PCA)</li><li>Assurer le cadrage des écritures de paie</li><li>Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes</li><li>Être en interface avec les équipes fournisseurs, clients, trésorerie et analytique</li><li>Établir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DES, IFU…)</li><li>Participer aux obligations réglementaires et déclaratives</li><li>Gérer la fiscalité courante et contribuer aux sujets d'intégration fiscale</li><li>Participer aux opérations liées aux croissances externes et réorganisations (TUP…)</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus et des outils</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG)</li><li>Expérience de <strong>5 ans minimum</strong>, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire</li><li>Bonne maîtrise d'un <strong>ERP et d'Excel</strong></li><li>Capacité à<strong> travailler en environnement structuré avec volumétrie importante</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong>, <strong>esprit d'analyse</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Appétence pour <strong>l'amélioration des process et outils</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p> </p><ul><li>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel Fixe</li><li>Conditions : Temps plein, prise de poste dès que possible</li><li>Environnement : rôle exposé, missions variées, évolution possible</li></ul><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUzMDUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-26T10:46:35Z
Comptable Confirmé F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur de la <strong>transition énergétique</strong> en France, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Comptable Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la production et la révision des comptes pour un portefeuille d'entités (CA 1 à 5 M€).</li><li>Réaliser les clôtures mensuelles : abonnements, cut-off, contrôles analytiques, OD de paie, suivi des immobilisations, analyse réalisé/budget.</li><li>Veiller au respect des procédures comptables du Groupe.</li><li>Participer au reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion.</li><li>Préparer les arrêtés semestriels et annuels : dossiers de clôture, intercos, annexes, liasses fiscales, pré-consolidation.</li><li>Assurer le lien avec les commissaires aux comptes.</li><li>Gérer les déclarations courantes : TVA, TVS, CVAE, CFE, taxe foncière, IS, C3S, déclaration 2561…</li><li>Être un support pour les directions Comptables, Financières, Régionales et les agences.</li><li>Coordonner les échanges avec facturation, clients, fournisseurs, recouvrement, trésorerie, contrôle de gestion.</li><li>Participer à la préparation des budgets (impôts/taxes, amortissements, conventions…).</li><li>Réaliser des analyses ponctuelles et projets ad hoc.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5</strong> type Master Finance / Audit / Gestion ou équivalent.</li><li>Expérience de<strong> 8 ans</strong> minimum, incluant <strong>impérativement une expérience en cabinet</strong>.</li><li>Maîtrise des <strong>normes comptables</strong>, des clôtures et du pack Office.</li><li>Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse.</li><li>Sens du service, fiabilité et bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut fixe<br />Conditions : Statut cadre, forfait jour<br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIwMzQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T07:37:16Z
Chargé de Recouvrement F/H
  • Chelles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 26000 - 26000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Chelles 77</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="display: inline !important;">Rattaché(e) au service credit control vous assurez la gestion et le suivi des créances clients afin d'optimiser les encaissements et de préserver la santé financière de l'entreprise.</p><p><strong>Vos missions seront les suivantes </strong></p><ul><li>Assurer le suivi des impayés et des échéances clients.</li><li>Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier pour obtenir le règlement des factures.</li><li>Négocier des solutions de paiement amiables, comme un échéancier ou un report de paiement.</li><li>Suivre et sécuriser les encours clients afin de limiter le risque d'impayés.</li><li>Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque.</li><li>Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, administratives ou comptables.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi, balances âgées et reportings de recouvrement.</li><li>Préparer et transmettre les dossiers en contentieux si nécessaire.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement.</li><li>Participer à la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires, heures supplémentaires payées ou récupérées <br />Avantages : Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xNzkyMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-17T15:01:52Z
Assistant Comptable F/H
  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong> <strong>sanitaire</strong> (ambulances, VSL) et en forte croissance, recherche un <strong>Assistant Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin d'accompagner l'équipe comptable dans le cadre de la <strong>structuration du pôle administratif et financier</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Comptable Générale, vous prenez en charge un périmètre opérationnel large et varié :</p><p><strong>Comptabilité générale</strong></p><ul><li>Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais).</li><li>Enregistrement des opérations comptables courantes (OD).</li><li>Lettrage des comptes.</li><li>Rapprochements bancaires.</li><li>Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités).</li><li>Classement et archivage des documents comptables.</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs</strong></p><ul><li>Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances.</li><li>Interface avec les interlocuteurs internes et le cabinet expert-comptable.</li></ul><p><strong>Logiciel métier Saphir</strong></p><ul><li>Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés.</li><li>Facturation client au besoin.</li></ul><p><strong>Support opérationnel</strong></p><ul><li>Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience</strong></p><ul><li>BAC+2/3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro).</li><li>3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs - une expérience en environnement multi-sociétés est un plus.</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires.</li><li>Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances.</li><li>Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale.</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission - formation assurée en poste sur nos outils.</li><li>Maîtrise du Pack Office 365.</li><li>La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus.</li></ul><p><strong>Ce que nous recherchons avant tout</strong></p><ul><li>Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes à l'aise avec les outils, vous cherchez à comprendre comment les choses fonctionnent et à vous améliorer.</li><li>Pro-activité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous identifiez les sujets, vous proposez, vous avancez.</li><li>Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre avec sérieux et tenez vos délais sans supervision rapprochée.</li><li>Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres, vous participez à la vie de l'entreprise et vous intégrez naturellement dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Pas de télétravail </p><p><strong>Ce que nous offrons : </strong></p><ul><li>Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance.</li><li>Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée.</li><li>Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae).</li><li>Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe.</li><li>Participation aux événements et à la vie de l'entreprise.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA4MTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T09:41:47Z
Comptable Général(e) F/H
  • Saint-Quentin-en-Yvelines, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong style="color: black;">A propos de notre client</strong></p><p><span style="color: black;">Notre client, basé à <strong>Saint-Quentin-en-Yvelines</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum</strong> <strong>pouvant déboucher sur une belle prolongation jusqu'en 2027</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Comptabilité générale :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des opérations de comptabilité générale (Local et IFRS) et de trésorerie (banques et caisses)</li><li>Comptabilisation des opérations de refinancement (titrisation)</li><li>Contrôle et rapprochement mensuel de l'intégration en comptabilité de l'ensemble des écritures liés aux opérations liées à l'activité</li><li>Lettrage des comptes généraux et justification de leur solde</li><li>Cadrage mensuel du livre de paie avec la comptabilité générale</li><li>Travaux liés aux opérations inter-compagnies groupe clients et fournisseurs</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>Cadrage des comptabilités auxiliaires avec la comptabilité générale</li><li>Archivage des pièces comptables</li></ul><p><strong><span style="color: black;"> </span><span style="color: black;">Fiscalité :</span></strong></p><ul><li>Déclaration mensuelle de TVA et autres Taxes</li><li>Justification des bases de la TVA collectée et de la TVA déductible</li><li>Gestion de la récupération de la TVA</li><li>Calcul du résultat fiscal</li><li>Etablissement de la liasse fiscale</li><li>Déclarations fiscales diverses</li></ul><p><strong><span style="color: black;">Comptabilité fournisseur :</span></strong></p><ul><li>Imputation en comptabilité auxiliaire et générale des factures et avoirs fournisseurs, dans les délais les plus courts</li><li>Rapprochement des comptes intermédiaires des factures de location des banques</li><li>Lettrage et justification du solde des comptes fournisseurs et des comptes généraux liés aux opérations avec les fournisseurs</li><li>Analyse des relevés et des relances fournisseurs</li><li>Gestion des prélèvements fournisseurs (lancement mensuel de la comptabilisation automatique, lettrage des comptes fournisseurs prélevés)</li><li>Travaux liés aux opérations inter-compagnies groupe</li><li>Travaux de clôture (cut off, circularisations, réponses aux auditeurs,…)</li><li>Archivages des pièces comptables</li></ul><p><strong><span style="color: black;"> </span><span style="color: black;">Projets :</span></strong></p><ul><li>Participation aux projets de développements informatiques (changement ERP )</li><li>Participation à l'élaboration des procédures comptables liées au service</li></ul><p><span style="color: black;"> </span></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3 en comptabilité</strong></li><li><span style="color: black;">Vous disposez d'une expérience de<strong> cinq ans minimum</strong> sur un poste similaire</span></li><li><span style="color: black;"><strong>Maîtrise d'Excel et ses fonctionnalités avancées</strong> pour pouvoir mener à bien vos missions sur ce poste </span></li><li><span style="color: black;">Vous maîtriser<strong> le logiciel SAP FI</strong></span></li><li><span style="color: black;"><strong>Un bon niveau d'anglais</strong> </span><span style="color: black;">au moins dans la compréhension et le parlé est requis pour ce poste</span></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel selon le profil sur <strong>13 mois </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTg0MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-16T10:13:32Z
Comptable Fournisseurs Confirmé F/H
  • Wissous, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 34000 - 36000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution,</strong> basé à <strong>Wissous,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 8 mois prolongeable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité fournisseur marchandises et frais généraux.</li><li>Comptabilisation de facture avec rapprochement de commande via un outil de P2P (Esker).</li><li>Traitement des acomptes et mise en paiement.</li><li>Traitement des notes de frais et mise en paiement.</li><li>Participation aux travaux de clôture (Analyse de comptes tiers, analyse des commandes ouvertes, FNP, AAR, CCA).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>comptabilité.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum en comptabilité.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>curiosité et de rigueur.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzM4MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-15T08:24:57Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>recyclage</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Émission des bons à facturer,</li><li>Codification et saisie des factures fournisseurs,</li><li>Rapprochement automatique &amp; manuel des factures avec les bons à facturer,</li><li>Paiement des factures,</li><li>Saisie et rapprochement bancaire,</li><li>Gestion de la relation fournisseurs (appels, mails, …),</li><li>Lettrage des comptes fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+2 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 3 années d'expérience en comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise de Sage 1000 ou Yooz est un plus.</li><li>Aisance sur Excel (TCD).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk2MDIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-23T08:02:34Z
Responsable Comptable Fournisseurs F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 90000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe de dimension internationale</strong> basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H en CDI</strong>. Il est engagé dans une transformation importante de sa fonction finance, notamment à travers la modernisation de ses outils et processus comptables.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe &amp; France, vous pilotez l'activité comptabilité fournisseurs tout en conservant une forte dimension opérationnelle.</p><p>Vos principales responsabilités :</p><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs en direct et 30 au total</li><li>Organiser l'activité du service</li><li>Développer les compétences et garantir la qualité des travaux produits</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs</strong></p><ul><li>Superviser le traitement des factures fournisseurs</li><li>Garantir le respect des délais de paiement</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs</li><li>Piloter les relances et le traitement des anomalies</li><li>Produire les analyses et reportings du périmètre</li></ul><p><strong>Clôtures et révision</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Superviser les travaux de révision</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux audits</li></ul><p><strong>Transformation et projets</strong></p><ul><li>Participer à l'amélioration des processus comptables</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et de l'ERP</li><li>Accompagner le déploiement de la facturation électronique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils de dématérialisation</li></ul><p><strong>Qualités attendues</strong></p><ul><li>Leadership</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Rigueur et fiabilité</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour les projets de transformation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut fixe sur 13 mois + 10% bonus<br />Avantages : </p><ul><li>Management de proximité</li><li>Projets structurants (ERP, digitalisation, facturation électronique)</li><li>Environnement stimulant et évolutif</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T15:42:59Z
Juriste Droit Des Sociétés F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 48000 - 54000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie de<strong> la chimie</strong>, basée à <strong>La défense </strong>recherche <strong>un(e) Juriste Droit Des Sociétés F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong><strong>. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Corporate: </strong></p><ul><li>Gestion de la vie des sociétés françaises et étrangères (organigramme, actionnariat, mandats, délégations, tenue des registres etc.)</li><li>Réponse aux KYC faites par filiales étrangères et notamment les questions relatives aux bénéficiaires effectifs.</li><li>Contrat interco (contrats de prêt, de services etc.)</li><li>Revue de NDA en M&amp;A</li></ul><p><strong>Assurances :</strong></p><ul><li>Renouvellement annuel et gestion des assurances Groupe</li><li>Participation au suivi de sinistres RC</li></ul><p><strong>Propriété intellectuelle</strong> - suivi des marques en lien avec le conseil en marques</p><p><strong>Procédure</strong> - contribution à la rédaction et diffusion de procédures du service juridique.</p><p><strong>Droit des obligations :</strong></p><ul><li>Utilisation de la contrathèque Galexy</li><li>Mise en place de garanties commerciales</li><li>Possibilité d'évoluer vers l'analyse et la rédaction de contrats commerciaux (LOI, NDA, accords de distribution etc.)</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en droit</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2/3 ans minimum</strong> dans un contexte international.</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais.</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>autonomie </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 </strong><strong>000€ - 54 000€</strong> sur 13 mois</p><p>Avantages : </p><ul><li>Abondement au PERECOL</li><li>Intéressement / Participation qui s'est élevé en moyenne à 2 mois de salaire</li><li>Prime ancienneté de 1% par an jusqu'à 15%</li><li>Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle par l'employeur et le CSE</li><li>Subventions CSE</li><li>Prime de partage de la valeur (PPV) de 1.100€/an versée trimestriellement </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTAyNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-30T09:17:28Z
Chargé de Clientèle F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique,</strong> basé à <strong>Rueil-Malmaison,</strong> recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement <strong>Salesforce.</strong></li><li>La connaissance de <strong>SAP SD</strong> (commandes) est un plus apprécié, sans être obligatoire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils internes de pilotage de la téléphonie.</strong></li><li>Vous gérez sans difficulté une <strong>large gamme de produits</strong>, incluant 4 références principales de médicaments.</li><li>Vous évoluez avec rigueur dans un <strong>environnement fortement normé</strong> (ORTH +++).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut (13ème mois inclus dans le salaire)<br />Conditions : 35h Hebdomadaires + RTT</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-22T10:18:34Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Rungis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du<strong> BTP, </strong>basé à <strong>Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim pendant 4 mois pouvant déboucher à terme sur une belle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des factures fournisseurs : rapprochements de bons de commande / factures</li><li>Mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Comptabilisation des écritures bancaires</li><li>Clôtures (CCA)</li><li>Analyses des comptes fournisseurs</li><li>Gestion des relances (courrier, mails , téléphoniques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de trois ans minimum en comptabilité fournisseurs</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut, selon expérience professionnelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjEzMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-30T08:58:56Z
Gestionnaire ADV Export F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, groupe industriel international proposant une offre complète d<strong>e solutions technologiques et industrielles dans les domaines de la conversion énergétique, de la chimie, de l'environnement et des procédés industriels avancés</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois. </strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion de la partie commerciale des offres (offres commerciales, conditions de vente, services associés)</li><li>Gestion administrative des commandes de produits et services</li><li>Coordination de la logistique en lien avec la Supply Chain</li><li>Suivi de la partie financière des commandes (facturation clients, garanties bancaires, crédits documentaires, etc.)</li><li>Interface avec les équipes techniques, juridiques et supports à la vente</li><li>Suivi des différentes étapes des offres et commandes dans SAP</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation minimum : <strong>BTS Commerce International</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(3 ans minimum)</strong> en Administration des Ventes Grand Export (idéalement chimie / industrie lourde)</li><li>Capacité à <strong>gérer les priorités et les urgences</strong></li><li>Aptitude à <strong>coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</strong></li><li>Bonnes <strong>capacités de communication</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et de<strong> travail en équipe</strong></li><li>Profil <strong>rigoureux/se</strong>, orienté(e) qualité de service et<strong> satisfaction client</strong></li></ul><p><strong>Compétences requises :</strong></p><ul><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong></li><li><strong>Utilisation de SAP obligatoire</strong></li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong></li><li>Bonne connaissance <strong>des documents commerciaux et juridiques liés au grand export</strong></li><li>Maîtrise <strong>des incoterms</strong>, <strong>lettres de crédit</strong> et<strong> moyens de paiement internationaux</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMzgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T09:12:43Z
Assistant(e) Commercial(e) F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 33000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche <strong>un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, environ, à pourvoir à partir du mois de septembre.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Apporter un support aux équipes commerciales dans la préparation des offres, notamment sur les volets contrats, pricing et revenus.</li><li>Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes : commerce, gestion de projet, services administratifs, juridiques, financiers, achats et comptabilité clients.</li><li>Accompagner la gestion de l'activité commerciale, du suivi des opportunités jusqu'à la livraison des éléments contractuels ou techniques associés.</li><li>Participer au suivi des objectifs de vente et à la préparation des devis liés aux nouvelles commandes et aux renouvellements.</li><li>Veiller à la bonne mise à jour des données clients et au suivi du CRM, notamment dans le cadre de migrations, transferts ou réorganisations.</li><li>Intervenir ponctuellement en support sur le suivi administratif et la relance de clients en retard de paiement.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> sur un poste d'assistanat commercial,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier <strong>Excel</strong> et les fonctions de recherche, ainsi qu'un <strong>ERP</strong> et un <strong>CRM</strong>.</li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>d'autonomie</strong>, d'un <strong>bon esprit de synthèse</strong> et <strong>d'une réelle appétence pour les chiffres</strong>.</li><li><strong>Un niveau d'anglais opérationnel pourrait être un plus sur cette mission</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> </strong><span style="color: black;">30 000€ - 33 000€</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA1MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-23T08:32:02Z
Assistant de Direction Bilingue F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le développement</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction Bilingue F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois en vue d'une d'opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assister administrativement les équipes.</li><li>Gérer l'agenda si besoin des managers.</li><li>Diffuser des documents par mail (mailing list).</li><li>Organiser des réunions internes ou externes ou d'évènements (repas, groupes de travail, avis de visite chez les clients…).</li><li>Organiser des voyages.</li><li>Faire des demandes d'achats dans l'ERP (fournitures et commandes diverses).</li><li>S'occuper des démarches administratives d'accueil des nouveaux arrivants (bureau, poste de travail, compte, téléphone, avis de visite, accès aux outils, …).</li><li>Mettre à jour les affectations nominatives des bureaux.</li><li>Gérer des tâches administratives diverses (Courier, tableaux de synthèse, CR de réunions…).</li><li>Prendre en charge des démarches administratives de quelques managers (notes de frais, imputations horaires, …).</li><li>Valider des jalons de paiement dans SAP.</li><li>Ranger des espaces de stockage des fournitures.</li><li>Administrer des accès à plusieurs outils.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> dans le support d'une équipe.</li><li>La rigueur, l'organisation et la discrétion sont vos <strong>qualités principales</strong>.</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li><li>La connaissance de <strong>Concur</strong> et <strong>SAP</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTExMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-02T10:13:39Z
Chef.fe de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 95000 - 105000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche <strong>un(e) Chef.fe de Projet Trésorerie &amp; Systèmes d'Information F/H</strong>, pour un poste de<strong> 6 mois en intérim en management de transition </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, gestion budgétaire, déploiement et suivi.</li><li>Animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de coordination.</li><li>Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes métiers, financières et informatiques.</li><li>Rédiger la documentation projet, les supports de présentation et les comptes-rendus.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et de gestion des flux financiers.</li><li>Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.</li><li>Contribuer à l'automatisation de processus et à l'amélioration continue des outils de reporting.</li></ul><h2> </h2><h3> </h3><p> </p><h3> </h3><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p style="display: inline !important;"><strong>Gestion de projet :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en pilotage de projets complexes.</li><li>Gestion des budgets, plannings et risques.</li><li>Coordination d'équipes pluridisciplinaires.</li><li>Conduite du changement.</li></ul><p style="display: inline !important;"><strong>Trésorerie &amp; Finance :</strong></p><ul><li>Solide connaissance de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Cash Management et optimisation des flux financiers.</li><li>Paiements internationaux.</li><li>Comptabilité et contrôle financier.</li><li>Opérations de marché et outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul><p><strong>Normes bancaires et réglementaires :</strong></p><ul><li>Maîtrise des standards bancaires et de paiement :<ul><li>SWIFT</li><li>ISO 20022</li></ul></li><li>Accompagnement des utilisateurs sur les bonnes pratiques de trésorerie.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces.</li><li>Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.</li><li>Collaboration étroite avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation de processus.</li></ul><p><strong>Data &amp; Reporting :</strong></p><ul><li>Python</li><li>Shell</li><li>SQL / PL-SQL</li><li>JavaScript / Google Apps Script</li></ul><p><strong>Connaissance d'un ou plusieurs TMS parmi :</strong></p><ul><li>Wallstreet Suite (ION)</li><li>Kyriba</li><li>Datalog CashSolutions</li></ul><p><strong>Outils de reporting et d'analyse :</strong></p><ul><li>BigQuery</li><li>Looker Studio</li><li>Power BI</li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li>Leadership et capacité à fédérer les équipes.</li><li>Excellentes qualités de communication écrite et orale.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.</li><li>Adaptabilité dans un environnement international et multiculturel.</li><li>Anglais professionnel indispensable.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>95 000€</strong> - <strong>105 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjA3Njk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-10T12:08:10Z
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