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22 résultats pour Charge De La Formation à Corbeil-Essonnes, Île-de-France

Chargé de Recrutement et de Formation F/H
  • Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>protection de la vie dans les immeubles</strong>, basé à <strong>Fontenay-sous-Bois</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement et de Formation F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société a pour rôle de faciliter le travail des gestionnaires, d'assurer la conformité réglementaire et de simplifier la gestion technique.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH et notamment notre service recrutement et formation, vous aurez pour missions de :</p><ul><li>Recueillir les besoins en recrutement et formation auprès des managers et des différentes pôles métiers.</li><li>Rédiger et diffuser les offres, gérer les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement de votre périmètre.</li><li>Gérer les relations avec les écoles, les cabinets de recrutement, les agences d'intérim...</li><li>Participer au suivi et à l'organisation des actions de formation pour les différentes entités du groupe.</li><li>Mettre en place les campagnes d'entretiens annuels...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes, idéalement, issu(e) de formation <strong>BAC+3/5</strong></li><li>Vous avez, idéalement, une <strong>première expérience en recrutement</strong> (stage, alternance...)</li></ul><p>Savoir-être :</p><ul><li>Sens du relationnel et de la communication, écoute, analyse, organisation, adaptabilité, autonomie.</li></ul><p>Compétences informatiques :</p><ul><li>Pack Office (Excel, Word...)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut dépendant du profil et de l'expertise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzMzMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-16T07:51:44Z
 Chargé(e) de Clientèle F/H
  • Orly, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 25200 - 25200 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'alimentaire</strong>, basée à <strong>Orly,</strong> recherche un(e)<strong> Chargé(e) de Clientèle F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim jusqu'au 31 août </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vous avez la charge de la gestion des dossiers clients : prise d'appels et traitement des litiges transporteurs</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vous préparez les avoirs et re-facturez si nécessaire. </span></li></ul><p><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black;">Vous êtes issu de formation</span><strong style="color: black;"> Bac + 2</strong></li><li><span style="color: black;">Vous disposez <strong>d'une expérience sur un poste similaire</strong></span></li><li><span style="color: black;">La maîtrise du</span><strong style="color: black;"> pack office</strong></li><li><span style="color: black;">Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'un <strong>excellent relationnel</strong>.</span></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 200€ </strong>Brut Annuel<strong> <br /></strong>Conditions :<strong> Horaires 9H00 / 17H00</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODgzMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T07:03:33Z
 Chargé de Recrutement F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 37000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong> recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 12 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTc5MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-07T07:55:33Z
 Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 33000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Courbevoie,</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du service Administration des Ventes et Facturation, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de<strong> 2 à 5 ans minimum</strong> en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente </li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils bureautiques, notamment Excel</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Connaissance de <strong>Sage 1000 appréciée </strong></li><li>La maîtrise de <strong>Salesforce constitue un véritable atout</strong></li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong> et<strong> sens de l'organisation</strong> </li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>fiabilité </strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et<strong> sens du service client </strong></li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel <br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire - Horaire : <strong>9h00 - 17h00</strong> (pause déjeuner incluse) </p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-23T13:59:03Z
 Responsable des Comptes Stratégiques - H/F
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 38000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p style="text-align: justify;"><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif</p><p style="text-align: justify;"><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !<br /> </p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Responsable des comptes stratégiques,</strong> vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.</p><p style="text-align: justify;">Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.</p><p style="text-align: justify;">Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions</span> :</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement des clients existants :</strong></p><p>- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell.<br />Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; <br />- Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ;<br />- Promouvoir la valeur de nos services ;<br />- Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; <br />- Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; <br />- Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; <br />- Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; <br />- Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.</p><p><strong>Suivi qualitatif du partenariat :</strong></p><p>- Organiser des business review ;<br />- Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ;<br />- Transmettre des reporting clients ;<br />- Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.</p><p><strong>Supervision des jobs pris chez les clients :</strong></p><p>- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.</p><p><strong>Développement commercial :</strong></p><p>- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; <br />- Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ;<br />- Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; <br />- Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.</p><p><strong>Administratif :</strong></p><p>- Rédiger des annonces, établir des contrats ; <br />- Enregistrer des actions dans sales force ;<br />- Faire le Reporting des activités.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Votre expérience pour nous rejoindre</span> :</strong></p><p><em>- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ?</em><br /><em>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</em><br /><em>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</em><br /><em>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</em></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span> :</strong></p><p>- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros <strong>par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T12:36:23Z
 Assistant de Gestion Locative F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Locative F/H pour un poste en CDI.</p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p>Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons prioritairement des candidats ayant acquis une expérience significative au sein de cabinets d'administration de biens reconnus, de groupes immobiliers d'envergure ou d'acteurs institutionnels, et habitués à gérer des portefeuilles exigeants avec un niveau élevé de qualité de service.</p><p><em><strong>Important : ce poste est exclusivement en présentiel. Aucun dispositif de télétravail n'est prévu. Merci de ne postuler que si cette organisation correspond à vos attentes.</strong></em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux &amp; dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs &amp; locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance &amp; sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p><em>Logiciels utilisés : Thetrawin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation :</strong> BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent.</p><p><strong>Expérience :</strong> 2 à 5 ans en gestion locative (habitation et/ou commercial).</p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span> </p><ul><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel).</li><li>Pratique d'un logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo) et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences comportementales</span></p><ul><li>Rigueur, organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Sens du service et diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Avantages :</p><ul><li>Titres-restaurant</li><li>Prise en charge à 50 % du Pass Navigo</li><li>Dispositifs et avantages internes</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIzNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-24T15:37:12Z
 Assistant ADV F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 31000 - 31000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>publicité</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise en place de campagne de publicité.</li><li>Vérification de la livraison des bons éléments.</li><li>Suivi administratif et financier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2/3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum dans les <strong>médias ou la publicité</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>Pack Office</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'organisation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail, RTT, PEE et/ou PERCOL, mutuelle prise en charge à 100%, 13<em>ème</em> mois…<strong><br /></strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzUzMjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T08:20:00Z
 Responsable Comptable F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 55000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>luxe</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H </strong>pour une<strong> mission d'intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Supervision des clôtures et de la production comptable</strong></p><ul><li>Organiser et piloter les clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre.</li><li>Contrôler la cohérence des écritures avant validation : revue analytique, rapprochements inter-cycles, contrôles de balance.</li><li>Superviser les écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions) et s'assurer de leur justification documentaire.</li><li>Garantir le respect des normes comptables françaises (PCG) et des procédures internes du Groupe.</li><li>Préparer et transmettre les éléments de clôture au Responsable Comptable dans les délais impartis.</li></ul><p><strong>Comptabilité générale et trésorerie</strong></p><ul><li>Documenter et rendre auditable le cycle trésorerie.</li><li>Assurer le suivi opérationnel de la trésorerie : positions de compte, échéanciers fournisseurs, virements.</li><li>Veiller à la bonne imputation des écritures de trésorerie et à la régularité des états de rapprochement.</li></ul><p><strong>Comptabilité des ventes</strong></p><ul><li>Superviser le traitement comptable des flux de ventes issus de SAP.</li><li>Contrôler les écritures de chiffre d'affaires, avoirs et écarts de caisse.</li><li>S'assurer de la cohérence entre les remontées SAP, l'affectation bancaire et la comptabilité générale.</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs</strong></p><ul><li>Superviser le traitement quotidien des factures OPEX et production.</li><li>Contrôler la conformité des pièces (rapprochement BC/BL/facture), les imputations analytiques et les circuits de validation.</li><li>Suivre le balance âgée fournisseurs et relancer les anomalies de lettrage.</li><li>Coordonner les campagnes de règlement avec la trésorerie.</li></ul><p><strong>Support fiscal opérationnel</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes sur les sujets fiscaux complexes (TVA intracommunautaire, régularisations).</li><li>Contrôler la cohérence des déclarations (TVA, DEB, DES) avant transmission.</li><li>Alerter le Responsable Comptable sur toute anomalie fiscale identifiée.</li></ul><p><strong>Encadrement et organisation de l'équipe</strong></p><ul><li>Encadrer les équipes comptables au quotidien.</li><li>Répartir la charge de travail, prioriser les tâches en période de clôture.</li><li>Mettre en place et maintenir les procédures opérationnelles (modes opératoires, check-lists de clôture).</li><li>Être le premier point d'escalade de l'équipe sur les sujets techniques du quotidien.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation &amp; expérience</strong></p><ul><li>BAC+5 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité générale, dont au moins 2 ans en supervision d'équipe. Une expérience en environnement multi-sites ou retail est un plus.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise de SAP (module FI a minima). Solide connaissance du PCG et des mécanismes de TVA. Aisance sur Excel (TCD, recherches, macro apprécié). Connaissance des flux fournisseurs (P2P) et de trésorerie.</li></ul><p><strong>Qualités attendues</strong></p><ul><li>Rigueur et fiabilité dans la production comptable. Capacité à organiser et prioriser en autonomie.. Réactivité et gestion du stress en période de clôture.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5ODI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-08T08:33:53Z
 Responsable Comptable Général F/H
  • Châtillon, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 65000 - 70000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI </strong>qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p><strong>Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP </strong>et idéalement <strong>SAP</strong> <strong>4 Hana</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut fixe </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-17T12:49:37Z
 Secrétaire Admission - Facturation F/H
  • Bobigny, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Secrétaire Admission - Facturation F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation.</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements couteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants.</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence).</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…).</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation.</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour.</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière).</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents &amp; sortants.</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong>, vous avez idéalement une <strong>expérience réussie</strong> au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li><strong>Expérience en facturation/ recouvrement</strong>, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un<strong> logiciel de facturation demandée</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 34 000€</strong> Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42MDYzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-07T14:42:54Z
 Adjoint au Responsable Comptable F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 40000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du <strong>secteur automobile</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, gérant la comptabilité de 10 entités juridiques, recherche un <strong>Adjoint au</strong> <strong>Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.</p><p>Vos principales missions : </p><ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux.</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie.</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels.</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires.</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum <strong>BAC+3</strong>, type <strong>DCG</strong>, école spécialisée..).</li><li>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel.</strong></li><li>Passionné(e) par les chiffres avec une capacité d'analyse développée.</li><li>Enthousiaste, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.</li><li>Envie de partager vos connaissances et d'accompagner une équipe.</li><li>Désir d'apprendre les spécificités du <strong>secteur automobile.</strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre fiabilité opérationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Accès à une plateforme de commande <br />Statut : Selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDMzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-08T10:15:09Z
 Responsable Contrôle de Gestion F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 52000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-25T11:48:00Z
 Responsable Approvisionnement F/H
  • Montrouge, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 70000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'automobile</strong>, basée à<strong> Montrouge</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Approvisionnement F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la disponibilité produits dans le respect des objectifs de stock</li><li>Superviser et accompagner une équipe d'approvisionneurs</li><li>Définir les priorités, organiser l'activité et suivre les performances</li><li>Piloter et animer la relation fournisseurs (suivi, négociation, performance)</li><li>Optimiser les paramètres d'approvisionnement (ERP / APS / prévisions)</li><li>Coordonner les flux avec les équipes logistique, achats et marketing</li><li>Anticiper les risques de rupture et mettre en place des plans d'actions correctifs</li><li>Analyser les process et identifier les <strong>axes d'optimisation</strong></li><li>Mettre en place des <strong>outils de pilotage et indicateurs (KPI)</strong></li><li>Structurer et fiabiliser les process d'approvisionnement</li><li>Participer aux projets <strong>S&amp;OP et planification</strong></li><li>Contribuer à l'<strong>amélioration de la performance supply chain globale</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong>BAC+</strong><strong> 5 </strong>en <strong>Supply chain logistique </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec encadrement d'équipe</li><li><strong>Vous parlez anglais couramment</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>EXCEL avancé avec macros, Power BI </strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>pro-activité</strong>, êtes <strong>orienté résultat</strong> et avez <strong>une bonne gestion de la pression</strong>. Par ailleurs vous êtes reconnu pour avoir un <strong>excellent relationnel et êtes bon communicant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ </strong>Annuel Brut + <strong>10% de variable<br /></strong>Conditions : Statut cadre <br />Quelques déplacements à prévoir à l'entrepôt (en IDF)</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODc1OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-26T15:11:29Z
 Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H</strong> pour un<strong> CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</p></li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Permis B indispensable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIyMzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-09T10:08:51Z
 Responsable de Site F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie et de l'événementiel</strong>, basé à <strong>Paris 16</strong>, recherche un <strong>Responsable de Site F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion technique d'un stade</strong> : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li><strong>Management d'équipe</strong> : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li><strong>Maintenance des équipements CVC</strong> : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li><strong>Gestion de la sécurité</strong> : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li><strong>Pilotage des sous-traitants</strong> : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li><strong>Organisation des opérations de maintenance</strong> : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li><strong>Suivi et reporting d'activité</strong> : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li><strong>Supervision des installations</strong> : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li><strong>Gestion des moyens matériels</strong> : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li><strong>Présence opérationnelle lors des événements</strong> : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut selon profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-15T08:11:00Z
 Responsable Reporting Consolidation F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 75000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un <strong>groupe international de référence</strong> engagé dans une transformation ambitieuse de sa fonction Finance, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un<strong> Responsable Reporting Consolidation F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, afin de renforcer sa Direction Comptable.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable Groupe, vous intervenez comme garant(e) de la qualité des données financières remontées au Groupe et de la bonne articulation entre les comptes statutaires, le reporting et la consolidation. Vous évoluez dans un environnement international exigeant et en forte transformation.</p><p>Vos missions</p><p>Au sein de la Direction Comptable, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de l'information financière et la coordination des processus de clôture.</p><p>À ce titre, vous aurez pour missions :</p><p><strong>Coordination des clôtures et qualité de l'information financière</strong></p><ul><li>Coordonnez la collecte et la remontée des données financières des différentes entités du Groupe.</li><li>Veillez au respect des calendriers de clôture mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises.</li><li>Assurez le lien entre les équipes comptables locales et les équipes consolidation Groupe.</li></ul><p><strong>Reporting et analyse financière</strong></p><ul><li>Préparez les reportings consolidés à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Analysez les principales variations de performance et les écarts significatifs.</li><li>Contribuez à l'amélioration continue des outils et indicateurs de pilotage.</li></ul><p><strong>Support technique comptable</strong></p><ul><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques techniques liées aux normes Groupe.</li><li>Participez à l'harmonisation des pratiques comptables et à la mise en place de procédures communes.</li><li>Contribuez à l'évolution des référentiels comptables et du plan comptable Groupe.</li></ul><p><strong>Transformation et projets</strong></p><ul><li>Participez aux projets d'amélioration des processus financiers.</li><li>Accompagnez le déploiement et l'évolution des outils de clôture et de reporting (mise en place d'Amelkis).</li><li>Contribuez à la formalisation des procédures et modes opératoires.</li></ul><p><strong>Audit et contrôle</strong></p><ul><li>Préparez les analyses et documentations nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Assurez la coordination des demandes liées aux sujets de reporting et de consolidation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.</li><li>Expérience de 8 à 10 ans minimum en reporting, consolidation ou direction comptable groupe.</li><li>Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des principes IFRS.</li><li>Expérience acquise dans un environnement international multi-entités.</li><li>Anglais professionnel impératif.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de consolidation/reporting constitue un atout.</li></ul><p><strong>Les atouts pour réussir</strong></p><ul><li>Vision transverse des processus financiers.</li><li>Solides compétences analytiques.</li><li>Sens de l'organisation et des priorités.</li><li>Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples.</li><li>Goût pour les environnements en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois (package) + 10% bonus<br />Avantages : </p><ul><li>Exposition forte auprès de la Direction Financière</li><li>Environnement international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MzY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-29T08:14:57Z
 HRBP Confirmé(e) F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 75000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>À propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un acteur reconnu de son secteur, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche <strong>un(e) HRBP Confirmé(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><span style="font-size: 8pt;">L'entreprise place les Ressources Humaines au cœur de sa stratégie de développement et offre un environnement favorisant l'autonomie, la proximité avec les opérationnels et la participation aux projets stratégiques.<br /><br /></span></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre de Directions support sur l'ensemble des problématiques RH.</p><p>À ce titre, vous intervenez notamment sur :</p><ul><li>L'accompagnement quotidien des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.</li><li>Le conseil aux Directeurs sur les enjeux d'organisation, de management, de développement des équipes et d'évolution des organisations.</li><li>La gestion des situations individuelles complexes (disciplinaires, ruptures, dossiers sensibles, droit social) et la sécurisation des pratiques RH.</li><li>Le pilotage des campagnes RH (entretiens annuels, revues de talents, campagnes salariales, promotions, développement des compétences).</li><li>L'accompagnement des parcours professionnels, de la mobilité interne et du développement des talents.</li><li>La contribution aux projets de transformation RH et d'évolution de l'organisation, dans un contexte de croissance, d'intégration de nouvelles activités et de transformation des modes de fonctionnement.</li><li>Le conseil et l'accompagnement des Directeurs dans la conduite du changement, avec une approche pragmatique et orientée solutions.</li><li>La collaboration étroite avec les équipes RH expertes (Talent, Learning, Recrutement, Relations Sociales...) afin d'apporter une réponse cohérente aux enjeux des Directions.</li><li>Une participation active à l'amélioration continue des pratiques RH et au développement d'une culture managériale moderne et responsabilisante.</li></ul><p> Vous évoluez dans une fonction à forte visibilité, au contact direct des directions métiers et des équipes RH.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée (<strong><span style="text-decoration: underline;">7 à 12 ans environ</span></strong>) acquise en qualité de HRBP, Responsable RH ou RRH généraliste, idéalement dans un environnement siège ou auprès de fonctions support.</p><p>Vous disposez d'une solide maîtrise :</p><ul><li>du droit social et des relations individuelles ;</li><li>de l'accompagnement des managers ;</li><li>des processus RH (talent management, rémunération, développement RH, formation) ;</li><li>de la gestion de projets RH et de la conduite du changement.</li></ul><p>Votre posture de Business Partner, votre capacité à influencer sans lien hiérarchique, votre pragmatisme et votre sens du conseil seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.</p><p><strong>Compte tenu du niveau d'expertise attendu, seules les candidatures justifiant d'une expérience significative sur des fonctions RH généralistes de niveau confirmé pourront être étudiées. </strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI4OTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-09T11:57:43Z
 Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong> A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client, acteur majeur <strong>des services aux entreprises (expertise, conseil et gestion),</strong> basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre sa Direction Financière.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Prendre en charge la comptabilité générale jusqu'au bilan et les clôtures mensuelles</li><li>Participer aux travaux de fin de période (FNP, CCA, PCA)</li><li>Assurer le cadrage des écritures de paie</li><li>Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes</li><li>Être en interface avec les équipes fournisseurs, clients, trésorerie et analytique</li><li>Établir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DES, IFU…)</li><li>Participer aux obligations réglementaires et déclaratives</li><li>Gérer la fiscalité courante et contribuer aux sujets d'intégration fiscale</li><li>Participer aux opérations liées aux croissances externes et réorganisations (TUP…)</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus et des outils</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG)</li><li>Expérience de <strong>5 ans minimum</strong>, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire</li><li>Bonne maîtrise d'un <strong>ERP et d'Excel</strong></li><li>Capacité à<strong> travailler en environnement structuré avec volumétrie importante</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>autonomie</strong>, <strong>esprit d'analyse</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Appétence pour <strong>l'amélioration des process et outils</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p> </p><ul><li>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel Fixe</li><li>Conditions : Temps plein, prise de poste dès que possible</li><li>Environnement : rôle exposé, missions variées, évolution possible</li></ul><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUzMDUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-26T10:46:35Z
 Gestionnaire Paie F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, structure du secteur <strong>médico-social</strong>, <em>accompagnant des publics fragiles dans le cadre de services à forte dimension humaine</em>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois</strong>, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Intégré(e) au sein du service RH/Paie, vous prenez en charge un périmètre de <strong>400 bulletins de paie</strong>, dont une cinquantaine de CDD, sur un secteur soumis à des conventions collectives spécifiques (CCN 51 / CCN 66).</p><p>Vos responsabilités incluent :</p><ul><li><strong>Production des bulletins de paie</strong> : collecte et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, primes, absences), calcul et contrôle des paies dans le respect des délais.</li><li><strong>Gestion des absences et événements de paie</strong> : traitement des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité - de la réception des justificatifs à l'établissement des attestations de salaire CPAM.</li><li><strong>DSN (Déclaration Sociale Nominative)</strong> : établissement et envoi des DSN mensuelles et événementielles, gestion des signalements (arrêts, fins de contrat, reprises).</li><li><strong>Administration du personnel</strong> : suivi des entrées/sorties, gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants), mise à jour des dossiers salariés.</li><li><strong>Gestion des CDD</strong> : suivi des échéances contractuelles, renouvellements, soldes de tout compte.</li><li><strong>Support et fiabilité</strong> : participation au contrôle de cohérence des données de paie et réponse aux questions des salariés sur leurs bulletins.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> minimum en paie, RH ou comptabilité (titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité-Gestion, Licence RH…).</li><li>Expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum en gestion de paie, idéalement sur un volume significatif (multisite ou multi-conventions appréciée).</li><li>La connaissance du <strong>secteur médico-social</strong> (CCN 51 / 66) est un atout réel.</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>Nibelis</strong> est un plus.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>rigueur, votre autonomie</strong> et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : démarrage rapide souhaité<br />Avantages :</p><ul><li>Environnement de travail bienveillant au service d'une mission à fort impact social,</li><li>Accompagnement Robert Half tout au long de la mission.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE5NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-25T14:39:01Z
 Directeur Comptable F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 75000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable F/H </strong>en<strong> CDI.</strong></p><p>Vous intégrez la filiale d'un groupe international poursuivant la structuration de son organisation régionale afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la production comptable de l'ensemble des entités françaises du groupe. Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 2 sites.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les deadlines imposées par le groupe.</li><li>Préparation du reporting groupe.</li><li>Supervision des déclarations fiscales.</li><li>Supervision des liasses fiscales et comptes annuels.</li><li>Suivi des procédures de contrôles internes.</li><li>Participation aux audits internes et externes.</li><li>Optimisation des processus comptables.</li><li>Participation à des projets transverses (migration ERP…).</li><li>Développement des équipes comptables.</li><li>Relations avec les CAC, l'administration fiscale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>expérience solide</strong> dans un environnements multi sites et multi entités, idéalement au sein d'un groupe industriel.</li><li>Vous avez idéalement évolué au sein d'environnements normés nécessitant la maîtrise des référentiels<strong> IFRS</strong> et/ou <strong>US GAAP </strong>et une bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne (<strong>SOX</strong>).</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>ERP</strong>, idéalement <strong>SAP.</strong></li><li><strong>L'anglais professionnel serait un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages : véhicule de fonction, intéressement &amp; participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzc5MTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-24T09:51:24Z
 Juriste Droit Des Sociétés F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 48000 - 54000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie de<strong> la chimie</strong>, basée à <strong>La défense </strong>recherche <strong>un(e) Juriste Droit Des Sociétés F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong><strong>. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Corporate: </strong></p><ul><li>Gestion de la vie des sociétés françaises et étrangères (organigramme, actionnariat, mandats, délégations, tenue des registres etc.)</li><li>Réponse aux KYC faites par filiales étrangères et notamment les questions relatives aux bénéficiaires effectifs.</li><li>Contrat interco (contrats de prêt, de services etc.)</li><li>Revue de NDA en M&amp;A</li></ul><p><strong>Assurances :</strong></p><ul><li>Renouvellement annuel et gestion des assurances Groupe</li><li>Participation au suivi de sinistres RC</li></ul><p><strong>Propriété intellectuelle</strong> - suivi des marques en lien avec le conseil en marques</p><p><strong>Procédure</strong> - contribution à la rédaction et diffusion de procédures du service juridique.</p><p><strong>Droit des obligations :</strong></p><ul><li>Utilisation de la contrathèque Galexy</li><li>Mise en place de garanties commerciales</li><li>Possibilité d'évoluer vers l'analyse et la rédaction de contrats commerciaux (LOI, NDA, accords de distribution etc.)</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en droit</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2/3 ans minimum</strong> dans un contexte international.</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais.</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>autonomie </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 </strong><strong>000€ - 54 000€</strong> sur 13 mois</p><p>Avantages : </p><ul><li>Abondement au PERECOL</li><li>Intéressement / Participation qui s'est élevé en moyenne à 2 mois de salaire</li><li>Prime ancienneté de 1% par an jusqu'à 15%</li><li>Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle par l'employeur et le CSE</li><li>Subventions CSE</li><li>Prime de partage de la valeur (PPV) de 1.100€/an versée trimestriellement </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTAyNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-30T09:17:28Z
 Trésorier Groupe F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur du <strong>luxe</strong>, disposant d'une forte notoriété en France et à l'international, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Trésorier Groupe F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Présente à travers un réseau de distribution international, la société évolue dans un environnement exigeant et est détenue dans le cadre d'un LBO avec le soutien d'un grand groupe français de distribution. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie du Groupe, du pilotage des financements et des relations bancaires. Vous contribuez également à l'optimisation du besoin en fonds de roulement et participez à la définition des encours clients.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li>Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des comptes bancaires.</li><li>Piloter les relations avec le pool bancaire et les opérations de refinancement.</li><li>Suivre les lignes de dette et anticiper les besoins de financement.</li><li>Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.</li><li>Produire les analyses d'écarts entre le réalisé et le prévisionnel.</li><li>Préparer les reportings de trésorerie à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Participer aux Business Reviews et au suivi des comptes courants intra-groupe.</li><li>Piloter l'évolution d'Agicap et contribuer à l'automatisation des processus.</li><li>Assurer le suivi financier des immobilisations et des contrats de crédit-bail.</li><li>Contribuer à l'optimisation du BFR et à la gestion des encours clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion.</li><li>Expérience d'au moins 7 ans en trésorerie d'entreprise.</li><li>Bonne maîtrise des problématiques de cash management, financements et relations bancaires.</li><li>Solides bases comptables.</li><li>La connaissance d'Agicap, Microsoft Business Central ou Yooz est un plus.</li><li>Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0MTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-29T13:45:29Z
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