<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> filiale française d'un groupe américain</strong>, basée au <strong>Ulis</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H,</strong> pour une <strong>mission de management de transition de 9 mois</strong>.</p><p>Vous aimez mettre les mains dans l'opérationnel tout en gardant une vision groupe ? Vous cherchez une mission de transition à fort impact, au cœur d'une réorganisation européenne des fonctions support ? Rejoignez cette structure comme Manager de Transition.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur Général France, vous prenez en charge la fonction finance, gérez les sujets RH et paie en collaboration avec le cabinet, venez en support à l'équipe ADV dans un environnement international (reporting aux US) et une structure à taille humaine très opérationnelle.</p><p> Vous êtes le référent finance et support sur la filiale, avec un rôle à la fois stratégique et terrrain :</p><p><strong>Vous pilotez la fonction finance</strong></p><ul><li>Vous supervisez la comptabilité dans SAP, la révision des comptes, le suivi des immobilisations et CAPEX.</li><li>Vous gérez le revenu à l'avancement (FAE, PCA, RFA), la comptabilité US & FR GAAP et le cash forecast.</li><li>Vous produisez le package financier groupe dans Adaptive et assurer le reporting financier (forecast, budget, analyses du réalisé, reporting ad hoc).</li><li>Vous préparez l'inventaire annuel (immobilisations / stocks), coordonnez les audits et la liasse fiscale avec l'expert comptable, pour une clôture annuelle en mars.</li></ul><p><strong>Vous accompagnez l'équipe Administration des Ventes </strong></p><ul><li>Vous garantissez la fiabilité des flux dans SAP.</li><li>Vous validez les demandes exceptionnelles (avoirs, modifications,…).</li></ul><p><strong>Vous êtes le point de contact RH de la filiale</strong></p><ul><li>Vous supervisez le process paie en relation avec le prestataire externe (paie externalisée).</li><li>Vous êtes en relation avec les avocats et les RH du groupe pour la gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez au moins <strong>cinq ans d'expérience</strong> sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement <strong>filial</strong> d'un <strong>groupe international.</strong></li><li>Vous disposez de <strong>solides compétences managériales</strong>, en particulier dans un <strong>contexte de restructuration.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> et avez un <strong>niveau d'anglais courant</strong> pour échanger avec le Groupe.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTUFTU1kuODIyMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur du logement social</strong> en Île-de-France, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Financement F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société intervient en promotion et en réhabilitation immobilière. Elle assure le montage et le suivi des financements de ses opérations en lien avec les partenaires institutionnels (CDC, Action Logement, collectivités territoriales). Dans un contexte de développement et d'optimisation financière, elle renforce son équipe financement.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Financement, le/la Gestionnaire Financement est en charge du suivi administratif et financier des opérations de promotion et de réhabilitation. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de financement, du montage des dossiers jusqu'au déblocage des fonds, en lien étroit avec la direction promotion, la direction du patrimoine, la trésorerie et la comptabilité.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Contrôler le montage financier des opérations et participer à son optimisation.</li><li>Travailler en concertation avec le Trésorier afin d'optimiser la trésorerie.</li><li>Valider les dossiers de demande de contrats de prêts et demandes d'acomptes.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers de financement.</li><li>Centraliser et contrôler les pièces nécessaires aux prêts, subventions et déblocages de fonds.</li><li>Contrôler les accords de principe CDC.</li><li>Monter les dossiers de prêts CDC et assurer leur suivi jusqu'à émission.</li><li>Suivre l'obtention des délibérations de garanties d'emprunts.</li><li>Réaliser les déblocages de fonds et suivre les appels de fonds et encaissements.</li><li>Actualiser les logiciels internes.</li><li>Tenir des tableaux de bord (suivi des délais, veille administrative).</li><li>Être l'interface entre la Direction Promotion, la Direction du Patrimoine et la Comptabilité.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires : CDC, Action Logement et collectivités.</li><li>Assurer les demandes de subventions en réhabilitation (FEDER, NPNRU, Région…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance, gestion ou immobilier. Première expérience réussie en financement d'opérations immobilières, en réhabilitation ou en assistanat financement dans le secteur immobilier.</strong></li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences & Qualités</span></p><ul><li>Maîtrise du montage et du suivi de financements immobiliers.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques.</li><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse.</li><li>Sens du contact et aptitude à travailler en transversalité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyMTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe familial industriel à dimension internationale</strong> (CA 350 M€), recrute, dans le cadre d'une<strong> création de poste liée à sa croissance à l'international</strong>, un<strong> Contrôleur de Gestion EMEA F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe au sein de la Direction Financière Groupe, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, vous avez un rôle stratégique de coordination entre les pays de la Région.</p><p>En tant qu'interlocuteur principal, vous prenez soin de développer et d'entretenir des relations de proximité avec vos collaborateurs étrangers. Vous êtes également le Business Partner du Responsable de Région.</p><p>A ce titre vos missions seront les suivantes :</p><p>Reporting Financier :</p><ul><li>Suivi et analysedes reportings envoyéspar les entités du Groupe (P&L, Bilans, Cash-Flows et indicateurs liés au prix de revient…) ;</li><li>Élaboration de reportings, statistiques de ventes des filiales étrangères de son périmètre ;</li><li>Optimisation des outils et des reportings existants ;</li><li>Participer au pilotage de la performance ;</li><li>Travail en étroite collaboration avec les services comptables des filiales étrangères ;</li><li>Réalisation d'études ponctuelles à la demande de la Direction Générale.</li></ul><p>Processus Budgétaire et Forecasts :</p><ul><li>Conseil et assistance à l'élaboration du budget avec les managers des filiales ;</li><li>Élaboration du budget et des forecasts trimestriels ;</li><li>Suivi des résultats mensuels et analyse des écarts.</li></ul><p>Audit et Contrôle interne :</p><ul><li>Réalisation des audits des filiales étrangères ;</li><li>Mise en œuvre des procédures de contrôle interne du Groupe.</li></ul><p>Missions transversales :</p><ul><li>Amélioration continuelle des procédures de gestion et optimisation des flux d'informations financières en garantissant la fiabilité et la traçabilité des données en provenance des filiales ;</li><li>Suivi des évolutions tarifaires par groupement de client ;</li><li>Analyse et suivi de la marge brute des filiales de son périmètre ;</li><li>Analyse et suivi de la marge brute de sa Région ;</li><li>Participation et accompagnement des migrations informatiques prévues dans le Groupe ;</li><li>Participation à la consolidation annuelle du Groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en finance/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>3 ans</strong> minimum en contrôle de gestion dans un contexte international et industriel, avec une bonne compréhension des états financiers (P&L, cash-flow).</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez une réelle appétence pour les Systèmes d'Information. <strong>Anglais courant requis</strong>.</li><li>Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des critères fondamentaux pour garantir la valeur ajoutée du département. Votre sens des responsabilités, votre curiosité, votre goût pour le travail en équipe ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer, de mener à bien vos missions et devenir un Business Partner incontournable pour les managers et le responsable de Région.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus</strong><br />Conditions : Déplacements ponctuels à l'étranger 10 à 20%<br />Avantages : Télétravail possible 2 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA1NDQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Credit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion des risques de crédit : Analyser la solvabilité des clients (Analyse bilan, interaction avec commerciaux / clients et assurance-crédit, décision limite de crédit).</li><li>Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les services commerciaux pour garantir un recouvrement efficace.</li><li>La gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté.</li><li>La participation active à la définition de la politique crédit client : en lien avec le DAF, communiquer les procédures, former et conseiller les équipes commerciales tout en assurant la conformité avec la politique financière du Groupe IMCD.</li><li>L'excellence opérationnelle : Porter en continue l'amélioration du processus Order to Cash.</li><li>Le Reporting : Réaliser les revues hebdomadaires avec les commerciaux et les services clients, produire les tableaux de bord mensuels et communiquer avec les Directeurs de Pôles et DAF, pour alerter sur les dérives.</li><li>Le management de la comptabilité client (1 personne) : Assurer les clôtures mensuelles, la gestion des provisions et des déclarations relatives au CA.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en <strong>Comptabilité/Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 6<strong> ans </strong>minimum.</li><li>Vous avez une expertise dans le <strong>recouvrement de créances</strong>, une bonne capacité à négocier et à gérer les situations complexes.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion <strong>CRM</strong> et <strong>ERP</strong> et la comptabilité générale.</li><li>Vos connaissances en droit commercial seront un atout.</li><li><strong>Anglais courant niveau B2 à C2</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétavail 1 jours /semaine (à terme), CSE attractif, RIE, RTTs, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45NjA3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Entreprise à taille humaine (13 millions de CA) implantée en Île-de-France, évoluant dans un environnement opérationnel et structuré. Elle intervient auprès d'une clientèle professionnelle et s'appuie sur des processus administratifs et financiers centralisés. L'organisation travaille en lien étroit avec une Direction Financière Groupe et fait face à des enjeux de fiabilité comptable, de conformité réglementaire et d'optimisation des pratiques. Elle est engagée dans une dynamique de structuration et de modernisation de ses outils.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Financière Groupe, le Responsable Administratif et Comptable pilote l'ensemble de la fonction comptable, fiscale et administrative sur un périmètre multi-sites.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Comptabilité générale & fournisseurs</strong></p><ul><li>Supervision de la comptabilité générale et fournisseurs : facturation, règlements, lettrage et rapprochements.</li><li>Enregistrement des opérations comptables et suivi des immobilisations.</li><li>Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS).</li><li>Réalisation des clôtures périodiques et annuelles.</li><li>Préparation des dossiers de bilan et relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Production du reporting financier Groupe et contribution au budget annuel.</li><li>Suivi de la trésorerie et des relations bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité clients</strong></p><ul><li>Suivi des règlements clients, balance âgée et relances.</li><li>Gestion des litiges et contrôle des encours clients.</li></ul><p><strong>Administration du personnel & paie</strong></p><ul><li>Gestion administrative des entrées et sorties.</li><li>Préparation des éléments de paie et suivi des absences.</li></ul><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.</li><li>Organisation de l'activité et mise en place des procédures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li> <strong>5/7</strong> ans d'expérience en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'équipe</strong>.</li><li>Solide maîtrise des<strong> règles comptables et fiscales</strong>.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>Connaissance d'un <strong>ERP</strong> comptable, idéalement <strong>AS400 </strong>ou<strong> SAGE</strong>.</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.</li><li>Discrétion, autonomie et bonnes qualités relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut, fixe + 10%<br />Conditions : Pas de télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDMwODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>mobilités</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, afin de renforcer ses équipes, dans un contexte de croissance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue et révision des comptes des filiales sur un rythme de clôture mensuelle.</li><li>(écritures d'inventaire, cut-off, abonnements, imputations analytiques).</li><li>Production des reportings dans SAP FC.</li><li>Analyse des comptes et réconciliation des intercos.</li><li>Établissement des déclarations fiscales.</li><li>Rédaction des états financiers annuels : liasse, annexes, rapport financier.</li><li>Préparation des documents destinés aux commissaires aux comptes.</li><li>Suivi des contrôles comptables et internes sur votre périmètre.</li><li>Participation aux réunions de clôture avec les équipes financières.</li><li>Contribution à l'amélioration continue des processus et outils.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité (type BTS / DCG / DSCG).</li><li><strong>Expérience significative</strong> en comptabilité générale, en cabinet ou entreprise.</li><li>Connaissances solides des <strong>normes comptables et fiscales</strong>.</li><li>Maîtrise d'Excel, des outils collaboratifs (Teams) et idéalement Sage.</li><li>Qualités personnelles : rigueur, autonomie, proactivité, esprit d'analyse.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : Télétravail possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgyNDkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable Général(e)</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong>. </p><p>Le/La Responsable Comptable au sein du CSP Comptable ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p>Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières</li><li>Le suivi des stocks</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes</li><li>Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée</li><li>Le suivi des dettes financières</li><li>Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels)</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)</li><li>La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe</li><li>Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs</li><li>Le management de 2 à 3 personnes</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en Comptabilité/ Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP</strong>, et idéalement <strong>SAP 4 Hana</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€</strong> - <strong>70 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NzA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un <strong>mission d'intérim, pouvant déboucher à terme sur une belle opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos principales missions seront de :</strong></p><p>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis. Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</p><p>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs.</li><li>La gestion du cycle trésorerie.</li><li>La gestion cycle clients.</li><li>La gestion du cycle immobilisations.</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes.</li><li>La clôture comptable.</li><li>L'ERRD et l'EPRD.</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>sept ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDc0OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable & Fiscal Groupe F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois, en management de transition pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p>Rejoignez les <strong>Entités Centrales - Comptabilité Générale</strong>, société mère d'un Groupe d'envergure internationale, et prenez part à des enjeux comptables et fiscaux majeurs :</p><ul><li><strong>Près de 2 000 filiales consolidées</strong></li><li><strong>350 filiales</strong> dans le périmètre fiscal France</li><li>Environnement <strong>multi-normes : IFRS & French GAAP</strong></li><li>Un contexte de transformation fort (fusion, TUP, évolution réglementaire)</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><h4><strong>Leadership & management :</strong></h4><ul><li>Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes du pôle fiscal</li><li>Piloter les travaux dans le respect des normes, procédures Groupe et délais</li><li>Être un partenaire de confiance de la Responsable Comptable</li></ul><h4><strong>Excellence comptable & fiscale :</strong></h4><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles</li><li>Piloter l'arrêté du résultat d'exploitation (incluant l'exceptionnel) et garantir la qualité des analyses de variations</li><li>Superviser les travaux de conversion <strong>French GAAP / IFRS</strong></li><li>Sécuriser l'arrêté du résultat fiscal (réel & budgétaire) : impôt courant et différé, tax proof, EBITDA fiscal</li><li>Produire et piloter les comptes du <strong>groupe d'intégration fiscale</strong></li><li>Superviser le reporting <strong>IFRS 16 (Leases)</strong> et élaborer les notes de synthèse</li><li>Garantir la qualité des liasses fiscales et des déclarations courantes</li><li>Préparer les acomptes et la liquidation de l'IS Groupe</li></ul><h4><strong>Projets & transformation :</strong></h4><ul><li>Contribuer aux comptes annuels publiés dans le <strong>Document de Référence</strong></li><li>Participer activement aux projets structurants (fusion, TUP, modernisation des états financiers)</li><li>Être un interlocuteur clé des équipes fiscales, du contrôle de gestion et des <strong>Commissaires aux Comptes</strong></li><li>Être force de proposition sur la <strong>digitalisation des outils finance</strong> et l'optimisation des processus</li></ul><p><strong>Environnement & outils :</strong></p><ul><li><strong>SAP R/3</strong>, <strong>SAP FC</strong>, <strong>Optimis</strong></li><li>Suites <strong>Microsoft Office</strong> & <strong>Google Workspace</strong></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>Bac +5 à Bac +7</strong></li><li><strong>12 à 15 ans d'expérience minimum</strong>, impérativement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable</li><li><strong>Manager expérimenté(e)</strong>, à l'aise dans des environnements complexes</li><li>Solide expertise en <strong>comptabilité Groupe et fiscalité</strong></li><li>Excellente maîtrise des <strong>normes IFRS</strong></li><li>Forte capacité<strong> d'analyse</strong>, <strong>de synthèse</strong> et <strong>de priorisation</strong></li><li><strong>Leadership naturel</strong>, sens <strong>du collectif</strong> et <strong>pédagogie</strong></li><li>Appétence marquée pour la <strong>transformation digitale de la fonction finance</strong></li></ul><p> <strong>Pré-requis techniques :</strong></p><ul><li>Maîtrise confirmée de <strong>SAP</strong></li><li><strong>Excel avancé</strong> (formules complexes, analyses de données)</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjAzMDMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>La Garenne-Colombes,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Établir les comptes sociaux de la société ainsi que les liasses de consolidation sur le scope d'activités dont vous avez la charge et assurer la production des reportings comptables et financiers associés,</li><li>Assurer les travaux de clôture, de contrôle interne, d'analyses et de justification des comptes sociaux du domaine,</li><li>Participer à l'optimisation des moyens de production comptable et veiller à la bonne application des règles et procédures de comptabilisation,</li><li>Effectuer le suivi des impayés et l'analyse en relation avec les équipes du Back-Office</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes Back Office et Business Control,</li><li>Participer aux travaux de stabilisation des processus suite la récente migration sur l'ERP groupe</li><li>Participer à des travaux transverses.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure</strong> en Finance-Comptabilité</li><li>Expérience au<strong> minimum 3 ans</strong> en comptabilité</li><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et <strong>de synthèse</strong>, <strong>disponibilité</strong>, <strong>bon relationnel</strong>,<strong> appétence informatique</strong></li><li><strong>Travail en équipe</strong></li><li>Maîtrise <strong>des outils informatiques bureautiques</strong>, <strong>ERP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcyNTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur<strong> </strong>du<strong> numérique</strong>, basé à <strong>Orly, </strong>recherche <strong>deux Chargés de Recouvrement F/H</strong>, pour des postes en <strong>intérim de 4 mois, en vue d'opportunités. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un portefeuille clients : suivi des encours, analyse de la balance âgée et actions de relance (téléphone, écrit).</li><li>Accélérer le recouvrement : appliquer les scénarios de relance, gérer les blocages/déblocages, valider les commandes en instance.</li><li>Prévenir le risque client : identifier les impayés, proposer les passages en contentieux.</li><li>Traiter les appels entrants avec une approche service client et qualifier les réclamations/litiges.</li><li>Suivre la résolution des litiges avec l'ADV et escalader si nécessaire.</li><li>Assurer le lettrage régulier des comptes et la mise à jour du système de relance.</li><li>Participer aux revues de comptes et mettre en œuvre les plans d'action.</li><li>Collaborer avec les équipes ADV, Comptabilité, Commercial et SDM dans le cadre du process Order to Cash.</li><li>Respecter les procédures qualité, sécurité et conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2 à BAC+3 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent. </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum idéalement en recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez EXCEL (tableaux croisés dynamiques, recherche V) <strong>et</strong><strong> également CHORUS.</strong></li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel<strong> et d'une rigueur absolue.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 34 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois <br />Avantages : Primes sur objectif, Télétravail, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk5MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur du Family Office, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité et de la fiscalité de plusieurs activités, avec l'appui d'une personne.</p><p>Vos missions seront notamment les suivantes :</p><ul><li>Garantir le bon enregistrement des opérations comptables</li><li>Préparer les bilans et liasses fiscales des différentes sociétés ainsi que les déclarations fiscales</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Suivre la performance des différentes activités,</li><li>Élaborer et analyser le reporting,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste</li></ul><p>Ces missions seront amenées à évoluer.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (<strong>D.C.G, D.S.C.G</strong>), vous justifiez d'une <strong>expérience réussie de 10 ans</strong> en comptabilité, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</p></li><li>Adaptabilité, rigueur, humilité, fiabilité et autonomie, des atouts essentiels pour une réussite sur le poste.</li><li>Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et accompagner étroitement une famille dans le développement de son patrimoine.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus 5K€<br /></strong>Conditions : CDI Temps plein ou 4/5</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
