<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au <strong>Directeur Consolidation</strong>, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés :</strong> vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 77 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMDczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la <strong>distribution </strong>basé à <strong>Evry,</strong> recherche un <strong>Analyste Trésorerie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre les positions de trésorerie au jour le jour et réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Préparer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.</li><li>Participer à l'optimisation des flux de trésorerie (placements, financements, gestion de devises).</li><li>Contrôler et analyser les frais bancaires, suivre les conditions bancaires.</li><li>Contribuer à l'élaboration de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Soutenir la mise en place et le suivi des outils de gestion de trésorerie.</li><li>Participer à des projets opérationnels (ex. nouvelles solutions de paiement, optimisation des flux, initiatives d'automatisation).</li><li>Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et participer aux projets d'amélioration des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>Licence</strong> ou <strong>Master </strong>en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.</li><li>Première expérience <strong>(stage ou alternance</strong>) en trésorerie, finance d'entreprise ou audit.</li><li>Maîtrise d'Excel et des <strong>outils de reporting</strong> ; la connaissance d'un<strong> logiciel de trésorerie</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (oral et écrit).</li><li>Solides <strong>compétences analytiques</strong>, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTk1ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;">Pourquoi choisir <strong>Robert Half</strong> ?<br /><br /><strong>Un leader mondial :</strong> évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe :</strong> chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence :</strong> matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !<br /><br /><strong>Un parcours de formation premium :</strong> dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !<br /><br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</p><p><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? </strong></p><p>Ce job est fait pour vous si :</p><p>- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.</p><p>- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.</p><p>- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></p><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.</p><p><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong></p><p><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</p><p>- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle</p><p><strong>Le process de recrutement</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p>1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice</p><p>2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager</p><p>3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p style="text-align: justify;"><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQyODY0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur automobile</strong>, basé à <strong>Poissy</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Groupe F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste en <strong>CDI</strong>. <strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de l'analyse de la performance économique et financière des filiales du groupe afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'activité, l'optimisation des marges et la prise de décision stratégique.</p><p>En tant que business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels (Directeurs, responsable de sites, comptabilité).</p><p><strong>Pilotage financier et contrôle de gestion</strong></p><ul><li>Élaborer, faire évoluer et présenter les reportings relatifs aux performances financières (résultats mensuels, suivi de trésorerie, analyse des créances, etc.).</li><li>Examiner les indicateurs clés et les résultats des différentes entités (comparaison avec le budget et les données historiques), et analyser les écarts constatés.</li><li>Identifier et recommander des actions correctives visant à optimiser la performance économique.</li><li>Répondre aux besoins ponctuels de reporting exprimés par la Direction.</li><li>Participer activement à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire annuel en collaboration avec les Directeurs.</li></ul><p><strong>Gestion et optimisation des fournisseurs</strong></p><ul><li>Structurer et piloter les relations avec les fournisseurs à un niveau central dans une logique de maîtrise des coûts ; assurer le suivi des engagements contractuels par site via un reporting consolidé.</li><li>Piloter des consultations fournisseurs à l'échelle du groupe et mener les négociations pour la mise en place d'accords globaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+4/5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile.</li><li>Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzY5ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Chennevières-sur-Marne,</strong> recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong>, dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier global</strong></p><ul><li>Élaborer, piloter et ajuster les budgets.</li><li>Anticiper les besoins de financement et construire les plans associés.</li><li>Superviser la trésorerie et sécuriser les flux financiers.</li><li>Monter les dossiers de financement et subventions.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité</strong></p><ul><li>Superviser les clôtures comptables et les bilans.</li><li>Garantir la qualité et la fiabilité des données financières.</li><li>Piloter les relations avec experts-comptables et commissaires aux comptes.</li><li>Accompagner les contrôles fiscaux.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion & performance</strong></p><ul><li>Suivre les coûts, marges et indicateurs clés.</li><li>Optimiser le BFR et améliorer la rentabilité.</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer les décisions.</li><li>Mettre en place des outils de reporting et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Gouvernance & projets transverses</strong></p><ul><li>Préparer et participer aux instances de décision (COMEX, réunions stratégiques…).</li><li>Contribuer au suivi administratif, juridique et financier des filiales.</li><li>Piloter le reporting extra-financier (ex : développement durable).</li><li>Assurer le respect et l'évolution des processus qualité (ISO 9001).</li></ul><p><strong>Systèmes d'information</strong></p><ul><li>Superviser les outils informatiques et logiciels métiers.</li><li>Piloter les prestataires IT.</li><li>Garantir la sécurité des données et des systèmes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure en comptabilité/finance</strong>, vous disposez d'une expérience de <strong>15 ans</strong> dont <strong>5 ans</strong> sur des <strong>fonctions d'encadrement.</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>capacité d'analyse, d'anticipation et d'initiative. Vous êtes capable de prendre du recul et donner du sens aux chiffres.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut sur 4 jours<br />Avantages : Véhicule de fonction, Intéressement & Participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc4MjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong><br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> Rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><div><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p></div><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"> <strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjI5MzQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international</strong> de référence dans l'univers des produits de grande consommation (CA>1Md€), basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, poursuit le renforcement de son équipe FP&A.</p><p>Dans ce contexte, nous recrutons un <strong>Corporate Controller F/H </strong>en <strong>CDI,</strong> pour accompagner la Business Unit dans son pilotage financier et son développement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur FP&A de la B.U, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et la consolidation de la performance financière :</p><p><strong>Contrôle de gestion & reporting</strong></p><ul><li>Organiser et coordonner les cycles de reporting et de planification (réel, forecast, budget).</li><li>Analyser les performances réelles, élaborer les forecasts et budgets, et conduire les analyses d'écarts.</li><li>Fournir des analyses financières claires et pertinentes pour appuyer les décisions de la direction.</li><li>Suivre les initiatives business et en mesurer l'impact financier.</li></ul><p><strong>Consolidation & coordination Groupe</strong></p><ul><li>Contribuer aux processus de consolidation de la BU.</li><li>Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au siège.</li><li>Être un interlocuteur privilégié du siège international basé en Thaïlande.</li></ul><p><strong>Support managérial & communication financière</strong></p><ul><li>Préparer et présenter les analyses et synthèses lors des revues de gestion et comités exécutifs.</li><li>Fournir à la direction des insights structurés et actionnables sur la performance.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & outils</strong></p><ul><li>Participer activement à l'amélioration des outils et processus de gestion.</li><li>Être force de proposition dans l'optimisation des outils de reporting, de consolidation et de planification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent universitaire (<strong>BAC+5</strong>).</li><li>Minimum <strong>3-5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion corporate, business controlling ou consolidation, en charge d'un périmètre international</li><li>Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance des principes de consolidation ; expérience SAP appréciée.</li><li>Anglais courant indispensable (interactions quotidiennes avec le siège et équipes multiculturelles).</li><li>Personnalité autonome, rigoureuse, proactive et force de proposition</li><li>Esprit analytique, organisé et bon communicant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Télétravail : 1 jour par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie,</strong> basé à<strong> La Garenne-Colombes,</strong> recherche un <strong>Back-Office Analyst F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Production quotidienne</strong></p><ul><li>Gestion de la facturation dans les systèmes GEM et du Groupe.</li><li>Gestion des confirmations.</li><li>Gestion des impayés.</li><li>Suivi des incidents, identification et mise en œuvre des plans d'action.</li></ul><p><strong>Optimisation des processus opérationnels</strong></p><ul><li>Développement de reportings et d'indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité.</li><li>Suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit interne.</li><li>Contribution active à la standardisation, à la sécurisation et à la digitalisation des processus opérationnels.</li><li>Rédaction et mise à jour des procédures, modes opératoires, supports de formation, etc.</li><li>Collaboration quotidienne avec les clients internes (Finance, Front Office, Business Partners), la comptabilité, les équipes IT, ainsi que les différentes entités fournissant les données pour la facturation et la validation des opérations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC +5</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 à 3</strong> <strong>ans </strong>minimum.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : cadre 209 jours soit 200,96€ par jour tout compris (inclus 13ème mois, jour férié et RTT)<br />Avantages : 10jours de télétravail / mois, Tickets restaurant, Remboursement transport 80% </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5NzgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong>, recherche deux <strong>Gestionnaire Commandes & Performance Financière F/H </strong>pour des <strong>missions d'intérim de 5 mois</strong>, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à une nouvelle organisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Extraction des sessions de formation via SEZAME Learning (Power BI).</li><li>Caractérisation et priorisation des bons de commande.</li><li>Récupération des codes d'imputation des entités et saisie dans ARIBA.</li><li>Mise à jour des sessions dans les outils internes.</li><li>Coordination avec les différents acteurs du processus.</li><li>Rapprochement entre factures et bons de commande.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience : <strong>confirmée</strong> sur un poste similaire,</li><li>Formation : <strong>Bac+3 (Licence) souhaité,</strong></li><li>Maîtrise indispensable du <strong>Pack Office,</strong></li><li>Connaissances en <strong>SAP</strong> et/ou en <strong>finance</strong> appréciées,</li><li>Rigueur, organisation et sens des priorités,</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Remboursement transport IDF - 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk2MDQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, Risques et Contrôle interne, au sein de la Direction Financière.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li>Assurer au quotidien toutes les opérations liées aux encaissements clients.</li><li>Analyse de la balance âgée et passage des provisions sur créances clients.</li><li>Justification des comptes clients et lettrages.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec les chargés de recouvrement.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Interaction avec le GSP sur des problématiques comptables et suivi des points relatifs à la clôture.</li><li>Participations aux déclarations fiscales : TVA, DEB, DES.</li><li>Participation aux missions de contrôle interne et suivi du risque de fraude.</li><li>Participation à l'amélioration continue du nouvel ERP.</li><li>Projets transverses en fonction des compétences et de l'appétence du candidat.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> et vous avez au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans ce domaine,</li><li>Vous avez des bases financières et comptables solides,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et les formules Excel,</li><li>Vous êtes une personne Dynamique et fiable, vous savez gérer les priorités.</li></ul><p><strong>Vos compétences : </strong></p><ul><li>Avoir un esprit d'analyse, rigueur, méthode et organisation.</li><li>Savoir travailler en coopération et en mode projet.</li><li>Savoir communiquer et être force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQxNjIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> BTP</strong>,<strong> </strong>basé à <strong>Alfortville,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe en place, 2 contrôleurs de gestion.</li><li>Élaborer et piloter les budgets annuels, reforecasts et plans à moyen terme.</li><li>Analyser les écarts réel / budget / N-1 et formuler des recommandations.</li><li>Mettre en place et suivre les KPI financiers et opérationnels (marges, productivité, cash, BFR).</li><li>Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, avancements).</li><li>Analyser les écarts coûts / devis / facturation.</li><li>Contrôler la production, les situations de travaux, les travaux supplémentaires.</li><li>Anticiper les risques financiers (dérives, pénalités, retards).</li><li>Accompagner les conducteurs de travaux et chefs de chantier.</li><li>Produire les reportings mensuels à destination de la Direction.</li><li>Fiabiliser les données issues des outils de gestion chantier / ERP.</li><li>Améliorer et automatiser les outils de reporting et tableaux de bord.</li><li>Participer à l'évolution des procédures financières.</li><li>Élaborer des recommandations au DAF Groupe sur ses stratégies financières et aux managers. opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.</li><li>Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5 en Finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans </strong>minimum,</li><li>Vous faites preuve de proactivité, de très bonnes compétences relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTM5MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international de premier plan</strong>, basé à <strong>Antony</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptabilité Clients et Recouvrement F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Reconnu pour son expertise technologique dans des environnements exigeants, notre client conçoit et commercialise des solutions à forte valeur ajoutée destinées à des secteurs critiques. Présent dans de nombreux pays, il s'appuie sur une organisation structurée et des standards élevés en matière de qualité, de sécurité et de performance. L'entreprise se distingue par une forte culture d'innovation, une proximité avec ses clients et une exigence opérationnelle élevée.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble de la comptabilité clients et du recouvrement, avec un rôle central dans l'optimisation du cashflow et la gestion du risque client.<br /><br /><strong>Vos missions principales </strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité de la comptabilité clients (clôtures, provisions, justification des comptes).</li><li>Piloter le recouvrement des créances et améliorer les indicateurs de performance (DSO, cashflow).</li><li>Suivre les litiges, encaissements et plateformes de dématérialisation.</li><li>Analyser le risque client et définir les limites de crédit.</li><li>Assurer la qualité des données clients dans les systèmes.</li><li>Manager une équipe multisite et optimiser les processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance/comptabilité.</li><li>Expérience confirmée en management et en comptabilité clients/recouvrement.</li><li>Maîtrise de SAP et Excel.</li><li>Excellentes capacités d'analyse, rigueur et sens du relationnel.</li><li>Anglais opérationnel voire courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>58 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1Njk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relances clients par mail et suivi des retours (réclamations, enregistrement de promesse de règlement dans le logiciel de relance).</li><li>Mise en place de Reporting et/ou actions pour le service recouvrement en collaboration avec la responsable Comptable.</li><li>Supervision du portefeuille client.</li><li>Analyse de la balance âgée et revue des créances.</li><li>Interaction avec le service commercial et les opérationnels pour le suivi des impayés, déblocage de litiges.</li><li>Préparation des tableaux synthétique sur la situation des impayés, à destination des directeurs de BU.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec le service Comptabilité.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Lettrage des comptes clients.</li><li>Gestion de la base clients.</li><li>Garantir le respect des procédures de recouvrement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+2/3</strong> dans le domaine de la finance ou de la Gestion, vous justifiez d'au moins<strong> 5 ans</strong> d'expérience dans le domaine du recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Ppt, Excel (Recherche V, Somme si.ens ; SI).</li><li>Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous avez un bon relationnel.</li><li>Esprit d'équipe et force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ3ODQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>sport</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des échéances réglementaires et contrôle de la conformité des états de gestion transmis.</li><li>Élaboration et analyse des états de gestion.</li><li>Participation à l'instruction des dossiers financiers et à la mise en perspective des états de gestion des clubs.</li><li>Contribution à la structuration et à la fiabilisation des données financières.</li><li>Assurer l'interface avec les services administratifs et financiers des clubs.</li><li>Traitements financiers des contrats de travail joueurs, entraîneurs, staff technique et assimilés.</li><li>Participation à l'homologation des contrats de travail.</li><li>Participation à l'élaboration du rapport annuel et à la production d'indicateurs de performance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bonnes <strong>notions comptables</strong> et <strong>expertise sur Excel indispensables</strong>.</li><li>Autonomie, rigueur et aisance avec les chiffres sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 48 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg2NjE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur du Family Office, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité et de la fiscalité de plusieurs activités, avec l'appui d'une personne.</p><p>Vos missions seront notamment les suivantes :</p><ul><li>Garantir le bon enregistrement des opérations comptables</li><li>Préparer les bilans et liasses fiscales des différentes sociétés ainsi que les déclarations fiscales</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Suivre la performance des différentes activités,</li><li>Élaborer et analyser le reporting,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste</li></ul><p>Ces missions seront amenées à évoluer.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (<strong>D.C.G, D.S.C.G</strong>), vous justifiez d'une <strong>expérience réussie de 10 ans</strong> en comptabilité, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</p></li><li>Adaptabilité, rigueur, humilité, fiabilité et autonomie, des atouts essentiels pour une réussite sur le poste.</li><li>Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et accompagner étroitement une famille dans le développement de son patrimoine.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus 5K€<br /></strong>Conditions : CDI Temps plein ou 4/5</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le service</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes,</strong> recherche un<strong> Comptable Général F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de longue durée.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Comptabilité Générale</span></p><ul><li>Suivi des opérations quotidiennes pour le compte des entités (OD, immobilisations).</li><li>Suivi et justification des comptes du périmètre de filiales qui vous sont confiées.</li><li>Participation à la constitution du dossier de révision comptable.</li><li>Réalisation des opérations mensuelles d'arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation.</li><li>Participation à la réalisation des états financiers.</li><li>Analyse des comptes, remontée des anomalies, si nécessaire.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Fiscalité</span></p><ul><li>Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CET, etc.)</li><li>Réalisation des liasses fiscales.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Divers</span></p><ul><li>Relation avec les contrôleurs de gestion.</li><li>Respect des procédures et règles de contrôle interne.</li><li>Participation ponctuelle à des missions transverses : réconciliations des inter-compagnies, lettrages de comptes, lancement de traitement de TVA,…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau <strong>BAC+4 à BAC+5</strong> en comptabilité / finance, vous avez une expérience réussie de minimum<strong> 5 ans</strong> dans la comptabilité générale et idéalement en cabinet comptable.</li><li>Vous maîtrisez le pack Office et un <strong>ERP</strong> idéalement <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous êtes disponible, autonome, et vous avez le sens du contact. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail, Horaires flexibles </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg2MDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader mondial dans le domaine <strong>agroalimentaire</strong> <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Paris</strong> (<em>avec déplacements 3 jours par semaine sur les sites du 76 et 56</em>) recherche un<strong> Responsable SI Industriel F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous jouerez un rôle déterminant pour harmoniser les pratiques SI industrielles avec les standards du groupe tout en développant une expertise manufacturing encore nouvelle au sein de la société Europe.</p><p>Vous serez responsable de l'ensemble du périmètre IT industriel, de la roadmap à l'intégration des systèmes, en passant par le management d'une équipe multisites.</p><p>Votre rôle associe vision stratégique, pilotage opérationnel, et capacité à intervenir sur le terrain, au cœur de leurs usines.</p><p>Vous serez également chargé d'intégrer les sujets technologiques industriels de la société dans l'organisation IT Europe, tout en préservant leurs spécificités et en défendant les besoins métiers auprès des parties prenantes groupe.</p><p><strong>Missions clés :</strong></p><p><strong>Stratégie & Gouvernance IT Industriel</strong></p><ul><li>Définir et piloter la roadmap SI industriel de la société en cohérence avec les standards du goupe Europe, les besoins métiers de la production et la conformité budgétaire.</li><li>Élaborer les recommandations sur l'évolution des systèmes, outils et normes industrielles.</li><li>Contribuer à la montée en maturité des pratiques industrielles au sein de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Management & accompagnement de l'équipe SI</strong></p><ul><li>Encadrer et développer les compétences de l'équipe IT, localisation multisites (dans les départements 76 et 56).</li><li>Structurer l'organisation, clarifier les responsabilités, et améliorer les pratiques.</li></ul><p><strong>Pilotage opérationnel & transformation</strong></p><p>Superviser les systèmes industriels existants :</p><ul><li>GRAL (suivi ligne) ; Syrius / Metasys (contrôle températures) ; Cura / Fusion (3D printer) ; Dametis (performance environnementale) ; Lina (surgélation / cuisson) ; Keendoo (gestion recettes / ingrédients) ; Marel ( la gestion des activités de Production groupe)</li><li>Sécuriser les infrastructures locales, identifier les risques et s'assurer de leur traitement.</li><li>Centraliser et mettre en conformité les serveurs locaux et installations hors standard.</li><li>Mettre en conformité la société avec les standards groupe (IT assets, déploiement outils, sécurité…).</li><li>Accompagner la mise en place de nouveaux outils identifiés en lien avec les besoins opérationnels et la stratégie de développement de la société.</li></ul><p><strong>Gestion des projets majeurs</strong></p><ul><li>Contribuer au déploiement de projets groupe (ex : e-invoicing avec l'IT Europe, upgrade de SAP ECC6 vers SAP Cloud EHP7 / RISE, seconde phase du déploiement de Workday).</li><li>Superviser les projets industriels locaux (équipements connectés, automatisation, suivi ligne…) en lien avec les standards groupe.</li><li>Assurer la coordination avec les équipes réseau, support, finance, PMO IT Europe.</li></ul><p><strong>Expertise Manufacturing & support aux usines</strong></p><ul><li>Comprendre les contraintes et besoins d'un environnement industriel agroalimentaire.</li><li>Être un véritable partenaire pour les équipes opérationnelles et de la direction.</li><li>Combiner prise de hauteur stratégique et intervention pratique terrain.</li><li>Assurer la performance, la continuité et la maintenance des solutions industrielles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation :</strong> Diplôme de niveau <strong>Bac +5</strong> (Systèmes d'Information, Génie Industriel, Ingénieur avec spécialisation en IT, automatisation, manufacturing, ou digital industriel).</li><li>Une <strong>maîtrise de l'anglais</strong> est obligatoire (niveau C1 et plus).</li></ul><p><strong>Expérience :</strong></p><ul><li>Solide expérience des SI industriels dans l'agroalimentaire ou un environnement manufacturier.</li><li>Maîtrise des systèmes MES / SCADA, capteurs, IoT, data industrielle.</li><li>Connaissance des outils SAP (ECC / S4 / RISE) et des environnements intégrés.</li><li>Capacité à concevoir une roadmap IT manufacturing.</li><li>Compréhension des problématiques d'infrastructure, sécurité et réseaux industriels.</li></ul><p><strong>Savoir-faire & savoir-être :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en management d'équipes techniques (idéalement multisites).</li><li>Capacité à évoluer dans une organisation matricielle internationale.</li><li>Leadership naturel, capacité à accompagner le changement et à fédérer, faire preuve d'influence.</li><li>Sens de l'autonomie, capacité à porter un sujet face à des parties prenantes diverses et de tous niveaux (opérationnels jusqu'au comité de direction).</li><li>Aisance relationnelle, communication claire, pédagogie.</li><li>Solide capacité d'analyse, rigueur, sens du service industriel.</li><li>Anglais courant indispensable : échanges réguliers avec l'IT Europe & US.</li><li>Adaptabilité & prise de recul.</li><li>Résolution de problèmes.</li><li>Gestion du stress, fiabilité, proactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut +<strong> 15% Variable</strong><br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, RTT.</li><li>Accès à des produits de l'entreprise à tarif préférentiel.</li><li>Catalogue d'avantages du CE.</li><li>Intéressement.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNjU3NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
