32 résultats pour Responsable Controle De Gestion à Creil, Hauts-de-France
Adjoint Responsable Comptable F/H
- Aubervilliers, Île-de-France
- remote
- CDI
-
70000 - 72000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Adjoint Responsable Comptable F/H en </strong><strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>La supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap</strong></p><ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul><p><strong>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul><p><strong>La supervision des travaux de contrôle interne</strong></p><ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul><p><strong>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings</strong></p><ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul><p>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.</p><p>La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.</p><p>Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…</p><p><em>Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 72 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-08T08:07:03Z
Responsable Administratif et Financier F/H
- Vitry-sur-Seine, Île-de-France
- remote
- CDI
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70000 - 75000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Vitry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance d'une entreprise en croissance. Vous managez une équipe de deux personnes en comptabilité et contrôle de gestion et contribuez activement à la structuration des outils, des processus et du pilotage de la performance.</p><p>Dans ce contexte de développement, le poste est évolutif vers une fonction de Directeur Financier.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Piloter la stratégie financière et élaborer le budget et le business plan pluriannuel à partir des décisions prises par la Direction Générale.</li><li>Mettre en place et suivre les outils de pilotage : reporting, tableaux de bord, KPI.</li><li>Assurer le contrôle de gestion et analyser les performances financières.</li><li>Superviser la comptabilité, la fiscalité et les obligations légales dans ces domaines.</li><li>Gérer la trésorerie et les relations bancaires.</li><li>Réaliser les dossiers de financement et accompagner les projets d'investissement.</li><li>Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.</li><li>Mettre en place des procédures internes et accompagner la digitalisation des outils (ERP, reporting).</li><li>Produire des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.</li><li>Être garant de la fiabilité des données financières.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> a minima sur des fonctions similaires.</li><li>Orienté(e) business, vous êtes doté(e) de solides compétences en analyse financière et pilotage de la performance.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, organiser et améliorer les process.</li><li>La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe<br />Avantages : télétravail, intéressement, véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTkxNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-10T07:53:04Z
Responsable des Processus Financier F/H
- Courbevoie, Île-de-France
- remote
- Intérim
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70000 - 80000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, grand groupe spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable des Processus Financier F/H</strong>, pour <strong>une mission de management de transition pour une durée de 6 mois à pourvoir ASAP</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et faire évoluer le core model process global sur votre périmètre, en collaboration avec le Global Process Owner, dans le respect des exigences réglementaires et des standards Groupe.</li><li>Définir les standards fonctionnels et technologiques des processus Reporting & Cash Accounting.</li><li>Piloter les évolutions de processus et les projets de transformation associés.</li><li>Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation et d'automatisation grâce aux technologies digitales.</li><li>Assurer la coordination des processus de bout en bout avec les autres Process Owners et fonctions transverses.</li><li>Participer à l'animation du réseau international d'experts process.</li><li>Préparer les supports et notes de décision destinés aux instances de gouvernance et aux comités de direction concernés.</li><li>Garantir l'intégration des processus avec les outils et solutions associés (SAP, solutions statutaires locales, outils de reporting et de trésorerie). </li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Administration des Entreprises ou équivalent.</li><li>Expérience significative dans un environnement Record to Report (R2R), Finance Transformation ou Process Excellence.</li><li>Expérience confirmée sur des projets internationaux d'implémentation SAP ou programmes de transformation Finance.</li><li>Excellente maîtrise des processus Reporting et Cash Accounting.</li><li>Très bonne connaissance des outils SAP FI/CO et SAP Analytics Cloud (SAC).</li><li>Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français et/ou d'autres langues européennes est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjI4NzgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-15T14:36:42Z
Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
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55000 - 60000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris,</strong> recherche un(e) <strong>Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> <strong>dans le cadre d'une création de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser la performance du chiffre d'affaires, la performance des ventes</li><li>Suivre la performance</li><li>Analyser la marge</li><li>Suivre les écarts vs budget, forecast</li><li>Identifier les leviers d'amélioration de la performance</li><li>Analyser la performance des opérations promotionnelles</li><li>Contribuer à l'analyse des stratégies de pricing</li><li>Identifier des pistes d'optimisation</li><li>Participer à la construction des budgets et forecasts</li><li>Fiabiliser les hypothèses commerciales</li><li>Analyser les écarts et en expliciter les causes</li></ul><p>En collaboration avec les équipes commerciales et supply :</p><ul><li>Suivre les impacts des décisions commerciales sur les niveaux de stock</li><li>Analyser les écarts entre prévisions de ventes et approvisionnements</li><li>Suivre les indicateurs clés dans une logique d'analyse</li><li>Apporter un éclairage sur les impacts stock et besoin en fonds de roulement</li><li>Contribuer à la fiabilité des hypothèses liées aux volumes et aux achats</li><li>Développer et améliorer les tableaux de bord de performance commerciale</li><li>Structurer les indicateurs clés</li><li>Contribuer à l'évolution des outils BI</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes commerciales</li><li>Challenger les hypothèses et les décisions business</li><li>Participer aux revues de performance, fournir des analyses </li></ul><p class="ql-indent-1"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire en Contrôle de gestion commercial avec une expérience dans le secteur du retail</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyOTY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-29T12:03:53Z
Contrôleur/se de Gestion F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
-
55000 - 60000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris,</strong> recherche un(e) <strong>Contrôleur/se de Gestion F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI dans le cadre d'une création de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la performance réseau : suivre et analyser la performance des magasins, identifier les écarts vs budget/forecast et proposer des plans d'action</li><li>Analyser la structure de coûts</li><li>Suivre les indicateurs de productivité</li><li>Identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration de l'efficacité</li><li>Être Support aux équipes opérations : travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, l'équipe Opérations et les Responsables de magasin</li><li>Participer aux revues de performance et comités opérationnels, fournir des analyses claires, challenger et suivre la mise en œuvre des plans d'action</li><li>Piloter la construction budgétaire du réseau et des forecasts</li><li>Analyser les écarts et fiabiliser les hypothèses, identifier risques et opportunités</li><li>Accompagner les ouvertures, transferts et rénovations</li><li>Analyser la performance post-ouverture</li><li>Contribuer aux décisions d'évolution du réseau</li><li>Développer et améliorer les outils de reporting</li><li>Structurer les KPI opérationnels et garantir la fiabilité des données</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> <strong>en</strong> <strong>finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire en <strong>Contrôle de gestion avec une expérience dans le secteur du retail</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment</strong> <strong>anglais </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE1MTAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-29T12:01:01Z
Contrôleur /se de Gestion Opérationnel(le) F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
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60000 - 70000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un(e) <strong>Contrôleur/se de Gestion Opérationnel(le) F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">A partir <strong>d'un an d'expérience</strong> en contrôle de gestion.</p></li><li>Solides compétences en <strong>analyse financière</strong> et en <strong>pilotage de la performance</strong>.</li><li>Excellente maîtrise<strong> d'Excel</strong> et bonne connaissance <strong>d'outils de reporting ou de BI</strong>.</li><li>Capacité à <strong>travailler en proximité avec les équipes opérationnelles</strong> et à<strong> challenger les résultats</strong>.</li><li><strong>La connaissance du secteur immobilier</strong> ou du logement social constitue <strong>un plus mais n'est pas indispensable.</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>esprit analytique </strong>et capacité à <strong>évoluer dans un environnement dynamique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEwNDYxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-05T14:04:09Z
Comptable Confirmé F/H
- Boulogne-Billancourt, Île-de-France
- remote
- CDI
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45000 - 50000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur de la <strong>transition énergétique</strong> en France, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Comptable Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la production et la révision des comptes pour un portefeuille d'entités (CA 1 à 5 M€).</li><li>Réaliser les clôtures mensuelles : abonnements, cut-off, contrôles analytiques, OD de paie, suivi des immobilisations, analyse réalisé/budget.</li><li>Veiller au respect des procédures comptables du Groupe.</li><li>Participer au reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion.</li><li>Préparer les arrêtés semestriels et annuels : dossiers de clôture, intercos, annexes, liasses fiscales, pré-consolidation.</li><li>Assurer le lien avec les commissaires aux comptes.</li><li>Gérer les déclarations courantes : TVA, TVS, CVAE, CFE, taxe foncière, IS, C3S, déclaration 2561…</li><li>Être un support pour les directions Comptables, Financières, Régionales et les agences.</li><li>Coordonner les échanges avec facturation, clients, fournisseurs, recouvrement, trésorerie, contrôle de gestion.</li><li>Participer à la préparation des budgets (impôts/taxes, amortissements, conventions…).</li><li>Réaliser des analyses ponctuelles et projets ad hoc.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5</strong> type Master Finance / Audit / Gestion ou équivalent.</li><li>Expérience de<strong> 8 ans</strong> minimum, incluant <strong>impérativement une expérience en cabinet</strong>.</li><li>Maîtrise des <strong>normes comptables</strong>, des clôtures et du pack Office.</li><li>Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et esprit de synthèse.</li><li>Sens du service, fiabilité et bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut fixe<br />Conditions : Statut cadre, forfait jour<br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIwMzQ3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-11T07:37:22Z
Comptable Général F/H
- Aubervilliers, Île-de-France
- remote
- CDI
-
55000 - 60000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-09T09:15:34Z
Responsable de Site F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
-
35000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie et de l'événementiel</strong>, basé à <strong>Paris 16</strong>, recherche un <strong>Responsable de Site F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion technique d'un stade</strong> : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li><strong>Management d'équipe</strong> : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li><strong>Maintenance des équipements CVC</strong> : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li><strong>Gestion de la sécurité</strong> : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li><strong>Pilotage des sous-traitants</strong> : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li><strong>Organisation des opérations de maintenance</strong> : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li><strong>Suivi et reporting d'activité</strong> : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li><strong>Supervision des installations</strong> : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li><strong>Gestion des moyens matériels</strong> : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li><strong>Présence opérationnelle lors des événements</strong> : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut selon profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-05T13:08:49Z
Responsable Comptable Général F/H
- Châtillon, Île-de-France
- remote
- CDI
-
65000 - 70000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI </strong>qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p><strong>Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP </strong>et idéalement <strong>SAP</strong> <strong>4 Hana</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut fixe </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-04T09:39:20Z
Responsable Paie Confirmé(e) F/H
- Saint-Denis, Île-de-France
- remote
- CDI
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55000 - 65000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un groupe international du secteur de <strong>la distribution de services automatisés</strong>, présent dans plusieurs pays européens. basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie Confirmé(e) F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation & expérience</strong></p><ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (<strong><span style="text-decoration: underline;">5 à 8 ans minimum</span></strong>) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul><p><em>La maîtrise du logiciel de paie <strong>NIBELIS</strong> est un plus.</em></p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzA2ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-10T07:35:24Z
Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H
- Puteaux, Île-de-France
- remote
- Intérim
-
35000 - 38000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H</strong> pour un<strong> CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente ;</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Permis B indispensable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzOTUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-12T09:44:41Z
Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
-
50000 - 60000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Implantée à Paris, la structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.</p><p><strong><em>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire, n<span data-teams="true">ous vous invitons à lire attentivement l'annonce avant de postuler.</span></em></strong></p><p><em>Ce poste ne propose pas de télétravail.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable gestion locative, vous assurez l'administration opérationnelle d'un portefeuille composé majoritairement de lots commerciaux et en minorité de lots d'habitation pour le compte de bailleurs personnes morales et physiques.<br /><br />Le portefeuille se compose d'une clientèle privée, stable et fidèle, attachée à un accompagnement personnalisé et à une grande réactivité. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine offrant de réelles perspectives de développement.</p><p>Vos principales missions :</p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Gestion des relations avec les bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li><strong>Suivi technique courant des actifs</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Suivi contentieux : </strong>rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul><p><em>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation </strong>: Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li><strong>Expérience </strong>: <strong>7 ans</strong> minimum en gestion locative, avec une <strong>spécialisation en baux commerciaux indispensable.</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong><strong> </strong></p><ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des <strong>baux commerciaux.</strong></li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel <strong>SEIITRA</strong> et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><strong>Compétences comportementales </strong></p><ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Pas de télétravail <br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, dispositifs internes</p><p><strong>Processus de recrutement </strong></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDIyMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-10T07:53:21Z
Finance Business Process Owner F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
-
55000 - 65000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Finance Business Process Owner F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Améliorer en continu les processus financiers :</p><ul><li>POS to Cash, règlement des paiements et cartes bancaires.</li><li>Comptabilité des stocks, coût des ventes, démarque et pertes.</li><li>Procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report, fiscalité, comptabilité des loyers,clôture financière…</li><li>Financial Planning & Analysis<strong> </strong>pour les KPI retail.</li><li>Maintenir des politiques financières et des SOP standardisées.</li><li>Définir et suivrelesKPI clés des processus financiers.<hr /></li></ul><ul><li>Optimiser les processus : Accélérer les cycles de clôture, réduire la démarque et l'érosion de marge</li><li>Être un partenaire clé de l'IT pour les systèmes : POS, ERP (SAGE, SAP S/4HANA), Gestion des stocks, OMS, WMS, plateformes e‑commerce.</li><li>Définir les besoins métiers pour l'automatisation, la RPA, le rapprochement des stocks et les intégrations de données.</li><li>Soutenir les initiatives omnicanales.</li><li>Superviser les tests et déploiements des modules financiers dans les systèmes.</li><li>Renforcer les contrôles financiers liés à la gestion de caisse.</li><li>Garantir la conformité avec les exigences formelles des autorités fiscales, la TVA.</li><li>Collaborer avec le Contrôle Interne.</li><li>Travailler étroitement avec les différentes fonctions pour garantir des processus financiers simples à exécuter.</li><li>Collaborer avec le Merchandising, la Supply Chain et le Digital sur la gouvernance des prix et démarques, les contributions fournisseurs et pénalités, l'exactitude des stocks.</li><li>Piloter les initiatives de modernisation des opérations financières, notamment : Implémentation d'ERP unifiés, automatisation digitale du cash office, visibilité temps réel des stocks et marges, planification intégrée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+5</strong> en finance,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire, ou une expérience en tant qu'Auditeur financier,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>,</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> (package) Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5MjgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-11T09:48:23Z
Chef.fe de Projet Trésorerie & SI F/H
- Aubervilliers, Île-de-France
- remote
- CDI
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70000 - 75000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de<strong> l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche son/sa futur(e) <strong>Chef.fe de Projet Trésorerie & SI F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul><p><span style="font-family: ArialNarrow; font-size: 10pt;"> </span></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul><p> </p><p><strong>Trésorerie & Finance :</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul><p><strong>Normes bancaires et paiements :</strong></p><ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul><p><strong>Data & Reporting :</strong></p><ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul><p><strong>Langues :</strong></p><ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> fixe + avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4zNDYyOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-12T14:15:55Z
Chef.fe de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information F/H
- La Courneuve, Île-de-France
- remote
- Intérim
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95000 - 105000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche <strong>un(e) Chef.fe de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information F/H</strong>, pour un poste de<strong> 6 mois en intérim en management de transition </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, gestion budgétaire, déploiement et suivi.</li><li>Animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de coordination.</li><li>Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes métiers, financières et informatiques.</li><li>Rédiger la documentation projet, les supports de présentation et les comptes-rendus.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et de gestion des flux financiers.</li><li>Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.</li><li>Contribuer à l'automatisation de processus et à l'amélioration continue des outils de reporting.</li></ul><h2> </h2><h3> </h3><p> </p><h3> </h3><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p style="display: inline !important;"><strong>Gestion de projet :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en pilotage de projets complexes.</li><li>Gestion des budgets, plannings et risques.</li><li>Coordination d'équipes pluridisciplinaires.</li><li>Conduite du changement.</li></ul><p style="display: inline !important;"><strong>Trésorerie & Finance :</strong></p><ul><li>Solide connaissance de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Cash Management et optimisation des flux financiers.</li><li>Paiements internationaux.</li><li>Comptabilité et contrôle financier.</li><li>Opérations de marché et outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul><p><strong>Normes bancaires et réglementaires :</strong></p><ul><li>Maîtrise des standards bancaires et de paiement :<ul><li>SWIFT</li><li>ISO 20022</li></ul></li><li>Accompagnement des utilisateurs sur les bonnes pratiques de trésorerie.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces.</li><li>Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.</li><li>Collaboration étroite avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation de processus.</li></ul><p><strong>Data & Reporting :</strong></p><ul><li>Python</li><li>Shell</li><li>SQL / PL-SQL</li><li>JavaScript / Google Apps Script</li></ul><p><strong>Connaissance d'un ou plusieurs TMS parmi :</strong></p><ul><li>Wallstreet Suite (ION)</li><li>Kyriba</li><li>Datalog CashSolutions</li></ul><p><strong>Outils de reporting et d'analyse :</strong></p><ul><li>BigQuery</li><li>Looker Studio</li><li>Power BI</li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li>Leadership et capacité à fédérer les équipes.</li><li>Excellentes qualités de communication écrite et orale.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.</li><li>Adaptabilité dans un environnement international et multiculturel.</li><li>Anglais professionnel indispensable.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>95 000€</strong> - <strong>105 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjA3Njk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-10T12:08:12Z
Gestionnaire RH et Paie F/H
- Saint-Denis, Île-de-France
- remote
- Intérim
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35000 - 45000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, PME industrielle basée à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire RH et Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel et paie</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>Rédiger les contrats de travail et avenants.</li><li>Suivre les dossiers du personnel et garantir leur conformité.</li><li>Collecter et transmettre les éléments variables de paie (EVP).</li><li>Assurer le contrôle des paies réalisées par le prestataire externe.</li><li>Superviser les déclarations sociales (DSN externalisée).</li><li>Utiliser le logiciel SILAE pour le suivi des données RH et paie.</li></ul><p><strong>Développement RH et gestion des carrières</strong></p><ul><li>Déployer et piloter le plan de développement des compétences.</li><li>Organiser et suivre les actions de formation.</li><li>Coordonner les entretiens annuels et professionnels.</li><li>Accompagner les managers dans la gestion des talents.</li><li>Mettre en œuvre les actions de mobilité interne.</li><li>Participer à la gestion des carrières et à l'évolution des collaborateurs.</li><li>Assurer une veille juridique et sociale.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.</li><li>Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste comprenant l'administration du personnel et la paie.</li><li>Maîtrise des processus d'administration du personnel et de paie.</li><li>Connaissance du logiciel SILAE appréciée.</li><li>Bonne connaissance de la législation sociale et des enjeux RH en environnement PME.</li></ul><p><strong>Qualités recherchées</strong></p><ul><li>Autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement PME.</li><li>Discrétion et respect de la confidentialité.</li><li>Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.</li><li>Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Conditions : Déplacements ponctuels en région à prévoir (environ 1 fois par an)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43MjExOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-09T08:23:42Z
Juriste Droit des Transports F/H
- Aubervilliers, Île-de-France
- remote
- CDI
-
50000 - 55000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Transports F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des sujets juridiques liés aux activités de l'entreprise.</li><li>Sécuriser les projets en identifiant les risques et en proposant des solutions adaptées.</li><li>Assurer la rédaction, la négociation et le suivi des contrats ainsi que des dossiers précontentieux et contentieux.</li><li>Garantir une veille réglementaire active et veiller à la conformité des pratiques internes.</li><li>Participer au renforcement du contrôle interne, de la gestion des risques et des procédures de conformité.</li><li>Animer des actions de sensibilisation juridique et contribuer au suivi des audits et plans d'actions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés.</li><li>Environ<strong> 5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance).</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié.</li><li><strong>Anglais</strong> niveau <strong>B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDU3NDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-18T08:56:37Z
Comptable Général Confirmé F/H
- Saint-Denis, Île-de-France
- remote
- CDI
-
45000 - 50000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Comptable Général Confirmé F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, <strong>à pourvoir immédiatement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité générale et clôtures</strong></p><ul><li>Vous assurez le suivi complet des tiers (clients, fournisseurs), gérez les règlements, encaissements et relances, et veillez à la bonne tenue de la comptabilité courante.</li><li>Vous supervisez le suivi de la trésorerie, des banques et des emprunts, incluant l'élaboration des rapprochements bancaires et le suivi du cashpooling.</li><li>Vous prenez en charge la gestion des immobilisations, de leur enregistrement à leur mise en service, en passant par le suivi des amortissements et la fiabilité du registre.</li><li>Vous jouez un rôle central dans les clôtures mensuelles et annuelles : préparation des écritures, réconciliation des comptes et production des états financiers dans le respect des délais.</li></ul><p><strong>Fiscalité et déclarations</strong></p><ul><li>Vous gérez l'ensemble des déclarations fiscales et assurez le paiement des impôts et taxes.</li><li>Vous participez au suivi de l'intégration fiscale du groupe et prenez en charge l'élaboration des liasses fiscales annuelles, des comptes sociaux et de leurs annexes.</li></ul><p><strong>Reporting et contrôle</strong></p><ul><li>Vous saisissez les éléments de pré-consolidation dans BO Finance et assurez le suivi des flux interco.</li><li>Vous contribuez aux reportings à destination de la direction générale, et établissez les dossiers de justificatifs de comptes.</li></ul><p><strong>Gestion des outils et processus comptables</strong></p><ul><li>Vous collaborez à la gestion des interfaces entre les outils métiers et comptables, assurez le suivi comptable avec les équipes en charge de la paie et assurez la gestion des notes de frais des collaborateurs.</li></ul><p><strong>Audit, amélioration continue et veille</strong></p><ul><li>Vous travaillez en lien avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles périodiques. Vous contribuez à la mise à jour des procédures comptables et assurez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de comptabilité et de fiscalité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+3 (DCG)</strong> minimum, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire, hors alternance.</li><li>Bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> et des logiciels de type <strong>ERP</strong> ; environnement de travail sur logiciel interne.</li><li>Rigueur, autonomie, savoir-être très important, discrétion et confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut <br />Avantages : </p><ul><li>10 % variable</li><li>TR : 9,80 (60% part employeur)</li><li>Chèques cadeau environ 600€ / an</li><li>28 CP</li><li>Forfait jour 201 jours / 22 RTT</li><li>Télétravail</li><li>Accord intéressement</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNDU2MjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-03T13:45:58Z
Assistant(e) de Direction Technique F/H
- Clichy, Île-de-France
- remote
- Intérim
-
30000 - 30000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le retail</strong>, basée à <strong>Clichy</strong>, recherche <strong>un(e) Assistante(e) de Direction Technique F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative des opérations en lien avec les Responsables Techniques de Maintenance et les Chefs de Projets (création des opérations dans les outils internes, suivi budgétaire, création et envoi des commandes, archivage, etc.)</li><li>Contrôler les données financières (budgets, facturation…) : vérification des montants alloués, réalisation des ajustements budgétaires sur instruction, validation des prestations réalisées (bons à payer)</li><li>Superviser la facturation : rapprochement entre prestations réalisées et facturées, vérification des éléments (prix, dates, numéros de commande, entités juridiques…), gestion des relances, traitement des litiges et suivi des avoirs</li><li>Assurer le lien avec les prestataires externes (analyse des données, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, suivi des interventions, gestion des dossiers de référencement)</li><li>Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, services techniques, projets, assurances, etc.)</li><li>Contrôler et analyser les documents administratifs, juridiques et financiers</li><li>Assurer l'archivage des pièces administratives et juridiques conformément aux procédures en vigueur</li><li>Mettre à jour les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec les informations clés des opérations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>Bac +2 minimum (BTS ou équivalent)</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> dans la gestion des commandes, devis, factures et dossiers administratifs.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>sens de la méthode</strong></li><li><strong>Capacités d'analyse et de synthèse</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et<strong> aisance en communication </strong>à l'oral comme à l'écrit</li><li><strong>Pro-activité</strong> et <strong>adaptabilité</strong></li><li>Sens du service et discrétion</li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong>, notamment <strong>Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion de fichiers complexes)</strong>, <strong>Word et outils collaboratifs (Teams)</strong></li><li><strong>Appétence pour les chiffres</strong></li><li>Esprit d'équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1OTg1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-28T09:42:37Z
Comptable Auxiliaire Immobilisations F/H
- Puteaux, Île-de-France
- remote
- CDI
-
38000 - 40000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire Immobilisations F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable du Service de la Comptabilité Générale et des immobilisations, vos missions concerneront principalement la gestion des immobilisations de notre patrimoine immobilier notamment :</p><ul><li>Comptabiliser les factures fournisseurs liées aux immobilisations ainsi que les opérations diverses (achats, ventes, reclassements, …)</li><li>Effectuer les campagnes de règlement des fournisseurs,</li><li>Assurer la relation avec la direction de la construction pour permettre le suivi et le contrôle des factures,</li><li>Participer au suivi comptable pluriannuel des opérations en cours de construction de notre patrimoine immobilier (contrôle de la TVA, suivi des marchés, suivi des sous-traitants …).</li><li>Participer au suivi comptable des travaux d'amélioration et de réhabilitation de notre patrimoine,</li><li>Garantir la production des états comptables et financiers relatifs à son domaine dans le respect de la réglementation en vigueur ;</li><li>Participer/réaliser aux travaux d'inventaire dans le cadre de l'arrêté des comptes en collaboration avec le service concerné ;</li><li>Garantir le respect des procédures et des règles relatives à votre domaine d'activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> et disposez d'une expérience de<strong> 5 ans</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1MjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-15T09:29:55Z
Chargé de Recouvrement F/H
- Chelles, Île-de-France
- remote
- Intérim
-
28000 - 30000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>automobile</strong>, basé à <strong>Chelles 77</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service credit control vous assurez la gestion et le suivi des créances clients afin d'optimiser les encaissements et de préserver la santé financière de l'entreprise.</p><p><strong>Vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des impayés et des échéances clients.</li><li>Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier pour obtenir le règlement des factures.</li><li>Négocier des solutions de paiement amiables, comme un échéancier ou un report de paiement.</li><li>Suivre et sécuriser les encours clients afin de limiter le risque d'impayés.</li><li>Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque.</li><li>Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales, administratives ou comptables.</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi, balances âgées et reportings de recouvrement.</li><li>Préparer et transmettre les dossiers en contentieux si nécessaire.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des délais de paiement.</li><li>Participer à la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires, heures supplémentaires payées ou récupérées <br />Avantages : Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMTA1OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-10T10:04:37Z
Chargé Paie & RH F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDI
-
- EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise en plein développement dans le secteur de la <strong>beauté et du bien‑être</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chargé Paie & RH F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour accompagner la croissance de ses équipes au sein d'un environnement multi‑sites.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Votre rôle en tant que Chargé Paie & RH F/H sera de gérer l'intégralité de la paie d'un périmètre d'environ 130 collaborateurs et de participer activement à la structuration de la fonction RH dans un environnement dynamique et en forte croissance.</p><p>Vos missions principales :</p><ul><li>Gestion de la paie (environ 130 bulletins).</li><li>Collecter et contrôler les variables (absences, congés, primes, commissions, arrêts maladie…).</li><li>Produire et contrôler les bulletins de paie via Payfit.</li><li>Réaliser les déclarations DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Gérer les entrées / sorties : contrats, avenants, soldes de tout compte.</li><li>Assurer le suivi administratif : congés, absences, mutuelle, visites médicales.</li><li>Gérer les arrêts maladie et obligations sociales.</li></ul><p><strong>Gestion RH & support opérationnel</strong></p><ul><li>Suivre la GTA et les plannings.</li><li>Contrôler la masse salariale et les rémunérations variables.</li><li>Répondre aux questions RH et paie des salariés et des managers.</li><li>Participer aux projets RH dans un contexte multi‑sites et en expansion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2</strong> minimum (paie, comptabilité, RH).</li><li>Expérience réussie de <strong>2 à 5 ans</strong> en paie.</li><li>Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement <strong>Payfit</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la <strong>DSN</strong> et des <strong>bases du droit social</strong>.</li><li>Expérience en environnement <strong>multi‑établissements appréciée</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel requis.</strong></li><li>Autonomie, rigueur, polyvalence, sens des priorités.</li><li>Goût pour les<strong> environnements dynamiques type start‑up</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Selon profil et expérience<br />Télétravail : Non<br />Pris de poste : Dès que possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY2MTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-29T15:31:42Z
Comptable Fournisseurs F/H
- Paris, Île-de-France
- remote
- CDD
-
35000 - 35000 EUR / Yearly
- <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un <strong>CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux fournisseurs et intervenez notamment sur :</p><ul><li>La saisie et la codification des factures.</li><li>Le suivi et le contrôle des bons à payer.</li><li>La préparation des règlements.</li><li>L'analyse et le lettrage des comptes.</li><li>La participation aux clôtures (CCA, FNP).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience solide en comptabilité fournisseurs (minimum 3 ans).</li><li>Une bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcxNTQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-05T15:21:12Z
Comptable Général(e) F/H
- Courbevoie, Île-de-France
- remote
- Intérim
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40000 - 44000 EUR / Yearly
- <p><strong style="background-color: white; color: black;">A propos de notre client</strong></p><p><span style="background-color: white; color: black;">Notre client, entreprise spécialisée dans</span> <strong style="color: black;">le service</strong><span style="color: black; background-color: white;">, basée à <strong>La Défense</strong></span><strong style="color: black; background-color: white;">,</strong><span style="color: black; background-color: white;"> recherche </span><strong style="color: black; background-color: white;">un(e) Comptable Général(e) F/H</strong><span style="color: black; background-color: white;"> pour un poste en<strong> i</strong></span><strong style="color: black;">ntérim de 3 mois minimum et renouvelable</strong><strong style="color: black; background-color: white;">.</strong></p><p><strong style="color: #00b050;"> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p style="text-align: justify;">Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint Chef Comptable vos missions seront : </p><p style="text-align: justify;"><strong>Comptabilité Générale :</strong></p><ul><li>Suit les opérations quotidiennes pour le compte des entités (OD, immobilisations</li><li>Suit et justifie les comptes du périmètre de filiales qui lui sont confiées</li><li>Participe à la constitution du dossier de révision comptable</li><li>Réalise les opérations mensuelles d'arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation</li><li>Participe à la réalisation des états financiers</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Fiscalité :</strong></p><ul><li>Réalise les déclarations fiscales (TVA, CET, etc.)</li><li>Réalise les liasses fiscales</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Divers :</strong></p><ul><li>Est en relation avec les contrôleurs de gestion</li><li>Respecte les procédures et règles de contrôle interne</li><li>Ponctuellement participe à des missions transverses : réconciliations des inter-compagnies, lettrages de comptes, lancement de traitement de TVA,…</li></ul><p> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau <strong>Bac+2 à Bac +5 en comptabilité / finance</strong>, vous avez une expérience réussie de <strong>minimum 5 ans</strong> réussie dans la comptabilité générale et idéalement en cabinet comptable.</li><li>Vous maîtrisez<strong> le pack Office</strong> et <strong>un ERP idéalement SAP</strong></li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong>, et vous avez <strong>le sens du </strong><strong>contact</strong>, et faite preuve <strong>d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>44 000€</strong> Brut Annuel <br />Condition : <strong>37 heures hebdomadaire</strong> : 8/18h plage horaire avec flexibilité matin et soir</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE2Njg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-12T13:10:05Z