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38 résultats pour Responsable Du Controle De Gestion à Colombes, Île-de-France

Responsable Contrôle de Gestion Central F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 90000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> leader sur son marché, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un<strong> Responsable Contrôle de Gestion Central F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous occupez un poste stratégique au cœur de la performance financière de l'entreprise. Véritable bras droit de la DAF sur les sujets de pilotage, vous animez une équipe de contrôleurs de gestion et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs décisions.</p><p>Vous intervenez sur un périmètre forte volumétrie et aux enjeux réglementaires complexes dans le secteur des services aux entreprises.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 6 contrôleurs de gestion centraux.</li><li>Faire le lien fonctionnellement un réseau d'une dizaine de contrôleurs de gestion opérationnels répartis sur le territoire.</li><li>Piloter le contrôle de gestion central et assurer la consolidation des données financières de la filiale française.</li><li>Garantir la fiabilité des reportings mensuels dans un environnement à fortes exigences de qualité et de délais.</li><li>Superviser les clôtures mensuelles et veiller au respect des normes de contrôle interne (SOX).</li><li>Analyser les marges, les coûts et les principaux indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Accompagner les directions métiers en véritable Business Partner dans leurs prises de décision.</li><li>Produire des analyses financières à destination de la Direction Générale et du Groupe.</li><li>Participer à l'évolution des outils de pilotage et à l'amélioration continue des processus financiers.</li><li>Piloter le processus budgétaire annuel et les forecast trimestriels</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (BAC+5).</li><li>Expérience significative en contrôle de gestion au sein d'environnements complexes et à forte volumétrie.</li><li>Expérience réussie en management d'équipe.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des délais courts.</li><li>Excellent sens de l'analyse, leadership et aptitude à challenger les directions opérationnelles.</li><li>Maîtrise d'Oracle ERP et de Power BI appréciée.</li><li>Maîtrise de l'anglais oral et écrit.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut selon expérience + bonus et avantages <br /><span style="text-decoration: underline;">Ce que nous proposons</span> : </p><ul><li>Poste très exposé auprès de la Direction Financière.</li><li>Véritable rôle de Business Partner.</li><li>Management d'équipes et coordination transverse.</li><li>Environnement international structuré.</li><li>Périmètre national de plus de 500 agences.</li><li>Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.</li><li>Rémunération : 80 à 90 K€ selon expérience + bonus et avantages.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0MjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-20T13:55:34Z
 Responsable Contrôle de Gestion F/H
  • Boulogne-Billancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 52000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-22T15:10:38Z
 Contrôleur de Gestion F/H
  • Trappes, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 58000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industr</strong><strong>ie</strong>, basé à <strong>Trappes,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gérer les analyses de marges sur les activités.</li><li>Analyser les provisions mensuelles et les écarts.</li><li>Rapprocher, contrôler et analyser les résultats/marges.</li><li>Effectuer et suivre les prévisions de facturations.</li><li>Production de reporting pour le groupe et les managers.</li><li>Préparation du budget.</li><li>Suivi des investissements et frais généraux.</li><li>Conduite de réunion en anglais.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>comptabilité ou contrôle de gestion.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en contrôle de gestion.</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais serait un plus</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel, Power BI et/ou Power Query</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et de proactivité.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 58 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjY0ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-13T12:33:23Z
 Contrôleur de Gestion Commercial F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du commerce</strong>, basé à <strong>Saint Denis,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Intervenir en véritable « Business Partner » auprès des Directions Opérations, Services Après-Vente, Sales, Communication et Marketing Produits.</li><li>Participer au pilotage de la performance : suivi des coûts, forecasts, clôtures mensuelles, budgets, marges et rentabilité des projets.</li><li>Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats, identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctives.</li><li>Accompagner les leaders dans le pilotage de la rentabilité et la prise de décision.</li><li>Améliorer les outils, méthodes et procédures de pilotage du contrôle de gestion.</li><li>Réaliser des analyses et études ponctuelles d'aide à la décision.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en gestion, finance, comptabilité, ou diplôme avec une spécialisation en finance/gestion/comptabilité.</li><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans des <strong>environnements internationaux</strong>, <strong>complexes et dynamiques</strong>.</li><li>Excellent esprit d'analyse et de synthèse, avec une bonne <strong>compréhension des enjeux business</strong> et une forte orientation client.</li><li>Curiosité, proactivité, esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans des environnements en pleine transformation.</li><li>Excellent relationnel, force de persuasion et de conviction, avec une <strong>capacité à fédérer autour de projets communs</strong>.</li><li><strong>Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral</strong>.</li><li>Excellente maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel.</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est fortement appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNzcyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-11T09:46:03Z
 Contrôleur de Gestion F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en <strong>CDI, dans le cadre d'une création de poste.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la performance réseau : suivre et analyser la performance des magasins, identifier les écarts vs budget/forecast et proposer des plans d'action.</li><li>Analyser la structure de coûts.</li><li>Suivre les indicateurs de productivité.</li><li>Identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration de l'efficacité.</li><li>Être Support aux équipes opérations : travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, l'équipe Opérations et les Responsables de magasin.</li><li>Participer aux revues de performance et comités opérationnels, fournir des analyses claires, challenger et suivre la mise en œuvre des plans d'action.</li><li>Piloter la construction budgétaire du réseau et des forecasts.</li><li>Analyser les écarts et fiabiliser les hypothèses, identifier risques et opportunités.</li><li>Accompagner les ouvertures, transferts et rénovations.</li><li>Analyser la performance post-ouverture.</li><li>Contribuer aux décisions d'évolution du réseau.</li><li>Développer et améliorer les outils de reporting.</li><li>Structurer les KPI opérationnels et garantir la fiabilité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> <strong>en</strong> <strong>finance.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire en <strong>contrôle de gestion avec une expérience dans le secteur du retail.</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment</strong> <strong>anglais.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwOTU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-22T15:13:13Z
 Contrôleur/se de Gestion F/H
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le secteur industriel</strong>, basée à<strong> Massy</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Elaboration et mise en place des outils de reporting destinées à la Direction</li><li><span style="color: black;">Définition des indicateurs et des principales orientations</span></li><li><span style="color: black;">Mise en place des procédures de gestion et optimisation des flux d'information financière</span></li><li><span style="color: black;">Analyse mensuelle des écarts</span></li><li><span style="color: black;">Etablissement des prévisions de fin d'année</span></li><li><span style="color: black;">Elaboration du business plan sur 5 ans</span></li><li>Élaboration des règles de construction budgétaire et accompagnement des équipes opérationnelles dans leur application</li><li>Analyse des données budgétaires venant des opérationnels</li><li>Production des documents de synthèse budgétaire</li><li>Supervision et contrôle des clôtures comptables : rapprochements entre les états comptables et les résultats, contrôle des opérations d'inventaire</li><li>Gestion des audits financiers annuels</li><li>Identification des leviers d'optimisation et accompagner les responsables opérationnels dans la réalisation d'économies</li><li>Participation aux projets d'optimisation des process et de l'ERP (SAP)</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black;">Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité (Master CCA, DSCG) ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité - acquise en cabinet ou en alternance - éventuellement complétée par une première expérience en contrôle de gestion</span></li><li><span style="color: black;">Anglais niveau B2</span></li><li><span style="color: black;">Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP, idéalement SAP</span></li><li><span style="color: black;">Vous faites preuve de pédagogie et d'adaptabilité afin d'échanger avec l'ensemble des services. Vous êtes polyvalent et êtes doté de la rigueur nécessaire au respect des deadlines</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p> </p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€ </strong>Brut Annuel<br />Avantages : Télétravail<br />Conditions : Statut cadre</p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTQzMDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-28T08:12:31Z
 Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris,</strong> recherche un(e) <strong>Contrôleur/se de Gestion Commercial(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> <strong>dans le cadre d'une création de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser la performance du chiffre d'affaires, la performance des ventes</li><li>Suivre la performance</li><li>Analyser la marge</li><li>Suivre les écarts vs budget, forecast</li><li>Identifier les leviers d'amélioration de la performance</li><li>Analyser la performance des opérations promotionnelles</li><li>Contribuer à l'analyse des stratégies de pricing</li><li>Identifier des pistes d'optimisation</li><li>Participer à la construction des budgets et forecasts</li><li>Fiabiliser les hypothèses commerciales</li><li>Analyser les écarts et en expliciter les causes</li></ul><p>En collaboration avec les équipes commerciales et supply :</p><ul><li>Suivre les impacts des décisions commerciales sur les niveaux de stock</li><li>Analyser les écarts entre prévisions de ventes et approvisionnements</li><li>Suivre les indicateurs clés dans une logique d'analyse</li><li>Apporter un éclairage sur les impacts stock et besoin en fonds de roulement</li><li>Contribuer à la fiabilité des hypothèses liées aux volumes et aux achats</li><li>Développer et améliorer les tableaux de bord de performance commerciale</li><li>Structurer les indicateurs clés</li><li>Contribuer à l'évolution des outils BI</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes commerciales</li><li>Challenger les hypothèses et les décisions business</li><li>Participer aux revues de performance, fournir des analyses </li></ul><p class="ql-indent-1"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire en Contrôle de gestion commercial avec une expérience dans le secteur du retail</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel Fixe + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyOTY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-22T15:14:58Z
 Directeur Administratif et Financier F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Directeur Administratif Financier F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe comptable de 3 personnes</li><li>Concevoir et déployer les procédures de gestion ainsi que les indicateurs de pilotage</li><li>Veiller à l'application des procédures internes et des échéances réglementaires.</li><li>Déployer et piloter les outils de suivi et de reporting financier</li></ul><hr /><ul><li>Superviser l'établissement des comptes annuels et des états financiers dans le respect des normes comptables et des obligations légales.</li><li>Piloter la consolidation des données financières.</li><li>Assurer le contrôle de gestion et le suivi des résultats ainsi que des indicateurs de performance</li></ul><hr /><ul><li>Élaborer les plans financiers et les budgets de trésorerie et assurer la gestion et le suivi quotidien de la trésorerie</li><li>Veiller à l'optimisation des placements financiers</li><li>Élaborer et mettre en œuvre la politique de crédit</li><li>Animer et entretenir les relations avec les partenaires bancaires.</li></ul><hr /><ul><li>Collaborer avec la direction immobilière : participer à la gestion du patrimoine immobilier, participer à la rédaction des baux…</li><li>Préparer les présentations financières</li><li>Assurer la coordination des échanges avec les intervenants externes</li><li>Veiller au respect et au suivi des engagements contractuels</li><li>Réaliser une veille réglementaire en matière juridique, fiscale.</li><li>Établir le calcul de l'impôt sur les sociétés ainsi que les liasses fiscales.</li><li>Assurer le pilotage et le suivi des achats</li><li>Élaborer, coordonner et superviser les missions d'audit interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans</strong> minimum avec une expérience en tant que Responsable administratif financier ou Directeur administratif financier.</li><li>Vous avez une expérience dans un environnement multi-entités.</li><li>Vous avez une excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique, et du contrôle de gestion.</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office dont Excel, la connaissance de Pennylane et Silae est un plus</li><li>Vous faites preuve de leadership et vous avez la capacité à fédérer une équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut fixe + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYzMTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-23T15:11:59Z
 Contrôleur.se de Gestion Projets F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris,</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Contrôleur.se de Gestion Projets F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI dans le cadre d'un remplacement de poste</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles</li><li>Gérer les relations avec les commissaires aux comptes</li><li>Établir le budget, les forecasts, les mises à jour du business plan,</li><li>Produire les tableaux de bord, alerter, commenter les écarts, identifier les levers d'actions</li><li>Assurer la production et contrôler les reportings à destination du groupe…</li><li>Monitorer les instruments de couverture de taux des emprunts</li><li>Piloter la trésorerie</li><li>Anticiper et intégrer l'évolution des risques en lien avec les opérationnels</li><li>Procéder aux études financières dans le cadre du déroulé du projet</li><li>Participer à la préparation des différentes instances du projet (COPIL, actionnaires…)</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en tant que Contrôleur de gestion projets avec une expérience significative en gestion de projet et les connaissances liées à l'existence d'un financement de projet</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong>, <strong>pro-actif/ve</strong> et <strong>force de proposition</strong></li><li>Vous avez<strong> le sens du travail en équipe</strong> et<strong> le sens de l'organisation</strong></li><li>Vous avez <strong>une appétence pour la mise en place d'outils</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + Variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0MDIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-22T15:24:03Z
 Réviseur expertise - Comptabilité fournisseurs F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Réviseur expertise - Comptabilité fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD de 6 à 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Missions courantes</strong></p><ul><li>Réaliser les analyses de comptes fournisseurs.</li><li>Contrôler les comptes débiteurs fournisseurs.</li><li>Analyser les FNP (Factures Non Parvenues).</li><li>Justifier les comptes :<ul><li>401 (Débiteurs)</li><li>408</li><li>409</li><li>467401</li></ul></li><li>Effectuer les rapprochements entre comptabilité auxiliaire et comptabilité générale.</li><li>Préparer les dossiers de révision destinés à l'audit interne ou externe.</li><li>Formaliser les analyses et justificatifs de clôture.</li></ul><p><strong>Missions non courantes</strong></p><ul><li>Identifier les anomalies comptables.</li><li>Analyser les écarts de cadrage.</li><li>Détecter les écritures en suspens.</li><li>Coordonner les actions avec la Comptabilité Fournisseurs, le contrôle de gestion et le service achats</li><li>Proposer des actions permettant d'améliorer la qualité comptable et les délais de traitement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.</li><li><strong>5 à 8</strong> <strong>ans</strong> d'expérience en comptabilité fournisseurs.</li><li>Maîtrise de <span style="text-decoration: underline;">Dynamics 365 impérative.</span></li><li>Autonomie, réactivité, gestion des priorités, bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgyNjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-10T10:19:06Z
 Consultant(e) SAP FI/CO F/H
  • Élancourt, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialiste dans son domaine, basé à <strong>Elancourt</strong>, recherche <strong>un(e) Consultant(e) SAP (FI/CO) F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p>Au sein des équipes application de la plateforme IT de la zone, le.la consultant.e a notamment les missions suivantes :</p><ul><li>Gouverne et supervise les activités opérationnelles,</li><li>Assure la communication avec toutes les parties prenantes : utilisateurs, fournisseurs, hiérarchie, et autres équipes IT pour son périmètre ;</li><li>Supervise les performances de l'équipe opérationnelle et rendre compte des résultats ;</li><li>S'assure de la capacité opérationnelle pour la maintenance et les projets ;</li><li>Propose et organise des partages de bonne pratique ;</li><li>Recueillir les besoins d'évolution et effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins ;</li><li>Animer et participer aux workshops avec les clients internes ;</li><li>Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel ;</li><li>Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés ;</li><li>Prendre en charge le paramétrage, les tests et la documentation associés ;</li><li>Réaliser le support aux utilisateurs pour leurs tests en vue d'obtenir leur validation ;</li><li>Effectuer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur ;</li><li>Apporter son expertise sur son domaine fonctionnel ;</li><li>Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ;</li><li>Préparer et effectuer les formations lorsque c'est nécessaire :</li><li>Contribuer à la migration et reprises de données ;</li><li>Piloter les projets informatiques qui lui sont confiés, depuis la définition de la cible, jusqu'au passage de relais aux opérationnels</li><li>Apporter sa contribution aux projets locaux et groupe.</li></ul><p> </p><ul><li><strong>FI (Financial Accounting) :</strong> Comptabilité générale, fournisseurs, clients.</li><li><strong>CO (Controlling) :</strong> contrôle de gestion, coûts, budgets, analyse financière </li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu.e d'une formation Bac +2/5 en informatique</li><li>Maîtrise de S/4 HANA</li><li>Maîtrise des concepts ITIL</li><li>Maîtrise des concepts de développement informatique Wat</li><li>Maîtrise des flux SAP par domaine d'expertise (Customizing)</li><li>Connaissance des flux métier dans le système</li><li>Maîtrise des Idocs et des interfaces (webservices, fichiers)</li><li>Maîtrise des outils de migration de données type LSMW</li><li>Maîtrise des langues étrangères (contexte international) : français ; anglais niveau B2</li><li>Orientation satisfaction client dans le respect des règles et principes définis par le groupe</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international et avec des équipes décentralisées</li><li>Capacité à travailler en équipe et en mode projet</li><li>Capacité d'être force de proposition et de gérer les priorités</li><li>Autonomie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois (selon profil) +<strong> 10% OC </strong></p><p>Avantages :</p><ul><li>Cotation F12 - Statut Cadre</li><li>Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé</li><li>Intéressement</li><li>Mutuelle complémentaire santé/prévoyance</li><li>Jours de repos par an supplémentaires</li><li>Parcours d'intégration</li><li>Avantages CSE</li></ul><p>Conditions : <strong>Le poste peut être basé indifféremment sur le site d'Elancourt ou de Jossigny, selon les contraintes et le lieu de résidence du candidat, avec néanmoins avec des déplacements ponctuels entre les deux sites.</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODg3OTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-30T10:10:19Z
 Responsable de Site F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie et de l'événementiel</strong>, basé à <strong>Paris 16</strong>, recherche un <strong>Responsable de Site F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion technique d'un stade</strong> : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li><strong>Management d'équipe</strong> : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li><strong>Maintenance des équipements CVC</strong> : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li><strong>Gestion de la sécurité</strong> : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li><strong>Pilotage des sous-traitants</strong> : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li><strong>Organisation des opérations de maintenance</strong> : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li><strong>Suivi et reporting d'activité</strong> : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li><strong>Supervision des installations</strong> : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li><strong>Gestion des moyens matériels</strong> : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li><strong>Présence opérationnelle lors des événements</strong> : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut selon profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-07T14:05:25Z
 Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H</strong> pour un<strong> CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Permis B indispensable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-13T09:17:39Z
 Responsable Paie et ADP F/H
  • Grigny, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client spécialisé dans <strong>la distribution de petit matériel et consommables aux professionnels de l'hôtellerie</strong>, <strong>de la restauration et des métiers de bouche</strong><em>, </em>basé à<strong> Grigny</strong>, recherche un(e) Responsable Paie et ADP F/H, pour un poste en <strong>CDI</strong> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la paie : </strong></p><ul><li>Superviser et sécuriser l'ensemble des processus de paie (multi sociétés, multi statuts), depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.</li><li>Gérer les situations complexes (rappels de salaire, régularisations, contentieux prud'homaux, arrêts maladie/AT, indemnités spécifiques).</li><li>Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle, en lien avec les obligations sociales et fiscales.</li></ul><p><strong>Administration du personnel &amp; déclarations sociales :</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des données administratives des salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, congés, absences).</li><li>Superviser les déclarations sociales obligatoires (DSN et assimilées) et les relations avec les organismes externes (URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi).</li><li>Gérer les dispositifs annexes : titres restaurant, médailles du travail, portabilité mutuelle/prévoyance, PEE, avantages sociaux.</li></ul><p><strong>Pilotage du SIRH et relation prestataires :</strong></p><ul><li>Être référente fonctionnelle des outils Paie &amp; ADP (ADP, GTA, interfaces SIRH).</li><li>Piloter les paramétrages, évolutions et correctifs (interfaces ADP/Expensya, provisions, règles de calcul, DSN).</li><li>Rédiger les expressions de besoins, analyser les devis, suivre les mises en production et sécuriser les impacts paie/finance.</li></ul><p><strong>Management et coordination d'équipe : </strong></p><ul><li>Encadrer, organiser et accompagner l'équipe paie &amp; ADP au quotidien.</li><li>Participer à la montée en compétences de l'équipe, à la répartition des tâches et à la continuité de service.</li><li>Contribuer aux entretiens annuels, à la définition des objectifs et à l'amélioration des pratiques.</li></ul><p><strong>Support RH &amp; rôle de conseil :</strong></p><ul><li>Apporter un appui technique aux équipes RH, à la DRH et aux managers sur les sujets paie, administration du personnel et rémunération.</li><li>Participer aux instances internes (CSE, présentations sociales, indicateurs RH).</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des process, à la fiabilisation des données sociales et à l'optimisation des workflows RH.</li></ul><p><strong>Gestion de projets transverses : </strong></p><ul><li>Accompagner l'intégration de nouvelles entités ou populations dans les outils et process paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en paie et administration du personnel, idéalement dans des environnements complexes et multi sociétés.</li><li>Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, indispensables sur des sujets à forte dimension sociale et réglementaire.</li><li>Vous avez une réelle capacité à sécuriser les processus, à gérer des situations complexes avec calme et méthode, et à garantir un haut niveau de qualité de service auprès des interlocuteurs internes.</li><li>Votre posture de référent(e) vous permet d'être à l'aise dans le conseil auprès des équipes RH et des managers, tout en sachant vulgariser des sujets techniques.</li><li>À l'aise avec les outils SIRH, vous appréciez les environnements en évolution et savez être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et des process.</li><li>Enfin, vous avez une première expérience ou un réel potentiel en encadrement d'équipe, avec une capacité à organiser, fédérer et accompagner la montée en compétences.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="margin: 0cm;">Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel Fixe (selon profil, expérience et expertise)</p><p style="margin: 0cm;">Rémunération variable, primes et bonus : bonus annuel cible de 10% (versé en mai)</p><p style="margin: 0cm;">Statut : cadre (forfait jours).</p><p style="margin: 0cm;">Avantages :</p><ul><li>Tickets restaurant (optionnels).</li><li>Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique</li><li>Prise en charge à 60% des titres de transport</li><li>Comité social et économique</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>Intéressement</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI0NDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-24T08:20:58Z
 Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDc3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T10:06:21Z
 Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NjUwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T12:27:04Z
 Account Manager - F/H - Saint Denis
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Supply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Saint Denis, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p> <strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p style="text-align: justify;"> <strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul style="text-align: justify;"><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Saint-denis</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong> </strong><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU5NDYzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T08:10:46Z
 Account manager H/F - Massy
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong style="text-align: justify;">Un environnement stimulant</strong><span style="text-align: justify;">, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Une rémunération attractive</strong><span style="text-align: justify;">, comprenant un variable mensuel déplafonné.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Une formation structurée</strong><span style="text-align: justify;">, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Des outils performants</strong><span style="text-align: justify;">, notamment Salesforce, la data et l'IA.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution</strong><span style="text-align: justify;"> dans un groupe international reconnu.</span></li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul style="text-align: justify;"><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li>Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li>Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li>Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li>Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p>Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjgyMjMwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T09:38:48Z
 Comptable Fournisseurs SAP F/H
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur<strong> du service</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Comptable Fournisseurs SAP F/H</strong> pour <strong>mission d'intérim de 6 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li><span style="color: black;">Gestion des factures </span></li><li><span style="color: black;">Enregistrements des factures sur SAP</span></li><li><span style="color: black;">Préparation des Virements Fournisseurs (contrôle validation, RIB…)</span></li><li><span style="color: black;">Suivi de la balance fournisseurs (réclamation des factures, lettrages.)</span></li><li><span style="color: black;">Participation aux clôtures mensuelles (préparation des FNP/CCA…)</span></li><li><span style="color: black;">Gestion des NDF (Contrôle, saisie, virement)</span></li><li><span style="color: black;">Ponctuellement, saisie des virements</span></li><li><span style="color: black;">Participer aux travaux comptables liés aux reportings mensuels et annuels (OD de clôture…)</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span>Vous êtes titulaire d'une<strong> formation bac+2/+3 en comptabilité</strong> ainsi que d'une expérience d'au moins <strong>deux ans significative sur le volet fournisseurs</strong>.</span></li><li><span>Vous maitrisez <strong>l'ERP SAP</strong> et vous êtes à l'aise sur <strong>le pack office en particulier Excel</strong> : <strong>Tableaux croisés dynamiques et Recherche V</strong></span></li><li><strong>Votre</strong> <strong>dynamisme</strong>, <strong>votre adaptabilité</strong>, votre goût <strong>du travail d'équipe</strong> et<strong> votre investissement</strong> feront la différence sur le poste.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut selon profil et expérience<br />Conditions : <strong>39H00</strong> Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDIxNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-05T09:53:04Z
 Finance Business Process Owner F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Finance Business Process Owner F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Améliorer les processus financiers: POS to Cash, règlement des paiements et cartes bancaires, comptabilité des stocks, coût des ventes, démarque et pertes, procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report, définir et suivre les KPI clés des processus financiers…</li><li>Optimiser les processus : Accélérer les cycles de clôture, réduire la démarque</li><li>Etre partenaire clé de l'IT </li><li>Définir les besoins métiers pour l'automatisation, la RPA, le rapprochement des stocks et les intégrations de données.</li><li>Superviser les tests et déploiements des modules financiers dans les systèmes</li><li>Renforcer les contrôles financiers liés à la gestion de caisse</li><li>Garantir la conformité avec les exigences formelles des autorités fiscales, la TVA</li><li>Collaborer avec le Contrôle Interne</li><li>Travailler étroitement avec les différentes fonctions pour garantir les processus financiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+5</strong> en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire, ou une expérience en tant qu'Auditeur financier</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong></li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> (package) Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1ODE5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-11T13:55:37Z
 Gestionnaire Paie et GTA F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 57000 - 57000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et GTA F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de</strong><strong> 5 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de 6P paies externalisées : contrôle, transmission de fichiers, partenariat avec le prestataire de paie.</li><li>Suivi des dossiers prévoyances, maladie, gestion des acomptes…</li><li>Maîtrise indispensable de la GTA via Horoquartz. Gestion des heures, absences, correction des anomalies, saisie des absences.</li><li>Partie projet avec Horoquartz en direct : aide au paramétrage, administration de l'outil, échange avec le prestataire directement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Indispensable : maîtrise d'Horoquartz</li><li>Expérience indispensable en tant que gestionnaire paie et GTA. (3 ans minimum)</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 57 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ3NDY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-20T14:24:40Z
 Secrétaire F/H
  • Champlan, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 27600 - 27600 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur <strong>des métiers de l'aménagement des territoires</strong>, basé à <strong>Champlan</strong>, recherche <strong>un(e) Secrétaire F/H</strong>, pour un mission en<strong> intérim de 1 mois</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réception et traitement des documents administratifs.</li><li>Acheminement et diffusion des documents auprès des interlocuteurs concernés.</li><li>Suivi des contrats de sous-traitance et contrôle de la conformité documentaire.</li><li>Gestion des ordres de service et suivi administratif des chantiers.</li><li>Établissement et suivi des devis.</li><li>Gestion des demandes d'avoir fournisseurs.</li><li>Suivi administratif des contrats et mise à jour des dossiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez <strong>d'une expérience réussie</strong> en assistanat administratif</li><li>Une expérience dans<strong> le secteur du BTP est un réel atout</strong></li><li>Vous êtes à l'aise dans<strong> le suivi de dossiers de sous-traitance</strong> et<strong> la gestion documentaire</strong></li><li>Vous êtes reconnu(e) pour<strong> votre rigueur</strong>, <strong>votre sens de l'organisation</strong> et<strong> votre autonomie</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> les outils bureautiques courants</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 27 600€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTAyODEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-31T07:44:29Z
 Gestionnaire IJSS Maladie F/H
  • Gennevilliers, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 32000 - 32000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise dans <strong>la logistique</strong>, basée à <strong>Gennevilliers,</strong> recherche<strong> un(e) Gestionnaire IJSS Maladie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion globale des absences liées à la santé et à la parentalité : maladie, accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP), maternité et paternité.</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie</li><li>Calcul, contrôle et suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) ainsi que du maintien de salaire.</li><li>Contrôle des bulletins de paie : traitement des absences, maintien de salaire, subrogation et conformité des IJSS.</li><li>Gestion des déclarations sociales et suivi des dossiers auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance.</li><li>Contrôle du remboursement des IJSS et suivi des régularisations liées aux arrêts de travail.</li><li>Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience sur les IJSS et la maladie</li><li>Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation</li><li>Pédagogie, écoute, organisation, rigueur</li><li>Savoir traiter de la volumétrie </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQxNzQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-07T14:33:38Z
 Comptable Fournisseurs Immobilisations F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs Immobilisations F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable du Service de la Comptabilité Générale et des immobilisations, vos missions concerneront principalement la gestion des immobilisations de notre patrimoine immobilier notamment :</p><ul><li>Comptabiliser les factures fournisseurs liées aux immobilisations ainsi que les opérations diverses (achats, ventes, reclassements, …)</li><li>Effectuer les campagnes de règlement des fournisseurs,</li><li>Assurer la relation avec la direction de la construction pour permettre le suivi et le contrôle des factures,</li><li>Participer au suivi comptable pluriannuel des opérations en cours de construction de notre patrimoine immobilier (contrôle de la TVA, suivi des marchés, suivi des sous-traitants …).</li><li>Participer au suivi comptable des travaux d'amélioration et de réhabilitation de notre patrimoine,</li><li>Garantir la production des états comptables et financiers relatifs à son domaine dans le respect de la réglementation en vigueur ;</li><li>Participer/réaliser aux travaux d'inventaire dans le cadre de l'arrêté des comptes en collaboration avec le service concerné ;</li><li>Garantir le respect des procédures et des règles relatives à votre domaine d'activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> et disposez d'une expérience de<strong> 5 ans</strong> <strong>minimum</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2NjExLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-21T08:05:36Z
 Comptable Clients et Recouvrement F/H
  • Montigny-les-Cormeilles, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel, </strong>basé <strong>Montigny-les-Cormeilles,</strong> recherche un<strong> Comptable Clients et Recouvrement F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Comptabilité clients :</p><ul><li>Recouvrement.</li><li>Affacturage.</li><li>Suivi des encaissements.</li><li>Contrôle des comptes clients.</li><li>Suivi des écritures comptables.</li><li>Gestion de gros volumes de données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'une <strong>formation en comptabilité</strong>, gestion ou administratif <strong>(Bac professionnel à Bac +2)</strong> ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.</li><li>Bonne technicité comptable.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Capacité à organiser son travail avec rigueur et concentration.</li><li>Gestion des priorités et aisance relationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel en fonction de l'expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xODI3OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-21T13:22:40Z
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