<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe <strong>leader</strong> dans son domaine d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 500 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés</li><li>Gestion de l'intérim</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul class="x12ofw9d"><li>Expérience sur un poste similaire appréciée.</li><li>La connaissance des CERFA constitue un plus.</li><li>Personnalité : vous êtes dynamique, agile et disponible, avec une capacité à gérer une forte volumétrie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwMTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H</strong> en <strong>intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos missions : </strong></p><ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Master RH</p></li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>public</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des filtres de recrutement</li><li>Suivi du recrutement des participants et contrôle en fonction des critères définis</li><li>Gestion des devis et sélection des prestataires</li><li>Gestion administrative des projets</li><li>Logistique : gestion et réservation des salles, des liens Teams...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en gestion de projets</li><li>Autonomie, rigueur et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 21 900€</strong> Annuel brut<br />Conditions : temps partiel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>recrutement</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Migration et saisie de données</strong></p><ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul><p><strong>Gestion documentaire</strong></p><ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul><p><strong>Suivi et reporting</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span></p><ul><li>Bonne maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> </li><li>Aisance avec la <strong>saisie et le traitement de données en volume</strong> </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en <strong>assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique</strong> est appréciée.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outils</span></p><ul><li>La connaissance de <strong>Salesforce</strong> constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Qualités personnelles</span></p><ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des <strong>tâches répétitives et volumineuses</strong> tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 26 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><hr /><p>Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ;<br />Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration <br />Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque <br />Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel <br />Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé <br />Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % <br />Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo <br />Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. <br />Avantages : accès au CSE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire ADP/Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim dans le cadre d'un congés maternité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie au prestataire de paie</li><li>Paie externalisée</li><li>Contrôle des bulletins de paie sous SILAE, communiquer les variables et suivi des paramétrages</li><li>Gestion des l'Administration Du Personnel et aider sur le déploiement du nouvel ERP RH début janvier</li><li>Aide sur la préparation des documents à destination du CSE (ordres du jour, BDESE...)</li><li>Relation avec les OPCO et travail sur les besoins en formation professionnelle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Bon niveau d'anglais <strong>indispensable</strong>, notamment à l'écrit.</li><li>Expérience en traitement des paies via un prestataire externe <strong>indispensable</strong>.</li><li><span data-d-streaming-word="">Vous</span> <span data-d-streaming-word="">faites</span> <span data-d-streaming-word="">preuve</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">rigueur,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">minutie,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">flexibilité,</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">prise</span> <span data-d-streaming-word="">d'initiative</span> <span data-d-streaming-word="">et</span> <span data-d-streaming-word="">d'une</span> <span data-d-streaming-word="">grande</span> <span data-d-streaming-word="">capacité</span> <span data-d-streaming-word="">d'organisation.</span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>47 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM3NTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine de la santé</strong>, basé à<strong> Rueil-Malmaison</strong>, recherche un<strong> Assistant Packaging F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service Affaires Réglementaires et serez en interaction quotidienne avec les services Communication et Marketing ainsi qu'avec le service Approvisionnement et Planification. Vous assurerez la conformité des supports promotionnels et des packagings, de la création jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité réglementaire et graphique, la faisabilité technique ainsi que le respect des délais.</p><p><strong>Vos fonctions principales </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Supports publicitaires</span></p><ul><li>Vérifier la conformité des supports publicitaires.</li><li>Valider les campagnes et supports de communication avant leur diffusion : affichage, presse, digital, réseaux sociaux, PLV, brochures, catalogues, vidéos, contenus promotionnels, etc.</li><li>Déposer les dossiers auprès des autorités compétentes pour l'obtention des visas, lorsque nécessaire.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Packaging</span></p><ul><li>Participer à la rédaction des masters des textes réglementaires.</li><li>Participer à la création des artworks.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Assurer le suivi des validations réglementaires, marketing et techniques.</li><li>Vérifier la conformité des projets de packaging avant impression.</li><li>Assurer la validation finale avant impression.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Veille réglementaire</span></p><ul><li>Assurer une veille réglementaire sur la publicité.</li><li>Analyser l'impact des évolutions réglementaires sur les produits et supports existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Diplôme et formation</strong></p><ul><li>Formation BAC+4/5 ou Master 2 en Affaires Réglementaires DM, ou formation équivalente.</li></ul><p><strong>Savoir-faire</strong></p><ul><li>Expérience de <strong>3 ans minimum</strong> en affaires réglementaires, avec une expertise en contrôle de la publicité.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation applicable à la publicité des dispositifs médicaux.</li><li>Bonne connaissance des règlements européens :</li><ul><li><strong>Règlement (UE) 2017/745</strong> relatif aux dispositifs médicaux (DM).</li><li><strong>Règlement (UE) 2017/746</strong> relatif aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV).</li></ul><li>Anglais technique.</li></ul><p><strong>Savoir-être</strong></p><ul><li>Capacité à concilier les exigences réglementaires avec les enjeux marketing.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h - 18h<br />Lieu : siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NDE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong>, recherche un <strong>Consultant en Recrutement F/H</strong> en <strong>intérim de 3 mois</strong>, afin de renforcer ses équipes.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) aux équipes RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des candidats.</p><p>À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :</p><ul><li><strong>Analyse des besoins :</strong> collaborer avec les managers afin d'identifier les besoins en recrutement, définir les profils recherchés et anticiper les besoins futurs en fonction des projets de l'entreprise.</li><li><strong>Sourcing et attractivité :</strong> élaborer des stratégies de sourcing adaptées, identifier les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les différents canaux de recrutement. Participer également au développement de la marque employeur.</li><li><strong>Sélection des candidats :</strong> réaliser les entretiens de présélection, évaluer les compétences techniques et comportementales, coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures jusqu'à la prise de poste.</li><li><strong>Optimisation des processus :</strong> suivre les indicateurs de performance du recrutement, proposer des axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des outils et pratiques RH.</li><li><strong>Intégration :</strong> veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et à leur adéquation avec la culture de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+3/5</strong> en ressources humaines, recrutement ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d'au moins <strong>2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez les techniques de sourcing et savez identifier des profils adaptés à des besoins variés.</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Vous disposez d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs.</li><li>Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut, prime de vacances incluse<br />Avantages : tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un <strong>groupe spécialisé dans le transport terrestre</strong> (route et rail), avec une position de premier plan dans la logistique industrielle et une stratégie active de décarbonation. Basé à <strong>Courbevoie</strong>, il recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 6 à 12 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Connaissance en gestion des risques et/ou assurance/crédit.</li><li>Recouvrement via téléphone et/ou mail</li><li>Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients dans une zone géographique donnée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (3 ans minimum)</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe, tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</li><li>Sait travailler sous pression, gros volume de demandes. </li></ul><p><strong>Compétences requises</strong></p><ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE1OTQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leader de son marché, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Assistant SAV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des interventions de dépannage sur le matériel</li><li>Suivi des demandes d'échanges du matériel</li><li>Répondre et renseigner les mails et les appels clients entrants</li><li>Diagnostiquer et préconiser des réparations (pièces détachées, conseiller le client sur le mode à tenir pour réparation du produit</li><li>Garantir la satisfaction client</li><li>Conseiller les clients pour la mise en service et utilisation des produits</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques</li><li>Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>Vous êtes à l'aise sur le pack office</li><li>Vous faites preuve de débrouillardise, de dynamisme et d'organisation dans la gestion de vos missions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 27 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : remboursement transport </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMzYzNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialise dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction Technique F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'au moins un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative des opérations en lien avec les Responsables Techniques de Maintenance et les Chefs de Projets (création des opérations dans les outils internes, suivi budgétaire, création et envoi des commandes, archivage, etc.)</li><li>Contrôler les données financières (budgets, facturation…) : vérification des montants alloués, réalisation des ajustements budgétaires sur instruction, validation des prestations réalisées (bons à payer)</li><li>Superviser la facturation : rapprochement entre prestations réalisées et facturées, vérification des éléments (prix, dates, numéros de commande, entités juridiques…), gestion des relances, traitement des litiges et suivi des avoirs</li><li>Assurer le lien avec les prestataires externes (analyse des données, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, suivi des interventions, gestion des dossiers de référencement)</li><li>Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, services techniques, projets, assurances, etc.)</li><li>Contrôler et analyser les documents administratifs, juridiques et financiers</li><li>Assurer l'archivage des pièces administratives et juridiques conformément aux procédures en vigueur</li><li>Mettre à jour les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec les informations clés des opérations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+2</strong> minimum (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans la gestion des commandes, devis, factures et dossiers administratifs.</li></ul><p><strong>Compétences requises </strong></p><ul><li>Rigueur, organisation et sens de la méthode</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse</li><li>Bon relationnel et aisance en communication, à l'oral comme à l'écrit</li><li>Curiosité, proactivité et adaptabilité</li><li>Sens du service et discrétion</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion de fichiers complexes), Word et outils collaboratifs (Teams)</li><li>Appétence pour les chiffres</li><li>Esprit d'équipe et volonté d'apprendre </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MzY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Facturation F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, prolongation possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du cycle de facturation et du backlog</li><li>Envoi des factures B2B / B2C, ainsi que sur la plateforme Chorus</li><li>Saisie des règlements clients et lettrage des comptes</li><li>Gestion des litiges de premier niveau</li><li>Lettrage indispensable !</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>5 années d'expérience minimum</li><li>Maîtrise d'excel (TCD et R/V) et de Chorus idéalement</li><li>Sérieux, rigueur, belle capacité à recouvrir et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5NTc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>les<strong> services cloud, </strong>basé à <strong>Garches,</strong> recherche un <strong>Office Manager F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueillir et orienter les visiteurs et interlocuteurs.</li><li>Assurer la gestion des accès et des badges.</li><li>Traiter le courrier et les livraisons.</li><li>Organiser le suivi des prestataires.</li><li>Maintenir un espace d'accueil soigné.</li><li>Participer aux tâches administratives courantes.</li><li>Veiller au bon fonctionnement des espaces de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en accueil ou en assistance administrative.</li><li>Bon relationnel et sens du service.</li><li>Organisation, autonomie et rigueur.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Français courant et anglais opérationnel.</li><li>Discrétion, polyvalence et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUyNDcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Responsable ADP & Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (11 pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bon</strong> <strong>niveau d'anglais, surtout à l'écrit</strong> (indispensable)</li><li>Expérience en <strong>gestion de paies à l'international</strong> (indispensable)</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgxNzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie, lettrage, pointage</li><li>Gestion des factures fournisseurs</li><li>Suivi des comptes fournisseurs</li><li>Préparation des règlements</li><li>Travaux de clôtures comptable</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en comptabilité Fournisseurs</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ0NTYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> en forte croissance spécialisé dans la conception et la distribution d'équipements techniques innovants, basé à <strong>Voisins-le-Bretonneux</strong>, recherche un <strong>Technicien Support Après-Vente F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> intérim en vue d'embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Service Support Technique, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer l'assistance technique auprès des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.</li><li>Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dès le premier niveau d'intervention.</li><li>Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes dans le CRM jusqu'à leur résolution complète.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des produits.</li><li>Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures techniques et de la base de connaissances.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques spécialisées afin de traiter les demandes complexes.</li><li>Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement des partenaires.</li><li>Apporter un support technique aux équipes commerciales et à l'administration des ventes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation technique ou disposez d'une forte appétence pour les environnements techniques.</li><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience en support technique, service client ou assistance utilisateurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissances en mécanique, électromécanique, électronique ou informatique.</li><li>Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.</li><li>Maîtrise des outils CRM.</li><li>Bonne utilisation des outils bureautiques.</li><li>Anglais professionnel écrit et oral apprécié.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Excellent sens du service client.</li><li>Bonnes capacités de communication.</li><li>Empathie et pédagogie.</li><li>Rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et sens de la collaboration.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages :</p><ul><li>Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance</li><li>Environnement dynamique et collaboratif</li><li>Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail partiel</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTEyNTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôle des déversements des écritures de paie</li><li>Comptabilisation des éléments liés aux frais de personnel</li><li>Analyse et justification des comptes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en comptabilité</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM0OTc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Standardiste F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du standard</li><li>Réservation</li><li>Accueil</li><li>Gestion administrative</li><li>Gestion ADV </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p data-start="84" data-end="161">Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et standard. </p></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut pour 39h </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgyODEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recouvrement et gestion des créances clients</li><li>Lettrage des comptes (ventilation 411 et 416)</li><li>Suivi du factor</li><li>Analyse et reporting</li><li>Préparation des règlements</li><li>Travaux de clôtures comptable</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en comptabilité clients</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 37 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5MjMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Argenteuil</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des achats et frais généraux</li><li>Gestion et contrôle des intercos</li><li>Contrôle et gestion des NDF</li><li>Suivi des abonnements, et immobilisations</li><li>Comptabilisation FAE FNP CCA</li><li>Déclaration de TVA</li><li>Gestion des relances client et recouvrement</li><li>Lettrages des comptes</li><li>Déclaration des créances</li><li>Suivi et analyse des comptes</li><li>Suivi d'un portefeuille grands comptes</li><li>Mise en place des mandats SEPA</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire ou en cabinet comptable.</li><li>Maîtrise de <strong>SAGE 100 souhaitée.</strong></li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 39h Hebdomadaires (Heures supplémentaires comprises dans la rémunération)<br />Avantages : Prime de bilan </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNzE5MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur du <strong>secteur associatif</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Production comptable et conformité :</strong> Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire sur 5 structures (fournisseurs, clients, banques). Réaliser les rapprochements bancaires mensuels. Effectuer les lettrages systématiques et le nettoyage des comptes d'attente.</li><li><strong>Gestion des flux et sécurisation de la Trésorerie :</strong> Piloter quotidiennement l'intégration des flux de ventes via le module d'importation directe de Cegid. Gérer les campagnes de prélèvements clients SEPA via le module <em>Suivi des règlements</em> et sécuriser leur télétransmission bancaire. Suivre les rejets de prélèvements et piloter les relances de premier niveau.</li><li><strong>Documentation et procédures :</strong> Appliquer et enrichir le manuel de procédures internes et la cartographie des flux réseau. Assurer la transparence absolue des méthodes de calcul et des chemins d'accès informatiques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation :</strong> BAC+3/5 en comptabilité et gestion (DCG, DSCG, Licence Professionnelle).</li><li><strong>Expérience :</strong> 5 à 7 ans minimum sur un poste de comptable unique ou comptable général, idéalement dans un environnement multi-structures ou PME.</li><li><strong>Maîtrise impérative de CEGID.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUyMzg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, organisation à but non lucratif, basée à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong> <strong>à temps partiel (60%),</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les courriers et courriels</li><li>Planifier et organiser des rendez-vous, réunions, planning et déplacements</li><li>Gérer et mettre à jour des listings à partir du CRM interne Ohme</li><li>Rédaction de documents, courriers, rapports, notes, compte-rendu, bilan et suivi des dossiers</li><li>Actions ponctuelles de communication sur des projets</li><li>Procéder au classement et à l'archivage des documents<hr /></li></ul><ul><li>Publication des offres</li><li>Saisie et suivi des contrats</li><li>Mise à jour du tableau de suivi des volontaires service civique</li><li>Suivi des formations obligatoires :</li><li>Coordination de la logistique des sessions de formation (convocation, réservation repas/hôtel, notes de frais…)</li><li>Suivi des formations des tuteurs et tutrices</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie dans un poste administratif</li><li>Très à l'aise avec les outils informatiques</li><li>La connaissance du logiciel Elisa serait un plus</li><li>Une expérience dans le milieu associatif serait appréciée</li><li>Vous faites preuve de serviabilité, de polyvalence, d'autonomie et d'adaptabilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 31 000€</strong> Annuel brut (base temps plein)<br />Conditions : temps partiel (60%)<br />Horaires : 3 jours / semaine : 9h/17h<br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle, télétravail</li><li>Remboursement des transport</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQ3MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale</li><li>Note de frais</li><li>Immobilisation</li><li>Clôture mensuelle</li><li>Préparation du bilan</li><li>Comptabilisation et mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Établissement des rapprochements bancaires</li><li>Suivi et comptabilisation des encaissements clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité Générale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE3ODQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">