32 résultats pour Charge De Recrutement à Champlan, Île-de-France

Chargé de Recrutement F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et en pleine expansion, basé à Paris 17ème, recherche un Chargé de Recrutement F/H en intérim de 4 mois, avec opportunité possible.MissionsRattaché(e) au DRH, votre rôle est de dénicher les meilleurs talents pour rejoindre la structure. La maîtrise des outils d'IA est indispensable pour la rédaction, analyse et reporting.Vos missions :<ul><li>Chasse active sur les jobaboards et Linkedin</li><li>Animer et développer le réseau professionnel</li><li>Faire vivre votre réseau de talents</li><li>Être le garant du programme de cooptation et des relations écoles</li><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers</li><li>Rédaction et diffusion des offres</li><li>Diffusion des annonces</li><li>Présélections, tests, mener les entretiens RH</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites</li><li>Utilisation quotidienne de l'IA pour la rédaction et personnalisation des offres</li><li>Mise en place d'un scoring IA des CV</li><li>Analyse des données avec l'IA</li><li>Paramétrer et tenir le tableau de bord et réaliser des reportings</li><li>Participation à l'élaboration du budget RH</li><li>Onboarding et intégration : conception, animation, suivi et amélioration</li><li>Contribuer à la présence digitale et attractivité</li><li>Contribution aux entretiens professionnels et mobilité interne</li><li>Analyse des données</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en RH ou école de commerce</li><li>Expérience de 5 à 10 ans sur une expérience similaire</li><li>Maîtrise de SILAE et Kelio</li><li>Connaissance des ATS et de l'IA</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut fixe + 2Ke variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T13:38:11Z

Responsable des Comptes Stratégiques - H/F

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 50000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas ! En tant que Responsable des comptes stratégiques, vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.Vos missions :Développement des clients existants :- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell. Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; - Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ; - Promouvoir la valeur de nos services ; - Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; - Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; - Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; - Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; - Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.Suivi qualitatif du partenariat :- Organiser des business review ; - Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ; - Transmettre des reporting clients ; - Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.Supervision des jobs pris chez les clients :- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.Développement commercial :- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; - Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ; - Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; - Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.Administratif :- Rédiger des annonces, établir des contrats ; - Enregistrer des actions dans sales force ; - Faire le Reporting des activités. Votre expérience pour nous rejoindre :- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ? - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau. - Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien. - Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditions :- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné - CDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T09:42:26Z

Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H

Ferrières-en-Brie, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 32500 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Ferrières-en-Brie, recherche un Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H, pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsRecouvrement <ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; </li><li>Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; </li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement).</li></ul>Contentieux <ul><li>constituer les dossiers de précontentieux et contentieux ;</li><li>assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances. Votre BAC+3 en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (3 ans minimum) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 500€ Annuel brut sur 13 mois Avantages :<ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDI0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:52:02Z

Chargé de Relation Client F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Relation Client F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T14:08:31Z

Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Garenne Colombes, recherche un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H, pour un poste en intérim de 2 mois Missions Rattaché(e) au Responsable vous prenez en charge les appels d'offres de A à Z en garantissant leur qualité, leur conformité ainsi que leur performance économique et opérationnelle.En collaboration avec les Key Account Managers, vous serez amené(e) à :<ul><li>Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins des clients ;</li><li>Définir la stratégie de réponse adaptée à chaque appel d'offres ;</li><li>Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de construire la meilleure proposition ;</li><li>Élaborer les dossiers de réponse (périmètre, chiffrage, documents administratifs et éléments techniques) ;</li><li>Assurer l'envoi des réponses dans le respect des délais impartis ;</li><li>Garantir le suivi des appels d'offres jusqu'à leur remise.</li></ul>Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction des besoins de l'activité. Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +2 minimum.</li><li>Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation client, vente ou gestion d'appels d'offres.</li><li>Vous maîtrisez Excel</li><li>Vous êtes autonome dans la gestion d'appels d'offres, qu'ils soient standards ou sur mesure.</li></ul>Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre rigueur et votre sens de l'organisation </li><li>Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants </li><li>Votre esprit d'analyse et votre curiosité </li><li>Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe </li><li>Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzMzQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T14:07:58Z

Chargé de Clientèle F/H

Morsang-sur-Orge, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Morsang-sur-Orge, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une longue mission d'intérim en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Prise de rendez-vous pour les clients industriels.</li><li>Gestion des plannings sur le logiciel interne très complet.</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2.</li><li>Vous disposez d'une expérience similaire sur un autre poste.</li><li>Vous maîtrisez les appels sortants.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM2MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T12:34:28Z

Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H en intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef.MissionsVos missions : <ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T13:20:23Z

Chargé(e) de Recouvrement F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le transport, basé à Roissy-en-France, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 6 mois renouvelable 6 mois.MissionsRecouvrement :<ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul>Comptabilité Clients :<ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul>Liste non exhaustiveProfil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité ou gestion PME/PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 36 000€ - 36 000€ Brut Annuel sur 13 mois</li><li>Avantages : 13 -ème mois, Tickets restaurant, remboursement TC</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42ODkzNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:50:56Z

Responsable Comptable Général F/H

Châtillon, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Châtillon, recherche un Responsable Comptable Général F/H en CDI qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.MissionsAu sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :<ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et idéalement SAP 4 Hana.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-26T14:59:13Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T13:41:50Z

Adjoint au Responsable Comptable F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur automobile, basé à Saint-Denis, gérant la comptabilité de 10 entités juridiques, recherche un Adjoint au Responsable Comptable F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.MissionsVous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.Vos principales missions : <ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux.</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie.</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels.</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires.</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum BAC+3, type DCG, école spécialisée..).</li><li>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Très bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Passionné(e) par les chiffres avec une capacité d'analyse développée.</li><li>Enthousiaste, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.</li><li>Envie de partager vos connaissances et d'accompagner une équipe.</li><li>Désir d'apprendre les spécificités du secteur automobile.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre fiabilité opérationnelle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 55 000€ Annuel brut Avantages : Accès à une plateforme de commande Statut : Selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDMzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T14:00:26Z

Responsable Comptable Europe F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client est un groupe industriel international, reconnu sur son marché et présent dans de nombreux pays, basé à Rueil-Malmaison, recherche un(e) Responsable Comptable Europe F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoignez une organisation internationale et prenez la responsabilité d'un périmètre représentant 150 M€ de chiffre d'affaires répartis sur 7 sites en Europe.MissionsComptabilité & Clôtures :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais Groupe.</li><li>Garantir la fiabilité des comptes selon les normes IFRS, US GAAP et normes locales.</li><li>Superviser l'établissement des comptes statutaires.</li><li>Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des auditeurs internes.</li></ul>Pilotage financier :<ul><li>Participer aux budgets, forecasts et reforecasts.</li><li>Produire des prévisions fiables de bilan et de trésorerie.</li><li>Piloter les flux de trésorerie de votre périmètre européen.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires.</li></ul>Contrôle interne & Amélioration continue :<ul><li>Garantir l'application des procédures financières du Groupe.</li><li>Renforcer les dispositifs de contrôle interne.</li><li>Participer aux projets de transformation Finance et aux évolutions de l'ERP SAP.</li><li>Harmoniser les processus comptables entre les différents pays.</li></ul>Management :Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs, dont 4 basés sur différents sites européens.À ce titre, vous :<ul><li>accompagnez le développement des équipes ;</li><li>animez le management à distance ;</li><li>fixez les objectifs et réalisez les entretiens de performance ;</li><li>favorisez l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.</li></ul>Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites européens.Profil du candidatIssu(e) d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable Comptable ou Finance Manager au sein d'un groupe international, idéalement d'origine américaine.Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et multiculturels.Vous disposez notamment de :<ul><li>une solide maîtrise des clôtures comptables et de la fiscalité ;</li><li>une bonne connaissance des normes IFRS (la maîtrise des US GAAP constitue un véritable atout) ;</li><li>une expérience réussie en management d'équipes, y compris à distance ;</li><li>une bonne maîtrise de SAP ;</li><li>un anglais courant, utilisé quotidiennement dans vos échanges avec les équipes européennes et le siège.</li></ul><h2> </h2>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Brut Annuel sur 13 moisConditions :<ul><li>CDI</li><li>Rueil-Malmaison (92)</li><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Rémunération : 90 à 100 K€ sur 13 mois</li><li>Bonus annuel cible : 10 %</li></ul>Les + du poste :<ul><li>Un périmètre européen de 150 M€ de chiffre d'affaires.</li><li>Le management d'une équipe internationale.</li><li>Une forte exposition auprès des équipes Finance Europe et Corporate.</li><li>Un environnement international offrant de véritables perspectives d'évolution.</li></ul> ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg4MjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T08:43:00Z

Responsable Approvisionnement F/H

Montrouge, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, basée à Montrouge, recherche un(e) Responsable Approvisionnement F/H, pour un poste en CDI. Missions<ul><li>Garantir la disponibilité produits dans le respect des objectifs de stock</li><li>Superviser et accompagner une équipe d'approvisionneurs</li><li>Définir les priorités, organiser l'activité et suivre les performances</li><li>Piloter et animer la relation fournisseurs (suivi, négociation, performance)</li><li>Optimiser les paramètres d'approvisionnement (ERP / APS / prévisions)</li><li>Coordonner les flux avec les équipes logistique, achats et marketing</li><li>Anticiper les risques de rupture et mettre en place des plans d'actions correctifs</li><li>Analyser les process et identifier les axes d'optimisation</li><li>Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs (KPI)</li><li>Structurer et fiabiliser les process d'approvisionnement</li><li>Participer aux projets S&OP et planification</li><li>Contribuer à l'amélioration de la performance supply chain globale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formationBAC+ 5 en Supply chain logistique </li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement d'équipe</li><li>Vous parlez anglais couramment</li><li>Vous maîtrisez parfaitement EXCEL avancé avec macros, Power BI </li><li>Vous faites preuve de rigueur, organisation, pro-activité, êtes orienté résultat et avez une bonne gestion de la pression. Par ailleurs vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et êtes bon communicant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ Annuel Brut + 10% de variable Conditions : Statut cadre Quelques déplacements à prévoir à l'entrepôt (en IDF) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODc1OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T08:05:33Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:05:25Z

Responsable Comptable F/H

Villepinte, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Villepinte, recherche un Responsable Comptable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 semaines en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Épauler la Direction Comptable sur le suivi de la comptabilité clients Grands Comptes ;</li><li>Manager et accompagner les équipes de comptabilité auxiliaire ;</li><li>Superviser et participer aux opérations liées à la comptabilité clients ;</li><li>Participer aux écritures de comptabilité générale et auxiliaire ;</li><li>Réaliser les réconciliations trimestrielles des comptes intercompagnies ;</li><li>Effectuer et superviser les rapprochements bancaires ;</li><li>Participer à la revue détaillée des grands livres généraux et auxiliaires ;</li><li>Garantir le bon fonctionnement et le respect des règles liées à l'assurance-crédit</li><li>Assurer la fiabilité des opérations courantes du service comptable : saisie, lettrage, paramétrage et contrôle des comptes ;</li><li>Accompagner la Direction Comptable dans ses missions quotidiennes et sur différents projets internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement avec des clients Grands Comptes.</li><li>Vous disposez d'une solide maîtrise de la comptabilité clients, tout en étant capable d'intervenir sur des sujets de comptabilité générale et auxiliaire.</li><li>Une première expérience en management ou supervision d'équipe est attendue.</li><li>Autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le), vous êtes capable de prendre rapidement en main les sujets et de travailler en proximité avec la Direction Comptable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon profil et expérience ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMjc1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T13:17:44Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-13T09:17:39Z

Responsable CSP Paie Confirmé F/H

Noisy-le-Grand, Île-de-France
remote
CDI
105000 - 105000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Noisy-le-Grand, recherche un Responsable CSP Paie Confirmé F/H en CDI, dans le cadre du développement d'un CSP récemment créé et en pleine transformation.MissionsLe poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance du périmètre et de transformation de la fonction paie. L'enjeu sera à la fois de sécuriser l'activité existante, de structurer les modes de fonctionnement et d'accompagner les prochaines vagues d'intégration.Il s'agit d'un rôle à forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique, au sein d'un environnement complexe et en mouvement.Vous prenez la responsabilité d'un CSP Paie d'environ 50 collaborateurs et intervenez sur ces grands axes :<ul><li>Piloter la production paie et garantir la fiabilité des processus.</li><li>Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs et développer les compétences.</li><li>Piloter la transformation et l'industrialisation du CSP Paie.</li><li>Accompagner les transferts de nouvelles activités et populations.</li><li>Garantir la maîtrise des risques, le contrôle interne et la qualité de service.</li><li>Développer la relation avec les clients internes et piloter la performance via les KPI.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience managériale d'au moins 10 ans acquise en CSP ou environnement mutualisé est impérative.</li><li>Expertise confirmée des processus paie, DSN et ADP.</li><li>Expérience significative du management d'équipes importantes, idéalement en CSP ou environnement mutualisé.</li><li>Solide maîtrise des environnements paie complexes et multi-populations.</li><li>Expérience en transformation, conduite du changement et amélioration continue des processus.</li><li>Forte culture projet, outils, performance et excellence opérationnelle.</li><li>Capacité à piloter une activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.</li><li>Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Appétence pour les environnements en construction, avec une réelle capacité à prendre des décisions et à faire avancer les sujets. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : à partir de 105 000€ Annuel brut, selon profil, hors variable Statut : cadre Télétravail : une fois la PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjA2NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T10:14:12Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:49:21Z

Comptable Unique F/H

Le Port-Marly, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé au Port-Marly, recherche un Comptable Unique F/H, dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsProduction comptable <ul><li>Participer à l'établissement des états financiers statutaires (en autonomie pour certaines filiales telles que des SCI)</li><li>Saisir l'ensemble des opérations, établir les règlements fournisseur, justifier les comptes des sociétés confiées (SCI et Holding) et maintenir la documentation associée</li><li>Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations sociales et fiscales</li><li>Participer à l'élaboration des liasses fiscales et déclarations réglementaires</li></ul>Gestion commerciale <ul><li>Établir les factures de loyers et calculs de la variation annuelle</li><li>Établir les refacturations de la holding (lubrifiant, assurance, prestations…)</li></ul>Supervision<ul><li>Participer à la supervision des remontées des filiales et à l'animation du périmètre de l'entreprise</li><li>S'assurer que les méthodes comptables sont appliquées uniformément au sein des filiales</li><li>Appuyer la Directrice Comptable dans la préparation des audits (commissaire aux comptes)</li></ul>Trésorerie<ul><li>Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des comptes bancaires</li></ul>Projets, management<ul><li>Agir en tant que back-up/remplaçant par intérim de chef comptable de filiale en cas de besoin</li><li>Contribuer aux projets de transformation digitale (dématérialisation, automatisation)</li><li>Participer aux projets ad-hoc confiés par sa hiérarchie</li><li>Maintenir une communication fluide avec les filiales</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+3 en comptabilité vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Annuel brut Conditions : pas de variable Avantages : <ul><li>Tickets restaurant 10€</li><li>Petite cantine pour manger aussi (super U, boulangerie à coté)</li><li>Parking financé par l'entreprise</li><li>Mutuelle prise en charge à 100 % AG2R</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzgxNzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T14:17:52Z

Staffing Manager Anglais Opérationnel F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet de conseil, basé à Paris, recherche une(e) Staffing Manager F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Missions Positionner les consultants sur les missions<ul><li>Analyser les cahiers des charges (type de mission, secteur, compétences) et proposer aux Partners les consultants les plus adaptés en fonction des disponibilités.</li></ul>Assurer la visibilité et le planning des équipes<ul><li>Élaborer et communiquer aux Partners, la projection des équipes disponibles et gérer le rétroplanning des missions.</li></ul>Produire et suivre les indicateurs de staffing<ul><li>Mettre à jour les tableaux de bord Excel (TCD) et les présentations PPT avec les KPI : taux de staffing par consultant, par bureau et par secteur ; assurer un reporting trimestriel régulier.</li></ul>Gérer les relations avec le top management et les Partners<ul><li>Interagir quotidiennement avec des profils senior, parfois sous tension, en faisant preuve de posture, de pédagogie et de force de proposition (solutions alternatives quand aucun consultant n'est disponible).</li></ul>Optimiser en continu l'allocation des ressources<ul><li>Arbitrer en temps réel entre les demandes, les priorités et les contraintes (« jeu de Tetris »), en restant proactif·ve, réactif·ve et orienté·e solutions, notamment en période de rush.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Expérience en staffing, recrutement ou en tant qu'ancien consultant en stratégie</li><li>Anglais opérationnel à courant</li><li>Très bon relationnel, diplomatie, bonne communication, organisé et autonome, orienté solution et business</li><li>A l'aise avec les outils comme Excel, PPT</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU4NTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:17:04Z

Directeur Transport et Douanes Groupe F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 115000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Directeur Transport et Douanes Groupe F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsDéfinir et déployer la stratégie Transport & Douanes du Groupe afin de garantir la performance des flux internationaux, la maîtrise des coûts, la conformité réglementaire et la gestion des risques, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.Principales missions :Définir la stratégie Transport & Douanes du Groupe<ul><li>Élaborer et piloter la feuille de route Transport & Douanes en cohérence avec les priorités du Groupe.</li><li>Optimiser les flux internationaux maritimes et aériens afin d'améliorer le service, la résilience et la compétitivité.</li><li>Identifier et déployer les leviers de réduction des coûts et de création de valeur.</li><li>Porter la stratégie de décarbonation et de transport responsable.</li></ul>Piloter la performance opérationnelle et financière<ul><li>Superviser l'ensemble des opérations de douanes/transport international et piloter un budget annuel supérieur à 100M€.</li><li>Être le correspondant avec les départements tax et compliance</li><li>Participer et influencer les appels d'Offre, les contrats stratégiques avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques.</li><li>Assurer l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, service et performance.</li></ul>Garantir la conformité et la maîtrise des risques<ul><li>Définir la stratégie douanière et de conformité du Groupe en lien avec la Certification OEA</li><li>Assurer la maîtrise des risques réglementaires, douaniers et commerciaux.</li><li>Représenter le Groupe auprès des autorités douanières et des parties prenantes externes.</li><li>Superviser les audits, contrôles et plans d'amélioration associés en internalisant le plus possible les études/analyses en relation avec les questions douanières.</li></ul>Manager et développer l'organisation de l'équipe Transport/Douanes<ul><li>Manager et développer les équipes Transport & Douanes dans un contexte international.</li><li>Faire évoluer l'organisation, les processus et les outils pour répondre aux enjeux futurs notamment le contrôle de toutes les activité transport du groupe.</li><li>Développer les compétences et renforcer l'expertise des équipes.</li><li>Promouvoir la culture transport et commerce international au sein de l'entreprise.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (BAC+5 Supply Chain, Logistique, Commerce International ou équivalent).</li><li>15 ans d'expérience minimum dans les domaines Transport, Logistique Internationale ou Supply Chain.</li><li>Expérience reconnue de management d'équipes internationales et de transformation.</li><li>Expérience de pilotage de budgets significatifs (>100 M€).</li><li>Forte expertise du transport aérien et maritime international.</li><li>Leadership, vision stratégique, capacité d'influence et excellence relationnelle.</li><li>Anglais courant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ à 115 000€ Annuel brut + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41OTk1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T13:30:23Z

Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé à Paris, recherche un Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsPrincipales responsabilitésCoordination et relation interne<ul><li>Recueillir, analyser et traiter les demandes des utilisateurs internes.</li><li>Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les prestataires référencés.</li><li>Assurer l'interface avec les différents services intervenant sur les bâtiments.</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures internes relatives à la maintenance, aux achats et à la sécurité.</li><li>Participer activement aux démarches d'amélioration continue des infrastructures et de l'organisation.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.</li><li>Contribuer à la continuité de service lors des absences ou indisponibilités au sein de l'équipe.</li><li>Participer occasionnellement à des permanences techniques en semaine ou le samedi selon les besoins de l'activité.</li></ul>Suivi de la maintenance préventive et corrective <ul><li>Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et au respect des cahiers des charges.</li><li>Contrôler le suivi des interventions préventives et correctives.</li><li>Assurer le suivi des vérifications réglementaires et la prise en compte des observations émises.</li><li>Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le bon état des infrastructures et la qualité des prestations réalisées.</li></ul>Pilotage des travaux et des prestataires<ul><li>Assurer le suivi des prestataires depuis la préparation des interventions jusqu'à la réception des travaux.</li><li>Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations d'entreprises.</li><li>Contribuer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires.</li><li>Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des opérations.</li><li>Garantir le respect des orientations techniques définies pour les bâtiments.</li></ul>Suivi des performances énergétiques<ul><li>Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques à l'aide des outils de supervision.</li><li>Analyser les consommations énergétiques et identifier les écarts éventuels.</li><li>Participer à la mise en œuvre des actions correctives permettant d'améliorer la performance énergétique des installations.</li><li>Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dédiés à la gestion de l'énergie.</li></ul>Gestion des méthodes et outils de maintenance<ul><li>Assurer le traitement des demandes via l'outil de GMAO avec réactivité et rigueur.</li><li>Suivre les plans de maintenance préventive et leur bon déploiement.</li><li>Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données techniques, gammes de maintenance et modes opératoires.</li></ul>Santé, Sécurité et Environnement<ul><li>Rédiger et contrôler les documents liés à la prévention et à la sécurité.</li><li>Sensibiliser les partenaires et prestataires aux règles de sécurité applicables.</li><li>Réaliser des inspections terrain et remonter les écarts ou situations à risque.</li><li>Veiller à la conformité des interventions avec les exigences HSE.</li></ul>Indicateurs de performance<ul><li>Taux de réalisation des demandes d'intervention et des maintenances préventives.</li><li>Suivi des indicateurs de performance issus de la GMAO.</li><li>Pilotage et suivi des devis d'exploitation et d'investissement.</li><li>Respect des délais et jalons des projets travaux.</li><li>Mise à jour et conformité des plans de prévention et autorisations de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou des services techniques (BTS, DUT ou équivalent).</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement tertiaire exigeant ou d'un siège social.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et rigueur.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en transverse.</li><li>Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T09:22:02Z

Comptable F/H

Viry-Châtillon, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Viry-Châtillon, recherche un Comptable F/H pour un poste en intérim de 2 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Contrôle des notes de frais des collaborateurs, préparation d'un fichier de comptabilisation et mise en paiement des notes de frais.</li><li>Assistance à la saisie comptable des opérations bancaires pour aider notre chargé de trésorerie.</li><li>Aide au classement des dossiers de banque et archivage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité clients.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous faites preuve de fiabilité et d'un esprit analytique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 33 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDYwNTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-26T15:44:33Z

Comptable Fiscaliste F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le service, basée à La Garenne-Colombes, recherche un(e) Comptable Fiscaliste F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, renouvelable.Missions <ul><li>Établir les comptes sociaux de la société ainsi que les liasses de consolidation sur le scope d'activités dont vous avez la charge et assurer la production des reportings comptables et financiers associés,</li><li>Assurer les travaux de clôture, de contrôle interne, d'analyses et de justification des comptes sociaux du domaine,</li><li>Participer à l'optimisation des moyens de production comptable et veiller à la bonne application des règles et procédures de comptabilisation,</li><li>Effectuer le suivi des impayés et l'analyse en relation avec les équipes du Back-Office</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes Back Office et Business Control,</li><li>Participer aux travaux de stabilisation des processus suite la récente migration sur l'ERP groupe</li><li>Participer à des travaux transverses.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance-Comptabilité.</li><li>Expérience au minimum 3 ans en comptabilité</li><li>Esprit d'initiative et de synthèse, disponibilité, bon relationnel, appétence informatique</li><li>Travail en équipe</li><li>Maîtrise des outils informatiques bureautiques, ERP</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 48 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjkyNDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T12:33:09Z

Comptable Clients Confirmé F/H

Lisses, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Lisses (véhicule recommandé), recherche un Comptable Clients Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients, vous assurerez la tenue rigoureuse de la comptabilité client et de la facturation en garantissant l'exactitude des écritures.Plus précisément, vos missions seront les suivantes :Gestion des encaissements<ul><li>Effectuer le rapprochement des comptes d'encaissement,</li><li>Analyser et gérer des écarts de paiements en lien avec les magasins.</li></ul>Gestion de la comptabilité clients<ul><li>Créer et mettre à jour les comptes clients,</li><li>Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients</li><li>Réaliser le lettrage des comptes clients et suivi des soldes,</li><li>Enregistrer les encaissements (chèques).</li></ul>Suivi et recouvrement<ul><li>Analyser les balances âgées,</li><li>Relancer les clients (par écrit et par téléphone),</li><li>Gérer les litiges clients en lien avec les différents services,</li><li>Assurer le suivi des impayés et participer à la gestion du risque client.</li></ul>Clôtures et reporting<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles,</li><li>Justifier les comptes clients,</li><li>Élaborer des fichiers de suivi et de reporting,</li><li>Contribuer aux audits internes et externes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 dans le domaine comptable et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum).</li><li>Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation permettent de gérer efficacement les priorités. Proactivité, excellent relationnel, ainsi que de solides capacités d'analyse et d'écoute.</li><li>Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières.</li><li>Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), Sharepoint et connaissez SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences.</li><li>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 39 000€ Annuel brut Véhicule : reccomandé Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : RIE Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec accord de votre Responsable et après une période d'intégration de 2 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTY3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-25T10:10:32Z