<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>école spécialisée</strong>, basée à <strong>Saint-Quentin-en-Yvelines</strong>, recherche un <strong>Référent Scolarité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative et pédagogique,</li><li>Gestion de la scolarité : collecte, centralisation et administration des données nécessaires au suivi des étudiants (état civil, vaccination, assurances, CVEC, bourse, règlements intérieurs, retards et/ou absences, présence des enseignants),</li><li>Suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants,</li><li>Suivi des stages et des compétences : enregistrement et saisies, traitement des feuillets de stage,</li><li>Rédaction des comptes-rendus et rapports,</li><li>Évaluations : demande des sujets aux enseignants et mise en page ; préparations des copies ; mise en place des salles et des surveillances ; information aux étudiants ; suivi des corrections de copies ; saisie et relecture des notes,</li><li>Ouverture et/ou fermeture du site, préparation salles, accueil téléphonique,</li><li>Support au recrutement des étudiants et au suivi des diplômés, en lien avec l'équipe communication.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez déjà travaillé dans une école / université ou dans un centre de formation,</li><li>Personnalité : <strong>sérieux, ouvert d'esprit, rigoureux</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTQwMDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise<strong> industrielle à dimension internationale</strong>, basée à<strong> Rueil-Malmaison</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Voyage F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong>.</p><p>Notre société développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les demandes de déplacements et les formalités administratives (dont les visas) pour les collaborateurs et prestataires des différents sites.</li><li>Rechercher les solutions de voyage les plus économiques dans le respect de la politique interne : étude des trajets, réservations, transmission des informations, suivi et gestion des modifications ou annulations.</li></ul><p><strong>Relation avec le prestataire de voyage :</strong></p><ul><li>Utiliser l'outil de réservation (Cytric).</li><li>Contrôler l'application de la politique voyage par l'agence.</li><li>Challenger les propositions en termes de coûts et de temps de trajet.</li><li>Étudier les meilleures options de vol et analyser les coûts.</li><li>Appliquer les procédures internes d'imputation des affaires.</li></ul><p><strong>Gestion des visas :</strong></p><ul><li>Faire l'interface entre les collaborateurs en mission et les instances diplomatiques via un prestataire dédié.</li><li>Analyser les besoins, préparer et suivre les dossiers jusqu'à obtention du visa.</li><li>Informer les collaborateurs tout au long du processus.</li></ul><p><strong>Tâches transverses :</strong></p><ul><li>Participer à l'amélioration continue du service voyage.</li><li>Gérer les réclamations auprès des prestataires.</li><li>Contribuer à la création et à la mise à jour des documents internes.</li><li>Participer à l'écoute client (enquêtes de satisfaction, retours post-mission, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BTS Tourisme ou équivalent</strong></li><li><strong>5 à 7 ans d'expérience</strong> dans la gestion des voyages d'affaires.</li><li>Maîtrise de<strong> l'anglais (oral et écrit)</strong>.</li><li>Bonne connaissance du<strong> pack Office</strong>.</li><li>Aisance<strong> rédactionnelle</strong> et <strong>relationnelle</strong>.</li><li>Rigueur, sens de <strong>l'organisation</strong> et <strong>du service</strong>.</li><li>Réactivité, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe.</li><li>Capacité à <strong>prioriser</strong> et à <strong>gérer les urgences</strong>.</li><li>Esprit d'amélioration continue.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NTkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half :</strong> pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> Rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p><p><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em><br /> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjAxNzI2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des coûts des directions</li><li>Accompagnement aux directions pour le pilotage et la recherche dans l'optimisation de leurs coûts</li><li>Établissement du budget, des estimés et des clôtures mensuelles en collaboration avec chaque directeur</li><li>Analyse des coûts et de l'évolution des effectifs Préparation des reportings et synthèses</li><li>Contribue à l'arrêté des résultats Ebitda / Ebit courant / Capex, aux analyses de gestion, et à la préparation des présentations de synthèse pour la Direction</li><li>Participe à l'élaboration des prévisions de trésorerie hebdomadaires</li><li>Participe aux activités de recouvrement clients avec la comptabilité et les BU du groupe en cas de litiges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +4/5 Gestion-Finance</strong></li><li><strong>3-5</strong> <strong>ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion, comptabilité & finance</li><li>Une bonne connaissance en<strong> comptabilité</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>discrétion</strong>, <strong>méthode</strong>, <strong>organisation</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Bonne connaissance de <strong>SAP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> - <strong>55 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois + Avantage</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xMTAwNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>le matériel de construction</strong>, basée à <strong>Gennevilliers,</strong> recherche <strong>un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong><strong> de 3 mois en vue d'une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réaliser les commandes clients et les suivre jusqu'à la livraison</li><li>Relation & fidélisation clients, appels sortants</li><li>Suivre les livraisons en étant en relation avec l'entrepôt</li><li>Gérer les litiges, les avoirs et retours</li><li>Facturation & recouvrement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez <strong>des notions d'anglais pour échanger des emails</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans minimum</strong> en assistanat commercial avec des appels sortants</li><li>Vous êtes <strong>organisé</strong> et <strong>rigoureux</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois </strong><br />Avantages : Bonus, RIE, 50% du pass navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ0MzcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le s</strong><strong>ervice</strong>, basée à <strong>Maurepas,</strong> recherche <strong>un(e) Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois dans le cadre d'un renfort</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies</li><li>Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH</li><li>Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …)</li><li>Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …)</li><li>Gestion des temps, absences (maladie, AT…), congés payés, heures supplémentaires</li><li>Aide à la réalisation des déclarations sociales</li><li>Assurer la gestion et le suivi des visites médicales</li><li>Contact avec salariés et organismes sociaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau<strong> Bac +2/3</strong>, vous faites preuve d'une grande<strong> rigueur</strong>, <strong>d'organisation</strong>, et de <strong>discrétion</strong>.</li><li>Vous possédez des connaissances sur<strong> la législation sociale</strong>, et <strong>les bases des règles de paie</strong>.</li><li><strong>Curieux(se)</strong>, <strong>dynamique</strong>, vous appréciez <strong>le travail en équipe</strong>.</li><li>Bon niveau<strong> Excel</strong>.</li><li>Une connaissance de <strong>l'outil GXP serait un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : 35 heures par semaine, horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQ4MTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half :</strong> pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde.<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif.<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements RH et Paie. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjYwODkxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Chargé de Rémunérations et Contrôle de Gestion Sociale F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous réalisez les benchmarks de rémunération pour le périmètre France, en lien avec les prestataires,</li><li>Vous établissez les reportings à destination du Groupe (effectifs, intérimaires, temps de travail,…),</li><li>Vous participez à la définition des pricings de rémunération individuels (recrutement, promotion, mobilité) en assurant la cohérence avec les pratiques internes,</li><li>Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de rémunération (revalorisation salariales, primes sur objectifs,…),</li><li>Vous assurez la veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+5 RH,</strong></li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience significative sur un poste similaire</strong>, particulièrement en gestion des rémunérations,</li><li>Vous faites preuve de <strong>force de proposition et d'esprit de synthèse.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDg4NzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la<strong> construction</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue (changement de site prévu à Boulogne-Billancourt)</strong>, recherche un <strong>Assistant Travaux F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des Autorisations de Sous-Traiter (AST),</li><li>Rédaction et suivi des contrats et avenants,</li><li>Gestion des agréments et documents légaux des sous-traitants,</li><li>Suivi des cautions bancaires avec la trésorerie,</li><li>Mise à jour des tableaux de reporting,</li><li>Organisation et archivage des documents (papier et via VDoc),</li><li>Gestion du courrier entrant/sortant.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en <strong>gestion, droit ou administratif,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum sur une fonction similaire,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'autonomie et un grand sens de l'organisation et un excellent relationnel.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA4NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>la restauration à table</strong>, située à <strong>Bondoufle,</strong> recherche <strong>un Chef de Projet IT Supply F/H, </strong>pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Autre information sur l'entreprise : </strong></p><ul><li><strong>Environnement de travail stimulant </strong></li><li><strong>Équipe à taille humaine</strong></li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la Roadmap IT Supply Chain :</strong></p><ul><li>Définition, planification et pilotage de la roadmap IT Supply (budget, planning, priorités).</li><li>Cadrage des projets : besoins, livrables, budgets, reporting.</li><li>Coordination des équipes internes et des prestataires externes.</li><li>Garantie de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions.</li><li>Mise en production et accompagnement au changement.</li></ul><p><strong>Run & Exploitation Applicative :</strong></p><ul><li>Pilotage du RUN des applications Supply Chain (ERP VIF, outils de prévision, traçabilité, TMS…).</li><li>Supervision quotidienne des flux : EDI, API, interfaces, traitements automatisés.</li><li>Support niveau 2/3 et intervention opérationnelle en cas d'incident critique.</li><li>Suivi terrain, tests, analyse technique/applicative et coordination corrective.</li><li>Suivi des correctifs et évolutions avec les métiers et partenaires.</li><li>Documentation, capitalisation et actions préventives pour fiabiliser les processus.</li></ul><p><strong>Contexte et enjeux :</strong></p><ul><li>Besoin d'un(e) expert(e) capable de reprendre rapidement le sujet.</li><li>Importance forte autour de <strong>l'ERP VIF</strong>, utilisé dans une large partie des opérations.</li><li>Entreprise engagée dans un <strong>plan de transformation IT</strong> majeur.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>5 à 10 ans d'expérience</strong> en gestion de projet IT Supply Chain.</li><li>Expérience sur un <strong>poste similaire</strong> dans un environnement industriel, retail ou restauration.</li><li>Forte maîtrise <strong>des flux (EDI)</strong> et solide connaissance <strong>des applicatifs Supply</strong>.</li><li>Connaissance de <strong>l'ERP VIF : très gros atout</strong> (même sans expertise complète).</li><li>Bases solides en <strong>SQL, interfaces, architectures applicatives.</strong></li><li>Très bonne compréhension <strong>des processus Supply</strong> : appro, réception, préparation, transport, expédition…</li><li>Connaissance des contraintes : DLC, traçabilité, multi-sites.</li></ul><p><strong>Soft skills recherchées</strong></p><ul><li><strong>Autonomie</strong>, le poste requiert une capacité à <strong>monter en compétence rapidement</strong> sur les missions confiées.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens opérationnel</strong>, <strong>réactivité</strong>.</li><li>Bon relationnel avec<strong> les équipes métiers</strong> et <strong>les prestataires</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€</strong> Brut Annuel <br />Avantages : +10 % de variable, Tickets restaurants, Mutuelle attractive </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTMyMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saclay</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion clients :</strong></p><ul><li>Suivi des encaissements, lettrage et relances.</li><li>Dépôt des factures sur les portails clients (type Chorus, Cegedim…)</li><li>Contribution aux actions de recouvrement.</li><li>Participer à la résolution des litiges</li><li>Facturations annexes et intragroupe</li></ul><p><strong> Gestion fournisseurs :</strong></p><ul><li>Réception, contrôle saisie et imputation des factures.</li><li>Rapprochement des commandes avec les factures.</li><li>Préparation, suivi des règlements et lettrage.</li><li>Traitement des relances et résolution des litiges</li></ul><p><strong> Comptabilité courante :</strong></p><ul><li>Saisie des écritures bancaires (en back up du trésorier).</li><li>Réalisation des rapprochements bancaires (en back up du trésorier)</li></ul><p><strong> Clôtures comptables :</strong></p><ul><li>Préparation des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP & Provisions)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation<strong> BAC+2 en comptabilité</strong> ainsi que d'une expérience de <strong>2 à 5 ans</strong> sur un poste similaire en comptabilité auxiliaire</li><li>Votre <strong>dynamisme</strong> et<strong> votre investissement</strong> feront la différence sur le poste</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjk4MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>BUC</strong>, recherche <strong>un(e) Approvisionneur(se) F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires à la production et aux expéditions en maintenant des niveaux de stock adéquats.</li><li>Utiliser le système MRP pour garantir l'alimentation des lignes de production dans les délais.</li><li>Identifier et résoudre les ruptures, surplus d'inventaire et litiges (transport, obsolescence…).</li><li>Piloter les risques fournisseurs afin d'éviter les manquants en production.</li><li>Gérer la relation quotidienne avec les fournisseurs (fonctionnel, livraisons).</li><li>Veiller à l'atteinte des objectifs d'inventaire et analyser les causes racines en cas de rupture.</li><li>Communiquer de manière pro-active avec les équipes de production et d'expédition sur les risques identifiés.</li><li>Participer à des projets spécifiques et réaliser les tâches annexes confiées.</li><li>Mettre à jour les paramètres MRP selon les évolutions de la demande ou des approvisionnements.</li><li>Appliquer les règles de santé et sécurité liées au poste.</li><li>Conduire des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance fournisseur et l'inventaire.</li></ul><p><strong>Qualité & Conformité :</strong></p><ul><li>Respecter le Manuel Qualité, le Système de Management de la Qualité et les réglementations applicables.</li><li>Suivre les formations Qualité et Conformité dans les délais.</li><li>Identifier et signaler tout écart et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme<strong> BAC+3 à BAC+5 (ou équivalent)</strong> avec <strong>une expérience significative en Supply Chain</strong> (planification ou approvisionnements).</li><li><strong>Anglais courant (lu, écrit, parlé).</strong></li><li>Maîtrise des <strong>ERP</strong> ; connaissance <strong>d'Oracle appréciée</strong>.</li><li>Excellentes compétences en<strong> communication</strong> et<strong> aisance dans le travail en équipe</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong> : <strong>Word, Excel, Outlook.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDMwMzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la<strong> distribution,</strong> basé à <strong>Lisses</strong>, recherche un(e) <strong>Assistant(e) Administration des Ventes F/H,</strong> pour une mission d'<strong>intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des commandes sur SAP</li><li>Déterminer les dates de livraison</li><li>Établir la facturation clients</li><li>Faire les avoirs</li><li>Gestion des demandes clients (tarifs …)</li><li>Gestion des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5</strong><strong> an</strong><strong>s </strong>minimum dans <strong>l'ADV ou l'assistanat commercial</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong><strong> impérativement</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur,</strong> <strong>un excellent relationnel</strong> et vous aimez le<strong> travail en équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 31 200€</strong> Annuel brut<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTc0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p> Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le luxe</strong>, basée à <strong>Pantin (93)</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, dans le cadre d'un <strong>intérim de 6 mois</strong> <strong>avec possibilité d'un contrat plus long terme en CDD</strong>, à pourvoir dès que possible. </p><p>L'environnement de travail est convivial, avec un <strong>accès facile en transports</strong>. Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un <strong>contexte multiculturel</strong> et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs</li><li>La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)</li><li>Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées </li><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC ou BTS</strong> en <strong>comptabilité </strong> </li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum sur un poste similaire. </li><li><strong>La maîtrise de l'anglais serait un plus</strong></li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP</strong></li><li>Vous faites preuve de d'<strong>organisation</strong>, de <strong>méthode</strong>, d'<strong>adaptabilité</strong> et d'un bon <strong>équilibre relationnel</strong> entre <strong>rigueur comptable</strong> et <strong>diplomatie commerciale </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de participation, Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45NDgwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 8 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Saisie de factures,</li><li>Imputation des factures,</li><li>Gestion de litiges fournisseurs,</li><li>Lettrage de comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum en comptabilité fournisseurs,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel et un ERP comptable,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie. </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjAxNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basée à <strong>Massy,</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Comptable Clients F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Sous la responsabilité du DAF, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Gestion des encaissements clients</li><li>Relances clients</li><li>Suivi des encours clients</li><li>Analyse de solvabilité des clients</li><li>Blocage et déblocage des comptes clients</li><li>Analyse du chiffre d'affaires, des ventes par produits, clients, régions etc…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2</strong> en <strong>comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong> 5 ans minimum</strong> en comptabilité clients ou contrôle de gestion commercial</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais serait un plus</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel, Power BI et/ou Qlikview </strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>flexibilité et curiosité</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjYxODYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, organisation bien reconnue dans son domaine, basée dans le <strong>centre de Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim en temps partiel, uniquement le matin (9h00 à 12h30 du lundi au vendredi).</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du courrier,</li><li>Accueil physique et téléphonique,</li><li>Planification et création de tableaux de suivis,</li><li>Soutien administratif au pôle communication dans le cadre d'un salon,</li><li>Classement archivage de documents.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience minimum de <strong>5 ans</strong> en assistanat administratif,</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong>,</li><li>Capacité organisationnelle et proactive.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 17.5h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h00 à 12h30 du lundi au vendredi </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0NjE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>une école spécialisée en mutuelle</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Date Analyst F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la réalisation de macros et l'extraction automatisée des données,</li><li>Challenger et remettre en perspectives les livrables du pôle dans une logique d'amélioration continue,</li><li>Pouvoir retraiter les datas sur Power BI</li><li>Analyser les données pour répondre aux besoins d'études business et diffusion des rapports d'analyse résultant de la BI</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise indispensable de<strong> Power BI</strong></li><li>Capacité à évoluer dans un <strong>environnement professionnel structuré</strong></li><li>Volonté de progresser et de développer ses compétences dans la durée</li><li>Aptitude à travailler <strong>en étroite collaboration avec des équipes commerciales</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYyMzQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur dans le secteur de la <strong>distribution spécialisée</strong>, réalisant près de <strong>2 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France, </strong>recherche un <strong>Directeur des Comptabilités F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>En pleine croissance, l'entreprise s'inscrit dans une <strong>dynamique de structuration, de transformation digitale et d'expansion internationale</strong>.</p><p>Implantée à l'international, la société offre un cadre stimulant, bienveillant et challengeant, au sein d'une organisation où l'expertise comptable est reconnue comme un pilier stratégique.</p><p>Vous intégrerez une direction autonome, avec une <strong>équipe de 30 personnes en comptabilité et 45 personnes en crédit client à encadrer</strong> (dont 4 managers en direct report), dans un environnement en pleine évolution (projets M&A, structuration d'ERP, outils digitaux…).</p><p><strong>Missions</strong></p><p>En tant que <strong>Directeur des Comptabilités H/F</strong>, vous serez en charge de :</p><ul><li><strong>Piloter l'ensemble du périmètre comptable</strong> France et <strong>Europe (2mrd € CA)</strong>, en lien avec les obligations locales et les normes groupe IFRS.</li><li><strong>Encadrer, animer et développer les équipes comptables (30 personnes, 3 direct report)</strong>, en instaurant une dynamique de performance, de fiabilité et d'amélioration continue.</li><li><strong>Mener des projets IT et ERP stratégiques</strong> : optimisation de SAP, migration vers un ERP groupe, mise en place d'un outil crédit client, refonte du système P2P.</li><li><strong>Pérenniser et fiabiliser les processus comptables</strong>, dans un contexte de forte volumétrie de factures et d'exigences opérationnelles élevées.</li><li><strong>Assurer la conformité fiscale</strong>, anticiper et gérer les contrôles fiscaux.</li><li><strong>Accompagner les opérations de croissance externe (M&A)</strong> et leurs impacts comptables et organisationnels.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les directions Finance, SI, Juridique et les entités locales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> en <strong>Audit, comptabilité finance, idéalement DEC ou DSCG.</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 10 ans minimum en direction comptable et avez démarré votre carrière en cabinet d'audit et d'expertise comptable avant de rejoindre un groupe sur un périmètre international.</strong></li><li>Vous maîtrisez les clôtures complexes, les environnements à <strong>forte volumétrie</strong>, le <strong>double reporting</strong> (<strong>maitrise des IFRS impérative</strong>) et les obligations fiscales en France et en Europe.</li><li>Vous avez une solide <strong>expérience dans la gestion de projets IT / ERP</strong> (idéalement SAP).</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et Excel.</li><li>Leadership, structuration, rigueur et pédagogie sont vos atouts pour embarquer les équipes dans un contexte en transformation.</li><li>Vous faites preuve de <strong>leadership, d'organisation et de rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>105 000€ - 110 000€ </strong>Annuel Brut + <strong>20%</strong> Bonus<br />Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MTE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>les services</strong>, basée à <strong>Maisons-Alfort,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Général(e) F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes. </strong></p><ul><li>Gérer les clôtures mensuelles sur partie comptabilité générale (intégration écritures paye et vérification)</li><li>Les écritures d'OD opérations diverses à passer (provisions pour risques et charges, taxes…)</li><li>Déclarations fiscales</li><li>Révision des comptes</li><li>Sortir <strong>les</strong> <strong>plaquettes, les liasses fiscales,</strong> les packages d'ici décembre</li><li>Gestion de la comptabilité de 10 BU</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3 en</strong> <strong>comptabilité générale</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans minimum</strong> en comptabilité générale</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> SAP</strong>, <strong>l'édition du bilan</strong> et <strong>la liasse fiscales</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTk3MTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise engagée dans le <strong>recyclage et l'économie circulaire,</strong> recherche un <strong>Comptable Général & Fournisseurs F/H,</strong> dans le cadre de la structuration de son pôle financier, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception, l'imputation, et la comptabilisation quotidienne des factures fournisseurs,</li><li>Vérifier les engagements et soumettre les factures à validation,</li><li>Préparer et suivre les paiements selon les échéances,</li><li>Maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs (gestion des relances et litiges),</li><li>Analyser les comptes fournisseurs : factures en attente, comptes débiteurs, écarts ou anomalies,</li><li>Contrôler la cohérence analytique et la correcte application des règles comptables et fiscales,</li><li>Réaliser des revues de charges et analyses d'écarts budgétaires,</li><li>Contribuer à la fiabilisation de la balance auxiliaire et à la qualité du reporting financier.</li></ul><p><em><span style="text-decoration: underline;">Projets transverses</span></em></p><ul><li>Participer à la dématérialisation du traitement des factures et effectuer les tests lors de la mise en place <em>(Réception et comptabilisation via l'outil de dématérialisation des factures fournisseurs, suivi et analyse des rejets d'interface comptable entre l'outil de dématérialisation et le système comptable, mise en place et suivi du Worflow),</em></li><li>Contribuer à la modernisation des outils financiers et à l'évolution du système Sage Gestion Commercial, en lien avec l'éditeur,</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration des process comptables et administratifs,</li><li>Collaborer aux travaux d'harmonisation des pratiques comptables entre entités.</li></ul><p><em><span style="text-decoration: underline;">Comptabilité générale</span></em> (à terme)</p><ul><li>Assurer la tenue courante de la comptabilité générale de plusieurs sociétés,</li><li>Justifier et réviser les comptes généraux,</li><li>Établir les situations quadrimestrielles, le bilan en lien avec l'expert-comptable, les dossiers annuel et permanent,</li><li>Réaliser les réconciliations intercos en coordination avec la comptabilité clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent),</li><li><strong>5 ans d'expérience minimum</strong> en comptabilité générale ou fournisseurs,</li><li>À l'aise avec les outils comptables et Excel,</li><li>Rigueur, autonomie, sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : 32h Hebdomadaires<br />Avantages : <strong>Semaine de 4 jours </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNDY0NTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chef de Produit F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Piloter le cycle de vie des produits : analyse marché, positionnement, évolution de l'offre et actions marketing associées : </p><ul><li>Réaliser la veille concurrentielle et les études de marché.</li><li>Assurer le suivi quotidien et la rentabilité des gammes.</li><li>Proposer des évolutions produites selon les tendances et besoins clients.</li><li>Coordonner les acteurs internes impliqués dans le développement et le lancement.</li><li>Construire et mettre en œuvre le plan d'action marketing.</li><li>Produire les supports marketing : argumentaires, fiches produits, outils d'aide à la vente.</li><li>Former et accompagner les équipes commerciales</li><li>Suivre les performances via tableaux de bord et reporting.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : technique ou commerciale <strong>(ingénieur / école de commerce</strong>).</li><li>Expérience : <strong>5 ans minimum</strong> en tant que Chef de Produit dans un environnement BtoB technique.</li><li>Compétences :<strong> marketing opérationnel, gestion de gammes, anglais opérationnel, Pack Office</strong>.</li><li>Atouts : <strong>autonomie, proactivité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, orientation résultats</strong>.</li><li>Connaissance confirmée en <strong>marketing opérationnel, gestion de gammes, électrotechnique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzNTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>A propos de notre client<strong><br /><span style="text-decoration: underline;"><br /> </span></strong>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Bussy Saint Georges,</strong> recherche un <strong>Juriste Droit des contrats F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction et négociation des contrats : commerciaux, CGV/CGA, prestations de services, etc.</li><li>Conseil juridique auprès des directions opérationnelles (finance, commercial, HSE) sur les projets stratégiques.</li><li>Veille législative et réglementaire : suivi des évolutions en droit des affaires, droit des contrats, droit européen.</li><li>Gestion des risques juridiques : analyse et sécurisation des activités de l'entreprise (compliance, RGPD).</li><li>Préparation et suivi des contentieux : rédaction des actes (mises en demeure, assignations), coordination avec avocats.</li><li>Suivi des assurances : coordination des déclarations et suivi des sinistres, suivi des polices, coordination avec les courtiers et assureurs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation</strong> : Master 2 en droit des affaires / DJCE</li><li><strong>Expérience</strong> : Minimum 7 ans, idéalement en environnement international.</li><li><strong>Expertise juridique</strong> : droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et RGPD (LME, Loi Sapin 2, procédures collectives vue créanciers)</li><li><strong>Compétences linguistiques</strong> : anglais juridique courant (écrit et oral). Niv C1</li><li><strong>Qualités personnelles</strong> : rigueur, sens de l'analyse, capacité de négociation, pédagogie.</li><li><strong>Outils</strong> : maîtrise des bases de données juridiques, pack Office, niveau expert sur Excel et Word , éventuellement outils LegalTech.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong> 60 000 € Annuel Brut </strong>selon profil et expériences + Variable<br />Avantages : <strong>Télétravail / </strong>Participation/ Statut cadre // RTT</p><p><strong> </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42ODE3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Points de Vente F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.</p><p>Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.</p><p><strong>Supervision de la comptabilité points de vente</strong></p><ul><li>Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.</li><li>Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).</li><li>Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).</li><li>Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.</li></ul><p><strong>Pilotage des encaissements et flux monétiques</strong></p><ul><li>Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…).</li><li>Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.</li><li>Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.</li><li>Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.</li></ul><p><strong>Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques</strong></p><ul><li>Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.</li><li>Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.</li><li>Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).</li></ul><p><strong>Management et pilotage d'équipe</strong></p><ul><li>Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.</li><li>Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.</li><li>Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une <strong>expérience confirmée en management</strong>, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.</li><li>Vous possédez une très bonne <strong>maîtrise technique des normes comptables et fiscales</strong>, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier <strong>SAP </strong>et le Pack Office, dont vous maîtrisez <strong>Excel</strong> à un <strong>niveau avancé</strong>. Une bonne compréhension des <strong>flux et outils monétiques</strong> constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.</li><li>Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un <strong>leadership naturel</strong>, d'une <strong>forte capacité d'organisation</strong> et d'une véritable <strong>autonomie</strong> dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez <strong>conduire le changement dans un contexte en évolution</strong> et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un <strong>excellent sens du service</strong> interne et appréciez les i<strong>nteractions avec le terrain</strong>, élément central de votre réussite dans cet environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3MDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services aéroportuaires</strong>, basé à<strong> Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion International F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p>Le groupe compte plusieurs filiales et vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et ouvert sur l'international, où agilité, collaboration et sens des responsabilités sont valorisés.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la consolidation et au reporting mensuel du groupe.</li><li>Analyser les P&L par entité et par zone géographique et en assurer la fiabilité.</li><li>Réaliser les analyses financières ad hoc pour la Direction Financière.</li><li>Déplacements internationaux à prévoir jusqu'à 6 mois.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC<strong>+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou international.</li><li>Vous possédez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)</strong> pour interagir régulièrement avec les filiales étrangères.</li><li>Vos qualités principales : <strong>agilité, maturité professionnelle, excellent sens de la communication et capacité d'analyse</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 44 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, environnement international stimulant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MzQ5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
