<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu dans le <strong>secteur de l'IT et des télécoms</strong>, basé proche d'<strong>Orsay</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong>, dans le cadre d'une<strong> mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédiger des propositions commerciales,</li><li>Diffuser les commandes via la plateforme de gestion,</li><li>Répondre aux appels et renseigner les clients,</li><li>Assister l'équipe commerciale dans les suivi administratif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience réussie sur un poste similaire,</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),</li><li>Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle,</li><li>Aisance relationnelle et sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages :</p><ul><li>Prime de gratification et d'intéressement</li><li>Titres restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjk2ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"> <br /><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p> <br /><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em><br /> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY4MTQyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine des <strong>services à la personne</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim avec possibilité d'opportunité à terme</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi mensuel du CA,</li><li>Saisie des opérations bancaires,</li><li>Rapprochements bancaires,</li><li>Analyse et suivi des fonds de caisse,</li><li>Lettrage des balances clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> en comptabilité client,</li><li>Profil<strong> sérieux et rigoureux</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQyMjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur du secteur <strong>bancaire</strong>, basé à <strong>Paris 8e</strong>, cherche son/sa prochain(e) <strong>Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Un enjeu majeur sur le cash management de la société.</li><li>Surveiller quotidiennement le bon déroulement des opérations bancaires pour assurer la qualité et la fiabilité des écritures comptables et des balances.</li><li>Surveiller la maturité des suspens et le lettrage sur les comptes.</li><li>Assurer l'implémentation des schémas comptables des nouveaux produits / la maintenance du plan comptable dans le logiciel Transact.</li><li>Réaliser les travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais et des normes comptables.</li><li>Assurer la production de reportings comptables et réglementaires.</li><li>Participer à la production des états financiers et assurer leur conformité aux normes françaises.</li><li>Mettre en place et actualiser les procédures de contrôle interne sur la comptabilité bancaire.</li><li>Préparer les documents et justifications nécessaires aux audits et contrôles externes.</li><li>Assurer les relations avec les commissaires aux comptes sur son périmètre.</li></ul><p>Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer dans le temps.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en <strong>banque un plus</strong></li><li>Connaissance du logiciel<strong> SAP</strong> <strong>obligatoire</strong></li><li><strong>Anglais lu, écrit</strong></li><li><strong>BAC + 2 minimum </strong>en Comptabilité</li><li>Expérience significative de<strong> 5 ans sur le même poste</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>55 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois selon profil</p><p>Avantages :</p><ul><li>Mutuelle</li><li>Pas de télétravail possible après période d'essaie</li><li>Convention bancaire</li><li>Statut cadre</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQyNjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Bondoufle,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 7 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Saisie de factures fournisseurs,</li><li>Gestion des immobilisations de la commande à la mise en service,</li><li>Clôtures mensuelles,</li><li>Déclaration de TVA.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>comptabilité </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en comptabilité,</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un ERP,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTA5NjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Nous recrutons un <strong>Consultant Senior F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, spécialisé en <strong>Lender Due Diligence</strong>, pour notre groupe <strong>Robert Half</strong>, dans l'entité <strong>Protiviti</strong>.</p><p><em>Fort de ses 11 000 collaborateurs, présents dans plus de 25 pays dans le monde pour un chiffre d'affaires de 2 milliards de dollars, Protiviti est depuis 20 ans un acteur International majeur du conseil en management, appartenant au groupe Robert Half International, coté à la bourse de New-York. </em></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du bureau de Paris, avec une dimension internationale et une équipe basée également à Londres, vous contribuerez notamment à :</p><ul><li>Assister l'équipe dans la réalisation de due diligence d'entreprise pour le compte des banques dans le cadre de programmes de titrisation à travers l'Europe.</li><li>Conduire des AUPs (Agreed Upon Procedures) afin d'informer les investisseurs sur les risques potentiels associés aux créances concernées.</li><li>Participer à la préparation et à la conduite d'entretiens ciblés avec les clients et les entreprises faisant l'objet de la revue.</li><li>Contribuer à la rédaction de rapports concis et informatifs qui synthétisent les résultats des évaluations menées.</li><li>Être un mentor, formateur et coach pour les stagiaires et les consultants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>master universitaire</strong>, Grande Ecole de commerce ou d'IAE</li><li>Expérience minium de <strong>3 ans</strong> en audit dans les domaines du risque de crédit et des processus, contrôles et rapports associés à différentes classes d'actifs.</li><li>Une expérience préalable en <strong>titrisation/finance</strong> structurée pour diverses classes d'actifs (<strong>ABS, RMBS, CMBS, CLO</strong>) est un atout.</li><li>Connaissance des <strong>principes comptables liés aux créances</strong> (prêts, commerciales, etc.) et au <strong>traitement des transactions</strong>.</li><li>Intérêt pour le <strong>secteur bancaire</strong> ainsi que pour d'autres industries. Le candidat aura l'occasion d'être en contact avec divers types d'activités à travers tous les secteurs industriels et financiers.</li><li>Posséder une <strong>parfaite maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral</strong>. La maîtrise d'une<strong> troisième langue serait un atout</strong>, comme le <strong>Néerlandais.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 58 000€</strong> Annuel brut fixe, selon le grade +<strong> 10% Bonus</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NzYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Public F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accompagnement des bureaux d'études internes du Groupe dans les réponses aux appels d'offres</li><li>Rédaction et suivi des accords de partenariat et de confidentialité avec des opérateurs complémentaires (Architectes, équipementiers, bureaux d'études, Entreprise de génie-civil,…),</li><li>Analyse et sécurisation des risques du groupe dans le cadre de la négociation des contrats</li><li>appels d'offres,</li><li>Rédaction et suivi des sous-contrat publics de prestations: contrats de sous-traitance, sous-contrats de concessions, conventions de groupement…,</li><li>Un rôle de conseil et d'assistance auprès de l'ensemble des opérationnels des différents services de</li><li>l'entreprise sur toutes les questions juridiques,</li><li>Participation à la rédaction de projets de statuts et de pactes d'actionnaires des sociétés dédiées à</li><li>l'exécution des contrats publics,</li><li>Participation à la négociation, rédaction et suivi des contrats d'achat et de vente d'énergie,</li><li>Accompagnement sur les montages complexes en matière d'approvisionnement et de valorisation</li><li>d'énergie,</li><li>Participation à la négociation, rédaction et suivi des contrats de valorisation des capacités et des</li><li>garanties d'origine associées à la production d'électricité,</li><li>La gestion et le suivi des précontentieux et des contentieux, en relation avec les avocats,</li><li>Veille Juridique,</li><li>Formation interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+ 5 </strong>en droit public, vous avez acquis au moins <strong>3 ans</strong> d'expérience sur ce type de poste, idéalement dans un groupe industriel et dans le secteur de l'énergie.</li><li>Autonome et organisé, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.</li><li>Force de proposition, esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos dossiers.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut, Fixe + Variables<br />Avantages : Cantine, CE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjA1NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la distribution,</strong> basée à <strong>Rungis</strong> recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable Contrôle de Gestion Supply F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de deux collaborateurs, participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et aux différents forecasts et budgets.</li><li>Accompagner les contrôleurs de gestion régionaux dans la bonne application et le déploiement de la stratégie au sein des régions.</li><li>Piloter les plans de transformation.</li><li>Assurer la consolidation et contribuer à la fiabilisation des résultats et des P&L des 6 régions qui composent périmètre Supply.</li><li>Animer l'ensemble de ces éléments à destination du COMEX et du Groupe.</li><li>Animer auprès des autres départements la production et le respect du planning des communications financières au groupe (Revues de performance, Budget, Forecasts).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC +5 </strong>en <strong>Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans minimum dans un contexte international</strong></li><li><strong>Anglais professionnel très bon niveau</strong></li><li>Forte sensibilité <strong>commerciale</strong>, excellent <strong>relationnel</strong></li><li><strong>Autonome</strong>, <strong>rigoureux(se)</strong>, orienté(e) <strong>résultat</strong>, avec une capacité à <strong>convaincre et à fidéliser</strong></li><li>Capacité à travailler en <strong>transverse</strong>,</li><li>Facilité à instaurer un échange professionnel et constructif avec des interlocuteurs de tous horizons</li><li>Aptitude à proposer une réflexion constructive aux équipes opérationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 75 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel + <strong>20% de variable</strong> <br />Conditions : <strong>Statut cadre </strong></p><p>Un poste stratégique dans une entreprise solide, innovante et en croissance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjY1MTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>beauté</strong>, basé à<strong> Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement quotidien et intégration dans SAP et Dynamics 365 (D365) des commandes reçues (commandes manuelles et celles passées via le portail B2B par les clients),</li><li>Vérifications : disponibilité des stocks et analyse après exécution ATP, quotas, rejets techniques, cohérence des données, vérification de la solvabilité, conditions commerciales, prix, arrondis, délais, produits arrêtés, durée de vie, spécificités logistiques demandées par les clients,</li><li>Informer les clients des produits en rupture, des dates de disponibilité et des produits alternatifs le cas échéant, et discuter des opportunités avec l'Assistant Commercial et les clients,</li><li>Suivi rigoureux du cycle complet de la commande : de la réception à la livraison selon les Incoterms + coordination avec le prestataire logistique (3PL) pour assurer les expéditions jusqu'à la clôture de la commande (récupération des preuves de livraison auprès des clients/transitaires).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience dans un rôle similaire en ADV/service client et supply chain, idéalement dans l'industrie du luxe et de la beauté,</li><li>Langues : <strong>français, anglais courant</strong>,</li><li>Outils : Microsoft 365, très bonne maîtrise de <strong>Dynamics 365 et SAP S/4</strong> et, forte appétence pour les systèmes informatiques,</li><li>Connaissance approfondie des Incoterms et des <strong>procédures de dédouanement</strong>,</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (orale et écrite),</li><li>Autonomie, adaptabilité, proactivité, esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins,</li><li>Grande rigueur et précision dans la gestion des données,</li><li>Orientation service client avec aisance dans la communication interculture.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAzMzM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde.<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif.<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements RH et Paie. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong><br />- Vous avez une expertise avérée sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br /> -Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong><br />- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkyMDg4LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saclay</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion clients :</strong></p><ul><li>Suivi des encaissements, lettrage et relances.</li><li>Dépôt des factures sur les portails clients (type Chorus, Cegedim…)</li><li>Contribution aux actions de recouvrement.</li><li>Participer à la résolution des litiges</li><li>Facturations annexes et intragroupe</li></ul><p><strong> Gestion fournisseurs :</strong></p><ul><li>Réception, contrôle saisie et imputation des factures.</li><li>Rapprochement des commandes avec les factures.</li><li>Préparation, suivi des règlements et lettrage.</li><li>Traitement des relances et résolution des litiges</li></ul><p><strong> Comptabilité courante :</strong></p><ul><li>Saisie des écritures bancaires (en back up du trésorier).</li><li>Réalisation des rapprochements bancaires (en back up du trésorier)</li></ul><p><strong> Clôtures comptables :</strong></p><ul><li>Préparation des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP & Provisions)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation<strong> BAC+2 en comptabilité</strong> ainsi que d'une expérience de <strong>2 à 5 ans</strong> sur un poste similaire en comptabilité auxiliaire</li><li>Votre <strong>dynamisme</strong> et<strong> votre investissement</strong> feront la différence sur le poste</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjk4MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Ivry-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Responsable Rémunérations F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et DG quant à l'évolution générale des packages de rémunération,</li><li>Vous proposez des scénarios d'ajustement selon la stratégie de l'entreprise,</li><li>Vous réalisez et coordonnez des études qualitatives et quantitatives sur l'ensemble des rémunérations,</li><li>Vous conseillez les managers et opérationnels RH dans le cadre de leurs décisions en matière de rémunération,</li><li>Vous suivez les tableaux de bord mensuels concernant les données liées à la rémunération. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+5 RH,</strong></li><li>Vous disposez d'une<strong> expérience significative sur un poste similaire</strong>, particulièrement en gestion des rémunérations,</li><li>Vous faites preuve de <strong>force de proposition et esprit de synthèse.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzQyODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la<strong> construction</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue (changement de site prévu à Boulogne-Billancourt)</strong>, recherche un <strong>Assistant Travaux F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traitement des Autorisations de Sous-Traiter (AST),</li><li>Rédaction et suivi des contrats et avenants,</li><li>Gestion des agréments et documents légaux des sous-traitants,</li><li>Suivi des cautions bancaires avec la trésorerie,</li><li>Mise à jour des tableaux de reporting,</li><li>Organisation et archivage des documents (papier et via VDoc),</li><li>Gestion du courrier entrant/sortant.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en <strong>gestion, droit ou administratif,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum sur une fonction similaire,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'autonomie et un grand sens de l'organisation et un excellent relationnel.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA4NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>la restauration à table</strong>, située à <strong>Bondoufle,</strong> recherche <strong>un Chef de Projet IT Supply F/H, </strong>pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Autre information sur l'entreprise : </strong></p><ul><li><strong>Environnement de travail stimulant </strong></li><li><strong>Équipe à taille humaine</strong></li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage de la Roadmap IT Supply Chain :</strong></p><ul><li>Définition, planification et pilotage de la roadmap IT Supply (budget, planning, priorités).</li><li>Cadrage des projets : besoins, livrables, budgets, reporting.</li><li>Coordination des équipes internes et des prestataires externes.</li><li>Garantie de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions.</li><li>Mise en production et accompagnement au changement.</li></ul><p><strong>Run & Exploitation Applicative :</strong></p><ul><li>Pilotage du RUN des applications Supply Chain (ERP VIF, outils de prévision, traçabilité, TMS…).</li><li>Supervision quotidienne des flux : EDI, API, interfaces, traitements automatisés.</li><li>Support niveau 2/3 et intervention opérationnelle en cas d'incident critique.</li><li>Suivi terrain, tests, analyse technique/applicative et coordination corrective.</li><li>Suivi des correctifs et évolutions avec les métiers et partenaires.</li><li>Documentation, capitalisation et actions préventives pour fiabiliser les processus.</li></ul><p><strong>Contexte et enjeux :</strong></p><ul><li>Besoin d'un(e) expert(e) capable de reprendre rapidement le sujet.</li><li>Importance forte autour de <strong>l'ERP VIF</strong>, utilisé dans une large partie des opérations.</li><li>Entreprise engagée dans un <strong>plan de transformation IT</strong> majeur.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>5 à 10 ans d'expérience</strong> en gestion de projet IT Supply Chain.</li><li>Expérience sur un <strong>poste similaire</strong> dans un environnement industriel, retail ou restauration.</li><li>Forte maîtrise <strong>des flux (EDI)</strong> et solide connaissance <strong>des applicatifs Supply</strong>.</li><li>Connaissance de <strong>l'ERP VIF : très gros atout</strong> (même sans expertise complète).</li><li>Bases solides en <strong>SQL, interfaces, architectures applicatives.</strong></li><li>Très bonne compréhension <strong>des processus Supply</strong> : appro, réception, préparation, transport, expédition…</li><li>Connaissance des contraintes : DLC, traçabilité, multi-sites.</li></ul><p><strong>Soft skills recherchées</strong></p><ul><li><strong>Autonomie</strong>, le poste requiert une capacité à <strong>monter en compétence rapidement</strong> sur les missions confiées.</li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens opérationnel</strong>, <strong>réactivité</strong>.</li><li>Bon relationnel avec<strong> les équipes métiers</strong> et <strong>les prestataires</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€</strong> Brut Annuel <br />Avantages : +10 % de variable, Tickets restaurants, Mutuelle attractive </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTMyMDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé dans le <strong>12<sup>ème</sup> arrondissement de Paris</strong>, recherche un <strong>Chef de Produits F/H</strong>, pour une mission d<strong>'intérim de 1 mois prolongeable</strong>, dans le cadre d'un remplacement</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Etude de marché marché et veille concurrentielle :</strong></p><ul><li>Mener une veille et analyse sur les produits et services concurrents, analyser les tendances et évolutions, organiser des visites terrain pour affiner votre expertise.</li></ul><p><strong>Développement de l'offre :</strong></p><ul><li>Rédiger les briefs produits, valider les projets de développement en collaboration avec les équipes techniques, définir les stratégies de prix et positionnement, ainsi qu'assurer la qualité des prototypes, rédaction des contrats fournisseurs en lien avec l'équipe juridique.</li></ul><p><strong>Lancement de produits :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion du rétroplanning Monde et Europe, concevoir des outils d'aide à la vente (guides, brochures, fiches produits, …), développement des supports commerciaux, et coordonner le lancement des nouvelles offres à l'échelle mondiale.</li></ul><p><strong>Marketing et communication :</strong></p><ul><li>Mettre à jour les contenus web, préparer des kits de lancement, organiser les contenus pour salons et événements, et collaborer sur des campagnes orientées client, interview terrain afin de rédiger la newsletter trimestrielle.</li></ul><p><strong>Suivi des Kpis :</strong></p><ul><li>Analyser les performances et notamment les résultats des ventes et digital, suivre les retours qualité, proposer des optimisations, mise en place de contenus SEO pour générer du trafic.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +3 minimum</strong>, école de commerce ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée <strong>(3 ans minimum)</strong> en marketing produit B2B technologique.</li><li><strong>Microsoft 365</strong></li><li>Maîtrise des environnements <strong>digitaux et web</strong>.</li><li><strong>Anglais courant, écrit et oral</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€</strong> -<strong> 45 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages :</p><ul><li>50% du pass navigo</li><li>Cadre forfait jour</li><li>Tickets restaurant : 11€ / 60% pris en charge</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3ODgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Data Protection Officer F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer les politiques internes et procédures du groupe relatives à la protection des données, ainsi que les modèles types de clauses contractuelles applicables en la matière.</li><li>Animer et coordonner le réseau international des DPO présents dans les 55 Business Units du groupe à travers le monde.</li><li>Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de la protection des données personnelles et à la culture de conformité.</li><li>Superviser la conformité globale via un exercice annuel d'évaluation mené dans l'ensemble des entités du groupe.</li><li>Uniformiser les pratiques de gestion des données au sein des Business Units françaises, notamment en définissant un référentiel commun des durées de conservation.</li><li>Garantir la conformité au RGPD des entités centrales situées au siège du groupe.</li><li>Assurer la fonction de DPO pour l'entité mère basée en France, en réalisant l'ensemble des missions associées, notamment le pilotage de la conformité des outils SaaS utilisés par les différentes filiales du groupe.</li><li>Le DPO contribue activement à la gouvernance responsable des projets d'intelligence artificielle au sein du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>Bac+5 en droit informatique</strong> <strong>ou équivalent</strong></li><li>Expérience de <strong>5 ans minimum</strong> requis sur une fonction similaire au sein d'un grand groupe ou d'une société de conseil</li><li>Bonne capacité de travail en <strong>autonomie</strong>, vous êtes également reconnu pour votre diplomatie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> Brut Annuel + avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTQ3NzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du<strong> BTP</strong>,<strong> </strong>basé à <strong>Chilly-Mazarin,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs - Sous Traitance F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, pouvant déboucher à terme sur une belle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Traitement des situations de travaux :</p><ul><li>Réception, vérification des situations de travaux des sous-traitants,</li><li>Contrôle de la conformité des pièces (attestations, contrats, avenants) avant traitement.</li></ul><p>Comptabilité fournisseurs / sous-traitants :</p><ul><li>Saisie comptable des factures liées aux situations de travaux,</li><li>Lettrage et rapprochement des comptes sous-traitants,</li><li>Suivi des échéances et préparation des règlements,</li><li>Gestion des litiges ou anomalies avec les services concernés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 en comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de trois ans</strong> <strong>minimum</strong> <strong>en comptabilité sous traitance</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon expérience professionnelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy4zMjQzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: left;"><strong>A propos de notre client </strong></p><p> Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le luxe</strong>, basée à<strong> Pantin (93)</strong>, recherche un<strong> Contrôleur de Gestion</strong><strong> F/H, </strong> dans le cadre d'un poste en<strong> intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong>à pourvoir dès que possible. </p><p>L'environnement de travail est convivial, avec un <strong>accès facile en transports</strong>. Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un <strong>contexte multiculturel</strong> et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers. </p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage budgétaire des OPEX du périmètre (budget environ 38 M€) :</strong></p><ul><li>Mise à jour des supports pour les remontées budgétaires (2 phases budgétaires par an + Réestimé)</li><li>Consolidation du périmètre DETS avec commentaires et support de présentation pour la Direction financière HSG</li><li>Coordination avec le contrôle de gestion achats et CAPEX pour les projets SAAS</li><li>Mensualisation du budget avec les effets périmètres</li><li>Animation des réunions budgétaires avec les directeurs et leur équipe</li><li>Pilotage de l'atterrissage annuelle</li></ul><p><strong>Clôtures comptables (6 par an) :</strong></p><ul><li>Contrôle des imputations comptables et analytiques du périmètre</li><li>Analyses des écarts et commentaires</li><li>Préparation des FNP/CCA pour la clôture et chargement dans SAP via Winshuttle</li><li>Rédaction des notes de clôtures</li><li>Maintien/évolution de l'outil de clôture sous Power Query</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion opérationnel :</strong></p><ul><li>Soutien aux équipes opérationnels pour la création et validation commandes/factures dans notre outil MEO</li><li>Suivi des litiges de facturation, commandes non réceptionnées et commandes non facturées</li><li>Garant du paiement des factures avant l'échéance (délai de règlement)</li><li>Suivi des engagés avec les tableaux de bord Power BI et animation des réunions trimestrielles avec les opérationnels</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC ou BTS</strong> en <strong>comptabilité </strong> </li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans </strong>minimum sur un poste similaire. </li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais serait un plus</strong>. </li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP / Power BI</strong></li><li>Vous faites preuve de d'<strong>organisation</strong>, de <strong>méthode</strong>, d'<strong>adaptabilité</strong></li><li>Vous veillez à concilier<strong> précision comptable et sens des relations commerciales</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : </p><ul><li>Mutuelle </li><li>Prime d'intéressement et de participation </li><li>Tickets restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMjgyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Rungis,</strong> recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 8 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Saisie de factures,</li><li>Imputation des factures,</li><li>Gestion de litiges fournisseurs,</li><li>Lettrage de comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum en comptabilité fournisseurs,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel et un ERP comptable,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie. </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjAxNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise internationale dans le secteur <strong>du transport et de la logistique</strong>, basée à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche <strong>un(e) Data Engineer IA F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p>L'équipe (8 personnes : 4 internes, 4 externes) travaille sur des projets stratégiques pour l'ensemble du groupe, en interaction directe avec des experts IA, les équipes métiers et les différentes entités opérationnelles.</p><p><strong>Autre information sur l'entreprise : </strong></p><ul><li><strong>Contexte international</strong></li><li><strong>Équipe à taille humaine</strong></li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Développement & industrialisation :</strong></p><ul><li>Développer des modules Data destinés à l'ensemble du groupe.</li><li>Concevoir, optimiser et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) des agents et modules IA.</li><li>Conteneuriser et versionner les applications IA.</li></ul><p><strong>IA générative & plateforme Data Science :</strong></p><ul><li>Travailler sur des projets innovants en IA générative (RAG, architectures hybrides…).</li><li>Maintenir et optimiser le serveur MCP alimentant le chatbot interne du groupe (80% du périmètre actuel).</li><li>Mettre en production des modèles développés par les Data Scientists.</li><li>Améliorer continuellement la stack LangChain du groupe.</li></ul><p><strong>Big Data & Architecture :</strong></p><ul><li>Ingestion de données dans la plateforme Big Data du groupe.</li><li>Contribution à la réflexion architecturale autour de la Data et des pipelines IA.</li><li>Participation à la définition des bonnes pratiques d'industrialisation.</li></ul><p><strong>Collaboration transverse :</strong></p><ul><li>Échanger avec de nombreux métiers (transport, fret, opérations…) pour évaluer les besoins et la faisabilité.</li><li>Vulgariser, expliquer, accompagner les équipes opérationnelles.</li><li>Participer activement à la communauté TechLead / IA du groupe.</li></ul><p><strong>Répartition du poste :</strong></p><ul><li><strong>60% opérationnel / engineering / run</strong></li><li><strong>30% architecture Data / pipelines / structuration</strong></li><li><strong>30% IA générative, RAG, LangChain, MCP, prompt engineering</strong></li></ul><p>Un rôle complet, mêlant technique, architecture, IA, et interactions métiers.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation :</strong></p><ul><li>Bac+5 (Master 2 / école d'ingénieur / université), spécialisation DATA.</li></ul><p><strong>Expérience :</strong></p><ul><li><strong>4-5 ans minimum d'expérience en Data Engineering en CDI</strong>.</li><li>Une expérience mature sur l'industrialisation, les pipelines et les bonnes pratiques de production.</li><li>Un profil senior capable de garantir la fiabilité, la robustesse et la qualité du code.</li></ul><p><strong>Compétences techniques recherchées :</strong></p><ul><li><strong>Python (indispensable, 4 ans min)</strong></li><li>Très bonne maîtrise des <strong>pipelines Azure</strong></li><li>Connaissances appréciées :</li><ol><li>Serveur <strong>MCP</strong></li><li><strong>RAG</strong>, architectures RAG, MongoDB</li><li><strong>LangChain</strong> (expérience significative = gros plus)</li><li>Conteneurisation, CI/CD</li><li>Notion / documentation</li><li>Node.js (pour la partie serveur, apprécié)</li></ol><li>Anglais courant (équipe et documentation internationales).</li></ul><p><strong>Soft skills recherchées :</strong></p><ul><li>Écoute, capacité à comprendre les enjeux et à expliquer clairement.</li><li>Le poste s'inscrit dans un cadre de collaboration bienveillante, favorisant une communication simple, respectueuse et constructive.</li><li>Curiosité, esprit de recherche, envie d'apprendre.</li><li>Capacité à vulgariser et à rendre simple ce qui est complexe.</li><li>Enthousiasme technique et goût pour l'innovation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10% variable</strong> +<strong> 13e mois<br /></strong>Avantages : </p><ul><li><strong>2 jours de télétravail</strong> / semaine</li><li>Salle de sport </li><li>Restaurant d'entreprise</li><li>Café </li></ul><ul><li>Très bonne ambiance</li><li>Travail direct avec la Direction IA & la Direction IT du groupe</li><li>Environnement stimulant : IA générative, LangChain, RAG, Azure…</li><li>Possibilité de monter en compétence très vite (interlocuteurs experts)</li><li>Démarrage possible rapidement</li></ul><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMDY4MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois, en vue d'un opportunité en CDD</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, incluant la création des contrats, le suivi des absences (CP, AM, AT, etc.), et les DSN événementielles.</li><li>Assurer la subrogation des IJSS (récupération des indemnités journalières) et vérifier leur exactitude.</li><li>Organiser les visites médicales</li><li>Participer au suivi des campagnes alternants en collaboration avec l'équipe formation et les OPCO.</li><li>Être garant de la cohérence et de l'exactitude des informations en haut de bulletin (ex. : éléments variables, IJSS, compteurs de congés).</li><li>Calculer les fins de contrats (CDD, rupture) et vérifier les accords liés à une fermeture de boutique ou à des congés mobilité.</li><li>Garantir que les indemnités de fin de contrat (IFC) des CDD soient correctement gérées et que les calculs des heures soient conformes au statut.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en RH ou en gestion du personnel (<strong>BAC+2</strong> minimum).</li><li>Une <strong>expérience réussie</strong> en gestion de l'administration du personnel (ADP) et/ou en gestion de la paie est essentielle.</li><li>Connaissance de la subrogation, des DSN événementielles et des visites médicales.</li><li>Capacité à calculer et vérifier les éléments liés aux bulletins de paie (évaluation IFR, éléments variables, etc.).</li><li>Organisation, rigueur et minutie, notamment pour la gestion des volumes importants</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMTgxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Suresnes</strong>, recherche un <strong>Comptable Polyvalent F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gérer les opérations de trésorerie quotidiennes et saisir certaines écritures :</strong></p><ul><li>Établir, présenter et suivre les prévisions de trésorerie.</li><li>Préparer les campagnes de règlements.</li><li>Préparer les éléments pour les clôtures mensuelles : écarts de change et rapprochements bancaires.</li></ul><p><strong>Mettre à jour mensuellement les taux de change dans SAP :</strong></p><ul><li>Superviser les opérations bancaires et la gestion des comptes.</li></ul><p><strong>Assurer la gestion des autorisations bancaires et des mandats de prélèvements :</strong></p><ul><li>Assurer la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.</li><li>Participer à l'amélioration des processus liés à la trésorerie.</li></ul><p><strong>Être le support de la comptabilité clients et générale :</strong></p><ul><li>Être le contact privilégié des banques, commissaires aux comptes et auditeurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent).</li><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en comptabilité de trésorerie.</li><li>Maîtrise d'<strong>Excel</strong> et <strong>SAP</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel requis</strong>.</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 44 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail hybride </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYwNDY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>-CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY3NjkzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'IT</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines en vue d'opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Gérer les commandes :</p><ul><li>Assurer la gestion des commandes des points de distribution et l'approvisionnement du stock central,</li><li>Vérifier les prix et la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs (constructeurs informatiques) et prendre en compte le planning des commandes en tenant compte des délais de livraison et des contraintes des fournisseurs,</li><li>Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique des fournisseurs ou par téléphone/ mail),</li><li>Procéder aux entrées en stock dans Sage avec rapprochement de la facture fournisseur,</li><li>Suivre les litiges jusqu'à leur résolution,</li><li>Assurer la gestion des stocks minimums,</li><li>Suivre les engagements de commandes passées par les points de distribution en conformité avec leurs prévisions.</li></ul><p>Gérer la base article :</p><ul><li>S'assurer de l'affectation des produits sur la bonne famille,</li><li>Créer les fiches articles pour les nouvelles références (vérifier les prix d'achat et les références auprès du fournisseur),</li><li>Mettre à jour la base régulièrement selon les listes de prix actualisées.</li></ul><p>Autres activités :</p><ul><li>Construire, analyser et diffuser le backlog des commandes fournisseurs,</li><li>Informer le réseau de l'obsolescence des produits et/ ou les options de remplacement,</li><li>Gérer le SAV des produits en DOA commercial,</li><li>Répondre aux demandes spécifiques / particulières des points de distribution.</li><li>Assurer l'interface transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et la direction des achats concernant le reporting de l'activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie de 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong> (lu et écrit),</li><li>Niveau avancé sur <strong>Excel</strong> (TCD et recherche V maîtrisé),</li><li>Bon communicant,</li><li>Esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> sur 12 mois + Prime non contractuelle <br />Horaires : 36h Hebdomadaires <br />Avantages :</p><ul><li>6 RTTs</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>RIE</li><li>Remboursement des TC</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NTk0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage administratif des projets, de la commande à la clôture.</li><li>Prise en charge complète des commandes clients : saisie, suivi, contrôle qualité et facturation.</li><li>Mise à jour et suivi des données dans les outils CRM et Monday, avec reporting interne régulier.</li><li>Coordination de la production avec les équipes infographie et les unités de fabrication.</li><li>Suivi rigoureux des commandes et de leur avancement.</li><li>Organisation et planification des interventions : gestion des dossiers de pose, commandes fournisseurs, plannings, comptes rendus et contrôles.</li><li>Coordination logistique des livraisons et des interventions terrain.</li><li>Suivi des marges et analyse de la rentabilité des projets.</li><li>Gestion des SAV et traitement des non-conformités.</li><li>Suivi de la facturation fournisseurs et clients.</li><li>Élaboration de reportings hebdomadaires à destination des clients et des équipes internes.</li><li>Clôture des dossiers avec contrôle qualité final.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +2/3</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'ADV,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>fiabilité</strong>, <strong>rigueur</strong>, gestion du stress,</li><li>Vous démontrez une bonne capacité à <strong>hiérarchiser les priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'esprit d'équipe,</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens <strong>des responsabilités</strong> et votre bon jugement<strong> dans la prise de décision.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages collectifs</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
