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13 résultats pour Communication à Bonneuil-sur-Marne, Île-de-France

Assistant Marketing Ultrasons F/H
  • Buc, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Buc,</strong> recherche un <strong>Assistant Marketing Ultrasons F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Support marketing opérationnel</strong></p><ul><li>Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux)</li><li>Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples)</li><li>Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements</li><li>Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads</li></ul><p><strong>Coordination de projets</strong></p><ul><li>Support à la planification des actions marketing</li><li>Suivi des plannings et relance des parties prenantes</li><li>Coordination avec les agences et prestataires externes</li><li>Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital)</li></ul><p><strong>Gestion administrative (fort enjeu du poste)</strong></p><ul><li>Création et suivi des bons de commande (PO)</li><li>Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP)</li><li>Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM)</li><li>Suivi et validation des factures</li><li>Mise à jour des outils de suivi budgétaire</li><li>Gestion documentaire et traçabilité</li></ul><p><strong>Suivi des performances et outils</strong></p><ul><li>Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements)</li><li>Support à la production de reportings</li><li>Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo)</li><li>Gestion des bases de données marketing</li></ul><p><strong>Support au Directeur Marketing</strong></p><ul><li>Préparation de supports (présentations, synthèses)</li><li>Aide au suivi de projets transverses</li><li>Préparation de réunions et collecte d'informations</li></ul><hr /><p><strong>Environnement international, en interaction avec :</strong></p><ul><li>Marketing digital</li><li>Marketing événementiel</li><li>Communication</li><li>Équipes commerciales et fonctions support</li></ul><p><strong>Ce poste est essentiel pour :</strong></p><ul><li>Garantir la continuité des activités marketing</li><li>Sécuriser les processus administratifs</li><li>Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation &amp; expérience</strong></p><ul><li>BAC+2/4 en marketing, communication ou gestion</li><li>Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée</li><li>Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables)</li><li>Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples)</li><li>Bon rédactionnel en français (anglais apprécié)</li></ul><p><strong>Qualités clés</strong></p><ul><li>Organisation, rigueur et fiabilité</li><li>Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs)</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Esprit d'équipe et sens du service</li><li>Proactivité et adaptabilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTMxMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-13T14:22:58Z
Assistant de Direction F/H
  • Grigny, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 52000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur de l'industrie</strong>, basé à <strong>Grigny,</strong> recherche un <strong>Assistant de Direction F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un agenda complexe et mouvant, organiser les priorités et anticiper les échéances.</li><li>Préparer, organiser et coordonner les réunions, comités, instances de gouvernance et déplacements.</li><li>Organiser les déplacements des membres de la Direction Générale de Pôle notamment du DRH et DAF</li><li>Garantir la circulation fluide de l'information entre la Direction Général de Pôle, les directions opérationnelles et les fonctions support..</li><li>Assurer le suivi des plans d'actions issus des réunions de direction.</li><li>Coordonner certaines initiatives ou projets transverses à la demande du Directeur Général de Pôle.</li><li>Faciliter les interactions entre les différentes sociétés et parties prenantes du Pôle mais aussi de la Direction Générale de la Division et du Groupe.</li><li>Contribuer à la conception et au déploiement des actions de communication interne.</li><li>Accompagner la préparation de supports de présentation, newsletters, communications managériales ou événements internes.</li><li>Organiser les séminaires, conventions, réunions managers et événements fédérateurs.</li><li>Assurer la gestion des commandes et des prestations auprès des fournisseurs de la Direction Générale de Pôle.</li><li>Réaliser le suivi administratif, la réception et le contrôle des factures.</li><li>Assurer le suivi des contrats ou prestations liés au fonctionnement du Pôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum<strong> </strong>sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé, vous avez un rédactionnel irréprochable.</li><li>Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel et le sens de la discrétion.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQxMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-27T09:03:33Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Montreuil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 36000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Montreuil</strong>, recherche un<strong> Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de deux mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Responsabilités</strong></p><ul><li>Saisie des factures fournisseurs : Garantir la saisie journalière des factures fournisseurs dans les systèmes comptables.</li><li>Affectation analytique des factures : Assurer la correcte affectation analytique des factures fournisseurs, en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Création de comptes fournisseurs : Superviser les activités liées à la création de comptes fournisseurs dans le système.</li><li>Analyse des comptes : Analyser les comptes fournisseurs, veiller au lettrage des comptes, et effectuer une revue mensuelle des balances.</li><li>Suivi des factures et litiges : Effectuer une revue régulière des factures en cours de validation, relancer pour l'obtention des bons à payer et suivre les litiges.</li><li>Clôtures comptables : Participer activement aux clôtures annuelles, semestrielles et mensuelles des comptes.</li><li>Relances fournisseurs : Gérer les relances fournisseurs en première intention et assurer une communication fluide avec les parties prenantes.</li><li>Campagnes de paiements : Lancer les campagnes de paiements et suivre les paiements effectués.</li><li>Prévisions de trésorerie : Établir des prévisions mensuelles de trésorerie pour les décaissements fournisseurs.</li><li>Contrôle interne et règles comptables : Veiller au respect des règles comptables et des procédures de contrôle interne au sein de l'entreprise.</li><li>Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue du processus de traitement des factures fournisseurs (automatisation, nouveaux outils, etc.).</li><li>Utilisation des outils internes : S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures internes par les parties prenantes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience </strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel et international.</li></ul><p><strong>Compétences techniques </strong></p><ul><li>Bonne maîtrise d'Excel (fonctionnalités avancées).</li><li>Anglais opérationnel requis.</li><li>Connaissance de l'ERP Sage X3 serait un atout.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles </strong></p><ul><li>Rigueur et organisation dans le travail.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.</li><li>Sens de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42NjY1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-28T14:37:37Z
Chargé de Relation Client F/H
  • Guyancourt, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt,</strong> recherche un <strong>Chargé de Relation Client F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-11T14:08:31Z
Gestionnaire Appels d'Offres F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 29000 - 29000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Appels d'Offres F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Support Ventes aux Régions, vous rejoignez l'équipe Marchés Publics, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :</p><ul><li>S'assurer du suivi des réponses aux appels d'offre marchés publics selon l'organisation des équipes. commerciales (cellule support commerce, forces de vente interne et partenaires ESB).</li><li>Récolter les données et saisir les fiches de consultation des appels d'offre répondus.</li><li>Organiser les dossiers dans les armoires selon les régions (étiquetage, préparation hamac).</li><li>Vérifier les informations saisies entre le Suivi Appels d'Offre et les dossiers suspendus (en attente de réponse) Suivre le résultat de la réponse à l'appel d'offre.</li><li>Recueillir et traiter les informations nécessaires au traitement administratif du résultat en cas de pré attribution du marché.</li><li>Garantir la rematérialisation (retour des pièces signées demandées par l'entité publique) selon le délai de rigueur en vue de la notification du marché.</li><li>Préparer des parapheurs (physique) avec les pièces à signer Réceptionner et tracer l'ensemble des courriers/courriels puis les orienter vers les équipes concernées (commerce, pilotage opérationnel région, service clients, cellule médiation, service juridique...).</li><li>Saisir dans le chrono courrier (fichier excel) toutes les demandes acheteur.</li><li>Assurer la traçabilité à la suite du traitement selon le process associé.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Des connaissances en marché public (procédures appel d'offre, gestion des plateformes de dématérialisation...)</li><li>Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus</li><li>Autonomie, disponibilité, réactivité,</li><li>Rigueur, organisation,</li><li>Pédagogie et sens du travail en équipe</li><li>Bonne communication écrite et orale</li><li>Forte orientation client et bon relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE2NTI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-25T09:49:57Z
Assistant(e) de Direction F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, bien connu de son secteur, basé à <strong>Paris (75008)</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction F/H</strong>, <strong>3 matins/semaine</strong>, <strong>anglais courant</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion d'agenda</li><li>Gestion et coordination des évènements annuels dont sourcing de lieux, hôtellerie, restauration, envois des invitations, participation aux events</li><li>Rédaction de comptes-rendus et PV</li><li>Préparation et coordination de l'AG annuelle</li><li>Gestion juridique : signature docusign, rédaction, bonne compréhension</li><li>Gestion totale et en autonomie du courrier</li><li>Traitement et paiement des factures</li><li>Comptabilité : gestion de la trésorerie, rapprochement relevés bancaires, coordination avec le comptable, classement/archivage, aide administrative à la clôture comptable</li><li>Tenue du Sharepoint</li><li>Entretenir et alimenter l'application de chat</li><li>Mise à jour de la base de données, calendrier</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BTS</strong> Juridique ou Assistant de Direction</li><li>1<sup>ère</sup> expérience similaire réussie</li><li><strong>Excellent niveau d'anglais</strong></li><li>Compétences administratives, juridiques et comptables</li><li>Discrétion, fiabilité, sens de la communication</li><li><strong>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : </p><ul><li><strong>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend</strong></li><li><strong>3 matins par semaine <br /><br /></strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI2NDE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-06T09:23:31Z
Contrôleur de Gestion Commercial F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du commerce</strong>, basé à <strong>Saint Denis,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Intervenir en véritable « Business Partner » auprès des Directions Opérations, Services Après-Vente, Sales, Communication et Marketing Produits.</li><li>Participer au pilotage de la performance : suivi des coûts, forecasts, clôtures mensuelles, budgets, marges et rentabilité des projets.</li><li>Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats, identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctives.</li><li>Accompagner les leaders dans le pilotage de la rentabilité et la prise de décision.</li><li>Améliorer les outils, méthodes et procédures de pilotage du contrôle de gestion.</li><li>Réaliser des analyses et études ponctuelles d'aide à la décision.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en gestion, finance, comptabilité, ou diplôme avec une spécialisation en finance/gestion/comptabilité.</li><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans des <strong>environnements internationaux</strong>, <strong>complexes et dynamiques</strong>.</li><li>Excellent esprit d'analyse et de synthèse, avec une bonne <strong>compréhension des enjeux business</strong> et une forte orientation client.</li><li>Curiosité, proactivité, esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans des environnements en pleine transformation.</li><li>Excellent relationnel, force de persuasion et de conviction, avec une <strong>capacité à fédérer autour de projets communs</strong>.</li><li><strong>Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral</strong>.</li><li>Excellente maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel.</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est fortement appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNzcyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-11T09:46:03Z
Comptable Fournisseurs F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur<strong> du conseil, </strong>basé à<strong> Paris 9<sup>ème</sup>,</strong> recherche<strong> un(e) Comptable Fournisseurs F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 12 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>. Gestion des factures :</p><ul><li>Réceptionner et vérifier les factures fournisseurs.</li><li>S'assurer de la conformité des documents (validité, montant, références).</li><li>Enregistrer certaines factures dans le système comptable via l'outil de dématérialisation</li></ul><p>Suivi des paiements :</p><ul><li>Préparer les paiements des fournisseurs selon les échéances.</li><li>Gérer les relances et les litiges liés aux factures impayées.</li></ul><p>Gestion des relations fournisseurs :</p><ul><li>Maintenir une communication efficace avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes.</li><li>Assurer un suivi des contrats et des conditions négociées.</li></ul><p>Lettrage et Contrôles des comptes fournisseurs :</p><ul><li>Lettrage mensuel des comptes fournisseurs.</li><li>Établir des contrôles mensuels sur les comptes fournisseurs.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Maîtrise de l'anglais (écrit)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk3NDQ5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T12:15:51Z
Réviseur expertise - Comptabilité fournisseurs F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Réviseur expertise - Comptabilité fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD de 6 à 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Missions courantes</strong></p><ul><li>Réaliser les analyses de comptes fournisseurs.</li><li>Contrôler les comptes débiteurs fournisseurs.</li><li>Analyser les FNP (Factures Non Parvenues).</li><li>Justifier les comptes :<ul><li>401 (Débiteurs)</li><li>408</li><li>409</li><li>467401</li></ul></li><li>Effectuer les rapprochements entre comptabilité auxiliaire et comptabilité générale.</li><li>Préparer les dossiers de révision destinés à l'audit interne ou externe.</li><li>Formaliser les analyses et justificatifs de clôture.</li></ul><p><strong>Missions non courantes</strong></p><ul><li>Identifier les anomalies comptables.</li><li>Analyser les écarts de cadrage.</li><li>Détecter les écritures en suspens.</li><li>Coordonner les actions avec la Comptabilité Fournisseurs, le contrôle de gestion et le service achats</li><li>Proposer des actions permettant d'améliorer la qualité comptable et les délais de traitement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.</li><li><strong>5 à 8</strong> <strong>ans</strong> d'expérience en comptabilité fournisseurs.</li><li>Maîtrise de <span style="text-decoration: underline;">Dynamics 365 impérative.</span></li><li>Autonomie, réactivité, gestion des priorités, bonne communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgyNjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-10T10:19:06Z
Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H
  • Ferrières-en-Brie, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 30000 - 32500 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Ferrières-en-Brie</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement </strong></p><ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; </li><li>Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; </li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement).</li></ul><p><strong>Contentieux </strong></p><ul><li>constituer les dossiers de précontentieux et contentieux ;</li><li>assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances. Votre <strong>BAC+3</strong> en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (<strong>3 ans minimum</strong>) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>32 500€</strong> Annuel brut sur<strong> </strong>13 mois<br />Avantages :</p><ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDI0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-17T13:52:02Z
Staffing Manager Anglais Opérationnel F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet de conseil</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche <strong>une(e)</strong> <strong>Staffing Manager F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Positionner les consultants sur les missions</strong></p><ul><li>Analyser les cahiers des charges (type de mission, secteur, compétences) et proposer aux Partners les consultants les plus adaptés en fonction des disponibilités.</li></ul><p><strong>Assurer la visibilité et le planning des équipes</strong></p><ul><li>Élaborer et communiquer aux Partners, la projection des équipes disponibles et gérer le rétroplanning des missions.</li></ul><p><strong>Produire et suivre les indicateurs de staffing</strong></p><ul><li>Mettre à jour les tableaux de bord Excel (TCD) et les présentations PPT avec les KPI : taux de staffing par consultant, par bureau et par secteur ; assurer un reporting trimestriel régulier.</li></ul><p><strong>Gérer les relations avec le top management et les Partners</strong></p><ul><li>Interagir quotidiennement avec des profils senior, parfois sous tension, en faisant preuve de posture, de pédagogie et de force de proposition (solutions alternatives quand aucun consultant n'est disponible).</li></ul><p><strong>Optimiser en continu l'allocation des ressources</strong></p><ul><li>Arbitrer en temps réel entre les demandes, les priorités et les contraintes (« jeu de Tetris »), en restant proactif·ve, réactif·ve et orienté·e solutions, notamment en période de rush.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en staffing, recrutement ou en tant qu'ancien consultant en stratégie</li><li>Anglais opérationnel à courant</li><li>Très bon relationnel, diplomatie, bonne communication, organisé et autonome, orienté solution et business</li><li>A l'aise avec les outils comme Excel, PPT</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><strong>Salaire : 70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU4NTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-07T14:17:04Z
Comptable Unique F/H
  • Le Port-Marly, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 45000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé au <strong>Port-Marly,</strong> recherche un <strong>Comptable Unique F/H</strong>, dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Production comptable </strong></p><ul><li>Participer à l'établissement des états financiers statutaires (en autonomie pour certaines filiales telles que des SCI)</li><li>Saisir l'ensemble des opérations, établir les règlements fournisseur, justifier les comptes des sociétés confiées (SCI et Holding) et maintenir la documentation associée</li><li>Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations sociales et fiscales</li><li>Participer à l'élaboration des liasses fiscales et déclarations réglementaires</li></ul><p><strong>Gestion commerciale </strong></p><ul><li>Établir les factures de loyers et calculs de la variation annuelle</li><li>Établir les refacturations de la holding (lubrifiant, assurance, prestations…)</li></ul><p><strong>Supervision</strong></p><ul><li>Participer à la supervision des remontées des filiales et à l'animation du périmètre de l'entreprise</li><li>S'assurer que les méthodes comptables sont appliquées uniformément au sein des filiales</li><li>Appuyer la Directrice Comptable dans la préparation des audits (commissaire aux comptes)</li></ul><p><strong>Trésorerie</strong></p><ul><li>Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des comptes bancaires</li></ul><p><strong>Projets, management</strong></p><ul><li>Agir en tant que back-up/remplaçant par intérim de chef comptable de filiale en cas de besoin</li><li>Contribuer aux projets de transformation digitale (dématérialisation, automatisation)</li><li>Participer aux projets ad-hoc confiés par sa hiérarchie</li><li>Maintenir une communication fluide avec les filiales</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+3</strong> en comptabilité vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 10 ans</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : pas de variable<br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant 10€</li><li>Petite cantine pour manger aussi (super U, boulangerie à coté)</li><li>Parking financé par l'entreprise</li><li>Mutuelle prise en charge à <strong>100 %</strong> AG2R</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzgxNzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-28T14:17:52Z
Responsable des Comptes Stratégiques - H/F
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 38000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p style="text-align: justify;"><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif</p><p style="text-align: justify;"><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !<br /> </p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Responsable des comptes stratégiques,</strong> vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.</p><p style="text-align: justify;">Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.</p><p style="text-align: justify;">Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions</span> :</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement des clients existants :</strong></p><p>- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell.<br />Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; <br />- Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ;<br />- Promouvoir la valeur de nos services ;<br />- Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; <br />- Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; <br />- Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; <br />- Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; <br />- Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.</p><p><strong>Suivi qualitatif du partenariat :</strong></p><p>- Organiser des business review ;<br />- Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ;<br />- Transmettre des reporting clients ;<br />- Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.</p><p><strong>Supervision des jobs pris chez les clients :</strong></p><p>- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.</p><p><strong>Développement commercial :</strong></p><p>- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; <br />- Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ;<br />- Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; <br />- Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.</p><p><strong>Administratif :</strong></p><p>- Rédiger des annonces, établir des contrats ; <br />- Enregistrer des actions dans sales force ;<br />- Faire le Reporting des activités.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Votre expérience pour nous rejoindre</span> :</strong></p><p><em>- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ?</em><br /><em>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</em><br /><em>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</em><br /><em>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</em></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span> :</strong></p><p>- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros <strong>par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T09:42:26Z