33 résultats pour Charge De Recherche à Bonneuil-sur-Marne, Île-de-France

Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H

Ferrières-en-Brie, Île-de-France
remote
CDD
30000 - 32500 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Ferrières-en-Brie, recherche un Chargé de Recouvrement et Contentieux F/H, pour un poste en CDD de 6 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsRecouvrement <ul><li>Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP (facturation à l'avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs) et du portefeuille des grands comptes ; </li><li>Supervision (suivi et recommandations des actions à effectuer) des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales (analyse des balances âgées, échanges avec les agences pour s'assurer que les actions entreprises sont pertinentes et adaptées tout en préservant les relations commerciales, suivre les engagements) ; </li><li>Mettre à jour et assurer le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement).</li></ul>Contentieux <ul><li>constituer les dossiers de précontentieux et contentieux ;</li><li>assurer le suivi des procédures en lien avec les avocats de la société.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous vous distinguez par votre rigueur et votre ténacité dans le suivi des opérations de recouvrement. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous assurez une gestion efficace des encours clients et des relances. Votre BAC+3 en comptabilité / gestion ou en droit commercial / gestion juridique, vos années d'expérience (3 ans minimum) en recouvrement et votre maîtrise des logiciels (Excel, Sidetrade, CashOnTime Collection...) sont indispensables pour évoluer à ce poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 500€ Annuel brut sur 13 mois Avantages :<ul><li>Primes d'intéressement et de participation</li><li>Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Frais transport en commun (Carte Navigo) pris en charge à 100% par l'entreprise</li><li>Salle de sport gratuite</li><li>Cantine d'entreprise : reste à charge par repas de 3,25€ / ou possibilité de se restaurer sur le site (frigo, micro-ondes, espace repas)</li><li>Borne de recharge accessible gratuitement pour les collaborateurs (véhicules électriques)</li><li>Trottinettes ou vélos électriques mis à disposition des collaborateurs sur demande</li><li>CSE : voyage, animations, prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif (club de sport, salle de sport, etc), tarifs préférentiels pour le cinéma et les spectacles...</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDI0NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:52:02Z

Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H en intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef.MissionsVos missions : <ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T13:20:23Z

Chargé de Recrutement F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et en pleine expansion, basé à Paris 17ème, recherche un Chargé de Recrutement F/H en intérim de 4 mois, avec opportunité possible.MissionsRattaché(e) au DRH, votre rôle est de dénicher les meilleurs talents pour rejoindre la structure. La maîtrise des outils d'IA est indispensable pour la rédaction, analyse et reporting.Vos missions :<ul><li>Chasse active sur les jobaboards et Linkedin</li><li>Animer et développer le réseau professionnel</li><li>Faire vivre votre réseau de talents</li><li>Être le garant du programme de cooptation et des relations écoles</li><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers</li><li>Rédaction et diffusion des offres</li><li>Diffusion des annonces</li><li>Présélections, tests, mener les entretiens RH</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites</li><li>Utilisation quotidienne de l'IA pour la rédaction et personnalisation des offres</li><li>Mise en place d'un scoring IA des CV</li><li>Analyse des données avec l'IA</li><li>Paramétrer et tenir le tableau de bord et réaliser des reportings</li><li>Participation à l'élaboration du budget RH</li><li>Onboarding et intégration : conception, animation, suivi et amélioration</li><li>Contribuer à la présence digitale et attractivité</li><li>Contribution aux entretiens professionnels et mobilité interne</li><li>Analyse des données</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en RH ou école de commerce</li><li>Expérience de 5 à 10 ans sur une expérience similaire</li><li>Maîtrise de SILAE et Kelio</li><li>Connaissance des ATS et de l'IA</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut fixe + 2Ke variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T13:38:11Z

Chargé de Clientèle F/H

Morsang-sur-Orge, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Morsang-sur-Orge, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour une longue mission d'intérim en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Prise de rendez-vous pour les clients industriels.</li><li>Gestion des plannings sur le logiciel interne très complet.</li><li>Travail en open-space dans l'équipe planification actuelle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2.</li><li>Vous disposez d'une expérience similaire sur un autre poste.</li><li>Vous maîtrisez les appels sortants.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM2MDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T12:34:28Z

Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Garenne Colombes, recherche un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H, pour un poste en intérim de 2 mois Missions Rattaché(e) au Responsable vous prenez en charge les appels d'offres de A à Z en garantissant leur qualité, leur conformité ainsi que leur performance économique et opérationnelle.En collaboration avec les Key Account Managers, vous serez amené(e) à :<ul><li>Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins des clients ;</li><li>Définir la stratégie de réponse adaptée à chaque appel d'offres ;</li><li>Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de construire la meilleure proposition ;</li><li>Élaborer les dossiers de réponse (périmètre, chiffrage, documents administratifs et éléments techniques) ;</li><li>Assurer l'envoi des réponses dans le respect des délais impartis ;</li><li>Garantir le suivi des appels d'offres jusqu'à leur remise.</li></ul>Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction des besoins de l'activité. Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +2 minimum.</li><li>Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation client, vente ou gestion d'appels d'offres.</li><li>Vous maîtrisez Excel</li><li>Vous êtes autonome dans la gestion d'appels d'offres, qu'ils soient standards ou sur mesure.</li></ul>Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre rigueur et votre sens de l'organisation </li><li>Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants </li><li>Votre esprit d'analyse et votre curiosité </li><li>Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe </li><li>Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzMzQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T14:07:58Z

Chargé de Relation Client F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Relation Client F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA0OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T14:08:31Z

Chargé(e) de Recouvrement F/H

Roissy-en-France, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le transport, basé à Roissy-en-France, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 6 mois renouvelable 6 mois.MissionsRecouvrement :<ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul>Comptabilité Clients :<ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul>Liste non exhaustiveProfil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité ou gestion PME/PMI</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 36 000€ - 36 000€ Brut Annuel sur 13 mois</li><li>Avantages : 13 -ème mois, Tickets restaurant, remboursement TC</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42ODkzNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:50:56Z

Assistant de Direction F/H

Grigny, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 52000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, basé à Grigny, recherche un Assistant de Direction F/H pour un poste en intérim de 5 mois en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Gérer un agenda complexe et mouvant, organiser les priorités et anticiper les échéances.</li><li>Préparer, organiser et coordonner les réunions, comités, instances de gouvernance et déplacements.</li><li>Organiser les déplacements des membres de la Direction Générale de Pôle notamment du DRH et DAF</li><li>Garantir la circulation fluide de l'information entre la Direction Général de Pôle, les directions opérationnelles et les fonctions support..</li><li>Assurer le suivi des plans d'actions issus des réunions de direction.</li><li>Coordonner certaines initiatives ou projets transverses à la demande du Directeur Général de Pôle.</li><li>Faciliter les interactions entre les différentes sociétés et parties prenantes du Pôle mais aussi de la Direction Générale de la Division et du Groupe.</li><li>Contribuer à la conception et au déploiement des actions de communication interne.</li><li>Accompagner la préparation de supports de présentation, newsletters, communications managériales ou événements internes.</li><li>Organiser les séminaires, conventions, réunions managers et événements fédérateurs.</li><li>Assurer la gestion des commandes et des prestations auprès des fournisseurs de la Direction Générale de Pôle.</li><li>Réaliser le suivi administratif, la réception et le contrôle des factures.</li><li>Assurer le suivi des contrats ou prestations liés au fonctionnement du Pôle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé, vous avez un rédactionnel irréprochable.</li><li>Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel et le sens de la discrétion.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 52 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQxMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T09:03:33Z

Assistant Marketing Ultrasons F/H

Buc, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Assistant Marketing Ultrasons F/H pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsSupport marketing opérationnel<ul><li>Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux)</li><li>Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples)</li><li>Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements</li><li>Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads</li></ul>Coordination de projets<ul><li>Support à la planification des actions marketing</li><li>Suivi des plannings et relance des parties prenantes</li><li>Coordination avec les agences et prestataires externes</li><li>Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital)</li></ul>Gestion administrative (fort enjeu du poste)<ul><li>Création et suivi des bons de commande (PO)</li><li>Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP)</li><li>Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM)</li><li>Suivi et validation des factures</li><li>Mise à jour des outils de suivi budgétaire</li><li>Gestion documentaire et traçabilité</li></ul>Suivi des performances et outils<ul><li>Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements)</li><li>Support à la production de reportings</li><li>Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo)</li><li>Gestion des bases de données marketing</li></ul>Support au Directeur Marketing<ul><li>Préparation de supports (présentations, synthèses)</li><li>Aide au suivi de projets transverses</li><li>Préparation de réunions et collecte d'informations</li></ul><hr />Environnement international, en interaction avec :<ul><li>Marketing digital</li><li>Marketing événementiel</li><li>Communication</li><li>Équipes commerciales et fonctions support</li></ul>Ce poste est essentiel pour :<ul><li>Garantir la continuité des activités marketing</li><li>Sécuriser les processus administratifs</li><li>Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+2/4 en marketing, communication ou gestion</li><li>Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée</li><li>Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus</li></ul>Compétences<ul><li>Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables)</li><li>Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples)</li><li>Bon rédactionnel en français (anglais apprécié)</li></ul>Qualités clés<ul><li>Organisation, rigueur et fiabilité</li><li>Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs)</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Esprit d'équipe et sens du service</li><li>Proactivité et adaptabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTMxMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T14:22:58Z

Assistant(e) de Direction Anglais Courant F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un(e) Assistant(e) de Direction Anglais Courant F/H, pour un poste en intérim de 4 mois.Missions <ul><li>Accompagner un directeur sur son quotidien : organiser des voyages, traitement des notes de frais</li><li>Participer aux réunions, prendre des notes et établir des comptes-rendus</li><li>Organiser les onboardings des nouveaux arrivants</li><li>Pouvoir apporter son soutien sur toute tâche pour soulager l'équipe administrative en place</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience sur des tâches similaires est nécessaire</li><li>Anglais courant écrit oral</li><li>Grand sens du service</li><li>A l'aise avec le Pack Office et les outils IA</li><li>Autonomie </li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Brut Annuel Avantages : 2 jours/semaine après période de formation et appréciation du manager ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY0MDkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T08:10:14Z

Directeur Transport et Douanes Groupe F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 115000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Directeur Transport et Douanes Groupe F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsDéfinir et déployer la stratégie Transport & Douanes du Groupe afin de garantir la performance des flux internationaux, la maîtrise des coûts, la conformité réglementaire et la gestion des risques, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.Principales missions :Définir la stratégie Transport & Douanes du Groupe<ul><li>Élaborer et piloter la feuille de route Transport & Douanes en cohérence avec les priorités du Groupe.</li><li>Optimiser les flux internationaux maritimes et aériens afin d'améliorer le service, la résilience et la compétitivité.</li><li>Identifier et déployer les leviers de réduction des coûts et de création de valeur.</li><li>Porter la stratégie de décarbonation et de transport responsable.</li></ul>Piloter la performance opérationnelle et financière<ul><li>Superviser l'ensemble des opérations de douanes/transport international et piloter un budget annuel supérieur à 100M€.</li><li>Être le correspondant avec les départements tax et compliance</li><li>Participer et influencer les appels d'Offre, les contrats stratégiques avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques.</li><li>Assurer l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, service et performance.</li></ul>Garantir la conformité et la maîtrise des risques<ul><li>Définir la stratégie douanière et de conformité du Groupe en lien avec la Certification OEA</li><li>Assurer la maîtrise des risques réglementaires, douaniers et commerciaux.</li><li>Représenter le Groupe auprès des autorités douanières et des parties prenantes externes.</li><li>Superviser les audits, contrôles et plans d'amélioration associés en internalisant le plus possible les études/analyses en relation avec les questions douanières.</li></ul>Manager et développer l'organisation de l'équipe Transport/Douanes<ul><li>Manager et développer les équipes Transport & Douanes dans un contexte international.</li><li>Faire évoluer l'organisation, les processus et les outils pour répondre aux enjeux futurs notamment le contrôle de toutes les activité transport du groupe.</li><li>Développer les compétences et renforcer l'expertise des équipes.</li><li>Promouvoir la culture transport et commerce international au sein de l'entreprise.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (BAC+5 Supply Chain, Logistique, Commerce International ou équivalent).</li><li>15 ans d'expérience minimum dans les domaines Transport, Logistique Internationale ou Supply Chain.</li><li>Expérience reconnue de management d'équipes internationales et de transformation.</li><li>Expérience de pilotage de budgets significatifs (>100 M€).</li><li>Forte expertise du transport aérien et maritime international.</li><li>Leadership, vision stratégique, capacité d'influence et excellence relationnelle.</li><li>Anglais courant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ à 115 000€ Annuel brut + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41OTk1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T13:30:23Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T13:41:50Z

Responsable Comptable Général F/H

Châtillon, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Châtillon, recherche un Responsable Comptable Général F/H en CDI qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.MissionsAu sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :<ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et idéalement SAP 4 Hana.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-26T14:59:13Z

Directeur Comptable et Fiscal F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
100000 - 110000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel international, basé à Clichy, recherche un Directeur Comptable et Fiscal F/H pour un poste en CDI.L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.MissionsDans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.À ce titre, vous :<ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une expérience significative dans le secteur industriel.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, d'une expérience solide du management d'équipes, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 100 000€ - 110 000€ Annuel brut + 10% de variable Avantages : Véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-26T16:00:41Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-13T09:17:39Z

Responsable Approvisionnement F/H

Montrouge, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, basée à Montrouge, recherche un(e) Responsable Approvisionnement F/H, pour un poste en CDI. Missions<ul><li>Garantir la disponibilité produits dans le respect des objectifs de stock</li><li>Superviser et accompagner une équipe d'approvisionneurs</li><li>Définir les priorités, organiser l'activité et suivre les performances</li><li>Piloter et animer la relation fournisseurs (suivi, négociation, performance)</li><li>Optimiser les paramètres d'approvisionnement (ERP / APS / prévisions)</li><li>Coordonner les flux avec les équipes logistique, achats et marketing</li><li>Anticiper les risques de rupture et mettre en place des plans d'actions correctifs</li><li>Analyser les process et identifier les axes d'optimisation</li><li>Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs (KPI)</li><li>Structurer et fiabiliser les process d'approvisionnement</li><li>Participer aux projets S&OP et planification</li><li>Contribuer à l'amélioration de la performance supply chain globale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formationBAC+ 5 en Supply chain logistique </li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement d'équipe</li><li>Vous parlez anglais couramment</li><li>Vous maîtrisez parfaitement EXCEL avancé avec macros, Power BI </li><li>Vous faites preuve de rigueur, organisation, pro-activité, êtes orienté résultat et avez une bonne gestion de la pression. Par ailleurs vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et êtes bon communicant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ Annuel Brut + 10% de variable Conditions : Statut cadre Quelques déplacements à prévoir à l'entrepôt (en IDF) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODc1OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T08:05:33Z

Responsable CSP Paie Confirmé F/H

Noisy-le-Grand, Île-de-France
remote
CDI
105000 - 105000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Noisy-le-Grand, recherche un Responsable CSP Paie Confirmé F/H en CDI, dans le cadre du développement d'un CSP récemment créé et en pleine transformation.MissionsLe poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance du périmètre et de transformation de la fonction paie. L'enjeu sera à la fois de sécuriser l'activité existante, de structurer les modes de fonctionnement et d'accompagner les prochaines vagues d'intégration.Il s'agit d'un rôle à forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique, au sein d'un environnement complexe et en mouvement.Vous prenez la responsabilité d'un CSP Paie d'environ 50 collaborateurs et intervenez sur ces grands axes :<ul><li>Piloter la production paie et garantir la fiabilité des processus.</li><li>Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs et développer les compétences.</li><li>Piloter la transformation et l'industrialisation du CSP Paie.</li><li>Accompagner les transferts de nouvelles activités et populations.</li><li>Garantir la maîtrise des risques, le contrôle interne et la qualité de service.</li><li>Développer la relation avec les clients internes et piloter la performance via les KPI.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience managériale d'au moins 10 ans acquise en CSP ou environnement mutualisé est impérative.</li><li>Expertise confirmée des processus paie, DSN et ADP.</li><li>Expérience significative du management d'équipes importantes, idéalement en CSP ou environnement mutualisé.</li><li>Solide maîtrise des environnements paie complexes et multi-populations.</li><li>Expérience en transformation, conduite du changement et amélioration continue des processus.</li><li>Forte culture projet, outils, performance et excellence opérationnelle.</li><li>Capacité à piloter une activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.</li><li>Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Appétence pour les environnements en construction, avec une réelle capacité à prendre des décisions et à faire avancer les sujets. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : à partir de 105 000€ Annuel brut, selon profil, hors variable Statut : cadre Télétravail : une fois la PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjA2NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T10:14:12Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:05:25Z

Responsable Comptable F/H

Villepinte, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Villepinte, recherche un Responsable Comptable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 semaines en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Épauler la Direction Comptable sur le suivi de la comptabilité clients Grands Comptes ;</li><li>Manager et accompagner les équipes de comptabilité auxiliaire ;</li><li>Superviser et participer aux opérations liées à la comptabilité clients ;</li><li>Participer aux écritures de comptabilité générale et auxiliaire ;</li><li>Réaliser les réconciliations trimestrielles des comptes intercompagnies ;</li><li>Effectuer et superviser les rapprochements bancaires ;</li><li>Participer à la revue détaillée des grands livres généraux et auxiliaires ;</li><li>Garantir le bon fonctionnement et le respect des règles liées à l'assurance-crédit</li><li>Assurer la fiabilité des opérations courantes du service comptable : saisie, lettrage, paramétrage et contrôle des comptes ;</li><li>Accompagner la Direction Comptable dans ses missions quotidiennes et sur différents projets internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement avec des clients Grands Comptes.</li><li>Vous disposez d'une solide maîtrise de la comptabilité clients, tout en étant capable d'intervenir sur des sujets de comptabilité générale et auxiliaire.</li><li>Une première expérience en management ou supervision d'équipe est attendue.</li><li>Autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le), vous êtes capable de prendre rapidement en main les sujets et de travailler en proximité avec la Direction Comptable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon profil et expérience ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMjc1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T13:17:44Z

Responsable Comptable Europe F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 100000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client est un groupe industriel international, reconnu sur son marché et présent dans de nombreux pays, basé à Rueil-Malmaison, recherche un(e) Responsable Comptable Europe F/H, pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoignez une organisation internationale et prenez la responsabilité d'un périmètre représentant 150 M€ de chiffre d'affaires répartis sur 7 sites en Europe.MissionsComptabilité & Clôtures :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais Groupe.</li><li>Garantir la fiabilité des comptes selon les normes IFRS, US GAAP et normes locales.</li><li>Superviser l'établissement des comptes statutaires.</li><li>Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des auditeurs internes.</li></ul>Pilotage financier :<ul><li>Participer aux budgets, forecasts et reforecasts.</li><li>Produire des prévisions fiables de bilan et de trésorerie.</li><li>Piloter les flux de trésorerie de votre périmètre européen.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires.</li></ul>Contrôle interne & Amélioration continue :<ul><li>Garantir l'application des procédures financières du Groupe.</li><li>Renforcer les dispositifs de contrôle interne.</li><li>Participer aux projets de transformation Finance et aux évolutions de l'ERP SAP.</li><li>Harmoniser les processus comptables entre les différents pays.</li></ul>Management :Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs, dont 4 basés sur différents sites européens.À ce titre, vous :<ul><li>accompagnez le développement des équipes ;</li><li>animez le management à distance ;</li><li>fixez les objectifs et réalisez les entretiens de performance ;</li><li>favorisez l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.</li></ul>Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites européens.Profil du candidatIssu(e) d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable Comptable ou Finance Manager au sein d'un groupe international, idéalement d'origine américaine.Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et multiculturels.Vous disposez notamment de :<ul><li>une solide maîtrise des clôtures comptables et de la fiscalité ;</li><li>une bonne connaissance des normes IFRS (la maîtrise des US GAAP constitue un véritable atout) ;</li><li>une expérience réussie en management d'équipes, y compris à distance ;</li><li>une bonne maîtrise de SAP ;</li><li>un anglais courant, utilisé quotidiennement dans vos échanges avec les équipes européennes et le siège.</li></ul><h2> </h2>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ - 100 000€ Brut Annuel sur 13 moisConditions :<ul><li>CDI</li><li>Rueil-Malmaison (92)</li><li>2 jours de télétravail par semaine</li><li>Rémunération : 90 à 100 K€ sur 13 mois</li><li>Bonus annuel cible : 10 %</li></ul>Les + du poste :<ul><li>Un périmètre européen de 150 M€ de chiffre d'affaires.</li><li>Le management d'une équipe internationale.</li><li>Une forte exposition auprès des équipes Finance Europe et Corporate.</li><li>Un environnement international offrant de véritables perspectives d'évolution.</li></ul> ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg4MjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T08:43:00Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T13:49:21Z

Adjoint au Responsable Comptable F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur automobile, basé à Saint-Denis, gérant la comptabilité de 10 entités juridiques, recherche un Adjoint au Responsable Comptable F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.MissionsVous intégrerez l'équipe comptable du site, en collaboration directe avec le Responsable Comptable, au cœur d'un environnement apprenant, dynamique et exposé à une grande variété d'opérations grâce à la mixité des marques du Groupe.Vos principales missions : <ul><li>Assister le Responsable Comptable dans la gestion opérationnelle de la comptabilité pour plusieurs entités : opérations courantes, justification des comptes, schémas d'écritures complexes, montage des comptes annuels sociaux.</li><li>Contribuer au suivi de la gestion de trésorerie.</li><li>Participer à l'élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels.</li><li>Prendre part à la production des déclarations fiscales périodiques : TVA, DEB, DES…</li><li>Réaliser la saisie et le cadrage des écritures de salaires.</li><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.</li><li>Être un appui opérationnel quotidien du Responsable Comptable.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum BAC+3, type DCG, école spécialisée..).</li><li>Expérience solide en comptabilité générale ou multi-entités, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Très bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Passionné(e) par les chiffres avec une capacité d'analyse développée.</li><li>Enthousiaste, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel.</li><li>Envie de partager vos connaissances et d'accompagner une équipe.</li><li>Désir d'apprendre les spécificités du secteur automobile.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre fiabilité opérationnelle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 55 000€ Annuel brut Avantages : Accès à une plateforme de commande Statut : Selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMDMzMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-17T14:00:26Z

Responsable des Comptes Stratégiques - H/F

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 50000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas ! En tant que Responsable des comptes stratégiques, vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.Vos missions :Développement des clients existants :- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell. Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; - Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ; - Promouvoir la valeur de nos services ; - Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; - Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; - Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; - Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; - Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.Suivi qualitatif du partenariat :- Organiser des business review ; - Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ; - Transmettre des reporting clients ; - Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.Supervision des jobs pris chez les clients :- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.Développement commercial :- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; - Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ; - Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; - Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.Administratif :- Rédiger des annonces, établir des contrats ; - Enregistrer des actions dans sales force ; - Faire le Reporting des activités. Votre expérience pour nous rejoindre :- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ? - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau. - Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien. - Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditions :- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné - CDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T09:42:26Z

Consultant(e) SAP FI/CO F/H

Élancourt, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialiste dans son domaine, basé à Elancourt, recherche un(e) Consultant(e) SAP (FI/CO) F/H, pour un poste en CDI Missions Au sein des équipes application de la plateforme IT de la zone, le.la consultant.e a notamment les missions suivantes :<ul><li>Gouverne et supervise les activités opérationnelles,</li><li>Assure la communication avec toutes les parties prenantes : utilisateurs, fournisseurs, hiérarchie, et autres équipes IT pour son périmètre ;</li><li>Supervise les performances de l'équipe opérationnelle et rendre compte des résultats ;</li><li>S'assure de la capacité opérationnelle pour la maintenance et les projets ;</li><li>Propose et organise des partages de bonne pratique ;</li><li>Recueillir les besoins d'évolution et effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins ;</li><li>Animer et participer aux workshops avec les clients internes ;</li><li>Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel ;</li><li>Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés ;</li><li>Prendre en charge le paramétrage, les tests et la documentation associés ;</li><li>Réaliser le support aux utilisateurs pour leurs tests en vue d'obtenir leur validation ;</li><li>Effectuer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur ;</li><li>Apporter son expertise sur son domaine fonctionnel ;</li><li>Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ;</li><li>Préparer et effectuer les formations lorsque c'est nécessaire :</li><li>Contribuer à la migration et reprises de données ;</li><li>Piloter les projets informatiques qui lui sont confiés, depuis la définition de la cible, jusqu'au passage de relais aux opérationnels</li><li>Apporter sa contribution aux projets locaux et groupe.</li></ul> <ul><li>FI (Financial Accounting) : Comptabilité générale, fournisseurs, clients.</li><li>CO (Controlling) : contrôle de gestion, coûts, budgets, analyse financière </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu.e d'une formation Bac +2/5 en informatique</li><li>Maîtrise de S/4 HANA</li><li>Maîtrise des concepts ITIL</li><li>Maîtrise des concepts de développement informatique Wat</li><li>Maîtrise des flux SAP par domaine d'expertise (Customizing)</li><li>Connaissance des flux métier dans le système</li><li>Maîtrise des Idocs et des interfaces (webservices, fichiers)</li><li>Maîtrise des outils de migration de données type LSMW</li><li>Maîtrise des langues étrangères (contexte international) : français ; anglais niveau B2</li><li>Orientation satisfaction client dans le respect des règles et principes définis par le groupe</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international et avec des équipes décentralisées</li><li>Capacité à travailler en équipe et en mode projet</li><li>Capacité d'être force de proposition et de gérer les priorités</li><li>Autonomie</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Brut Annuel sur 12 mois (selon profil) + 10% OC Avantages :<ul><li>Cotation F12 - Statut Cadre</li><li>Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé</li><li>Intéressement</li><li>Mutuelle complémentaire santé/prévoyance</li><li>Jours de repos par an supplémentaires</li><li>Parcours d'intégration</li><li>Avantages CSE</li></ul>Conditions : Le poste peut être basé indifféremment sur le site d'Elancourt ou de Jossigny, selon les contraintes et le lieu de résidence du candidat, avec néanmoins avec des déplacements ponctuels entre les deux sites.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODg3OTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T10:10:19Z

Consultant(e) SAP (SD/CS) F/H

Élancourt, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialiste dans son domaine, basé à Elancourt, recherche un(e) Consultant(e) SAP F/H, pour un poste en CDI. Missions Au sein des équipes application de la plateforme IT de la zone, le.la consultant.e a notamment les missions suivantes :<ul><li>Gouverne et supervise les activités opérationnelles,</li><li>Assure la communication avec toutes les parties prenantes : utilisateurs, fournisseurs, hiérarchie, et autres équipes IT pour son périmètre ;</li><li>Supervise les performances de l'équipe opérationnelle et rendre compte des résultats ;</li><li>S'assure de la capacité opérationnelle pour la maintenance et les projets ;</li><li>Propose et organise des partages de bonne pratique ;</li><li>Recueillir les besoins d'évolution et effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins ;</li><li>Animer et participer aux workshops avec les clients internes ;</li><li>Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel ;</li><li>Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés ;</li><li>Prendre en charge le paramétrage, les tests et la documentation associés ;</li><li>Réaliser le support aux utilisateurs pour leurs tests en vue d'obtenir leur validation ;</li><li>Effectuer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur ;</li><li>Apporter son expertise sur son domaine fonctionnel ;</li><li>Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs ;</li><li>Préparer et effectuer les formations lorsque c'est nécessaire :</li><li>Contribuer à la migration et reprises de données ;</li><li>Piloter les projets informatiques qui lui sont confiés, depuis la définition de la cible, jusqu'au passage de relais aux opérationnels</li><li>Apporter sa contribution aux projets locaux et groupe.</li></ul> Profil du candidat <ul><li>Vous êtes issu.e d'une formation Bac +2/5 en informatique</li><li>Maîtrise de S/4 HANA</li><li>Maîtrise des concepts ITIL</li><li>Maîtrise des concepts de développement informatique Wat</li><li>Maîtrise des flux SAP par domaine d'expertise (Customizing)</li><li>Connaissance des flux métier dans le système</li><li>Maîtrise des Idocs et des interfaces (webservices, fichiers)</li><li>Maîtrise des outils de migration de données type LSMW</li><li>Maîtrise des langues étrangères (contexte international) : français ; anglais niveau B2</li><li>Orientation satisfaction client dans le respect des règles et principes définis par le groupe</li><li>Capacité à travailler dans un environnement international et avec des équipes décentralisées</li><li>Capacité à travailler en équipe et en mode projet</li><li>Capacité d'être force de proposition et de gérer les priorités</li><li>Autonomie</li></ul>Consultant(e) SAP CD / CS Modules : <ul><li>SD (Sales & Distribution) : Ventes, commandes, livraisons, facturation.</li><li>CS (Customer Service) : SAV, interventions, maintenance, gestion des contrats de service. </li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Brut Annuel sur 12 mois (selon profil) + 10% OC Avantages : <ul><li>Carte déjeuner : 11 € par jour travaillé</li><li>Intéressement</li><li>Mutuelle complémentaire santé/prévoyance</li><li>Jours de repos par an supplémentaires</li><li>Parcours d'intégration</li><li>Avantages CSE</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNjUwNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T09:26:27Z