<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réalisation des paies : préparation mensuelle des éléments de paie externalisés, gestion des activités administratives et calculs financiers liés aux contrôles pré et post-paie (y compris le calcul annuel de l'intéressement)</li><li>Contrôle des paies : vérification rigoureuse de la conformité et de l'exactitude des paies</li><li>Pilotage des relations avec le prestataire de paie</li><li>Établissement de l'ensemble des déclarations sociales et légales</li><li>Interface avec les salariés sur les questions liées à la paie (gestion des tickets restaurant, demandes diverses)</li><li>Veille juridique et application des règles internes :</li><li>Suivi de la veille juridique dans le domaine de la paie et de la gestion du temps</li><li>Exploitation et classement des supports spécialisés</li><li>Rédaction de notes et communications synthétiques sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les rappels de règles internes</li><li>Traitement des IJSS, contact avec la CPAM</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience de <strong>5 ans sur des missions similaires</strong></li><li>Vous avez un très bon niveau sur <strong>Excel (TCD & recherches)</strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux</strong> et <strong>organisé</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>43 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, RIE </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyNjgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Étampes</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire de Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Établissement des paies</p></li><li>Contrats de travail, DPAE</li><li>Fins de contrat , Soldes de tout compte</li><li>Accompagnement de toutes formalités liées à la gestion du personnel</li><li>Prise en charge de la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans différents secteurs d'activité en toute autonomie</li><li>Intervention en réel support sur tous les sujets liés au suivi administratif du salarié, de l'entrée à la sortie de l'entreprise</li><li>Vous êtes en contact régulièrement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire au minimum d'une formation <strong>BAC+2 RH /paie / comptabilité</strong></li><li>Vous justifiez idéalement d'une expérience de<strong> 3 ans en cabinet ou AGC</strong></li><li>Autonome, vous faites preuve d'un sens aigu <strong>du service client et d'un souci permanent de la qualité </strong></li><li>Vous assurez <strong>la veille sociale</strong></li><li><strong>Votre dynamisme</strong> est un atout clé pour votre réussite et votre évolution au sein de la structure</li><li><strong>Rigoureux, organisé</strong>, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel</li><li><strong>Aptitude au travail en équipe, autonome</strong>, <strong>très bon relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : 23 jours de RTT/an, Télétravail, Tickets Restaurant, Complémentaire santé, Chèques cadeaux... </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3MTAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une école spécialisée en croissance, basée à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) RH F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel (60% du poste) :</strong></p><ul><li>Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte</li><li>Organisation et suivi des visites médicales</li><li>Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle</li><li>Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca</li></ul><p><strong>Participation à la gestion de la paie (40%) :</strong></p><ul><li>Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences)</li><li>Contrôle et édition des bulletins de salaire</li><li>Commande des tickets restaurants</li><li>Contrôle des charges sociales</li><li>Établissement des DSN</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong data-start="67" data-end="116">rigueur, de professionnalisme et de fiabilité</strong></li><li><strong> 3 années d'expérience</strong> minimum sur ce type de poste</li><li>Logiciels : <strong>Lucca est un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcxNTE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la distribution,</strong> basé à <strong>Morangis,</strong> recherche un <strong>Comptable F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Préparation travaux de DEB,</li><li>Analyse de comptes fiscaux et sociaux,</li><li>Vérification et lettrage des comptes fiscaux et sociaux,</li><li>Saisie des écritures de déclarations de TVA,</li><li>Réalisation des cadrages de TVA,</li><li>Assistance administrative sur les déclarations de TVA étrangères.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum en comptabilité,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>curiosité et rigueur.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzU2OTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Neuilly-sur-Marne</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire RH ADP F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim d'un mois renouvelable</strong>, dans le cadre d'un remplacement maladie.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrées, sorties, avenants, etc.),</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes ,</li><li>Rassembler, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, réalisée en collaboration avec un prestataire externe,</li><li>Accompagner les managers et les collaborateurs sur les thématiques RH courantes, en apportant conseil et expertise,</li><li>Mettre en place et suivre les outils de reporting et les indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité,</li><li>Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> minimum,</li><li>Excellente maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 400€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NjY3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics seraient fortement appréciées.</li><li>Profil autonome et organisé dans votre travail.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut Cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise, Intéressement</li><li>Épargne salariale, Plan de formation professionnelle</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1NDMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, à pourvoir immédiatement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs,</li><li>La gestion du cycle trésorerie,</li><li>La gestion cycle clients,</li><li>La gestion du cycle immobilisations,</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes,</li><li>La clôture comptable,</li><li>L'ERRD et l'EPRD,</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> cinq ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjAyODIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la recherche,</strong> basée à <strong>Gif-sur-Yvette</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Administration du Personnel Mi-temps F/H</strong>, pour un poste en<em> </em><strong>intérim de un mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les dossiers de prévoyance et les demandes d'indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS).</li><li>Assurer la communication avec les caisses de Sécurité sociale pour le suivi ou la résolution des anomalies liées aux arrêts de travail dans Nibelis.</li><li>Contrôler les indemnités journalières de la Sécurité sociale et les indemnités de prévoyance.</li><li>Effectuer le rapprochement entre la paie et la comptabilité (IJSS payées à Soleil et précomptes en paie).</li><li>Suivre les prises en charge des accidents du travail et des trajets.</li><li>Réaliser l'ensemble des travaux administratifs liés à la gestion des arrêts de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise <strong>nibélis souhaitée</strong></li><li>Excellente maîtrise du suivi <strong>des IJSS</strong> et relation avec <strong>les organismes</strong></li><li><strong>Anglais profesionnel souhaité (échange de mail en Anglais) </strong></li><li><strong>Discrétion</strong>, <strong>rigueur </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>17 000€</strong> - <strong>19 000€</strong> Brut Annuel (38 000€ équivalent temps plein) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzQyMDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>création de parfums</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Communication F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Concevoir des visuels pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) : publications, stories, reels, formats sponsorisés,</li><li>Collaborer à la production de contenus vidéos courts, en lien avec l'équipe marketing (Reels, TikToks…),</li><li>Créer des packagings, habillages produits et PLV en partenariat avec l'équipe production,</li><li>Développer ou faire évoluer des logos et identités visuelles pour nos marques et projets à venir,</li><li>Réaliser des visuels 3D et rendus photoréalistes comme alternatives aux shootings photos,</li><li>Décliner les supports de communication visuelle : flyers, affiches, présentations, signalétique,</li><li>Contribuer activement à la charte graphique et proposer des améliorations créatives cohérentes avec l'image de marque,</li><li>Assurer une veille graphique régulière : tendances design, influenceurs visuels, innovations du secteur.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en communication</strong> <strong>visuelle</strong>, <strong>design graphique ou direction artistique</strong>,</li><li><strong> 2 ans</strong> d'expérience minimum dans une fonction similaire, de préférence dans les secteurs de la beauté, du luxe ou du lifestyle,</li><li><strong> Maîtrise des outils</strong> Adobe : Photoshop, Illustrator (essentiels), et idéalement Premiere Pro / After Effects,</li><li>Bonne maîtrise ou appétence pour la 3D et le rendu visuel (Blender, Cinema 4D ou autre),</li><li>Créativité, autonomie, rigueur, et sens du détail,</li><li>Affinité forte avec l'univers sensoriel et esthétique de la parfumerie ou du design produit.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0OTk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>le médico-social</strong>, basée à <strong>Pantin (93)</strong>, recherche un(e)<strong> Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recouvrement sur la gestion locative</li><li>Relance par mail</li><li>Relance par téléphone</li><li>Relation avec les locataires</li><li>Relation avec les autorités de tarification</li><li>Relation avec la CAF</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Une première expérience</strong> réussie en recouvrement</li><li>A l'aise sur <strong>Excel</strong></li><li>Bon relationnel, à l'écoute, rigoureux et organisé</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>Self interne</li><li>Remboursement des TC</li><li>Parking</li></ul><p>Horaires : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42ODUxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>À propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur dans la <strong>location de véhicules</strong>, situé à <strong>Colombes (92)</strong>, recherche un(e) Comptable Général - Flux Trésorerie et Intercos F/H dans le cadre d'un <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenir et comptabiliser les écritures générales liées aux opérations de trésorerie, de financement et d'intercos (ex : prêts, emprunts, dettes sociales et fiscales, commissions bancaires, opérations de change)</li><li>Assurer le suivi et l'apurement des rapprochements bancaires (en lien avec le pôle dédié)</li><li>Contrôler et justifier les comptes de trésorerie et de flux intercos</li><li>Comptabiliser les écritures manuelles et assurer la cohérence des schémas comptables</li><li>Garantir la bonne compréhension et la traçabilité des flux financiers entre les différentes entités du groupe</li><li>Participer activement aux travaux de clôture mensuelle (J+6) et à la production du bilan</li><li>Collaborer avec les différents pôles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) et les services transverses (RH, fiscalité, audit)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Formation supérieure en comptabilité <strong>(Bac+3 minimum)</strong>.</p></li><li>Expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en comptabilité générale, idéalement dans un environnement à f<strong>ort volume de flux et multi-entités.</strong></li><li>Solides compétences <strong>techniques comptables</strong> et excellente maîtrise <strong>des schémas comptables</strong>.</li><li>Aisance sur <strong>Excel</strong></li><li>Esprit <strong>analytique</strong>,<strong> rigueur</strong>, <strong>curiosité</strong> et goût pour <strong>la réflexion comptable</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong><br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI1MjE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chargé RH et ADP Anglais F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 7 mois</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie, contrats, onboarding, DPAE</li><li>Visites médicales, suivi des absences, des périodes d'essai, IJSS</li><li>Prévoyance, mutuelle</li><li>Transmission des EVP, SDTC, vérification des bulletins</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience de <strong>6 ans sur des missions similaires</strong></li><li>Vous avez déjà travaillé dans <strong>un secteur exigent (cabinet d'avocat, big 4, luxe…)</strong></li><li>Vous parlez <strong>anglais sur un niveau a minima intermédiaire (écrit et parlé)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>12 mois</strong><br />Avantages : Remboursement du pass navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NTYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> BTP</strong>, basé à <strong>Sèvres,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 8 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Saisie des opérations comptables courantes et gestion des comptes fournisseurs/clients.</li><li>Relance clients.</li><li>Clôtures mensuelles et annuelles, avec réconciliation des comptes et élaboration des états financiers.</li><li>Suivi des situations de chantiers.</li><li>Suivi et prévisions de trésorerie.</li><li>Préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales.</li><li>Élaboration de la liasse fiscale annuelle.</li><li>Préparation des audits et relation avec les commissaires aux comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC +2 </strong>en <strong>comptabilité générale,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> </strong>minimum <strong>5 ans</strong> <strong>en comptabilité générale et dans le secteur BTP/TP,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel et un ERP comptable,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>flexibilité</strong> et <strong>de curiosité.,</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€ </strong>Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzczMzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe forte</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Des outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Un développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Des Incentives motivants</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Devenez un acteur stratégique dans un métier où expertise et relations humaines se rencontrent. Si vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité, cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p>- Vous créez et développez votre portefeuille clients (industries, distribution, FMCG, logistique, etc.)<br />- Vous comprenez leurs enjeux : planification, gestion des stocks, S&OP, service client, coordination transport…<br />- Vous proposez des solutions de recrutement sur-mesure, à forte valeur ajoutée.<br /> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p> <br /><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p> <strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p> <strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjA4MDA2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- </strong><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUyMTQ0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Chez Robert Half,</strong> nous nous distinguons par notre offre unique : l'association de notre expertise en Management de Transition et du conseil via notre cabinet partenaire Protiviti. Cette complémentarité nous permet d'offrir à nos clients un accompagnement global sur leurs projets stratégiques : transformation, mise en conformité, M&A, ou encore challenges financiers et IT.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos missions</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Talent Solution Manager</strong>, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos missions :</p><p style="text-align: justify;">- Développer, entretenir et animer un réseau solide de Managers de Transition.<br />- Proposer en permanence de nouveaux talents à forte valeur ajoutée en recherchant et évaluant des profils expérimentés.<br />- Identifier et sélectionner les meilleurs Managers capables de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client.<br />- Assurer un suivi régulier des missions, anticiper les évolutions et gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.<br />- Collaborer étroitement avec les Client Solution Directors afin de bâtir les solutions les plus pertinentes pour nos clients.<br />- Travailler en partenariat avec Protiviti pour intégrer des solutions de conseil complémentaires.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre profil</strong></p><p style="text-align: justify;">- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.<br />- Forte curiosité, goût du challenge et capacité à comprendre les besoins stratégiques des clients.<br />- Bonne compréhension des enjeux de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.<br />- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.<br />- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à valoriser des solutions premium auprès des client et des managers.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;">- L'opportunité d'évoluer au sein du leader mondial du Management de Transition.<br />- Un environnement dynamique, en lien avec des clients prestigieux et des missions stratégiques.<br />- Une approche différenciante avec la force de Protiviti, notre partenaire conseil international.<br />- Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un projet ambitieux et en forte croissance.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rejoignez nos équipes et contribuez à transformer les entreprises grâce aux meilleurs Managers de Transition.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p style="text-align: justify;">- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.<br />- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.<br />- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.<br />- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au cœur de nos priorités.<br /> <br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : 40K à 50Keuros /an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br /> <br /> <br /> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQxOTc0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
