23 résultats pour Responsable Remunerations Avantages Sociaux à Arcueil, Île-de-France

Responsable Paie F/H

Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
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Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médico-social, basé à Juvisy-sur-Orge, recherche un Responsable Paie F/H pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.</li><li>Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents…).</li><li>Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.</li><li>Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC…).</li><li>Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT…).</li><li>Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.</li><li>Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>Maîtrise du logiciel PAYE FIRST/ALFA souhaitée</li><li>Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux</li><li>Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA3NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T16:00:07Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
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Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. Missions<ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:11:31Z

Responsable CSP Paie Confirmé F/H

Noisy-le-Grand, Île-de-France
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CDI
105000 - 105000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Noisy-le-Grand, recherche un Responsable CSP Paie Confirmé F/H en CDI, dans le cadre du développement d'un CSP récemment créé et en pleine transformation.MissionsLe poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance du périmètre et de transformation de la fonction paie. L'enjeu sera à la fois de sécuriser l'activité existante, de structurer les modes de fonctionnement et d'accompagner les prochaines vagues d'intégration.Il s'agit d'un rôle à forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique, au sein d'un environnement complexe et en mouvement.Vous prenez la responsabilité d'un CSP Paie d'environ 50 collaborateurs et intervenez sur ces grands axes :<ul><li>Piloter la production paie et garantir la fiabilité des processus.</li><li>Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs et développer les compétences.</li><li>Piloter la transformation et l'industrialisation du CSP Paie.</li><li>Accompagner les transferts de nouvelles activités et populations.</li><li>Garantir la maîtrise des risques, le contrôle interne et la qualité de service.</li><li>Développer la relation avec les clients internes et piloter la performance via les KPI.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience managériale d'au moins 10 ans acquise en CSP ou environnement mutualisé est impérative.</li><li>Expertise confirmée des processus paie, DSN et ADP.</li><li>Expérience significative du management d'équipes importantes, idéalement en CSP ou environnement mutualisé.</li><li>Solide maîtrise des environnements paie complexes et multi-populations.</li><li>Expérience en transformation, conduite du changement et amélioration continue des processus.</li><li>Forte culture projet, outils, performance et excellence opérationnelle.</li><li>Capacité à piloter une activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.</li><li>Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Appétence pour les environnements en construction, avec une réelle capacité à prendre des décisions et à faire avancer les sujets. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : à partir de 105 000€ Annuel brut, selon profil, hors variable Statut : cadre Télétravail : une fois la PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjA2NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T14:28:16Z

Gestionnaire Paie Expérimenté F/H

Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
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Intérim
36000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie Expérimenté F/H pour un poste en intérim de 3 mois : démarrage en novembre.MissionsPaie<ul><li>Réalisation de la paie en binôme avec une autre gestionnaire de paie.</li><li>Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à l'établissement des DSN.</li><li>Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire.</li><li>Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).</li><li>Établissement et suivi des taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc.).</li><li>Volume du portefeuille géré : 300 paies</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Suivi des dossiers salariés, notamment des arrêts de travail (IJSS, prévoyance).</li><li>Traitement des opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaire, avantages en nature, etc.</li><li>Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésions et radiations).</li></ul>Gestion des temps et activités (GTA)<ul><li>Création des accès et des plannings.</li><li>Contrôle et saisie des données de temps de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>5 ans d'expérience en paie</li><li>Maîtrise de SILAE exigée</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44OTMyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T14:25:54Z

Gestionnaire de Paie F/H

Chatou, Île-de-France
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Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion de la paie et en expertise sociale, basé à Chatou, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim de 6 mois, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe.Missions<ul><li>Gérer un portefeuille clients en autonomie : collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC).</li><li>Établir les DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Assurer les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Conseiller et répondre aux questions des clients sur leurs problématiques paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation paie/RH et expérience significative en cabinet exigée.</li><li>Maîtrise de Silaé et/ou Kelio indispensable.</li><li>À l'aise sur un environnement multi-clients et multi-conventions collectives.</li><li>Rigueur, autonomie et bon sens du service client.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODQ0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T14:23:07Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
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CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la distribution et le retail, basé à Neuilly sur Seine, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un CDI.Missions<ul><li>Accompagnement RH des managers et des collaborateurs,</li><li>Être le point de contact RH privilégié des Directeurs des fonctions support,</li><li>Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes : organisation, management, développement des équipes et gestion des situations individuelles,</li><li>Apporter un conseil RH opérationnel et adapté aux enjeux spécifiques de chaque direction ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur,</li><li>Gestion RH généraliste et expertise sociale,</li><li>Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles :</li><li>○ ruptures de contrat ;</li><li>○ dossiers disciplinaires ;</li><li>○ accompagnement des situations sensibles ;</li><li>○ sécurisation des pratiques RH ;</li><li>Garantir la bonne application des politiques RH et des processus internes,</li><li>Être un interlocuteur de référence sur les sujets techniques RH,</li><li>Développement RH et accompagnement des talents,</li><li>Piloter et accompagner les campagnes RH annuelles :</li><li>○ entretiens annuels ;</li><li>○ revues de talents ;</li><li>○ campagnes salariales ;</li><li>○ promotions ;</li><li>○ plans de développement des compétences ;</li><li>Accompagner les managers dans leurs réflexions sur les parcours, la mobilité et le développement des collaborateurs,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur un poste de HRBP généraliste, idéalement dans un environnement retail, distribution, ou restauration.</li><li>Vous avez développé une solide expertise opérationnelle RH et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets individuels complexes que sur des problématiques plus stratégiques d'accompagnement des organisations.</li></ul>Vous maîtrisez notamment :<ul><li>le droit social et la gestion des situations individuelles,</li><li>l'accompagnement des managers,</li><li>les processus RH (entretiens, talents, rémunération, formation),</li><li>la gestion de projets RH,</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Package global entre 60 000 € - 65 000 € Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expériences ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI1NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T14:25:19Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
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Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent.</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access.</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:06:37Z

Gestionnaire Paie Confirmé F/H

Puteaux, Île-de-France
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CDI
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.MissionsGestion de la paie<ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul>Administration du personnel & support comptable<ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en environnement multi-sites souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut + variable Avantages : Télétravail possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:22:16Z

Gestionnaire Paie F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
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Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Levallois-Perret, recherche Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Portefeuille de 300 paies (Population non-cadre et pas de pointage, pas de travail de nuit…)</li><li>Saisie des absences, gestion de la maladie, solde de tout compte, saisie des Éléments Variables de Paie (pas de GTA sur ce poste)</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence...</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience indispensable en Paie (3 ans minimum)</li><li>Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation</li><li>Qualités recherchées : discrétion, proactivité, autonomie, débrouillardise et dynamisme.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc0NTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-28T07:54:16Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
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CDD
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T12:04:16Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-17T14:52:19Z

Gestionnaire RH et ADP F/H

Bry-sur-Marne, Île-de-France
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Intérim
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le service, basé à proximité de Bry-sur-Marne, recherche un Gestionnaire RH et ADP F/H pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Missions<ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes.</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée).</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers.</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH.</li><li>Garant du respect de la législation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+3/5 Ressources Humaines,</li><li>Une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris),</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut Avantages : 12 RTT, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NTU3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-07T12:50:38Z

Coordinateur Paie F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
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Intérim
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise de l'industrie, basée à Levallois-Perret, recherche un Coordinateur Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Portefeuille de 250 paies (Population siège social)</li><li>Gestion des embauches, suivi des dossiers</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Accompagnement des équipes sous sa responsabilité, réponse aux questions sur les règles de paie et Administration Du Personnel</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience solide en Paie (6 ans minimum)</li><li>Connaissance de la subrogation indispensable</li><li>Personnalité recherchée : dynamisme, excellente capacité de communication, sens de l'écoute, empathie et force de proposition.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1MTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T07:27:56Z

Chargé des Ressources Humaines F/H

Évry, Île-de-France
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Intérim
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, une organisation basée à Evry, évoluant dans un secteur de pointe à dimension internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail stimulant.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois en vue d'une opportunité, afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH en autonomie, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable RH.MissionsAdministration du personnel<ul><li>Gérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifs</li><li>Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicales</li><li>Assurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travail</li></ul>Droit social & conformité<ul><li>Garantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internes</li><li>Conseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinaires</li><li>Assurer une veille juridique permanente</li></ul>Recrutement & intégration<ul><li>Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens</li><li>Préparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul>Gestion des temps, paie & reporting<ul><li>Gérer les congés, absences et temps de présence</li><li>Collecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataire</li><li>Assurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formation</li></ul>Relations collaborateurs<ul><li>Être l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managers</li><li>Contribuer au maintien d'un bon climat social</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+3 à BAC+5 en RH ou Droit social, avec minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste</li><li>Idéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelle</li><li>Maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paie</li><li>Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)</li><li>Maîtrise d'Office 365</li><li>Logiciel: Silaé</li><li>Confidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY4MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T12:55:43Z

Comptable Unique F/H

Montreuil, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'événementiel, basé à Montreuil, recherche un Comptable Unique F/H pour un poste en intérim de 3 mois en vue d'une opportunité. Missions<ul><li>Facturation client CSE - Théâtre - locataire et groupe</li><li>Refacturation groupe</li><li>Relance clients </li><li>Saisie factures Fournisseurs et services généraux</li><li>Vérification devis - bon de commande</li><li>Saisie Note de frais et règlement</li><li>Déclaration de tva et cadrage</li><li>Écriture inventaire fin d'année et vérification</li><li>Création compte analytique et suivi des dossiers </li><li>Budget prévisionnel - financer et production</li><li>Mise à jour des produits événementiels</li><li>Coproduction</li><li>Participer à l'amélioration des logiciels de la société</li></ul>Volet social<ul><li>Établissement des contrats cdi et cdd</li><li>DPAE permanents et intermittents</li><li>Fiche de paie permanents et intermittents</li><li>DSN</li><li>Contrôle charges sociales</li><li>Solde de tout compte</li><li>Taxe apprentissage</li><li>Relation avec codirs, banques, impôts- expert-comptable, autres organismes et divers intervenants de la société. </li><li>Convention du spectacle vivant privé - </li><li>2 sociétés + 1 holding + 4 SCI </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation de niveau BAC à BAC+3 en comptabilité, administratif, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.</li><li>Une migration du logiciel comptable a prévoir et aisance sur le Pack Office.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut + prime de bilan Télétravail : 1 jour par semaine Avantages : Parking - Accessible en transport en commun ligne 1 ou RER A ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTIxNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T08:48:31Z

Comptable Général F/H

Châtenay-Malabry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'hébergement, basé à Châtenay-Malabry, recherche un Comptable Générale Trésorerie F/H pour un poste en intérim de 4 mois, renouvelable et à pourvoir immédiatement. MissionsSous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.Vos principales missions :<ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Veiller également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :<ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut selon profil et expérience Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTc5MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:02:59Z

Comptable Général F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'automobile, basé à Wissous, recherche un Comptable Général Fiscalité F/H pour un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une opportunité.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Préparation travaux de DEB</li><li>Analyse et lettrage de comptes fiscaux et sociaux</li><li>Saisie des écritures de déclarations de TVA</li><li>Réalisation des Cadrages de TVA</li><li>Assistance administrative sur les déclarations de TVA étrangères (NL et BE)</li><li>Justificatif des comptes fiscaux</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en comptabilité générale, notamment sur la fiscalité.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 39 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjQyMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T09:10:11Z

Comptable Unique F/H

Le Port-Marly, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé au Port-Marly, recherche un Comptable Unique F/H, dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsProduction comptable <ul><li>Participer à l'établissement des états financiers statutaires (en autonomie pour certaines filiales telles que des SCI)</li><li>Saisir l'ensemble des opérations, établir les règlements fournisseur, justifier les comptes des sociétés confiées (SCI et Holding) et maintenir la documentation associée</li><li>Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations sociales et fiscales</li><li>Participer à l'élaboration des liasses fiscales et déclarations réglementaires</li></ul>Gestion commerciale <ul><li>Établir les factures de loyers et calculs de la variation annuelle</li><li>Établir les refacturations de la holding (lubrifiant, assurance, prestations…)</li></ul>Supervision<ul><li>Participer à la supervision des remontées des filiales et à l'animation du périmètre de l'entreprise</li><li>S'assurer que les méthodes comptables sont appliquées uniformément au sein des filiales</li><li>Appuyer la Directrice Comptable dans la préparation des audits (commissaire aux comptes)</li></ul>Trésorerie<ul><li>Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des comptes bancaires</li></ul>Projets, management<ul><li>Agir en tant que back-up/remplaçant par intérim de chef comptable de filiale en cas de besoin</li><li>Contribuer aux projets de transformation digitale (dématérialisation, automatisation)</li><li>Participer aux projets ad-hoc confiés par sa hiérarchie</li><li>Maintenir une communication fluide avec les filiales</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+3 en comptabilité vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Annuel brut Conditions : pas de variable Avantages : <ul><li>Tickets restaurant 10€</li><li>Petite cantine pour manger aussi (super U, boulangerie à coté)</li><li>Parking financé par l'entreprise</li><li>Mutuelle prise en charge à 100 % AG2R</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzgxNzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T14:17:52Z

Chargé de Recrutement F/H

Buc, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Chargé de Recrutement F/H pour un poste en intérim d'une durée de 5 mois en vue d'une opportunité.MissionsDans le cadre d'une mobilité vous serez amené à assister le Responsable Recrutement et les managers sur les tâches suivantes :<ul><li>Sourcing candidats.</li><li>Préqualification téléphonique.</li><li>Mener les entretiens candidats.</li><li>Compte-rendu et présentation aux managers des candidats sélectionnés.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez une réelle stratégie de sourcing.</li><li>Vous avez un Anglais intermédiaire.</li><li>Vous avez une réelle capacité d'organisation, d'adaptation et savez travailler dans le volume.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un réel sens de la confidentialité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTIyNTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T14:36:53Z

Directeur Comptable et Fiscal F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
100000 - 110000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel international, basé à Clichy, recherche un Directeur Comptable et Fiscal F/H pour un poste en CDI.L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.MissionsDans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.À ce titre, vous :<ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une expérience significative dans le secteur industriel.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, d'une expérience solide du management d'équipes, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 100 000€ - 110 000€ Annuel brut + 10% de variable Avantages : Véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T12:21:21Z

Chef de Projet SIRH F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe.MissionsVos principales responsabilités seront de :<ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday.Vous êtes à l'aise avec :<ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10% Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T08:10:39Z

Assistant Packaging F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine de la santé, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Assistant Packaging F/H, pour un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsVous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service Affaires Réglementaires et serez en interaction quotidienne avec les services Communication et Marketing ainsi qu'avec le service Approvisionnement et Planification. Vous assurerez la conformité des supports promotionnels et des packagings, de la création jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité réglementaire et graphique, la faisabilité technique ainsi que le respect des délais.Vos fonctions principales Supports publicitaires<ul><li>Vérifier la conformité des supports publicitaires.</li><li>Valider les campagnes et supports de communication avant leur diffusion : affichage, presse, digital, réseaux sociaux, PLV, brochures, catalogues, vidéos, contenus promotionnels, etc.</li><li>Déposer les dossiers auprès des autorités compétentes pour l'obtention des visas, lorsque nécessaire.</li></ul>Packaging<ul><li>Participer à la rédaction des masters des textes réglementaires.</li><li>Participer à la création des artworks.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Assurer le suivi des validations réglementaires, marketing et techniques.</li><li>Vérifier la conformité des projets de packaging avant impression.</li><li>Assurer la validation finale avant impression.</li></ul>Veille réglementaire<ul><li>Assurer une veille réglementaire sur la publicité.</li><li>Analyser l'impact des évolutions réglementaires sur les produits et supports existants.</li></ul>Profil du candidatDiplôme et formation<ul><li>Formation BAC+4/5 ou Master 2 en Affaires Réglementaires DM, ou formation équivalente.</li></ul>Savoir-faire<ul><li>Expérience de 3 ans minimum en affaires réglementaires, avec une expertise en contrôle de la publicité.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation applicable à la publicité des dispositifs médicaux.</li><li>Bonne connaissance des règlements européens :</li><ul><li>Règlement (UE) 2017/745 relatif aux dispositifs médicaux (DM).</li><li>Règlement (UE) 2017/746 relatif aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV).</li></ul><li>Anglais technique.</li></ul>Savoir-être<ul><li>Capacité à concilier les exigences réglementaires avec les enjeux marketing.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 42 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires Horaires : 9h - 18h Lieu : siège ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NDE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T14:14:14Z

Assistant ADV Export F/H

Saint-Thibault-Des-Vignes, Île-de-France
remote
Intérim
27600 - 27600 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, l'un des leaders de son secteur d'activité, basé à Saint-Thibault-des-Vignes, recherche un Assistant ADV Export F/H pour une mission d'intérim de 18 mois.Missions<ul><li>Assurer le suivi administratif des commandes clients par tous supports (mail, téléphone) et les traiter informatiquement jusqu'à sa conclusion.</li><li>Opérer les enregistrements des commandes.</li><li>Assurer le suivi des offres de prix envoyées.</li><li>Communiquer activement avec les clients (via mail, téléphone, Chat, SMS, réseaux sociaux, …).</li><li>Identifier les besoins clients par type de clients et par région/par pays, o Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial.</li><li>Effectuer les retours et les avoirs.</li><li>Communiquer avec l'entrepôt, la supply Chain ou le management pour traiter les réclamations clients.</li><li>Résoudre les éventuels litiges liés à de mauvaises conditions d'acheminement ou des retards de livraison.</li><li>Prospecter et enrichir la base de données clients avec les informations recueillies.</li><li>Assurer le suivi administratif et financier (paiements, retards, etc …) de ses clients.</li><li>Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial.</li><li>Élaborer les documents douaniers.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience de 2 à 3 ans réussie sur un poste similaire,</li><li>Une première expérience réussie sur un poste à dimension international et/ou export,</li><li>Anglais courant,</li><li>La maîtrise de SAP serait apprécié,</li><li>Un bon relationnel,</li><li>Motivé(e), à l'écoute et bon esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 27 600€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Horaires : 9h30 - 17h30** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MTUwMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-10T09:42:47Z