Offres d'emploi de Responsable Remunerations Avantages Sociaux à Antony, Île-de-france

Responsable Paie F/H

Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médico-social, basé à Juvisy-sur-Orge, recherche un Responsable Paie F/H pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.</li><li>Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents…).</li><li>Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.</li><li>Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC…).</li><li>Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT…).</li><li>Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.</li><li>Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>Maîtrise du logiciel PAYE FIRST/ALFA souhaitée</li><li>Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux</li><li>Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjA3NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T16:00:07Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. Missions<ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:11:31Z

Gestionnaire Paie F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.Missions<ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement ADP.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut, selon profil + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-05T14:00:54Z

Gestionnaire de Paie F/H

Chatou, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion de la paie et en expertise sociale, basé à Chatou, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim de 6 mois, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe.Missions<ul><li>Gérer un portefeuille clients en autonomie : collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC).</li><li>Établir les DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Assurer les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Conseiller et répondre aux questions des clients sur leurs problématiques paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation paie/RH et expérience significative en cabinet exigée.</li><li>Maîtrise de Silaé et/ou Kelio indispensable.</li><li>À l'aise sur un environnement multi-clients et multi-conventions collectives.</li><li>Rigueur, autonomie et bon sens du service client.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODQ0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T14:23:07Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la distribution et le retail, basé à Neuilly sur Seine, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un CDI.Missions<ul><li>Accompagnement RH des managers et des collaborateurs,</li><li>Être le point de contact RH privilégié des Directeurs des fonctions support,</li><li>Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes : organisation, management, développement des équipes et gestion des situations individuelles,</li><li>Apporter un conseil RH opérationnel et adapté aux enjeux spécifiques de chaque direction ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur,</li><li>Gestion RH généraliste et expertise sociale,</li><li>Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles :</li><li>○ ruptures de contrat ;</li><li>○ dossiers disciplinaires ;</li><li>○ accompagnement des situations sensibles ;</li><li>○ sécurisation des pratiques RH ;</li><li>Garantir la bonne application des politiques RH et des processus internes,</li><li>Être un interlocuteur de référence sur les sujets techniques RH,</li><li>Développement RH et accompagnement des talents,</li><li>Piloter et accompagner les campagnes RH annuelles :</li><li>○ entretiens annuels ;</li><li>○ revues de talents ;</li><li>○ campagnes salariales ;</li><li>○ promotions ;</li><li>○ plans de développement des compétences ;</li><li>Accompagner les managers dans leurs réflexions sur les parcours, la mobilité et le développement des collaborateurs,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur un poste de HRBP généraliste, idéalement dans un environnement retail, distribution, ou restauration.</li><li>Vous avez développé une solide expertise opérationnelle RH et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets individuels complexes que sur des problématiques plus stratégiques d'accompagnement des organisations.</li></ul>Vous maîtrisez notamment :<ul><li>le droit social et la gestion des situations individuelles,</li><li>l'accompagnement des managers,</li><li>les processus RH (entretiens, talents, rémunération, formation),</li><li>la gestion de projets RH,</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Package global entre 60 000 € - 65 000 € Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expériences ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI1NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T14:25:19Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent.</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access.</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:06:37Z

Gestionnaire Paie Confirmé F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.MissionsGestion de la paie<ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul>Administration du personnel & support comptable<ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en environnement multi-sites souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut + variable Avantages : Télétravail possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:22:16Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T12:04:16Z

Responsable Administration Du Personnel F/H

Nanterre, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à Nanterre, recherche un Responsable Administration Du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, prolongeable.Missions<ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T13:39:26Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-17T14:52:19Z

Juriste Relations Sociales F/H

Montreuil, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 62000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur en pleine croissance basé près de Montreuil, recherche un Juriste Relations Sociales F/H en CDI afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités.Notre client est un groupe en développement, évoluant dans un environnement multi-sites et marqué par des enjeux sociaux importants.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les relations sociales sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités.Vos principales responsabilités seront de :<ul><li>Préparer et animer les réunions CSE ;</li><li>Mener les négociations collectives : NAO, accords d'entreprise, organisation du travail, etc. ;</li><li>Piloter les élections professionnelles ;</li><li>Sécuriser les accords collectifs et accompagner les projets RH à fort enjeu social ;</li><li>Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les sujets de droit social ;</li><li>Gérer les dossiers sensibles, disciplinaires et contentieux en lien avec les conseils externes ;</li><li>Assurer une veille juridique et contribuer à l'évolution des pratiques sociales du groupe.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé(e) en droit social et justifiez d'une expérience confirmée en relations sociales, idéalement acquise en entreprise sur un périmètre multi-entités</li><li>Vous avez déjà conduit des négociations collectives, préparé et animé des CSE, et évolué dans un environnement où les enjeux sociaux sont importants.</li></ul>Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre capacité à convaincre et à négocier ;</li><li>Votre aptitude à instaurer un dialogue social exigeant et constructif ;</li><li>Votre capacité à représenter avec assurance la position de l'employeur ;</li><li>Votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à gérer des situations sensibles.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 62 000€ Annuel brut selon profil et expérience Avantages : <ul><li>10 RTTs</li><li>Tickets restaurant</li><li>Chèques vacances</li><li>Chèques cadeaux de Noël</li><li>PEE</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTgxODQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T07:44:25Z

Gestionnaire RH et ADP F/H

Bry-sur-Marne, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le service, basé à proximité de Bry-sur-Marne, recherche un Gestionnaire RH et ADP F/H pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Missions<ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes.</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée).</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers.</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH.</li><li>Garant du respect de la législation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+3/5 Ressources Humaines,</li><li>Une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris),</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut Avantages : 12 RTT, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NTU3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-07T12:50:38Z

Coordinateur Paie F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
remote
Intérim
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise de l'industrie, basée à Levallois-Perret, recherche un Coordinateur Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Portefeuille de 250 paies (Population siège social)</li><li>Gestion des embauches, suivi des dossiers</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Accompagnement des équipes sous sa responsabilité, réponse aux questions sur les règles de paie et Administration Du Personnel</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience solide en Paie (6 ans minimum)</li><li>Connaissance de la subrogation indispensable</li><li>Personnalité recherchée : dynamisme, excellente capacité de communication, sens de l'écoute, empathie et force de proposition.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1MTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T07:27:56Z

Chargé des Ressources Humaines F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, une organisation basée à Evry, évoluant dans un secteur de pointe à dimension internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail stimulant.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois en vue d'une opportunité, afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH en autonomie, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable RH.MissionsAdministration du personnel<ul><li>Gérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifs</li><li>Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicales</li><li>Assurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travail</li></ul>Droit social & conformité<ul><li>Garantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internes</li><li>Conseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinaires</li><li>Assurer une veille juridique permanente</li></ul>Recrutement & intégration<ul><li>Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens</li><li>Préparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul>Gestion des temps, paie & reporting<ul><li>Gérer les congés, absences et temps de présence</li><li>Collecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataire</li><li>Assurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formation</li></ul>Relations collaborateurs<ul><li>Être l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managers</li><li>Contribuer au maintien d'un bon climat social</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+3 à BAC+5 en RH ou Droit social, avec minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste</li><li>Idéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelle</li><li>Maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paie</li><li>Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)</li><li>Maîtrise d'Office 365</li><li>Logiciel: Silaé</li><li>Confidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY4MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T12:55:43Z

Comptable Général F/H

Châtenay-Malabry, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'hébergement, basé à Châtenay-Malabry, recherche un Comptable Générale Trésorerie F/H pour un poste en intérim de 4 mois, renouvelable et à pourvoir immédiatement. MissionsSous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.Vos principales missions :<ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Veiller également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :<ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel brut selon profil et expérience Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTc5MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:02:59Z

Comptable Général F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'automobile, basé à Wissous, recherche un Comptable Général Fiscalité F/H pour un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une opportunité.MissionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Préparation travaux de DEB</li><li>Analyse et lettrage de comptes fiscaux et sociaux</li><li>Saisie des écritures de déclarations de TVA</li><li>Réalisation des Cadrages de TVA</li><li>Assistance administrative sur les déclarations de TVA étrangères (NL et BE)</li><li>Justificatif des comptes fiscaux</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en comptabilité générale, notamment sur la fiscalité.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 39 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjQyMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T09:10:11Z

Paralegal Expérimenté F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, holding française de premier plan, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Paralegal Expérimenté F/H pour un poste en CDI.La Direction Juridique intervient sur des sujets variés de droit des sociétés, gouvernance, vie sociale et opérations corporate, dans un environnement à taille humaine offrant une réelle autonomie.Missions<ul><li>Assurer le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés du Groupe</li><li>Préparer les Conseils d'administration, Assemblées générales et procès-verbaux</li><li>Assurer le suivi des mandats sociaux, pouvoirs et délégations</li><li>Réaliser les formalités légales et assurer la mise à jour des registres et Kbis</li><li>Préparer et suivre la documentation juridique et corporate</li><li>Participer au suivi des NDA, contrats et signatures</li><li>Assurer le suivi des échéances et obligations réglementaires</li><li>Participer au suivi de la gouvernance d'une société cotée</li><li>Coordonner les échanges avec les avocats, conseils et prestataires externes</li><li>Participer ponctuellement aux opérations de M&A et de restructuration</li></ul><hr />Le poste est particulièrement adapté à un profil souhaitant évoluer dans un environnement où la polyvalence, l'autonomie et la rigueur sont essentielles.Le poste offre une exposition particulièrement intéressante aux enjeux de gouvernance, de sociétés cotées, d'opérations corporate et de coordination avec des conseils externes, dans un environnement exigeant et stimulant.Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en droit, BAC+3/5</li><li>Première expérience significative en Paralegal Corporate, droit des sociétés ou secrétariat juridique</li><li>Bonne maîtrise des problématiques de gouvernance et de vie sociale</li><li>Expérience des AG, conseils, PV et formalités juridiques</li><li>Organisation, rigueur et autonomie.</li><li>Très bonnes capacités rédactionnelles</li><li>Anglais professionnel</li><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Une connaissance de l'environnement des sociétés cotées est un atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTIzODIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T14:22:05Z

Comptable Général F/H

Les Mureaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur des services, basé aux Mureaux, recherche un Comptable Général F/H pour une mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants <ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de quinze ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil et années d'expérience Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDc2ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T09:24:31Z

Directeur Comptable et Fiscal F/H

Clichy, Île-de-France
remote
CDI
100000 - 110000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel international, basé à Clichy, recherche un Directeur Comptable et Fiscal F/H pour un poste en CDI.L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.MissionsDans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.À ce titre, vous :<ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une expérience significative dans le secteur industriel.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des normes comptables et fiscales, d'une expérience solide du management d'équipes, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 100 000€ - 110 000€ Annuel brut + 10% de variable Avantages : Véhicule de fonction ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T12:21:21Z

Assistant Packaging F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine de la santé, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Assistant Packaging F/H, pour un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsVous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service Affaires Réglementaires et serez en interaction quotidienne avec les services Communication et Marketing ainsi qu'avec le service Approvisionnement et Planification. Vous assurerez la conformité des supports promotionnels et des packagings, de la création jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité réglementaire et graphique, la faisabilité technique ainsi que le respect des délais.Vos fonctions principales Supports publicitaires<ul><li>Vérifier la conformité des supports publicitaires.</li><li>Valider les campagnes et supports de communication avant leur diffusion : affichage, presse, digital, réseaux sociaux, PLV, brochures, catalogues, vidéos, contenus promotionnels, etc.</li><li>Déposer les dossiers auprès des autorités compétentes pour l'obtention des visas, lorsque nécessaire.</li></ul>Packaging<ul><li>Participer à la rédaction des masters des textes réglementaires.</li><li>Participer à la création des artworks.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Assurer le suivi des validations réglementaires, marketing et techniques.</li><li>Vérifier la conformité des projets de packaging avant impression.</li><li>Assurer la validation finale avant impression.</li></ul>Veille réglementaire<ul><li>Assurer une veille réglementaire sur la publicité.</li><li>Analyser l'impact des évolutions réglementaires sur les produits et supports existants.</li></ul>Profil du candidatDiplôme et formation<ul><li>Formation BAC+4/5 ou Master 2 en Affaires Réglementaires DM, ou formation équivalente.</li></ul>Savoir-faire<ul><li>Expérience de 3 ans minimum en affaires réglementaires, avec une expertise en contrôle de la publicité.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation applicable à la publicité des dispositifs médicaux.</li><li>Bonne connaissance des règlements européens :</li><ul><li>Règlement (UE) 2017/745 relatif aux dispositifs médicaux (DM).</li><li>Règlement (UE) 2017/746 relatif aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DMDIV).</li></ul><li>Anglais technique.</li></ul>Savoir-être<ul><li>Capacité à concilier les exigences réglementaires avec les enjeux marketing.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 42 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires Horaires : 9h - 18h Lieu : siège ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NDE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T09:26:18Z

Chef de Projet SIRH F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe.MissionsVos principales responsabilités seront de :<ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday.Vous êtes à l'aise avec :<ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10% Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T08:10:39Z

Assistant ADV Export F/H

Saint-Thibault-Des-Vignes, Île-de-France
remote
Intérim
27600 - 27600 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, l'un des leaders de son secteur d'activité, basé à Saint-Thibault-des-Vignes, recherche un Assistant ADV Export F/H pour une mission d'intérim de 18 mois.Missions<ul><li>Assurer le suivi administratif des commandes clients par tous supports (mail, téléphone) et les traiter informatiquement jusqu'à sa conclusion.</li><li>Opérer les enregistrements des commandes.</li><li>Assurer le suivi des offres de prix envoyées.</li><li>Communiquer activement avec les clients (via mail, téléphone, Chat, SMS, réseaux sociaux, …).</li><li>Identifier les besoins clients par type de clients et par région/par pays, o Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial.</li><li>Effectuer les retours et les avoirs.</li><li>Communiquer avec l'entrepôt, la supply Chain ou le management pour traiter les réclamations clients.</li><li>Résoudre les éventuels litiges liés à de mauvaises conditions d'acheminement ou des retards de livraison.</li><li>Prospecter et enrichir la base de données clients avec les informations recueillies.</li><li>Assurer le suivi administratif et financier (paiements, retards, etc …) de ses clients.</li><li>Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial.</li><li>Élaborer les documents douaniers.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une première expérience de 2 à 3 ans réussie sur un poste similaire,</li><li>Une première expérience réussie sur un poste à dimension international et/ou export,</li><li>Anglais courant,</li><li>La maîtrise de SAP serait apprécié,</li><li>Un bon relationnel,</li><li>Motivé(e), à l'écoute et bon esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 27 600€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Horaires : 9h30 - 17h30** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MTUwMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-10T09:42:47Z

22 résultats pour Responsable Remunerations Avantages Sociaux à Antony, Île-de-France