<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du conseil en management, risques, finance et transformation, basé à <strong>Paris 8,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion projets F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI,</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction financière, vos missions seront : </p><ul><li>Suivre la performance économique et la rentabilité d'un portefeuille de projets.</li><li>Analyser la facturation, le chiffre d'affaires reconnu et les écarts constatés.</li><li>Identifier les anomalies ou incohérences dans les données et approfondir leur analyse.</li><li>Produire et exploiter les données nécessaires au pilotage de l'activité.</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.</li><li>Travailler en lien étroit avec les équipes UK, et ponctuellement US, notamment sur les sujets de revenue.</li><li>Participer au paramétrage et au suivi des projets dans les différents systèmes internes.</li><li>Piloter les sujets liés au staffing.</li><li>Assurer le suivi des contractors / consultants externes.</li><li>Challenger les équipes et les Engagement Managers sur les données, les hypothèses et la rentabilité des projets.</li><li>Identifier les axes d'amélioration des process existants et proposer de nouvelles solutions.</li><li>Contribuer à structurer et pérenniser la fonction au sein de l'équipe Operations.</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'environ 3 à 5 ans d'expérience sur un poste en contrôle de gestion, contrôle de gestion projets, business opérations ou dans une fonction similaire.</li><li>Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les problématiques liées au chiffre d'affaires, à la facturation et à la rentabilité.</li></ul><p>Vous disposez également :</p><ul><li>D'un excellent niveau sur Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques.</li><li>D'une bonne maîtrise de Power BI et de la manipulation de données.</li><li>D'un anglais courant à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour les échanges réguliers avec les équipes UK et US.</li><li>D'un bon esprit d'analyse et d'un véritable regard critique sur les données.</li><li>De la capacité à creuser un sujet et à ne pas vous arrêter à une première lecture des chiffres.</li><li>D'une certaine assurance dans vos échanges et de la capacité à défendre vos analyses.</li><li>De la capacité à challenger vos interlocuteurs, argumenter et savoir dire non lorsque nécessaire.</li><li>D'un bon niveau d'autonomie et d'un esprit d'initiative.</li></ul><p>Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et proactive, capable d'apporter de nouvelles idées et de faire évoluer les pratiques existantes.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000</strong> € Annuel Brut + Bonus ICP<br />Statut : Cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjExNzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Sociale F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à l'équipe Finance, vous interviendrez sur les missions suivantes :</p><ul><li>Recueillir et analyser les données sociales,</li><li>Assurer la fiabilité et la cohérence des données de rémunération,</li><li>Concevoir et produire les tableaux de bord RH mensuels ainsi que les indicateurs de pilotage,</li><li>Analyser les écarts entre les effectifs et coûts du personnel réels et les prévisions budgétaires,</li><li>Examiner et challenger les hypothèses budgétaires en partenariat avec les équipes concernées,</li><li>Élaborer et superviser les provisions liées aux rémunérations,</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage RH et des outils associés.</li><li>Participer à la mise en place d'un EPM.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+5,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum en Contrôle de gestion,</li><li>Vous maîtrisez la suite Office avec la connaissance d'un ERP et un EPM,</li><li>Vous faites preuve d'agilité et d'adaptation,</li><li>Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec de multiples parties prenantes, tout en conservant une forte autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk4NDc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à<strong> Fontenay-sous-Bois,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H en CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Piloter l'activité de contrôle de gestion</strong> : clôtures, bugdet, forecast, reporting financier, pilotage de la rentabilité</li><li><strong>Fiabiliser les données financières</strong> : contrôler la cohérence des informations utilisées pour le pilotage et identifier les principaux risques opérationnels</li><li><strong>Assurer la consolidation de gestion</strong> : garantir la qualité des données et la cohérence des analyses financières dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités</li><li><strong>Management : </strong>un contrôleur de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier (10/15 ans minimum)</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles vous permettant de sécuriser les opérations, de structurer les processus et d'accompagner un collaborateur</li></ul><p><strong>Vous pourrez également vous démarquer par</strong> une expérience acquise en PME, en ETI ou au sein d'un groupe à taille humaine.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Variable :<strong> 5 000€</strong><br />Avantages : télétravail, intéressement et participation </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzY2MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Finance Business Process Owner F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Améliorer en continu les processus financiers</strong></p><ul><li>POS to Cash, gestion des paiements et cartes bancaires</li><li>Comptabilité des stocks, coût des ventes, démarque et pertes</li><li>Procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report, fiscalité, comptabilité des loyers,clôture financière…</li><li>Financial Planning & Analysis pour les KPI retail</li><li>Mise en place et maintien de politiques financières ainsi que de procédures opérationnelles standardisées (SOP) </li><li>Définition, pilotage et suivi des indicateurs clés de performance des processus financiers</li></ul><p><strong>Optimiser les processus </strong></p><ul><li>Réduire les délais de clôture financière </li><li>Limiter la démarque et l'érosion des marges</li></ul><p><strong>Être l'interlocuteur privilégié de l'IT sur les systèmes financiers et opérationnels </strong></p><ul><li>POS, ERP (SAGE, SAP S/4HANA), outils de gestion des stocks, OMS, WMS et plateformes e-commerce </li><li>Recueillir et formaliser les besoins métiers en matière d'automatisation, de RPA, de rapprochement des stocks et d'intégration des données </li><li>Superviser les phases de test et de déploiement des modules financiers</li></ul><p><strong>Garantir la conformité et renforcer le contrôle financier </strong></p><ul><li>Consolider les contrôles liés à la gestion des encaissements et des caisses </li><li>Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires, notamment en matière de TVA </li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Contrôle Interne</li></ul><p><strong>Favoriser la collaboration transverse </strong></p><ul><li>Coopérer avec l'ensemble des départements afin d'assurer des processus financiers efficaces et simples à exécuter </li><li>Travailler avec les équipes Merchandising, Supply Chain et Digital</li></ul><p><strong>Conduire les projets de transformation et de modernisation de la fonction finance </strong></p><ul><li>Déploiement d'ERP harmonisés </li><li>Digitalisation et automatisation des processus de gestion de caisse </li><li>Mise en place d'une visibilité en temps réel des stocks et des marges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiiez d'un BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, ou une expérience en tant qu'Auditeur financier</li><li>Une expérience dans le secteur du retail, secteur industriel est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais</li><li>La maîtrise de SAP est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> (package) Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk1NTk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur de référence</strong> dans son domaine en croissance, basé à <strong>Paris</strong>, recherche, dans le cadre d'une création de poste, son <strong>FP&A Manager F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><em>Rattaché(e) au D.A.F, vous prenez un rôle central dans le pilotage et la projection financière d'un groupe en développement.</em></p><p><strong>Votre enjeu</strong> </p><ul><li>Faire évoluer la fonction Finance vers une approche davantage prospective, en apportant au D.A.F et à la Direction Générale une vision fiable de la performance, du cash, de la dette et des besoins de financement.</li></ul><p><strong>Vos missions </strong></p><ul><li>Piloter le processus budgétaire et construire des rolling forecasts fondés sur les principaux drivers opérationnels et financiers.</li><li>Élaborer les projections financières à court, moyen et long terme ; analyser les écarts entre le réel, le budget, le forecast et l'exercice précédent.</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence du reporting Groupe dans Finthesis : structure des états, agrégats, axes analytiques, règles de contrôle et validation avant diffusion.</li><li>Superviser les rapprochements entre la comptabilité et le reporting, ainsi que les retraitements intercompany, en coordination avec le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion Réseau.</li><li>Piloter les prévisions de trésorerie, les cash landings, le suivi de la dette et des covenants, et contribuer à la préparation des dossiers de financement bancaire.</li><li>Construire des business plans et modèles financiers ; analyser les projets d'acquisition, d'investissement ou de développement et leurs impacts sur la rentabilité, le cash-flow et la dette.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience professionnelle, idéalement initié en cabinet en Transaction Services, puis complété par un poste en FP&A ou contrôle financier. Une expérience en environnement multi-entités est particulièrement appréciée.</li><li>Vous maîtrisez la modélisation financière, les processus budgétaires et les forecasts, l'analyse de rentabilité, la trésorerie, la dette et le reporting financier. Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel et avez déjà utilisé un outil de reporting ou de consolidation.</li><li>Une connaissance de Power BI ou des outils d'analyse de données constitue un atout.</li><li>Rigoureux(se) et autonome, vous savez challenger des données et des hypothèses, structurer des processus et synthétiser des analyses complexes.</li><li>Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs financiers comme opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut fixe + bonus<br />Télétravail : 1 à 2 jours par semaine<br />Déplacements : Non<br />Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DG</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NjA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur</strong> <strong>de l'environnement</strong>, basé à<strong> Paris</strong>, recherche, dans un contexte de forte croissance, un <strong>Contrôleur Interne Expérimenté F/H</strong> en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, vous assistez le Directeur des Risques et du Contrôle Interne :</p><ul><li>Dans la conception du référentiel de contrôle interne Groupe et des procédures de gestion associées aux contrôles clefs</li><li>Dans la diffusion, l'appropriation et le déploiement du référentiel de contrôle interne, dans les entités concernées / parmi les fonctions impliquées</li><li>Dans l'amélioration continue des outils du contrôle interne</li><li>Vous apportez un appui méthodologique aux différents acteurs du contrôle interne</li><li>Vous proposez des axes d'amélioration pour un usage managérial du contrôle interne</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+5</strong> en école de commerce, école d'ingénieurs, master finance/audit/gestion des risques, vous avez acquis au moins <strong>8 ans</strong> d'expérience sur ce type de poste, idéalement dans un groupe industriel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier EXCEL et PPT), les normes de contrôle interne, la Comptabilité (référentiels français et international) et finance d'entreprise ainsi que les risques opérationnels et réglementaires usuels associés au secteur industriel.</li><li>Anglais professionnel requis, la maîtrise d'une autre langue serait un vrai plus. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois, selon profil<br />Conditions : permis B<br />Déplacements : fréquents en France et à l'étranger<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcxNzIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du luxe</strong>, basé à <strong>Pantin </strong>(93), recherche un<strong> Opérateur de Saisie Comptable F/H</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim d'un mois prolongeable, à pourvoir dès que possible</strong>.</p><p>L'environnement de travail est convivial, avec un accès facile en transports.</p><p>Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un contexte multiculturel et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques) et principalement sur de la saisie de facture a hauteur de 80 à 100 par jours</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation <strong>BAC</strong> ou <strong>BTS</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans</strong> minimum sur un poste similaire</li><li>La <strong>maîtrise de l'anglais</strong> serait un plus</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon équilibre relationnel entre <strong>rigueur comptable et diplomatie commerciale</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages :</p><ul><li>mutuelle, tickets restaurant</li><li>prime d'intéressement et de participation</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMTI5Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du luxe</strong>, basé à <strong>Pantin </strong>(93), recherche un<strong> Comptable Fournisseurs F/H</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'un CDD long terme, à pourvoir dès que possible</strong>.</p><p>L'environnement de travail est convivial, avec un accès facile en transports.</p><p>Vous rejoindrez une équipe de contrôleur de gestion impliquée, évoluant dans un contexte multiculturel et en lien étroit avec les services commerciaux et financiers. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs</li><li>La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)</li><li>Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées</li><li>La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation <strong>BAC</strong> ou <strong>BTS</strong> en comptabilité </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire</li><li>La <strong>maîtrise de l'anglais</strong> serait un plus</li><li>Vous avez une connaissance du logiciel <strong>SAP</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'adaptabilité et d'un bon équilibre relationnel entre <strong>rigueur comptable et diplomatie commerciale </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages :</p><ul><li>mutuelle, tickets restaurant</li><li>prime d'intéressement et de participation</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zMzc0MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable et Financier F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation <strong>BAC+4/5</strong> en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience en direction comptable ou financière</strong>, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li><strong>Anglais professionnel</strong></li><li>Vous maîtrisez les <strong>normes IFRS et le systèmes ERP</strong></li><li>Capacité à structurer les processus, <strong>accompagner le changement et fédérer une équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut fixe + variable (10%)<br />Avantages : véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Adjoint Responsable Comptable F/H en </strong><strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>La supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap</strong></p><ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul><p><strong>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul><p><strong>La supervision des travaux de contrôle interne</strong></p><ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul><p><strong>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings</strong></p><ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul><p>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.</p><p>La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.</p><p>Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…</p><p><em>Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 72 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services auxiliaires des transports terrestres</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie et SIRH F/H</strong> pour un <strong>contrat à durée indéterminée.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller et assister les responsables RH dans leur gestion des temps, des activités, sur le volet Paie des divers situations rencontrées (calcul d'indemnités, explication de bulletins de Paie…)</li><li>Traiter les diverses demandes des administrations (URSSAF, INSEE, DARES, DREES, Trésor Public, Prévoyance, Retraite, Santé…) et assurer le suivi de ces demandes</li><li>Établir le suivi des effectifs pour les services internes concernés et notamment la direction Finance, le CSE, les moyens généraux ou le service Informatique</li><li>Contribuer activement aux appels d'offre par la pertinence des informations transmises aux opérationnels (budget masse salariale, effectifs…)</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires Paie, GTA et SIRH</li><li>Gérer les tickets restaurants, les acomptes, les notes de frais, les oppositions et saisies sur salaires</li><li>Gérer la maladie : contrôle des arrêts reçus, remboursement des IJSS, dossier de prévoyance, etc…</li><li>Assurer la transmission des bulletins de paies pour leur diffusion dans les coffres électroniques.</li><li>Gérer l'intéressement et de façon plus générale tous les sujets liés au package rémunération (actuel et différé avec le PERECO)</li><li>Établir des tableaux de bord de gestion harmonisés pour les responsables RH (absentéisme…</li><li>Établir le reporting holding, le HRticulate, le suivi des temps pour le contrôle de gestion</li><li>Assister le Service Comptable et le prestataire Paie dans l'analyse des comptes sociaux</li><li>Assurer un point mensuel paie avec le prestataire et les services financiers</li><li>Veiller au respect du niveau de prestations et de services attendus dans le cadre des accords avec les prestataires de la DRH en matière de paie, de GTA et de SIRH</li><li>Animer le pôle Paie & SIRH avec le management d'une personne</li><li>Agir en coordination avec le prestataire Paie afin de sécuriser ce processus important et garantit la fiabilité des paies et processus financiers associés</li><li>Réaliser les bilans annuels obligatoires : bilan social, rapport égalité H/F, suivi annuel des accords d'entreprise</li><li>Participer à la réflexion et à la modélisation des politiques salariales annuelles dans le respect des enveloppes budgétaires et pilote à ce titre la campagne annuelle des augmentations</li><li>Centraliser les questions relatives aux outils de gestion utilisés par les membres de la DRH afin de s'assurer de leur bon traitement par les prestataires du Groupe</li><li>Assurer la veille juridique et la conformité des développements réalisés sur les outils de gestion RH afin de sécuriser les traitements réalisés pour le compte du Groupe en France</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : Paie / Contrôle de Gestion sociale</li><li>Expérience : a minima 7 ans d'expérience</li><li>Compétences : Paie / maîtrise Excel / maîtrise de l'outil Silae</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : autour de<strong> 55 000€</strong> Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expérience)<br />Télétravail : une fois la période d'essai validée<br />Avantages en nature : TR 10€ (6€ prise en charge employeur)<br />Rémunération variable, primes et bonus :</p><ul><li>Prime annuelle sur objectif autour de 3K+ intéressement participation 1 mois</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjE0NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Stains,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Fort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :</strong></p><ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul><p><strong>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :</strong></p><p><strong>Factures fournisseurs</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul><p><strong>Factures clients (en back up)</strong></p><ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul><p><strong>Process global</strong></p><ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul><p><strong>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :</strong></p><ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul><p><em>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Manager Audit Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer et piloter le plan annuel d'audit interne,</li><li>Piloter et réaliser des missions d'audit interne,</li><li>Produire les rapports d'audit, formuler des recommandations et suivre la mise en œuvre des plans d'actions,</li><li>Maintenir les méthodologies et procédures d'audit conformément aux normes professionnelles en vigueur,</li><li>Coordonner les travaux avec les auditeurs externes,</li><li>Déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne du groupe,</li><li>Animer le processus de gestion des risques,</li><li>Évaluer l'efficacité des contrôles financiers, opérationnels et de conformité,</li><li>Identifier les risques émergents et émettre des recommandations,</li><li>Veiller au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des principes de gouvernance.</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'éthique, de gestion des risques et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 minimum sur un poste similaire en audit interne.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQzNTg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur des</strong> <strong>services</strong>, basé aux <strong>Mureaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants </strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> quinze ans</strong> minimum sur un poste de comptable général</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon profil et années d'expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDc2ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur événementiel,</strong> basé à <strong>Saint-Denis,</strong> recherche <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Comptabilité générale & clôtures</span> : saisie et contrôle des opérations, analyse des comptes, provisions, préparation des clôtures et états financiers</li><li><span style="text-decoration: underline;">Fournisseurs</span> : contrôle et comptabilisation des factures, suivi des validations et préparation des paiements</li><li><span style="text-decoration: underline;">Clients</span> : suivi des encaissements, rapprochements, relances et recouvrement des impayés</li><li><span style="text-decoration: underline;">Banque & trésorerie</span> : rapprochements bancaires, suivi des moyens de paiement et participation à la gestion de trésorerie</li><li><span style="text-decoration: underline;">Fiscalité</span> : préparation et dépôt des déclarations de TVA France/UE, DEB/Intrastat et autres déclarations réglementaires</li><li><span style="text-decoration: underline;">Reporting</span> : analyse des écarts et préparation des reportings mensuels</li><li><span style="text-decoration: underline;">Audit</span> : préparation des éléments et justificatifs nécessaires aux audits financiers</li><li><span style="text-decoration: underline;">Support au Responsable Financier</span> sur la trésorerie, le crédit et le recouvrement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>comptabilité, finance, gestion</strong></li><li>Minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience en comptabilité</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de <strong>SAP</strong></li><li>Bonne connaissance de la <strong>TVA française et européenne</strong></li><li>Expérience appréciée en environnement multidevises, avec des filiales/succursales étrangères et idéalement dans la distribution ou l'industrie</li><li>Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans délais serrés</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNjM4Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe pharmaceutique en développement</strong>, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche dans le cadre d'un remplacement, son <strong>Responsable des Services Comptables F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière, vous piloterez la fonction comptable des entités françaises et accompagnerez les équipes dans l'amélioration des processus et l'évolution des systèmes d'information Finance.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><ul><li>Piloter la fonction comptable : superviser la comptabilité générale et auxiliaire, garantir la fiabilité des états financiers et organiser les clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Manager et développer l'équipe : structurer l'activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.</li><li>Sécuriser l'information financière : veiller au respect des normes comptables, des procédures groupe et du contrôle interne, tout en assurant la cohérence des données issues de l'ERP et des différents systèmes.</li><li>Superviser la fiscalité : garantir la bonne réalisation des déclarations fiscales et sociales, assurer la veille réglementaire et contribuer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.</li><li>Accompagner la transformation Finance : contribuer à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils, en facilitant l'appropriation des changements par les équipes.</li></ul><p>Vous serez également l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur votre périmètre.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience significative en management, et avez évolué dans un groupe international.</li><li>Vous maîtrisez les clôtures statutaires, la fiscalité française et les processus de contrôle interne.</li><li>À l'aise avec les ERP et les outils financiers, vous disposez d'un anglais courant.</li><li>Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vous permettent de conjuguer exigence technique et accompagnement des équipes. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des pratiques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>90 000€ - 100 000€</strong> Annuel brut fixe + bonus<br />Télétravail : 1 à 2 jours par semaine<br />Déplacements : non<br />Processus de recrutement : entretien avec le DAF et le DRH</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5NzMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg5Mjc2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le <strong>secteur de l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réaliser les travaux comptables courants en autonomie.</li><li>Participer aux clôtures périodiques et annuelles des comptes.</li><li>Contribuer à l'arrêté des comptes avec le contrôle de gestion.</li><li>Gérer le cycle des immobilisations : mises en service, cessions et dotations.</li><li>Justifier les soldes des comptes de bilan et de résultat.</li><li>Analyser et expliquer les variations comptables sur les cycles confiés.</li><li>Formaliser les contrôles dans les dossiers de révision numériques.</li><li>Rédiger les conclusions issues des travaux de révision.</li><li>Participer à la production des liasses de consolidation Groupe.</li><li>Animer et suivre la réconciliation des comptes intercompagnies.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus comptables via Excel, macros, scripts ou IA.</li><li>Participer à la production des comptes annuels destinés aux publications du Groupe.</li><li>Contribuer aux campagnes d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Gérer certains dossiers de sociétés avec révision, reporting de consolidation et comptes annuels.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+3/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée</li><li>Forte appétence sur les outils informatiques (nouvelles technologies comme l'IA)</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équiê</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 0000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNjQ4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur international <strong>du retail</strong>, basé à <strong>Paris centre</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H </strong>en<strong> <strong>CDI</strong></strong>, dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer sa Direction Financière.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures semestrielles et annuelles.</li><li>Analyser et justifier les comptes de bilan et de résultat.</li><li>Assurer la fiabilisation et le suivi des données comptables.</li><li>Accompagner les équipes Finance sur des sujets variés : paie, immobilisations, loyers, stocks et provisions.</li><li>Participer au contrôle et au suivi des opérations liées à l'activité retail.</li><li>Intervenir en support des équipes comptabilité fournisseurs et clients lors des pics d'activité ou absences.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité ou finance.</li><li>Expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement retail / distribution multi-sites.</li><li>Une expérience combinant comptabilité fournisseurs puis comptabilité générale sera particulièrement appréciée.</li><li>Solide maîtrise des clôtures comptables et de l'analyse des comptes.</li><li>Bonne connaissance des problématiques liées aux stocks, loyers, immobilisations et activités retail.</li><li>Maîtrise de SAP S/4 Hana.</li><li>Anglais professionnel indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€ </strong>Annuel brut<strong><br /></strong>Télétravail : 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM4Mjk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur international de premier plan</strong> dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Experienced Insurance Manager F/H</strong> pour un<strong> poste en CDI, </strong>dans le cadre du renforcement de son équipe Risk Management.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Piloter et structurer les programmes d'assurance</strong> liés aux projets de développement du Groupe en Europe, avec un focus prioritaire sur la France et, à terme, une exposition à l'Europe.</li><li>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance.</li><li><strong>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance</strong>, en lien étroit avec les équipes internes, les assureurs et les différents partenaires externes.</li><li><strong>Superviser la gestion des sinistres</strong>, en assurant la coordination avec les assureurs, courtiers et experts, et en veillant à la bonne défense des intérêts du Groupe.</li><li>Veiller à la conformité des couvertures avec les exigences réglementaires, contractuelles et financières.</li><li><strong>Jouer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles</strong>, en étant capable de traduire des sujets d'assurance complexes en recommandations concrètes et directement applicables.</li><li>Participer à l'analyse et à la prévention des risques liés aux projets.</li><li>Accompagner les équipes internes sur les problématiques d'assurance et de gestion des risques.</li></ul><p><span data-teams="true"><em>Le poste offre une forte autonomie et une réelle capacité d'impact dans un contexte de croissance soutenue. Vous interviendrez sur des projets structurants et particulièrement complexes, au sein d'un environnement international où l'assurance est directement au cœur des enjeux de développement et de gestion des risques.</em></span></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>7 à 10 ans d'expérience</strong> en assurance</li><li>Solide expertise des <strong>programmes d'assurance en France</strong>.</li><li>Expérience en <strong>construction, immobilier, infrastructure ou grands projets</strong>.</li><li>Maîtrise des principaux programmes et garanties : <strong>Dommages-Ouvrage, Garantie Décennale, Tous Risques Chantier, Responsabilité Civile, dommages aux biens et risques environnementaux</strong>.</li><li>Très bonne maîtrise de la <strong>gestion des risques et de l'analyse des couvertures</strong>.</li><li>Capacité à <strong>conseiller et challenger les équipes opérationnelles</strong>.</li><li>Excellente capacité à <strong>vulgariser et transmettre des sujets techniques</strong>.</li><li>Profil <strong>autonome, hands-on et orienté business</strong>.</li><li>Aisance dans un <strong>environnement international et matriciel</strong>.</li><li>Excellentes qualités de <strong>communication et de gestion des parties prenantes.</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong> indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : à partir de <strong>90 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQ4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUzNzA1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy-Palaiseau</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H en CDI</strong> pour contribuer au pilotage de la comptabilité au sein d'une <strong>scale-up récemment cotée en bourse</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer au pilotage de la comptabilité générale de l'entité française en French GAAP (PCG), avec un focus sur certains cycles complexes (revenus, stocks & production, paie, …).</li><li>Sécuriser les clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles : écritures d'inventaire, réconciliations, justification des comptes, analyse des variations.</li><li>Contribuer à la production des états financiers et des packs de clôture (commentaires, analyses, points d'attention).</li><li>Produire une documentation solide des schémas comptables, positions techniques et dossiers de révision.</li><li>Interagir avec les commissaires aux comptes : préparation PBC, réponses aux demandes, suivi des points d'audit.</li><li>Contribuer au dispositif de contrôle interne / SOX : exécution des contrôles, collecte d'evidence, mise à jour de procédures/narratives, participation aux remédiations.</li><li>Participer à l'amélioration continue des process (standardisation, automatisation, fiabilisation) et à l'évolution potentielle du périmètre vers d'autres entités du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BTS, Licence ou Master en finance, comptabilité ou équivalent</li><li>5 à 7 ans ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un contexte exigeant (environnement régulé, société cotée, startup/scale-up).*Connaissance approfondie de l'ensemble des cy</li><li>les comptables (clôture, cut-off, réconciliations, justification, documentation)</li><li>Connaissance et pratique des ERP (Netsuite, SAP, Sage, …)</li><li>Anglais professionnel requis (environnement international)</li><li>Adaptabilité et capacité à assimiler rapidement de nouveaux sujets (complexité technique / croissance).</li><li>Capacité à prioriser dans des périodes de clôture intenses.</li><li>Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail, fiabilité, et respect des délais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : Cadre<br />Avantages : RTT, stock option en guise de variable<br />Télétravail : 2 à 3 jours de télétravail dont possibilité de travailler un jour par semaine sur Paris dans un espace Coworking coté Gare du Nord</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNDY4MzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche un<strong> Manager Facilities F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">