<p><strong>Senior Key Account Manager LATAM (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Key Account Manager LATAM (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro</li><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>PerOn-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager LATAM (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Geschäftsentwicklungsstrategie, abgestimmt auf die Unternehmensziele, um die Markenperformance in Lateinamerika zu steigern</li><li>Erstellung und Leitung maßgeschneiderter Geschäftspläne für jeden Markt, Identifizierung wichtiger Wachstumstreiber, Geschäftschancen und lokaler Herausforderungen</li><li>Verantwortung und Überwachung der Geschäftsentwicklung, einschließlich Prognosen, Budgetierung und Berichterstattung über Vertriebskennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu gewährleisten</li><li>Auswahl, Einbindung und Betreuung leistungsstarker Vertriebspartner und Key Accounts, um exzellente Umsetzung und Markenrepräsentation zu gewährleisten</li><li>Beobachtung und Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Ausverkaufszahlen, um Strategien anzupassen und die Markenpositionierung zu optimieren</li><li>Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Marketingteams zur Lokalisierung von Markenkampagnen, Markteinführungen und Markteinführungsplänen, um kulturelle Relevanz und maximale Wirkung zu gewährleisten</li><li>Strategische und operative Unterstützung der Partner, einschließlich Schulungen, Handelstools, Merchandising-Beratung und Werbeplanung</li><li>Leitung regelmäßiger Marktbesuche und Geschäftsbesprechungen mit Vertriebs- und Einzelhandelspartnern; aktive Vertretung auf Branchenveranstaltungen, Messen und Foren</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen rechtlichen, ethischen und regulatorischen Anforderungen in allen Märkten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key-Account-Management oder Geschäftsentwicklung in der Kosmetik-, Konsumgüter- oder Konsumgüterbranche</li><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich des kommerziellen Erfolgs in MENA Märkten</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsmanagement und Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Denken mit praxisorientierter Umsetzungskompetenz und unternehmerischer Denkweise</li><li>Hervorragende funktionsübergreifende Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere asiatische Sprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als Senior Key Account Manager LATAM (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013265338</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMTM4MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Senior Key Account Manager MENA (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Key Account Manager MENA (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro</li><li>Team: motivierte Kollegen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt</li><li>Familienunternehmen: inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen - alles ist möglich</li><li>Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke</li><li>Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior Key Account Manager MENA (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Geschäftsentwicklungsstrategie, abgestimmt auf die Unternehmensziele, um die Markenperformance in MENA zu steigern</li><li>Erstellung und Leitung maßgeschneiderter Geschäftspläne für jeden Markt, Identifizierung wichtiger Wachstumstreiber, Geschäftschancen und lokaler Herausforderungen</li><li>Verantwortung und Überwachung der Geschäftsentwicklung, einschließlich Prognosen, Budgetierung und Berichterstattung über Vertriebskennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu gewährleisten</li><li>Auswahl, Einbindung und Betreuung leistungsstarker Vertriebspartner und Key Accounts, um exzellente Umsetzung und Markenrepräsentation zu gewährleisten</li><li>Beobachtung und Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Ausverkaufszahlen, um Strategien anzupassen und die Markenpositionierung zu optimieren</li><li>Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Marketingteams zur Lokalisierung von Markenkampagnen, Markteinführungen und Markteinführungsplänen, um kulturelle Relevanz und maximale Wirkung zu gewährleisten</li><li>Strategische und operative Unterstützung der Partner, einschließlich Schulungen, Handelstools, Merchandising-Beratung und Werbeplanung</li><li>Leitung regelmäßiger Marktbesuche und Geschäftsbesprechungen mit Vertriebs- und Einzelhandelspartnern; aktive Vertretung der Marke auf Branchenveranstaltungen, Messen und Foren</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key-Account-Management oder Geschäftsentwicklung in der Kosmetik-, Konsumgüter- oder Konsumgüterbranche</li><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich des kommerziellen Erfolgs in MENA-Märkten</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsmanagement und Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Denken mit praxisorientierter Umsetzungskompetenz und unternehmerischer Denkweise</li><li>Hervorragende funktionsübergreifende Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere asiatische Sprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Key Account Manager MENA (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013265340</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45Nzk2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>PowerBI-Data Engineer (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor mit Sitz in Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>PowerBI-Data Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Spannende und vielseitige Tätigkeit mit individueller fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>31 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Arbeitszeitmodell, das ermöglicht, Zeit für z. B. ein Sabbatical anzusparen</li><li>Viele zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Prämienprogramme etc.</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den bundesweiten Nahverkehr</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als PowerBI-Data Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um datenbasierte Anwendungsfälle umzusetzen</li><li>Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der datengetriebenen Organisation</li><li>Entwicklung von performanten Datenarchitekturen auf Basis von Microsoft Power BI</li><li>Erstellen und Pflege von robusten ETL-/ELT-Strecken und Datenpipelines</li><li>Sicherstellung, dass Datenqualität und Datenintegrität durchgängig gewährleistet sind</li><li>Etablieren von Standards im Umgang mit Daten sowie im Bereich Datenschutz und Sicherheit</li><li>Verantwortung für zuverlässige Datenbereitstellung für operative und analytische Anforderungen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau einer serviceorientierten und nachhaltigen Datenkultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Tiefgreifende Power BI Kenntnisse, insbesondere in der Entwicklung mit DAX und SQL</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Design und Betrieb von ETL-/ELT-Prozessen und Pipelines</li><li>Solides Verständnis moderner Datenarchitekturen, insbesondere im Umfeld von Data Lakes</li><li>Mehrjährige, praktische Power BI-Projektpraxis sowie Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägtes Gespür für datengetriebene Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als PowerBI-Data Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013246471</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzQwNDIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>13 Gehälter</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für Home-Office (je nach Aufgabengebiet)</li><li>Attraktive soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstrad-Leasing, Leasing von mobilen Endgeräten wie Smartphone, Tablett oder Laptops</li><li>Parkplätze und Mitarbeiterfeste</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und ein eigenes Weiterbildungsbudget</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und HGB</li><li>Erstellung der Forecasts und Budgetplanungen mit Soll-/ Ist-Analysen</li><li>Erstellung und Entwicklung von Reportings und Adhoc-Analysen an die Konzernmutter in den USA sowie an interne Fachbereiche</li><li>Kosten- und Margenanalysen auf Segment- und Produktebene</li><li>Business Partnering für alle Fachbereiche</li><li>Entwicklung und Erstellung von Präsentationen, Dashboards und KPIs</li><li>Projektarbeiten im kaufmännischen Bereich, Buchhaltung und Controlling z.B. Erstellung Business Plan, u.a.</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Personalverantwortung von 5 Mitarbeitern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder gleichwertige Qualifikation z.B. Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen (Buchhaltung und Controlling), idealerweise innerhalb eines internationalen Konzerns und einem Schwerpunkt im produzierenden Gewerbe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS oder US-GAAP</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, hoher Qualitätsanspruch, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in der Restrukturierung und Optimierung von Finanzorganisationen</li><li>Kenntnisse im Percentage-of-Completion-Accounting (PoC)</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Hands-on Mentalität und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und in ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013257932</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDE1NTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Automatisierungsexperte (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich mit Sitz in Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Automatisierungsexperten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit fachlicher Verantwortung und<br /> Entwicklungsperspektive</li><li>Zusammenarbeit in einem professionellen Team mit hoher technischer Expertise</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>Prämienprogramme</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Automatisierungsexperte (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konzeption und Umsetzung zukunftsfähigen Hyperautomations-Strategie</li><li>Eigenständige Identifikation von Automatisierungspotenzialen</li><li>Bewertung und Priorisierung identifizierter Anwendungsfälle unter Anwendung<br /> strukturierter Verfahren</li><li>Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Use-Case-Backlogs zur<br /> systematischen Weiterentwicklung der Automatisierung</li><li>Beratung und Befähigung der Fachbereiche zur eigenständigen Identifikation und<br /> Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung skalierbarer Lösungen</li><li>Datenintegration aus externen Systemen zur Unterstützung durchgängiger<br /> End-to-End-Prozesse</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Professionalisierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Automate und SharePoint</li><li>Kenntnisse weiterer Automatisierungsplattformen von Vorteil</li><li>Methodenkenntnis in strukturierten Use-Case-Erhebung und -Priorisierung</li><li>Erfahrung mit Verfahren wie Interviews, Process Mining, Scoring- oder<br /> Bewertungsmodellen</li><li>Zusammenarbeit mit Data Engineers und Fachabteilungen zur Realisierung<br /> datengetriebener Automatisierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Quellsystemen wie SAP ECC / HANA,<br /> Datenbanken und Cloud-Plattformen sowie Praxiserfahrung mit Schnittstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Automatisierungsexperte (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013276456</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDQ2OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Fachlicher IT-Verantwortlicher (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor mit Sitz in Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>fachlichen IT-Verantwortlichen (w/m/d) </strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Offene und vertrauensvolle Teamkultur mit respektvollem Miteinander</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für fachliches Wachstum</li><li>Tarifgebundene Vergütung</li><li>31 Tage Urlaub sowie Möglichkeiten zur flexiblen Zeitgestaltung, z. B. durch ein Zeitwertkonto für Sabbaticals</li><li>Attraktive Zusatzangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Bonusprogramme etc.</li><li>Vergünstigte Angebote für den öffentlichen Nahverkehr (z. B. Jobticket)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Fachlicher IT-Verantwortlicher (w/m/d) </strong></p><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs</li><li>Entwicklung standortspezifische IT-Themen und Koordinierung der entsprechenden Umsetzung</li><li>Unterstützung der IT-Strategie mit Fokus auf lokale Bedarfe, Prioritäten und Projekte</li><li>Analyse und Optimierung der betrieblichen Abläufe mit IT-Bezug</li><li>Durchführen von Schulungen und Förderung der IT-Kompetenz der Nutzer vor Ort</li><li>Beitrag zur Förderung eines serviceorientierten IT-Verständnisses</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Praxiskenntnisse im IT-Bereich, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder vergleichbaren Strukturen</li><li>Verständnis für Prozesse in Einrichtungen mit medizinisch-administrativem Hintergrund</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Support und Anwenderbetreuung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick über komplexe Zusammenhänge</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung und Organisation bei parallelen Aufgabenstellungen</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderungen mitzugestalten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fachlicher IT-Verantwortlicher (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013246482</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDcxMzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter (w/m/d) Applikationen für den Sozialbereich </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor mit Sitz in Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter (w/m/d) im Bereich Applikationen für den Sozialbereich</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Spannende und vielseitige Tätigkeit mit individueller fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>31 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Arbeitszeitmodell, das ermöglicht, Zeit für z. B. ein Sabbatical anzusparen</li><li>Viele zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Prämienprogramme etc.</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den bundesweiten Nahverkehr</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter (w/m/d) Applikationen für den Sozialbereich</strong></p><ul><li>Betreuung von Vivendi im Sozial- und Gesundheitswesen, mit Fokus auf Klienten-Management und Abrechnung</li><li>Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft</li><li>Entwicklung von kundenorientierten digitalen Lösungen und Umsetzung moderner Softwarelösungen</li><li>Anpassung bestehender Systeme an rechtliche Anforderungen und interne Prozesse</li><li>Bearbeitung von Supportanfragen und Koordination der Fehlerbehebung mit dem Softwareanbieter</li><li>Regelmäßige Bewertung von neuen Softwareversionen und deren Auswirkungen</li><li>Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Prüfung der technischen Umsetzung</li><li>Begleitung der Einführung neuer Funktionen und Module</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Projekterfahrung, idealerweise im IT- oder Sozialbereich</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software Vivendi, insbesondere in der Konfiguration und Anpassung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Lösungs- und serviceorientierte Denkweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter (w/m/d) Applikationen für den Sozialbereich unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013246477</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDUxOTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Division Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Division Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Division Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams</li><li>Verantwortung für den IT-Helpdesk und Support-Prozesse</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse im Bereich IT-User</li><li>1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Client Management (Windows, Microsoft 365)</li><li>Verwaltung sowie Konfiguration von Mobilgeräten</li><li>Hardwarebeschaffung und -verwaltung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Serviceverbesserung sowie Steigerung der Benutzerzufriedenheit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zielgerichtet zu führen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Division Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013288876</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hauser von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40Mjg2MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events sowie vielfältige Teams</li><li>Spezielle Benefits: Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung risikoorientierter Analysen, Prozesse und interner Kontrollsysteme</li><li>Handlungsempfehlungen, Umsetzungsbegleitung und Wirksamkeitsprüfung</li><li>Weiterentwicklung methodischer Ansätze und Dienstleistungen</li><li>Beratung zur effizienten Prozess- und Kontrollgestaltung</li><li>Einsatz moderner Technologien wie Data- & Process Mining sowie RPA</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (ideal mit sehr guten Leistungen)</li><li>Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. Beratung, Controlling/Rechnungswesen) von Vorteil</li><li>Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Problemlösung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deutschlandweite und idealerweise internationale Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant - Interne IT-Revision/ IT Audit (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013159035</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMDM5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Consultant (w/m/d) Informationssicherheit </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Consultant (w/m/d) Informationssicherheit</strong> für die Standorte Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München<strong>.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events sowie vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss und Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) Informationssicherheit (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Prüfung von nationalen und internationalen Unternehmen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Compliance, Cybersicherheit und Datenschutz</li><li>Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von spannenden und abwechslungsreichen Projekten</li><li>Direkter Beitrag zum Projekterfolg als vollwertiges Mitglied (w/m/d) eines Projektteams sowie Übernahme der Leitung kleinerer Projektteams vor Ort beim Kunden</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der methodischen Ansätze und Dienstleistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Guter bis sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss z. B. der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder BWL</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder ähnlichen Bereichen, idealerweise in der Beratung</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit, idealerweise auch international</li><li>Kenntnisse regulatorischer, gesetzlicher oder der Best Practice Anforderungen im Umfeld der Informationssicherheit (ISO 27001, ITIL, COBIT, BSI, IT-Sicherheitsgesetz etc.) wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit dem Willen zur Mitgestaltung</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant (w/m/d) Informationssicherheit (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0012681689</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MzA1Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li><li>Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen bei einer 35 Stunden-Woche</li><li>30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräc</li><li>Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li><li>Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur Schiffsablieferung</li><li>Betreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand haben</li><li>Überprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer Verträge</li><li>Koordinieren von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und Risiken</li><li>Abstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten</li><li>Beraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit Kunden</li><li>Implementieren von Prozessverbesserungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) Maschinenbau</li><li>Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im Investitionsgüterbereich</li><li>Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen</li><li>Zertifizierter Projektmanager (w/m/d) wünschenswert</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013256671</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU3ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Consultant (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein global agierendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Consultant (w/m/d)</strong> im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung (Mentoring, Trainings, Zertifizierungen, internationale Projekte)</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Inhaltliche und operative Unterstützung der erfahrenen Beratungsteams in vielfältigen Kundenprojekten, besonders im Bereich der öffentlichen Hand</li><li>Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung der laufenden Kundenprojekte inkl. Steuerung von (Teil-)Projekt-Teams</li><li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Projekten in direkter Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sowie Begleitung von Transitions- und Automatisierungsprozessen</li><li>Gemeinsame Abstimmung der Beratungsansätze auf das Geschäftsmodell und die Strategie des Kunden unter Berücksichtigung der branchenspezifischen, gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Enger Kundenkontakt sowie tiefe Einblicke in die diversen Fachbereiche der Kunden der öffentlichen Hand</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der methodischen Ansätze und Dienstleistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte praktische Erfahrungen im PMO, Projekt- und Prozessmanagement, aus dem Beratungsumfeld von Vorteil</li><li>Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss idealerweise der Wirtschafts-/ Rechts-, Sozialwissenschaften oder der Mathematik</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-Affinität</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit dem Willen zur Mitgestaltung</li><li>Spaß gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeiten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Reisebereitschaft deutschlandweit, ggf. auch international</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Consultant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06601-0013284563</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NjMwOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work</strong>® eingebracht.</p><p><strong>Unternehmensbereich:</strong></p><p>Der Geschäftsbereich <strong>Strategic Accounts </strong>betreut das Projekt- und Großkunden-Geschäft und besitzt mit dem Delivery Center ein eigenes Recruitment Team, das unter anderem für die Betreuung der Portalkunden mit Onlinebeschaffungsplattformen verantwortlich ist. Für die möglichen Standorte <strong>Frankfurt, Düsseldorf, Essen</strong> oder <strong>Köln</strong> suchen wir jeweils einen <strong>Teamlead Direktvermittlung (w/m/d)</strong> Strategic Accounts.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verantwortung für den Aufbau, die Entwicklung und Steuerung eines Recruiting Teams</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 4-7 Mitarbeitern</li><li>Kompetenter Ansprechpartner und Coach der Mitarbeiter in der Durchführung ihrer Aufgaben, die operativ im Tagesgeschäft vorgelebt werden</li><li>Vereinbarung konkreter Ziele mit den Mitarbeitern sowie Steuerung des Recruitingerfolgs durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Recruiting Erfolgen sowie anhand klarer KPIs</li><li>Gezielte Steuerung der Team-Aktivitäten und Priorisierung von Projektanfragen um ein effizientes Recruiting Team sicherzustellen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare relevante Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Direktvermittlung</li><li>Erfahrung im Bereich Personalführung</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, nachweisbare Erfolgsbilanz im Recruiting</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills, Teamgeist und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Mitreißende und offene Persönlichkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Firmenwagen oder Car Allowance, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Frankfurt, Düsseldorf, Essen oder Köln</p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen stehen dir Jonathan Zhou unter 0201 82155046 oder Isabell Gawehn unter 069 256247475 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4xNDMyNi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Netzwerkadministrator (w//d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dient mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Netzwerkadministrator (w//d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>31 Urlaubstage sowie die Option, Zeitguthaben für bezahlte Auszeiten (z. B. Sabbatical) anzusparen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen beim Online-Shopping über Kooperationsplattformen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Netzwerkadministrator (w//d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Firewall-Infrastruktur (u. a. Sophos UTM, OPNSense, Palo Alto NGFW)</li><li>Betreuung einer standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur (WAN, LAN, WLAN) auf Basis marktüblicher Systeme (z. B. Cisco, HP/Aruba) sowie Administration von VPN-Lösungen (IPSec, SSL)</li><li>Verwaltung zentraler Netzwerk- und Internetdienste wie Spam- und Webfilter, DNS-/Mailserver, interne PKI sowie RADIUS- und DHCP-Server</li><li>Weiterentwicklung einer VMware-vSphere-Umgebung sowie Betreuung der zugehörigen Storage-Infrastruktur (z. B. Dell EMC, iSCSI, Fibre Channel)</li><li>Planung und Testing von Rollout-Szenarien sowie Anbindung neuer Standorte in enger Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Durchführung technischer Updates, Releasewechsel und Systemanpassungen</li><li>Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen</li><li>Erfolgreiche Mitarbeit an IT-Projekten, idealerweise in größeren Systemlandschaften</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in folgenden Bereichen</li><li>Netzwerke: Cisco IOS, HPE/Aruba ProCurve, VPN, VLAN, WLAN, Firewalls</li><li>Server: Windows- und Linux-Serverbetriebssysteme, Authentifizierungsund Verschlüsselungstechnologien (z. B. PKI, RADIUS)</li><li>Virtualisierung: VMware vSphere, Storage-Technologien im Rechenzentrumsumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Netzwerkadministrator (w//d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013276453</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE0MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Projektleiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Projektleiter (w/m/d)</strong> für die Ablösung einer AML-Software.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position zum Großteil vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Projektleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für IT-Delivery, Ressourcen, Budget und Zeitplan</li><li>Steuerung aller IT-Einheiten (Architektur, Entwicklung, Betrieb, Security, Provider, Test)</li><li>Anforderungsmanagement inkl. Change Requests</li><li>Qualitätssicherung der Umsetzung und Testergebnisse</li><li>Risiko-, Abhängigkeits- und Fortschritts-Controlling</li><li>Koordination mit Fachbereichen und Stakeholdern</li><li>Reporting an Lenkungsausschuss (inkl. Vorstand)</li><li>Nutzung von Clarity & Leitung zentraler Projektgremien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige relevante Erfahrung als IT-Projektleiter (w/m/d) (Großprojekte >7.000 PT)</li><li>Tiefe IT-Erfahrung im Bankenumfeld</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Management auf Vorstandsebene</li><li>Kenntnisse in Compliance-Architekturen & AML</li><li>Projekterfahrung mit Landesbanken oder öffentlich-rechtlichen Instituten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Projektleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013260849</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schmitz von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzM1My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Head of Treasury C-EU (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of Treasury C-EU (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage & Workation im EU-Ausland</li><li>Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigtes ÖPNV-Ticket & Jobrad</li><li>Kantine & Mitarbeiterrabatte</li><li>Fitness- und Wellnessangebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Treasury C-EU (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung & Koordination eines Finanzteams inklusive Personalplanung und Entwicklung</li><li>Verantwortung für Devisenstrategie, -absicherung und FX-Reporting</li><li>Steuerung komplexer Vorauszahlungen und Vertragsabstimmungen</li><li>Sicherstellung effizienter Liquiditätsplanung und Cash Management</li><li>Umsetzung von Optimierungsprojekten im Finanzbereich</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Treasury-Fragen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Treasury oder Finanzbereich</li><li>Kenntnisse in Accounting und Controlling</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>IT-Affinität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Treasury C-EU (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013282929</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laureen Dilgert von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM1MjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB im Konsolidierungstool</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kontierungshilfe sowie der Bilanzierungsrichtlinie</li><li>Mitarbeit im Team Hauptbuchhaltung bei der Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Selbstständige Buchhaltung für eine kleinere Gesellschaft unter Einhaltung behördlicher Abgabefristen</li><li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen im Team sowie Mitwirkung bei der Entwicklung qualifizierter Fachkonzepte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d), Konzernbuchhalter (w/m/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im nationalen Handels- und Steuerrecht sowie in der Konzernkonsolidierung</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in SAP und LucaNet sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Interesse an Veränderungen und Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliches Handeln</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Bilanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013262704</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Aroso Rahi von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQ5OTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleitung Beratung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Teamleitung in der Beratung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle Menschen, Organisation und Gesundheit</li><li>Die Möglichkeit für eigene Ideen und deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für einen wichtigen und wachsenden Bereich</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Schulung</li><li>Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen im Zukunftsmarkt „Stärkung der Mitarbeiter (w/m/d) in Organisationen"</li><li>Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleitung Beratung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung und Steuerung des leistungsstarken Beratungsteams</li><li>Organisation und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe</li><li>Verantwortung für die Verteilung und Verwaltung von personellen Ressourcen</li><li>Übernahme der Planung, Vorbereitung und Koordination von Außen- und Kriseneinsätzen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement: beispielsweise Entwicklung neuer Beratungsformen, Weiterentwicklung und Implementierung von Produkten sowie Digitalisierung von Prozessen</li><li>Durchführung von Kurzzeitberatungen für Klienten (w/m/d), hierbei ein professioneller Beratungsansatz über mehrere Kanäle (Face-to-Face, Video, Telefon, Chat) zu persönlichen, beruflichen und familiären Themen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Resilienz</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder verwandte Studiengänge</li><li>Beraterische und/oder psychotherapeutische Weiterbildung</li><li>Nachweislich mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching</li><li>Unternehmerisches und klientenorientiertes Denken</li><li>Freude an Webinare, Trainings und Workshops (auch virtuell)</li><li>Professionelles Handling von Krisen- und/oder Gruppeninterventionen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleitung Beratung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013260923</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzk3Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Senior Key Account Manager Asia (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Key Account Manager Asia (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Inhabergeführt, nachhaltig agierend</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Learning-on-the-Job-Programme, Job-Rotation oder interne/externe Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt, Tee und Kaltgetränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, JobTicket, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager Asia (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Business-Development-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Steigerung der Markenperformance in Asien</li><li>Erstellung und Leitung maßgeschneiderter Businesspläne für jedes Land, Identifikation von Wachstumstreibern, kommerziellen Chancen und lokalen Herausforderungen</li><li>Verantwortung und Nachverfolgung der kommerziellen Performance, einschließlich Forecasting, Budgetierung und Reporting relevanter Sales-KPIs zur Sicherstellung datenbasierter Entscheidungen</li><li>Auswahl, Onboarding und Management leistungsstarker Distributionspartner und Key Accounts, um eine exzellente Umsetzung und Markenrepräsentation sicherzustellen</li><li>Monitoring und Analyse von Markttrends, Konsumverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Sell-out-Performance zur Anpassung von Strategien und Optimierung der Markenpositionierung</li><li>Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Marketing-Teams zur Lokalisierung von Kampagnen, Launches und Go-to-Market-Plänen unter Berücksichtigung kultureller Relevanz und maximaler Wirkung</li><li>Strategische und operative Unterstützung der Partner, einschließlich Trainings, Trade-Tools, Merchandising-Guidelines und Promotion-Planung</li><li>Regelmäßige Marktbesuche und Business Reviews mit Distributoren und Handelspartnern sowie aktive Markenrepräsentation auf Branchenevents, Messen und Foren</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen gesetzlichen, ethischen und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Märkten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development in der Beauty-, FMCG- oder Konsumgüterbranche</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung kommerzieller Performance in asiatischen Märkten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Distributor-Management und in Verhandlungen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und unternehmerischer Denkweise</li><li>Exzellente Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation</li><li>Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere asiatische Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als Senior Key Account Manager Asia (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013265335</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNTE2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>SAP HCM-Berater und -Entwickler (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor mit Sitz in Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP HCM-Berater und -Entwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Offene Teamkultur mit kollegialem Miteinander</li><li>Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag mit allen Vorzügen</li><li>Flexibles Arbeiten, auch von zu Hause aus</li><li>31 Tage Urlaub sowie flexible Optionen zur Arbeitszeitgestaltung, z. B. durch ein Langzeitkonto für Sabbaticals etc.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterboni etc.</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als SAP HCM-Berater und -Entwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung im Bereich SAP HCM (inkl. den Modulen PY, OM, PA) mittels ABAP</li><li>Umsetzung und Optimierung von Systemanforderungen, inklusive technischer Umsetzung</li><li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten im HR-Systemumfeld</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Einführung HCM for Hana</li><li>Dokumentation technischer Entwicklungen und systembezogener Anpassungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für die Fachbereiche bei technischen Anforderungen und deren Umsetzung</li><li>Analyse und Behebung technischer Probleme im bestehenden System</li><li>Erstellung und Durchführung von internen Schulungen</li><li>Koordination von externen Dienstleistern und Überwachung der beauftragten Leistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>Positive Haltung zu werteorientiertem Arbeiten in einem gemeinwohlorientierten Umfeld</li><li>Selbstständige und souveräne Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als SAP HCM-Berater und -Entwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013246468</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODUwMjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payment & Operations Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payment & Operations Manager (w/m/d)</strong>. In einem erfahrenen und diversen Team sorgen Sie für einen reibungslosen Zahlungsverkehr, optimieren Prozesse und entwickeln das Leistungsportfolio weiter - mit hoher Eigenverantwortung und der Freiheit, flexibel von überall zu arbeiten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Offene und wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Viel Flexibilität (Bis zu 90% mobiles Arbeiten möglich)</li><li>Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Payment & Operations Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Abwicklung von In- und Auslandszahlungen (SEPA, TARGET2, SWIFT)</li><li>Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs, Bearbeitung von Nachforschungen</li><li>Unterstützung im Kreditkarten-Issuing & Einführung digitaler Payment-Lösungen</li><li>Testen und Optimieren von Bank- und Zahlungsverkehrssystemen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Zahlungsverkehr und Übernahme von Teilprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bankausbildung oder BWL-Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SEPA, SWIFT, TARGET2, TIPS, ISO20022</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung in Wertpapieranlagen (Anleihen, Zinsswaps, Reverse-Repo)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payment & Operations Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013281471</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wOTE3OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /><br />Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><br /><br />Für unsere Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.<br /><br /><br /><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><div><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p><strong><br /><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> <br /><br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p><strong><br /><br />Standort:</strong> Frankfurt<br /><br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!<br /></strong>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDU3MjEuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
