Recruiter Jobs in Mönchengladbach, North Rhine-westphalia

(Senior) Recruiter (w/m/d) Strategic Accounts

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Recruiter (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich Strategic Accounts in Düsseldorf. In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt mit dem Delivery Center über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Recruiter (w/m/d) sprichst du Kandidaten professionell über relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle an und rekrutierst sie für Einzel- sowie Großprojekte bei unseren Kunden.</li><li>Du terminierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews durch - inklusive Gehaltsverhandlungen.</li><li>Du übernimmst das Bewerbermanagement und die -administration und legst Bewerber im CRM-System an bzw. pflegst deren Profile.</li><li>Du schaltest Stellenanzeigen eigenverantwortlich und verwaltest sie.</li><li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Kunden ab.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting.</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMTgyNDkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T10:25:37Z

Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) Berlin oder Köln

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Köln oder Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle</li><li>Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen</li><li>Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorqualifizierungsinterviews</li><li>Durchführung der Kandidatenauswahl und enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Beratung und Unterstützung während des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Organisation und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) und Bindeglied zwischen Kandidaten und Fachbereichen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen und Begleitung des Einstellungsprozesses bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing innerhalb eines Konzernumfelds</li><li>Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit LinkedIn Recruiter</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013512220 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODY4MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T12:53:02Z

(Senior) Client Service Manager (w/m/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Deine Aufgaben<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden</li><li>Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten</li><li>Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts</li><li>Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Standort: Essen Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wie verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) bei Robert Half. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MjMyOS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-02T10:27:40Z

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