<p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferent (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Recruiting bis Austritt</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte (w/m/d) in allen personalrelevanten Themen</li><li>Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit hohem Fokus auf Digitalisierung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten</li><li>Fachliche Unterstützung des HR-Teams bei der operativen Personalarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Management</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013397168</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMDYxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
