38 Jobergebnisse für Office Manager in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Office Manager (w/m/d) Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Verwaltung und Bestellung von Büromaterial, Ausrüstung und Wartung</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Kommunikation, einschließlich Post und Anrufe</li><li>Entgegennahme und Unterzeichnung von Lieferungen (Post oder andere Lieferungen)</li><li>Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit dem Bürobetrieb</li><li>Verwaltung des Versands, des Empfangs und der Lagerung aller Waren und Dienstleistungen</li><li>Verwaltung der Beziehungen zu Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Beaufsichtigung des Empfangs von Bürogästen (z. B. Öffnen der Bürotür und Empfang von Besuchern)</li><li>Koordinierung mit dem Gebäudemanagement bei Reparaturen und Instandhaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Office Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte und diskrete Denkweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013201010 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Jegielka von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQ2MDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager (w/m/d) Office Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Rechtsberatung mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>31 Urlaubstage, davon 28 flexibel</li><li>Hundefreundliches Office (nach Absprache)</li><li>Monatliches Teamlunch</li><li>Betriebliche Altersvorsorge möglich</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Dokumenten-Ablage (Empfang sowie Organisation der Dokumente)</li><li>Rechnungserstellung</li><li>Reiseplanung- und koordination</li><li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Terminen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Organisation des Berufsalltags im Büro</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für außerordentliche Events</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und pro-aktive Arbeitsweise</li><li>Höchste Vertraulichkeit, Gewissenhaftigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013202759 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Raphaele Mienkus von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzc4OTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Department Manager (w/m/d) Department Manager (w/m/d) gesucht - Unser Mandant ist ein international tätiges Technologie- und Serviceunternehmen, das sich auf digitale Informations- und Lernlösungen im Bereich der technischen Dokumentation spezialisiert hat. Als anerkannter Partner für namhafte Kunden in den Bereichen Maschinenbau, Automotive, Transport, IT und Medizintechnik unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber dabei, komplexe technische Informationen verständlich aufzubereiten und weltweit zugänglich zu machen.Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken internationalen Präsenz bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen technische Dokumentation, digitale Lernlösungen sowie innovative Informationssysteme. Zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Köln besetzen wir exklusiv den Department Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungsstärke, technischer Affinität und einem unternehmerischen Mindset. Ihre Aufgaben als Department Manager (w/m/d)<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Teamleitern und insgesamt ca. 55 Mitarbeitenden</li><li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Personalplanung</li><li>Operative Steuerung der Abteilung inkl. Budgetverantwortung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung</li><li>Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der internen Abläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern, Kunden und dem internationalen Managementteam zur Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität</li><li>Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung kundenorientierter Lösungen</li><li>Unterstützung bei Angebotsprozessen, Vertragsverhandlungen und der Analyse von Marktpotenzialen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Redaktion) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einem technologie- oder serviceorientierten Umfeld</li><li>Langjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation oder verwandten Bereichen (z. B. Erstellung von Betriebs-, Service- oder Wartungsanleitungen)</li><li>Erfahrung in Budgetverantwortung, Performance Management und KPI-Steuerung</li><li>Affinität zu digitaler Transformation, technischen Prozessen und komplexen Produktstrukturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Mandant bietet<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen</li><li>Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, den Erfolg einer etablierten Organisation aktiv mitzugestalten</li><li>Eine wertschätzende, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten (Remote-Option)</li><li>Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Ein stabiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Department Manager (w/m/d) unter Angabe der Projektnummer EX25009 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Tamara Spasic von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NDg0Mi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistent (w/m/d) Assistent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Die Position kann (zu 100%) im Home-Office ausgeübt werden. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Komplett hybrides arbeiten möglich</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben als Assistent (w/m/d)<ul><li>Office Management, z. B. Beschaffung Büromaterialien), Telefonzentrale, allgemeine Assistenztätigkeiten</li><li>Erstellung und Versand von Angeboten und Verträgen</li><li>Prüfung vom Zahlungsverkehr inkl. vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater</li><li>Terminorganisation & -koordination (auch mal ein Geschäftsessen planen)</li><li>Erstellung von Präsentationen, Reportings, Analysen etc.</li><li>Reisemanagement und Reisekostenabrechnung</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Bearbeitung von projektbezogenen Aufgaben</li><li>On- und Offboarding neuer Mitarbeiterin inkl. Unterstützung im Personalwesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke</li><li>Ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit in einem schnelllebigen Umfeld</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und bei der Teamarbeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Assistent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013190417 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjg5OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Technischer Property Manager (w/m/d) Technischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits bzw. Revisionen sowie Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung sowie Verbesserung und Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder in einer technischen Fachrichtung, z. B. Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik oder Techniker / Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik</li><li>Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013203598 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzgyMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Tax Manager (w/m/d) Tax Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen mit globaler Präsenz mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax Manager (w/m/d) in Aachen oder Köln.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Anspruchsvolle Rolle mit weitreichendem Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Führungstraining und internationaler Projektbeteiligung</li><li>Attraktive Vergütungspakete, einschließlich Zusatzleistungen und flexibler Work-Life-Balance-Konzepte</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Technologie und Raum für innovative Ideen</li></ul> Ihre Aufgaben als Tax Manager (w/m/d) <ul><li>Verantwortung für die Steuerstrategie und -planung des Unternehmens sowie für Compliance in mehreren Ländern</li><li>Betreuung und Optimierung von Steuerprozessen, insbesondere im internationalen Kontext (z. B. Verrechnungspreise, grenzüberschreitende Steuersachverhalte)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit globalen Steuer- und Finanzteams sowie externen Beratern</li><li>Unterstützung bei M&A-Projekten und anderen geschäftskritischen Initiativen, einschließlich steuerlicher Risikoanalyse</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Finanzbehörden und interne Stakeholder</li><li>Proaktive Entwicklung und Implementierung steuerlicher Digitalisierungslösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Kontext</li><li>Fundiertes Wissen in der nationalen und internationalen Steuerplanung sowie Erfahrung im Umgang mit Verrechnungspreisen</li><li>Hervorragendes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Tax Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013186724 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Müller von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDMzMTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li><li>Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li><li>Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten</li><li>Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li></ul> Deine Aufgaben als Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen<ul><li>Du kümmerst dich um insbesondere um die Beschaffung von Dienstleistungen, z. B. im Umfeld von Beratung/Consulting, Personaldienstleistungen, Marketing, Travel, IT- und Facility-Management/Real Estate sowie Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du in anderen Warengruppen</li><li>Du überwachst und ermittelst die Bedarfsanforderungen des Unternehmens</li><li>Die systematische Gestaltung und Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie die strategische Verantwortung für den Beschaffungsprozess inkl. der Ausschreibungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du kümmerst Dich um die Termingerechte Angebots- und Lieferantenbewertung sowie Aufbereitung der Ergebnisse bis hin zur Vertragsgestaltung (z.B. Dienstleistungsverträge/Arbeitnehmerüberlassung) und Rechnungsbearbeitung</li><li>Außerdem stellst Du die Regulatorik (z. B. im Rahmen des Lieferkettenschutzgesetzes oder auch CSRD) sicher</li><li>Du bist Ansprechpartner für alle internen Kunden und externen Lieferanten und Dienstleister</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Beschaffung</li><li>Als konsequenter Verhandler (w/m/d) arbeitest Du selbstständig mit vollem Einsatz und hoher Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme, insbesondere Excel sowie SAP MM, zeichnen Dich aus</li><li>Dir fällt es leicht mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen und Warengruppen, verfügst aber dennoch über eine Hands-on Mentalität</li><li>Mit Deiner Berufserfahrung verfügst Du über aktive Problemlösungsstrategien und arbeitest gerne bereichsübergreifend Hand in Hand</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Teilnahme an Messen und Seminaren runden Dein Profil ab</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Procurement Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Dienstleistungen unter Angabe der Referenznummer 06642-0013179059 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDUxNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

(Junior) Sales Manager (w/m/d) (Junior) Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Umweltbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodel</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Identifizieren eines neuen Kundenpotenzials und telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen sowie bestehenden Kunden</li><li>Betreuung der Bestandskunden für die Dienstleistungen des Kunden</li><li>Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden</li><li>Erstelle von Angeboten und Verträgen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden</li><li>Vertragsverhandlungen bei Kündigungen und Neuausschreibungen</li><li>Pflege der Kundendatenbank</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld im Vertriebsinnendienst oder -außendienst</li><li>Sie haben Freude an Beratung und Verkauf und sind eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit einem Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Salesforce von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013214258 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzE0MTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Key Account Manager B2B (w/m/d) Key Account Manager B2B (w/m/d) gesucht - Für unseren Kundenein mittelständiges Unternehmen aus der Entsorgungsdienstleistungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager B2B (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>2 Tage Homeoffice</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Köln</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben als Key Account Manager B2B (w/m/d)<ul><li>Sie betreuen Bestandskunden unterschiedlichster Branchen in Deutschland, Europa und weltweit von der individuellen Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Sie führen Gespräche mit allen strategisch relevanten Ansprechpartnern und Entscheidern</li><li>Präsentationsvorbereitung- und Durchführung sowie Angebotserstellung und Vertragserstellung</li><li>Betreuung von qualifizierten Anfragen und B2B-Neukunden Akquise,</li><li>Recherche und Akquise von weiteren B2B Neukunden</li><li>Managen der eigenen Vertriebspipeline</li><li>Sie führen Upselling- und Cross-Selling-Maßnahmen durch</li><li>Sie entwickeln Strategien zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Key Accounts</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen wie z.B. Customer Service und Operations</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im B2B Vertrieb, bestenfalls in vergleichbaren Branchen oder im Vertrieb beratungsintensiver Dienstleistungen</li><li>Nachweisliche Vertriebserfolge</li><li>Verhandlungssicheres und präsentationssicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortlich und zuverlässig Arbeiten</li><li>Kommunikationsstark, ideenreich und belastbar</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift und idealerweise eine weitere europäische Fremdsprache</li><li>Sehr gute MS-Office Skills</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager B2B (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013184810 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTMxOTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Technischer Property Manager (w/m/d) Technischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Bergisch Gladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits bzw. Revisionen sowie Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung sowie Verbesserung und Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder in einer technischen Fachrichtung, z. B. Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik oder Techniker / Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik</li><li>Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013203595 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODQ4NTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d) IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>3 Tage / Woche Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifvertrag im internationalen Konzern</li><li>Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Spannende Herausforderungen in einem kundenorientierten Team bei einem ISO/IEC 27001 zertifizierten Spezialisten im Adress- und Datenmanagement</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Freie Heißgetränke und Wasser</li><li>Corporate Benefits Vergünstigungen bei diversen Anbietern (z. B. Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk, etc.).</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die technische Überwachung, Monitoring und die Visualisierung der IT-Infrastruktur</li><li>Betrieb von Fachdomänen inkl. der operativen Umsetzung des reibungslosen und kostenoptimalen IT-Betriebs (IT-Servicemanagement)</li><li>Erstellung und Umsetzung von Monitoring-Vorgaben und Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements sowie Umsetzung von Anforderungen aus der IT-Informationssicherheit und dem Datenschutz</li><li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Incidents- und Problem-Tickets sowie Mitwirkung an Workarounds im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dispatchen des 3rd-Level-Supports</li><li>Steuerung von internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei der bestehenden ISO/IEC 27001-Zertifizierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) o.ä. sowie erste Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse Unix- und Linux-Serveradministration, insbesondere Erfahrung mit Shell-Skripten</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit den Anwendungen Prometheus, Zabbix und Kibana</li><li>Solide Kenntnisse in aktuellen IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere im Bereich containerbasierter Anwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit Atlassian-Tools (z. B. Jira, Jira Service Desk, Confluence)</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige sowie analytische, strukturierte und umsichtige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in komplexen Umgebungen und für Wartungsarbeiten auch außerhalb der regulären Bürozeiten</li><li>Teamfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Organisationskompetenz</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Service Manager - Monitoring (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013201282 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MDYyOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Customer Success Manager (w/m/d) Customer Success Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kundenein mittelständiges Unternehmen aus der Entsorgungsdienstleistungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Success Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>2 Tage Homeoffice</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Köln</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben als Customer Success Manager (w/m/d)<ul><li>Die schriftliche und telefonische Betreuung sowie Beratung der nationalen und internationalen Kunden</li><li>Sie sind verantwortlich für die qualifizierte Bearbeitung von Leads und Anfragen, einschließlich der Erstellung von Angeboten, der Beratung und der Durchführung von Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss</li><li>Pflegen und vertiefen der bestehenden Kundenbeziehungen und umsetzen von Cross-Selling-Maßnahmen, um eine ganzheitliche Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Disposition der Standortentsorgung für ausgewählte Kunden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Bereich</li><li>Hohe Kundenorientierung, kommunikationsstark und ein sicheres, professionelles Auftreten</li><li>Proaktive, lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit einem Teamplayer und einer Hands-on Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere europäische Fremdsprache</li><li>Sehr gute MS-Office Skills</li><li>Kenntnisse in CRM wünschenswert</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Customer Success Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013184819 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzE2OTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Erfolgreiche Personalvermittlung ist mehr als „Matching" - es geht um nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, tiefgehendes Prozessverständnis und strategische Entwicklung. Als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Team der strategischen Großkundenbetreuung.Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Client Service Manager (w/m/d) PersonalberatungUnsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales, Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.Deine Aufgaben:<ul><li>Du baust unsere größten Kunden im Bereich der Personalvermittlung aus</li><li>Du generierst alle Bedarfe durch Farming der Bestandskunden und stellst die bestmögliche Besetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten, sicher</li><li>Du führst die Besetzungsprozesses beim Kunden operativ durch</li><li>Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit baust du nationale Konzernkunden aus, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Du sorgst durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>Du analysierst und verstehst den Markt und teilst die Trends mit Deinen Kunden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul>Standort: Düsseldorf, Essen und KölnKlingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjE0MjQ3LjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Client Service Manager (w/m/d) Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als Client Service Manager (w/m/d) verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.Deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden</li><li>Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten</li><li>Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts</li><li>Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul>Standorte: bevorzugt in Düsseldorf/EssenKlingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjMzNjI4LjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) <div>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</div><div><div><div><div>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.Für unsere wachsenden Niederlassungen in Köln oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d).Was bedeutet das in der Praxis?Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.Deine Aufgaben:<ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch.</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan.</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events.</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.</li></ul>Standorte: Köln oder BonnKlingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!Bei Fragen stehen dir Christian Neumeir unter 089 545 426 001 oder Ahmad-Zarin Schadman unter 069 256247055 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</div></div></div></div>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGFyaW5hLkhlaXNzZW5iZXJnLjg1MDA2LjEwNzE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

IT Administrator Endpoint Management (w/m/d) IT Administrator Endpoint Management (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Transportunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator Endpoint Management (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Mitgestaltung einer hochmodernen IT-Landschaft in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld</li><li>Direkter Einfluss auf die Digitalisierung und Optimierung eines großen Systems</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen Team-Events</li><li>Tarifliche Sicherheit mit einer attraktiven Vergütung, minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit und 30 Tagen umfangreichem Urlaubsanspruch</li><li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Mobilitätszuschüsse (z. B. für ein Jobticket) sowie Rabatte bei Kooperationspartnern</li><li>Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung wie Bike-Leasing, Fitnessprogramme und eine ausgewogene Kantine</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Administrator Endpoint Management (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung von modernen Endpoint-Technologien</li><li>Arbeiten mit Plattformen wie Windows, Linux, iOS und Android sowie physischen und virtuellen Clients, mobilen Geräten und IoT-Lösungen</li><li>Steigerung der Systemleistung und Sicherstellung der Sicherheit der Endgeräte mit dem Fokus einer benutzerfreundlichen Anwendung</li><li>Automatisierung und Verbesserung zentraler Client-Management-Systeme</li><li>Analyse der Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit neuer Technologien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Umfassendes Wissen in der Administration und Infrastruktur von IT-Systemen sowie Expertise und nachweisbare Berufserfahrung in Endpoint-Sicherheitslösungen und MDM-Technologien beispielsweise Intune</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Administrator Endpoint Management (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013210647 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDU5MTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistent (w/m/d) Office Assistent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Assistent (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Übernahme von Firmenlunch alle 2 Wochen</li></ul>Ihre Aufgaben als Office Assistent (w/m/d)<ul><li>Verantwortlich für die professionelle Betreuung des Empfangs und die Leitung der Telefonzentrale</li><li>Ansprechperson für alle Themen im Bereich Travel Management</li><li>Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen für die Planung und Organisation von Veranstaltungen und Meetings</li><li>Koordination von Besprechungen und der Vorbereitung der Besprechungsräume, einschließlich der Organisation und Bereitstellung von Verpflegung</li><li>Allgemeine Kommunikation sowohl mit der Hausverwaltung als auch mit externen Dienstleistern</li><li>Verwaltung und Einkauf von Büromaterial sowie weitere administrative Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) sowie MS Office; Excel-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Absolute Diskretion beim Umgang mit sensiblen Daten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Assistent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013182947 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgwMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

(Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) - We are looking for a (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in Langenfeld.For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation. Benefits of our Client:<ul><li>Home Office (2 days)</li><li>Bike Leasing</li><li>Fitness Card</li><li>Corporate Benefit Program</li></ul> Your Responsibilities as (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x)<ul><li>Setup and manage the HR department in Germany in close alignment with the global Chief People Officer</li><li>Provide insights and recommendations to senior leadership based on HR data trends, ensuring continuous improvement in HR practices; Manage third-party partners including local service providers, benefit brokers, system vendors, and other consultants</li><li>Participate in the development and execution of new hire orientation and onboarding, including preparing materials and delivering the company overview and employee benefits</li><li>In partnership with the training & development and employee experience teams, identify training needs for teams and individuals</li><li>Develop and implement initiatives to foster employee engagement, satisfaction, and wellbeing</li><li>Drive Diversity & Inclusion initiatives within the international community and the organization</li><li>Oversee and administer employee leave of absence requests - work very closely with service providers as needed to ensure that all leaves are communicated and processed according to country regulations and company policies, also partner with CPO to write policies, procedures, and processes, maintain the German Employee Handbook</li><li>Manage the German office facility - liaison with building management, ensure facility needs are met, oversee local supply vendors and ongoing office and kitchen purchasing</li></ul> Your Qualification and Skills<ul><li>Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, Human Resources, or related discipline</li><li>CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) Level 7 qualification or equivalent HR qualification is highly desirable</li><li>Several years of (Senior) HR (w/m/d) and facilities experience with a proven track record in HR strategy, employee relations, German employment law, and international benefits in EMEA</li><li>Experience with global best practices, current trends, and market benchmarks in the tech industry</li><li>Experience within a multi-site international environment is a plus</li><li>Highly effective verbal and written communication skills in German and English</li><li>Strong analytical skills, with the ability to interpret data and make informed decisions</li><li>Proven track record of driving HR projects and initiatives</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a team environment</li></ul> Have we piqued your interest?Then apply online as a (Senior) HR Generalist & Business Partner (f/m/x) by citing this reference number 06630-0013182146. If you have any questions, Dominik Pruß from Robert Half will be happy to help you.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI1NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Administrator (w/m/d) IT-Administrator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Administrator (w/m/d)<ul><li>Betreuung einer heterogenen IT-Landschaft (RZ-Betrieb)</li><li>Konfiguration, Betrieb & Fehlerbehebung von Windows- & Linux-Servern (SLES, Microfocus OES)</li><li>Verwaltung von Clients (Windows 7/10) & Netzwerkkomponenten (Cisco, F5, Genua)</li><li>Betrieb & Fehlerbehebung von Exchange 2016, Citrix & Web-Applikationen</li><li>Installation & Wartung von Server-Hardware (HPE)</li><li>Unterstützung im IT-Support & Dokumentationspflege</li><li>Durchführung kleinerer Projekte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Serviceorientiertes & professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows Server (2008-2019), AD, Exchange, Citrix & Netzwerken</li><li>Erfahrung mit Virenschutzlösungen & Office-Produkten</li><li>Kenntnisse in Microsoft AD, Exchange & Citrix</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013196472 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jandark Khalaf von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTcyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Controller (w/m/d) Front Office Mitarbeiter (w/md) gesucht - Wir suchen für unserer größten Kunden in der Immobilienbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Front Office Mitarbeiter (w/md).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Front Office Mitarbeiter (w/md)<ul><li>Monatliche Leistungs- und Ergebnisrechnung sowie Management-Reporting</li><li>Erstellung Monatsreporting auf Niederlassungs- und Projektebene</li><li>Mitarbeit im Beteiligungscontrolling</li><li>Erstellung regelmäßiger Cashflow-Berichte und Liquiditätsplanung</li><li>Vorbereitung und Begleitung des Forecast- und Budgetprozesses</li><li>Mitarbeit bei M&A-Projekten</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen (insbesondere monatliche Kostenarten- und Kostenstellen-Analysen)</li><li>Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten (z.B. Working Capital-bezogene Themen)</li><li>Mitarbeit bei monatlichen IKS-Kontrollprozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Präzision und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie bestenfalls erste Erfahrung in SAP</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Front Office Mitarbeiter (w/md) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013198377 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTk0NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Team Lead Business Development (w/m/d) Team Lead Business Development (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Business Development (w/m/d).Du hast die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Notfallfond, Stiftung „Giving Back", Spirit of Belron</li></ul>Deine Aufgaben als Team Lead Business Development (w/m/d)<ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie</li><li>Neue Vertriebsansätze werden konzipiert und implementiert, um Marktpotenziale zu erschließen und Wettbewerbsvorteile zu sichern</li><li>Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines standardisierten Lead-Management-Prozesses</li><li>Vertriebs-KPIs werden analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und datengetriebene Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung abgeleitet</li><li>Strategische Vertriebsprojekte werden geleitet, interne und externe Partner koordiniert sowie neue Prozesse für eine effizientere Vertriebssteuerung implementiert</li><li>Ein Team von drei Mitarbeitern wird geführt und in der Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsentwicklung, Vertriebsstrategie oder in der Strategieberatung mit klarem Fokus auf Vertrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln und ein Team erfolgreich zu leiten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Vertriebs-KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Denkweise, um Kunden sowie interne und externe Stakeholder zu begeistern</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich online als Team Lead Business Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013196478 - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAwMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finanzbuchhalter (w/m/d) Finanzbuchhalter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Immobilienbereich mit Sitz in Oberhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten</li><li>Sozialleistungen, angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen</li><li>Individuelle Angebote zur Weiterentwicklung</li><li>Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul> Ihre Aufgaben als Finanzbuchhalter (w/m/d)<ul><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorgänge</li><li>Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Kontenpflege und -abstimmung sowie Bearbeitung und Klärung der OP-Listen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Erstellung und Prüfung des Reportings, u. a. für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li><li>Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung</li><li>Vorbereitung der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen inkl. Plausibilitätsprüfung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse einer Immobilien-Management-Software</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li><li>Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Finanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0013201822 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jules Lenzen-Wüstenfeld von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDc0NDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Teamlead Business Development (w/m/d) Teamlead Business Development (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Business Development (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flache Hierarchien, Duz-Kultur und Mitarbeiterevents</li><li>Einarbeitungsplan mit Patenprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit (inklusive IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical und 30 Urlaubstage</li><li>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Notfallfond, Stiftung „Giving Back"</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamlead Business Development (w/m/d)<ul><li>Gestaltung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie, um Marktanforderungen und Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen</li><li>Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebskonzepte, um Marktpotenziale zu erschließen und Wettbewerbsvorteile zu sichern</li><li>Lead-Management und Neukundengewinnung für eine konstante und hochwertige Sales-Pipeline</li><li>Analyse von Vertriebs-KPIs, Identifizierung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und datengetriebene Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung</li><li>Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation sowie Implementierung neuer Prozesse für eine effizientere Vertriebssteuerung</li><li>Führung eines Team von drei Mitarbeitern (w/m/d) mit klarer Kommunikation sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung um eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsentwicklung, Vertriebsstrategie oder in der Strategieberatung mit klarem Fokus auf Vertrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln und ein Team erfolgreich zu leiten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Vertriebs-KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Erfolge zu erzielen</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Denkweise, um Kunden (w/m/d) sowie interne und externe Stakeholder zu begeistern</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamlead Business Development (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013194340 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Karsten Schleifring von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xODUzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Sachbearbeiter (w/m/d) Sachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Durchführung von Postbearbeitung und Korrespondenz-Management</li><li>Archivierung und Verwaltung von Dokumenten gemäß internen Vorgaben</li><li>Scannen, Digitalisieren und Weiterleiten von Dokumenten an die zuständigen Abteilungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im System</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Dokumentenanfragen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in Backoffice-Tätigkeiten und administrativen Prozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013215096 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Lederer von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzU1ODguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Teamassistenz (w/m/d) Teamassistenz (w/m/d) in Teilzeit gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, einen international agierenden Versicherungskonzern mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz (w/m/d) in Teilzeit.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamassistenz (w/m/d) <ul><li>Erledigung von organisatorischen Aufgaben, z.B. Terminplanung - und Überwachung, Post-/Dokumenten-/E-Mail-Management</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Material- und Bürobedarf Bestellungen</li><li>Buchung und Reisekostenabrechnung von Dienstreisen</li><li>Korrespondenz intern / extern auch international</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Sekretariat / Assistenz, vorzugsweise mit Branchenerfahrung Versicherung</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zu effektivem, selbstständigem Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamassistenz (w/m/d) in Teilzeit unter Angabe der Referenznummer 06642-0013205509 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTE0MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">