<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p> </p><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere wachsende Niederlassung in <strong>Berlin</strong> suchen wir einen<strong> (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Berlin</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p> </p><p>Bei Fragen steht dir Marlene Pöhlmann unter 0172 6875383 () gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDM4MjcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leiter Finance (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finance (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket sowie E-Bike-Leasing</li><li>Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaub, bezahlte Elternzeit und Sonderurlaub</li><li>Krankenversicherung, Fitness-Zuschuss sowie mentale Gesundheitsangebote</li><li>Trainings, Weiterbildungsbudget, Karriereförderung zur Weiterentwicklung</li><li>Modernes Büro und Home-Office-Zuschuss</li><li>Kostenlose Snacks und Getränke</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finance (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung der optimalen Nutzung der Finanzmittel zur Förderung der Wirtschaftlichkeit und Liquiditätssteuerung des Unternehmens</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Risikomanagement- und Anlagestrategien, basierend auf finanzieller Analyse und Auswertung von Verbindlichkeiten und Investitionen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Bilanzen, regelmäßigen Statistiken sowie für die Finanzplanung und Erfolgskontrolle</li><li>Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Unternehmensausgaben und Einnahmen</li><li>Disziplinäre und fachliche Leitung der Finanzabteilung sowie Coaching des Teams</li><li>Monatliche Erstellung eines umfassenden Managementreportings für das Unternehmen und die Tochtergesellschaften</li><li>Führung der Prozesse der Budgetierung und Prognose</li><li>Entwicklung und Kontrolle des Jahresbudgets sowie Abstimmung mit Fachabteilungsmanagern</li><li>Bereitstellung und Optimierung von Schlüsselkennzahlen (KPIs)</li><li>Überwachung von Jahresabschlüssen, Versicherungen, Lizenzgebühren und operativen Prozessen</li><li>Mittelfristige Finanzplanung und Sicherstellung der Liquidität</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen und Lohnbuchhaltung</li><li>Regelmäßige Überprüfung von Projektbudgets und Service-Inventuren</li><li>Erstellen von Sales-Reports inkl. Reisekostenauswertung und Anpassung der Divisionszuständigkeiten</li><li>Begleitung externer Betriebsprüfungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzabteilung eines Industrieunternehmens (mindestens mittelständischer Größe)</li><li>Erfahrung im Finanzcontrolling und der Cashflow-Optimierung</li><li>Unternehmerische Denkweise und exzellente organisatorische Kompetenzen</li><li>Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenzen auf internationaler Ebene</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Methodische und zwischenmenschliche Kompetenz</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013310724</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Felix Feige von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODEwMTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
