Le commis au classement est généralement un débutant.Les candidats doivent être très minutieux et faire preuve d’un grand sens de l’organisation.Ils doivent également traiter les renseignements confidentiels avec tact.Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent est requis.
Fonctions types du commis au classement :
Accomplir du travail de bureau, comme le classement de lettres, de notes de services, de factures et d’autres documents codifiés conformément au système en place.Faire fonctionner l’équipement et le matériel de bureau et effectuer des tâches administratives d’ordre général.Exécuter d’autres tâches, comme répondre au téléphone et saisir des données.
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Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
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Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
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Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
