<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Atuante no Mercado Audiovisual, na região da zona sul-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão do caixa, relacionamento bancário, contas a pagar e receber;</li><li>Estruturar e consolidar modelos de negócio e business plans de diferentes frentes e projetos da companhia;</li><li>Gestão de equipe financeira e administrativa e controle dos parceiros terceirizados (contabilidade, fiscal e jurídico);</li><li>Garantir controles, reportes e performance financeira;</li><li>Avaliar viabilidade financeira e modelagem de projetos, apoiando a tomada de decisão estratégica;</li><li>Construção e controle do orçamento;</li><li>Conduzir rotinas administrativas e de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior em finanças;</li><li>Vivência no mercado audiovisual;</li><li>Buscamos perfis com senso de urgência e dinamismo, olhar financeiro técnico, bom relacionamento interpessoal e capacidade de conectar números à realidade criativa da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4wNjI1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana de Engenharia - Biotecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do desenvolvimento de projetos com valor total de pelo menos 50 milhões de dólares;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar continuamente um plano estratégico para o avanço dos objetivos de negócios da empresa no Brasil;</li><li>Liderar o estabelecimento e a motivação de uma rede de negócios focada no alcance dos objetivos organizacionais</li><li>e do Brasil. Essa rede deve incluir clientes, governo, setor financeiro e parceiros estratégicos no Brasil. Monitorar a concorrência;</li><li>Liderar a organização e coordenação das atividades de due diligence e especialistas técnicos (jurídico, financeiro,</li><li>PM, Feed, etc.), revisar e apresentar os principais achados e medidas de mitigação;</li><li>Prospectar novos clientes em potencial e estabelecer um pipeline robusto de novas oportunidades para atingir os objetivos organizacionais. Identificar os principais tomadores de decisão dentro da organização do cliente;</li><li>Manter previsões de vendas precisas e planos estratégicos para garantir as vendas e a lucratividade dos produtos;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos significativos com os clientes, incluindo recomendações para o estabelecimento de parcerias/alianças estratégicas e joint ventures;</li><li>Reunir-se regularmente e cultivar potenciais clientes por meio do crescimento, manutenção e aproveitamento da rede de negócios, demonstrando o valor agregado dos produtos e serviços da empresa;</li><li>Avaliar tecnologias, produtos e serviços para garantir que atendam às necessidades do mercado brasileiro;</li><li>Identificar os principais desafios comerciais no mercado brasileiro e estratégias para enfrentá-los;</li><li>Coletar e analisar inteligência de mercado sobre os mercados-alvo por meio da participação em conferências e workshops do setor. Isso inclui matérias-primas recebidas e produtos acabados enviados;</li><li>Preparar e apresentar apresentações técnicas explicando produtos ou serviços;</li><li>Acompanhar o progresso da execução após o fechamento. Apoiar os clientes e o time de Operações durante a execução, conforme necessário;</li><li>Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento em relação às metas e objetivos de desempenho acordados. Tomar medidas corretivas conforme necessário;</li><li>Viajar conforme necessário para apoiar o desenvolvimento de negócios e os esforços de execução de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou Finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios e vendas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico, analítico e organizacional;</li><li>Hibrido - 4x presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYwODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Gerenciar os projetos da equipe de Engenharia formada por desenvolvedores Full-Stack, Backend, Mobile, Firmware/Hardware, BI e analistas de produtos, compreendendo o levantamento das necessidades atuais dos clientes e propondo novas soluções, analisando a viabilidade e acompanhando cronograma e orçamentos da área;</li><li>Acompanhar as entregas da equipe, mantendo os prazos e orientando os profissionais em questões técnicas e comportamentais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de times de tecnologia;</li><li>Sólido conhecimento técnico em Firmware e Software;</li><li>Conhecimento em programação, construção de software , sistemas embarcados, dispositivos, etc;</li><li>Conhecimento em programar C++, PHP, Java, DevOPs;</li><li>Desenvolvimento em grandes plataformas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzM5NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Ramo de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todo o ciclo de compras de materiais, componentes e insumos para a cadeia produtiva de semicondutores, garantindo abastecimento, controle de custos e cumprimento dos prazos;</li><li>Desenvolver, implementar e executar estratégias de sourcing, negociação e contratos com fornecedores nacionais e internacionais, assegurando conformidade com requisitos regulatórios, como Processo Produtivo Básico (PPB);</li><li>Realizar acompanhamento contínuo de indicadores e custos, propondo melhorias para o planejamento de compras e gestão da carteira de semicondutores;</li><li>Coordenar a equipe de compras, promovendo a integração com áreas técnicas, de produção e engenharia.</li><li>Atuar em projetos de redução de custos e otimização de processos, utilizando ferramentas como Strategic Sourcing, Cost Breakdown, RFx e TCO;</li><li>Garantir a qualidade, conformidade e rastreabilidade dos produtos adquiridos, em alinhamento com as políticas da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil Desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do pacote Office;</li><li>Experiência comprovada em Compras, preferencialmente com atuação no segmento de semicondutores ou eletrônicos;</li><li>Sólido conhecimento de Processo Produtivo Básico - PPB;</li><li>Vivência em gestão de carteira de semicondutores;</li><li>Experiência anterior na área de Informática;</li><li>Habilidade avançada em negociação e relacionamento com fornecedores;</li><li>Organização, autogerenciamento e visão estratégica;</li><li>Conhecimento em planejamento, controle de custos e ferramentas modernas de compras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjg1NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor do agronegócio, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área fiscal, assegurando conformidade tributária e mitigação de riscos;</li><li>Atuar de forma estratégica no projeto de Reforma Tributária, antecipando impactos e propondo soluções corporativas;</li><li>Interagir com diretores e áreas corporativas, exercendo influência e promovendo alinhamento;</li><li>Apoiar decisões de negócios com análises fiscais estratégicas;</li><li>Gerenciar relacionamento com auditorias, consultorias externas e órgãos reguladores;</li><li>Modernizar processos da área com foco em eficiência e automação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão fiscal e em projetos estratégicos, com destaque para Reforma Tributária;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Visão macro e capacidade de traduzir impactos fiscais em decisões estratégicas;</li><li>Excelente comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes níveis de liderança;</li><li>Perfil consultivo, com atuação em ambientes complexos e interdisciplinares;</li><li>Experiência no setor Agro;</li><li>Modelo: Hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44Mzc4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão Fiscal e Tributária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança e Estratégia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol intermediário/avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança e desenvolvimento de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pensamento analítico e visão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, senso de urgência e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação clara e assertiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o fechamento contábil mensal com precisão, pontualidade e compliance;</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.);</li><li>Realizar atendimento às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (ECD);</li><li>Fornecer suporte técnico à controladoria e ao planejamento financeiro;</li><li>Manter atualização constante sobre normas contábeis (CPCs, IFRS), diferencial IAS 41 e IFRS 16;</li><li>Analisar e emitir pareceres contábeis sobre novos projetos e operações estratégicas;</li><li>Conduzir discussões técnicas com auditorias externas e internas;</li><li>Desenvolver e apoiar tecnicamente a equipe contábil;</li><li>Promover cultura de feedbacks e evolução contínua do time;</li><li>Implementar melhorias e simplificação nos processos contábeis;</li><li>Formar sucessores e construir times de alta performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Vivência sólida e comprovada em contabilidade;</li><li>Conhecimento técnico robusto em normas IFRS;</li><li>Capacidade analítica e visão crítica para questões contábeis complexas;</li><li>Habilidade para liderar equipes e construir times de alta performance;</li><li>Foco no desenvolvimento e aprimoramento contínuo do time;</li><li>Postura estratégica e protagonista nas decisões do negócio;</li><li>Excelente comunicação para conduzir discussões técnicas;</li><li>Orientação para resultados e melhoria contínua de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTAwMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande grupo multinacional setor de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estratégia e M&A (Fusões e Aquisições): participar ativamente da Diligência Financeira de empresas a serem adquiridas. Trabalhar em conjunto com a equipe de M&A na validação do P&L (Profit and Loss) e das premissas utilizadas para a elaboração do Valuation;</li><li>Suporte Estratégico e Cultural (Coaching FP&A): ser o ponto de apoio estratégico de FP&A para as empresas pertencentes ao portfólio do grupo pós-aquisição. Atuar como "Coaching de FP&A" para implantar e desenvolver uma cultura de forecast e gestão financeira em empresas de médio e pequeno porte, muitas das quais não possuem essa cultura;</li><li>Acompanhar e suportar os gestores das empresas na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecast e no acompanhamento de Real vs. Orçado. Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação: desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira e análise de fluxo de caixa;</li><li>Relatórios gerenciais de projetos: automatizar processos de relatório e análise utilizando VBA em Excel e outras ferramentas de modelagem financeira, demonstrando proficiência em planilhas e automação. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI;</li><li>Comunicação e Colaboração: Garantir a comunicação essencial e o alinhamento com pares e o time de Compliance. Manter a interação e colaboração com todas as áreas das empresas do grupo. Demonstrar capacidade de apresentação clara e concisa para reports à matriz no exterior e para as demais empresas do portfólio. Conduzir reuniões de forma independente em inglês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Ciências Contábeis ou Administração;</li><li>Inglês Avançado (capacidade de conduzir reuniões) e Espanhol Intermediário;</li><li>Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</li><li>Power BI Avançado (desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</li><li>Sólidos conhecimentos em Contabilidade e IFRS 15;</li><li>Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Finanças;</li><li>Noções de Programação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, comunicação e habilidade relacional;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>híbrido (2x3).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40NjUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, segmento do varejo em franca expansão, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como elo entre os gestores das montadoras, o gestor interno e as agências parceiras, gerenciando informações e coordenando ações estratégicas e campanhas;</li><li>Coleta e Análise de Briefings: Captar e organizar as informações fornecidas pelos gerentes das montadoras, assegurando a compreensão total das necessidades e expectativas para os projetos;</li><li>Desenvolvimento de Projetos: Trabalhar diretamente com o gestor na concepção, planejamento e ajustes de campanhas e ações de marketing que atendam às necessidades dos stakeholders;</li><li>Gestão de Parcerias com Agências: Comunicar as demandas de campanhas e projetos às agências parceiras, monitorar a execução das mesmas e garantir que todas as entregas estejam dentro do prazo e esperado;</li><li>Monitoramento: Avaliar resultados de estratégias de marketing implementadas, apresentando relatórios e sugestões de melhorias para ações futuras;</li><li>Gestão de Cronogramas: Gerir o calendário de campanhas e ações, assegurando que os prazos sejam atendidos e que os recursos estejam alocados de maneira eficiente;</li><li>Organização e execução de campanhas presenciais, como feiras, conferências ou lançamentos de produtos;</li><li>Mídia tradicional: Desenvolvimento de campanhas para rádio, TV, outdoors e materiais impressos (ex.: folders e cartazes);</li><li>Estratégias de Trade Marketing: Conexão entre a marca e o ponto de venda, impulsionando a presença e visibilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Habilidade de Comunicação: Forte habilidade interpessoal e de comunicação clara e objetiva, para articular informações com diversos stakeholders;</li><li>Organização e Planejamento: Excelência em gestão de tempo, priorização e capacidade de gerenciar prazos e múltiplas tarefas de forma eficiente;</li><li>Perfil Analítico: Habilidade para interpretar dados, entender projetos, identificar oportunidades e propor soluções criativas e eficazes;</li><li>Habilidade em Colaboração: Trabalho em equipe com foco na integração de informações entre diferentes áreas e parceiros externos;</li><li>Experiência: Preferencialmente, experiência prévia em coordenação de campanhas de marketing e interface com agências de comunicação; Familiaridade com Ferramentas de CRM;</li><li>Formação Acadêmica: Ensino superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas. Certificações em marketing digital.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjMzNTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento alimentício, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações aplicáveis, políticas internas e padrões de segurança alimentar e processos da fábrica;</li><li>Planejar, coordenar e controlar todas as atividades industriais, assegurando o atendimento aos volumes de produção com qualidade, segurança e eficiência;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares nas áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e Utilidades, promovendo um ambiente de alto desempenho e melhoria contínua;</li><li>Garantir a execução dos planos de produção, manutenção preventiva e corretiva, assegurando a máxima disponibilidade dos ativos industriais;</li><li>Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de produção, eficiência, desperdícios, custos e qualidade, propondo e implementando ações corretivas e preventivas;</li><li>Assegurar que a planta opere com os mais altos níveis de produtividade, segurança de pessoas, integridade ambiental e conformidade com os padrões de qualidade;</li><li>Gerenciar orçamentos operacionais e de investimentos (CAPEX e OPEX), buscando otimização de custos e aumento de competitividade;</li><li>Atuar fortemente na melhoria de processos, implementação de metodologias de excelência operacional (Lean Manufacturing, TPM, Seis Sigma, entre outros);</li><li>Apoiar projetos de expansão, modernização e automação industrial, alinhados à estratégia da companhia e reporte a diretoria;</li><li>Garantir sinergia entre áreas industriais, comerciais e administrativas, contribuindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia (aberto);</li><li>Experiência como gerente industrial/plant manager/gerente de unidade em empresas do segmento alimentício, principalmente frigoríficos;</li><li>Vivência com gestão de equipes técnicas e operacionais, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência e conhecimento robusto em processos produtivos, manutenção, qualidade, EHS e administrativos para empresas do segmento alimentício/frigoríficos;</li><li>Experiência em metodologias de melhoria contínua e excelência operacional (Lean, TPM, entre outros);</li><li>Disponibilidade para mudança e moradia em cidade na região do triângulo mineiro em Minas Gerais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODI5NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Lácteos, no interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todas as áreas industriais: produção, engenharia, utilidades, manutenção e qualidade;</li><li>Coordenar processos de leite e soro, com domínio técnico em ultrafiltração, microfiltração, evaporação e Secagem;</li><li>Garantir estabilidade operacional, disciplina de processo e metas de eficiência (OEE, perdas, custos);</li><li>Conduzir a implantação da nova fábrica, incluindo especificação de equipamentos, obras, instalação e comissionamento;</li><li>Implementar métodos de melhoria contínua (Lean, TPM, 5S) focados em produtividade e redução de desperdícios;</li><li>Liderar equipes em todos os níveis com forte presença no chão de fábrica;</li><li>Assegurar compliance com MAPA, ANVISA, BPF e APPCC;</li><li>Monitorar custos industriais, consumos e performance energética;</li><li>Conduzir projetos de automação, digitalização e modernização industrial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Produção ou Laticínios;</li><li>Experiência sólida como gerente industrial ou head em indústria de lácteos;</li><li>Expertise em processos de: Leite e soro, Filtragem (UF/MF), Evaporação, Secagem;</li><li>Vivência comprovada em implantação de fábrica de grande porte;</li><li>Conhecimento de utilidades (caldeira, vapor, chillers, ar comprimido);</li><li>Liderança firme, objetiva e orientada a resultados;</li><li>Alta presença e atuação prática no chão de fábrica;</li><li>Forte capacidade de organização, padronização e execução;</li><li>Visão sistêmica com tomada de decisão rápida;</li><li>Disciplina operacional e capacidade de transformar equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMzM5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor ambiental, na região de Macaé-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão da tesouraria, contas a pagar, contas a receber, orçamento, contabilidade e fiscal;</li><li>Implantação e acompanhamento de relatórios gerenciais, indicadores financeiros, KPIs e P&L;</li><li>Elaboração do orçamento anual e acompanhamento do real x orçado;</li><li>Realizar diagnóstico e revisão de custos, propondo melhorias para a rentabilidade dos projetos e unidades de negócio;</li><li>Dar suporte estratégico ao time comercial, participando de BID's, modelagem de propostas e parceria na viabilização de negócios;</li><li>Controle de custos;</li><li>Suporte à diretoria na tomada de decisão estratégica;</li><li>Liderança e desenvolvimento do time financeiro.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e afins;</li><li>Pós-graduação em finanças;</li><li>Experiência prévia em estruturação de área financeira, KPI's e gestão de time;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, visão de dono, hands on, resolutivo, colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40MjE1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa multinacional de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar pipelines de dados integrando Shopify, plataformas de anúncios e CRM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir e manter dashboards de KPIs de negócio e marketing (Sessões, Receita, ACOS, funil de conversão, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar métricas padronizadas para todas as áreas (growth, produto, CRM, operações);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir governança e qualidade dos dados (validação, consistência, confiabilidade);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar times na leitura dos resultados e identificação de oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automatizar relatórios e processos recorrentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Engenharia, Dados, Administração ou áreas correlatadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com Python para análises e automações (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com atribuição de mídia (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pensamento analítico e crítico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Clareza na comunicação (traduzir dados em insights);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Autonomia para estruturar projetos end-to-end;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Rigor com qualidade e governança dos dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade para sugerir novas análises;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio em SQL e manipulação de bases de dados (ShopifyQL é diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em DAX;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ETL/ELT e integração de múltiplas fontes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proficiência em ferramentas de BI (Power BI/Looker Studio preferenciais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em modelagem e análise de métricas de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel/Google Sheets avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em APIs de integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (desejável).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzYyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grupo de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e estruturar todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&B, DP, Clima, Desempenho e Cultura);</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver políticas, processos e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional;</li><li>Gerenciar indicadores de RH, garantindo compliance e boas práticas;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento, employer branding e transformação organizacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como gestor(a) de RH em ambiente de grande porte;</li><li>Perfil generalista, com domínio de todos os subsistemas;</li><li>Forte habilidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Atuação prévia com implantação e melhoria de processos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Sul de Minas;</li><li>Vivência em ambientes com múltiplas unidades;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas;</li><li>Experiência em cultura, engajamento e programas de desenvolvimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na região de Barueri, Alphaville.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcyOTM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cobrança.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e direcionar estratégias de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e otimizar indicadores de performance (KPI's): taxa de recuperação, eficiência operacional, ticket médio, custo por resultado e produtividade por colaborador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das metas internas e metas de clientes, propondo planos de ação para desvios e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar e apoiar as gerências, supervisões e coordenações, assegurando alinhamento entre as operações (PF, PJ, Middle, Corporate, Retomados, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar melhorias contínuas nos processos, fluxos e ferramentas (discador, CRM, BI, sistemas jurídicos e de cobrança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar análises estratégicas e apresentações executivas, subsidiando a diretoria em decisões de carga, investimento, campanhas e variáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a integração entre times jurídicos, administrativos e financeiros, visando sinergia operacional e consistência nos resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de reuniões com clientes, representando o escritório com postura técnica e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo clima colaborativo e cultura de alta performance.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong> <br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comprovada gestão de grandes times, multifuncionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com carteiras bancárias e financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em operações que envolvam negociação massificada e cobrança judicial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação em projetos de melhoria contínua, automação, BI ou compliance voltados à área de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de indicadores de cobrança e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica para leitura e projeção de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica e foco em metas e rentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em sistemas de cobrança, CRM e ferramentas de BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos lideranças inspiradoras, com foco em pessoas e resultados, comunicação assertiva e capacidade de negociação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MDY0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Agenciamento de Carga (transporte marítimo, aéreo e rodoviário), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear mercados e identificar novas oportunidades de negócio, com foco em clientes industriais (automotivo, farmacêutico, alimentos, entre outros);</li><li>Prospectar ativamente novos clientes e desenvolver relacionamento estratégico de longo prazo;</li><li>Manter e expandir a base de clientes atuais, agregando valor e identificando novas demandas;</li><li>Atuar em soluções de logística rodoviária, marítima, aérea e fluvial, com foco principal no modal marítimo;</li><li>Apoiar na estruturação da área comercial, incluindo uso do CRM e definição de processos;</li><li>Liderar e desenvolver um time em crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional hunter, com forte energia comercial e disciplina para prospecção ativa;</li><li>Experiência em logística e/ou agenciamento de cargas, preferencialmente com vivência em armadores e agentes de carga;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente de reestruturação, com resiliência para construir a área praticamente do zero;</li><li>Habilidade para lidar com clientes de grande porte e projetos complexos;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente (90% da comunicação diária é em inglês);</li><li>Espanhol;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento de negócios B2B, preferencialmente no segmento de logística/indústria;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI3ODM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do varejo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e implementar o plano estratégico de A&B, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e otimizar indicadores de performance (vendas, margem, CMV, ticket médio, produtividade e satisfação do cliente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado, tendências de consumo e comportamento do público para apoiar decisões sobre mix de produtos, precificação e layout de operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a excelência nas operações de A&B, desde a padronização de processos até o cumprimento de normas sanitárias, de segurança e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, capacitar e inspirar equipes multidisciplinares (cozinhas, atendimento, supervisores e administrativos), promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias em cardápios, processos, infraestrutura e tecnologia para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de expansão, abertura de novos pontos de venda e parcerias estratégicas com fornecedores e marcas do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e coordenar a execução de grandes eventos, garantindo performance operacional e qualidade do serviço.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com liderança da área de alimentos e bebidas no ramo de hotelaria ou grandes redes/grupos de restaurantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico para realizar análises de mercado e comportamento do consumidor, direcionando as ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjYzNjEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de médio porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e estruturar a área de Produtos dentro da empresa, promovendo uma mudança cultural e na forma de trabalho da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e implementar a cultura e o método de trabalho da área de Produtos, desde sua concepção até o acompanhamento da operacionalização das soluções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e conectar as áreas de Produto, UX e tecnologia, garantindo que todas as soluções sejam viabilizadas e entregues com foco nos problemas do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer processos e formatos de trabalho, promovendo eficiência, inovação e colaboração entre as áreas envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar, analisar e apresentar soluções, métricas e performances junto à diretoria e stakeholders de alto nível;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar um time direto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que cada projeto passe por acompanhamento e evolução, evitando transferências sem supervisão até que estejam finalizados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Enfrentar desafios relacionados à mudança cultural e colaborar com o alinhamento entre as áreas técnicas e de negócio, permitindo resolução fluida de problemas;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas com forte atuação digital;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em análise de dados, sendo SQL um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil orientado a resultados, com foco em resolver problemas do negócio e analisar impactos das soluções implementadas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQ4MzIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercado;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas;</li><li>Conhecimento profundo do setor automotivo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTA2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de equipamentos para o mercado de alimentos, bebidas, home e personal care.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável pela Qualidade, Custo, Entrega (cronograma) dos projetos desde a Pré contratação até o encerramento do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Compreender as necessidades do cliente, desenvolver e apresentar soluções de Line Conversion e Options & Upgrades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar a viabilidade técnica e os riscos de um projeto de Line Conversion e Options & Upgrades, acompanhar o cliente durante os testes, buscar suporte da RPE conforme necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar projeto de Line Conversion e Options & Upgrades seguindo o processo QTC‐S (moldes, lançamento de testes). Complexidade de nível 3/4 com suporte de RPE;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">PM "Go-to" para suporte geral a PMS e ASM sobre solução de problemas de embalagem e molde;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o pós-venda na linha de frente e ajudar a rastrear oportunidades de Line Conversion e Options & Upgrades para clientes novos e pequenos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer informações de projeto precisas e atualizadas para garantir que os relatórios sejam devidamente concluídos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a coordenação de técnicos no local;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o plano de coordenação de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE&S) Qualificações Educacionais.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado + Formação em engenharia (Pós-graduação em gestão de projetos, PMI ou PMBOOK - Será diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de ler e interpretar documentos de engenharia, como embalagem e montagem de molde dwg;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência Confirmada em Portfólio de Sopro, Embalagem e Ferramental;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de MS Office, SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens - 20% (Viagens rápidas).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk2NDExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
