63 resultados para Gerente De Projetos

Gerente de Departamento Pessoal

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T17:23:31Z

Gerente Financeiro e Administrativo

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atuante no Mercado Audiovisual, na região da zona sul-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do caixa, relacionamento bancário, contas a pagar e receber;</li><li>Estruturar e consolidar modelos de negócio e business plans de diferentes frentes e projetos da companhia;</li><li>Gestão de equipe financeira e administrativa e controle dos parceiros terceirizados (contabilidade, fiscal e jurídico);</li><li>Garantir controles, reportes e performance financeira;</li><li>Avaliar viabilidade financeira e modelagem de projetos, apoiando a tomada de decisão estratégica;</li><li>Construção e controle do orçamento;</li><li>Conduzir rotinas administrativas e de RH.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em finanças;</li><li>Vivência no mercado audiovisual;</li><li>Buscamos perfis com senso de urgência e dinamismo, olhar financeiro técnico, bom relacionamento interpessoal e capacidade de conectar números à realidade criativa da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4wNjI1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-13T14:34:52Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Líder de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia e desenvolvimento de software, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e acompanhar a equipe do projeto, promovendo um ambiente colaborativo e orientado ao cumprimento dos objetivos estratégicos;</li><li>Coordenar a execução e o desenvolvimento de projetos internos e externos em todas as fases: ativação, levantamento, implementação e entrada em operação;</li><li>Monitorar continuamente os projetos de ativação conduzidos por Especialistas de Projetos e Fornecedores Externos, assegurando a qualidade dos serviços e entregáveis;</li><li>Planejar, dirigir e coordenar a entrada em operação dos serviços contratados por clientes da empresa, garantindo o cumprimento de prazos e escopo;</li><li>Identificar proativamente riscos, propor ações corretivas e assegurar uma execução eficiente e pontual dos projetos;</li><li>Prestar assessoria técnica sobre o produto a especialistas de projetos, fornecedores externos e clientes ativos, capacitando sobre o software, demonstrando valor e apoiando a retenção e crescimento da base de clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência anterior em projetos de Eletrônica;</li><li>Inglês avançado, espanhol intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM4Mzk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-23T14:44:21Z

Gerente de Compras - Segmento Semicondutores

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Ramo de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de compras de materiais, componentes e insumos para a cadeia produtiva de semicondutores, garantindo abastecimento, controle de custos e cumprimento dos prazos;</li><li>Desenvolver, implementar e executar estratégias de sourcing, negociação e contratos com fornecedores nacionais e internacionais, assegurando conformidade com requisitos regulatórios, como Processo Produtivo Básico (PPB);</li><li>Realizar acompanhamento contínuo de indicadores e custos, propondo melhorias para o planejamento de compras e gestão da carteira de semicondutores;</li><li>Coordenar a equipe de compras, promovendo a integração com áreas técnicas, de produção e engenharia.</li><li>Atuar em projetos de redução de custos e otimização de processos, utilizando ferramentas como Strategic Sourcing, Cost Breakdown, RFx e TCO;</li><li>Garantir a qualidade, conformidade e rastreabilidade dos produtos adquiridos, em alinhamento com as políticas da empresa.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do pacote Office;</li><li>Experiência comprovada em Compras, preferencialmente com atuação no segmento de semicondutores ou eletrônicos;</li><li>Sólido conhecimento de Processo Produtivo Básico - PPB;</li><li>Vivência em gestão de carteira de semicondutores;</li><li>Experiência anterior na área de Informática;</li><li>Habilidade avançada em negociação e relacionamento com fornecedores;</li><li>Organização, autogerenciamento e visão estratégica;</li><li>Conhecimento em planejamento, controle de custos e ferramentas modernas de compras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNjg1NjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-10T11:53:57Z

Gerente Contábil

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o fechamento contábil mensal com precisão, pontualidade e compliance;</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.);</li><li>Realizar atendimento às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (ECD);</li><li>Fornecer suporte técnico à controladoria e ao planejamento financeiro;</li><li>Manter atualização constante sobre normas contábeis (CPCs, IFRS), diferencial IAS 41 e IFRS 16;</li><li>Analisar e emitir pareceres contábeis sobre novos projetos e operações estratégicas;</li><li>Conduzir discussões técnicas com auditorias externas e internas;</li><li>Desenvolver e apoiar tecnicamente a equipe contábil;</li><li>Promover cultura de feedbacks e evolução contínua do time;</li><li>Implementar melhorias e simplificação nos processos contábeis;</li><li>Formar sucessores e construir times de alta performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Vivência sólida e comprovada em contabilidade;</li><li>Conhecimento técnico robusto em normas IFRS;</li><li>Capacidade analítica e visão crítica para questões contábeis complexas;</li><li>Habilidade para liderar equipes e construir times de alta performance;</li><li>Foco no desenvolvimento e aprimoramento contínuo do time;</li><li>Postura estratégica e protagonista nas decisões do negócio;</li><li>Excelente comunicação para conduzir discussões técnicas;</li><li>Orientação para resultados e melhoria contínua de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTAwMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T20:18:18Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</li><li>Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</li><li>Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</li><li>Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</li><li>Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</li><li>Gestão Fiscal e Tributária;</li><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</li><li>Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</li><li>Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</li><li>Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</li><li>Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</li><li>Liderança e Estratégia;</li><li>Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</li><li>Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</li><li>Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</li><li>Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</li><li>Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</li><li>Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</li><li>Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</li><li>Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</li><li>Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</li><li>Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</li><li>Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</li><li>Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</li><li>Espanhol intermediário/avançado;</li><li>Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Pensamento analítico e visão estratégica;</li><li>Organização, senso de urgência e foco em resultados;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T17:52:03Z

Gerente de Operação de Mina

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, dimensionar e gerenciar as operações de lavra e operação de mina, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, custos e prazos estabelecidos;</li><li>Gerenciar contratos de terceirização e grandes volumes de movimentação de minério, garantindo desempenho operacional, aderência contratual e eficiência de custos;</li><li>Liderar equipes próprias e contratadas, assegurando alinhamento das metas, disciplina operacional, segurança e estabilidade da operação em ambiente de mina complexo e restrito;</li><li>Controlar indicadores de performance, custos operacionais e produtividade, implementando ações de melhoria contínua e otimização dos processos;</li><li>Atuar em projetos de investimentos, melhorias operacionais e estudos de viabilidade, em alinhamento com a estratégia do negócio;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como das exigências legais e regulatórias aplicáveis à operação de mina;</li><li>Assegurar rotina de gestão estruturada, com uso de metodologias, análise diária de anomalias e reporte gerencial à liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia de Minas ou áreas relacionadas;</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes de operação de mina, com forte atuação em gestão de contratos e grandes volumes de movimentação de minério (preferencialmente minério de ferro);</li><li>Vivência prévia em posição gerencial, com maturidade em gestão de pessoas, resultados e processos;</li><li>Conhecimento em sistemas de gestão da operação de mina e planejamento de lavra;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU0OTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T17:41:55Z

Gerente Executivo Industrial (Head Industrial)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Lácteos, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todas as áreas industriais: produção, engenharia, utilidades, manutenção e qualidade;</li><li>Coordenar processos de leite e soro, com domínio técnico em ultrafiltração, microfiltração, evaporação e Secagem;</li><li>Garantir estabilidade operacional, disciplina de processo e metas de eficiência (OEE, perdas, custos);</li><li>Conduzir a implantação da nova fábrica, incluindo especificação de equipamentos, obras, instalação e comissionamento;</li><li>Implementar métodos de melhoria contínua (Lean, TPM, 5S) focados em produtividade e redução de desperdícios;</li><li>Liderar equipes em todos os níveis com forte presença no chão de fábrica;</li><li>Assegurar compliance com MAPA, ANVISA, BPF e APPCC;</li><li>Monitorar custos industriais, consumos e performance energética;</li><li>Conduzir projetos de automação, digitalização e modernização industrial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Produção ou Laticínios;</li><li>Experiência sólida como gerente industrial ou head em indústria de lácteos;</li><li>Expertise em processos de: Leite e soro, Filtragem (UF/MF), Evaporação, Secagem;</li><li>Vivência comprovada em implantação de fábrica de grande porte;</li><li>Conhecimento de utilidades (caldeira, vapor, chillers, ar comprimido);</li><li>Liderança firme, objetiva e orientada a resultados;</li><li>Alta presença e atuação prática no chão de fábrica;</li><li>Forte capacidade de organização, padronização e execução;</li><li>Visão sistêmica com tomada de decisão rápida;</li><li>Disciplina operacional e capacidade de transformar equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMzM5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-10T19:39:45Z

Gerente Financeiro

Macaé,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor ambiental, na região de Macaé-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão da tesouraria, contas a pagar, contas a receber, orçamento, contabilidade e fiscal;</li><li>Implantação e acompanhamento de relatórios gerenciais, indicadores financeiros, KPIs e P&L;</li><li>Elaboração do orçamento anual e acompanhamento do real x orçado;</li><li>Realizar diagnóstico e revisão de custos, propondo melhorias para a rentabilidade dos projetos e unidades de negócio;</li><li>Dar suporte estratégico ao time comercial, participando de BID's, modelagem de propostas e parceria na viabilização de negócios;</li><li>Controle de custos;</li><li>Suporte à diretoria na tomada de decisão estratégica;</li><li>Liderança e desenvolvimento do time financeiro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e afins;</li><li>Pós-graduação em finanças;</li><li>Experiência prévia em estruturação de área financeira, KPI's e gestão de time;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, visão de dono, hands on, resolutivo, colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40MjE1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-28T13:09:59Z

Gerente de RH

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T15:08:03Z

Gerente Comercial Regional

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa multinacional de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar pipelines de dados integrando Shopify, plataformas de anúncios e CRM;</li><li>Construir e manter dashboards de KPIs de negócio e marketing (Sessões, Receita, ACOS, funil de conversão, etc.);</li><li>Implementar métricas padronizadas para todas as áreas (growth, produto, CRM, operações);</li><li>Garantir governança e qualidade dos dados (validação, consistência, confiabilidade);</li><li>Apoiar times na leitura dos resultados e identificação de oportunidades;</li><li>Automatizar relatórios e processos recorrentes;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia, Dados, Administração ou áreas correlatadas;</li><li>Familiaridade com Python para análises e automações (desejável);</li><li>Experiência com atribuição de mídia (desejável);</li><li>Pensamento analítico e crítico;</li><li>Clareza na comunicação (traduzir dados em insights);</li><li>Autonomia para estruturar projetos end-to-end;</li><li>Rigor com qualidade e governança dos dados;</li><li>Proatividade para sugerir novas análises;</li><li>Domínio em SQL e manipulação de bases de dados (ShopifyQL é diferencial);</li><li>Conhecimento em DAX;</li><li>Experiência com ETL/ELT e integração de múltiplas fontes;</li><li>Proficiência em ferramentas de BI (Power BI/Looker Studio preferenciais);</li><li>Experiência em modelagem e análise de métricas de performance;</li><li>Excel/Google Sheets avançado;</li><li>Conhecimento em APIs de integração;</li><li>Inglês (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzYyODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-05T17:28:23Z

Gerente de Facilities

Alphaville,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T12:26:05Z

Gerente de Contabilidade

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Escritório de Contabilidade de grande porte, na região de São Paulo - Av. Paulista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ter capacidade de comunicação em inglês (mínima para reuniões e reportes internacionais);</li><li>Elaborar, revisar e analisar DRE, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados e demais demonstrações financeiras, assegurando consistência e acuracidade das informações;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo cumprimento de prazos e qualidade técnica;</li><li>Direcionar e padronizar os processos contábeis, promovendo eficiência operacional e conformidade;</li><li>Responder pelas apurações de IR e CSLL, assegurando correta aplicação da legislação vigente;</li><li>Atuar com empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real;</li><li>Aplicar normas contábeis internacionais (IFRS), incluindo atendimento a clientes auditados;</li><li>Gerenciar a equipe contábil, promovendo organização, desenvolvimento técnico e alta performance;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, com foco em ganhos de produtividade, padronização e mitigação de riscos;</li><li>Atender clientes de forma estratégica, atuando como referência técnica em temas contábeis e societários.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>CRC ativo;</li><li>Conhecimento obrigatório dos sistemas Domínio e Gesta (Domínio);</li><li>Experiência sólida em escritório contábil;</li><li>Inglês avançado, com capacidade para condução de reuniões;</li><li>Perfil analítico, estratégico, com energia e visão de negócio.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wMzEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-21T11:21:28Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional asiática, na região da Lapa - São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Experiencia com estruturação de RH em todas as subdivisões;</li><li>Atuar como responsável por todo o RH generalista da companhia;</li><li>Conduzir recrutamento & seleção, especializado, com foco em construção de equipes (especialmente vendedores);</li><li>Estruturar e executar processos de DHO, T&D e cultura organizacional;</li><li>Criar e implementar tabelas de cargos e salários, incluindo estruturas de comissão variável;</li><li>Atuar no Departamento Pessoal, validando processos e executando quando necessário;</li><li>Apoiar líderes na formação e desenvolvimento de times de alta performance;</li><li>Conduzir projetos estratégicos de RH em um ambiente de crescimento acelerado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em todas as subdivisões de RH.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MzYwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-16T17:07:36Z

Gerente de Marketing

Recife,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de médio porte, na região de Recife-PE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar planos de comunicação integrada alinhados ao posicionamento da marca;</li><li>Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo otimização dos investimentos em campanhas e ativações de marca;</li><li>Monitorar indicadores de performance das ações (KPIs), gerando relatórios e insights para tomada de decisão;</li><li>Liderar o desenvolvimento e execução de eventos promocionais, lançamentos de produtos e ativações em pontos de venda;</li><li>Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos de comunicação, publicidade e eventos;</li><li>Garantir a consistência da identidade visual e verbal da marca em todos os pontos de contato;</li><li>Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência para embasar estratégias de branding;</li><li>Desenvolver ações de fortalecimento de posicionamento de mercado e reputação da marca;</li><li>Coordenar pesquisas de satisfação, imagem e engajamento junto ao público-alvo do negócio; </li><li>Gerenciar cronogramas, prazos e entregas dos projetos de marketing, alinhando expectativas com áreas internas e clientes;</li><li>Avaliar e propor novas oportunidades de comunicação e canais para promover a marca e as campanhas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com liderança de equipes;</li><li>Domínio em marketing tradicional, branding, campanhas, ativações e trade marketing;</li><li>Perfil organizado, líder, planejador, comunicativo, focado no cliente e estratégico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkxMTQ3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-17T18:07:27Z

Gerente de Workplace e Facilities

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Varejo, na região de Barueri-Alphaville. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MDU2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T16:47:16Z

Gerente de RH - Perfil Generalista

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grupo de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e estruturar todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&B, DP, Clima, Desempenho e Cultura);</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver políticas, processos e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional;</li><li>Gerenciar indicadores de RH, garantindo compliance e boas práticas;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento, employer branding e transformação organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como gestor(a) de RH em ambiente de grande porte;</li><li>Perfil generalista, com domínio de todos os subsistemas;</li><li>Forte habilidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Atuação prévia com implantação e melhoria de processos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Sul de Minas;</li><li>Vivência em ambientes com múltiplas unidades;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas;</li><li>Experiência em cultura, engajamento e programas de desenvolvimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-28T18:25:01Z

Gerente de Workplace e Facilities

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região de Barueri, Alphaville.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcyOTM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-02T13:35:48Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente de Contas - O&G

Macaé,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região de Macaé-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar, administrar grandes contas do segmento de Óleo & Gás /clientes e viabilizar a participação da empresa nas oportunidades de mercado através das linhas de produtos e serviços disponíveis a fim de garantir o seu crescimento;</li><li>Dominar as informações correntes das contas em sintonia com os investimentos futuros (local/global), antecipando e prevendo as estratégias dos concorrentes de cada projeto, buscando um diferencial favorável à empresa nas negociações;</li><li>Administrar a carteira de clientes, gerenciando indicadores, atualizando-a e revisando-a quando necessário, de modo a garantir a participação da empresa em todas as oportunidades de negócios;</li><li>Participar ativamente das oportunidades de negócios das contas, definindo e avaliando a estratégia de vendas, a fim de garantir sua segurança e estabilidade financeira;</li><li>Visitar regularmente as empresas do segmento e propor parcerias (local / global), estreitando o relacionamento a fim de obter preferência e/ou exclusividade no fornecimento de produtos e serviços;</li><li>Especificar produtos, fazer orçamentos / propostas, negociar pedidos, fazer follow-up junto aos clientes a fim de garantir o crescimento lucrativo da empresa;</li><li>Dar suporte aos responsáveis das divisões de produtos, garantindo que os requisitos dos clientes sejam atendidos corretamente, sem gerar insatisfações ou retrabalhos futuros;</li><li>Cuidar da saúde financeira da respectiva Conta/Segmento através das formações e manutenções de preços;</li><li>Elaborar/Atualizar relatórios executivos que colocarem com estratégia de desenvolvimento de cada clientes;</li><li>Realizar alinhamento constante com o time Global para o mercado de O&G e Divisões de Origem.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia de Produção;</li><li>Inglês Avançado/fluente;</li><li>Experiência comprovada no gerenciamento de grandes contas nacionais e internacionais no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência em vendas técnicas para o segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência na execução de propostas técnicas;</li><li>Vivência anterior com métodos Farmer (gestão de carteira) ou como Gerente de Contas;</li><li>Experiência em prospecção de novos clientes;</li><li>Capacidade de mapeamento de mercado e identificação de oportunidades comerciais;</li><li>Senso de dono e atitude protagonista para gerir contas e buscar resultados;</li><li>Abordagem técnica e perfil analítico;</li><li>Habilidade de relacionamento e negociação com múltiplas áreas e stakeholders;</li><li>Organização, proatividade e dinamismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45MzE4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T16:43:38Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente de HSE

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Promover uma cultura voltada para a segurança, prevenção de incidentes e acidentes, conformidade regulatória, gestão ambiental e resultados de desempenho;</li><li>Liderar programas e iniciativas de HSE que impulsionem uma cultura de segurança em primeiro lugar em todas as operações;</li><li>Utilizar ferramentas como Seis Sigma, Lean ou Kaizen para aprimorar a eficiência e a eficácia na gestão de HSE;</li><li>Apresentar as conclusões e recomendações estratégicas de HSE à alta administração para garantir a visibilidade do desempenho de HSE em toda a organização;</li><li>Revisar as atividades da empresa e garantir a conformidade com as políticas, planos e procedimentos de HSE;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças legislativas e ajustar as políticas e os procedimentos de acordo;</li><li>Garantir que todos os perigos e riscos associados às atividades de trabalho sejam identificados, avaliados e que as ações para los ou reduzi-los eliminar sejam implementadas;</li><li>Garantir que os planos de preparação e resposta a emergências sejam desenvolvidos, documentados, implementados e testados;</li><li>Coleta e registro de dados ambientais obrigatórios;</li><li>Coordenar inspeções de Higiene Industrial com a Equipe Corporativa de HSE e trabalhar com as instalações para solucionar quaisquer pendências;</li><li>Desenvolver procedimentos de segurança específicos para abordar os riscos e desafios identificados;</li><li>Realizar auditorias de avaliação de rotina no local com a equipe de gestão;</li><li>Garantir que os resíduos sejam classificados, manuseados e armazenados corretamente, de acordo com as normas federais, estaduais, locais e da NOV (Normas de Vigilância Sanitária);</li><li>Garantir que as licenças e certificações sejam mantidas atualizadas. Isso inclui bancos de dados internos e externos à organização;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe diversificada de profissionais de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);</li><li>Implementar e executar o plano de treinamento de HSE para todos os funcionários da unidade, garantindo que estejam devidamente treinados e equipados para desempenhar suas funções com segurança e eficácia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Pós-graduação em Segurança;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), incluindo experiência em gestão;</li><li>Amplo conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;</li><li>Capacidade de antecipar o impacto das mudanças e enfrentar desafios, com habilidade para lidar com riscos e incertezas - habilidade para lidar com ambiguidade e pensamento crítico;</li><li>Capacidade de compreender as necessidades e os direcionadores do negócio e desenvolver estratégias e políticas de HSE alinhadas aos objetivos da empresa;</li><li>Capacidade de definir, trabalhar e aprimorar processos de HSE com base nas necessidades imediatas e futuras do negócio;</li><li>Demonstra responsabilidade pessoal em situações desafiadoras e está disposto a se envolver em disputas para resolvê-las de forma justa - excelente na gestão de conflitos por meio da cooperação;</li><li>Capaz de motivar uma ampla gama de pessoas, incluindo subordinados diretos, membros da equipe e membros do projeto;</li><li>Firme e diplomático em negociações;</li><li>Executa todas as tarefas de acordo com os procedimentos de Garantia da Qualidade e as instruções de trabalho do departamento/área;</li><li>Contribui para melhorias gerais na qualidade e nas principais atividades do departamento/área;</li><li>Elaboração e gestão de orçamentos;</li><li>Perfil de liderança altamente motivador, com foco no desenvolvimento de pessoas e no trabalho em equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yNTA5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-05T17:03:00Z

Analista de DHO Sênior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Mineração, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima à área de Remuneração, apoiando iniciativas relacionadas à estrutura salarial e ao desenvolvimento de pessoas;</li><li>Apoiar e participar ativamente dos comitês internos de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo engenheiros, coordenadores, gerentes, gerentes gerais e Vice-Presidentes;</li><li>Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) consistentes, aprofundados e com foco em resultados e impacto real nas pessoas;</li><li>Buscar soluções práticas e efetivas para desafios organizacionais, garantindo execução e acompanhamento das iniciativas propostas;</li><li>Liderar projetos estratégicos de cultura organizacional, incluindo a condução do processo de seleção de consultorias especializadas, atuando como líder do projeto;</li><li>Planejar e conduzir ações de cultura por meio de eventos, interações e programas internos;</li><li>Atuar no desenvolvimento e acompanhamento de programas gerenciais, coaching e discussões estruturadas de PDIs individuais;</li><li>Interagir e alinhar expectativas com consultorias externas, participando de todo o processo de construção e execução dos projetos;</li><li>Desenvolver e gerenciar projetos de DHO ponta a ponta;</li><li>Apoiar processos de Recrutamento e Seleção para cargos de maior senioridade, como coordenadores e gerentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em DHO em empresas de grande porte;</li><li>Vivência com processos estruturados de gestão de pessoas;</li><li>Excelente habilidade de comunicação, escuta ativa e formulação de perguntas estratégicas;</li><li>Perfil não conflituoso, com forte inteligência emocional e capacidade de mediação;</li><li>Orientação a resultados e efetividade, com foco em ações que gerem impacto real nas pessoas;</li><li>Visão estratégica aliada à capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuOTc0MDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-23T20:07:47Z

Analista de Quality Assurance (QA)

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Grande Porte, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar requisitos, especificações e documentos de projeto técnico para fornecer feedback oportuno e significativo;</li><li>Criar planos de teste e casos de teste detalhados, abrangentes e bem estruturados;</li><li>Estimar e executar as atividades de testes;</li><li>Rastrear, identificar, registrar e documentar bugs minuciosamente;</li><li>Desenvolver e aplicar processos de testes para produtos novos e existentes para atender as necessidades do cliente;</li><li>Contatar equipes internas (por exemplo, desenvolvedores e gerentes de produto) para identificar os requisitos do sistema;</li><li>Rastrear métricas de garantia de qualidade, como densidades de defeitos e contagens de defeitos abertos;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em projetos de desenvolvimento de software atuando em Quality Assurance;</li><li>Vivência sólida em testes manuais em ambientes cliente-servidor;</li><li>Experiência comprovada em criação de planos de teste e casos de teste claros, completos e bem estruturados;</li><li>Atuação em times ágeis (Agile/Scrum);</li><li>Experiência com equipes distribuídas (multipaís/remoto);</li><li>Vivência prática com Azure DevOps para gestão de testes e bugs;</li><li>Desejável experiência em projetos ferroviários ou ambientes industriais complexos.</li><li>Metodologias, ferramentas e processos de QA de software;</li><li>Planejamento, estimativa e execução de testes;</li><li>Gestão e documentação de defeitos (bug tracking);</li><li>Análise de requisitos técnicos e funcionais;</li><li>Monitoramento de métricas de qualidade (densidade de defeitos, bugs abertos, etc.);</li><li>Inglês intermediário a avançado, com capacidade de comunicação verbal e escrita em ambiente técnico;</li><li>Perfil analítico, detalhista e organizado;</li><li>Boa comunicação para interação com desenvolvedores, product owners e stakeholders;</li><li>Capacidade de atuar de forma autônoma, com senso de prioridade e foco em qualidade;</li><li>Conforto para atuar em ambientes complexos e projetos críticos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMTE3NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T17:51:18Z

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