<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Nacional de Equipamentos Industriais, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e liderar a operação comercial da divisão industrial, garantindo o cumprimento das metas e estratégias definidas pela diretoria;</li><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, com foco em crescimento, ampliação de market share e rentabilidade;</li><li>Gerir e desenvolver a equipe comercial, atuando na capacitação, treinamento e acompanhamento de desempenho dos representantes e executivos;</li><li>Analisar indicadores de performance e propor ações corretivas e de melhoria contínua;</li><li>Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos e clientes potenciais no setor industrial;</li><li>Atuar de forma consultiva e técnica nas negociações, considerando o ciclo de vendas longo;</li><li>Garantir o fortalecimento dos processos comerciais, contribuindo com a estruturação da área e definição de padrões de gestão;</li><li>Apoiar o lançamento e posicionamento de novos produtos, alinhando estratégias com as demais áreas da empresa;</li><li>Realizar visitas a clientes e parceiros, com disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas B2B de produtos industriais ou bens de capital;</li><li>Vivência com vendas técnicas e de ciclo longo, preferencialmente em mercados industriais ou de maquinários;</li><li>Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados e indicadores;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de CRM e gestão comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTUyODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento moveleiro em franca expansão, na região de São Carlos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar prospecção ativa de clientes B2B, utilizando base de dados e estratégias para abertura de novos mercados;</li><li>Gerenciar grandes contas, incluindo clientes "vip", garantindo o acompanhamento de vendas pulverizadas para clientes estratégicos;</li><li>Ser responsável pelo planejamento e implementação de políticas comerciais, negociações de margens, definição de preços e lançamentos de produtos;</li><li>Garantir gestão dos representantes externos (PJ e exclusivo) e da equipe interna de vendas, composta por coordenador, operacionais e televendas;</li><li>Analisar KPIs e relatórios regionais, identificar gargalos e propor ajustes estratégicos para garantir o atingimento de metas;</li><li>Realizar substituição e reestruturação de membros do time quando necessário, promovendo alinhamento e treinamento aos objetivos da empresa;</li><li>Atuar no desenvolvimento e operacionalização de canais digitais, como e-commerce e marketplace, alinhando iniciativas comerciais às tendências de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em vendas B2B. Preferencialmente no segmento de móveis, acessórios, estofados, colchões, ferragens, linha branca e/ou correlatos;</li><li>Perfil comunicativo, com atitude proativa, perfil hunter e alta capacidade de prospecção e abertura de mercado;</li><li>Forte competência analítica. Que possua habilidade para gestão de equipes diversas e representantes externos, com capacidade para tomar decisões rápidas e ajustar estratégias;</li><li>Ter domínio em ferramentas de gestão comercial, comunicação clara, resiliência, organização e orientação para desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos quando necessário, participação de feiras, eventos e ações</li><li>Superior completo em Administração, marketing ou relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA1NTkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Nacional de grande porte - Operador Logístico.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir estudos de mercado e inteligência competitiva, analisando demandas, preços, concorrência e tendências nos segmentos de metanol, agrícola e químicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar mapas de mercado regionais, combinando dados públicos e informações internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a elaboração de modelos financeiros e análises de viabilidade (valuation) para novas frentes de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar o potencial de expansão de operações existentes em Paranaguá, considerando variáveis econômicas, políticas e setoriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produzir relatórios e materiais executivos de suporte às decisões estratégicas da diretoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Suprimentos e Planejamento, garantindo consistência e embasamento nas recomendações de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação ou MBA em Inteligência de Mercado, Finanças ou Gestão de Negócios será considerado diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em inteligência de mercado, planejamento estratégico, desenvolvimento de novos negócios ou análise de viabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas dos segmentos de logística, suprimentos, commodities, granéis líquidos ou sólidos, trading, hidrovias ou ferrovias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação prévia com levantamento, cruzamento e interpretação de dados internos e externos para tomada de decisão.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjI0OTIwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Transportadora de Grande Porte, na região de Salvador-BA ou Fortaleza-CE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</li><li>Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</li><li>Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</li><li>Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida e comprovada em FTL e LTL;</li><li>Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</li><li>Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</li><li>Capacidade de atuação estratégica: perfil "Hunter" para prospecção de novos segmentos e "Farmer" para fidelização de contas existentes;</li><li>Domínio de ferramentas como Power BI, Excel e CRM (Microsoft Dynamics);</li><li>Formação superior completa e pós-graduação em áreas relacionadas como Negócios, Marketing, Logística ou Vendas.</li><li>Inglês avançado;</li><li>Habilidades analíticas e visão estratégica para transformação digital e melhoria contínua;</li><li>Proatividade e capacidade de conduzir mudanças estruturais e culturais com sucesso;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 40% do tempo;</li><li>Híbrido: 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NTY3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e implementar a estratégia de trade marketing da empresa, garantindo o alinhamento com os objetivos comerciais e de marca;</li><li>Desenvolver planos de ação para fortalecimento da presença dos produtos nos pontos de venda, maximizando visibilidade e conversão;</li><li>Coordenar campanhas promocionais, ações de sell-out e materiais de ponto de venda, assegurando execução de alta qualidade e aderência à identidade da marca;</li><li>Realizar análises de mercado, comportamento do consumidor e performance de canais, identificando oportunidades de crescimento e melhoria;</li><li>Estabelecer relacionamento próximo com a área comercial e de marketing para garantir integração entre estratégia de marca e execução no campo;</li><li>Gerir o orçamento de trade marketing, controlando investimentos e mensurando o retorno sobre as ações realizadas;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de trade marketing, elaborando relatórios e recomendações estratégicas à diretoria;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de trade marketing, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Negociar com fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos para otimizar recursos e garantir resultados efetivos;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, inovações em trade marketing e comportamento do consumidor no setor farmacêutico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior complete em marketing;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento no Pacote Office;</li><li>Experiência prévia em trade marketing, preferencialmente no setor farmacêutico;</li><li>Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Habilidade analítica e foco em resultados;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de negociação;</li><li>Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNTA5MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de Biotecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar estratégias de RH que apoiem os objetivos organizacionais e reflitam a cultura e os valores da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar todas as atividades de recrutamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenhar, implementar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar necessidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">organizacionais e coordenar iniciativas de treinamento relevantes, incluindo desenvolvimento de liderança e aprimoramento de habilidades técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar fechamento de folha, benefícios e encargos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho híbrido (4x escritório | 1x homeoffice).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42Mjk0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento logístico - Freight Forwarder, na região de Itajaí-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e gestão de equipe: Gerenciar o time de contas a receber e promover seu desenvolvimento técnico e engajamento;</li><li>Gestão de cobranças complexas: Supervisionar processos de recebimento, incluindo demurrage, com foco na redução de inadimplência e alinhamento dos resultados financeiros;</li><li>Revisão e implementação de processos: Revisar e implementar processos da área, garantindo a disseminação e o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas por todos os envolvidos;</li><li>Monitoramento de indicadores: Acompanhar indicadores financeiros, como inadimplência, aging e DSO, desenvolvendo relatórios gerenciais e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Automação e inovação: Liderar iniciativas de automação e integração de sistemas, como ERP e dashboards, para aumentar a eficiência das operações;</li><li>Gestão de assiduidade e conformidade: Garantir o controle de assiduidade nas atividades e aderência aos processos pelos colaboradores ligados à área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência obrigatória em Contas a Receber, com histórico em empresas do segmento de freight forwarding (agentes de carga) ou armadores;</li><li>Vivência comprovada com processos de cobrança geral, incluindo demurrage, e negociação eficaz com clientes corporativos;</li><li>Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP;</li><li>Perfil proativo, capacidade de análise estratégica e foco em organização e resultados;</li><li>Inglês avançado será um diferencial competitivo para esta posição.</li></ul><p>Modelo: 100% Presencial</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjA5NTQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira de tecnologia aplicada à medicina diagnóstica e terapêutica, na região de Itupeva-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e gerenciar as operações de transporte e distribuição;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias logísticas alinhadas aos objetivos corporativos;</li><li>Negociar com transportadoras e prestadores de serviço, garantindo o melhor custo-benefício;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos de entrega e a integridade dos produtos;</li><li>Supervisionar equipes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;</li><li>Controlar custos operacionais e propor otimizações de processos logísticos;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Apoiar o planejamento de demanda e integração com as áreas de compras, produção e vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão Logística, Supply Chain Management ou áreas afins;</li><li>Sólida vivência em gestão de operações logísticas, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;</li><li>Experiência em planejamento logístico;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Conhecimentos em transporte e distribuição;</li><li>Acompanhamento e análise de indicadores de performance (OTIF, nível de serviço, giro de estoque);</li><li>Modelo: Híbrido, 3 escritório x 2 home office</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI4Nzc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Agente de carga e despachante aduaneiro de médio porte, operação brasileira de grupo multinacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e otimizar operações multimodais (marítimo, aéreo e rodoviário), garantindo excelência e eficiência;</li><li>Reestruturar e otimizar o departamento: diagnosticar estruturas existentes, implementar melhorias e criar centros de excelência;</li><li>Formar e inspirar líderes internos, impulsionando a evolução da equipe;</li><li>Conduzir decisões estratégicas baseadas em dados, KPIs e performance financeira;</li><li>Atuar como parceiro de negócios, antecipando necessidades de clientes e fornecedores. Uma excelente oportunidade de impactar a estratégia e a performance de um grupo multinacional, liderando transformações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida em logística internacional/agenciamento de cargas;</li><li>Vivência sólida em liderança de equipes operacionais;</li><li>Inglês avançado, essencial para comunicação global;</li><li>Vivência e conhecimentos em pricing, cotações e negociação de tarifas logísticas, estratégias de precificação e análise de custos de logística e transporte;</li><li>Conhecimento profundo de legislação aduaneira brasileira, Incoterms e operações de importação/exportação;</li><li>Conhecimentos nos softwares TMS, WMS, ERP e MS Office, especialmente Excel e PowerPoint;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou pós-graduação;</li><li>Pensamento estratégico e visão de longo prazo;</li><li>Liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos;</li><li>Foco no cliente e excelência em serviços;</li><li>Tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Integridade, ética e compliance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NTU4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo sólido e diversificado, com forte atuação em entretenimento, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver a área comercial, definindo estratégia de prospecção, metas e indicadores de performance;</li><li>Prospectar ativamente clientes corporativos, principalmente via RHs e agências de eventos;</li><li>Construir e gerenciar carteira de clientes, garantindo recorrência de eventos;</li><li>Estruturar e coordenar equipe de vendas;</li><li>Trabalhar de forma integrada com Marketing e demais áreas (operações, manutenção, financeiro);</li><li>Manter relacionamento estratégico com clientes e parceiros para fortalecer a marca;</li><li>Atuar com foco em resultados, orçamento e KPIs, garantindo equilíbrio entre relacionamento e gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em vendas consultivas e corporativas, idealmente em casas de show, arenas, espaços para eventos ou segmentos correlatos;</li><li>Vivência em prospecção ativa e contato com agências de eventos e grandes empresas;</li><li>Perfil estruturado e analítico, com capacidade de implementar processos e gerir performance;</li><li>Boa capacidade de liderança, delegação e desenvolvimento de equipe;</li><li>Relacionamento interpessoal forte e habilidade de negociação;</li><li>Superior completo;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM0OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria farmacêutica brasileira localizada no ABC paulista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir diretamente Gerentes Distritais localizados em diferentes regiões do Brasil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a gestão efetiva do time, promovendo desenvolvimento, engajamento, acompanhamento constante de resultados e feedbacks regulares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer profundamente o mercado farmacêutico, incluindo tendências, concorrentes, oportunidades e desafios específicos, especialmente no segmento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI), close-up (CRM), Quívia e outros fornecedores de dados de mercado para análise e tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar dados de mercado de modo criterioso, traduzindo informações estratégicas em ações táticas para o time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver processos, rotinas e indicadores de performance, após o adequado diagnóstico da equipe e das necessidades de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como agente estratégico para captar e disseminar informações do mercado, promovendo treinamento e capacitação dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar acompanhamento de campo frequente, estando disponível para viagens em território nacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir clareza na comunicação de estratégias e objetivos à equipe, promovendo a compreensão das diretrizes estabelecidas pela empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a implementação de estratégias comerciais que impulsionem resultados sustentáveis visando crescimento de demanda nacional.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação completa em marketing, administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem relevante no setor farmacêutico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Possuir vivência comprovada como gestor nacional ou regional.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQ4MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Transportadora de Grande Porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida e comprovada em FTL e LTL;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom conhecimento do mercado e da geografia da região de Minas Gerais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuação estratégica: perfil "Hunter" para prospecção de novos segmentos e "Farmer" para fidelização de contas existentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas como Power BI, Excel e CRM (Microsoft Dynamics);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa e pós-graduação em áreas relacionadas como Negócios, Marketing, Logística ou Vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades analíticas e visão estratégica para transformação digital e melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e capacidade de conduzir mudanças estruturais e culturais com sucesso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens superior a 40% do tempo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMDE2NDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e desenvolver produtos promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Marketing, Design, Publicidade e áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNDM3NzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cobrança.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e direcionar estratégias de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e otimizar indicadores de performance (KPI's): taxa de recuperação, eficiência operacional, ticket médio, custo por resultado e produtividade por colaborador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das metas internas e metas de clientes, propondo planos de ação para desvios e oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar e apoiar as gerências, supervisões e coordenações, assegurando alinhamento entre as operações (PF, PJ, Middle, Corporate, Retomados, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar melhorias contínuas nos processos, fluxos e ferramentas (discador, CRM, BI, sistemas jurídicos e de cobrança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar análises estratégicas e apresentações executivas, subsidiando a diretoria em decisões de carga, investimento, campanhas e variáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a integração entre times jurídicos, administrativos e financeiros, visando sinergia operacional e consistência nos resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de reuniões com clientes, representando o escritório com postura técnica e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo clima colaborativo e cultura de alta performance.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong> <br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comprovada gestão de grandes times, multifuncionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com carteiras bancárias e financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em operações que envolvam negociação massificada e cobrança judicial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação em projetos de melhoria contínua, automação, BI ou compliance voltados à área de cobrança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de indicadores de cobrança e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica para leitura e projeção de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica e foco em metas e rentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em sistemas de cobrança, CRM e ferramentas de BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos lideranças inspiradoras, com foco em pessoas e resultados, comunicação assertiva e capacidade de negociação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MDY0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional, na região metropolitana de BH.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Gestão de Desempenho, Cultura & Clima Organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar fortemente no relacionamento trabalhista e sindical, garantindo alinhamento e negociação estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia global da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser parceiro estratégico da liderança local e global, apoiando decisões de gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir programas de atração, retenção e engajamento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de transformação cultural e de inovação em gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de governança em RH.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação generalista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável experiência em segmentos como industrial, construtoras de grande porte, mineradoras, siderurgicas em empresas multinacionais, empresas com complexidade e volume de funcionários.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDU5NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional Alimentícia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos administrativos e produtivos de sua unidade de trabalho, garantindo a correta operacionalização de rotinas da unidade, administrando sua equipe de trabalho e definindo ações para o atingimento dos objetivos, tomando todas as decisões necessárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desdobrar a estratégia organizacional para as unidades sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre os níveis estratégico, tático e operacional, monitorando indicadores de gestão e garantindo o cumprimento de metas e prazos definidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver os gestores locais, acompanhando desempenho, promovendo capacitação técnica e comportamental, e fortalecendo a cultura organizacional em todas as unidades da região;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o atingimento dos resultados regionais, administrando orçamento e assegurando a viabilidade do negócio por meio do equilíbrio entre receita, despesas e investimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover a padronização e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais nas unidades, identificando e implementando melhorias que aumentem a eficiência e assegurem a melhor utilização dos recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar tendências de mercado, inovações e novas tecnologias aplicáveis ao negócio, assegurando competitividade e atualização contínua das operações regionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável administrativo regional, assegurando a correta execução dos processos administrativos e operacionais, bem como a conformidade com políticas e procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e supervisionar todas as atividades operacionais e produtivas da região, assegurando eficiência em prazos de entrega, custos operacionais e qualidade dos produtos/serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e integrar as demandas administrativas vinculadas às unidades (produção, manutenção, compras, contabilidade, recursos humanos, logística, fiscal, transporte, almoxarifado, faturamento, etc.), garantindo alinhamento com as diretrizes das áreas corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa junto a órgãos públicos, instituições financeiras, fornecedores, clientes e demais parceiros estratégicos, conduzindo negociações e tomando decisões de sua autonomia no âmbito regional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a atualização e consolidação dos indicadores regionais, elaborando relatórios gerenciais, análises de performance e subsidiando a alta direção na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer cumprir políticas, normas e procedimentos administrativos, produtivos e de segurança em todas as unidades da região sob sua gestão.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Engenharia (Mecânica, Química ou correlatas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em liderança de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em indústrias de farinha e óleo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTY2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de insumos químicos agrícolas, na Região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir, liderar e monitorar a estratégia anual de vendas por região, produto e margem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar previsões de vendas e orçamento de gastos alinhados com os objetivos do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades em mercados existentes e potenciais, visando expansão e crescimento sustentável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar critérios comerciais, como pedido mínimo, mix de produtos e estratégias de preço/custo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios comerciais detalhados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e ajustar o portfólio de produtos, políticas de preços e estratégias comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar informações relevantes entre Marketing e Business Intelligence para suporte na tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o CRM e realizar o mapeamento de clientes-chave (revendas e grandes contas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar informações de S&OP para garantir alinhamento fluido entre áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Servir como ponto de interface com Customer Service, Suprimentos e backoffice para maior eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desenvolver o time comercial em competências como comunicação, conhecimento técnico, negociação, relacionamento e entrega de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e dimensionar a equipe para sustentar expansões regionais e industriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Delegar atividades de forma que promova o crescimento das lideranças dentro da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir critérios e indicadores-chave para organizar e melhorar continuamente o trabalho do time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias para fortalecimento de relacionamento e aproximação ao mercado agro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e negociar propostas comerciais e políticas de preços competitivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar coordenações de vendas na resolução de situações comerciais complexas.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional com expertise em gestão comercial no segmento agro, aliado à capacidade de alinhar estratégias comerciais com a visão de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em liderar equipes, promover colaboração intersetorial e alcançar resultados orientados à performance e ao crescimento sustentável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade analítica e visão estratégica, com habilidade para construir relacionamentos duradouros e negociações assertivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia Agronômica ou Agronomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou Marketing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado, disponibilidade de atuação em Campinas e região e disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU0NTE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria ligada ao setor de mineração, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar toda a cadeia de suprimentos, incluindo almoxarifado, logística (recebimento e expedição), compras, PCP e S&OP;</li><li>Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e alta performance;</li><li>Garantir o fluxo integrado entre demanda comercial e capacidade produtiva, com foco em operações make-to-order;</li><li>Conduzir planejamento e controle de produção (PCP), assegurando prazos e eficiência operacional;</li><li>Negociar prazos e preços com fornecedores, assegurando adesão às políticas internas e rígidos padrões de compliance;</li><li>Analisar custos de produção, propor priorizações e otimizações de processos internos;</li><li>Trabalhar com indicadores e análises críticas, tomando decisões baseadas em dados;</li><li>Coordenar atividades de compras e contratos, garantindo conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Revisar continuamente o layout de produção, fluxo de materiais e processos, propondo melhorias;</li><li>Assegurar alta integração entre Supply Chain, Comercial e Produção, atuando como elo estratégico para garantir entregas e nível de serviço;</li><li>Participar de reuniões corporativas e manter interface com o grupo internacional (incluindo importações).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain, abrangendo logística, compras, PCP e S&OP;</li><li>Vivência com operações make-to-order;</li><li>Inglês avançado (contato frequente com matriz internacional e processos de importação);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc2MjQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o fechamento contábil mensal com precisão, pontualidade e compliance;</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.);</li><li>Realizar atendimento às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (ECD);</li><li>Fornecer suporte técnico à controladoria e ao planejamento financeiro;</li><li>Manter atualização constante sobre normas contábeis (CPCs, IFRS), diferencial IAS 41 e IFRS 16;</li><li>Analisar e emitir pareceres contábeis sobre novos projetos e operações estratégicas;</li><li>Conduzir discussões técnicas com auditorias externas e internas;</li><li>Desenvolver e apoiar tecnicamente a equipe contábil;</li><li>Promover cultura de feedbacks e evolução contínua do time;</li><li>Implementar melhorias e simplificação nos processos contábeis;</li><li>Formar sucessores e construir times de alta performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Vivência sólida e comprovada em contabilidade;</li><li>Conhecimento técnico robusto em normas IFRS;</li><li>Capacidade analítica e visão crítica para questões contábeis complexas;</li><li>Habilidade para liderar equipes e construir times de alta performance;</li><li>Foco no desenvolvimento e aprimoramento contínuo do time;</li><li>Postura estratégica e protagonista nas decisões do negócio;</li><li>Excelente comunicação para conduzir discussões técnicas;</li><li>Orientação para resultados e melhoria contínua de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTAwMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do varejo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e implementar o plano estratégico de A&B, alinhado aos objetivos corporativos e metas de crescimento do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e otimizar indicadores de performance (vendas, margem, CMV, ticket médio, produtividade e satisfação do cliente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de mercado, tendências de consumo e comportamento do público para apoiar decisões sobre mix de produtos, precificação e layout de operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a excelência nas operações de A&B, desde a padronização de processos até o cumprimento de normas sanitárias, de segurança e qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, capacitar e inspirar equipes multidisciplinares (cozinhas, atendimento, supervisores e administrativos), promovendo engajamento, desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias em cardápios, processos, infraestrutura e tecnologia para elevar a experiência do cliente e a eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de expansão, abertura de novos pontos de venda e parcerias estratégicas com fornecedores e marcas do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e coordenar a execução de grandes eventos, garantindo performance operacional e qualidade do serviço.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com liderança da área de alimentos e bebidas no ramo de hotelaria ou grandes redes/grupos de restaurantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico para realizar análises de mercado e comportamento do consumidor, direcionando as ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjYzNjEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento de moda premium e luxo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir a rede de facções (terceiros de costura), assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e custos acordados;</li><li>Garantir o alinhamento dos processos produtivos com os padrões de qualidade da marca, especialmente em acabamentos, modelagem e materiais nobres;</li><li>Acompanhar e controlar indicadores de desempenho das facções (produtividade, refugo, retrabalho, SLA);</li><li>Realizar visitas técnicas periódicas, assegurando boas práticas de produção, organização e segurança;</li><li>Negociar capacidade produtiva, contratos e condições com parceiros estratégicos;</li><li>Coordenar o fluxo de materiais e insumos, garantindo eficiência logística e controle de perdas;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas de Estilo, Produção e Qualidade, promovendo integração e comunicação contínua entre os times;</li><li>Liderar o plano de expansão e desenvolvimento de novas facções e fornecedores;</li><li>Implementar práticas de melhoria contínua e inovação nos processos de costura, acabamento e controle de qualidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia de Produção, Moda, Têxtil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de facções no segmento de moda de alto padrão, luxo ou premium;</li><li>Conhecimento técnico sólido em processos de costura, modelagem, corte, acabamento e controle de qualidade;</li><li>Habilidade em negociação, gestão de terceiros e indicadores de performance;</li><li>Perfil mão na massa, organizado, comunicativo e com olhar estético refinado;</li><li>Domínio de ferramentas de controle (Excel/ERP/BI) e entendimento de fluxo produtivo;</li><li>Vivência em empresas de moda autoral ou confecção de alto valor agregado;</li><li>Conhecimento em processos de industrialização, terceirização e controle de qualidade artesanal;</li><li>Experiência em sustentabilidade têxtil ou certificações de boas práticas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44MDE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de embalagens, na região de Goiânia-GO</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias comerciais voltadas para o crescimento sustentável da empresa;</li><li>Realizar a prospecção ativa de novos clientes, principalmente na região Centro-Oeste, além de manter relacionamento próximo com a carteira já existente em todo o Brasil;</li><li>Identificar oportunidades de mercado, tendências e necessidades específicas do setor de embalagens plásticas;</li><li>Conduzir negociações, elaborar propostas comerciais e assegurar o cumprimento das metas de vendas e rentabilidade;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos clientes, oferecendo soluções personalizadas e fortalecendo parcerias de longo prazo;</li><li>Coordenar ações junto à equipe interna, garantindo alinhamento entre produção, logística e área técnica para atender às demandas dos clientes;</li><li>Elaborar relatórios de desempenho comercial e apresentar indicadores de resultados à diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAzNjA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e supervisionar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o alinhamento entre escopo, prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Gerenciar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas de engenharia, planejamento, construção e supervisão de obras;</li><li>Atuar na gestão integral de projetos - desde a concepção até a entrega - garantindo o cumprimento de objetivos técnicos e financeiros;</li><li>Implementar e supervisionar práticas de PMO (Project Management Office), aplicando metodologias reconhecidas de gestão de projetos;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento, controlando indicadores de desempenho e mitigando riscos operacionais;</li><li>Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e execução de obras de infraestrutura.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, ou disciplinas relacionadas ao projeto, construção, supervisão ou gestão de projetos de infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gestão de Projetos, emitida por instituições reconhecidas como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos, ou outras entidades internacionais equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em projetos de infraestrutura hidráulica, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg2OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
