<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Multinacional, na região metropolitana de BH.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Gestão de Desempenho, Cultura & Clima Organizacional;</li><li>Atuar fortemente no relacionamento trabalhista e sindical, garantindo alinhamento e negociação estratégica;</li><li>Desenvolver e implementar políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia global da companhia;</li><li>Ser parceiro estratégico da liderança local e global, apoiando decisões de gestão de pessoas;</li><li>Conduzir programas de atração, retenção e engajamento de talentos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação cultural e de inovação em gestão de pessoas;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de governança em RH.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação generalista;</li><li>Vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Desejável experiência em segmentos como industrial, construtoras de grande porte, mineradoras, siderurgicas em empresas multinacionais, empresas com complexidade e volume de funcionários.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDU5NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Betim,
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Permanente
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<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Multinacional, na região metropolitana de BH.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Gestão de Desempenho, Cultura & Clima Organizacional;</li><li>Atuar fortemente no relacionamento trabalhista e sindical, garantindo alinhamento e negociação estratégica;</li><li>Desenvolver e implementar políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia global da companhia;</li><li>Ser parceiro estratégico da liderança local e global, apoiando decisões de gestão de pessoas;</li><li>Conduzir programas de atração, retenção e engajamento de talentos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação cultural e de inovação em gestão de pessoas;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de governança em RH.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação generalista;</li><li>Vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Desejável experiência em segmentos como industrial, construtoras de grande porte, mineradoras, siderurgicas em empresas multinacionais, empresas com complexidade e volume de funcionários.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDU5NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-09T18:47:21Z